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甘肃:教师资格改革在即 师范生表现平静-全国教师资格考试网

甘肃:教师资格改革在即 师范生表现平静

  教师职业的准入门槛越来越高,其标志性就是教师资格证的“收紧”。全国已有6个省份试点以提高教师准入制和打破教师终身制为内容之一的教师资格考试改革和定期注册试点工作。不久前,从教育部传出消息,今年下半年此试点工作扩大到10个省份。虽然目前我省还未在试点省份之列,但面对该项改革将在2015年在全国范围实施,作为首先受到政策影响的师范类学生,这项改革意味着,最迟到2015年,他们本可以直接被认定教师资格的师范类考生,也将参加教师资格的统考。那么,这样的改革对他们的压力大吗?对于一线的教师而言,教师资格5年一注册意味着教师不再是终身职业,改革会让他们如何转变呢?为此,记者进行了采访。
  教师
  “5年一注册”会促进业务提升

  我省尽管不在试点省份当中,但也在进行相同的尝试。2012年11月,我省出台了《甘肃省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》,对师德、教师准入制度等都进行了相关的要求,其中也提及将全面实施教师资格证书每5年定期注册登记制度。5年定期注册,打破了教师队伍的稳定性,使得教师这份职业不再是“铁饭碗”,不达标者将退出教师队伍。
  采访中,年轻教师们对此没有太多的担忧,在我市一重点高中担任物理教学的王老师说,只要考核程序不太复杂,对于现在一线认真工作的老师来说,教师资格定期审核应当不难通过。他觉得定期审核也是一件好事,注册条件以教师的师德表现、年度考核和培训情况为主要依据。定期审核对教师会起到一定的约束作用,老师们日常会绷紧这根弦。
  资格证的定期登记审核对乡镇教师的影响可能更大一些,与城市教师相比,乡镇教师接受培训的机会少一些,并且乡镇学校较少,校际之间的业务交流也较缺乏。如果审核的要求较高,乡镇老师可能会感到更多的压力。
  不过更多的校长们对新政持支持态度。兰州三中的聂晶校长告诉记者,目前教育部门对于教师的考核方法很多,也较全面,其中也包括已经执行的绩效工资考核,但因种种原因,作用并没有立竿见影。可是教师资格证是老师们的职业根本,如果将此与日常教学挂钩,进行适当的考核,也许能让教师整体水平得以提升。
  师范生
  不再直接拿证感觉到“公平”

  2015年全面实施教师资格考试改革和定期注册,其中师范生不再直接认定教师资格。原本以为改革会引起师范生的地震和很大压力,在采访当中,师范类学生对此消息表现得很“平静”,觉得这种改革对他们影响不大,还有一些学生更是对此叫好,他们感觉到的是“公平”。
  西北师大大三学生葛翠翠说,教师资格证全部实行统考,压力是有的,但是从更深层次来说,这样的考试改革势必能够给师范专业的学生一次检验自身学习实践能力的机会,能够提高考试的公平程度,从而能够进一步地为教师行列提供优质的师资力量。作为考证主要群体的非师范类学生也对此叫好,西北师大董彩珍同学说,教师资格考试的改革很大程度上体现了我国教育体制在不断的向前向更好的方向发展,感觉更公平。
  在采访中,让学生感觉有压力的部分来自于考试内容的变化,根据目前的试点内容,突出对教师实践能力的考查,以前的考试60%为知识性考题,现在60%的题目考查实践能力。
  据了解,非师范专业的学生报考教师资格证的人数较多,基本在大二、大三的时候就会报考。董彩珍说,对于非师范专业的学生来说无疑给她们报考教师资格考试的复习增加了很大的难度与压力,但是考试模式的细化更能够从根本上检验一个合格教师所具备的基本职业素养,挑选优秀的专业人才,才能更好地提高想成为老师的人的职业素养和职业能力。
  说法
  将有利于完善教师资格准入制

