为加快高中拔尖创新人才培养步伐，优化人员结构，促进事业发展，经研究核准，江苏省宜兴市教育系统面向全国招聘优秀人才(进编)5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合下列条件之一的：

1.博士研究生;

2.2024届普通高等学校全日制本科及以上毕业生且取得相应学位，并符合下列条件之一：①高中或者大学阶段获得数学、物理、生物学科竞赛(省级赛区/复赛)一等奖及以上;②获得省级师范生基本功大赛一等奖及以上;③大学阶段获得省“三好学生”荣誉称号;④“双一流”建设高校毕业生(硕士毕业生报考须本科阶段也毕业于“双一流”建设高校，参照2022年2月教育部公布的第二轮高校名单)。

(2024年毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生报考，需是全日制普通高校本科毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的，且读研期间无工作经历的。按五部委文件规定享有同等待遇的统招非全日制研究生毕业生，与全日制研究生同等对待，如符合岗位条件可报名。)

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，甘于为国家和人民服务奉献;遵纪守法，品学兼优，综合素质和发展潜力好;热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

2.本科和硕士研究生：1994年1月1日及以后出生;博士研究生：1989年1月1日及以后出生。

3.2024届应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历和学位证书，其中博士研究生可在2024年12月31日前取得。

4.本科、研究生阶段所学专业需符合报名应聘学科相关要求，具备报考岗位所要求的资格条件和工作能力，详见《2024年江苏省宜兴市教育系统面向全国招聘优秀人才岗位简介表》(附件1)。招聘岗位专业参考《江苏省 2024 年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪等处分。

7.有下列情形之一的，不得报名：

(1)《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

(2)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;

(3)其他不适宜担任教师的。

三、招聘程序

1. 报名与初审。

此次招聘采用线上报名方式，不收取费用，每人限报一个岗位，开考比例为1：3。若未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局审核同意，可适当降低开考比例或者相应核减、取消招聘岗位。

报名时间：公告发布之日起至2024年5月24日。

报名邮箱：rsk87976352@126.com

线上报名提交材料以压缩包形式发至报名邮箱，图片格式为jpg，须清晰、位正。材料主要包括：

(1)《2024年江苏省宜兴市教育系统面向全国招聘优秀人才报名表》(附件3);

(2)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过1M);

(3)有效期内的本人身份证正反面(jpg格式);

(4)《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载或者截图，学历为研究生的应聘者需同时上传本科阶段的学历证书电子注册备案表);

(5)2024届硕士及以上学位毕业研究生须提供本科阶段取得的毕业证书、学位证书(jpg格式);

(6)《2024届毕业生双向选择就业推荐表》和《2024届毕业生就业协议书》(采用网签的应提供未网签的实时网页截图);

(7)符合引进要求的省级竞赛获奖证书或者荣誉证书(jpg格式);

(8)教师资格证、教师资格证考试合格证明等相关资格证书(jpg格式，如有，请提供，若尚未取得，拟录用人员须承诺在录用后3年内取得相应教师资格证)。

考生递交报名材料后，由工作人员在24小时内(以收到邮件时间为准，休息日除外)通过电话通知考生初审结果。通过初审即视作报名成功，报名截止后将通过电子邮箱发放准考证。

2. 资格复审。

资格复审地点为江苏省宜兴市，考生须按宜兴教育局通知的时间和地点参加资格复审。

考生通过资格复审才可进入笔试。资格复审时，须提供网络报名时提交材料的原件及复印件，不具备报考资格、材料提供不充分或者提供虚假信息的，视为复审不通过。

3.笔试

笔试地点在江苏宜兴，具体时间地点另行通知。

笔试内容以考察考生是否具备胜任岗位工作的相关学科专业知识为主，满分100分，合格线为50分，未达合格线者直接淘汰，成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。笔试成绩及进入面试考生名单视情最迟于笔试后的第二天反馈及公布。

