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潍坊教师资格报名火爆 两日确认五千人-全国教师资格考试网

潍坊教师资格报名火爆 两日确认五千人

潍坊市机关幼儿园文化路分园的老师们带领孩子玩游戏
潍坊市机关幼儿园文化路分园的老师们带领孩子玩游戏

  9月17日,记者从市教育局获悉,山东省2013年下半年中小学教师资格考试潍坊考区笔试资格审查、现场确认于当日结束。今年教师资格考试实行国家统一考试,破除了教师资格终身制,实行定期注册制度试点。对此,虽然广大考生们表示压力很大,但是报考热情依旧不减。
  教师
  听说考题难度增加,压力不小

  截止到9月17日,山东省2013年下半年中小学教师资格考试潍坊考区笔试资格审查、现场确认工作已经完毕。今年教师资格证考试首次由“省考”变为“国考”,并且今后还将进行定期注册,考生们对此有什么看法呢?
  毕业于潍坊学院学前教育专业的刘彬彬告诉记者,自己去年参加教师资格证统一考试,仅差4分,今年一定会再接再厉,争取通过考试。“现在国家越来越重视教师队伍建设,尤其是幼儿园老师更应该不断提高综合素质。我虽然学的学前教育专业,但是毕业的时候并没有像其他师范专业学生一样拿到教师资格证。到现在工作快3年了,我一直在为考试努力,想早日拿到资格证。”刘彬彬说,对于教师来说,教师资格证首先是从业凭证,更是身份的证明。
  刘彬彬还告诉记者,得知今年实行“国考”以后,自己感觉压力更大了。“听说今年考题难度也加大了,而且更加注重综合能力的考查,这些东西不仅需要不断吸取书本知识,更应该注重平时经验的积累。”刘彬彬说,自己在工作过程中总结了不少经验,这是相较于其他考生的一个优势。
  老家安徽的李倩现在也在从事教学工作。她在哈尔滨读的大学,毕业前就成功考取了教师资格证,不过,这次考试她也报名了。“我们师范专业毕业前会进行统一考试,毕业生几乎都拿到了教师资格证,但是这次改革破除了教师资格终身制,实行定期注册。我从网上查询了很多信息,发现虽然具体怎么注册还没有规定,但是很有可能要到教师资格证签发地进行注册。不管到底是不是真的,为了以防万一,我今年还是报名了。”李倩对记者说。
  学校
  学历要求提高,孩子受益最大

  从今年起,我省将实行中小学幼儿园教师资格制度考试和认定制度改革,开展中小学教师资格定期注册制度试点。改革试点后,教师资格考试实行国家统一考试,对教师学历条件也提高了要求。以前小学、初中教师有大专学历就可以,从今年起,申请初中、高中和中职教师文化课、专业课教师资格的,要具备大学本科及以上学历了。另外,以前幼儿园教师资格认定,学历只要达到中专或中师即可,但从2015年起,申请幼儿园教师资格,应当具备大学专科及以上学历。
  17日上午10时许,记者来到潍坊市机关幼儿园文化路分园。该园园长张玉峰告诉记者,今年该园没有教师资格证的十余名幼师已经全部报名。她说,这次中小学幼儿园教师资格制度考试和认定制度改革,将会较大地提升教师队伍的整体素质,尤其是定期注册制度,会让广大教师们有一种压力感,时刻提醒自己,如果不努力学习,不断提高自身素质,就会被社会淘汰。
  “教师对孩子的影响是非常大的,尤其是幼儿园老师,更应该注重加强师德教育,不断充实自己,提升自身综合素质。我们幼儿园对幼师的要求一直都比较高,全部都是本科及以上学历。这次教师资格证考试,我们要求所有没有教师资格证的老师必须参加,她们自身的积极性也很高。”张玉峰说,提高教师综合素质,可以让社会放心,家长安心,最大最直接的受益者是孩子。
  市教育局
  报考前两日报名人数达五千人

