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小学教师资格考试面试介绍-全国教师资格考试网

小学教师资格考试面试介绍

一、测试性质
面试是中小学教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。笔试合格者,参加面试。

二、测试目标
面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力,主要包括:
1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。
2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。
3.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

三、测试内容与要求
(一)职业认知
1.热爱教育事业,有较强的从教愿望,对教师职业有正确的认知,能清楚了解教师工作的基本内容和职责。
2.关爱学生,具备从事教师职业应有的责任心。
(二)心理素质
1.乐观开朗,积极上进,有自信心。
2.具有一定的情绪调控能力,不偏激,不固执。
3.能够冷静地处理问题,具有较强的应变能力。
(三)仪表仪态
1.行为举止自然大方,有亲和力。
2.衣饰得体,符合教师的职业特点。
(四)言语表达
1.教学语言规范,口齿清楚,语速适宜。
2.表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力。
3.善于倾听,并能做出恰当的回应。
(五)思维品质
1.思维严密,条理清晰,逻辑性强。
2.能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应。
3.具有一定的创新意识,在解决问题的思路和方法上有独到之处。
(六)教学设计
1.能够根据课程标准处理教学材料,确定教学目标,突出重点和难点。
2.能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。
3.学生活动设计有效,能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标。
(七)教学实施
1.教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏。
2.知识讲授准确,能基本完成教学任务。
3.能根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法,有效激发学生的学习动机。
4.能根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学。
5.板书工整规范、布局合理。
(八)教学评价
1.能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈。
2.能对自己的教学过程进行反思,做出比较客观的评价。

四、测试方法
采取结构化面试和情境模拟相结合的方法,通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。
考生按照有关规定随机抽取备课题目进行备课,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。

五、评分标准

序号 测试项目 权重 分值 评分标准
职业认知 5 3 热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向
2 具备从事教师职业应有的责任心和爱心
心理素质 10 3 积极上进,有自信心
3 具有一定的情绪调控能力
4 具有较强的应变能力
仪表仪态 10 5 行为举止自然大方,有亲和力
5 衣饰得体,符合教师的职业特点
言语表达 15 4 教学语言规范,口齿清楚,语速适宜
6 表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力
5 善于倾听,并能做出恰当的回应
思维品质 15 6 思维严密,条理清晰,逻辑性强
5 能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应
4 具有一定的创新意识
教学设计 10 4 教学材料处理恰当,教学目标明确,重、难点突出
3 能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动
3 学生活动设计有效,能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标
教学实施 25 8 教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏
6 知识讲授准确,能基本完成教学任务
6 能够根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法
2 能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学
3 板书工整规范、布局合理
教学评价 10 5 能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈
5 能够对自己的教学过程进行反思,做出比较客观的评价

六、试题示例
例一:《荷花》试讲教学设计
荷 花
作者:叶圣陶
清晨,我到公园去玩,一进门就闻到一阵清香。我赶紧往荷花池边跑去。
荷花已经开了不少了。荷叶挨挨挤挤的,像一个个碧绿的大圆盘。白荷花在这些大圆盘之间冒出来。有的才展开两三片花瓣儿。有的花瓣儿全都展开了,露出嫩黄色的小莲蓬。有的还是花骨朵儿,看起来饱胀得马上要破裂似的。
这么多的白荷花,一朵有一朵的姿势。看看这一朵,很美;看看那一朵,也很美。如果把眼前的这一池荷花看做一大幅活的画,那画家的本领可真了不起。
我忽然觉得自己仿佛就是一朵荷花,穿着雪白的衣裳,站在阳光里。一阵微风吹来,我就翩翩起舞,雪白的衣裳随风飘动。不光是我一朵,一池的荷花都在舞蹈。风过了,我停止舞蹈,静静地站在那儿。蜻蜓飞过来,告诉我清早飞行的快乐。小鱼在脚下游过,告诉我昨夜做的好梦……
过了好一会儿,我才记起我不是荷花,我是在看荷花呢。

要求:
(1)配合教学内容适当板书。
(2)教学过程需有提问环节。
(3)试讲时要体现师生互动。
例二:“分一分”试讲教学设计
(北京师范大学版小学数学教材三年级下册的第五单元《认识分数》)
要求:
(1)配合教学内容适当板书。
(2)教学过程需有提问环节。
(3)试讲时要体现师生互动。