4.面试

面试地点在江苏宜兴，具体时间地点另行通知。

面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主，满分100分，合格线为70分，未达合格线者直接淘汰，成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

5. 成绩计算

笔试成绩和面试成绩分别按照30%和70%计入总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，面试成绩仍相同时，另进行面试加试。按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位引进人数1：1的比例确定拟聘用人员名单，现场签订拟录用协议和就业协议书。

6. 体检考察

对签订就业协议书的报考人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检，体检费用自理。对体检合格的人员，由宜兴市教育局按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察实施细则》等有关规定组织考察，根据考察结果，确定拟录取人员。

7. 公示录用

对拟录用人员在网上公示7个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，在引进学校指定时间内，凭考生本人身份证，按规定程序办理报批手续。因考生体检、考察不合格、自动放弃录取资格等原因出现岗位空缺，按面试成绩从高分到低分对该岗位空额数递补一次。考生在约定时间未取得符合报考条件的对应学历毕业证书和学位证书的，取消录用资格。

四、招聘相关信息发布网址

招聘公告将在以下网站进行发布：宜兴教育云网站(https://www.yxjyy.net/)，宜兴市人力资源和社会保障局网站(http://www.yixing.gov.cn/rsj/)，本次招聘有关信息在“宜兴教育云”网站发布。

五、相关政策及待遇

1.录用人员均列入全额拨款事业编制，录用人员签订聘用合同，并实行试用期。试用期考核合格的，办理转正定岗等相关手续。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。聘用人员须在宜兴最低服务5年(含试用期)。录用3年内仍未取得符合学段和学科教师资格证者，解除聘用合同，个人自主择业。

2.符合宜兴市教育人才引育政策的录用人员，按规定享受相关待遇，从高从优不重复。

3.录用人员提供材料及信息须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格，同时记入诚信体系个人记录，构成犯罪的依法追究刑事责任，如已兑现相关待遇需全额退回。

六、纪律监督

公开招聘工作，坚持“公开、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：

宜兴市监察委员会：0510-87986221

宜兴市人力资源和社会保障局：0510-87985125

宜兴市教育局：0510-87981642

七、本公告由宜兴市教育局负责解释。

咨询电话：0510-87973957

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2024年江苏省宜兴市教育系统面向全国招聘优秀人才岗位简介表

江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录

2024年江苏省宜兴市教育系统面向全国招聘优秀人才报名表

宜兴市教育局

2024年5月15日

为落实事业单位公开招聘工作人员制度，优化教师队伍结构，结合建安区高中学校实际情况，经区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘高中学校教师40名。

一、招聘对象及范围

面向社会招聘符合条件和岗位要求的人员。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识和技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位等要求(见附件);研究生学历的报考人员同时具有毕业证书和学位证书，且本科学历须为普通高等教育学历;

5.具有岗位要求的身体条件;

6.年龄为1994年1月1日(含)以后出生;

7.具有拟招聘岗位所需要的其他条件：

(1)2024年应届毕业生应当于2024年7月31日前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位);

(2)对于报考岗位要求的资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件，其中：暂未取得教师资格证的，需在办理聘用手续前取得相应教师资格证;

(3)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求;专业要求为具体专业(学科)的，所学专业与报考专业(学科)须一致。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生;

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.国家和省另有规定不得应聘为教师的人员。

(三)条件说明

1.“学历、学位”表述的“*及以上”均包括“含”;

2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力;

3.全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生，按同等本科学历报考。

三、招聘计划

计划公开招聘教师40名(具体岗位计划和岗位条件见附件)。

四、报名及相关事项

报名采取网上报名的方式进行。

1.提交报名申请

报名时间为2024年5月27日9:00至5月31日17:00。

报考者于报名时间内登录建安区人民政府网站(http://www.jianan.gov.cn/)，点击“建安区高中学校2024年公开招聘教师报名入口”进入网上报名系统，如实填写、提交个人相关应聘信息资料，暂未取得毕业证、学位证的报考者，须提供教育部学籍在线验证报告及所在院系出具的可按期毕业证明，须注明个人信息、就读专业、预计取得毕业证、学位证的时间及毕业院校名称等关键信息，并上传本人电子照片(要求：1.单色背景，正面、免冠近期证件照;2.JPG格式;3.文件大小30KB以下;4.宽约114像素，高约156像素。最终效果以输出后的大小为准)。

