开化县2013年公开招聘教师公告

　　为满足我县教育系统岗位需求，优化人员结构，经研究决定，在县纪委监察局监督下，面向社会公开招聘部分中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2013年我县公开招聘中小学教师计划177名（具体岗位详见附件1）
二、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘的范围、对象
1．开化县生源或户籍(以2013年6月7日的户口所在地为准)的全日制普通高校大专及以上学历毕业生，其中：乡镇幼儿园教师岗位非全日制普通高校毕业生也可报考。
2．报考特殊教育、幼儿园教师岗位的全日制普通高校大专及以上学历毕业生不受户籍限制，报考其他岗位的全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生不受户籍限制。
（二）报考的条件
1．遵守国家宪法、法律、法规。
2．履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康。
3．年龄在18至30周岁（1982年6月7日至1995年6月7日期间出生）。
4．具有教师的基本素质和教育教学能力，并取得不低于报考岗位相对应学段的教师资格证书（有教师资格考试合格证书并取得相应合格普通话证书人员视同持有教师资格证书）或2013年全日制普通高校应届师范类专业毕业生持有学校出具的正在办理教师资格证的证明；报考语文教师岗位普通话水平等级要求二级甲等及以上。鉴于近几年招聘时部分专业师范类毕业生不足的现状，电子商务、旅游、电子电工、中餐烹饪、机械制造实习指导师及信息技术、音乐、美术教师岗位报名时教师资格证暂不作要求。
5．截止到2013年6月7日，开化县内在编在岗的事业单位人员、现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
6．专业、学历须符合招聘岗位所需要求（详见附件1）。取得相应岗位教师资格证者可以不受专业限制。
三、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按岗位进行报名考试的办法，按照报名、笔试、上课或技能考核、体检、考察、聘用等程序进行招聘。
（一）发布招聘信息。
在衢州市人力资源和社会保障网（http://www.qzrls.com）、衢州人才网（http://www.qzrcw.com）、开化新闻网（http://khnews.zjol.com.cn）、开化县人力资源和社会保障网（www.khrlj.cn）和开化教育网（www.khedu.net）等网站向社会发布招聘信息。
（二）报名。采取现场报名方式进行。
1．报名时间：2013年6月7日-6月8日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。
2．报名地点：县教育局三楼会议室。
3．报名者需带材料：报名表、身份证、户口薄或相关证明、学历证书（2013年全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表或就业协议书）、教师资格证或教师资格考试合格证书及普通话证书（2013年应届师范类专业毕业生可凭学校出具的正在办理教师资格证的证明）等原件和复印件，近期免冠正面一寸照片2张。获省级高校优秀毕业生者，考试前须提供证书原件及复印件。考生可上网自行下载《2013年开化县招聘教师报名表》，委托报名者须出具有报考者亲笔签名的委托书（附件3）。
报考人员应在规定时间内到指定地点报名，否则不予受理。报考时缴纳考试考务费（低保户凭有效证明免交考试考务费），放弃笔试的不予退还考试考务费。
4．资格审查：根据报考者提供的资料进行资格审查，通过资格审查的发给准考证，发放准考证时间为2013年6月20日，凭报考者的身份证到县教育局组织人事科领取。
5．注意事项：
①根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位招考人员考试收费的复函》（浙财综字〔2007〕7号）精神，考试考务费每人每科40元；
②报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。涉及违法违纪人员按有关规定执行；
③招聘计划数与报名人数比例招聘10名及以上的岗位达到1：1.5、招聘5名至9名的岗位达到1:2、其他岗位达到1︰3方可开考，否则按比例核减本次招聘指标；
（三）笔试
1．按所报考的岗位参加笔试。
2．笔试科目及分值：笔试由公共知识和专业知识两门组成，满分各为100分。笔试成绩（公共知识成绩×20%+专业知识成绩×80%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）合格分为60分。
3．笔试时间及地点：
考试时间：6月22日上午9:00-11:00；地点：开化县第一初级中学。
（四）上课或技能考核。
电子商务、旅游、电子电工、中餐烹饪、机械制造、音乐、体育、美术、信息技术、幼儿园岗位参加技能考核，其他岗位参加上课考核。
笔试后，根据核减后的招聘计划数和笔试成绩由高到低，招聘10名及以上的岗位按1：1.5、招聘5-9名的岗位按1:2、招聘5人以下（不含5人）的岗位按1:3的比例确定参加上课或技能考核对象（四舍五入取整数，如最后一名出现分数并列现象，则该同分人员全部参加），不足比例的学科按实际笔试合格人数参加考核。
1．上课考核
（1）内容：相应学科教学内容，满分为100分，合格分为60分；
（2）形式：备课1小时，无学生状态下，根据指定的内容讲课15分钟；
（3）上课考核时间及地点：
6月29日上午7: 30前报到；地点：县实验小学。
（4）为确保上课考核的合理性，入围人员多于25人的学科按笔试成绩分组进行考核，考核成绩采用修正系数法计算，修正后的成绩作为最终上课考核成绩（精确到小数点后四位数，尾数四舍五入）。最终上课考核成绩按以下公式计算：
修正后最终上课考核成绩＝考生上课考核得分×修正系数（全部进入上课考核考生得分平均值÷考生所在组上课考核得分平均值）。
即：修正系数＝（全部进入考核考生上课考核得分之和÷全部进入考核的考生数）÷（该组考生上课考核得分之和÷该组考生数）。
2．技能考核
6月29日上午7:30前报到；电子商务、旅游、电子电工、中餐烹饪、机械制造岗位报到地点为县职业教育中心，音乐、体育、美术、信息技术、幼儿园教师岗位报到地点为县实验小学。技能考核满分为100分，合格分为60分。
（五）体检、考察
上课或技能考核结束后，根据招聘总分（笔试成绩×50%+上课或技能考核成绩×50%+省级高校优秀毕业生8分），按核减后的招聘计划数1:1.2的比例从高分到低分按排名确定体检对象并公示（计算到小数点后两位，尾数四舍五入。总分相同的，以上课或技能考核成绩高的排位在前）。
1．体检。参照教师资格认定体检标准执行，体检时间另行通知。放弃体检或体检不合格在上课或技能考核合格人员中按总分从高到低依次递补。
2．考察。体检合格人员按核减后的招聘计划数1:1的比例确定考察对象，考察不合格可依次递补。
有以下9种情况的人员为考察不合格：①曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；②曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；③曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；④曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；⑤曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；⑥受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；⑦近3年内，在年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年；⑧不符合报考资格条件，或在招聘过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；⑨有不适宜招聘岗位的其它情形。
（六）聘用
经体检和考察后确定拟聘用对象，公示7天无异议后按规定程序办理聘用手续。聘用人员实行人事代理，见习期（试用期）结束后应按要求办理落户（含农转非）手续，否则直接解聘。
以下人员取消聘用资格：不按规定办理聘用手续及逾期不报到者；报到时2013年应届师范类专业毕业生不能提供毕业证书和教师资格证者。有上述取消聘用资格情况，不再递补。
四、其它事项
见习期（试用期）考核不合格者及报名时不要求教师资格的岗位在2015年6月30日前没有取得相应学科教师资格证者，解除聘用合同。
本公告有关事宜由开化县教育局负责解释。
联系电话： 6012795、6013538。
附件：
1.开化县2013年招聘教师计划表
2.开化县2013招聘教师报名表
3.开化县招聘教师报名委托书

开化县人力资源和社会保障局
开   化   县  教  育  局

二○一三年五月三十一日开化县2013年招聘教师计划表