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江苏省通州中等专业学校2024招聘专业教师8人公告

  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)相关规定,为打造长三角一体化沪苏通核心三角强支点城市硬核区,更好地选拔优秀教育人才,优化教师队伍结构,全力“打造新时代崇学通州,建设现代化教育强区”,2024年江苏省通州中等专业学校面向社会公开招聘教师8名(全额拨款事业编制)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2024年江苏省通州中等专业学校公开招聘专业教师岗位简介表》(附件1,以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》在通州人力资源网(www.nttzrcw.com)、通州区教育云平台(www.jstzjy.net)公告。

  二、资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2.思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,具备岗位要求的身体条件和良好的品行;

  3.1988年2月至2006年1月期间出生。其中:具有博士研究生学历及学位的人员,放宽至1983年2月以后出生;

  4.具有相应的教师资格证书(暂未取得相应教师资格证的拟聘用人员,须在办理聘用手续后2年内取得相应教师资格证,否则予以解聘);

  5.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。

  (1)资格条件中“专业”要求参照教育部公布的专业目录和《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有学校需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业,由南通市通州区教育体育局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。

  (2)资格条件中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历和学位证书的日期可放宽至2024年8月31日。

  2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生岗位。

  参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

  以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

  6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

  7.有下列情形之一的,不得报名应聘:

  (1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

  (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (3)依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的;

  (4)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;

  (5)南通市通州区教育体育系统编制内教师以及2024年毕业的南通市通州区乡村教师定向师范生;

  (6)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2024年8月27日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

  (7)2024年8月27日前,有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  三、报名安排

  (一)报名方式、时间

  报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审确认均通过网络进行。

  报名网址:通州区教育云平台(www.jstzjy.net)。

  1.报名、照片上传:2024年2月25日09:00~2月27日16:00。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20KB以下。

  2.资格初审:2024年2月25日09:00~2月28日16:00。

  3.陈述申辩:2024年2月25日~2月29日期间09:00~16:00。

  4.对初审异议的处理:2024年2月25日09:00~2月29日17:30。

  (二)网上确认

  1.招聘单位按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。资格初审时对应聘人员填报的信息有异议的,应注明缺失或需补充的内容,予以退回并要求其完善补充后重新提交。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

  如对初审意见有异议,请及时向南通市通州区教育体育局陈述申辩。联系电话:13814720368、13962860986。

  2.通过初审的人员,即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片的,视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

  (三)报名注意事项

  1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”,并按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

  2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息,不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  3.通过资格初审的报名人数未达规定开考比例的,将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在通州人力资源网、通州区教育云平台公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年3月1日08:00~11:00登陆报名网站,改报其他符合条件的岗位。

  4.应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息,所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致,否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

  (四)准考证打印

  网上报名初审通过的应聘人员,请于2024年3月2日09:00起至资格复审前登录网上报名系统打印准考证,逾期责任自负。请妥善保管准考证,在资格复审、综合能力素质测试、面试等环节均需使用。

  四、招聘办法

  招聘由资格复审、综合能力素质测试和面试组成。

  (一)资格复审

  1.资格复审对象。网上报名通过资格初审人员。参加资格复审人员,应携带报名相关材料,在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生,视为自动放弃,取消综合能力素质测试资格。

  2.资格复审时间、地点。资格复审由南通市通州区教育体育局会同招聘单位负责。资格复审时间定于2024年3月4日,具体时间、地点和复审要求在通州人力资源网、通州区教育云平台对外公布。

  3.资格复审所需材料:

  资格复审需提供与报名时填写信息一致的以下材料原件和复印件(审核原件,留复印件)。请事先按顺序整理,并将复印件装订后,提供现场复审。

  (1)本人第二代居民身份证原件和复印件。

  (2)学历学位证书原件和复印件(2024届普通高校毕业生提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》原件(内容填写完整,院校盖章)和复印件一份。因特殊情况无法提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件,可暂用加盖学校或院系公章的复印件代替,进入体检时必须提供原件)。留学回国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。2022年、2023年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件(内容填写完整,院校盖章)、《普通高校毕业生就业协议书》原件(空白,若为网签协议须学校出具空白协议证明)及复印件一份,同时现场签订《择业期内未落实工作承诺书》(附件2)。

  (3)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,网址:http://www.chsi.com.cn)。2024届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。

  (4)教师资格证书原件和复印件(暂未取得的可不提供)及验证报告(在中国教师资格网查询,网址为:http://www.jszg.edu.cn/)。

  (5)以2024年毕业生身份报考的基层服务项目人员,及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵人员需提供相关有效证明材料原件及复印件。

  (6)岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

  4.经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其综合能力素质测试资格,被取消综合能力素质测试资格者如对资格复审有异议,可当场向南通市通州区教育体育局陈述申辩。

