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陕西省2013年教师资格考试与认定有关事项补充通知-全国教师资格考试网

陕西省2013年教师资格考试与认定有关事项补充通知

各市(区)教育局、韩城市教育局,各有关高等学校、中等师范学校:
  今年11月中旬,省教育厅下发了《关于做好2013年中小学教师资格考试与认定工作有关事项的通知》(陕教师〔2012〕66号),对全省中小学(含中等职业学校、幼儿园)教师资格考试与认定进行了安排部署。目前,考试报名工作正在有序进行。一些地区和学校在资格审查过程中遇到了一些问题,纷纷致电我厅,要求予以明确,统一政策口径。为此,现就有关事项补充通知如下:
  一、关于教育部试点省份中小学和幼儿园教师资格考试成绩全国有效问题
  根据教育部教师资格认定指导中心《关于中小学和幼儿园教师资格考试成绩全国有效的通知》( 教资字〔2012〕24号)精神,我国中小学和幼儿园教师资格考试试点工作从2011年开始,凡持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(样本见附件1)在全国范围内有效,无需再参加我省的教师资格考试;对于笔试科目均合格者,可以直接参加面试(即教师专业技能考试);对于笔试单科成绩合格者,其免试政策及加试科目由各市(区)教育局汇总有关情况后报省教育厅审定。
  二、关于师范教育类毕业生认定教师资格有关问题
  (一)师范教育类毕业生的界定范围。
  本次受理的师范教育类应届毕业生,是指通过参加全省普通中考或高等学校全国统一入学考试,经正式录取入学,取得中师、大专或本科学历的2013届师范教育类专业毕业生及全日制教育硕士。2013年毕业的研究生和通过夜大、电大、自考或成教获取相关学历者,纳入面向社会认定中小学教师资格范围。
  (二)师范教育类专业的资质认定。
  各学校应尽快完成对本校所开设相关专业师范(或兼师范)性质的自查与认定工作,按要求认真填写《高等学校、中等师范学校师范教育类毕业生教师资格认定申报表(样表)》(附件2),务于12月底前将自查报告报当地市教育局初审,并附如下材料:(1)由省教育厅计划部门当年审批下达的师范类专业招生计划数及2013年毕业生人数。若毕业生人数与招生计划数不一致的,应说明具体原因,并附相关证明材料。(2)当年各师范类专业招生简章和省招生管理部门审批的录取新生名单。(3)由省教育厅教学管理部门审定的当年师范类专业的专业设置、培养目标及培养方向、课程设置及教学计划。各市教育局应于2013年1月10日前将初审通过情况及《师范教育类专业教师资格认定基本情况审查表(样表)》(见附件3)报省教育厅教师资格认定部门审核。对经审核确属师范(兼师范)教育类专业的,省教育厅将在门户网站(http://www.snedu.gov.cn/)进行不少于5天的公示,凡公示期间无异议的专业,2013年度确认为师范(或兼师范)教育类专业。逾期不报审核的,今后不能享受应届师范类毕业生认定教师资格的相关政策。
  三、关于中小学教师资格考试与认定工作权限上收问题
  为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《陕西省人民政府关于加强中小学教师队伍建设的意见》(陕政发〔2010〕50号)中提出的“省级教育行政部门统一组织全省中小学教师资格考试和资格认定”的有关要求,严把教师入口质量关。从2013年起,全省中小学教师资格考试与认定工作权限统一收归省教育厅管理,县级教育行政部门将不再具备认定初级中学及以下教师资格的权限;市级教育行政部门将在省教育厅授权下,直接负责辖区中小学教师专业技能考试与认定工作。
  四、关于中小学教师资格教育基础理论知识培训问题
  按照《陕西省教师资格考试办法(试行)》(陕教师〔2007〕39号)有关规定,申请中小学教师资格人员,应在市级教育行政部门指定的教师培训机构或普通高校参加教育基础理论知识的培训,参加培训合格人员应取得经市级教育行政部门盖章的培训合格证书(具体格式由各市自行制定),作为参加取得教师资格理论考试准考证、参加考试的有效凭证。不参加培训或参加培训未达到规定学时的不得核发准考证、不准参加考试。其他非经市级教育行政部门指定的培训机构组织的各种培训视为无效。
  教师资格制度实施工作是把好教师入口质量关,确保教师队伍素质的关键。各级教育行政部门和学校要高度重视,认真对待,严格管理,严肃纪律,把教师资格培训、考试与认定工作抓实抓好。严禁任意放宽条件和借机乱收费。
  未尽事宜,请及时与省教育厅教师资格认定办公室联系。
   联 系 人:韩润社 杨红庆
   联系电话:029—88668691(兼传真)
   电子信箱:snjszg@126.com