  当日下午5时许,记者从潍坊市教育局获悉,目前正在进行确认汇总工作,具体数据于18日统计完毕。据相关工作人员介绍,今年教师资格证报名依旧十分火爆,前两日就高达五千余人。
  记者了解到,报考教师资格证的人数近三年连续翻番。2010年潍坊共有4833人报名参加教师资格认定考试,非师范类毕业生报名人数占到了2600人左右。2011年,潍坊市有8148人现场确认报考教师资格认定考试,相比2010年翻一番,其中,报考幼儿教师资格的达到3689人。2012年,我市共有10225人报名,比往年有大幅增加,报名人员中报考幼儿园教师资格的有4772人。
  据市教育局工作人员介绍,从近几年的报名情况来看,幼儿教师待遇普遍提高,教师工作稳定,是吸引越来越多的人报考教师资格证的重要原因。“这几年,教师职业的社会认可度正在提高,教师资格证考试一年比一年火爆。由于就业压力增大以及对教师职业的向往性增强,其中非师范类毕业生报名人数不断增加。此外,教师资格已被列入职称评审必备条件、作为省政府教育督导的重要内容以及成为教师工资调整的主要依据等,所以在职教师报名人数也有所增加。”该工作人员表示。
  师范生纳入考试范围
  教师资格证实行“国考”后,最大的变化就是师范生不再直接认定教师资格,统一纳入考试范围。2012年及以前已入学的师范类毕业生在毕业时仍可直接认定教师资格,2013年及以后入学的师范生不再直接认定教师资格,须参加全国统一的教师资格考试;已参加以往我省组织的教师资格教育学、心理学考试并取得考试合格证的,可在规定的5年有效期内免于“国考”笔试。为实现“省考”到“国考”的顺利过渡,我省在2012年的教师资格考试中规定,考试只有一科通过的,该科成绩不再有效,须下一年重新参加全国统一考试。
  根据“国考”要求,我省教师资格认定考试笔试科目由现在的“两课”考试改为多科考试,幼儿园考综合素质和保教知识与能力,小学教师考综合素质和教育教学知识与能力,初中和高中教师资格考综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力。考试暂定每年举行一次,一般安排在上半年。今年因改革试点准备工作,按照教育部统一部署,考试安排在下半年。
  政策变化
  今年起试点定期注册
  我省加入国家改革试点后,破除了教师资格终身制,实行定期注册,将教师完成5年一周期360节培训课时,作为定期注册的必备条件。今年,我省先在青岛、临沂和莱芜三市进行试点,到2015年在全省全面实施。定期注册拟先在公办高中、初中、小学在编在岗教师中进行。根据规定,定期注册主要核查入职教师师德表现、年度考核和继续教育情况。
  “在岗教师注册不需要重新考试,这一改革将鼓励教师爱岗敬业,促进其终身学习。倘若教师两年在年度考核中均不合格,将缓期注册;两年以上在年度考核中不合格,将不予注册。”省教育厅相关负责人说。
  非师范生得先上专业课
  近几年非师范生考教师资格证的比例越来越高,以前只要通过“两课”考试、普通话测试等环节就能拿证,今后,将增加教育课程修习和教育实践经历的考查。
  自2015年起,非师范类专业毕业生报考教师资格考试笔试,必须有在省级教师教育基地学校修习规定的教师教育类必修课程的经历,并考核合格,获得规定的学分;非师范类专业毕业生报考教师资格考试面试的,必须有在省级教师教育基地学校确定的教师专业发展学校进行教育实践(包括教育见习和教育实习)的经历,并考核合格,获得规定的学分。

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山西招聘特岗教师1800名 应聘人员年龄不超过30周岁

5月14日,山西省教育厅发布消息,2024年我省共招聘特岗教师1800名,其中,中央特岗计划800名,省特岗计划1000名。应聘人员年龄不超过30周岁,以普通高校本科及以上学历毕业生为主。

全省特岗教师招聘全程通过“山西特岗教师招聘管理平台”(网址:https://sxsjyggfw.cn/tgjs/),完成相关工作。具体岗位信息,应聘者可以详见此平台。

应聘人员可于5月24日9时至28日18时期间登录管理平台,提交报名资料,审核通过后下载打印山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表。5月25日至30日,可查询资格初审结果。通过资格审查的应聘人员,于6月13日至15日,登录管理平台下载并打印准考证。

应聘人员报名时,每人限报一个岗位。在岗特岗教师不得参加特岗教师招聘考试。

笔试时间为6月16日上午,笔试成绩拟于6月25日在管理平台公布。

全国“特岗计划”教师招聘启动 安徽招聘680名

据教育部网5月13日消息,近日,教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,全国计划招聘特岗教师3.7万名。其中,安徽计划招聘680名。

通知明确招聘条件。1.符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证书,应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。2.要求本科及以上学历,以师范类专业为主,小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生。3.年龄不超过30周岁。4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。5.支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制。

通知要求切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

广西今年计划招3900名特岗教师 工资性补助标准提高

教育部、财政部近日联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(以下简称《通知》),全国计划招聘特岗教师37000名,其中,广西计划招聘3900名。

据了解, 2006年,“特岗计划”由教育部等四部门启动实施,中央财政专项资金支持,该计划通过公开招募的方式,引导和鼓励高校毕业生到中西部地区农村义务教育学校任教。迄今为止,累计为中西部地区22个省份1000多个县、3万多所乡村学校(含村小、教学点)补充教师约115万人。

2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜;引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

《通知》要求,各地要切实把好招聘入口关,严格招聘条件和要求。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例,采取面试、直接考察的方式公开招聘,划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。

要切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

教育部、财政部将根据各地2024年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2024年“特岗计划”中央补助经费。各地要确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。落实好周转宿舍等安排,帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。

今年河南省计划招聘特岗教师2195名

5月14日,记者从河南省教育厅获悉,2024年我国仍将面向中西部省份实施“特岗计划”,全国计划招聘特岗教师3.7万名。其中,河南计划招聘2195人。

“特岗计划”重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜,引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、外语、科学、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

据悉,中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助,从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

面向中西部省份实施 今年特岗教师招聘迎来多重“利好”

教育部、财政部近日联合印发通知,要求做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作。全国计划招聘特岗教师3.7万名。

2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、外语、科学、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例,采取面试、直接考查的方式公开招聘,划定成绩合格线。

此外,中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从今年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

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