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局属各学校（单位）、各镇（街道）中心幼儿园、成人学校、各民办学校：
为进一步推进义务教育学校均衡发展，拓宽教师引进渠道，满足我县学前教育及义务教育学校对优质师资的需求，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等文件规定，结合我县教育系统的实际情况，现就2014年我县学前教育及义务教育学校教师优先招聘工作具体事项通告如下：
一、优先招聘的人数
2014年度优先招聘初中教师5名，小学教师12名，学前教育4名，合计21名（招聘学校以及学科分布见附表）。
二、优先招聘的基本条件
1.应聘人员必须符合《教师法》的有关规定，应具有与招聘学段、学科、专业要求相一致的学历和教师资格，非师范类的必须在录用后两年内取得相应的教师资格；
2.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力，身体健康；
3.免费师范毕业生按照浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省机构编制委员会办公室与浙江省财政厅联合下发的《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》（浙教学[2010]147号）文件规定办理。
三、优先招聘的条件
（一）学前教育
嘉兴生源全日制普通高校2014年幼儿师范本科及以上应届毕业生（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地）。
（二）义务教育
1.美术、音乐、体育学科（生源不限）
全日制普通高校2014年师范类或者美术、音乐、体育专业类院校（不含二级学院、独立学院及民办院校）本科应届毕业生，且符合下列条件之一：
①大学期间获得校级年度二等及以上奖学金一次及以上；
②大学期间获得校级及以上优秀毕业生称号。
2.其它招聘学科
1）符合以下条件的生源不限，专业必须符合招聘要求（师范类的按教师资格所认定的专业）：
①列入“211工程”及以上全国重点高校的2014年本科及以上应届毕业生；
②2014年应届研究生毕业并具有硕士及以上学位。
2）符合以下条件的限嘉兴生源，专业必须符合招聘要求（师范类的按教师资格所认定的专业）：
全日制普通高校文理一类专业2014年本科应届毕业生，同时具备下列条件之一：
①大学期间获得校级年度二等及以上奖学金一次及以上；
②大学期间获得校级及以上优秀毕业生称号。
3）符合以下条件的限嘉善生源：
全日制普通高校师范类专业2014年本科应届毕业生，同时具备下列条件之一：
①大学期间获得校级年度二等及以上奖学金一次及以上；
②大学期间获得校级及以上优秀毕业生称号。
四、招聘工作程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。
（一）招聘程序
（1）学校公布招聘实施方案。有优先招聘指标的学校，根据教育局下达的学科及指标数拟定招聘办法，于2013年12月5日前将招聘方案报教育局人事科审批，方案应包括招聘人数、招聘学科、资格条件、招聘时间、考核办法（笔试由教育局统一组织，面试由具体招聘学校组织安排）及其它有关情况等。审核通过后，于12月6日前在各校网站公布。
（2）报名。各应聘对象于2013年12月17日（上午8:30-11:30，下午1:30-4:30），到教育局五楼进行报名，按学校、学科报名确认，每人限报一个岗位。符合条件的，领取报名确认单（到学校进行面试需凭确认单）。招聘计划与符合报名条件的人数不足1:3开考比例的岗位，招聘计划相应核减或取消。
应聘人员报名时需提交的相关材料（必须本人现场报名，不接受网上、信函、电话等方式报名）：
①自荐书（包含本人学习简历、基本情况、专业水平和能力等内容）；
②教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件；
③各类获奖证书原件及复印件（尚未发证书的，报名时可凭学校有效证明，但聘用报到时应提交原件）；
④《居民身份证》、学生证原件及复印件；
⑤户口簿或户籍证明原件及复印件；
⑥近期一寸同底证件照2张；
师范类的在聘用报到时还需提供：
⑦教师资格证书原件及复印件（或者师范类毕业生证明，样张见附件）；
如有特殊情况本人不能前往报名的，可以委托亲属报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。
（3）考试
①笔试时间和地点。12月23日上午9:00-10:30，嘉善县教育研究培训中心。当天公布并通知进入面试的人员名单。
笔试主要测评应聘对象的专业能力和水平，义务教育段测评难度与中考难度相当，测评内容以义务教育课程标准为参考标准；学前教育的考核内容以①《幼儿园教育指导纲要（试行）》（教育部，1999年10月）、②《3-6岁儿童学习与发展指南》（教育部，2012年9月）为主。
②确定面试人员。笔试后，根据各岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定各校、各学科进入面试人员。
面试时间为12月24日一天，具体要求详见各校网站的面试考核方案。各校对符合优先聘用条件的应聘对象，按照既定的面试考核办法组织面试，学校在当天5：00前将面试成绩以报告形式上交人事科。由教育局对综合成绩（笔试50%+面试50%）在最低分数线（60分）以上的人员从高分到低分按照招聘数1:1确定意向（综合成绩并列的，取笔试成绩高者）。结果在当天晚9:00前通知考核对象本人。
（4）体检、考核。12月25日，教育局对符合聘用条件的体检对象组织体检。体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由教育局统一组织考核，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。
（5）公示拟聘用名单。对经考试、体检、考核后合格的对象，在嘉善教育网进行公示，时间为7个工作日。报考人员放弃体检或体检、考核不合格、在公示前放弃聘用资格的均不再递补，该校优先招聘名额转为普通招聘。
（6）办理聘用手续。对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经同级政府人力社保部门核准聘用的人员，应在2014年8月5日前凭档案到嘉善教育局人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。学校在8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，试用期半年。
五、招聘的其它事项
1.根据浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法（浙人才〔2007〕184号 ）第三十条规定：凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位；
招聘工作人员在办理人员招聘事项时，遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避;
2.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，教育局将不予聘用；
3.不能在2014年8月5日前提供报考所需相关毕业证书、学位证书、证明文件及其他材料的，不予聘用；
非师范类未取得教师资格的录用人员，二年内必须取得教师资格证，否则解除聘用关系，师范类毕业生要求在报到时提供教师资格证书；
4.本简章的解释权属嘉善县教育局；
5.公开招聘联系电话：0573－84023497或84125280或84027236。
2013年12月3日
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