宋庆龄幼儿园是隶属于宋庆龄创办的中国福利会的事业单位，是国内外享有盛誉的上海市优质示范幼儿园。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数

幼儿园教师：7名

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

（1） 遵纪守法，品行端正，举止大方得体，有亲和力；

（2） 热爱教学工作，热爱学生，为人师表、良好的师德；

（3） 讲课条理清晰、严谨踏实的治学作风，灵活科学的教学方法，具备服务学生、服务家长的良好意识；

（4） 具备岗位所需的学历、专业、资格或技能。

2、招聘对象与条件

（1） 具有本科及以上学历；

（2） 应届师范类毕业生，学前教育专业毕业者优先；或有5年及以上相关教育教学经验者优先；

（3） 具有教师岗位必需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2024年5月17日。

三、招聘流程

1、报名

本次报名采取电子邮件报名形式，请将《宋庆龄幼儿园教职工招聘登记表》、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发至邮箱hr@sclkids.com ，邮件主题请注明应聘职位-姓名-毕业院校（不受理其它形式的简历）。 报名截至2024年5月17日。

2、资格审查

宋庆龄幼儿园将根据收到的简历进行资格审查，对通过审查的对象择优安排综合测评。

3、综合测评

通过简历筛选，对通过资格初审的应聘人员，根据招聘职数，按照1:3比例，择优确定面试与试讲名单，采取面试与试讲相结合的形式，对其专业知识、业务能力和综合素质各方面进行综合测评。

4、身体检查

拟聘人员需向人事部提交本市三级甲等医疗机构或区县中心医院进行的体检证明。

5、考察

由宋庆龄幼儿园组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据综合测评、体检、考察结果，经领导班子集体研究确定拟录用人员。对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网上进行公布，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。

五、联系方式

联系人：陶老师

邮箱：hr@sclkids.com

联系电话：62429851-45

联系地址：长宁区虹梅路3908号

邮编：201103

宋庆龄幼儿园

2024年04月18日

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附件：宋庆龄幼儿园教职工招聘登记表.docx

学校概况

北京市丰台区第五小学创建于1951年，学校地处城南经济腹地，位于北京丰台区丰台镇，是一所历经七十载文化积淀、具有开拓创新精神的优质品牌学校。现已发展成为一校九址的教育集团。

“幸福教育”是学校多年来致力打造的优质教育品牌。2009年明确提出了“精彩天地 幸福摇篮”的办学总目标。把幸福文化作为学校的办学理念和核心价值观，将幸福教育理念贯穿到学校工作的全过程，让学校成为一个师生心有所盼、心有所属、心有所思、心有所安的幸福家园。

学校坚守着教育前辈搏击长空、追求卓越的海燕精神和教育理想，以培养自主、自律、自信、自强、自豪的“五自”学生为目标，构建了“精彩天地 幸福摇篮”的幸福教育体系。幸福教育以关注教师专业发展，引领教师多元共进为根基;以呈现灵动润泽的自主课堂，成就精彩的五小学生为渠道;以构建幸福五味课程，鼓励创新实践与展示自我为平台，深化了拼搏向上、永不言弃、追求卓越、幸福领跑的幸福内涵。

招聘岗位及要求

01

招聘要求

(1)热爱教育事业，具有良好的品行，身心健康，有责任心，关爱学生。具有相应学科的教师资格证或教师资格证笔试和面试成绩合格证明。

(2)应届毕业生：北京生源要求本科及以上学历的2024年应届毕业生。不限生源要求硕士及以上学历的2024年应届毕业生。应届毕业生高中阶段参加学科竞赛成绩突出者优先。

(3)调入教师：现北京市中小学在编在岗教师。要求为35周岁及以下，具有一级及以上职称的可放宽到40周岁以下。

02

招聘岗位

(1)小学科学教师 1人

35周岁以下，在编在岗教师，具有本科及以上学历。具有市、区级骨干教师以上荣誉称号的优先。

(2)小学语文教师 1人

2024年应届生，生源不限，硕士及以上学历，汉语言文学、小学教育(语文方向)等相关专业，具有小学语文及以上学科教师资格证书，能够胜任班主任工作。

(3)小学数学教师 1人

2024年应届生，生源不限，硕士及以上学历，数学与应用数学等相关专业，具有小学数学及以上学科教师资格证书，能够胜任班主任工作。

(4)小学信息科技教师 1人

2024年应届生，生源不限，硕士及以上学历，电子信息、计算机应用技术等相关专业，具有小学信息技术学科及以上或通用技术学科的教师资格证，曾在信息学、机器人、创客等比赛中获奖者优先考虑。