报考者只能选报一个岗位，报名时提供的身份证及相关报名信息与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

报名申请被受理后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。

2.查询资格审查结果

报考资格审查时间为2024年5月27日9：00至6月1日17：00。

资格审查组于报考者网上提交报名申请后1日内对报考者的报名申请进行审查，并提出审查意见。

报名申请被受理的人员，可于提交报名申请1日后上网查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考者填报资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。改报岗位、补充资料、更换照片及修改信息截止时间为2024年6月1日17：00。因未按时上传材料或材料上传不齐造成的一切后果由个人自负。

3.网上缴费

通过报考资格审查的人员，于2024年6月2日17:00前登录报名网站进行网上缴费。报考者每人缴纳笔试考务费60元(笔试每人每科30元，两科共60元)。交费后，请及时查看缴费状态，未按期缴费的视为自动放弃。

4.网上打印准考证

网上缴费成功的报名人员自行登录报名系统打印准考证(A4纸)。打印准考证时间另行在建安区人民政府网站(http://www.jianan.gov.cn/)发布。

5.加分政策

按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加10分(符合多个加分条件的，最多加10分)。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考者于6月3日9:00至17：00前将网上缴费成功后打印的报名表及有关材料原件和复印件提交到建安区人力资源和社会保障局5157房间(许昌市建安区新元大道兴业大厦五楼)进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证及其他证件原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件。⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证及其他证件原件、复印件。

6.其他事项

各招聘岗位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，达不到3:1的，需核减相应拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消。报考该岗位的考生可在6月4日9:00至17:00到建安区人力资源和社会保障局5157房间(许昌市建安区新元大道兴业大厦五楼)重新选报符合条件的其他岗位。不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴考务费;未在规定时间内重新选报岗位的，按自愿放弃处理。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费。办理免缴笔试考务费需提交以下材料：建档立卡贫困家庭人员，提供其家庭所在地的县(市、区)相关部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);城市低保人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。所需提供的证明材料于6月4日9:00至17：00提交到建安区人力资源和社会保障局5157房间(许昌市建安区新元大道兴业大厦五楼)核实确认。

资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料、虚假信息的，即取消其考试、聘用资格。

五、考试

1.笔试

(1)笔试科目为《教育基本理论》、《专业知识》两科，满分均为100分。

《专业知识》内容为各报考岗位所需专业知识(见附件)。

(2)笔试时间和地点以《笔试准考证》为准。

(3)笔试成绩计算方法：

笔试成绩=教育基本理论成绩×50%+专业知识成绩×50%+政策加分。

笔试成绩可通过建安区人民政府网站(http://www.jianan.gov.cn/)进行查询。

2.面试资格确认

根据笔试成绩，按照各岗位拟招聘人数与参加面试人数1∶3的比例从高分到低分确定进入面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节;笔试成绩低于60分的，不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员须持本人有效身份证、教师资格证、毕业证、笔试准考证及报考岗位要求的其他资格证书证明等原件及复印件进行面试资格确认，其中：研究生学历的人员需同时提供研究生毕业证、学位证原件及复印件，以及普通高等教育本科毕业证原件及复印件;在职人员需同时出具单位同意报考证明;在职人员辞职报考的，需提供有批准权限的部门(单位)在面试资格确认截止日期前办理的辞职手续;按照报考岗位要求需提供的其他证明、证书等原件及复印件。留学回国人员同时提供教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点将在建安区人民政府网站(http://www.jianan.gov.cn/)发布。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，对报考者本人及有关证书、报考材料等进行核对。凡有关材料不全、信息不实或不符合应聘条件的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。

