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江苏省扬中市机关幼儿园2013年招聘教师公告-全国教师资格考试网

江苏省扬中市机关幼儿园2013年招聘教师公告

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合岗位空缺情况和工作需要,扬中市机关事务服务中心决定,面向社会公开招聘3名幼儿教师。现将有关事项公告如下:
 
一、报考条件
 
(一)具有中华人民共和国国籍;
 
(二)年龄一般为18周岁以上,30周岁以下(1995年6月30日至1982年6月30日期间出生);年龄、工作经历计算的基准日期为2013年6月30日;毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限;
 
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
(四)具备良好的品行;
 
(五)具备岗位所需的专业或技能要求;
 
(六)适应岗位要求的身体条件;
 
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2013年扬中市机关事务服务中心所属机关幼儿园公开招聘幼儿教师岗位表》(附件1)。
 
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。应聘人员与幼儿园负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。
 
二、招聘程序
 
㈠报名
 
报名时间:2013年7月15-16日上午8:30-11:00,下午15:00-17:30。
 
报名地点:市人才服务中心一楼大厅(市区港西南路8号)。
 
报考者应到现场报名,并提供本人身份证、户口簿、学历证书或毕业生双向选择就业推荐表、幼儿园教师资格证等相关证件的原件和复印件,在职人员还需提供劳动用工合同的原件和复印件。
 
取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证、我国驻外使领馆证明和所修课程目录。
 
报考者经资格审核后,办理报名手续,交本人近期同底正面免冠二寸照片2张,并交纳报名考试费100元。考生对所提供的资料及所填表格内容的真实性和准确性承担全部责任。
 
㈡考试
 
截至报名结束,岗位报名人数应达到或超过招聘计划数3倍比例,方可开考。未达到开考比例的,将核减或取消招聘岗位。考试由笔试、说课与专业技能测试三部分组成,均为百分制。考试总成绩(满分100分)按笔试成绩占40%、说课成绩占30%、专业技能测试成绩占30%合成计算,总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线,不予录用。
 
报考人员于7月18日(上午8:30-11:00)到市人才服务中心一楼领取准考证。
 
1.笔试:笔试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、教育政策法规、教师职业道德。笔试采取百分制,其中幼儿教育学、幼儿心理学占80%,教育政策法规、教师职业道德占20%。笔试具体时间、地点见准考证。笔试结束后,从高分到低分顺序按拟聘人数1:5的比例确定参加说课和专业技能测试人选(末位同分则一并进入说课和专业技能测试,不足1:5比例的,参加笔试人员全部进入说课和专业技能测试)。笔试成绩3日内在扬中市人力资源和社会保障局网站公布,网址:http://www.yzrs.gov.cn。
 
2.说课:按规定要求进行说课。
 
3.专业技能测试包括:钢琴、绘画和舞蹈,分别占专业技能测试成绩的20%、40%、40%。
 
①钢琴:自备钢琴曲一首,自弹自唱儿童歌曲一首(现场抽签)。
 
②绘画:按规定要求作画,时间60分钟。
 
③舞蹈:自备舞蹈一个,听音乐即兴自编舞蹈一个。
 
说课、专业技能测试成绩当场通知考生,具体时间、地点另行通知。
 
本次考试由扬中市机关事务服务中心严格按考试方案组织实施。考试结束3日内总成绩在扬中市人力资源和社会保障局网站上公布。
 
    ㈢体检和考察
 
根据考试总成绩,按拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员,由市机关事务服务中心结合考生意愿,统一安排至招聘幼儿园。如出现末位同分,以说课和专业技能测试合成成绩高者入围,如上述合成成绩相同,则加试确定名次。体检、考核工作由扬中市机关事务服务中心参照普通公务员录用体检通用标准(试行)和公务员有关考核标准执行。应聘者因体检、考核不合格或本人放弃出现缺额时,在考试总成绩合格人员中按序递补,聘用审批后不再递补。
 
