浙江工业大学附属实验学校是隶属杭州市西湖区教育局的公办九年一贯制学校，因学校发展需要，诚聘初中语文、初中英语优秀教师（非事业），具体岗位及要求如下：

一、岗位要求

1.具有相应学科教师资格证。

2.大学本科及以上学历。

3.有教学经验者优先。

二、应聘方式

1.将个人简历发送至邮箱zgdfs56331900@126.com。

2.面试后择优录取。

三、薪资待遇

1.提供住宿

2.薪资待遇面谈

四、其他说明

联系方式：（0571）56331900

地址：浙江省杭州市西湖区杨梅山路388号

联系人：陈老师

热忱欢迎您的加盟！

关于我们

义乌市实验幼儿园创建于2006年9月，位于宾王商贸区五街169号，是浙江省一级幼儿园。幼儿园先后被评为“全国陶艺教育先进集体”、“全国足球特色幼儿园”、“浙江省绿色学校”、“浙江省先进教研组”、“浙江省巾帼文明示范岗”等荣誉。办园十多年以来，在社会各界享有一定的声誉。

2024年，义乌市实验幼儿园成立教育集团，江山雲起幼儿园(分园)将于今年9月启动，位于江滨北路与赵宅路交叉口，按照省一级要求建设，由总园义乌市实验幼儿园管理。

岗位招聘

现幼儿园根据事业发展需要，诚聘幼儿教师、保育员、厨工、厨师、保健医生、保安若干位。

岗位要求：热爱幼教事业，喜欢孩子，有强烈的爱心、耐心和责任心;具备良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，品行端正，身心健康;具有良好的团队合作精神和沟通能力。

幼儿教师

年龄在40周岁及以下，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证，普通话证，学前教育或相关特色专业毕业优先录用。

保育员

年龄在50周岁以下，初中及以上学历，有幼儿园工作经验者或有保育员上岗证的优先录用。

保健医生

年龄在50周岁以下，高中以上学历，具有保健医生专业技能及有幼儿园工作经验者优先录用。

厨师、厨工

厨师年龄在55周岁以下，厨工年龄在50周岁以下，勤劳踏实肯干，有食堂工作经验者或有厨师上岗证优先录用。

保安

年龄在50周岁以下，有保安证、健康证，有学校保安工作经验优先。

薪资待遇

1.试用期为1个月，若胜任工作的，签订聘用合同，并缴纳五险一金。

2.教师职称评定享受与在编教师同等待遇。

3.具体工资待遇面议。

招聘方式

★网上预登记报名

扫描二维码如实填写您的信息进行预登记报名。

1.所填信息必须属实，如有不实，一切后果由本人承担。

2.根据报名基本情况进行资格审查，通过后将电话通知进行现场面试(教师)，或者面谈(其他人员)。

3.教师现场应聘请随带：身份证、毕业证、专业技术证、获奖证书等材料原件及复印件。

4.咨询电话：15268650506(蒋老师)

13732402987(胡老师)

为加强浙江省龙港中学、华东师范大学附属龙港高级中学（龙港市科技高中）师资队伍建设，改善师资队伍层次结构，提高师资队伍整体水平，更好地培养拔尖人才，打造龙港教育质量新高地，经研究，决定面向全国招聘特级教师、正高级教师、学科竞赛教练、骨干教师等共22名（不含非编学科竞赛教练），其中高中数学学科竞赛教练2名；高中物理学科竞赛教练2名；高中化学学科竞赛教练2名；高中生物学科竞赛教练2名。特级教师、学科竞赛教练及骨干教师计划数可以根据实际情况进行调剂。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘对象及资格条件

（一）省特级教师、正高级教师。年龄45周岁以下（1979年1月1日及以后出生），特别优秀的可适当放宽。

（二）学科竞赛教练，具备以下两项条件之一。

（1）担任本学科竞赛教学的高级教师，近5年辅导学生参加国家集训队、入选冬（夏）令营或者获得奥赛省金牌（一等奖）、国家银牌及以上。年龄45周岁以下（1979年1月1日及后出生），特别优秀的可适当放宽。

（2）清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中国科学院大学普通高校本科及以上毕业生，年龄在35周岁及以下，高中或大学阶段参加数学、物理、化学、生物学科奥赛全国决赛并获一等奖。