  (二)综合能力素质测试

  1.测试对象:资格复审合格人员。

  2.测试时间、地点:详见《准考证》。

  3.测试内容:综合能力素质测试由笔试(专业理论)和实操(专业技能)组成,测试时间180分钟。主要考察应聘者的专业理论素养及专业实践操作能力。

  4.综合能力素质测试成绩以百分制计算,设50分为合格分数线。按笔试(专业理论)40%和实操(专业技能)60%的比例计算综合能力素质测试成绩。在综合能力素质测试成绩合格者中,从高分到低分(末位同分的,一并进入面试。下同),按招聘岗位1:5的比例确定进入面试人员。不足1:5比例的,按实际合格人数确定进入面试人员。

  综合能力素质测试成绩、进入面试人员名单和《面试通知》在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。

  (三)面试

  1.面试时间、地点:详见《面试通知》。

  2.面试形式:面试采取模拟上课和答辩的形式进行。面试时考生按抽签顺序进行备课、模拟上课和答辩,备课时间30分钟,面试时间15分钟(包括模拟上课10分钟,答辩5分钟)。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。

  面试成绩以百分制计算,设70分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

  (四)总成绩计算

  考试总成绩以百分制计算。按综合能力素质测试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩(小数点后保留二位)。

  在面试合格者中,根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人选(如考试总成绩相同,面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的,进行加试,取加试成绩高者。下同)。

  考试总成绩、体检人员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。

  五、体检、考察、公示、聘用和递补

  (一)体检

  体检由南通市通州区教育体育局组织实施。体检前,有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

  招聘单位与其签订初步协议,收取学历学位证书原件(2024届毕业生收取《毕业生就业推荐表》原件),并明确体检、考察相关要求。

  (二)考察

  体检合格人员进入考察。考察工作由南通市通州区教育体育局会同招聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案,明确考察的内容、方法等。

  (三)公示

  经体检和考察合格的拟聘用人员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台进行公示,公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

  (四)聘用

  经公示无异议的拟聘用人员,由南通市通州区教育体育局报南通市通州区人力资源和社会保障局审批,并由用人单位于2024年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续。同时,由聘用单位安排岗前培训和培养计划,并安排跟岗锻炼和顶岗实习,全程进行跟踪培养。

  拟聘用人员须提供本人学历证书、学位证书等材料办结聘用手续。在规定时间未能提供相应证书及材料的,取消聘用资格。职业学校专业课教师应在办理聘用手续后2年内取得相应教师资格证,否则予以解聘。

  拟聘用人员须与招聘单位签订聘用合同,期限不低于3年(含试用期,其中1-4岗位的聘用人员应当在招聘单位最低服务5年)。初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为3~6个月。试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

  (五)递补

  在体检、考察、公示和办理聘用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补:

  1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

  2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

  3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

  4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

  聘用审批后不再递补。

  六、纪律监督

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由南通市通州区教育体育局会同招聘单位组织实施,南通市通州区人力资源和社会保障局参与并给予指导,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。

  监督电话:0513-86125999(南通市通州区纪委监委)

  0513-68977872(南通市通州区纪委监委派驻区教育体育局纪检监察组)

  0513-86541308(南通市通州区教育体育局)

  招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的应聘或聘用资格,并追究相关人员责任。

  七、本《公告》由南通市通州区教育体育局负责解释。

  政策咨询:13814720368、13962860986(南通市通州区教育体育局)。

  咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:30。

  附件:1.2024年江苏省通州中等专业学校公开招聘专业教师岗位简介表

  2.择业期内未落实工作承诺书

  3.南通市通州区优秀教育人才引进奖励办法(2024年摘要-职业教育)

南通市通州区教育体育局

2024年2月19日

广东育才二中招聘道德与法治教师1名

  育才二中为深圳市蛇口育才教育集团初中成员校,是南山区一所优秀的公办学校,被评为“广东省一级学校”“广东省绿色学校”“深圳市首批文明学校”。

  因学校发展需要,现招聘专职道德与法治教师1名,要求如下:

  一、 基本条件

  1. 全日制大学本科及以上学历,持有中学教师资格证。
  2. 年龄不超过40周岁。
  3. 身体健康、热爱教育事业、师德高尚、团队合作意识强。
  4. 有会考备考经验者优先。

  二、聘用形式及待遇

  以购买服务方式,签定第三方劳务合同,工资待遇按教育局相关制度执行。

  三、应聘程序

  1.有意者请将个人简历、学历证、身份证、教师资格证、职称证等证书扫描件发送至:szyc2z@163.com

邮件标题请注明“应聘+学科”字样。

  1. 收取材料的截止时间为2024年3月2日。

  联系人:付老师 申老师  王老师   联系电话:0755-26831430

  地址:深圳市南山区蛇口爱榕路71号

                                 

