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江苏不限制艾滋感染者当老师引热议-全国教师资格考试网

江苏不限制艾滋感染者当老师引热议

  如果你的老师是一个艾滋感染者,你会接受吗?你孩子的老师是一位艾滋感染者,你担心吗?上个月底,广东省教师资格申请条例有所改动,从今年9月1日起,艾滋病患者可申请当老师,此消息在全国引起了轩然大波,争议不断。那么,江苏的艾滋患者或者艾滋病感染者能否当老师?江苏的艾滋感染者都从事着怎样的工作?昨天,记者展开了深入采访。

  广州:感染者可当教师

  今年4月,广东省教育厅公布《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>》(9月1日开始执行),其中删除了对艾滋病、性病以及残疾人的普遍限制,为艾滋感染者的教师梦想打开了希望之门。

  “当我听到这个消息的时候,我几乎热泪盈眶,实在是太高兴、太激动了。”江西艾滋就业歧视第一案的当事人小齐(化名)说。记者了解到,在广东年初的征求意见版本中,“淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病,不合格”一项得以保留颇受争议。有反歧视公益组织认为,该条例具有歧视性质,建议广东省教育厅删除。

  记者对比发现,在本次新修订版本中,这条颇具争议的条例被删除。这意味着,性病、艾滋病患者从2013年9月起,可以申请教师资格证书。

  江苏:不作为入行限制

  江苏的艾滋病人或者艾滋感染者可否进入教师行业?对此,江苏省疾控中心副主任、艾滋病专家羊海涛告诉记者,在江苏,公务员以及一般行业,艾滋病、乙肝都不能作为入行的限制条件。这个人想当公务员,不查其是否感染艾滋病毒。目前,对于艾滋病以及艾滋感染者,在进入公务员、教师等职业的时候,体检的时候,没有这方面的项目,也就是说,在江苏的一般行业,是没有这方面的体检规定。现在“艾滋”检查必须要自愿知情同意才能进行的。不过,在有一些血液等特殊行业,需要检查是否含有艾滋、乙肝等病毒。

  对于广东省艾滋感染者可以做老师,这是一件好事情,能够单独提出来也是个进步。羊海涛认为,美国卫生部都是有艾滋病病人在就业的,只要艾滋病人在工作中没有比较多的跟别人发生血液交换这种可能都没有问题,前提是不能传播给别人。目前,江苏的很多艾滋感染者都在工作,有的是做公司的老总,有的是在做企业中层干部,也有的是学者……各个行业都有。

  调查:市民是什么态度

  按照常理,如果是艾滋病人,他的身体状况已经不太适合工作了。而绝大多数的艾滋感染者是可以继续工作的。如果你的老师或者你孩子的老师是一位艾滋感染者,你愿意接受吗?昨天,记者随即进行了街头微调查。总共调查了10名普通市民,4人表示无法接受,会威胁到孩子,4人表示可以接受。还有两个人要看具体老师的性格。记者发现,一些家长比较担心,而也有的人认为,这种歧视应该消除。

  市民张女士说,还是蛮为难的,通过血液划破还是会感染的。自己的孩子才几岁,在学校里,难免有跌碰划破等事情,自我保护是要做的,但不可能时刻都那么谨慎,对孩子来说,还是蛮危险的,自己也比较担心,不太愿意接受自己孩子的老师是一名艾滋感染者。不过也有市民认为,不是太介意,因为,老师多会爱护自己的学生,职业道德比较好,他也会比较注意。如果有道德不好的老师,就算是身体健康的老师,也会给孩子带来心理上的伤害,关键看这个老师是个什么样的人。

  很多人认为,艾滋感染者也需要去工作,去生活,不能为了这个疾病去排斥他,大家需要相互理解,因为正常的生活,不会接触到艾滋感染者血液的,尊重是最基本的。

  >>>附件

  以下情况不传播艾滋病

  ●在日常生活和工作中,与艾滋病病毒感染者或病人握手、拥抱、礼节性接吻、共同进餐,共用劳动工具、办公用品、钱币等不会感染艾滋病。

  ●艾滋病不会经马桶圈、电话机、餐饮具、卧具、游泳池或浴池等公共设施传播。

  ●咳嗽和打喷嚏不传播艾滋病。

  ●蚊虫叮咬不会感染艾滋病。

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山西招聘特岗教师1800名 应聘人员年龄不超过30周岁

5月14日,山西省教育厅发布消息,2024年我省共招聘特岗教师1800名,其中,中央特岗计划800名,省特岗计划1000名。应聘人员年龄不超过30周岁,以普通高校本科及以上学历毕业生为主。

全省特岗教师招聘全程通过“山西特岗教师招聘管理平台”(网址:https://sxsjyggfw.cn/tgjs/),完成相关工作。具体岗位信息,应聘者可以详见此平台。

应聘人员可于5月24日9时至28日18时期间登录管理平台,提交报名资料,审核通过后下载打印山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表。5月25日至30日,可查询资格初审结果。通过资格审查的应聘人员,于6月13日至15日,登录管理平台下载并打印准考证。

应聘人员报名时,每人限报一个岗位。在岗特岗教师不得参加特岗教师招聘考试。

笔试时间为6月16日上午,笔试成绩拟于6月25日在管理平台公布。

全国“特岗计划”教师招聘启动 安徽招聘680名

据教育部网5月13日消息,近日,教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,全国计划招聘特岗教师3.7万名。其中,安徽计划招聘680名。

通知明确招聘条件。1.符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证书,应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。2.要求本科及以上学历,以师范类专业为主,小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生。3.年龄不超过30周岁。4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。5.支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制。

通知要求切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

广西今年计划招3900名特岗教师 工资性补助标准提高

教育部、财政部近日联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(以下简称《通知》),全国计划招聘特岗教师37000名,其中,广西计划招聘3900名。

据了解, 2006年,“特岗计划”由教育部等四部门启动实施,中央财政专项资金支持,该计划通过公开招募的方式,引导和鼓励高校毕业生到中西部地区农村义务教育学校任教。迄今为止,累计为中西部地区22个省份1000多个县、3万多所乡村学校(含村小、教学点)补充教师约115万人。

2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜;引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

《通知》要求,各地要切实把好招聘入口关,严格招聘条件和要求。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例,采取面试、直接考察的方式公开招聘,划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。

要切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

教育部、财政部将根据各地2024年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2024年“特岗计划”中央补助经费。各地要确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。落实好周转宿舍等安排,帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。

今年河南省计划招聘特岗教师2195名

5月14日,记者从河南省教育厅获悉,2024年我国仍将面向中西部省份实施“特岗计划”,全国计划招聘特岗教师3.7万名。其中,河南计划招聘2195人。

“特岗计划”重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜,引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、外语、科学、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

据悉,中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助,从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

面向中西部省份实施 今年特岗教师招聘迎来多重“利好”

教育部、财政部近日联合印发通知,要求做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作。全国计划招聘特岗教师3.7万名。

2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、外语、科学、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例,采取面试、直接考查的方式公开招聘,划定成绩合格线。

此外,中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从今年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

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