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教师资格报考火爆 毕业生再添就业底牌-全国教师资格考试网

教师资格报考火爆 毕业生再添就业底牌

  近年来,由于高校毕业生就业难衍生出了大学生考证热的现象。会计证、人力资源证、教师资格证都成为考证大军的热门选择,其中教师资格证的考取尤其受到推崇。随着报考人数的不断增多,人们对教师职业素养越发重视,国家出台新的政策法规,据教育部官网消息,中小学生教师资格考试与定期注册制度试点范围将扩大,试点区内,教师资格考试有效期为三年,教师资格证须每五年注册一次。按照规划,2015年我国将全面推行教师资格全国统考,提高教师入职门槛,并打破教师资格终身制,实行定期注册制度。
  记者从多家教育培训机构了解到,今年教师资格证的考试报名格外火爆,同比去年,今年的报名参考人数多出两到三成,大部分为应届大学毕业生。收费和培训时间一般为培训教育学、心理学,每科3周,教学能力3至4天,收费为一千元左右。
  毕业生:再添就业底牌
  “其实我不是特别想当老师,可家人都认为当老师工作稳定,还有寒暑假。现在工作难找,先考上一个保险。”正在准备教师资格考试的大三学生张娜说,“这就是我最后一张底牌。”
  和张娜有同样想法的同学还有很多,科学与应用专业09级毕业生王强说,“刚毕业挺迷茫的,也不知道要做什么,趁着这个阶段,尝试新工作的同时,利用课余充实一下自己,如果失败了,还有最后一步。”
  当然,也有很多目标明确,职业规划就是当老师的考生,他们有的是工作几年希望重回校园,觉得还是教师职业适合自己发展的社会人士,有的是从小就希望长大当老师,当初由于其他原因没有考取教育专业而现在开始考证的学生。
  家长:工作稳定少变动
  “我们家是个女孩,从小就宝贝得不得了,我就想让她待在我们身边,方便照顾是其一,工作稳定少变动也是让她当老师的重要原因。”家住河西区的李女士说。
  其实很多家长在为孩子选择工作时,首先考虑的因素都是稳定。“我家孩子现在上大二,我的想法是将来让他当个老师或者考个公务员,当然我也尊重他自己的选择,我们做家长的哪个不希望孩子过得好。”有着多年教龄的退休教师王先生称。
  机构:全国统考三变化
  记者在采访中了解到,天津市中小学及幼儿园教师资格证认定考试工作将最快于2014年施行全国统考,届时教师资格证考试将采用全国统一试卷,主要有以下几点变化,首先,报考条件更加严格。高校在校生只有毕业年级学生方能报考,且幼儿园和小学教师须具备专科及以上学历,初、高中教师须具备本科及以上学历,而且以后的师范类考生不能直接申请教师资格证,必须参加全国统考。其次,考试科目由原来的统一考“两学”改变为幼儿教师资格考《综合素质》和《教育知识与能力》,小学教师资格考《综合素质》和《教育教学与能力》,中学教师资格分别考《综合素质》《教育教学与能力》和《学科知识与教学能力》。最后,考试形式由原来的笔试改为实行机考、笔试和面试相结合的形式。
  建议考生在准备复习考试时,要多注意实际操作应用的题目,教案写作要有清晰的思路,要考虑和学生互动的环节,预设问题,同时教案的书写格式也是很重要的。

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教育部关于扩大中小学教师资格考试改革试点的通知

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山西招聘特岗教师1800名 应聘人员年龄不超过30周岁

5月14日,山西省教育厅发布消息,2024年我省共招聘特岗教师1800名,其中,中央特岗计划800名,省特岗计划1000名。应聘人员年龄不超过30周岁,以普通高校本科及以上学历毕业生为主。

全省特岗教师招聘全程通过“山西特岗教师招聘管理平台”(网址:https://sxsjyggfw.cn/tgjs/),完成相关工作。具体岗位信息,应聘者可以详见此平台。

应聘人员可于5月24日9时至28日18时期间登录管理平台,提交报名资料,审核通过后下载打印山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表。5月25日至30日,可查询资格初审结果。通过资格审查的应聘人员,于6月13日至15日,登录管理平台下载并打印准考证。

应聘人员报名时,每人限报一个岗位。在岗特岗教师不得参加特岗教师招聘考试。

笔试时间为6月16日上午,笔试成绩拟于6月25日在管理平台公布。

全国“特岗计划”教师招聘启动 安徽招聘680名

据教育部网5月13日消息,近日,教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,全国计划招聘特岗教师3.7万名。其中,安徽计划招聘680名。

通知明确招聘条件。1.符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证书,应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。2.要求本科及以上学历,以师范类专业为主,小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生。3.年龄不超过30周岁。4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。5.支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制。

通知要求切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

广西今年计划招3900名特岗教师 工资性补助标准提高

教育部、财政部近日联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(以下简称《通知》),全国计划招聘特岗教师37000名,其中,广西计划招聘3900名。

据了解, 2006年,“特岗计划”由教育部等四部门启动实施,中央财政专项资金支持,该计划通过公开招募的方式,引导和鼓励高校毕业生到中西部地区农村义务教育学校任教。迄今为止,累计为中西部地区22个省份1000多个县、3万多所乡村学校(含村小、教学点)补充教师约115万人。

2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜;引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

《通知》要求,各地要切实把好招聘入口关,严格招聘条件和要求。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例,采取面试、直接考察的方式公开招聘,划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。

要切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

教育部、财政部将根据各地2024年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2024年“特岗计划”中央补助经费。各地要确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。落实好周转宿舍等安排,帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。

今年河南省计划招聘特岗教师2195名

5月14日,记者从河南省教育厅获悉,2024年我国仍将面向中西部省份实施“特岗计划”,全国计划招聘特岗教师3.7万名。其中,河南计划招聘2195人。

“特岗计划”重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜,引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、外语、科学、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

据悉,中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助,从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

面向中西部省份实施 今年特岗教师招聘迎来多重“利好”

教育部、财政部近日联合印发通知,要求做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作。全国计划招聘特岗教师3.7万名。

2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、外语、科学、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例,采取面试、直接考查的方式公开招聘,划定成绩合格线。

此外,中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从今年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

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