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四川省德阳市2014年公开考试招聘教师462名-全国教师资格考试网

四川省德阳市2014年公开考试招聘教师462名

  根据有关法规政策和实际工作需要,我市部分非参照公务员法管理的聘用制事业单位(简称“事业单位”)公开考试招聘462名在编在岗教师,招聘岗位有关情况及其专业技能等具体条件详见岗位表(附件7)。事业单位公开考试招聘简称“公招”,公招公告及其附件简称“公告”,公告未写明的考生均不提交,岗位表中各项条件未写明的均为不限,附件1至6仅可填报空缺内容、禁止修改固定样式。考生学历专业等各项情况与招聘条件不完全一致的,考生均须在报名前咨询拟报岗位的当地人力资源和社会保障局(简称“人社局”)并以其答复为准,不经咨询报考若被取消公招资格均由考生负责。公招在资格终审环节,要求已就业人员解除原有人事劳动关系。
一、对象范围
(一)招聘范围:面向全国。
(二)招聘对象:符合全部招聘条件的2014年应届毕业生或未就业人员、已就业人员。
二、招聘条件
考生从资格初审到聘用登记必须全程符合全部招聘条件,考生实际情况、电子数据信息、书面证件材料等全程均为真实有效、准确完整、对应一致、国家认可,否则若被取消公招资格或解除聘用均由考生负责。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.身体符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准。
5.18至35周岁,1978年8月7日至1996年8月6日出生。
6.2014年7月31日前毕业、授位(以证书落款日期为准)。同一学习经历的毕业证书等学历材料所载信息符合关于学历的全部条件,无学位要求的不交学位证书。
(二)具体条件
1.考生可用自身学历的专业或方向之一,来满足岗位的学历专业条件。具体考生毕业证书的专业或方向,与具体岗位的学历专业条件,二者相比是否满足条件按如下方法判断:二者若为一字不差的,均为满足条件;二者若为近似的,考生在报名前咨询当地人社局是否满足条件;二者若无近似情形的,均为不满足条件。
岗位要求师范专业的,指是否师范专业学历,与是否师范类校院系科无关。是否师范专业学历,取决于该学历是否已修教育学或教育心理学,或者是否已修其他师范课程。
2.除特别规定外,对级别条件、数量条件,同类的该级别、该数量及以上均符合要求。招聘岗位的任教层次以岗位表的“面试层次”为准,考生教师资格证书的“资格种类”以岗位的“面试层次”进行审查。
3.各项时限均须已满相应时段,工作经历算至2014年8月7日,全日制教育时段不计入工作经历。
(三)凡有下列情形之一者不得报名
1.曾受刑事处罚。
2.曾被开除公职。
3.尚未解除党纪或政纪处分。
4.尚在人事考试有关禁考期。
5.现役军人。
6.有关法规政策规定不得聘用。
三、工作程序
(一)报名
1.报名缴费仅在网上进行,每名考生仅可选报1个岗位,报名缴费不审资格。未明确具体招聘单位的均在聘用登记环节明确,1个岗位合并多个单位的在岗位表“合并单位”注明“合并”。
2.公招以德阳人事考试网(www.dykszx.com)为主平台进行信息发布查询,在考生之家网站(www.e21cn.com)“在线报名”栏目进行报名缴费,并打印报名信息表、笔试准考证,考生必须关注有关网站。调剂报名事项以公告为准,报名缴费人数能否实时查询以“在线报名”栏目本次公招条目的“短信业务”为准。
3.从公告发布至公招结束,考生均须保证工作日8:30至12:00、14:30至18:00工作时段通讯畅通(考试时除外),按时到位按要求参与公招相应环节。公招各项事务除有专门安排以外均在工作日的上述工作时段进行,除递补等特殊事项以外均不进行针对某考生的专门通知。
4.报名前考生须准备好报名信息、电子照片、缴费所用网络银行等。