            陕西省教育厅
            2012年12月20日

附件1
教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(样本)
陕西省2013年教师资格考试与认定有关事项补充通知

附件2
高等学校、中等师范学校师范教育类毕业生教师资格认定申报表(样表)
陕西省2013年教师资格考试与认定有关事项补充通知

附件3
师范教育类专业教师资格认定基本情况审查表(样表)
陕西省2013年教师资格考试与认定有关事项补充通知

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广东深圳市2023年桃源居中澳实验学校诚聘各学科教师公告

  一、学校简介

  深圳市桃源居中澳实验学校成立于2002年9月,是一所十二年一贯制民办学校,广东省一级学校,深圳市优质特色民办学校,规模超万人的现代化国际化学校。学校位于深圳市宝安区西乡桃源居社区,占地约20万平方米,建筑面积近15万平方米。学校毗邻平峦山公园,环境格调雅致、如诗如歌、美如画卷,被誉为“公园里的学校”。

  学校秉持“智慧学校,生命教育”的办学理念,始终坚持公益办学,举办者捐资1.68亿元成立了深圳市桃源居教育基金会,为学校输血造血,全面开展学校社团素质教育,开启了民办学校素质教育公益化支持的先河。在全面落实素质教育的同时,学校中、高考质量连年快速提升,稳居宝安区同类学校前列,2017年、2019年、2020年获深圳市高考“超越奖”,2018年获深圳市高考“特色奖”;其中,2018年因高考成绩突出,进步率全市领先,获宝安区委、区政府通令嘉奖。2020年,学校高中部还荣获“深圳市优质特色民办学校”荣誉称号。

  二、招聘岗位

  1、国际高中双语数学/化学教师;2、高中语文/数学教师;3、女子生涯导师;4、生活老师;5、教学管理员。

  三、任职要求

  1、国际高中双语数学/化学教师

  ①45岁以下,第一学历本科及以上,持有对应学科教师资格证,有海外留学背景者优先;

  ②同岗位工作经验两年以上,所带班级学科成绩优异;

  ③担任过班主任者优先;

  ④能够熟练使用中英双语教学,熟知Edexcel化学考试大纲;

  ⑤无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

  2、高中语文/数学教师

  ①45岁以下,第一学历本科及以上,持有对应学科教师资格证;

  ②同岗位工作经验三年以上,所带班级学科成绩优异;

  ③担任过班主任者优先;

  ④近年担任过“高三把关老师”、骨干教师、学科带头人优先;

  ⑤在教科研或校本课程研究等方面有丰富经验或科研成果者优先;

  ⑥无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

  3、女子生涯导师

  ①45岁以下,本科及以上学历,女性学、女性社会学、女性教育学、职业生涯教育、心理学、家庭教育等专业毕业;

  ②2年以上同领域相关岗位工作经验,有专业背景支持优先考虑,优秀应届生亦可考虑;

  ③熟悉适合学校高、中、低全学段学生特点的授课方法和模式;

  ④了解并能独立开发适合学校实际的女子成长课程以及制定相应的实施方案;

  ⑤对个人有明确的职业追求和规划,工作主动性强,能较好地融入团队文化;

  ⑥亲和力强,擅长沟通交流,气质涵养与言行举止大方得体;

  ⑦无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

  4、生活老师

  ①45岁以下,同职或相关工作经验,有一定的学生管理能力;

  ②热爱教育事业,具备教育工作者基本素养和道德品质;

