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2013年幼儿教师资格《综合素质》模拟试卷(四)-全国教师资格考试网

2013年幼儿教师资格《综合素质》模拟试卷(四)

一、单项选择题(共25小题,每小题2分)
1.素质教育是以(  )为宗旨的教育。
A.提高民族素质
B.提高创新意识
C.全面发展
D.提高创新能力
2. (  )是教师专业发展的不竭动力。
A.教书育人
B.全面发展
C.终身学习
D.关爱学生
3.幼儿园应建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案,每(  )量体重一次。
A.年
B.半年
C.月
D.季度
4.关于“师爱”,下列说法正确的是(  )。
A.出于私情之爱
B.对少数优秀学生的关爱
C.严慈相济,既有母爱的纯真、慈祥,又有父爱的严格、庄重 D.师爱不具有育人的作用
5.(  )的《伤寒杂病论》论述了“望闻问切’’四诊疗法,成为中国临床医学的经典。
A.华佗 B.孙思邈
C.张仲景
D.扁鹊
6.美国教育家杜威认为,教育就是儿童现在生活的过程,而不是将来生活的预备。他说:“生 活就是发展,而不断发展,不断成长,就是生活。”因此,最好的教育就是“从生活中学习”、 “从经验中学习”。教育就是要给儿童提供保证成长或充分生活的条件。
这段话要表达的中心思想是(  )。
A.教学论是一个十分重要的组成部分
B.他是赞同“儿童中心”思想的
C.教育的目的就在教育的过程之中,“教育即生活”
D.强调了教师的社会职能
7. 网络信息资源是指以(  )形式记录的,以(  )形式表达的,分布式存储在网络计算机 的磁介质、光介质以及各类通信介质上,并通过计算机(  )方式进行传递的信息内容的 集合。
A.数字化多媒体网络通信
B.网络通信数字化多媒体
C.多媒体数字化 网络通信
D.网络通信多媒体数字化
8. 下列属于童话的是(  )。
A.《农夫与蛇》
B.《口渴的乌鸦》
C.《生金蛋的鹅》
D.《莴苣姑娘》
9. “学高为师”“良师必须是学者”,强调(  )对教师专业发展的重要性。
A.本体性知识
B.条件性知识
C.实践性知识
D.文化知识10.幼儿园教育活动的内容应根据教育目的,幼儿的实际水平和兴趣,以(  )为原则,有计划地选择和组织。
A.因材施教
B.循序渐进
C.多样性
D.尊重幼儿心理
11.以下对保育工作的认识正确的是(  )。
A.保育者的工作是帮助教师做好一些教学辅助工作
B.保育者的工作是搞好卫生
C.保育者的工作是保证在园儿童吃好、穿好
D.保中有教,教中有保,保教一体化
12.(  )是教育改革和发展的战略主题,是贯彻党的教育方针的时代要求。
A.坚持以人为本,全面实施素质教育
B.坚持以人的全面进步和发展为本。
C.坚持以满足人民群众的需要为本
D.关注人人接受教育机会的公平性
13.在明明入园初期,家长由于疏忽忘记将明明不能做剧烈运动的情况告诉教师,因此,幼儿园教师在组织游戏活动时,造成明明体力不支晕倒,并摔伤头部。幼儿园应负什么责任?(  )
A.全部责任
B.连带责任
C.部分责任
D.免除责任
14.教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志是(  )。
A.为人师表
B.爱岗敬业
C.终身学习
D.热爱学生
15.下列不属于“四大南戏”的是(  )。
A.《荆钗记》
B.《西厢记》
C.《拜月记》
D.《杀狗记》
16.在公元之初,牧师们将基督教在整个罗马帝国中传播开来,基督教的普及首先涉及的是各大城市的平民阶层。基督徒们反对皇权意识,因此君主们都把他们视为威胁,并组织起对他们的暴力摧残。然而这并没有中断新信仰的扩展,它一点点赢得了贵族阶级和最有影 响力的人士的支持,而且很快触及到了皇帝周围的人和最高君主本人。公元312年的米兰敕令为迫害画上了句号。公元380年,狄奥多西敕令使基督教成为国教。因此,公元4 世纪标志着基督教概念中的转折点。根据这段话,得到的正确推论是(  )。
A.基督教从开始就反对皇权统治,且一直与罗马皇帝及其政权斗争
B.基督教成为国教,意味着它由非法而合法、由被迫害而被推崇
C.公元312年基督教赢得了贵族阶级和最有影响力的人士的支持
D.公元380年以后,基督徒不再受到迫害,基督教被承认
17.网络信息资源检索的方法不包括(  )。
A.基于超文本的信息浏览
B.基于网络资源指南的查询
C.基于搜索引擎的信息查询
D.基于关键词的搜索
18.浙江省的建制在(  )时确定。
A.清朝乾隆
B.清朝康熙
C.明朝初年
D.元朝
19.教师的人格、品性、德操对学生人格的形成起着奠基作用。这体现了教师职业道德实践功能中的哪项功能?(  )
A.教育功能
B.调节功能
C.促进功能
D.示范功能
20.下列关于受教育者的权利说法错误的是(  )。
A.按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金
B.对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼
C.完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书
D.努力学习
21.教师所具有的教育学与心理学知识是指教师的(  )。
A.本体性知识
B.文化性知识
C.实践性知识
D.条件性知识
22.幼儿园某小朋友的一件玩具找不到了,在那里伤心地哭,教师让其他小朋友排成一队并逐 一摸他们的小兜,看看谁兜里有该幼儿的玩具。教师的行为侵犯了幼儿的(  )。
A.隐私权
B.名誉权
C.健康权
D.生命权
23.教师的天职是(  )。
A.为人师表
B.教书育人
C.爱岗敬业
D.关爱学生
24.下列人物,祖籍为浙江的是(  )。
A.范仲淹
B.朱自清
C.谢灵运
D.丁玲25.文献检索中应注意的问题不包括(  )。
A.选择畅销的丁具书
B.选择权威性和科学性的工具书
C.查对原文,核实无误
D.注明文献来源
二、材料分析题(共2小题,每小题15分)
1. 在儿童节前夕,曙光幼儿园受到其他学校的邀请,准备排练节目。华华是曙光幼儿园中班 的学生,由于爱好跳舞,向老师申请了参加《我们的祖国是花园》的舞蹈表演。但由于华华 害羞,在训练过程中,由于放不开经常跳错,不是跟不上其他小朋友的节拍,就是动作不到 位,负责训练的教师,总是当场严厉指责华华跳的不对,并斥责说:“怎么有你这么笨的孩 子呢,不会跳还报名干什么呢?”最后华华申请退出了舞蹈表演,并告诉家长说不会跳舞也 不喜欢跳舞了。
根据上述材料分析,在教学中应如何对待幼儿的错误与幼儿自信心的培养。
2. 幼儿园入园难、入园贵的问题是2011年最受社会关注的教育热点问题之一。许多群众抱 怨说:“入园难,难于考公务员;入园贵,贵过大学收费。”“有权的进公办园,有钱的进民办 园,无权无钱的进无证园。” 对此,你有何看法? 。
三、写作题(20分)
请以“幼儿园的安全”为话题,写一篇论述文。要求观点明确,论述具体,条理清楚,语言流畅,不少于800字。