(5)小学科学教师 1人

2024年应届生，生源不限，硕士及以上学历，化学、物理或生物等相关专业，有小学科学学科及以上或化学、物理、生物等学科的教师资格证。

基本待遇

1.享受北京市优质公立学校的一切待遇。

2.非京生源，解决北京市户口。

3.985、211院校的毕业生，可按照丰台区人才引进政策享受廉租房租赁的优惠政策。

报名时间及安排

1.大学应届毕业生报名截止到2024年4月30日。调动教师报名截止到2024年5月17日。

2.学校将会对邮箱中报名材料进行初审，初步确定符合学校要求的教师名单。学校将以电话或短信的方式通知初审通过的教师参加学校综合考察，请应聘人员及时关注。

3.报名方式

(1)将简历发送至对应学校的邮箱：

丰台五小：bjftwx@126.com

(2)应聘邮件主题须写明：姓名+应聘岗位+毕业院校+北京/非京

(3)注意事项：最终招聘岗位及要求以丰台区教委发布的招聘公告为准。

学校地址：北京市丰台区西四环南路78号

联系人：李老师

联系电话：63823080

微信公众号：北京丰台区第五小学

为补充陇南市实验小学教师队伍，根据《陇南市教育人才引进招聘办法》（市委组〔2023〕22号），经研究，决定为陇南市实验小学公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进岗位及人数

体育教师1人，舞蹈教师1人，心理健康教师1人，共计3人。

二、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正；

2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识和能力；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.大学期间考试成绩优异，无补考记录；

5.符合招聘岗位所需求的其他条件。

（二）学历及年龄要求

1.具有普通高等教育博士研究生学历学位、年龄在40周岁及以下人员；

2.具有普通高等教育硕士研究生学历学位、年龄在35周岁及以下人员；

3.“一流大学建设高校”或“一流学科建设高校”全日制本科学历学位、教育部直属师范大学或省属师范类本科院校定向培养毕业的公费师范生、教育部直属师范大学或省属师范类本科院校定向培养的“优师计划”毕业生，省部（教育部）共建师范类大学师范类专业本科毕业生，年龄在30周岁及以下的人员；

4.自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待；

5.学历、专业等具体要求详见附件。

（三）有下列情形之一的人员不予引进

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的人员；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

6.在读非应届毕业生、现役军人和市内行政事业单位在编在岗人员（含服务期内的“特岗计划”“三支一扶”“进村进社”等各类项目人员）；

7.市内行政事业单位在编在岗人员辞职不满1年的；

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

（一）报名

1.报名时间：2024年5月10日—6月12日。

2.报名方式：网上报名。

（扫此二维码进入陇南市实验小学网上报名平台报名）

附件：陇南市实验小学2024年人才引进岗位计划简表.docx

监督电话：

陇南市教育局 0939-8212692

陇南市人社局 0939-8236221

陇南市实验小学 0939-8213829

陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室

为补充优质师资提高教育教学质量，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和《陇南市教育人才引进招聘办法》（市委组〔2023〕22号），经研究，决定为徽县第一中学公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：

一、引进岗位及人数

语文老师1人；数学老师1人；英语老师1人；物理老师2人；化学老师1人；生物老师1人。

二、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正；

2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.符合招聘岗位所需的其他条件。

（二）学历及年龄要求

1.具有普通高等教育博士研究生学历学位，年龄在40周岁及以下的人员；

2.具有普通高等教育硕士研究生学历学位，年龄在35周岁及以下的人员；

3.一流大学建设高校或一流学科建设高校本科毕业生、教育部直属师范大学或省属师范类本科院校定向培养毕业的公费师范生、教育部直属师范大学或省属师范类本科院校定向培养的“优师计划”毕业生、省部（教育部）共建师范类大学师范类专业本科毕业生，年龄在30周岁及以下的人员；

4.学历、专业等具体要求详见附件1。年龄计算截止时间为2024年4月30日。

（三）有下列情形之一的人员不予引进

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.在各级公务员考录、事业单位公开招聘工作人员中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