㈣聘用审批
 
体检、考核合格者,经审核后在市人社局网站进行公示。公示期满无异议的,招聘单位按有关规定程序办理聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由其本人自行负责处理。被聘用人员按有关规定实行试用期。试用期内考核不合格者,取消聘用资格,进入人力资源市场自主择业。聘用名单公布或应届毕业生毕业后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的,取消聘用资格。
 
三、其他
 
应聘者须如实提供本人真实情况,如有弄虚作假一律取消聘用资格,对违反招聘纪律的单位和个人,将按有关规定严肃处理。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。
 
咨询电话:88390938(市机关事务服务中心)
 
监督电话:88358669(市纪委)
 
          88332609(市人社局)
扬中市机关事务服务中心
二〇一三年六月二十八日
江苏省扬中市机关幼儿园2013年招聘教师公告 点击附件下载:

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教师资格考试网
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福建龙岩市2024年第4期普通话水平测试报名与测试工作的公告

一、报名对象及要求

全省各行各业社会人员均可报名参加测试。每位考生只能选择一个普通话测试站报名。龙岩市普通话测试暂不使用全国考试系统报名,重复报名的考生考试系统将审核不予通过,报名缴费无效且无法退费,若重复报名带来的不便考生自行负责。

重复报名考生指已在省内外任何一个普通话测试站报名或前次测试成绩尚未公布,又在我市测试站报名者。

二、测试时间与地点

(一)测试时间

2024年6月29日,限额400人

2024年6月30日,限额400人

(二)测试地点

闽西职业技术学院(龙岩市新罗区曹溪街道曹溪中路5号)

三、报名及测试流程

报名、测试流程按照网上报名、缴费、打印准考证、参加测试的顺序组织实施。

(一)报名、缴费

1.网报时间:2024年6月4日9:00-24:00。

2.考生可按测试时间安排,自行选择参加考试时间,名额报满或者逾期系统自动关闭,不接受网上补报,不接受现场单独报名。

3.报名前考生本人须手机下载e龙岩客户端,进入在线报名系统,按以下提示步骤操作:

(1)进入“e龙岩”手机客户端;

(2)点击右下端“服务”→选择“教育文化”栏目→点击“普通话报名”;

(3)填写个人信息,确认无误后确认提交(此前步骤可提前操作)→去报名→选择考试时间→去缴费;

填写信息请务必认真核对,因个人原因填报信息错误,导致准考证和等级证书信息错误的,责任自行承担。

(二)查询准考证和核实信息

查询准考证、核实信息时间为6月11日9:00至6月12日17:00,考生查询到自己信息、确认无误后自行打印准考证(截图或导出PDF格式均可,使用A4纸打印,保证打印信息清晰有效),准考证在考前任何时间均可自行打印。

如已缴费但查询不到准考证信息,请在6月11日9:00至6月12日17:00期间与测试站反馈,联系人:翁老师,咨询电话:0597-2753873。

(三)参加测试

测试当天考生需携带本人二代有效身份证原件、准考证,按准考证上注明的报到时间提前10分钟到达指定地点候考,迟到30分钟以上者,取消当次测试资格。因迟到被取消考试资格或缺考的,测试费不予退还。

学校不提供停车位,所有考生请勿开车入校,建议乘坐公共交通或停放周边停车场。

(四)注意事项

报名均为开放式,考生属于自愿报名,报名及缴费成功后,才算报名成功。报名成功后需遵守以下要求:

1.报名成功后至考试日期前,考生不得重复在全国其他任一考点报名。

2.考生报名时需谨慎选择测试场次,自行缴费成功后无法退款,请考生慎重考虑、妥善安排时间,避免考试资源浪费。

四、成绩查询与证书领取

(一)成绩查询

1.测试成绩:一级乙等及以下的成绩认定原则上在当次测试结束后 30个工作日内完成。一级甲等的成绩认定顺延15个工作日。

2.查询网址:http://www.cltt.org/#/scoreQuery,输入考生姓名、身份证号码即可查询。

(二)证书领取

普通话水平等级证书纸质版由国务院语言文字工作部门统一印制,经省语委办分送至各测试站。测试站在收到纸质版证书后,将在龙岩市普通话培训测试站微信公众号发布证书领取事宜。