参考答案:
一、单项选择题

1. A【考点提示】本题考查素质教育的概念。
【名师详解】素质教育是以提高民族素质为宗旨的教育。
2. C【考点提示】本题考查教师的终身学习。
【名师详解】教师的终身学习,是指崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。终身学习是教师专业发展的不竭动力。
3. D【考点提示】本题考查幼儿教育有关的法律法规。
【名师详解】根据《幼儿园工作规程》的规定,幼儿园应建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。每年体检一次,每半年测身高、视力一次,每季度量体重一次,并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价,应注意幼儿口腔卫生,保护视力。
4. C【考点提示】本题考查教师的职业道德。
【名师详解】师爱是教师高度责任感的反映。它是一种具有深刻社会内容的高级情感,是出自教师对特定社会目标的期望和追求,而不是人的自然天性的本能表现,也不是出于某种私利的个人好恶。师爱严慈相济,既有母爱的纯真、慈祥,又有父爱的严格、庄重。
5. C【考点提示】本题考查人文素养的相关知识。
【名师详解】东汉末年张仲景的《伤寒杂病论》论述了“望闻问切”四诊疗法,成为中医临床医学的经典。张仲景被称为“医圣”。
6. C【考点提示】本题考查考生的阅读理解能力。
【名师详解】本段文意旨在表明“教育的目的就在教育的过程之中”的理念,即“从生活中学习”、“从经验中学习”,“教育即生活”。
7. A【考点提示】本题考查网络信息资源的含义。
【名师详解】网络信息资源指通过计算机网络可以利用的各种信息资源的总和,即以数字化形式记录的,以多媒体形式表达的,分布式存储在网络计算机的磁介质、光介质以及各类通信介质上,并通过计算机网络通信方式进行传递的信息内容的集合。
8. D【考点提示】本题考查文化素养的相关知识。
【名师详解】《莴苣姑娘》属于童话,选自《格林童话》;其他三项均属于寓言,选自《伊索寓言》。
9. A【考点提示】本题考查教师专业发展的知识结构。
【名师详解】“学高为师”“良师必须是学者”,强调本体性知识对教师专业发展的重要性。本体性知识是指教师所具有的特定的学科知识。教师良好的本体性知识是取得良好教学效果的基本保证。
10.B【考点提示】本题考查幼儿教育的相关法律法规。
【名师详解】根据《幼儿园工作规程》的规定,幼儿园教育活动的内容应根据教育目的,幼儿的实际水平和兴趣,以循序渐进为原则,有计划地选择和组织。
11.D【考点提示】本题考查保教工作的相关知识。
【名师详解】保教结合原则是指对幼儿的保育和教育要给予同等的重视,即保中有教,教中有保,实现保教一体化。
12.A【考点提示】本题考查“以人为本”的教育理念。
【名师详解】坚持以人为本,全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题,是贯彻党的教育方针的时代要求,其核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题,重点是面向全体学生、促进学生全面发展,着力提高学生服务国家、服务人民的社会责任感,勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。
1 3.D【考点提示】本题考查幼儿园的赔偿责任。
【名师详解】《学生伤害事故处理办法》第十二条规定,因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校已履行了相应职责,行为并无不当的,无法律责任:(1)地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的;(2)来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的;(3)学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,学校不知道或难以知道的;(4)学生自杀、自伤的;(5)在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的;(6)其他意外因素造成的。明明的家长由于未告知老师明明的特异体质而导致明明在游戏过程中摔伤,符合上述规定,故幼儿园不需负责任。因此本题选D。
14.A【考点提示】本题考查教师职业道德的相关内容。
【名师详解】当代教育家叶圣陶高度概括了“教育工作者的全部工作就是为人师表”。德国著名教育家第斯多惠强调,教师本人是学校里最重要的师表,是最直观的、最有效益的模范,是学生最活生生的榜样。由此,为人师表这一规范就成为教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志。
15.B【考点提示】本题考查文化素养的相关知识。
【名师详解】有“四大南戏”之称的“荆、刘、拜、杀”四剧分别是:《荆钗记》《白兔记》《拜月记》《杀狗记》。
16.D【考点提示】本题考查考生的逻辑推理能力。
【名师详解】本题可采用排除法。A项:基督教一直与罗马皇帝及其政权斗争,不符合题干内容,排除;B项:因为题干开始就说“在公元之初,牧师们将基督教在整个罗马帝国中传播开来”并未说其是否非法,不符合题意,排除;C项:由题干可以知道,基督教赢得贵族阶级和最有影响力人士的支持是在公元312年以前,所以排除;D项符合题干内容,因为公元312年米兰敕令为迫害画上句号,380年后基督教成为国教,所以答案选D。
1 7.D【考点提示】本题考查网络信息资源检索的方法。
【名师详解】网络信息资源的检索方法主要有三种:基于超文本的信息浏览、基于网络资源指南的查询、基于搜索引擎的信息查询。
