石家庄：教师平均工资水平将不低于公务员

2013-09-15 05:47

来源：燕赵都市网

　　石家庄市人民政府办公厅2013年9月12日印发《石家庄市人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》(以下称《意见》)。《意见》主要包括以下几项内容：
　　到2020年小学初中教师本科及以上学历分别达到60%和90%
　　《实施意见》提出了教师队伍建设的目标是到2020年，教师队伍学历层次明显提高，小学、初中教师本科及以上学历分别达到60%和90%；普通高中和中等职业学校教师研究生学历(学位)比例达到20%以上。市级学科名师、骨干教师队伍进一步壮大，学科名师数量达到专任教师数量的4%，骨干教师数量达到专任教师数量的10%，确保全市教师队伍整体水平位居全省前列。职业学校“双师型”教师比例达到35%以上。按照国家基础教育课程改革要求，补足配齐农村音体美、英语、信息技术、科学课程等紧缺学科教师以及心理健康教育教师，中小学、幼儿园教师数量充足、配置均衡、结构合理，满足教学需要。
　　强化师德建设实行师德“一票否决”制严格考核管理，将师德建设作为学校工作考核和办学质量评估的重要指标，把师德表现作为业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，实行师德“一票否决”制。完善学生、家长和社会参与的师德监督机制。严禁公办在职中小学教师从事有偿补课。对失德失范者加强教育，情节严重的依纪依规给予惩戒，直至取消教师任职资格，清除出教师队伍。
　　严禁挤占、挪用、截留教职工编制逐步实行城乡统一的中小学教职工编制标准，合理核定各学校编制。落实国家、省、市有关文件规定，对“山区教育扶贫工程”项目学校、寄宿制中小学、乡镇中心学校、村小学及教学点等实施特殊师资配备政策，按政策要求核定人员编制。在编制总量内，市教育局会同市编委办根据在校生数量，合理调剂各县(市)、区和市直中小学教职工编制。同一县域内中小学教职工编制可以互补余缺，县级教育行政部门会同编制部门统筹使用本地中小学教职工编制。严禁挤占、挪用、截留教职工编制。根据省制定的幼儿园教职工编制标准，结合实际按标准核定公办幼儿园教职工编制。
　　每年面向社会公开招聘教师
　　严格教师资格和准入制度。县级教育行政部门按规定履行中小学教师的招聘录用职能。多渠道补充教师，一是每年面向社会公开招聘教师；二是制定高层次优秀毕业生选聘办法。
　　义务教育教师同所学校满10年要异校流动建立教师轮岗流动制度，引导、鼓励、支持优秀教师由城镇向农村、由超编学校向缺编学校、由优质学校向薄弱学校合理流动。义务教育学校男50周岁、女45周岁以下的教师，在同一所学校工作满10年，原则上要分批进行异校流动，每年完成新增流动教师不少于符合条件教师总数的5%。
　　小学校长在同一所学校任职一般不超过两届教育行政部门按规定负责中小学校长的选拔、任用、管理和轮岗工作。义务教育学校校长实行任期制，每届任期5年，可以连任，在同一所学校任职一般不超过两届。贯彻落实幼儿园园长、普通中小学校长、中等职业学校校长专业标准和任职资格标准。每年定期对校长(园长)开展全员培训，全面提升办学素质和能力。每年定期对新任校长进行任职资格培训，在职校长每5年累计参加300学时的提高培训。
　　教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平各级政府应不断改善和提高教师待遇，认真落实国家有关教师待遇的各项政策，依法保证教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平，并逐步提高。进一步提高班主任待遇，各县(市)、区或学校可制定具体办法。研究制定对有特殊贡献教师重奖管理机制。切实采取措施落实特殊教育教师各项待遇，努力改善其工作和生活条件，并在职称评定、评先奖优等方面给予优先。
　　每三年评选一次优秀教育工作者、优秀教师
　　建立教师奖励表彰制度，每三年评选一次优秀教育工作者、优秀教师，每两年评选命名10名教育家。
　　特级教师免费办理石市公交月票卡、免公立医院挂号费特级教师免费办理石家庄市区公交月票卡，在市内公立医院(市级及以下)门诊就医免收挂号费，在辖区内A级及以上旅游景区(点)游览免收门票费，在辖区内收费公园免收门票费，在职特级教师享受市级保健对象标准每年体检一次。
　　民办学校应依法聘用教师，明确双方权利义务，及时兑现教师工资待遇，按规定为教师足额缴纳社会保险费和住房公积金等保障费用。鼓励民办学校为教师建立补充养老保险、医疗保险等。
　　教师培训经费列入各级政府预算教师继续教育培训费用在当地教育行政部门或教师所在单位教育培训经费中列支，不得向教师个人收取。市财政按全市教师年人均200元标准设立教师培训专项资金，各县(市)、区也要设立相应的专项培训经费，并根据实际需求及财力逐年增加。

