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近日，温州市教育部门出台了一项教师职业道德行为“十不”规定，将“挖苦、体罚学生”、“接受家长礼物”等备受关注的问题列入规定之中。那么，温州市教育部门为什么要实施这项规定？违反“十不”规定的教师又将受到怎样的处罚？
“近年来，教师虐待学生、教师收礼等事件时有发生，教师的形象在公众眼中也因此大打折扣。”温州市教育局组织人事处副处长杨志文说，为了加强教师职业道德建设、提升教师的职业道德水平，市教育部门根据省教育部门的安排，制定了相关措施，规范教师行为。目前“十不”规定已深入温州市各中小学，是每个教师都应当遵照执行的。
“十不”规定虽然清楚地列出了十条违反规定类型，但教育部门未公布相应的处罚条例以及相关细则。杨志文说，教师违反这些规定可根据《事业单位工作人员处分暂行规定》中相应的处罚条例予以处理，希望家长或学生积极配合监督，如有发现教师存在违反“十不”规定行为的，可向市教育部门反映。
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温州市教师职业道德行为“十不”规定
一、不违法乱纪，参加邪教组织、封建迷信和赌博活动，制造传播谣言。
二、不歧视人格，挖苦、讽刺、体罚或变相体罚学生，伤害学生身心。
三、不搬弄是非，制造矛盾，破坏团结，影响教育教学秩序和校园和谐。
四、不违背规律，擅自增减课时计划，布置机械、重复、超量的作业。
五、不敷衍塞责，随意调课、旷课、无准备上课，消极应付教学工作。
六、不自由散漫，衣冠不整，奇装异服，浓妆艳抹，言语粗俗，有损文明。
七、不慵懒懈怠，缺乏创新精神，放弃终身学习，得过且过，荒废业务。
八、不弄虚作假，考试、评优、晋级时徇私舞弊，科研上抄袭剽窃。
九、不盛气凌人，强人所难，自以为是，刁难、训斥、指责学生家长。
十、不见利忘义，组织参与有偿补课，推销教辅资料，接受家长礼物和宴请。
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