18.B【考点提示】本题考查文化素养的相关知识。
【名师详解】春秋时浙江分属吴、越两国。秦朝时在浙江设会稽郡。三国时孙权在浙江建立昊国。唐朝时浙江先后属江南东道、两浙道,渐成省级建制的雏形。五代十国时钱缪建立吴越国。元代时浙江属江浙行中书省。明初改元制为浙江承宣布政使司,辖11府、l州、75县,省界区域基本定型。清康熙初年改为浙江省,建制至此确定。
19.A【考点提示】本题考查教师职业道德的功能。
【名师详解】教师职业道德的实践功能集中表现在教育功能、调节功能、社会促进功能等方面。教师的人格、品性、德操对学生人格的形成起着奠基作用,体现的是实践功能中的教育功能。
20.D【考点提示】本题考查受教育者的权利。
【名师详解】根据《中华人民共和国教育法》的规定,受教育者享有下列权利:参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;法律、法规规定的其他权利。努力学习是受教育者的义务。
21.D【考点提示】本题考查教师专业发展的知识结构。
【名师详解】条件性知识是指教师所具有的教育学与心理学知识,这类知识是教师必须加以补充和发展的,包括学生身心发展的知识、教与学的知识和学生成绩评定的知识。
22.A【考点提示】本题考查幼儿的权利。
【名师详解】隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。题干中该教师的行为侵犯了幼儿的隐私权。
23.B【考点提示】本题考查教师职业道德的相关内容。
【名师详解】教书育人是教师的天职。
24.C【考点提示】本题考查文化素养的相关知识。
【名师详解】谢灵运,汉族,浙江会稽人。范仲淹、朱自清祖籍江苏,丁玲祖籍湖南。
25.A【考点提示】本题考查考生的信息处理能力。
【名师详解】文献检索中应注意的几个问题包括:(1)选择权威性和科学性的工具书;(2)查对原文,核实无误;(3)注明文献来源。完整的文献注释包括六个要素——著者、文献名、 出版者、出版时间、版次、位置。
二、材料分析题
1. 【考点提示】本题考查教师职业道德与职业行为的相关知识。
【名师详解】现在社会提倡素质教育,在幼儿园实施素质教育的一个主要内容就是帮助幼儿树立自信心,而自信心的培养主要取决于教师及时有效地鼓励及教师对待幼儿错误的方法。 幼儿正处于身心发展过程中,需要教师、家长等的关心和爱护。教师对孩子的鼓励是幼儿成长的动力基础,同样教师不恰当的批评和指责,会挫伤幼儿的自信心,使幼儿产生自卑心理,造成幼儿对教育信心的丧失。我们的教师应该严格要求学生,但不应该盲目地对学生进行批评,不要成为“学生自卑的制造者”。
从上述材料中可以看出,华华对舞蹈很有兴趣,但由于舞蹈老师不恰当的批评,使原本就害羞的华华更加没有了自信,以至于对舞蹈“失去”了兴趣。针对华华的害羞,该舞蹈教师完全可以给予适当的鼓励,一个关爱的眼神、一句鼓励的话,都有可能让华华克服自己的害羞心理,从而快乐地学习舞蹈。
2. 【考点提示】本题考查考生对幼儿教育公平的认识。
【名师详解】材料反映了当前我国幼儿教育公平失衡的问题。由于幼儿教育属于非义务教育,幼儿园的收费标准较高,而且,像机关幼儿园等教育质量较高的幼儿园面向特定的群体招生,导致不同社会阶层的儿童接受学前教育的机会与所接受的教育质量差别巨大。国家公务员的子女享受进入机关幼儿园的特权(政府对幼儿教育的有限投入中的大部分进入了机关幼儿园)。公司白领等收入较高的群体有能力进行更多的幼儿教育投资,可以凭借经济实力选择优质的幼儿园。而下岗工人、民工、农民等低收入人群既没有特权,又没有经济实力,再加上交通条件的限制,只能选择收费较低、教育质量相对较差的幼儿困,有的甚至放弃子女接受学前教育的机会。
针对幼儿教育公平失衡的问题,我们应该从多方面促进幼儿教育公平的发展。幼儿教育公平的实现需要一个长期的过程,必须从理念、制度、措施、行动等多层次予以落实。这就需要提高全社会对幼儿教育的重视,大力发展经济,减小社会差距;同时,采取措施改革幼儿教育资源的配置方式。
三、写作题
【参考答案】
幼儿自我保护意识的培养
近年来不安全事件频频发生,意外伤害已成为影响幼儿健康成长的第一杀手。因而,加强安全教育,培养幼儿的安全意识就尤为重要。那么如何增强幼儿的安全防护意识,如何增加幼儿的安全防护知识,如何教授幼儿自我保护的技能和方法,处理日常生活中可能出现的一些紧急情况,成为一种必要。
培养幼儿的安全意识要从培养良好的常规习惯开始。首先要让幼儿明确一日生活中各个环节和各项活动的具体要求,知道怎样做才安全,怎样做不安全。众所周知,幼儿年龄小,自觉性和自制力都比较差,而良好习惯的养成又不是一两次就能奏效的,因此,教师除了提出具体要求和教给幼儿方法外,还应注意督促和检查,经常提醒幼儿,使其良好的习惯不断得到强化,逐步形成自觉的行动。
幼儿具有好奇、好动、随心所欲的特点,所以,教师在组织幼儿进行活动时,要仔细观察幼儿的一举一动,利用各种教学活动,提高幼儿的自我保护能力,增强安全意识。幼儿的可塑性很强,但知识经验贫乏;幼儿的活动欲望强烈,但自我保护意识薄弱,因此,教师应在教学活动中注重给幼儿创设情境,让幼儿置身其中,激发幼儿本能的安全自救意识。
游戏是幼儿最喜欢的活动,但他们的身心发展水平较低,行为缺乏理智,易受情绪影响,若不经常进行教育,而仅靠游戏规则约束,则可能造成意外事故。教师可以设计各种游戏,让幼儿在看似游戏性质的表演中获得最为深刻的感性认识,从小树立安全第一、生命最可贵的自我保护意识。
幼儿的快乐健康成长离不开安全,加强幼儿安全意识的培养,对缺少生活经验、体能发展不完善的幼儿来说是至关重要的,这关系到每个幼儿的安全和健康。我们在关心、呵护幼儿的同时,应防患于未然,教给幼儿必要的安全知识,尽量使意外伤害降到最低点。因此,对幼儿进行安全意识和自我保护能力的培养是教育者的第一职责。