                                  深圳市蛇口育才教育集团育才二中 

                    2024年2月26日

 

广东肇庆中学2024年上半年公开招聘中学教师公告

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)规定,结合实际工作需要广东肇庆中学面向普通高校公开招聘中学教师23名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况

  广东肇庆中学属隶属肇庆市教育局管理,正处级公益一类事业单位,经费按财政补助一类拨付,主要负责初高中教育教学工作。

  二、招聘对象

  本次公招人数23人。招聘对象为国家统一招生的普通高校应届毕业生,即2023年9月1日至2024年8月31日期间取得学历、学位证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。

  港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和本公告规定的相关条件,可报考相关岗位。

  正在参加我省招募的“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目人员,以及参加上述服务基层项目前无工作经历且服务期满并考核合格后2年内的人员,符合公告要求的可报考相关岗位。

  具体岗位见附件1、2。

  三、招聘条件

  (一)报考人员应当具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  4.具有良好的政治素质和道德品行;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.招聘公告要求的其他条件。

  (二)下列人员不得报考:

  1.受过刑事处罚的;

  2.被开除中国共产党党籍的;

  3.被开除公职的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  四、报名与考试

  (一)报名

  1.报名方式

  报名采用网络报名或现场报名的方式(建议使用网络报名)。

  网络报名:报考人员请登录“肇庆市事业单位报考系统”(https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081)选择考点报名,并按照报名要求上传相关资料。网络报名并经预审通过的考生,须在规定时间内参加现场资格审核。

  现场报名:报考人员须在规定时间内参加现场报名和现场资格审核。

  本次招聘在桂林、广州二地设点。报名时限内,工作日上班时间接受来电咨询;逾期、逾时不再接受报名。经现场资格审核,对符合报考条件的考生现场发放准考证。

  报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为报名首日的前一天。

  2.报名考点及时间(以下事项如有变化,由招聘单位另行通知)

  (1)桂林考点

  地点:广西桂林市雁山中路1号广西师范大学。

  网络报名时间:2024年2月29日9:00-3月6日17:00(5个工作日)。

  现场报名及现场资格审核地点:广西师范大学雁山校区大学生就业指导中心。

  现场报名及现场资格审核时间:2024年3月7日9:30-11:30。

  (2)广州考点

  地点:广东省广州市天河区中山大道西55号华南师范大学。

  网络报名时间:2024年2月29日9:00-3月6日17:00(5个工作日)。

  现场报名及现场资格审核地点:华南师范大学石牌校园马克思主义顺德厅。

  现场报名及现场资格审核时间:2024年3月11日9:30-11:30。

  3.资审材料

  报考人员需提供:①报名表(登录报考系统打印);②有效居民身份证;③学生证;④学历、学位证或载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表,可提供经教务处盖章的所学专业、课程成绩单、可授予的学位及名称;研究生及以上学历考生,需同时提供本科学历及学位证书);⑤教育部学籍在线验证报告(学信网下载打印);⑥个人简历一份;⑦要求提供的其它证书(普通话证书、专八证书、教师资格证等)。

  国(境)外学历、学位人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

  上述材料需提供原件(核对后当场退还考生)、复印件(招聘单位留存)。

  4. 其他要求

  (1)严格按照岗位要求报名,每位考生只能选择1个考点1个岗位报名,个人条件与报考岗位要求不符的,考试成绩无效。

  (2)定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。

  (3)关于教师资格证问题。通过公开招聘的,如未取得教师资格证,须签订承诺书并在2024年8月31日前取得高中学段相应学科的教师资格证,否则取消聘用资格(承诺书见附件4)。

  (4)报考中学语文教师岗位的普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。通过公开招聘的,如未取得相应二级甲等普通话证的,须签订承诺书并在2024年8月31日前取得,否则取消聘用资格(承诺书见附件4)。

  (5)报考英语教师岗位的考生必须取得国家专业英语八级合格证书,获得国(境)外高等教育学历、学位且可提供雅思7分或托福90分及以上成绩单的考生除外。通过公开招聘的,如未取得国家专业英语八级合格证书,须签订承诺书并在2024年8月31日前取得,否则取消聘用资格(承诺书见附件4)。

  (6)报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位,岗位多报无效。

  考生所学专业(含海外学历学位)未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(无专业代码)的,可选择《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

  若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数),考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数),可按前款规定以相近专业报考。

  (7)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位,凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。