5.在读非应届毕业生、现役军人和市内行政事业单位在编在岗人员（含服务期内的“特岗计划”“三支一扶”“进村进社”等各类项目人员）；

6.市内行政事业单位在编在岗人员辞职不满1年的；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、引才方式及服务期限

本次人才引进采取网上报名、线下资格审查、线下面试考核的方式进行。引进人才服务期限为5年，一经聘用，5年内不得调离本岗位。

四、引进程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间。自公告发布之日起至2024年5月24日。逾期不再接受报名。

2.报名方式。考生将所需材料各自扫描成PDF格式文件打包压缩，以“岗位代码+考生姓名+联系方式”的方式命名后发送至电子邮箱1062207621@qq.com，联系电话：18919492683 张老师。

3.报名材料。应聘人员需提前下载并认真填写《徽县第一中学2024年人才引进报名表》（附件2，含近期2寸正面免冠蓝底彩色照片）和《徽县第一中学2024年人才引进报名汇总表》（附件3）。

（1）往届生报名材料：报名表、报名汇总表、身份证、毕业证（含电子注册备案表）、学位证、教师资格证。

（2）留学生报名材料：报名表、报名汇总表、身份证、教育部出具的境外学历（学位）认证书、教师资格证。

（3）2024年应届生（不含留学生）报名材料：报名表、报名汇总表、身份证、毕业院校就业推荐证明材料（包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间等基本信息及能否按时毕业和教师资格证取得意见，加盖院校公章）、学籍在线验证报告。

（4）所有人员附件3还需提供电子版。

4.资格审查。报名开始后，由徽县第一中学人才引进工作领导小组进行资格审查，资格审查不合格的取消报名资格。通过资格审查后进入面试考核，面试前审查相关材料原件。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在报名、资格审核、面试考核、考察体检、资格复审及公示审批等环节，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。无人报名的引进岗位，予以取消。

（二）面试考核

1.由徽县第一中学组成面试考核组。面试考核方案由面试考核组制定。

2.面试考核组要对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据不同岗位考核评分结果，按面试考核成绩由高到低依次等额确定拟考察人选。

3.面试考核成绩80分及以上的为合格；低于80分的为不合格，不能作为考察人选。

4.面试工作邀请县人社部门、纪检部门全程参与。面试过程全程录像。

5.面试考核时间：2024年5月29日，地点：徽县第一中学。

（三）考察

由徽县教育局和徽县第一中学组成2人及以上的考察组进行考察，徽县教育局工作人员或徽县第一中学的班子成员担任考察组组长。考察不合格的取消引进资格。对因被取消引进资格、放弃引进资格造成的空缺，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。

（四）体检和公示

对考察合格人员，由徽县第一中学统一组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的复检一次，复检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。

体检结束后，由徽县第一中学根据资格审查、面试考核、考察、体检等情况进行综合评价，确定拟引进人员名单并进行资格复审。复审后确定的拟引进人员名单在微信公众号“陇南徽县发布”公示5个工作日。对公示期间有反映问题经核查影响引进的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。

（五）聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由徽县第一中学人才引进工作领导小组将引进结果报徽县教育局、人社局，徽县教育局、人社局报送拟录取人员材料至陇南市教育局、陇南市人社局备案；由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府常务会议审批。市政府常务会议审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同。2024年7月底前未提交毕业证、学位证及学籍档案的，取消引进资格。

五、其他

监督电话：

陇南市教育局：0939-8212692

陇南市人社局：0939-8236221

附件：

1.徽县第一中学2024年人才引进招聘岗位计划需求表.xls

2.徽县第一中学2024年人才引进报名表.docx

3.徽县第一中学2024年人才引进报名汇总表.xls

陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室

2024年5月10日

为做好通辽经济技术开发区2024年度教育系统校园招聘工作，根据《通辽经济技术开发区教育系统2024年度校园招聘工作方案》和招聘单位实际需要，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）党管干部、党管人才；

