为优化我市教师队伍结构，促进我市教育事业持续高质量发展，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《河南省人民政府办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的实施意见》（豫办〔2019〕66号）和《人社部办公厅 教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘的通知 》（人社厅函〔2024〕54号）文件精神，结合全市教学工作需求，经市政府研究，决定面向社会公开招聘高中教师128名、中专教师16名、幼儿园教师150名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘单位：项城市第一高级中学（莲溪校区）、项城市第二高级中学、项城市中等专业学校和城区公办幼儿园。本次共招聘教师294名，具体招聘学科、人数和相关资格要求等详见附件《项城市2024年公开招聘教师岗位信息表》。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.热爱祖国，政治坚定，拥护中国共产党的领导；

　　2.为人师表，热爱教师职业，符合新时代教师工作要求；

  3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；

　　4.具有正常履职所需的身体条件。

　　（二）有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.已经取得项城市“特岗教师”、“三支一扶”资格，服务期限不满的；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的人员；

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　2024年5月20日在项城市人民政府网(http://www.xiangcheng.gov.cn/)发布招聘公告，公告时间为七个工作日。

　　（二）报名

　　本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。

　　1.网上报名：网上报名时间：2024年5月29日8：30至2024年6月2日18：00。

　　所有考生登陆河南省人才测评考试网（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/xczp）直接进入报名系统，注册账号后在对应链接进行报名。

　　按要求填写个人报名信息后上传照片，上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内。报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。

　　报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息进行报考，如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，由此产生的一切后果由本人负责。

　　网上报名技术咨询电话：18738160830

　　2.资格初审。报名信息提交审核后，及时登录原报名网站，查看报考资格初审是否通过。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行审查或未通过审查的人员，可以修改报考信息，提交信息时间截止( 6月3日18:00)后，所有报考者将不能再修改报考信息。资格初审通过后，考生须自行打印《项城市2024年公开招聘教师报名资格审查表》（报名系统自动生成）一式2份，以备现场资格确认时使用。

　　3.网上缴费。通过报考资格初审的报考人员登录原报名网站，缴纳考务费30元，缴费截止时间6月4日12:00，未按时缴费的视为自动放弃。

　　享受政策脱贫人口和享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭人员报考，可免交笔试考务费。享受政策脱贫考生须提交其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴局出具的证明；享受国家最低生活保障待遇城镇家庭的考生须提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明。符合免费报考的考生通过资格审查后，于2024年 6月 4日12:00前到项城市人力资源和社会保障局办理减免费用手续。

　　地址：项城市交通路莲花仙子西20米路北人社局事业单位人事管理科（403室），联系电话：0394-4625880。

　　4.网上打印准考证。打印准考证时间另行通知。准考证是参加笔试、面试、体检等环节需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。

　　5.注意事项

　　（1）每人限报1个学科岗位。

　　（2）拟招聘人数与资格审查合格人数比例原则上为1:1.5（物理、地理、工业机器人、新能源汽车等四个专业不受岗位结构比例限制），达不到1:1.5比例的，相应核减拟招聘岗位人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。

　　（3）加分政策。按照《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，享受退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。报名时需提供有关证书原件和复印件一份，由公开招聘领导小组统一审核并公示，逾期不提交相关资料的，不享受加分待遇。符合加分政策的考生通过资格审查后，于2024年6月6日18:00前到项城市人力资源和社会保障局提交审核材料。

　　（4）报考人员在招聘期间务必经常登录项城市人民政府网查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，视为自动弃权，所造成的后果由本人自负。

　　（5）资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消其应聘或聘用资格。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试，笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位数（尾数四舍五入）。

　　本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　1.笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。

　　考试时间及地点：详见笔试准考证。

　　笔试成绩在河南省人才测评考试网（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/xczp）查询。

　　2.面试。根据笔试（加分后）成绩，由高分到低分确定。分学科按招聘岗位人数1﹕1.5的比例确定参加面试人员名单（若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试）。拟参加面试人员名单、地点及相关要求另行在项城市人民政府网公布。