  (8)本次招聘人员最低工作服务年限为五年(含试用期)。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的,将记入本人干部人事档案。

  (9)年龄条件:本科生报考年龄在35周岁以下;硕士研究生报考年龄在40周岁以下;博士研究生报考年龄在45周岁以下。

  (10)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,服务地区为广东省内、服务期满且考核合格3年内的“三支一扶”和“大学生村官”的考生,笔试成绩加5分。上述人员请于报名时上传有关证明原件申请加分或现场报名时提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件和复印件各1份,以及《广东省“三支一扶”人员和大学生村官加分申请书》原件1份一并申请加分。(见附件5)

  (二)资格审查

  由招聘单位对报考人员进行网络报名资格预审,查验相关证书、证明材料。网络报名并经审核通过的考生,须在规定时间内参加现场资格审核。现场报名的考生同时进行现场资格审核。通过现场资格审核后,方可参加考试。未在规定时间内参加现场资格审核的,视为自动放弃报考资格。

  资格审查贯穿招聘全过程。报考人员须诚信报考,填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的,一经查实,即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

  (三)考试

  本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试,考试采用先笔试后面试方式进行。笔试和面试均实行100分制,合格分数线均为70分。笔试成绩不合格考生不得进入面试,面试成绩不合格考生不得列为体检对象。

  1.笔试

  (1)考试内容:根据按岗设考原则,笔试内容主要包括岗位相关专业知识。

  (2)考试形式:采用闭卷形式。

  (3)笔试时间和地点:

  桂林考点

  笔试时间:2024年3月7日下午

  广州考点

  笔试时间:2024年3月11日下午

  以上笔试具体时间、地点、各学科笔试时长详见准考证或另行通知。

  2.面试

  (1)入围人选:考生笔试成绩由招聘单位以电话或信息等方式告知考生。面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序,按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定,由招聘单位通知入围面试人选,如招聘人数与面试人数未达到1:3比例,则按实际入围人数确定面试人选。

  (2)面试方式:面试采取试讲的方式进行。主要测评考生的综合素质和专业能力。

  (3)成绩公布:面试成绩在面试结束后公布。

  3.考试总成绩

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

  五、面谈与签约

  根据总成绩从高到低顺序按岗位招聘人数等额确定面谈人选,并签订高校毕业生就业三方协议(具体另行通知)和约定体检和考察事项。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位另行组织面试。不签订就业协议的视为放弃聘用,由此造成的岗位空缺,用人单位可结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补,依考试成绩从高分到低分进行递补)。

  六、体检与考察

  体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织实施。体检不合格的,不得列为考察对象。

  对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的,不得列为拟聘用对象。

  七、公示与聘用

  (一)经体检、考察合格后,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单同时在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)和肇庆市教育局政府信息公开平台(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index)公布,公示期为5个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

  (二)因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可在本岗位面试合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。是否递补体检、考察人选,由广东肇庆中学提出意见报肇庆市教育局同意。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

  (三)获聘人员为事业单位编制人员,薪酬待遇按照肇庆市直事业单位工作人员有关工资福利政策执行。

  八、其他事项

  (一)本次招聘不收取报考人员费用,不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  (二)请报考人员考试前认真阅读准考证的注意事项或现场要求。报考人员需携带准考证和二代有效身份证(港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证)参加考试。

  (三)本次公开招聘由肇庆市人力资源和社会保障局指导监督,肇庆市教育局机关纪委进行直接监督检查,并接受社会各界监督。监督电话:0758-2209780(肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科),0758-2829904(肇庆市教育局人事科);0758-2806718(肇庆市教育局直属机关纪委);咨询电话:0758-2799782、0758-2799667(广东肇庆中学),联系人:陆老师17728598250,刘老师19860789086。

                     肇庆市教育局  

   2024年2月23日

 

附件:

1.附件1:广东肇庆中学2024年上半年公开招聘中学教师岗位表(桂林考点).xlsx

2.附件2:广东肇庆中学2024年上半年公开招聘中学教师岗位表(广州考点).xlsx

3.附件3:广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

4.附件4:承诺书.docx

5.附件5:广东省“三支一扶”人员和大学生村官加分申请书.docx

福建龙岩市漳平市2024年城区中学专项公开招聘高校师范类毕业生工作方案通知

  为了确保2024年秋季我市城区中学教师需求,根据事业单位公开招聘有关规定,我市计划通过专项公开招聘方式补充新任教师,为确保招聘工作顺利开展,制定本方案。

  一、招聘数量

  本次专项招聘中学编制内教师16名。招聘的岗位具体信息详见附件1《漳平市2024年城区中学公开招聘高校师范类毕业生岗位表》

  1.城区高中教师:共1名

   思想政治1名。

  2.城区初中教师:共15名

   英语2名;历史3名;地理4名;思想政治4名;物理1名;美术1名。

  二、招聘对象

  1. 教育部直属师范院校、省内外省属重点师范院校师范类专业本科及以上应往届毕业生并取得学士学位及以上。报考美术教师岗位,可放宽到非师范类专业本科及以上应往届毕业生并取得学士学位及以上。院校名单以漳教综〔2024〕2号文件为准。