  ③身体健康,吃苦耐劳,能够住校工作;

  ④有爱心、耐心和责任心;

  ⑤无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

  5、教学管理员

  ①45岁以下,第一学历本科及以上,历史、地理或教育学专业毕业,持有对应学科教师资格证;

  ②同岗位工作经验两年以上;

  ③具备一定的信息技术融合教学能力、项目管理能力、文字表达能力和组织协调能力;

  ④无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

  四、薪酬福利

  1、薪酬

  高薪诚聘,薪酬待遇高于同类学校,具体面议。

  2、福利

  ①按国家规定全额购买五险一金。

  ②享受带薪寒暑假及国家规定的假期,寒暑假期间发放全额工资。

  ③提供带薪婚假、产假、过节费、校龄工资。

  ④提供伙食补助和精装教师公寓,教师不住校发放住房补助。

  ⑤提供(女)教师化妆费。

  ⑥教师子女可优惠入读本校,享受从教津贴。

  ⑦提供教师校服,食堂员工工作服。

  ⑧提供优质工会服务,年度工会福利,各类慰问、生日补贴、年度体检等。

  ⑨提供专业培训机会,促进个人专业提升成长,开通职业发展通道。

  3、各类奖金

  ①享有学年绩效奖金。

  ②提供高额中考奖金、高考奖金。

  ③鼓励教育教学和教科研能力的提升,设置教育教学奖和科研成果奖。

  ④鼓励教师成为学科骨干教师,设置优秀青年教师奖和优秀骨干教师奖励补充养老金。

  ⑤提供班主任德育工作奖及各相关专项奖励。

  五、联系方式

  联系电话:0755-26849933 黄老师

  微信公众号:深圳市桃源居中澳实验学校

广东深圳市宝安区2023年翻身实验学校(西校区)急聘小初高各科教师

  深圳市宝安区翻身实验学校是一所十二年一贯制的民办学校。先后获评广东省一级学校、广东省绿色学校、广东省书香校园,2009年被教育部和人力资源社会保障部联合评为“全国教育系统先进集体”

  学校从2014年9月起,转制为东、西两个校区办学:

  (一)东校区即原来翻身实验学校的初中部和国际部,位于宝安区新安街道47区,翻身社区自由路,该校区从2000年秋季办学至今;

  (二)西校区位于宝安区福海街道塘尾社区建安路(艾默生工业园后),于2014年秋季开办。 现因学校发展需要,西校区急聘以下岗位

  1、高中教师:地理1名、数学2名、语文1名、历史1名;

  2、初中教师:物理1名;

  3、小学教师:语文1名;

  4、宿管老师1名。

  一、具体要求如下:

  (一)招聘教师条件:

  1、高中教师须有一定的教学经验;

  2、教学基本功扎实,普通话标准,工作积极、主动,有主人翁精神,有创新意识;

  3、教师有相应学科教师资格证,具有本科以上学历,专业对口,年龄45周岁以下;

  4、特别优秀的高中把关教师年龄可放宽至55岁;

  5、有班主任工作经验的优先考虑;

  6、有担任学科组长工作经验、能胜任学科组长者优先考虑;

  7、身心健康,责任心强,团队意识强,热爱教育事业;

  8、无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

  (二)宿管老师招聘条件:

  1、遵纪守法,工作认真,服务态度好,具有良好的职业道德;

  2、热爱教育事业,关心、爱护学生,有良好的组织协调能力及沟通能力,服从工作安排;

  3、45周岁以下,身体健康,综合素质佳;

  4、有学校宿舍管理经验优先;

  5、需在校住宿;

  6、无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

  二、工资待遇:

  1、高中教师年薪12.3-21万,初中教师年薪9-14万,小学教师年薪8-11万,宿管老师工资面议;

  2、购齐五险一金,可提供食宿或相应补贴;

  3、凡获评“崛起首席教师、金银铜牌名师”,即享受每月500-1500元补贴,且每年有丰厚的绩效累积奖励金;

  4、符合条件的教师,经职称评聘或认定,享受职称工资;

  5、符合条件教师可享政府从教津贴,每年一次的三甲医院免费体检;