3.面试

面试时间和地点最终以《面试通知单》为准。

面试采取试讲或说课的方式进行，试讲或说课内容为应聘学科相关内容，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩和总成绩，均计算到小数点后两位数。

报考同一个岗位人员总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同，按笔试专业知识成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试专业知识成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以教育事业单位考试命题组、考试教材编委会、教育主管部门授权等名义举办的有关教师招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

六、体检和考察

在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员(怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明)。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。

因体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求、弄虚作假和不能按要求提交毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及档案等情形的，不得确定为拟聘用人员。

考察环节因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

七、公示和办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘用人员，在建安区人民政府网(http://www.jianan.gov.cn/)上公示拟聘用人员名单。公示期7个工作日，公示期满无异议后，按照规定程序和管理权限办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员须在办理聘用手续前取得相应教师资格证，否则取消其聘用资格。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，考察合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;考察不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

新聘用人员在建安区所聘单位服务期不少于5年。服务期内，不得调出建安区所聘单位，不得参加公务员招考和事业单位公开招聘考试。

八、信息发布及政策咨询

(一)建安区人民政府网(http://www.jianan.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请考生随时关注。因考生未能及时关注网站而造成的后果由考生本人承担。

(二)本公告解释权归建安区高中学校2024年公开招聘教师工作领导小组，未尽事宜由领导小组研究决定。

本次招聘工作由建安区纪委监委全程监督。

报名咨询电话：0374-5137368

监督、举报电话：0374-5133786

(工作日9：00—17：00)

附件：建安区高中学校2024年公开招聘教师计划表.xls

中共许昌市建安区委机构编制委员会办公室

许昌市建安区人力资源和社会保障局

许昌市建安区教育体育局

2024年5月15日

为适应教育事业发展需要，进一步优化师资队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》苏办发〔2020〕9号等文件精神，现就响水县部分高中2024年赴淮阴师范学院校园招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘职位和名额

本次计划招聘全额拨款事业单位编制教师29名，具体招聘职位详见《响水县部分高中2024年赴淮阴师范学院校园招聘教师职位表》，以下简称《职位表》。

二、应聘人员资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录。

3.须取得与应聘职位学科一致且不低于职位学段要求的教师资格证。暂未取得教师资格证书的2024年应届毕业生，取得证书的日期可放宽至2024年8月31日。

4.身心健康，能适应岗位要求，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年5月17日至2006年5月22日之间出生)。已聘用在省内外中小学教学岗位工作达5年(截止时间为2024年5月17日)、具备中级专业技术职务或硕士研究生，年龄可放宽至40周岁(1983年5月17日之后出生);具备高级专业技术职务或博士研究生，年龄可放宽至45周岁(1978年5月17日之后出生)。

5.招聘条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.有下列情形之一的不得报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③2024年11月22日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名与资格审核

1.采用网络报名方式

报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络进行，报名网址: http://kids.xssxsl.com/ERS_Index.asp。报考者可通过电脑端访问上述网址，

个人注册后即可报名(通过微信扫码);或手机端直接扫描右侧二维码进行注册登录，也可通过手机端关注“响水教育时空”微信公众号，点击“服务”、“教师招聘”，进行报名。

(1)报名、照片上传时间：

2024年5月17日9:00至5月22日18:00;

(2)资格初审时间：

2024年5月17日9:00至5月22日18:00;

(3)陈述申辩：

2024年5月17日9:00至5月22日18:00;

(4)对资格初审异议的处理：

2024年5月17日9:00至5月22日18:00;

2.报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，本次报名无需缴费，资格初审通过即为报名成功。

报考者线上报名时须提交下列材料：①身份证;②报名表;③学历、学位证书，2024年毕业生暂未取得毕业证书的须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》(2024年高校研究生还需提供本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;2022、2023年毕业生以2024年毕业生身份报考人员还需提供未签订的《普通高校毕业生就业协议书》;④与应聘职位对应的教师资格证书原件和复印件，暂未取得教师资格证书的2024年应届毕业生，须提交个人承诺书(承诺在规定时间内提交符合条件的教师资格证书);⑤与应聘职位相关的其他证书。归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