  2.省内本科高校2024届优秀师范毕业生(本专业综合评价前20%)、省内本科高校中通过二级认证师范专业的2024届优秀毕业生(本专业综合评价前30%)。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导。

  2.热爱教育事业,安心教育工作,具有敬业奉献精神;作风正派,遵纪守法,无不良诚信记录。

  3.具有相应学段学科教师资格证书,所学专业应与任教学科相同或相近。

  4.年龄:本科毕业30周岁及以下(即1993年3月及以后出生),研究生毕业35周岁及以下(即1988年3月及以后出生)。

  5.身心健康,符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的体检要求。

  6.下列人员不得报考:

  (1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  (2)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  (3)在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;

  (4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  (5)法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。符合报考条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。

  已经签订漳平市2020年师范类教育人才定向培养协议书的人员不参与此次专项招聘。

  四、招聘程序

  1.发布公告:在漳平市人民政府网,“漳平教育局”微信公众平台等媒体发布招聘公告。

  2.网络和现场报名:(1)符合应聘条件填报《漳平市2024年公开招聘高校师范类毕业生报名表和汇总表》(附件2、3),附身份证、就业推荐表、在校成绩证明(本科、研究生)、教师资格证相关证明材料、获奖证书、毕业证书(本科、研究生)、学位证书(学士、硕士)、 三方协议书等相关扫描件或手机拍照件,于2024年3月16日至3月22日(正常上班时间)以“姓名+学段+学科”命名打包发送至漳平市教育局人事股邮箱:jy7532452@163.com。(2)现场报名:根据以上时间和地点,应聘者在报名现场应出示以下材料原件,并提交相关复印件:《漳平市2024年公开招聘高校师范类毕业生报名表、报名汇总表》(附件2、3)、身份证、就业推荐表、在校成绩证明(本科、研究生)、教师资格证相关证明材料、获奖证书、毕业证书(本科、研究生)、学位证书(学士、硕士)、 三方协议书。若因提供不实信息或信息错漏而导致审核不合格或因此被取消考试及录用资格的,责任由应聘者自负。

  3.资格审核:招聘小组审核应聘者的资格条件,审核通过后在“漳平市教育局”微信公众平台发布面试名单及面试安排。

  五、面试安排

  1.面试时间:2024年4月13日

  2.面试地点:漳平市教师进修学校第二附属小学

  3.组织面试:采取片段教学。面试满分100分,70分及以上合格,当报名岗位比例不足1:3时,以实际报名人数进行面试。

  4.签约:根据岗位顺序以面试成绩高者为拟聘人选,若面试成绩并列的,则加试一场面试,以加试成绩为准。

  5.办理入编:签约人员名单在“漳平市教育局”公众号公示5个工作日。公示结果不影响聘用的(无异议者),2024年6月组织体检,体检合格的8月办理入编手续,进行入职培训,9月上岗。

  六、工资待遇

  招聘的新任教师进事业编制,聘用人员与用人学校签订聘用合同,招聘的新任教师在我市教育系统最低服务年限为五年(未满服务年限提出辞职或调动的,按规定需缴交违约金)。工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。

  七、其他

  本次专项招聘不影响考生参加社会公开招聘,考生可以同步报名,但一经确认签订聘用协议的,不得再到其他岗位聘用。

  附件:1.漳平市2024年城区中学公开招聘高校师范类毕业生岗位表

  2.漳平市2024年公开招聘高校师范类毕业生报名表

  3.漳平市2024年公开招聘高校师范类毕业生汇总表

  漳平市教育局 中共漳平市委编办 漳平市人社局

  2024年2月20日

江苏省泗洪县2024年面向普通高校应届本科及以上毕业生招聘教师150人公告(四)

  为适应教育事业发展需要,进一步优化教师队伍结构,江苏省泗洪县面向普通高校应届本科及以上毕业生公开招聘县教育局下属公办学校教师(正式事业编制)150名。现将有关事项公告如下:

  一、江苏泗洪及教育概况

  江苏省泗洪县地处江苏西北、淮河下游,东临洪泽湖,西与安徽接壤,位于长三角经济区和江苏沿海经济带交叉辐射区域,行政区划面积2731平方公里,人口110万,是中国著名的白酒之乡、螃蟹之乡、生态旅游之乡,也是全国首批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地之一。

  近年来,泗洪坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,大力实施“科教兴县、人才强县”发展战略,坚持把教育摆在优先发展的战略地位,持续加大教育投入,优化教育资源布局,加强高素质教师队伍建设,聚焦立德树人,深化改革创新,推进合作办学,激发办学活力,积极引进南通、泰州、苏州等教育发达地区优质资源,奋力推动全县教育事业发展迈上新台阶,全县教育呈现出持续快速发展的鲜明态势。目前,全县共有普通高中 8 所、中职 3 所、初中 20 所、九年一贯制学校 27 所、小学 23 所、幼儿园 103 所,在校生 21.2 万人、在校教职工 1.3 万人。

  二、招聘单位、岗位及人数

  本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《岗位简介表》(附件)。

  三、招聘对象

  普通高校2024年应届师范类专业本科及以上毕业生,须在2024年7月31日前取得学历、学位、教师资格证书(含两年择业期内未落实工作单位的普通高校师范类专业本科及以上毕业生,择业期起始时间以毕业证落款时间算起),其中以研究生学历报考的,本科段须为师范类专业,或研究生段须为学科教学(分学科)、课程与教学论。

  四、报考条件及相关要求

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.热爱教育事业,具有良好品行,具有正常履行职责的身体条件;

  4.具备各招聘岗位要求的其他资格和条件。相关政策规定,除本公告另有规定外,均参照《江苏省2024年度考试录用公务员报考指南》相关内容执行;

  5.资格条件中的应届毕业生,指国(境)内普通高校2024年7月31日前毕业并取得学历(学位)证书的人员。

  2024年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生,如是全日制普通高校毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,且读研期间无工作经历的,按应届毕业生报名。

  2022年和2023年普通高校毕业生,以及符合上述条件的非全日制研究生,若仍未落实工作或学习单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按应届高校毕业生报名。

  参加基层服务项目的人员,如之前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,应聘时可按应届毕业生报名。

  国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的),可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员,是指在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内应届毕业生同期毕业,并在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

  6.有下列情形之一的,不得报考:

  (1)现役军人、在读的普通高等学校非2024年应届毕业生;

  (2)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

  (3)受到记大过、留党(留校)察看的,或受处分期间未满的;

  (4)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定,或咨询、查询泗洪县公共信用信息中心(0527—80618023);

  (5)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

  考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  五、招聘程序

  本次招聘工作由泗洪县教育局组织,按照发布公告、报名和资格初审、资格复审、面试、考察、体检、选岗和公示、聘用审批等步骤实施。

  (一)公布招聘事项

  按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过各高校就业网向社会公布招聘信息(含招聘公告、岗位简介表、考察标准、体检标准等)。

  (二)报名和资格审核

  报名和资格审核工作由泗洪县教育局组织实施,采取网上报名及资格初审、现场资格审核方式进行,所有报名者免收考试费用。

考点名称

网上报名时间

湖南师范大学考点

2024年2月26日9:00—3月4日16:00

山西师范大学考点

2024年2月26日9:00—3月7日16:00

辽宁师范大学考点

2024年2月26日9:00—3月18日16:00

哈尔滨师范大学考点

2024年2月26日9:00—3月20日16:00

  本次招聘设置考点4个,届时工作人员将进行初审,并通过短信回复审核结果,请考生及时查看,资格初审截止时间为每个考点报名结束之日18:00前。

  报名网址(扫描右侧二维码进入报名→):

  报名注意事项:①报考人员应按岗位要求如实填写有关信息。②每一个考点每人限填报一个岗位。③报名期间,资格审核未通过的,可以改报符合条件的其他岗位。资格初审通过的,不能再改报其他岗位。报考人员对资格审核结果有异议的,可于该报名考点资格复审结束前现场提出陈述申辩。

  (三)资格复审

  通过报名和资格初审的考生,均须参加资格复审,时间及地点计划安排如下(如有变化另行通知):

考点名称

资格复审时间

资格复审地点

湖南师范大学考点

2024年3月5日9:00-12:00

湖南师范大学二里半校区

山西师范大学考点

2024年3月8日9:00-12:00

山西师范大学太原校区

辽宁师范大学考点

2024年3月18日9:00-12:00

辽宁师范大学黄河路校区

哈尔滨师范大学考点

2024年3月21日9:00-12:00

哈尔滨师范大学松北校区

说明:各考点资格复审具体地点另行通知。

  (联系人:华老师18351592237  王老师17775270711)