  6、集团为教育教学骨干教师提供外出培训、国内外游学等机会,并为“名师工作室”主持人每学期提供工作经费;

  7、教职工子女享受优惠入读集团辖属学校。

  三、应聘程序:

  应聘老师电子邮件(含近照)请以“名字+学段+学科”命名发送至fssyxxxxq@baoan.gov.cn。邮件标题注明应聘校区及学科、学段,未按规定命名不接收简历。学校审核材料后将电话通知面试。

  四、联系方式:

  89474671

  五、发展平台:

  崛起教育集团是深圳市第一家民办教育集团,是以发展民办学校为主的多元化、多层次教育实体,形成了从早期教育到高等教育的现代生态教育链。集团从1995年投资办学以来,秉承“着眼于长远发展,社会效益为第一”的办学宗旨,为深圳市民办教育的发展作出了突出贡献,2018年荣膺“深圳老字号”品牌。集团辖属各学校幼儿园主要分布在深圳市宝安区,其中翻身实验学校是“全国教育先进单位”“广东省一级学校”“广东省十佳民办学校”,崛起实验中学被评为“深圳市一级学校”“高考工作先进单位”,是深圳市教育局批准的“国际课程实验单位”;崛起诚信实验学校被评为“深圳市一级学校”,集团旗下八所幼儿园有多个市一级幼儿园、省一级幼儿园。集团总固定资产超过4.5亿元,现有近16家教育实体,师生超过1.3万人。

  崛起教育集团董事局主席林良浩先生是富有教育情怀的办学者,二十多年来专注民办教育事业,集团各学校幼儿园的办学成果获得社会的普遍尊重与认可,在深圳教育界、家长群体中长期拥有着很高的声誉和口碑。

  崛起教育集团作为深圳市民办教育的标杆,为每位教职工提供高起点、高规格、高成长的职业发展平台:

  1.获得高端事业发展平台,展示个人职业潜能;

  2.获得岗位工作全面支持,品尝事业成功快乐;

  3.获得友好互助工作氛围,扩大教育教学成果;

  4.获得持续教育培训机会,提升个人品质品味。

  崛起教育鼓励“务实、创新、终身学习”,期待志同道合、热爱教育事业的您加入崛起,我们共同崛起!

广东深圳市宝安区2023年北亭实验学校诚聘小学信息技术教师、初中数学教师公告

  一、学校简介

  宝安区北亭实验学校创办于2002年9月,是一所经宝安区教育局批准,融初中、小学教育于一体的全日制公益性民办学校。学校位于松岗红星港联工业区与后亭社区交界处,是一处环境优美,管理规范,质量上乘的学校。现有教职工90余名,学生1800名左右。学校按深圳市一级以上标准精心设计建造,占地面积15000多平方米,建筑面积10500平方米,拥有标准教室45间,各功能室设施一应俱全。为了加强教师队伍力量,现面向社会招聘优秀教师。   