  西北师大教育学院周烨副教授说,改革教师资格考试制度是有利于全面考查申请入职者的综合素质,有利于我们国家教师队伍整体素质的提高,由于这项制度的出台,使得我国教师资格准入制度会更加完善。
  此外,政策实施将提升教师队伍整体素质。这个考试制度的实施就把教师资格考试上升到国家级,这也体现了国家对于教师资格考试的重视,如果实施这个考试制度,那么考试大纲必须是教育部来制定,考试的科目和内容是有所增加,这样对于申请入职者要参加这个考试必须要投入足够的时间和精力来进行考前的准备,那么只有这样才能提高入职者的专业素质。
  关于政策中提到的“5年定期注册”,周烨老师觉得这个注册制度是非常好的,它打破了一证终身制的“铁饭碗”传统模式。
  “只要把这个政策落实好,我相信几年以后一定能够引起全社会对于教育和教师职业地位的提升的一个认同,与此同时,社会对于教师职业的重视也会得到提升,同样对于教师本人和教师这个职业群体自身也会提升对于这个职业的认同感。”周教授说。

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2026年全国计划招聘“特岗计划”教师8594名 年龄放宽至33岁

近日,记者从教育部官网获悉,教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2026年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,全国计划招聘特岗教师8594名。

《通知》要求,要严格落实师德师风第一标准,把入职前准入查询作为必要环节。一般要求本科及以上学历,以师范类专业为主。招聘年龄条件放宽至不超过33周岁。严格按照事业单位公开招聘有关规定落实,确保招聘过程公开、公平、公正。严禁设置歧视性、指向性条件,保障所有符合条件人员平等参与。

《通知》明确,2026年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区、边境地区等地区倾斜。特别是要加强农村小规模学校和乡镇寄宿制学校师资配备。重点补充紧缺学科师资,持续优化教师队伍结构。

《通知》提出,做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助,标准为西部地区年人均4.18万元,中部地区年人均3.88万元。教育部、财政部将根据各地2026年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2026年“特岗计划”中央补助经费。各地要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

《通知》强调,各地要提前安排招聘报名、考试、考察、体检等时间表,在7月底完成招聘工作。要系统开展特岗教师培训工作,强化教育家精神引领,将师德师风教育融入教师培训全过程。要严格规范特岗教师管理,对于三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,做好相关人事、工资关系等接转工作。要切实做好特岗教师待遇保障,按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。落实好周转宿舍等安排,帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。要加强对“特岗计划”实施工作的跟进指导,确保招聘等相关工作顺利进行。

四川省4.2万人报考2026年上半年中小学教师资格考试(面试)

5月17日,我省2026年上半年中小学教师资格考试(面试)顺利结束。本次考试全省报考4.2万余人,设置21个考区、28个考点,抽调面试考官3100余人。

精心部署,全链条压实责任

省委教育工委、教育厅及省教育考试院高度重视本次面试组织工作。5月8日,召开全省考务培训视频会议,围绕政治责任、安全底线、队伍建设、服务保障、应急处置等方面工作进行部署培训。各地联合宣传、网信、公安、卫健、电力等部门,压实责任链条,全面排查风险隐患,完善工作流程和实施方案,全力保障面试工作安全平稳、有序推进。

严密规范,全维度守护公平

考试期间,省教育考试院相关负责同志在国家教育考试四川省指挥中心,通过国家教育考试网上巡查系统对全省面试工作开展实时巡查、全程督导。各地配强驻点巡查力量,从严抓实候考、抽题、备课、面试等全流程关键环节的规范管理,切实筑牢考试公平公正防线。

温情护航,全方位服务考生

各级招生考试机构坚持以考生为本,考前通过多渠道推送温馨提示;各考点科学布局、专人引导,提供便民服务;为特殊考生开通绿色通道,充分彰显人文关怀,积极为考生营造安全、舒心、有序的应考环境。

本次面试成绩预计于2026年6月12日公布,届时考生可登录中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)查询。

甘肃省17250人报考2026年上半年中小学教师资格考试(面试)
5月17日,2026年上半年中小学教师资格考试(面试)在全省14个市(州)顺利结束,共计17250名考生参加本次考试。