（二）公开、平等、竞争、择优；

（三）德才兼备、以德为先；

（四）人岗相适、人事相宜；

（五）统一规范、分类指导、分级管理。

二、招聘人数、岗位设置及对象

（一）招聘人数及岗位设置

2024年通辽经济技术开发区教育系统校园招聘小学教师15名。详见《2024年度通辽经济技术开发区教育系统校园招聘岗位表》(以下简称岗位表)，见（附件1）。

（二）招聘对象

1.教育部直属师范大学及省级重点直属师范类院校的师范类本科及以上高校毕业生；

2.内蒙古大学本科及以上高校毕业生；

3.内蒙古民族大学师范类专业本科及以上高校毕业生。

高校毕业生指国家统一招生（含自主招生和保送）2024届应届毕业生和择业期内未就业的2022届和2023届毕业生，其中择业期内未落实工作单位的毕业生其户口、档案、组织关系须仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构。

三、应聘人员基本条件

（一）基本条件：

1.年龄为18周岁以上35周岁以下，即1988年5月11日（不含）至2006年5月11日（含）期间出生；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

5.品行端正，具有较强的事业心和责任感；

6.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求；

7. 应聘人员须学历学位证俱全，学历、专业和职业资格证书等条件以《岗位表》规定为准，资格条件取得时间截至报名开始日（含）。招聘对象为2024年应届毕业生的，学历、学位取得时间截至2024年7月31日（含），教师资格证取得时间截止至聘用文件下发时间（不含）；

8.应聘人员所学专业必须与招聘岗位限定的学科专业要求一致，应聘人员须具有相应的教师资格证书，教师资格证书的专业应与所学专业相关。岗位表中所要求的专业类别或专业，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称；

9.所聘学科教师均为国家通用语言文字教学和授课，需具备普通话二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中语文教师岗位要求具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；

应聘人员须在报名开始日（含）之前取得普通话水平测试等级证书，否则不得报考；

10.应聘人员面试统一使用国家通用语言文字作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理；

11.适应岗位要求的身体条件；

12.岗位所需的其他条件。

（二）下列人员不得应聘：

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2024年应届毕业生）；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

4.现役军人；

5.按照中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）的相关规定实行回避制度的人员；

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次校园招聘由通辽经济技术开发区教育系统2024年度校园招聘工作领导小组（以下简称“校园招聘领导小组”）按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序组织实施。

（一）报名

1.报名方式

分为线下报名和线上报名两种形式。

2.报名时间及相关要求

方式一：线下报名

（1）东北师范大学

报名时间：2024年5月11日上午09:00-12:00

报名地点：东北师范大学（净月校区）图书馆楼前广场。

（2）内蒙古师范大学

报名时间：2024年5月13日上午09:00-12:00，下午14：30-17：30

报名地点：内蒙古师范大学盛乐校区学生事务中心107室。

方式二：线上报名

报名时间：2024年5月11日上午9：00—5月16日下午16：00

报名方式：考生可以登录通辽市教育公共服务平台（https://zhaolu.tlsjyy.com.cn/）或扫描下方二维码进行报名。

报名中涉及的有关学历、学位、专业以及与岗位相关的其他条件等信息需要咨询时，请向招聘单位咨询（咨询电话见公告）。

温馨提示：姓名、身份证号和手机号码注册后将无法修改，请谨慎填写。请应聘人员选择好岗位后尽早报名，防止报名后期出现网络拥堵情况，影响报名。

3.报名所需材料

（1）每位应聘人员只能报考一个岗位，需填写《报名信息表》（见附件2）。线下报名人员可以现场填写或网上下载自行填写打印（一式2份），同时需准备本人近期正面蓝底免冠2寸数码彩照2张；网上报名人员可直接在报名系统中提交；考生在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中及大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、专业）；填写时间必须连续；填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。否则，将不予审查通过。

（2）本人有效期内二代身份证或临时身份证原件及复印件。

（3）毕业证、学位证原件及复印件（2024年度应届毕业生持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件）；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（2024年度应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）一份，并确保验证期限在资格审查结束前有效。（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）。

（4）普通话水平测试等级证书原件及复印件；

（5）教师资格证原件及复印件；

（6）招聘岗位要求的其他证书或证明原件及复印件。

4.考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

5.招聘单位负责解释招聘中涉及的有关学历、学位、专业、职业资格等资格条件方面的问题。

（二）资格审查

由开发区教育局组织开展，对符合应聘资格条件的，审核通过；对不符合应聘资格条件而未通过审核的人员，予以提示理由。报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