3.报名注意事项

(1)报考人员必须认真阅读公告，对照公告中报名条件和职位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片(电子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以内，素颜、淡蓝色背景)。县教育局负责对报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

(2)报考人员只能选择一个职位进行报名(以职位代码为准)，报名与考试使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他职位。

(3)考试设1：3开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数未达开考比例的，经事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例或降低开考比例后报考人数仍然不足的，将核减或取消招聘计划。报考被取消职位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位，改报时间为5月22日18：00-19：00。

4.报名技术咨询电话：0515-86781028(响水县教育局人事科)

5.打印准考证：准考证打印时间另行通知，报考人员应按通知规定时间在报名网站下载并打印准考证(报名时请加入报名系统公布的QQ群，随时关注群消息)。

四、考试和资格复核

考试由县教育局统一组织，包括笔试和面试两部分，总分均为100分，均设60分为合格线。本次招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

报名成功的考生保持通讯畅通，等候通知参加考试。

1.笔试。笔试采取闭卷方式，主要考查应聘职位对应的学科专业知识，具体笔试时间、地点和要求见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间参加笔试。

2.笔试结束后，考生可在网上查询笔试成绩。在笔试成绩合格人员中，按各招聘职位拟聘用人数1:2的比例，从高分到低分确定拟进入面试人选(尾数同分者一并跟进)，不足的按实进入面试。拟进入面试人员名单在网上公布。

3.资格复审。面试前，对拟进入面试人选进行资格复审，具体资格复审时间、地点另行通知。资格复审时，考生须提供报名表及相关证明材料的原件和复印件，提供材料影响资格复审结果的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

4.面试。采用上微型课方式，主要考查课堂教学能力。面试的时间为10分钟，应聘者在规定时间和指定地点封闭进行备课(时间40分钟)、上微型课。面试总分均为100分，成绩由评委组当场告知考生。面试具体要求另行通知。

5.总成绩计算方法：按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算考试总成绩。

五、体检和考察

1.按照招聘职位计划1:1的比例，在笔试、面试成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员(若总分相同，取面试成绩高者;若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知)。参加体检人员名单在响水县政府网站公布。

2.体检工作由响水县教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照江苏省公务员录用标准和有关文件规定执行。体检结束后，对体检合格人员组织考察，考察参照江苏省考录公务员考察标准执行。

3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检人员方法相同)。

六、聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员，报公开招聘综合管理部门审批备案，办理有关聘用手续，并签订聘用合同。如出现个人明确放弃或其他导致拟招聘岗位空缺等情形的，按总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检人员方法相同)，聘用备案后不再进行递补。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，将在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘的资格。

2.拟聘新教师须在2024年8月31日前将个人档案寄送至响水县教育局档案室，2024年8月31日前向响水县教育局人事科提供毕业证书、教师资格证书等原件，如因其他等因素影响，无法提供上述证书的，需由毕业学校出具相关书面说明。逾期不能提供的或档案未转入的，取消聘用资格。

3.聘用人员的首聘服务期一律为3年(含试用期，试用期按相关规定执行)，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用备案后不再递补。

4.签订协议后放弃聘用或在县内学校服务期未满协议期限申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

七、回避

应聘人员与应聘学校负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该校负责人员有直接上下级领导关系的教师岗位。

从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

八、待遇

被聘用人员经县相关部门审批后办理编制手续，享受我县同类教师同等待遇。对符合我县《引进培养教育卫健人才的激励政策(试行)》的人员，按规定享受相应的薪酬补贴、租房补贴和购房补贴等(详见附件3)。

九、纪律监督

响水县纪委监委第三派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。

监督电话：0515-68878015。

十、招聘工作咨询

咨询电话：0515-86781028(响水县教育局人事科)。

本次招聘相关政策由响水县教育局负责解释。

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1.响水县部分高中2024年赴淮阴师范学院校园招聘教师职位表