　　拟参加面试的考生在面试前进行面试资格确认，须提供以下材料：

　　1.报名资格审查表；

　　2.身份证原件及复印件；

　　3.毕业证原件及复印件，同时提交《教育部学历证书电子注册备案表》或《中等职业教育学历认证报告》；

　　4.教师资格证原件及复印件；

　　5.报考英语岗位须提供英语专业四级以上等级证书原件和复印件；

　　6.2024年应届毕业生暂未发放毕业证的，须出具毕业院校应届毕业生学历、专业证明及《教育部学籍在线验证报告》。

　　登录原报名网站下载《项城市2024年公开招聘教师面试资格确认表》并填写完整（粘贴一寸免冠照片），进行面试资格确认，逾期不到的视为自动弃权。因放弃或取消面试资格出现应试人员空缺的，按笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。面试资格确认结束后，空缺人选不再递补。

　　面试方式：采取试讲的方式进行，主要考察应聘者学科知识、教学理念、专业技术水平、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。

　　面试时间10分钟。面试时需携带有效身份证、笔试准考证。

　　考试总成绩=（笔试成绩+加分）×40%+面试成绩×60%。

　　报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在项城市人民政府网予以公示。

　　（四）体检

　　按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据拟招聘岗位1∶1的比例依次确定体检人选。若最后一名考试总成绩并列的，按面试成绩高的确定参加体检人选。

　　体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定执行。在规定时间内未到达指定地点的视为放弃；对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人选中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　进入体检人员名单、体检时间、地点及具体要求在项城市人民政府网公布。

　　（五）考察

　　体检合格人员即为考察对象，由项城市人社局、教体局负责组织实施，教体局重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），人社局负责审查人事档案材料，对报考资格进行复审。

　　考察阶段出现招聘人员缺额的不再递补。

　　（六）公示

　　根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在项城市人民政府网公示。公示期为7个工作日。

　　（七）聘用及待遇

　　本次招聘的教师为合同制管理，经公示期满无异议的人员与项城市教体局所属学校及幼儿园签订聘用合同，聘用人员最低服务期限为三年（含试用期一年），以后每三年续签一次合同。由教体局按照核定的岗位进行统一分配。项城市人才交流中心办理人事代理手续。

　　聘用前三年，项城市第一高级中学（莲溪校区）录用的全日制研究生由“项城市第一高级中学引进人才、留住人才项目”专项基金给予入职当年一次性发放安家费3万元。

　　四、其他事项

　　（一）项城市人民政府网(http://www.xiangcheng.gov.cn/)，为本次公开招聘工作的信息发布网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　（二）本次公开招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及相关部门的监督。

　　（三）本公告由项城市公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。

　　咨询电话： 0394-4625880

　　监督电话： 0394-4679766

　　技术支持： 18738160830

项城市公开招聘领导小组办公室

　　2024年5月20日

   附件：项城市2024年公开招聘教师岗位信息表.xlsx

为促进教育事业发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师44名（事业编制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2024年淮安生态文化旅游区管理办公室公开招聘教师岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.年龄在35周岁以下（1988年5月27日以后出生）。

3.本次招聘部分岗位面向2024年毕业生招聘。2024年毕业生，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

4.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业（含国民教育序列普通高校2024年应届毕业生）（详见《岗位表》）。除能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生以及国（境）外同期毕业人员外，其余应聘人员须于报名截止时间前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。

5.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分按《2024年淮安生态文化旅游区管理办公室公开招聘教师考试专业参考目录》（见附件2，以下简称《目录》）执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经2024年淮安生态文化旅游区管理办公室公开招聘教师工作领导小组研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，可认定为符合专业条件。

6.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科与招聘岗位学科一致。2024年应届毕业生、国（境）外同期毕业人员须于2024年8月31日前取得教师资格证，届时未取得的取消聘用资格。其他报考人员须于报名截止时间前取得相应教师资格证。

7.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》）。《岗位表》要求取得相应职称的，须于报名截止时间前取得相应职称证书。

有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列在读非2024届毕业生。

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

（3）2021年11月28日后，3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编（在册）人员。

（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由淮安生态文化旅游区管理办公室公开招聘教师工作领导小组统一组织。

(一)报名和资格审查

1.报名

本次招聘的报名工作通过现场报名方式进行。

（1）报名时间：2024年5月27日—5月28日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:00）。

（2）报名地点：淮安生态文旅区福地路小学报告厅（淮安生态文化旅游区福地路12号）。

（3）报名要求

应聘人员只能选择一个岗位进行现场报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

报名者须提供以下材料：

  ①《2024年淮安生态文化旅游区管理办公室公开招聘教师报名表》2张（用A4纸打印，除手写签名外，其他内容均须打印）（见附件3）；

  ②有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件；

  ③毕业证书、学位证书原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表；

  ④2024年普通高校应届毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表原件和复印件以及空白的就业协议原件和复印件；