  请考生于规定时间内携带符合报考条件要求的所有有效证件和材料到指定地点进行资格复审:①有效期内的二代身份证(复印件正反面复印于同一张纸);②学历证明。2024年普通高等学校应届毕业生须提供所在学校出具的信息完整盖章的《普通高等学校毕业生就业协议书》(网签高校毕业生除外),留学归国人员还须提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料,2022、2023年择业期内未就业毕业生须提供学历、学位证书;③教师资格证或中小学教师资格考试合格证明NTCE,其中报考高中岗位暂未取得教师资格证或合格证明NTCE的考生,须承诺在2024年7月31日前取得相应报考高中学科教师资格证;④岗位要求的其他所有材料。上述材料均要求原件,并需提供复印件按顺序放置。

  经审查,对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生个人原因导致无法通知、联系到考生的,责任和后果由考生个人承担)、不符合政策规定或资格复审不合格、考生放弃资格复审的,取消其考试资格。进入面试的考生名单在资格复审现场公布。

  根据资格审核通过人数情况,按照1:3比例开考,未达到开考比例的岗位,相应核减或取消招聘计划。高中各学科及舞蹈、体育专业学科因资格审核未通过达不到开考比例的岗位,按照实际报名审核通过人数进行考试。招聘计划被核减或取消的岗位,由泗洪县教育局根据学校学科需求,调整到其他考点的招聘计划中,具体调剂情况将通过泗洪县人民政府网站发布补充公告。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间将于各考点考试前进行通知。

  (四)考试

  考试在资格复审后择日进行,详细时间、地点以通知为准,考试方式根据报名情况确定,原则上采取演课(试讲)形式进行。报名成功人员超过招聘人数3倍的岗位,根据实际情况组织笔试,内容为教育学、心理学等教育教学基础知识。根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选,面试采取演课形式。考试成绩须达到60分为合格,成绩当场告知考生。(有笔试的岗位,按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩)。进行笔试的岗位,如考试总分相同,以面试成绩高的排序在前,如面试成绩均相同,则现场另行安排加试,根据加试成绩排序;直接面试的岗位,面试成绩相同的,现场另行安排加试,根据加试成绩排序。

  (五)考察

  面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。进入考察环节人员,不得再继续参加其他任何一个考点的考试。

  考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。招聘单位主管部门与考察合格人选签订双向就业协议,以及《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》。未按照规定时间签订协议的,取消其体检资格。

  考察合格人员作为体检对象,体检名单在泗洪县人民政府网上公布。

  (六)体检

  体检对象须在规定时间、地点集中参加体检,具体体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。放弃体检或体检不合格的,不予聘用。

  (七)公开选岗

  考察和体检结束后,对考察和体检合格人员进行公开选岗定岗,选岗工作坚持“公开、透明、自愿的原则”,具体选岗办法如下:

  (1)按考生总成绩排名依次公开选岗。即从第一名开始公开选岗,第一名选岗完成后,第二名在剩下的(n-1)个岗位中公开选岗,每名考生选岗时间不超过2分钟,以此类推。各方(含纪检人员和考生本人)当场填写《选岗确认单》,并签字确认。选岗签字确认后,任何人不得更改。

  (2)遇总成绩排名并列者,由并列考生当场抽签决定选岗顺序,再按抽签顺序,依上述办法公开选岗。

  (3)所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕,否则视为主动放弃进入下一环节资格。

  (4)考生选岗放弃的,递补人员按自身总成绩排名在待选岗位中选岗。

  (八)公示和聘用备案

  公开选岗定岗工作结束后,根据公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单,并在泗洪县人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员须于2024年7月31日前持符合报名条件的毕业证书、学位证书、教师资格证等原件和学籍档案材料到泗洪县教育局报到,办理相关聘用审批手续,对报到时提供材料不全或逾期未报到的,视为自动放弃,不予办理手续。

  新聘用人员在服务期内不得办理调动和借用,未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家规定执行,试用不合格的,解除聘用合同。 

  在体检、考察、公开选岗定岗、公示阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

  六、纪律和监督

  本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

  七、其他

  本简章由泗洪县教育局负责解释

  政策咨询电话:泗洪县教育局人事与教师工作科,0527-86239269。

  监督电话:泗洪县纪委派驻第四纪检组,0527-89896819。

  附件:《岗位简介表》

 泗洪县人力资源和社会保障局

    泗洪县教育局

2024年2月22日

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