2.响水县部分高中2024年赴淮阴师范学院校园招聘教师报名表

3.《引进培养教育卫健人才的激励政策(试行)》摘要

响水县教育局

2024年5月14日

根据《南宁市2024年公开考试招聘县(市、区)、 开发区中小学教师简章》规定，现将南宁市2024年公开考试招聘西乡塘区中小学幼儿园教师面试资格复审有关事宜公告如下：

一、参加面试资格复审人员

《南宁市2024年公开考试招聘县(市、区)、 开发区中小学教师简章》规定“本次招聘划定笔试合格分数线(以下简称合格分数线)，笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选。”合格分数线已在南宁市教育局官网“南宁市2024年公开考试招聘县(市、区)、开发区中小学教师”专题公布：《职业能力倾向测验》单科成绩小学教师岗位不低于59.5分，中学教师岗位不低于66分。

根据核减后的岗位招聘人数，按笔试成绩(含照顾加分)从高分到低分以1:3的比例确定面试资格复审人选 。比例内末位出现笔试成绩(含照顾加分)并列时，并列报考人员同时确定为面试资格复审人选;不足1:3的按实际人数确定面试资格复审人选。参加面试资格复审人员为笔试总成绩(含民族加分)高于或等于公布的入围面试资格复审最低分数(详见附件1)且《职业能力倾向测验》单科成绩已达到或超过合格分数线的考生。

二、现场资格复审时间

现场资格复审时间为2024年5月21日-2024年5月22日。为避免造成拥挤，西乡塘区教育局将分时段审核材料，具体现场资格复审时间详见《面试资格复审时间安排表》(附件2)。

三、复审地点

南宁市西乡塘区教育局一楼会议室(明秀西路53号)。

四、面试资格复审需提交的材料

(一)报名登记表(网上自行下载打印，一式两份);

(二)身份证;

(三)毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证(2024届普通高校毕业生可暂不提供以上四种材料，只提供就业推荐表或学生证);

以上证件及证明(除报名登记表外)均需提供原件和复印件。其中报名登记表需一式两份，其他材料一份即可。原件核验后退回。

五、其他事项

(一)考生需在规定的时间内携带相关证件原件及复印件到达指定地点接受面试资格复审，如考生本人确有原因不能到场，可委托他人到场接受面试资格复审。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加按手印)、委托人的身份证及相关证件原件和复印件到场参加面试资格复审(注意：报名登记表必须由本人签字)。

(二)考生因须提供的证件不能提供或不真实的，或者考生在网上报名时填写的信息为虚假的，面试资格复审不予通过，所有责任由考生自行承担。

(三)放弃面试资格的考生需提交由个人手写签名(加按手印)的《自愿放弃面试资格声明书》(附件3)扫描件发送到西乡塘区教育局人事室邮箱：xxtqjyjrss@126.com。

(四)未通过面试资格复审的考生不能参加面试。

如有其他问题，可直接联系西乡塘区教育局人事室，联系电话：0771-3397153。

附件：1.入围面试资格复审最低分数汇总表

 2.面试资格复审时间安排表

3.自愿放弃面试资格声明书

南宁市西乡塘区教育局

2024年5月14日

现将2024年全省特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

2024年，我省共招聘特岗教师1800名，其中中央特岗计划800名，省特岗计划1000名。

一、招聘条件及对象

1.热爱教师职业，符合招聘岗位要求。应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。

2.年龄不超过30周岁（1993年7月1日及之后出生）。以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。具体学历要求由设岗县自主确定。

按照《山西省退役军人事务厅 中共山西省委机构编制委员会办公室 山西省教育厅 山西省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的工作方案（试行）》要求，退役军人年龄放宽到35岁。

3.具有相应的教师资格证书。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无违法犯罪记录和其他不得聘用的违规记录。