四川成都市2024年上半年普通话水平测试工作安排的通知

各学院:

2024年上半年普通话水平测试将于5月25日开始,为做好本次普通话水平测试工作,现将有关事项通知如下:

一、测试时间与地点

(一)测试时间:2024年5月25日-26日,具体进场测试时间以准考证时间为准。

(二)测试地点:成都体育学院怀贤楼,各位考生按照准考证上提示的地点进入相应候考室,等待测试。

二、测试要求

(一)各位考生需提前10分钟进入测试教学楼。

(二)普通话测试需刷身份证进行身份信息验证,各位考生必须携带身份证、学生证、准考证参加测试。

(三)所有考生禁止携带移动通讯设备或有存储、录音功能的电子设备进入考场。

三、注意事项

根据《国家语委关于印发〈普通话水平测试规程〉的通知》(国语函〔2023〕1号)相关精神,取消取消备测室和备测时间,即考前不再提供考试内容供考生准备,请各位考生在考试前观看操作指南(具体详见附件)。

请各学院将考试有关要求及时通知到每位考生,并加强对考生的考风考纪教育,确保考试的顺利进行。

内蒙古自治区6月份普通话水平测试计划安排来啦

 

辽宁省辽阳市宏伟区教师招聘公告

为贯彻落实国家、省、市人才工作部署要求,推进教育强市战略,依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发〔2007〕1号)等文件精神,经宏伟区人民政府批准,2024年辽阳市宏伟区部分学校面向社会公开招聘14名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

1.中小学教师岗位:具有通过全国普通高等学校统一招生考试的教育部直属和各省属重点(建设)师范类高等院校(附件3)全日制本科(不含专升本)及以上学历毕业生。以研究生学历报考的,研究生阶段所学专业需与本科阶段专业相同,且本科阶段为师范类专业毕业生,并具有相应学科、学段或更高学段的教师资格证。

2.高中教师岗位:具有通过全国普通高等学校统一招生考试的教育部直属六所院校及辽宁师范大学全日制(不含专升本)师范类专业本科及以上学历毕业生。以研究生学历报考的,研究生阶段所学专业需与本科阶段专业相同,且本科阶段为师范类专业毕业生,并具有相应学科、学段的教师资格证。

3.音体美教师岗位招聘范围扩展至相关音乐、体育、美术专业院校全日制本科及以上学历(附件3),并具有相应学科、学段的教师资格证。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行,身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.热爱教育事业,具有良好的政治思想素质,具有扎实的基础理论知识和专业知识,具有高尚的职业道德素养和奉献精神,有志从事教育教学工作;

5.具有通过全国普通高等学校统一招生考试取得的全日制本科及以上学历(不含专升本学历),研究生所学专业原则上要与本科所学专业相同或相近,并符合所报岗位任教要求;

6.年龄要求:35周岁以下,1989年5月21日(含)以后出生,有特殊要求的另行规定;

7.2024年应届生及往届生须在2024年9月1日前取得相应或以上学段、相应学科的教师资格证书、毕业证和学位证(2025届毕业生允许报考,且须在2025年9月1日前取得上述证件),否则取消聘用资格。

(二)不得报考的情形

1.被开除中国共产党党籍的,被开除公职的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的;

5.现役军人,法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;

6.辽阳市教育系统正式在编人员的(含已公示拟聘用人员);