（三）骨干教师

在职教师，荣获省教坛新秀、设区市教坛新秀、教学能手（学科带头人、教学基本功大赛一等奖及以上），县（市区）名师、名校长、名班主任，县（市、区）教坛新秀（限温州市内），或相当于上述层次人才。年龄原则上在45周岁以下（1979年1月1日及后出生）。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）网络报名

1.报名时间：自公告发布起开始报名，截止至2024年6月7日。

2.报名材料及报名方式：

个人报名材料制作成PDF格式文档，邮件主题注明：应聘岗位+姓名+职称+毕业学校（PDF格式），具体见附件1、2。报名材料上传邮箱：lgsshsyjzp2@163.com

（二）资格审核和面谈

龙港市社会事业局组织人员对应聘对象进行资格审核和面谈，通过资格审核和面谈的人员确定为拟参加综合考核对象。

（三）综合考核

龙港市社会事业局成立招引工作评审专家组，统一组织择优遴选。

综合考核内容为面试答辩、业务测试和上课考核三项。

特级教师、正高级教师、骨干教师：面试答辩和上课考核。

竞赛教练：面试答辩和业务测试（学科知识能力测试、讲题）。

（四）体检、考察

根据综合考核成绩按引进计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。综合考核不合格的不得列为体检对象。

体检工作参考《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。特别优秀的可适当放宽。

考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（五）公示、聘用

1.考察合格的确定为拟聘用对象，并在龙港市人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。

2.拟聘用人员放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。在职人员应自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

3.引进人员与龙港中学、华东师范大学附属龙港高级中学签订聘用（劳动）合同，合同期限6年。试用期为6个月，试用期考核不合格者，解除聘用（劳动）合同。招引前引进人员为全额事业编制的，可按规定交流至本市其他学校工作。提前离职的，需承担相应的违约责任。

四、享受待遇

（一）薪资待遇。特级教师、正高级教师、省教坛新秀和学科竞赛教练的薪资待遇可以商议后，报龙港市教育人才工作领导小组实行一事一议。其他人才原则上按照《龙港市教育人才引进和培育实施办法（试行）》执行。

（二）职称聘任。对引进的高层次人才专业技术职务人员，职称聘任按相关规定予以聘任。

（三）家属安排。若配偶在机关或者事业单位工作的，可按照有关规定交流到相应的工作单位。随迁子女在义务教育阶段，可以享受人才优待政策。

（四）人才待遇。

①配售配租住房。以最新《温州市人才分类目录》为准，向符合条件的A类人才赠送一套141m²-190m²配售型人才住房；向符合条件的BC类、DE类、F1类人才，分别配售140m²、120m²、90m²人才住房，购房价格分别为备案价的50%、60%、70%, 向ABC类人才免费配租120m²人才住房；向符合条件的DE类、F类人才分别配租90m²、40m²人才住房，租金为评估价的30%, 累计不超过5年。AB类人才可全额申请公积金贷款，CD类和博士人才住房公积金最高可贷额度可上浮50%。具体根据人才住房租售并举办法和配套细则实施。

②租房补贴。以最新《温州市人才分类目录》为准，向全职引进，目前无住房的人才发放租房补贴，A类人才“一事一议”,BC类、DE类、F类人才分别按每人每年5万元、3万元、1万元的标准发放，累计不超过5年。

③对新全职引进的第一、二、三类人才，经考核合格，分别给予人才安家补助150万元、50万元、30万元。

（五）引进的非编人才待遇：参照《龙港市教育人才引进和培育实施办法（试行）》第8页第3点“柔性人才”的待遇，每年将给予30万元至150万元服务经费（不再享受配售住房优惠待遇）。特别优秀的可采用“一事一议”办法。

（六）为优秀青年教师搭建名师培养平台，包括但不限于学历提升、海外研学、名校跟岗研修、短期集中研修等项目。

五、其他说明

（一）引进优秀教师按有关规定办理相应人事关系接转及聘用等手续。如人事关系调转确有难度的，经龙港市教育人才工作领导小组同意，辞职后，由市委组织部、市社会事业局负责重新建立人事关系。

（二）对民办学校经同级教育部门和相关部门备案的原公办学校在编在岗教师，凡符合人才引进条件的，通过人才考核及招引程序，予以全职招引进到我市公办学校工作，并聘用为事业单位工作人员，享受同等人才优惠政策。

