根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《关于四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的规定，决定面向社会公开考聘师范类研究生30名。现将有关事项公告如下(本公告同时在岳池县人力资源和社会保障网http://gaycrsj.gov.cn/上发布)。

　　一、招聘范围和对象

　　符合《岳池县2013年考聘师范类研究生岗位表》中相关岗位资格条件的2014年毕业的全日制普通高等院校应届毕业生。毕业生应在2014年7月31日前取得职位要求的相关证书。

　　二、报名资格条件

　　(一)具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

　　(二)遵纪守法，品行端正。

　　(三)身体健康。

　　(四)全日制普通高校师范类硕士研究生，年龄在35周岁及以下(即1979年7月31日以后出生)。

　　(五)有下列情况之一者，不得报考1、曾受过各类刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、有违法、违纪行为正在接受审查的;4、尚未解除党纪、政纪处分的;5、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条规定应该回避的;6、有因违反规定不适宜报考事业单位的其他情形。

　　(六)拟聘用人员在签订聘用合同前必须提供毕业证及有关证件原件。

　　三、招聘岗位、专业要求

　　本次考聘职位为用人单位依法年检、登记、年初申报进人计划并经机构编制部门审核同意的具体职位(具体职位及其它条件见附件)。

　　四、报名时间、地点

　　报名时间：2013年11月20日西华师范大学(岳池县第一中学)、2013年11月21日西华师范大学(岳池中学)、2013年11月21日四川师范大学(岳池县第一中学)、2013年11月22日四川师范大学(岳池中学)、2013年11月25日重庆师范大学(岳池县第一中学、岳池中学)、2013年11月26日西南师范大学(岳池县第一中学、岳池中学);报名地点设在上述四所院校招生就业处。

　　五、报名方式及资格审查

　　(一)报名方式：报名采取现场报名的方式进行，报名时须提交报名登记表、身份证和就读院校《学籍证明》(内容为应聘者基本情况、学历、专业、学科成绩及现实表现)原件、复印件和一寸近期免冠同底版照片两张。

　　(二)每名应聘者限报一个职位。
　　(三)资格审查：报名时进行资格审查。考生提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消其聘用资格，并将情况通报就读学校，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　六、招聘程序及办法

　　本次考聘高层次人才实行双向选择、考核招聘的方式，择优聘用。

　　(一)面试：此次考聘采取以面试为主，与考察相结合的方式进行。面试采取现场抽签讲课、当场公布应聘者成绩的办法进行，成绩为专家组对应聘者的专业基础知识、实际工作能力、心理适应程度等按分项评分标准独立打分后的平均值(保留两位小数)。

　　(二)签订就业协议

　　面试结束后，根据面试成绩从高分到低分等额确定人员签订《就业协议》(若应聘者报考的单位同一专业职位额满，可根据本人意愿调剂至其他招聘单位相同专业职位。面试时应聘者须带上《就业协议》)。

　　(三) 考核

　　由岳池县人力资源和社会保障局、教育局对其思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、学习成绩等情况进行考核，并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复查。对考核不合格的应聘者，取消其聘用资格。

　　(四)体检

　　1、体检人员确定

　　体检人员名单在岳池县人力资源和社会保障网(http://gaycrsj.gov.cn/)上公布。

　　2、体检项目和标准

　　体检的项目和标准按照川教[2004]295号、川教[2007]102号、川教[2010]26号文件和有关规定执行

　　3、体检时间和地点

　　体检在临时指定的二级甲等及以上综合医院进行。体检时间、集合地点与体检人员名单一并在岳池县人力资源和社会保障网(http://gaycrsj.gov.cn/)上公布。未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的，视为自动弃权。

　　4、复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知两日内申请复检一次。复检在临时指定的原体检医院以外的二级甲等及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检不合格或自动弃权而出现缺额不再递补。

　　七、公示

　　拟聘用人员名单在岳池县人力资源和社会保障网(http://gaycrsj.gov.cn/)上公示，公示期为7天，同时公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　八、聘用及待遇

　　(一)手续办理。经面试、考核、体检合格且公示无异议的人员，由县人社局对拟聘人员进行核实，经考聘师范类研究生、特殊教育专业教师领导小组批准后，按程序办理手续。拟聘用人员接聘用通知后须在半个月内办理完毕相关聘用手续，超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)进行管理，列占用人单位事业编制，其工资福利待遇按现行事业单位工资制度执行。所聘人员应在招聘单位工作满6周年以上方可按有关规定进行工作流(调)动。

　　(二)实行试用期，试用期为十二个月，试用期计入合同期内，试用期的工资福利待遇、社会保险等按现行政策规定执行。

　　九、纪律与监督

　　考聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，并在县纪委(监察局)的全程监督下进行，欢迎社会各界监督。

　　本公告未尽事宜，请咨询岳池县人力资源和社会保障局事业人员管理股，也可登录:岳池县人力资源和社会保障网(网址：http://gaycrsj.gov.cn/)查询。

　　联系电话：0826-5245966(岳池县人力资源和社会保障局事业人员管理股)

　　监督电话：0826-5222604(岳池县监察局)

岳池县人力资源和社会保障局

岳 池 县 教 育 局

2013年11月11日