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【教资面试】结构化高频打卡(1)

  班上有一位学生,在你上课点名回答问题时从来都不回答。对此,你怎么办?

  1.观点。

  课堂提问有助于我掌握学生对所学知识的了解情况,如果有学生总是不回答我提出的问题,我会积极查找原因,并根据原因采取有效措施,帮助该生形成正确的学习态度和习惯。

  2.实践。

  (1)维护自尊,分析原因。①不在课上刁难、批评学生,保护该生的自尊心,避免其产生心理负担;②和班主任、其他任课教师进行沟通,深入了解该生的性格特点、学习能力等情况,以便我进行初步原因分析。

  (2)课下沟通,明确原因。①以朋友的方式与该生交流,告诉他课上积极回答问题的重要性,让他感受到我想帮他解决问题的态度;②请他开诚布公地告诉我不愿意回答问题的原因,是因为不好意思回答问题,还是没有掌握所学内容,或是对我有意见,故意捣乱等;③告诉其无论何种原因,老师都会和他一同改变现状。

  (3)根据原因,解决问题。①如果是因为害怕在课堂上发言,我会由浅至深地设置问题难度,在其擅长的领域鼓励其大胆发言,锻炼胆量,树立自信;②如果是因为确实没有掌握本学科的内容,我会根据其学习情况制定学习计划,并多在课后进行补充指导,帮助他跟上学习进度;③如果是因为对我有所不满,故意捣乱,一方面我会积极消除他对我的成见,维护师生关系,另一方面我会向其强调课堂纪律,强化其纪律意识。

 

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【教资面试】教资面试最全备考流程

福建福州永泰县2023年公开招聘新任教师138人公告

  根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2023〕27号)精神,结合我县教师队伍实际,现将2023年永泰县公开招聘新任教师有关事项公告如下: 

  一、招聘单位、岗位、人数 

  经县人民政府、编制部门同意,市人社局核准,2023年面向社会公开招聘新任编内教师40人,新任参聘教师98人。各岗位招聘人数、学历、专业等条件要求(详见附件)。 

  二、招聘条件 

  (一)具有中华人民共和国国籍; 

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规; 

  (三)具有良好的品行; 

  (四)具有岗位所需的专业或技能条件; 

  (五)具有适应岗位要求的身体条件; 

  (六)年龄在18周岁以上、35周岁以下(在1987年3月至2005年3月期间出生); 

  (七)具有岗位所需要的其他资格条件; 