江苏省13.7万人报考2026年上半年中小学教师资格考试笔试

2026-03-08

来源：全国教师资格考试网

3月7日，我省2026年上半年中小学教师资格考试笔试顺利结束。全省共报考13.7万人、27万科次，共设59个考区、95个标准化考点。

考前，省教育考试院召开考务工作视频会议，全面部署本次考试组织管理工作。各级考试机构周密制定工作方案，协同宣传、网信、公安、卫生健康、电力等部门，扎实做好安全保密、考试组织、综合保障及温馨提醒等工作。各考点严选考务人员，加强考试培训，强化考场管理，热情服务考生，全力保障考试平稳实施。

为严肃考风考纪，维护考试公平，各级考试机构和考点严格入场检查，强化手机管理，加大巡考力度，综合整治考试环境，严防违纪作弊。考试期间，全省考试组织安全平稳，考场秩序井然，考风考纪良好。

全省有2名视障考生使用教育部教育考试院统一制作的有声试卷参加本次考试。相关考点制定“一对一”服务方案，单独设置考场，辅助引导进场，助力考生顺利完成考试。

预计4月17日起，考生可通过中小学教师资格考试网（https://ntce.neea.edu.cn）查询本次考试成绩。

甘肃省6.8万人报考2026年上半年中小学教师资格考试（笔试）

2026-03-08

来源：全国教师资格考试网

3月7日，我省2026年上半年中小学教师资格考试（笔试）顺利结束。本次考试开考幼儿园至中职等5个学段39个科目，6.8万人报考。

我省严格按照教育部统一部署，坚持以最高标准、最严要求确保考试安全公平。考前，省教育厅、省教育考试院专题部署，明确责任分工，逐级开展考务培训。严密组织试卷流转与保管，严格执行24小时值班制度，确保试题绝对安全。全面启用标准化考点及人脸识别、智能安检系统，协同公安、无线电等部门联合保障，净化考试环境，严防替考及违规物品入场。加强考生诚信教育宣传，严肃考风考纪，对违规行为将依法依规严肃处理并落实“禁考”处罚，着力维护国家教育考试的严肃性与公信力。

考试期间，省委教育工委委员，省教育厅党组成员、副厅长邓伟协同宣传、网信、卫健、无线电等部门工作人员在省国家教育考试考务指挥中心联合办公，应对处置各类突发情况，为考试顺利实施提供有力保障。省派巡考员在各考点对考务组织、考风考纪情况进行实地检查，确保考试规范有序。网络巡考人员全程实时监控考场情况，切实保障了考试公平公正。

在各级各部门的通力合作下，各考点组织规范有序，考场秩序良好，各项保障措施落实到位，实现了“平安考试”工作目标。

内蒙古46419人报考2026年上半年教师资格考试（笔试）

2026-03-08

来源：全国教师资格考试网

3月7日，2026年上半年中小学教师资格考试（笔试）平稳顺利结束。本次考试我区报考人数46419人，涉及87141科次，共设置26个考区、43个考点、1200个标准化考场。全区考试组织严密、秩序井然、安全有序，各项考务工作顺利完成。

科技筑防线严管肃考风

面对人工智能等新兴技术带来的作弊风险，自治区教育考试院主动应变，全方位筑牢考试安全屏障。联动招委会成员单位，纵深开展考点周边环境综合治理，严厉打击网络传题、组织作弊、售卖作弊器材等涉考违法犯罪行为。充分发挥标准化考场功能优势，实现视频监控全域覆盖、全程留痕、全程可溯；严格落实“两次人工安检+智能安检门”安检流程，无线电信号（含5G）屏蔽设备全域覆盖，从源头严防手机作弊。监考人员履职尽责，强化考场动态巡查，甄别智能眼镜等违规穿戴设备，全力营造公平公正、风清气正的考试环境。