为确保考试安全、平稳、有序实施,省教育考试院严格落实教育部教育考试院考务工作视频会议精神,统筹推进机制建设、技术支撑与执行落实,切实筑牢考试安全防线。

强化组织管理。成立省级中小学教师资格考试面试工作领导小组,实行统一指挥、分级负责的工作机制,制定印发考务文件及考试工作方案,明确职责分工与时间节点,召开专题考务培训会,对考试流程、应急处置、保密要求等关键环节进行逐项落实,确保各项工作到岗、到人、到位。

压实技术保障。全面完成面试系统部署、网络环境调试及系统测试,组织各市(州)考区逐一反馈测试结果,确保系统运行稳定可靠。同时,提前完成人脸识别仪、智能安检门等关键安检设备的调试与准备工作,实现考生身份精准核验与违禁物品高效筛查,进一步强化考点入口安全管控。

细化考务执行。对全体面试考务人员及考官进行系统岗前培训,围绕评分标准、操作流程、考场纪律等内容进行统一规范,确保面试评分公平公正、程序严谨有序;组织各考点开展应急处突演练及考前全流程模拟,提升考务人员对突发情况的快速反应与规范处置能力;通过多种渠道发布温馨提示,提醒考生注意事项,加强涉考信息监测,保障考试环境清朗有序。  

考试期间,全省各考点秩序良好,考务管理规范严密,技术系统运行平稳,圆满实现“平安考试”目标。

江苏省13.7万人报考2026年上半年中小学教师资格考试笔试

3月7日,我省2026年上半年中小学教师资格考试笔试顺利结束。全省共报考13.7万人、27万科次,共设59个考区、95个标准化考点。

考前,省教育考试院召开考务工作视频会议,全面部署本次考试组织管理工作。各级考试机构周密制定工作方案,协同宣传、网信、公安、卫生健康、电力等部门,扎实做好安全保密、考试组织、综合保障及温馨提醒等工作。各考点严选考务人员,加强考试培训,强化考场管理,热情服务考生,全力保障考试平稳实施。

为严肃考风考纪,维护考试公平,各级考试机构和考点严格入场检查,强化手机管理,加大巡考力度,综合整治考试环境,严防违纪作弊。考试期间,全省考试组织安全平稳,考场秩序井然,考风考纪良好。

全省有2名视障考生使用教育部教育考试院统一制作的有声试卷参加本次考试。相关考点制定“一对一”服务方案,单独设置考场,辅助引导进场,助力考生顺利完成考试。

预计4月17日起,考生可通过中小学教师资格考试网(https://ntce.neea.edu.cn)查询本次考试成绩。

甘肃省6.8万人报考2026年上半年中小学教师资格考试(笔试)

3月7日,我省2026年上半年中小学教师资格考试(笔试)顺利结束。本次考试开考幼儿园至中职等5个学段39个科目,6.8万人报考。

我省严格按照教育部统一部署,坚持以最高标准、最严要求确保考试安全公平。考前,省教育厅、省教育考试院专题部署,明确责任分工,逐级开展考务培训。严密组织试卷流转与保管,严格执行24小时值班制度,确保试题绝对安全。全面启用标准化考点及人脸识别、智能安检系统,协同公安、无线电等部门联合保障,净化考试环境,严防替考及违规物品入场。加强考生诚信教育宣传,严肃考风考纪,对违规行为将依法依规严肃处理并落实“禁考”处罚,着力维护国家教育考试的严肃性与公信力。

考试期间,省委教育工委委员,省教育厅党组成员、副厅长邓伟协同宣传、网信、卫健、无线电等部门工作人员在省国家教育考试考务指挥中心联合办公,应对处置各类突发情况,为考试顺利实施提供有力保障。省派巡考员在各考点对考务组织、考风考纪情况进行实地检查,确保考试规范有序。网络巡考人员全程实时监控考场情况,切实保障了考试公平公正。

在各级各部门的通力合作下,各考点组织规范有序,考场秩序良好,各项保障措施落实到位,实现了“平安考试”工作目标。

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