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的、在公共安全管理平台审查不合格、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员、永泰县教育系统在编人员以及法律规定不得报考的其他人员,不得报名。 

  报考岗位要求的所有证书及资格,应在2023年8月15日前取得,届时未能提供的,取消聘用资格。  

  三、招聘程序 

  本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 

  (一)信息发布 

  招聘公告信息将在福州市永泰县人民政府门户网站(http://www.yongtai.gov.cn/)、福州人事人才网(https://www.fzrsrc.com)、福建省教育考试院官网(www.eeafj.cn)等网站发布,后续笔试成绩公布、面试事项通知、面试成绩公布、考核体检等信息将在永泰县人民政府门户网站、福州人事人才网发布。 

  (二)网络报名 

  1.报名时间:2023年3 月 25 日 8:00 至 3 月 31 日 17:30(网上报名截止时间以系统提示为准,请应聘人员务必留意)。 

  2.报名办法:应聘人员在福建省教育考试院官网报名(网址:www.eeafj.cn,数字服务大厅-教师招聘考试-新任教师模块)。 

  3.报考岗位:应聘人员可选择符合条件的岗位进行报考,每人只能报考一所学校的一个岗位。 

  4.开考条件:实际报考人数与岗位招聘计划数的比例原则上应达到3:1及以上方可开考,未达到规定比例的,该岗位不开考或相应减少该岗位招聘人数。符合我县教育系统紧缺学科目录的可不受开考比例限制。 

  (三)笔试 

  我县委托福建省教育考试院提供的教师招聘笔试服务。 

  1.笔试时间:2023年4月30日。通过报名资格初审的人员,须于网络报名平台规定的时间自行下载打印准考证,按准考证上注明的时间参加福建省教育考试院组织的统一教师招聘笔试。 

  2.笔试地点:见准考证。 

  3.笔试内容:附件2中永泰一中高中语文教师岗位免笔试,只参加面试。其它各岗位均参加福建省教育考试院组织的笔试,笔试内容为教育综合知识及专业知识。报考永泰城乡建设职业中专学校医学以及建筑专业教师岗位的考生只需参加教育综合知识笔试。 

  4.笔试成绩:由笔试原始成绩和政策加分相加组成。笔试原始成绩以百分制计算(保留小数点后两位),按教育综合知识占40%、专业知识占60%折算(其中,报考永泰城乡建设职业中专学校医学以及建筑专业教师岗位的,笔试原始成绩为折算成百分制的教育综合知识成绩)。 

  5.加分政策:按照省有关规定执行笔试加分政策。符合报考条件的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生以及退役运动员、退役士兵等符合政策加分条件的应聘人员,笔试成绩按省有关规定予以加分。符合条件的应聘人员于5月10日正常上班时间随带本人身份证及加分相关证件(原件与复印件)到永泰县教育局组织人事科(地址:永泰县城峰镇刘岐村立塘87号南城办公区13A)办理加分审核手续,逾期不予受理。 

  (四)面试 

  1.参加面试人选:以实际招聘人数与进入面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选(面试扩大数末位成绩相同者同时进入面试),达不到规定比例的,按与考人数参加面试。放弃面试的空额按笔试成绩从高分到低分依序递补。 

  2.面试资格复核:时间地点另行通知。复核需提交材料:报名表(网络打印件)、毕业生就业推荐表(附上大学期间课程成绩)、身份证、毕业证书(含学信网查询结果打印件)、教师资格证(含中国教师资格网查询结果打印件)、报到证以及报考相关岗位的相关证件等原件及复印件。2023年上半年参加教师资格考试合格未领证书者,凭面试成绩单参加复核。 

  3.面试内容:现场编写教案、课堂片段教学(含专家提问)等,学前教育、音乐、美术岗位增设专业技能测试。 

  4.面试成绩:采用百分制计算,保留小数点后两位。招聘岗位不分面试组的,现场宣布的成绩即最终面试成绩;因参考人数多需进行分组面试的,现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。 

  各分组考生分数修正方法为:本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。 

  (五)体检 

  根据招聘的岗位和招聘人数,按照综合成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人选,体检人选的综合成绩必须不低于60分(其中面试成绩不低于70分),未达要求的不予聘用。综合成绩由笔试、面试成绩各占50%合成(百分制,保留两位小数)。 

  体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检在县级及以上医院集中统一体检。体检对象、招聘单位或其主管部门对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7个工作日内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。未按时体检的,视为自动放弃。若体检放弃或体检不合格的,则按综合成绩从高分到低分依次递补,综合成绩相同者依据笔试成绩从高到低依次递补,笔试成绩仍相同者依据专业知识笔试成绩高者优先递补。 

  (六)公示及聘用 

  各招聘岗位从体检合格的人员中,根据综合成绩从高分到低分按聘用计划的1:1比例确定拟聘用人选,同时对拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。拟聘用人员因故自行放弃聘用资格的,在报考该专业岗位未聘用的合格人员中根据综合成绩从高分到低分顺延递补。本次招聘递补截止时间为2023年8月1日。 

