广东规定艾滋病感染者可任教师引发争议

2013-05-28 17:21

来源：羊城晚报

　　近日，广东省教育厅正式印发《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（以下简称“新规”），新规将于今年9月1日起正式生效。新规中，“性病，艾滋病，不合格。”一项被删除。这意味着今年9月开始，艾滋病毒感染者可在广东省申请教师资格，此消息一出，旋即引起社会各界的关注。

　　在2013年1月公布的《广东省教师资格申请人员体格检查标准（征求意见稿）》中，还曾保留着“淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格”的条款，经媒体报道后，引起了社会各界的争论，其中为艾滋病相关人员维权的公益组织的反对意见最为坚决，而很多家长则支持继续保留该条款。
　　日前，新规正式出台，删除了相关条款，然而此举却并未平息社会上有关此事的争论，只是支持者与赞同者互换了角色。
　　曾协助艾滋病毒感染者打过四起反就业歧视案的公益组织“南京天下公”评价广东新规为“我国艾滋防治事业一个里程碑式的突破”，在这些民间反歧视公益机构的人员看来，广东“新规”的出台表明艾滋病毒感染者群体和反歧视公益机构近年来的不懈努力正在“开花结果”。天下公机构负责人程渊表示：“教师行业向艾滋感染者打开大门，这表明针对艾滋感染者的歧视坚冰正在消融。”该机构已致信全国31省市教育部门建议推广。
　　“当我听到这个消息的时候，我几乎热泪盈眶，实在是太高兴、太激动了。广东省的新体检标准又让我燃起了当教师的希望，我不想放弃心中的梦想，期待这种体检标准能在全国各地推广开。”江西艾滋就业歧视第一案的当事人小齐（化名）说。2012年11月，小齐因报考教师遭拒而将江西省进贤县教育局告上法院，并最终获赔4.5万元，但仍无法进入教师行业。
　　然而新规的出台，给学生家长们带来的却是深深的忧虑，消息传来，羊城中考家长群里便炸开了锅，不少家长认为，艾滋病毒携带者在身体和精神上的健康都得不到保证，学生在学校的健康风险太大。特别是在日前海南万宁小学校长涉嫌性侵在校女生的事件被曝光后，家长们更有理由担忧，“万一病毒携带者心理有问题，或者在工作生活上遇到不如意，影响到学生，甚至拿学生泄愤，怎么办？”
　　并非所有家长都持反对意见，有家长认为：“大家应该多一点互相信任，人人都从现在开始改变，发自内心的互助互爱，可以向社会传递多点正能量。”育才中学的一位家长表示，“不反对艾滋病毒携带者当老师，他们享有选择职业的权利，但家长们也应该有知情权，有自由选择学校的权利。”
　　一般接触并不传染
　　艾滋病毒传染途径主要有三条，一是性接触传播：包括同性和异性之间的性接触；二是血液传播，包括输入污染了HIV的血液或者血液制品，与艾滋病毒携带者共用了其他的医疗器械或者生活用具（如牙刷、剃刀）等；三是母婴传播，即感染了HIV的母亲在产前、分娩过程中及产后不久将HIV传染给了胎儿或婴儿。
　　一般的接触并不能传染艾滋病，所以艾滋病患者在生活当中不应受到歧视，如共同进餐、握手等都不会传染艾滋病毒。
　　感染者无临床症状
　　艾滋病毒感染者是指已感染了艾滋病毒，但还没有表现出明显的临床症状，外表看起来和健康人一样，没有被确诊为艾滋病的人；艾滋病病人指的是已感染艾滋病病毒，并且已经出现了明显的临床症状，被确诊为艾滋病的人，临床症状有发热、恶心、呕吐、皮疹、关节痛、淋巴结肿大及神经系统症状等。
　　两者都携带艾滋病病毒，并具有传染性，不过，从病毒感染者发展到病人可能需要数年到10年甚至更长时间。

陕西加强特岗教师聘用与管理工作

2024-05-27

来源：陕西日报

记者日前从陕西省教育厅获悉：为鼓励和引导优秀大学毕业生到农村中小学任教，提高农村教育质量，陕西将进一步做好2023年全省特岗教师聘用与管理工作。2023年，全省9个设区市65个县区共招聘特岗教师3412人。

确保特岗教师工资待遇按时正常足额发放，落实好国家和陕西省关于特岗教师工资待遇有关政策。特岗教师在3年聘期内执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

切实解决特岗教师生活待遇，县（区、市）政府要落实资金，解决特岗教师地方性津贴补贴、体检费。

落实好特岗教师周转宿舍等生活待遇保障工作，妥善解决特岗教师思想、工作、学习和生活上的困难。实施乡村教师生活补助政策的县（区、市），应将特岗教师纳入实施范围。

特岗教师3年聘期（服务期）内由县（区、市）教育局（特岗办）代本级政府统一管理，任教学校进行日常管理。

县（区、市）教育局根据事业单位工作人员有关管理规定，每学期对特岗教师考核一次，考核结果入档留存，作为办理特岗服务证书的有效依据；市教育局每年抽查一次。对违反聘用合同及学校规章制度的特岗教师，依法依规及时处理。

持续加大对特岗教师的关心帮扶力度，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、骨干选拔、继续教育、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，按规定程序直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，鼓励服务期满特岗教师继续扎根基层，服务乡村教育。落实服务期满特岗教师报考国家公务员、硕士研究生等优惠政策。尽快完成特岗教师聘用合同书，全力保障特岗教师合法权益。