（三）新拟聘人员服务期不少于6年（含试用期）。

（四）报名者应对自己所填报和提供的资料真实性负责。对伪造、涂改证件，或以其它不正当手段获取报名资格，或在考核过程中作弊等违反招引纪律的，将取消资格。对已引进人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（五）学科竞赛教练教师资格证书最晚于2026年7月31日前取得。

（六）本次招引未尽事宜，由中共龙港市委组织部、龙港市社会事业局会同龙港市教育人才工作领导小组办公室共同负责解释。

监督电话：龙港市社会事业局机关党委 0577-59911863

咨询电话：龙港市社会事业局人事科0577-59911872

附件：

附件1龙港市2024年面向全国招聘优秀教师报名表.docx

附件2报名材料清单目录.docx

中共龙港市委组织部 龙港市社会事业局

2024年5月6日

各中小学：

根据《路桥区义务教育学校教师交流工作实施办法》（路教人〔2024〕5号）、《关于做好2024学年度教职工聘任与交流工作的通知》（路教人〔2024〕7号）精神，现将2024年路桥区城区学校竞聘岗位（附件1）予以公布，申请参加竞聘交流对象为事业编制教师，年龄不超过50周岁。

申请参加竞聘交流的事业编制教师填写《竞聘交流教师报名表》（附件2），每人限报1个岗位。学校签署意见后，于5月22日中午12:00前将《报名表》交区教育局人事科梁倩老师，逾期不再受理。中、高级职称教师流动，若流入学校没有相对应的岗位（专业技术岗位或岗位等级），则采取高级低聘办法确定岗位。竞聘交流到城区学校的教师一律聘任到流入学校同岗位最低等级。

竞聘考试采用模拟上课形式，以与竞聘岗位相对应的教材命题，要求备课60分钟，模拟上课12分钟，模拟上课成绩满分100分。根据模拟上课得分从高到低确定聘用对象,低于70分的不予聘用。模拟上课具体时间、地点、要求另行通知。

联系电话：89210976；教育网短号：591976。

附件:1.2024学年竞聘城区学校事业编制教师岗位一览表

2.竞聘交流教师报名表

路桥区教育局

2024年5月11日

请点击查看：

附件1：2024学年竞聘城区学校事业编制教师岗位一览表 .doc

附件2：竞聘交流教师报名表.doc

根据南湖区教育事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘部分公办中小学、幼儿园事业编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘事业编制教师50名（含受嘉兴市体育局委托招聘嘉兴市少年儿童体育学校初中社会教师1名）。具体招聘学校、岗位、人数和资格条件等详见《2024年嘉兴市南湖区公办中小学、幼儿园公开招聘事业编制教师计划及岗位要求表》（以下简称《计划及岗位要求表》）。

中共南湖区委区政府网站（http://www.nanhu.gov.cn/）作为发布公告（通知）、考试、体检、考察、公示等相关信息的主要平台。

二、招聘范围、对象

1.浙江省范围内的公办中小学、幼儿园在职在编教师，其中获省优质课一、二等奖、县级及以上教坛新秀、任期内的县级及以上学科带头人、名师可免笔试直接进入面试（其他荣誉不列入）；

2.浙江省范围内生源的全日制普通高校师范类2024年应届毕业生；

3.嘉兴市生源地的已通过相应教师资格考试合格的全日制普通高校非师范类2024年应届毕业生；

4.嘉兴市户籍(以2024年5月19日在册为准)，具有符合招聘岗位教师资格证要求的人员；

5.2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并在2024年5月19日前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

以上生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地。

三、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱教育事业，身体健康。

（三）年龄35周岁及以下（1988年5月19日以后出生，以此类推），免笔试的在职在编教师年龄可放宽到40周岁及以下。

（四）具有招聘岗位所需的学历、学位及专业要求，详见《计划及岗位要求表》。国外境外留学人员须2024年5月19日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。普通高校2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历、学位证书。

（五）须具备招聘岗位所需的其他条件，详见《计划及岗位要求表》。

（六）有下列情形之一的人员，不纳入本次招聘的范围对象：

1.现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2024年5月19日未满处分期限的人员。

3.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

4.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序 与办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名（资格初审）、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名（资格初审）