  ⑤以应届生身份报考的2022年、2023年普通高校毕业生须提供学历证书、学位证书、毕业当年的毕业生双向选择就业推荐表原件和复印件、空白的就业协议原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表、档案托管证明（见附件4）、未就业承诺书（见附件5）；

  ⑥教师资格证书原件和复印件；

  ⑦岗位要求的其他相关材料原件及复印件；

  ⑧取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书；

  ⑨近期同底免冠二寸照片1张（背面正楷字注明学科和姓名）。

  现场报名确有困难的，可委托他人报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人居民身份证原件及复印件。

2.资格审查

由2024年淮安生态文化旅游区管理办公室公开招聘教师领导小组根据招聘条件对报考人员的应聘资格进行初审，符合条件的，缴纳报名费100元/人。考生完成缴费确认，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。

报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门按照公告要求相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。

（二）考试

报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试和技能加试。

1.笔试

笔试内容：报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试不指定复习用书，内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

笔试时间：2024年6月1日（星期六）上午9：00—11:00

笔试地点及要求：详见《准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试，应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

笔试成绩公布:笔试成绩在淮安生态文化旅游区管理办公室网站上公布。

2.面试人选确定

在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定进入拟参加面试人选。

应聘人员在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知面试事宜，无法联系者视为自动放弃。因个人原因放弃或其他情形取消面试资格的，在报考同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分顺序一次性递补。

进入面试人员名单将在淮安生态文化旅游区管理办公室网站上公布。进入面试名单公布后不再递补。

3.面试

面试时间、地点和要求：详见面试通知书。进入面试考生须缴纳面试费用100元/人。

面试顺序：由2024年淮安生态文化旅游区管理办公室公开招聘教师工作领导小组统一组织，应聘人员抽签决定面试顺序。

面试形式：面试采用模拟上课与答辩相结合的方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩。答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据模拟上课、答辩情况和测试标准进行评价。

面试成绩：面试成绩总分为100分，70分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

4.技能加试

（1）报考小学美术教师岗位的应聘人员还须参加技能加试，报考其他教师岗位的人员不需要参加技能加试。

（2）技能加试人选确定：面试结束后，凡参加面试且成绩合格者，直接进入技能加试。

（3）技能加试时间、地点和要求另行通知。

（4）技能加试成绩总分为100分，70分及以上为合格，加试成绩当场通知应聘人员。

5.总成绩折算和公布

成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

小学美术教师岗位按照笔试成绩占30%、面试成绩占40%、技能加试成绩占30%合成总成绩；其他岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩。

笔试成绩、面试成绩、技能加试成绩、总成绩在淮安生态文化旅游区管理办公室网站上公布。

（三）体检

在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的人员中，按应聘人员总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（末位总成绩相同的取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，有技能加试的岗位，取技能加试成绩高者，没有技能加试或技能加试成绩仍相同的，组织答辩，取答辩成绩高者；下同）。

进入体检环节人员应在体检前提供下列材料：①有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明；无工作单位人员须提供档案托管证明。②委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。③2024年应届毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表原件、空白的就业协议书原件（已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件）。在规定时间内，无法按要求提供上述相关材料的视为自动放弃。

体检工作由2024年淮安生态文化旅游区管理办公室公开招聘教师工作领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间、地点另行通知。

因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（四）考察

由2024年淮安生态文化旅游区管理办公室公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（五）公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安生态文化旅游区管理办公室网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试（及技能加试）成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

四、聘用与相关待遇

聘用审批备案后，被聘用人员须与招聘单位签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。考核不合格者解除聘用合同，个人自主择业。被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。

五、咨询电话

报名咨询电话：0517—89221776

报名咨询时间：上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

淮安生态文旅区营商环境优化局：0517—83638502

淮安市人力资源和社会保障局：0517—83671213

七、特别提示

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由2024年淮安生态文化旅游区管理办公室公开招聘教师工作领导小组负责解释。

附件：

1.2024年淮安生态文化旅游区管理办公室公开招聘教师岗位表

2.2024年淮安生态文化旅游区管理办公室公开招聘教师考试专业参考目录

3.2024年淮安生态文化旅游区管理办公室公开招聘教师报名表

4.人事关系（档案）托管证明

5.未就业毕业生承诺书

6.同意报考证明

淮安生态文化旅游区管理办公室

2024年5月20日