7.违反法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位

具体岗位计划及专业要求具体条件(附件1)《2024年辽阳市宏伟区部分学校公开招聘工作人员岗位需求表》

四、招聘方式

招聘采取面试考核方式。重点考核专业素养,履职能力,相应岗位要求等。

五、招聘程序

(一)诚信报名

报名时间:2024年5月21日16:00至5月28日17:00。

报名形式:网上报名,下载《2024年辽阳市宏伟区部分学校公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2),如实填写并附以单色背景、正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工的彩色证件照,以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档,以附件形式发送到电子邮箱:bigmanbob@163.com。

(二)资格初审

资格初审采取网上审核的方式,由用人单位及其主管部门负责,初审结果以邮件形式反馈。

(三)资格复审

资格复审在面试当天现场进行。面试前,对参加面试人员进行现场资格审查。严格按照公告及岗位资格条件,对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员如有不符合岗位要求或弄虚作假等情况,一经发现取消应聘资格。

(四)面试

面试时间和面试地点:请广大考生密切关注辽阳市人力资源和社会保障局官方网站,以通知公告为准。

面试工作根据各专业岗位报名人数情况,确定是采取两轮或一轮面试。当通过审核现场实到人数与专业岗位拟招聘人数比例大于或等于4:1时,即采取两轮面试方法进行,首轮通过结构化面试,按照通过结构化面试人数与招聘岗位用人需求数2:1比例确定进入下一轮面试的人员;第二轮面试为试讲,试讲知识范围为所报岗位现行通用全部年级教材其中内容;如通过审核现场实到人数与专业岗位拟招聘数比例不足4:1时,则采取一轮面试方式进行,即直接试讲。

(1)面试现场需提供以下审核材料:

①《2024年辽阳市宏伟区部分学校公开招聘工作人员报名资格审查表》(本人签字);

②往届毕业生携带:本科起点各学历阶段毕业证、学位证,教师资格证书和本人身份证原件。应届(含2025届)本科学历毕业生携带:加盖学校、院系公章的所学专业证明材料(要准确注明考生专业名称)、本人身份证原件及教师资格证,暂时未取得教师资格证的可不携带。应届(含2025届)硕士研究生学历毕业生携带:本科学历阶段毕业证、学位证,教师资格证书、研究生阶段所学专业证明材料和本人身份证原件。(证明材料模板附件4)

③2024届和2025届毕业生如有需要签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的,自行携带。

④在外省市已参加工作具有正式编制身份的人员,如被聘用后,自行办理原单位解聘手续。

应聘人员对提交的相关报名信息和递交审核材料的真实性负责。

(2)面试要求

①考生必须携带相关审核材料,按照规定时间到达面试地点参加面试,材料不全、不符或面试开考后迟到者按弃权处理,取消面试资格。

②面试成绩满分100分,面试分数不及格(低于60分)者,不能聘用。

(3)现场签约

各岗位拟聘用人员按试讲成绩由高至低确定,并依次签约招聘单位。

(五)体检与考察

体检由辽阳市人力资源和社会保障局组织实施。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向市人社局提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

对体检合格者,由用人单位和主管部门负责进行组织考察。考察时,主要采取查阅个人档案等有关材料的方式进行,同时上官方网站验证其所提供的各种证件,并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。经用人单位主管部门党委审议后,向市人力资源和社会保障局递交纸质考察结果报告及拟聘用人员报考资格条件材料(加盖公章,另附PDF格式)。

因体检或考察不合格而产生的招聘岗位空缺,视情由用人单位及主管部门决定是否依次递补。

(六)公示

对体检、考察合格的拟聘人选,在辽阳市人力资源和社会保障局官方网站公示5个工作日。

(七)聘用

公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对公示有疑义的人员,暂缓聘用,将进行调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。属原事业单位在编人员的,可按其原聘专业技术岗位等级予以聘任,聘任时间连续计算。

六、服务期限约定

通过招聘的全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生,在本单位最低服务期限不少于3年;全日制本科学历(学士学位)毕业生,在本单位最低服务期限不少于5年。在规定的服务期限内不允许在事业单位间流动(因改革造成的学校撤并等情况除外)。