培训强根基巡查守规范

坚持考前抓实培训、考中强化督导，层层压实考务工作责任。自治区召开全区考务培训视频会议，紧扣历年组考突出问题开展警示教育，实现盟市教育招生考试机构、高校考区、考点监考人员全覆盖，全面提升考务队伍履职能力与责任意识。组建26个现场巡考组，下沉一线督导检查试卷安全保密、考试组织管理、考风考纪等关键环节；同步加大线上巡查力度，实时监控考试全流程，确保各项考务规定落地落细、考试组织规范有序。

应急筑保障服务显温情

树牢居安思危底线思维，健全完善极端天气、失泄密、电力故障等突发事件应急处置预案，做到预案完备、响应迅速、处置高效。多渠道、全方位开展诚信考试宣传，通过准考证、内蒙古招生考试信息网、官方微信公众号等载体，明确考试纪律与作弊禁考三年规定，引导考生诚信参考。

优化便民服务举措，专人负责考生手机等物品统一保管，部分考点全程录像并配备专用手机存放柜；继续为视障考生提供有声试卷，以精细化、人性化服务传递教育温情，彰显考试公平与人文关怀。

辽宁省76981人报考2026年上半年中小学教师资格考试（笔试）

2026-03-08

来源：全国教师资格考试网

　　3月7日，我省2026年上半年中小学教师资格考试（笔试）工作顺利结束。本次考试全省共报名76981人，148028科次，14个市设立22个考区，启用96个考点，2114个考场。

　　为切实做好本次考试工作，省招考办派出巡考员对各考区、考点考试的组织实施进行全面监督检查。各地招考办会同公安、保密、网信、卫健、电力等部门，从试卷安全保密、涉考环境综合治理、考试服务保障等方面，有力保障了考试平安顺利。各考点全部启用智能安检门和无线电信号屏蔽设备，严格执行入场安检程序，严防手机作弊，全力营造了公平考试环境。

四川15万余人报考2026年上半年中小学教师资格考试（笔试）

2026-03-08

来源：全国教师资格考试网

3月7日，我省2026年上半年中小学教师资格考试（笔试）顺利结束。本次考试全省报考15万余人、29万余科次，共设立25个考区，覆盖全省21个市（州）。

强化统筹部署，筑牢考试安全防线

中小学教师资格考试是国家教育考试的重要组成部分，承担着为教育事业遴选优秀人才的关键职能，省委教育工委、教育厅及省教育考试院始终将考试组织工作摆在重要位置。考前召开全省考试安全工作部署会暨考务培训会，逐级落实主体责任，科学统筹考务安排，紧盯试卷流转、考场管理等核心环节，推动各项措施落地见效。各市（州）招生考试机构细化工作方案，统筹做好试卷安全、考务实施、应急保障等任务；各考点严格筛选考务人员，开展全流程业务培训，规范考试流程管理，确保本次考试平稳有序。

深化技术防控，守护考试公平公正

考试期间，省教育考试院启用国家教育考试指挥平台，组建视频巡查组对全省考场实施网上巡查，实现异常情况即时预警、快速响应、及时处置。所有考点配备智能安检门与全频段信号屏蔽系统，在考生入场环节实施“人工+智能”双重安检，杜绝手机、智能穿戴设备等通讯工具进入考场，切断内外信息传输渠道，防范高科技作弊。考后运用人工智能视频分析系统对考场录像进行回溯，构建“技防+人防”立体化反作弊体系，坚决维护考试权威性和公信力。

优化服务保障，打造暖心考试环境

各地积极联动宣传、网信、公安、卫健、交通、电力等部门，开展考点周边环境专项整治，为考生营造安静、安全、便利的考试环境。通过官方网站、新媒体、短信推送等多元渠道，及时发布考试须知、考点导航、天气提示等实用信息，帮助考生做好应考准备；规范设置手机等电子设备集中保管区域，落实专人管理；设置便民服务站，提供饮水等便利服务；配备医疗团队驻点保障，切实提升考生满意度，确保考生安心应考。

本次考试成绩预计于2026年4月17日公布，届时考生可登陆中小学教师资格考试网站（http://ntce.neea.edu.cn）查询。