  拟聘用人员在永泰县人民政府门户网站公示7个工作日。公示结果无异议的,确定为聘用对象,依程序报批后,按规定办理聘用手续。 

  四、待遇 

  (一)编内教师 

  1.聘用人员的试用期为一年,期满经考核合格予以按期转正。 

  2.聘用人员在本县教育系统服务期不少于六年。因各种原因未能履行服务期限的(应征入兵役除外),须按未满的服务年限赔付相应的违约金。 

  3.聘用人员被发现有弄虚作假行为的,用人单位可随时解除其聘用合同。 

  (二)参聘教师 

  按照《永泰县公办中小学幼儿园参照事业单位聘用制人员管理办法》有关规定执行。 

  五、其他事项 

  (一)永泰县现有在岗编外合同教师可参加本次新任教师公开招聘考试。若报考参聘教师岗位并聘用的,将按照《永泰县公办中小学幼儿园参照事业单位聘用制人员管理办法》执行,并取消今后参加我县面向编外合同教师招聘编内教师专项考试的资格。 

  (二)应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等,在2023年8月31日前不得更改。若因特殊原因变更的,应聘人员应在变更当日书面告知永泰县教育局组织人事科。否则,因双方联系障碍产生的后果,由应聘人员全部承担。 

  (三)应聘人员网上报名时要认真阅读有关注意事项,按网上提示要求,填写准确的个人报考相关信息(含本人自高中起的所有学历信息等)。如因应聘人员网上报名提供信息不准确或有虚假行为而造成审核不通过或被取消报名资格,应聘人员本人承担全部责任。 

  (四)本次招聘工作在福州市人力资源和社会保障局指导下,由永泰县教育局、永泰县人力资源和社会保障局共同组织实施,永泰县纪委监委驻永泰县教育局纪检监察组全程监督。招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”原则,坚持信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。 

  本公告由永泰县教育局、永泰县人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜,按相关政策法规办理。 

  联系电话:永泰县教育局 0591-24872078  24859326 

  附件:2023年永泰县公开招聘新任教师岗位信息表 

    

  永泰县教育局   永泰县人力资源和社会保障局 

                     2023年3月20日             

    

附件下载
云南昆明旅游职业学院招聘人员公告

    按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等法律法规,根据工作需要,经省教育厅和省人力资源社会保障厅批准,2023年云南旅游职业学院计划面向社会公开招聘人员7名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准,“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

  二、招聘岗位及人数

   云南旅游职业学院公开招聘工作人员7名。具体招聘岗位及招聘条件,详见《2023年云南旅游职业学院公开招聘人员计划表》(附件1)。

  三、招聘范围

   符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件,详见《2023年云南旅游职业学院公开招聘人员计划表》(附件1)。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下,博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下,具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2023年3月28日(报名时间)。

  四、应聘人员条件

 (一)报考者应具备以下条件:

   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

   2.具有良好的品行;

   3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

   4.具备适应岗位要求的身体条件;

   5.具有岗位所需要的其他条件。

 (二)有下列情形之一者不能报考:

  1.现役军人;

  2.在读的非应届毕业生。

 (三)有下列情形之一者不得报考:

  1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

  2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

  3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  五、报名程序及资格初审

   2023年云南旅游职业学院公开招聘统一在云南旅游职业学院门户网站进行网络报名。

 (一)报名方式

   此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南旅游职业学院门户网站按以下流程进行报名:

   登录云南旅游职业学院门户网站(网址http://www.ynctv.edu.cn)→“通知公告”栏目→本招聘公告文末报名链接进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。

   注:电子证件照为JPG或JPEG格式,照片宽度不能小于295像素,高度不能小于413像素,蓝底或白底均可。

 (二)时间安排

  1.提交报名申请时间:

  2023年3月28日9:00至4月1日18:00;

  2.资格初审时间:

  2023年3月28日9:00至4月2日18:00;

  3.网上交费时间:

  2023年3月29日9:00至4月3日24:00;

  4.岗位改报时间:

  2023年4月19日9:00至18:00;

  5.岗位改报网上交费时间:

  2023年4月19日9:00至18:00;

  6.准考证打印时间:

  2023年5月1日9:00至7日10:30;

  7.笔试时间:

  2023年5月7日;

  08:30-10:00  职业能力倾向测验

  10:00-12:00  综合应用能力

  考试采取连续进行的形式,考试中途不休息。

 (三)资格初审

  资格初审由云南旅游职业学院负责,采用计算机和人工审核相结合的方式进行,具有专业要求的岗位由招聘单位进行人工审核,所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,以主动联系招聘单位确认报名资格。

  云南旅游职业学院在24小时内完成审核。应聘人员可同步查询初审结果。

  (四)网上缴费和准考证打印

   1.应聘人员在资格初审通过后,须于2023年4月3日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。

   2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2023年5月7日10:30前登陆云南旅游职业学院门户网站(网址:http://www.ynctv.edu.cn)“通知公告”栏目打印准考证。

  (五)招聘计划裁减

    每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3:1方能开考。未达到3:1的,根据缴费人数予以裁减或取消。招聘计划裁减公告于4月18日前在云南旅游职业学院门户网站进行公布。

  (六)报考岗位调剂

    对于报考岗位被取消的考生,允许改报符合条件的其他岗位,报考取消岗位且已缴费的人员,可以在2023年4月19日9:00至18:00,登录云南旅游职业学院门户网站,选择改报其他单位符合条件的岗位,改报审核通过即视为改报成功。