七、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检机构和社会的监督。

应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的,或以其他不正当手段获取应聘资格的,以及在考核过程中作弊的,一经发现,取消应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位;已经聘用的,解除聘用关系;构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

八、其他事宜

1.本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.报名人员自报名至拟聘用人员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。

3.双方签订协议后立即生效,任何一方违约必须承担违约责任。毕业生所提供的证件必须真实有效,否则所签订协议无效,取消聘用资格。

4.资格审查贯穿招聘工作始终,报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的,取消其聘用资格,并按协议规定全额退还已领取工资及各项补贴。

5.在招聘期间,如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

6.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

九、咨询电话

辽阳市宏伟区教育局:0419-5317199

辽阳市宏伟区人社局:0419-5308218

附件1:2024年辽阳市宏伟区部分学校公开招聘工作人员岗位需求表.xlsx

附件2:2024年辽阳市宏伟区部分学校公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

附件3:应届毕业相关证明(模板).docx

附件4:招聘院校名单.doc

附件5:《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》.pdf

附件6:普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表.doc

2024年5月21日

辽宁省辽阳市文圣区教师招聘公告

为贯彻落实国家、省、市人才工作部署要求,推进教育强市战略,依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发〔2007〕1号)等文件精神,经区政府批准,2024年文圣区委党校和教育系统面向社会公开招聘11名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

具有符合招聘条件的北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学(原西南师范大学)、南京师范大学、华南师范大学、湖南师范大学、辽宁师范大学和沈阳师范大学全日制本科及以上学历,且本科阶段为师范类专业毕业生。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行,身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.热爱教育事业,具有良好的政治思想素质,具有扎实的基础理论知识和专业知识,具有高尚的职业道德素养和奉献精神,有志从事教育教学工作;

5.具有通过全国普通高等学校统一招生考试取得的全日制本科及以上学历(不含专升本学历),研究生所学专业原则上要与本科所学专业相同,并符合所报岗位任教要求;

6.年龄要求:30周岁以下,1994年5月21日(含)以后出生;

7.2024年应届生及往届生须在2024年9月1日前取得相应或以上学段、相应学科的教师资格证书、毕业证和学位证,否则取消聘用资格(区委党校不作教师资格证书要求)。

(二)不得报考的情形

1.被开除中国共产党党籍的,被开除公职的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的;

5.现役军人,法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;

6.辽阳市教育系统正式在编人员的(含已公示拟聘用人员);

7.违反法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位

具体岗位计划及专业要求具体条件详见附件1《2024年辽阳市文圣区委党校和教育系统公开招聘工作人员岗位需求表》

四、招聘方式

招聘采取面试考核方式。重点考核专业素养,履职能力,相应岗位要求等。

五、招聘程序

(一)诚信报名

报名时间:2024年5月21日16:00至5月28日17:00。

报名形式:网上报名,下载《2024年辽阳市文圣区委党校和教育系统公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2),如实填写并附以单色背景、正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工的彩色证件照,以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档,以附件形式发送到电子邮箱:Wsqjyjrs@163.com。

(二)资格初审

资格初审采取网上审核的方式,由用人单位及其主管部门负责,初审结果以邮件形式反馈。

(三)资格复审

资格复审在面试当天现场进行。面试前,对参加面试人员进行现场资格审查。严格按照公告及岗位资格条件,对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员如有不符合岗位要求或弄虚作假等情况,一经发现取消应聘资格。

(四)面试

面试时间和面试地点:请广大考生密切关注辽阳市人力资源和社会保障局官方网站,以通知公告为准。

面试工作根据各专业岗位报名人数情况,确定是采取两轮或一轮面试。当通过审核现场实到人数与专业岗位拟招聘人数比例大于或等于4:1时,即采取两轮面试方法进行,首轮通过结构化面试,按照通过结构化面试人数与招聘岗位用人需求数2:1比例确定进入下一轮面试的人员;第二轮面试为试讲,试讲知识范围为所报岗位现行通用全部年级教材其中内容;如通过审核现场实到人数与专业岗位拟招聘数比例不足4:1时,则采取一轮面试方式进行,即直接试讲。