  二、招聘职位

  1.小学信息技术教师;2.初中数学教师

  三、招聘时间

  2023年9月30日至10月7日

  四、招聘要求

  1.有教师资格证,本科以上学历。

  2.态度端正,工作积极,有上进心,善于沟通,能胜任班主任工作,有民办学校相关教学经验者优先。

  3.  年龄40岁以下(特别优秀的可放宽至45岁以下)。

  4.  无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。

  五、招聘待遇

  1.提供食宿、购买社保。

  2.小学工资7000-8500元,初中工资7500-9000元,特别优秀的教师可享受协议工资。

  3.骨干教师另外享受津贴。

  4. 在本校任教满一学年年度考核合格的教师可享受政府补贴6000—24000元/年。

  六、招聘程序和方式

  有意者,请电话咨询,带好相关资料:个人简历、学历证、教师资格证、职称证、各种荣誉证、身份证等证件到我校面试。面试验原件,留复印件。

  七、联系方式

  1.初中部卢老师:  0755-27417485 

  2.小学部曾老师:  0755-27417487 

  学校地址:宝安区松岗街道红星工业区北亭实验学校

  八、乘车路线

  深圳地铁11号线松岗站;或乘坐656路车到沙松桥。

广东深圳市宝安区2023年水田实验学校急聘中小学语文、数学优秀教师公告

  水田实验学校创建于2000年9月,是一所九年一贯制民办学校。地处宝安区石岩街道水田新村,占地28000平方米,建筑面积20080平方米。学校环境优美,教育教学设施设备完善。是深圳市一级学校,深圳市办学效益优秀学校,深圳市花园式、园林式达标单位,宝安区教育工作先进单位,宝安区民办学校办学水平及综合管理优秀学校,连续五年荣获宝安区民办学校综合管理质量奖;连续九年荣获宝安区家庭教育宣传工作先进单位。学校先后被评为宝安区教师家长“双优学校”,宝安区德育示范学校,宝安区优质化民办学校,宝安区“依法治校示范校”,宝安区“中小学德育工作示范校”。

  一、招聘职位:

  1.小学语文(能胜任低年段班主任工作)、数学教师

  2.初中语文教师

  二、集中面试时间:即日起,招满为止

  三、招聘要求: 

  1.本科及以上学历,有一年以上从教经验;

  2.有在民办学校工作经历者优先;

  3.有教师资格证、普通话等级证等; 

  4.身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,团队意识强;年龄在40周岁以下; 

  5.无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)

  四、待遇: 

  1.提供伙食、住宿。 

  2.工资:小学:6500-8000元/月,初中7500–9000元/月,均不包含政府从教津贴。

  3.按有关规定购买“五险一金”。

  4.符合条件,可以申报民办学校教师从教津贴6000-24000元/年。

  五、招聘程序: 

  1.有意者请准备好个人简历(亲笔手写)和有关资料(毕业证、身份证、资格证、普通话等级证、职称证及获奖荣誉证书等复印件),直接来校。

  地址:宝安区石岩街道水田新村内(可乘651、332、866、855、662、635、M257、M379、M378等线路公交到水田社区(又称水田新村站)下车,直走100米,进入水田新村。

  2.应聘程序为:上课+面谈,一经录用即签订正式劳动合同。

  六、联系电话:

  0755-29682195

河北秦皇岛市2023年第一中学招聘专任教师13人公告

  根据郁南县西江中学新学期学生后勤工作的需要,经学校研究决定,现面向社会公开招聘优秀的适岗人才,现将有关事项公告如下:

  一、招聘方式

  采用公开招聘的方式,在郁南县人民政府公众信息网和学校微信公众号,微信群发布招聘公告。

  二、报名时间

  2023年10月1日至2023年10月8日

  三、招聘考核方式

  采用现场面试形式

  四、面试时间及地点

  时间:2023年10月10日9:00地点:郁南县西江中学会议室

  五、报名方式

  1、网上投递招聘报名表(投递邮箱:zwc7330567@163.com)

  2、到郁南县西江中学保安室现场投递报名表。

  六、报名联系人

  吴灿华:13826808885

  七、招聘岗位及资格条件

  1、招聘岗位

  校聘后勤工作人员两名(1男1女)聘任后具体工作由学校安排。

  2、后勤工作人员资格条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍,没有犯罪记录,拥护中国共产党的路线,方针、政策。

  (2)遵纪守法,廉洁奉公,具有较强的责任心和团队合作能力。

  (3)具备较好的身体和心理素质,能承受学校后勤工作强度和压力。

  (4)年龄40周岁以下(含40岁)有相关学校后勤工作经验经学校讨论可以适当放宽,熟悉学校后勤工作相关政策,法规。

  (5)初中毕业以上学历,懂常规计算。

  3、有下列情形之一的,不得应聘:

  (1)因犯罪受过刑事处罚或开除处分的人员,

  (2)有违法违纪行为正在接受审查人员;

  (3)有政策规定或协议不得离开现在工作岗位的人员;

  (4)其他不符合招聘条件规定的人员。

  八、工资待遇:

  工资待遇面议(学校负责为后勤工作人员购买五险)

郁南县西江中学

2023年 9月27日

1_西江中学校聘人员简历表.xlsx

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