吉林市政务服务再升级：教师资格认定高效办

2024-05-27

来源：中国新闻网

对去年已实现“全程网办”的事项，近期吉林市政数局以“高效办成一件事”为导向，会同当地教育局持续精简申报材料，优化认定工作流程，实现教师资格认定的“多口申报、全程网办、高效办成”。

此番政务服务升级，系通过整合现有“一窗受理系统”的“数据共享”“全城通办”功能，申请人在全市范围内各级政务服务中心均可受理认定申请。

据了解，申请人通过吉事办网站申报教师资格认定的，可以通过数据关联提交身份信息，无需提供身份证。此外，图片上传，无纸化。申请人无需提供任何纸质版材料，仅需根据要求提交所需材料的图片即可。体检表由指定的体检医院提供，制证所用照片由认定机关提供，存档材料以电子版形式储存。

据悉，申请人可以就近到吉林市全地区市县两级任意政务服务中心，现场经工作人员指导，通过吉事办小程序提交办事材料。吉林市政数局对县(市)区政务服务中心相关工作人员进行了专门业务培训，并将无教师资格认定审批权限的高新区和经开区两个开发区政务服务中心也纳入到培训范畴，方便市民就近办事。

针对往年偶发的申请人审批机关选择错误的现象，吉林市各政务服务中心均提供“无感纠错”服务，在教育局的提示下，由各政务服务中心综合窗口派专人负责通过“全城通办”账号将申请人信息提交到正确的认定机关，完成后续审批，无需申请人重新申报。

吉林市公安局在全市教师资格认定报名结束后，会及时帮助教育局核查申请人无犯罪记录和居住证信息，确保认定结果准确；体检医院在6月30日将所有申请人的体检结果交给审批机关，确保体检结果准确；邮政局在认定结束后，与各政务服务中心出证窗口配合邮寄发证，确保证书及时准确发放到位。

据了解，吉林市教师资格认定工作在7月1日至5日进行，预计将在7月19日前将选择邮寄领取的证书全部寄发，选择现场领取的申请人可到各级政务服务中心出证窗口领取。

贵州2024年特岗教师招聘公告发布计划招聘5520人

2024-05-20

来源：多彩贵州网

5月19日，贵州省教育厅发布《贵州2024年特岗教师招聘公告》。根据《公告》，2024年全省计划招聘“特岗计划”教师5520名。其中，中央“特岗计划”5300名，用于招聘农村初中、小学教师；地方“特岗计划”220名，用于招聘农村幼儿园教师。

“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园或非教师岗位。重点向乡村振兴重点帮扶县及符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜。

“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由同级财政保障，确保特岗教师工资按时足额发放。同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险(五险一金)，切实维护其合法权益。

招聘重点为农村学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充。

河北沧州：“全流程网办”让教师资格认定更便利

2024-05-20

来源：沧州日报

“现在教师资格认定真是太方便了，市行政审批局在定点体检医院设立咨询帮办窗口，体检时，工作人员就帮我预审了申报材料，及时查漏补缺。在网上上传资料后，很快我就收到了邮寄来的教师资格证，真是太贴心了！”家住运河区的耿女士拿到教师资格证后，高兴地说。

教师资格证是申请人从事教育工作必备的资质。自去年6月起，我市教师资格认定全面实行“全流程网办”工作模式，改变以往申请人现场报送材料、现场领证的工作流程，让数据多跑路、申请人少跑腿，为群众提供方便。今年，我市进一步优化“全流程网办”审批流程，将服务触角前移至体检环节，在定点体检医院设立咨询帮办窗口，一站式解决申请人预审中的难题。网上预审同网上报名同步开展，各县（市、区）确认点预审中发现的问题及时一次性告知申请人。对于共性问题，采取批量留言的方式告知，进一步提高审批效率。此外，全市体检报告实现互认，申请人根据需要就近选择我市辖区内定点体检医院，定点体检医院体检报告在我市域内通用，解决了申请人因异地生活、工作，体检来回跑的问题。

市行政审批局相关负责人介绍，今年我市第一批次共认定通过教师资格5214名，目前各县（市、区）证书均已于5月15日前发放完毕。第二批次教师资格认定将在6月17日9：00至6月28日17：00进行报名，申请人可以通过“中国教师资格网”提交教师资格认定申请。

山西招聘特岗教师1800名应聘人员年龄不超过30周岁

2024-05-16

来源：太原日报

5月14日，山西省教育厅发布消息，2024年我省共招聘特岗教师1800名，其中，中央特岗计划800名，省特岗计划1000名。应聘人员年龄不超过30周岁，以普通高校本科及以上学历毕业生为主。

全省特岗教师招聘全程通过“山西特岗教师招聘管理平台”（网址：https://sxsjyggfw.cn/tgjs/），完成相关工作。具体岗位信息，应聘者可以详见此平台。

应聘人员可于5月24日9时至28日18时期间登录管理平台，提交报名资料，审核通过后下载打印山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表。5月25日至30日，可查询资格初审结果。通过资格审查的应聘人员，于6月13日至15日，登录管理平台下载并打印准考证。

应聘人员报名时，每人限报一个岗位。在岗特岗教师不得参加特岗教师招聘考试。

笔试时间为6月16日上午，笔试成绩拟于6月25日在管理平台公布。