(1)面试现场需提供以下审核材料:

①《2024年辽阳市文圣区委党校和教育系统公开招聘工作人员报名资格审查表》(本人签字);

②往届毕业生携带:本科起点各学历阶段毕业证、学位证,教师资格证书和本人身份证原件。2024年应届本科学历毕业生携带:加盖学校、院系公章的所学专业证明材料(要准确注明考生专业名称)、本人身份证原件及教师资格证,暂时未取得教师资格证的可不携带。2024年应届硕士研究生学历毕业生携带:本科学历阶段毕业证、学位证,教师资格证书、研究生阶段所学专业证明材料和本人身份证原件。(证明材料模板见附件3)

③2024届毕业生如有需要签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的,自行携带。

④在外省市已参加工作具有正式编制身份的人员,如被聘用后,自行办理原单位解聘手续。

应聘人员对提交的相关报名信息和递交审核材料的真实性负责。

(2)面试要求

①考生必须携带相关审核材料,按照规定时间到达面试地点参加面试,材料不全、不符或面试开考后迟到者按弃权处理,取消面试资格。

②面试成绩满分100分,面试分数不及格(低于60分)者,不能聘用。

(3)现场签约

各岗位拟聘用人员按试讲成绩由高至低确定,并依次签约招聘单位。

(五)体检与考察

体检由辽阳市人力资源和社会保障局组织实施。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向市人社局提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

对体检合格者,由用人单位和主管部门负责进行组织考察。考察时,主要采取查阅个人档案等有关材料的方式进行,同时上官方网站验证其所提供的各种证件,并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。经用人单位主管部门党委审议后,向市人力资源和社会保障局递交纸质考察结果报告及拟聘用人员报考资格条件材料(加盖公章,另附PDF格式)。

因体检或考察不合格而产生的招聘岗位空缺,视情由用人单位及主管部门决定是否依次递补。

(六)公示

对体检、考察合格的拟聘人选,在辽阳市人力资源和社会保障局官方网站公示5个工作日。

(七)聘用

公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对公示有疑义的人员,暂缓聘用,将进行调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。属原事业单位在编人员的,可按其原聘专业技术岗位等级予以聘任,聘任时间连续计算。

六、服务期限约定

通过招聘的全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生,在本单位最低服务期限不少于3年;全日制本科学历(学士学位)毕业生,在本单位最低服务期限不少于5年。在规定的服务期限内不允许在事业单位间流动(因改革造成的学校撤并等情况除外)。

七、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检机构和社会的监督。

应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的,或以其他不正当手段获取应聘资格的,以及在考核过程中作弊的,一经发现,取消应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位;已经聘用的,解除聘用关系;构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

八、待遇

本次被录用的在辽阳市辖区内无房的教师,区政府将免租金提供约50—70平人才公寓(水、电、煤气费用自理),直至在辽阳市内购房或离开文圣区。

九、其他事宜

1.本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.报名人员自报名至拟聘用人员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。

3.双方签订协议后立即生效,任何一方违约必须承担违约责任。毕业生所提供的证件必须真实有效,否则所签订协议无效,取消聘用资格。

4.资格审查贯穿招聘工作始终,报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的,取消其聘用资格,并按协议规定全额退还已领取工资及各项补贴。

5.在招聘期间,如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

6.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

十、咨询电话

文圣区教育局:0419-2120225

文圣区人社局:0419-2122002

附件1:2024年辽阳市文圣区委党校和教育系统公开招聘工作人员岗位需求表.xls

附件2:2024年辽阳市文圣区委党校和教育系统公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

附件3:应届毕业生证明(模板).docx

附件4:《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》.pdf

附件5:普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表.doc

2024年5月21日

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