本次公开招聘事业编制教师采取现场报名形式，现场资格初审合格者参加笔试。

1.报名时间:2024年5月19日（周日，9:00-16:00）。

2.报名地点：北京师范大学南湖附属学校中港路校区木铎厅（嘉兴市南湖区中港路858号），汽车可停到学校地下车库。

3.报名要求：按招聘岗位报名，每人限报一个岗位。同一岗位资格初审合格者不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的取消或相应核减招聘计划。

4.报名时须提供的证件及材料：

(1)在职在编教师：身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话证书、编制所在单位盖章的同意报考证明，免笔试者还需提供相关荣誉证书。

(2)应届毕业生：身份证、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书；毕业学校出具的普通高校应届（师范类/非师范类）毕业生证明（样张附后）；教师资格证书（或师范生教师职业能力证书或教师资格考试合格证明）。

(3)嘉兴市户籍社会人员：身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书、普通话证书。

以上所需证件均须提供原件与复印件。《报名表》附后，报考者须按自己所对应的身份类别自行下载用A4纸打印，按要求如实填写个人信息，并贴好照片。如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件和复印件，逾期不再受理。

5.打印《准考证》：考生在5月25日前按中共南湖区委区政府网站区教育体育局公告公示栏中相关通知，自行下载打印《准考证》（贴好照片），并按准考证上明确的要求参加考试。

（二）笔试

笔试由南湖区教育体育局组织实施,笔试时间为2024年5月25日上午9:00—11:00，笔试地点以准考证信息为准。

笔试为闭卷形式,主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试满分为100分。笔试结束出现并列且符合比例要求的，同时进入面试。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内身份证（或有效身份证件），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（三）资格复审和面试

笔试结束后，各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试对象，不足比例的，按实际人数确定。免笔试的人员直接进入面试，不占通过笔试入围面试对象比例。面试前，区教育体育局将组织对入围面试对象进行资格复审，资格复审合格者参加面试。

面试初定于6月1日，面试地点设在嘉兴市南湖区内。面试工作由区教育体育局组织实施，面试采取“模拟上课+现场提问”的方式，主要测试考生教学设计能力、掌握教学内容能力、教学效果以及教师的综合素质。面试满分为100分，合格分为65分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。报考学前教育的考生同时还要进行专业技能测试，技能测试得分占面试总分的30%。面试具体时间、地点另行公告。

（四）体检

面试结束后，各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分按各岗位招聘计划的1:1比例确定体检对象。若面试成绩相等以笔试成绩高的排位在前（如遇免笔试人员的，免笔试人员排位在前）；若面试成绩、笔试成绩均相等的则需进行面试加试（加试成绩只决定最终排名）。如果该岗位面试成绩合格分数线以上的人数少于招聘岗位计划数的，该招聘岗位计划数相应核减或取消。体检不合格或放弃体检的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。

体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（五）考察

考察由区教育体育局会同招聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。在规定时间内，对体检合格的人员进行考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的,按面试成绩从高分到低分依次递补（未参加面试和面试不合格人员不得递补）。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（六）公示

考察结束后，按照“分数优先、尊重志愿”的原则，确定拟聘用人员及拟聘用单位，并在中共南湖区委区政府网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

（七）聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员须在规定时间到南湖区教育体育局报到（报到时间另行通知），无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。普通高校2024年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书及教师资格证书的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用教师在南湖区教育系统最低服务年限为5年。

五、其它事项

（一）与本次公开招聘相关事宜均在中共南湖区委区政府网站上公布，届时考生可在网上查询。 http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571437/index.html

（二）报考人员须用有效身份证报名。报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，否则不得进入考场。

（三）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（五）本次招聘教师，南湖区教育体育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与南湖区教育体育局无关。

（六）对本次公开招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向区教育体育局组织人事科反映，以便及时研究处理。

（七）本公告未尽事宜，由区教育体育局依据有关文件规定执行。

咨询电话：0573-82058367

监督电话：0573-82057223，0573-82838339

嘉兴市南湖区教育体育局

2024年5月11日

2024年嘉兴市南湖区公办中小学、幼儿园公开招聘事业编制教师计划及岗位要求表.xlsx

附件：报名登记表及普通高校应届毕业生证明.doc