1.线下报名。

线下报名人员的资格审查工作与现场报名同步进行，审查结果当场告知，不再进行资格复审。

2.线上报名。

⑴线上报名及资格初审

线上报名资格初审在网上与报名同步进行。考生在网上成功提交报名信息后，及时登录报名网站查询审核结果，审核通过的，不得再改报其他岗位。审核未通过的，考生应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位；审核通过后，考生要及时打印《报名信息表》，所有信息不能再更改。

⑵资格复审

线上报名人员资格复审在面试环节前统一组织开展，需提交报名时上传的所有材料及证件的原件。

面试准考证发放时间，将在通辽经济技术开发区官网（https://kfq.tongliao.gov.cn/）和通辽经济技术开发区教育局公众号（二维码见公告）发布。

（三）面试

1.本次校园招聘报名人数和岗位数不设开考比例。

2.按照“教什么、考什么”的原则，面试采取试讲加结构化面试方式进行，成绩满分为100分，其中试讲占80分，结构化面试占20分，保留小数点后两位（四舍五入），面试成绩当场公布。最低合格分数线75分，低于最低合格分数线不可进入后续环节。面试须使用国家通用语言文字作答；对不按规定语言面试的，按零分处理。

3.从面试成绩达到最低合格分数线及以上人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位末位出现面试成绩并列导致超出招聘计划的，另行加试，时间、地点另行通知。加试内容为试讲，按加试成绩高低排序，取加试成绩较高者，等额确定进入体检和考察范围人员。加试成绩不计入面试成绩。

（四）体检

在校园招聘领导小组指定的医疗机构进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及教师资格认定体检标准等规定进行。考生无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，以及体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对考生需要进行复检的，在接到体检机构通知后及时安排复检。

（五）考察

考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避以及是否符合岗位要求的相关条件等方面的情况。

考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入了解情况。校园招聘领导小组根据考察情况，研究决定拟聘用人员事宜。应聘人员考察不合格的，经校园招聘领导小组集体研究，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补一次。

（六）公示

考察结束后，对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

（七）聘用

对公示期满无异议人员，及时办理聘用手续。招聘单位须与聘用人员签订聘用合同，服务期3年。新聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他聘用人员试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。试用期间或期满不合格，不能胜任教学工作的，取消聘用资格。工资福利待遇按照事业单位相关规定执行。

五、取消资格情形

（一）资格审查应贯穿于校园招聘的全过程。在招聘过程中的任何环节及试用期内发现应聘人员存在弄虚作假等严重影响聘用的情形，一律取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理；

（二）报名阶段虚假填报、扰乱报名秩序的，查实后取消报名资格；

（三）体检结果不合格，在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格；

（四）公示阶段发现问题且查有实据影响聘用的，不予聘用；对发现问题的一时难以查实的，待问题查实后再决定是否聘用；

（五）考察阶段结果不合格的，取消聘用资格；

（六）未在规定时限内取得毕业证、学位证、教师资格证的应聘人员，取消聘用资格；

（七）聘用通知下发前被录取为全日制高校学生（已报到注册）的聘用人员，取消聘用资格；

（八）应聘人员在本次校园招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被新录用的，取消其聘用资格；

（九）拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消聘用资格；

（十）试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。

六、纪律要求及其他事项

（一）本次校园招聘过程中，招聘工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

（二）按照“谁审查、谁负责”的原则，招聘工作人员对应聘人员的资格审查工作高度负责。不得另设其他附加条件，也不得随意放宽条件，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

七、其他事项

（一）本次校园招聘在体检、考察、公示等环节出现空缺岗位时，均按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。每个环节最多递补一次，公示后不再递补。

（二）本次校园招聘考试不指定考试指导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

（三）本公告中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由校园招聘领导小组研究决定，有关信息在通辽经济技术开发区官网（https://kfq.tongliao.gov.cn/）和通辽经济技术开发区教育局公众号上发布。

（四）本公告由校园招聘领导小组负责解释。

咨询电话：0475-8259802。

通辽经济技术开发区教育局公众号：

附件：

1.通辽经济技术开发区教育系统2024年度校园招聘岗位表.xlsx

2.通辽经济技术开发区教育系统2024年度校园招聘报名信息表.xlsx

通辽经济技术开发区

                   教育系统2024年度校园招聘工作领导小组

                    2024年5月7日