前期报名阶段已确认并缴费的考生不能改报其他职位。在规定时间内未改报或资格初审未通过的考生,将在报名结束,清账完毕后,从原缴费渠道退还报名费用。

  (七)有关要求

   1.应聘人员每人限报一个岗位。

   2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

   3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改,因照片非本人、照片模糊变形等原因,导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的,后果自负。

   4.报名时,应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

   5.应聘人员报名确认后,其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员负责。

   6.缴费完成即视为报名成功,已缴费用不予退还。

   7.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。

  六、招聘程序

  (一)笔试

   笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力,采取闭卷的方式进行。符合岗位招聘条件,具有博士研究生学历和博士学位的应聘人员免笔试。

   笔试时间和地点以准考证为准,应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在2023年6月中旬,在云南旅游职业学院门户网站(网址:http://www.ynctv.edu.cn)“通知公告”栏目公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型:参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。考生在符合查疑情形下,凭本人身份证、准考证到云南旅游职业学院(电话:0871—65185992)申请查疑,逾期不再受理。

   本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版),考试为综合管理类(A类),分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

  (二)资格复审

   参加笔试的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序,按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员;免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由招聘单位对应聘人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格,按照笔试分数由高至低顺序依次递补。

   资格复审时间和地点将另行公告通知,请应聘人员关注云南旅游职业学院门户网站,保持电话畅通。

  (三)面试

   1.面试时间及地点

   具体面试时间和地点将另行公告通知,请应聘人员关注云南旅游职业学院门户网站,保持电话畅通。

   2.面试比例及要求

   资格复审合格的应聘人员进入面试。参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,不再进行递补,可降低比例或等额进行面试。所有面试岗位设最低合格分数70分,面试成绩低于最低合格分数线者,不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等,面试满分100分。

  (四)综合成绩计算

   1.综合成绩满分100分,由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩,免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。

   2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况,以面试成绩高者排前。

  (五)考察

   根据综合成绩按从高到低顺序,按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南旅游职业学院组织开展考察工作,采取实地考察或信函考察等方式,了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况,同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况,作为聘用的重要依据。

  (六)体检

   考察合格的应聘人员参加体检,体检费用由参加体检人员自理。由云南旅游职业学院组织应聘人员到指定医院进行体检。应聘人员为孕产妇在孕产期的,经医院确认可以申请延期体检,待生产过后或妊娠终止,按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,由用人单位主管部门组织一次复检,体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃,不予聘用,根据岗位综合成绩从高到低顺序,递补应聘人员进入考察、体检环节。

  (七)公示与聘用

   由云南旅游职业学院根据考察、体检结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站上(网址:http://hrss.yn.gov.cn/)和云南旅游职业学院门户网站(网址:网址:http://www.ynctv.edu.cn)面向社会进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员,经主管部门审核同意后,报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  七、岗位待遇

   本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理,执行国家和云南省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

  八、招聘纪律

   云南旅游职业学院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,本人应主动申请回避。

   事业单位公开招聘过程中,对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

  九、重要提示

  (一)公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅(网址:http://hrss.yn.gov.cn/)和云南旅游职业学院门户网站(网址:网址:http://www.ynctv.edu.cn)面向社会发布,后续相关招聘信息请及时关注云南旅游职业学院门户网站,因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。

  (二)本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录,包括:研究生教育学科专业目录(2022年);授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布);教育部认证的国(境)外院校的学科专业;其他相关目录。

  (三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

  (四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

  (五)未尽事宜由云南旅游职业学院负责解释。

  十、联系方式

  (一)咨询电话:0871—65185992;

  (二)监督电话:0871—65187457;

  (三)报名系统技术咨询电话:0871—63630349。

 

  附件:

  1.2023年云南旅游职业学院公开招聘人员计划表

  2.事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲(2022年版)

  3. 研究生教育学科专业目录(2022年)

  4. 授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)

 

  附件1:2023年云南旅游职业学院公开招聘人员计划表.xlsx

  附件2:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版).pdf

  附件3:研究生教育学科专业目录(2022年).pdf

  附件4:授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布).pdf

 

云南旅游职业学院

2023年3月16日

 

吉林省东北师范大学附属中学2023年教师招聘

  为加强学校师资队伍建设,满足教学工作需要,东北师范大学附属中学拟面向社会公开招聘事业编制教师9人,具体如下。

  一、岗位设置
  初中语文教师,1人;
  初中数学教师,1人;
  初中物理教师,1人;
  初中地理教师,1人;
  初中道德与法治教师,1人;
  初中历史教师,1人;
  初中体育教师,1人;
  高中化学教师,1人;
  高中政治教师,1人;

  二、应聘条件
  具备符合应聘岗位要求的专业知识与技能,身心健康,政治素养高,且满足以下条件之一。
  1.2023届硕士、博士研究生毕业(2023年12月31日前取得学历、学位),各学历阶段所学专业均为应聘岗位相关学科。截至报名截止时间,硕士研究生年龄不超过28周岁,博士研究生年龄不超过35周岁。在校期间表现优秀,成绩优异。
  2.正高级教师、特级教师或省级学科带头人。截至报名截止时间,年龄不超过40周岁。