已取得全国中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书（在有效期内），暂未取得教师资格证书人员也可报考（须在2024年7月31日前取得相应教师资格证书，否则不予聘用），报名时填写全国中小学教师资格考试合格证明编号或师范生教师职业能力证书编号。

（1）应聘初中教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历。

（2）应聘小学教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历或普通高校师范教育类专业专科学历。

（3）应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位，物理、化学、生物教师资格证书可报科学岗位。

报名时未取得教师资格证书的应聘人员也应符合上述要求。

（4）身体健康，五官端正，按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》体检考察合格。

4.实施特岗计划的县（市、区），按照《中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》，可拿出一定数量的岗位面向本县户籍人员或生源招聘。

5.设置面向在我省安置的高校毕业生退役军人（含退出消防员）专项招聘岗位，截止公告发布之日已办理了正式退役手续且安置地在我省的高校毕业生退役军人，同时符合所报考岗位资格条件的，可报考专项招聘岗位。专项招聘岗位在报名结束后无人报考被取消的，将相关岗位转入相应的一般性岗位面向社会公开招聘。

6.参加过“大学生志愿服务西部计划”“‘三支一扶’计划”有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和在校大学生士兵退役复学毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。

二、招聘程序

全省特岗教师招聘全程通过“山西特岗教师招聘管理平台”（以下简称管理平台）（网址：https://sxsjyggfw.cn/tgjs/），完成相关工作。

（一）查询岗位信息

具体岗位信息详见管理平台。

（二）网上报名及查询

1.提交报名申请。应聘人员于5月24日9:00—5月28日18:00期间登录管理平台，提交报名资料，审核通过后下载打印《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》。

2.查询资格初审结果。应聘人员于5月25日—5月30日期间，登录管理平台查询是否通过资格初审。

3.打印准考证。通过资格审查的应聘人员于6月13日—6月15日期间，登录管理平台下载并打印准考证。

4.报名注意事项

（1）应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照（红底或蓝底）且符合报名所提示的规格和要求。

（2）在岗特岗教师不得参加特岗教师招聘考试。有以下情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的；笔试通过无故不参加资格审查的；被确定为参加体检人员无故不参加体检的；参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的；签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的；派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

2024年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于6月15日前通过管理平台，提交“不参加考试申请”。

（3）招聘工作实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。

（三）笔试、面试

1.笔试时间：6月16日上午9:00—11:00。考试地点见准考证。

2.笔试成绩公布：笔试成绩拟于6月25日在管理平台公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内，填写《山西省特岗教师考试笔试查分申请表》，交相关招聘市教育局。

3.面试：进入面试人员名单拟于6月30日在管理平台公布，请应聘人员及时关注，保持通信畅通，掌握面试时间及地点。

4.笔试、资格复审和面试注意事项

（1）考生参加笔试时须携带身份证（原件）和准考证，按准考证要求参加笔试。无身份证人员须提供公安部门出具的临时身份证明等材料，否则不得进入考场。

（2）笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业行为准则等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

（3）资格复审时须携带《山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表》、准考证、毕业证、学位证（应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的，应提供学生证、学籍或学历在线验证报告）、优先录用的有关证明材料。

（4）报考专项岗位的退役军人，还须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退出现役证书（退伍证）和安置地退役军人事务部门出具的相关证明。

（5）面试工作按报考设岗县所在市教育局有关要求执行。

三、其他注意事项

1.山西省特岗教师招聘考试不收取任何报名费或考务费，不指定具体的参考用书，山西省教育厅及各级教育行政部门不以任何形式组织或委托组织特岗教师招聘笔试、面试的辅导和培训。

2.按照《山西省财政厅 山西省教育厅关于印发<普通高校毕业生到山西省内艰苦地区基层单位（岗位）就业学费补偿管理办法>的通知》（晋财教〔2018〕4号）要求，高校应届毕业生报考特岗教师岗位且录取的均可享受该政策。

3.招聘过程中的未尽事宜请向有关招聘市、县（市、区）教育局咨询。

山西省教育厅

2024年5月14日