  三、应聘流程
  1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名,实名注册并提交应聘材料:本人简历、学历学位证书(应届生提供在读证明)、本科开始的各学历阶段成绩单、获奖证书扫描件等。具有正高级教师、特级教师或省级学科带头人等职称或职务的,还须提交相关佐证材料扫描件。报名截止时间2023年4月22日。
  2.附属中学成立工作组审查应聘者报名资格,学校人事处进行复审。符合条件的应聘者,由附属中学核验应聘材料原件并组织考试、考核(时间、地点另行通知),考试、考核通过者参加身体检查和政治审查。学校人事处参与考查监督。
  3.考查结果报学校审议,审议通过后公示招聘结果。
  4.公示期满无异议者,办理聘用手续。

  四、联系方式
  附属中学:王大伟  电话:0431-85608996
  人 事 处:王赫宁  电话:0431-85098029 

人事处
附属中学
2023年3月22日

 
 
浙江金华市武义县2023赴浙江师范大学面向普通高校毕业生招聘教师18人公告

  根据武义县教育事业发展需要,决定赴浙江师范大学面向2023届普通高校本科及以上优秀毕业生招聘若干名事业编制教师。有关事项公告如下:

  一、招聘计划和岗位

  招聘岗位共18个,具体如下:

序号

学校

名 额

学科

1

武义一中

3

高中数学、物理、地理

4

下属学校

15

小学语文、数学;中小学英语、体育、道德与法治、心理健康

  、招聘对象范围

  1.研究生的研究方向须与岗位专业需求一致,本科阶段须为师范类专业(不含在职研究生,本科阶段不含专升本);应聘高中岗位的限研究生;

  2.国家“一流大学”建设高校毕业生、“一流学科”建设高校对应的一流学科毕业生,专业不限;

  3.应聘中小学教师岗位的本科生需为普通高校师范类,就读专业为一段线及以上录取;是否

为一段线或第一批次以浙江省对应年份录取批次为参照;

  4.体育类本科生需为省属重点师范类院校师范专业;

  5.国(境)外毕业生无须提供成绩证明,但就读的学校须是位列2022年ARWU、THE、

U.S.News、QS世界大学综合排名前100的高校,所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中

心出具的认证书为准。

  三、应聘人员条件

  1.具有良好的职业道德、高尚的师德,强烈的事业心、责任感和团队合作精神;

  2.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力;

  3.本科生学习成绩要求本科前三年总评成绩在本专业年级前70%且大学在校期间曾获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉

  4.能服从工作岗位调配;

  5.师范类毕业生要求在2023年8月1日前取得相应的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试,但暂未取得教师资格证的人员,须提供相关的佐证材料);非师范类毕业生要求在2024年8月1日前取得相应的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试,但暂未取得教师资格证的人员,须提供相关的佐证材料);

  6.应聘人员无违法违纪记录。

  四、报名时间和办法

  1.预报名

  扫描下方二维码下载武义县招聘教师报名表填写完整并连同个人简历打包发送至邮箱邮件标题格式为:“姓名+报考学段+报考岗位

  电子邮箱:wyjszp89082678@163.com

 

  《武义县招聘教师报名表》

  预报名时间:2023年3月23日—4月4

  2.现场确认

  地点:浙江师范大学,具体时间地点另行通知。

  预报名初审通过的进行现场确认。现场确认的应聘者需相关材料(为身份证复印件毕业生就业推荐表大学综合成绩年级排名情况材料和其它能说明个人成绩、业绩的材料等)。相关材料的原件在考试当天仍需提供,研究生提供本科毕业证书;

  联系人:老师,联系电话:0579-89082682,请在工作日工作时间内联系。

  五、招聘时间和地点

  招聘时间:具体招聘时间地点现场确认后另行通知。

  、招聘程序

  1.资格审核:武义县教育局根据应聘者的学业成绩、技能特长、获奖荣誉及大学在读期间的综合表现等方面初审后符合报名条件者中按照一定比例择优通知参加笔试面试;

  2.笔试:主要考察专业知识掌握情况

  3.面试:采取面试和面谈相结合的形式进行

  4.双向选择及签订协议:用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩,按每个岗位应聘人数,确定双向选择的对象参加面谈,用人单位择优确定人选,现场签订就业协议书(教育部制定的普通院校毕业生就业协议书)

  七、录用及其他

  符合用人单位要求,经考察、体检合格的,按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇;录用后服务期不少于五年。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行,上述办法中未有明确规定的则按照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及修订意见执行。

  应聘者提供的材料必须真实、准确。如有弄虚作假,一律取消资格,已签订的协议无效。

  八、有关奖补政策

  购房补助:全日制博士研究生给予最高 60 万元购房补助;对一流大学全日制硕士研究生给予最高 40 万元购房补助;全日制硕士研究生给予最高 20 万元购房补助;对获得学士学位的一流大学(不包括二级学院)全日制本科毕业生给予最高 10 万元购房补助;

  生活补贴:全日制博士研究生给予 25 万元生活补贴;对一流大学全日制硕士研究生给予 12 万元生活补贴;全日制硕士研究生给予 8 万元生活补贴;对获得学士学位的一流大学(不包括二级学院)全日制本科毕业生给予6 万元生活补贴

  具体政策按《武义县高水平建设人才强县工作的实施意见》(武委发[2022]7号)有关规定执行。

  本公告由武义县人力资源和社会保障局、武义县教育局负责解释。

武义县人力资源和社会保障局

武义县教育局

2023323

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