5.报名时考生在报名网站注册、登录、填报信息、上传照片。报名信息通过是指考生填报信息完整,上传照片符合要求,并不进行资格审查。填报信息上传照片的下1个工作日,考生登录该网查询是否报名信息通过,通过的缴费,不予通过的立即处理通过后再缴费。最后1个报名日报名的考生,须自行确保一次性报名信息通过。
6.缴费后考生立即从该网打印出显示缴费成功的报名信息表,至此方为报名成功。此表无加分考生印1份,有加分考生印2份,签名处均由考生在审查人员见证下签名。
7.考生人数与招聘名额达到3:1比例的岗位方可正常开考,达不到该比例的视情况发布公告取消岗位,安排进行调剂报名,再发公告调减名额。报考岗位被取消的考生,可到德阳市人事考试中心(简称“考试中心”)申请调剂,改报符合全部条件的其他未被取消岗位,调剂报名同样不审资格。考试中心在考生全部报名信息表上更改报考单位、岗位、编码等信息并加盖公章,方为调剂报名成功。报考岗位正常开考的考生,以及调剂后报考岗位被调减名额的考生,均不得进行调剂报名。
(二)考试、加分与资格审查
1.考试内容与成绩构成
考试含笔试和面试各1科。市县人社局及其下属单位,不供应、不指定教材资料,不举办、不参与学习培训,考生根据下列考试简纲,自行选择教材资料,自主安排学习考试。
笔试简纲:教育与教育学、教育的功能、教育的目的、教师与学生、课程、课堂教学、学校德育、班级管理与班主任工作、心理发展与教育、学习与学习理论、学习的迁移、记忆和遗忘、学习策略与不同类型的学习、影响学习的心理因素、个别差异与教育、学生心理健康教育、法与教育法、教育法律关系、教育法律规范、教育法制过程、教育法律责任、学生的权利及其维护、教师的权利及其维护、教育法律救济、教师职业道德概述、中小学教师的职业道德规范、教师职业道德的养成等。
面试简纲:指定任教层次和学科的无学生讲课或说课等。岗位表的“面试层次学科”若未指定学科,则为该任教层次的各学科都有可能纳入面试。
考试总成绩=笔试×40%+加分×40%+面试×60%,该公式不含面试即为笔试总成绩。除笔试总成绩、考试总成绩外,其他成绩均不含加分。笔试面试2科折前成绩与考试总成绩均为百分制,其他成绩均非百分制,所有成绩均保留2位小数。
2.加分
公招遵照执行上级政策性加分。截止2014年7月14日,市内外服务期满、考核合格、符合规定的“一村一大”、“三支一扶”、“西部计划”、“特岗教师”、“社工人才”等基层服务项目“五项人员”和“退役大学生士兵”可按规定享受加分,再按比例进行折合。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关或事业单位的人员再次参加招考的,不再享受同项目加分。
加分考生在报名缴费成功后、加分审查截止前持下列证件材料到德阳市人社局事业单位人事管理科(简称“事管科”)审查加分。证件材料仅要求原件的均为查验并收取原件,仅要求复印件的均为查验并收取复印件,要求原件和复印件的均为查验原件后收取复印件,要求复印的将全部内容印成A4双面,原件、复印件分开按序整理、均不装订,资格初审、复审、终审证件材料汇集整理要求相同。
(1)五项人员
①报名信息表的原件1份。
②居民身份证(第二代居民身份证或第二代临时居民身份证,下同)的原件、复印件各1份。
③加分保证书(附件1)的原件1份。
④已满各期的合同书、协议书或服务证的原件、复印件各1份。未纳入全省“一村一大”的成都市“一村一大”,提交四川省服务证的原件、复印件各1份,不提交合同书、协议书。
⑤已满各期每年考核的考核表、通知书或证书的原件、复印件各1份。提交整期考核结果的,不交该期每年考核结果。
⑥“一村一大”在年度考核以外被县及以上组织、人事或人社等部门评选表彰为优秀的,均须在来审查加分前向德阳市人社局事管科咨询是否符合规定。符合规定的提交每次获奖证书的原件、复印件各1份,以及复印后签注属实并加盖颁奖单位公章的评选办法、表彰文件的复印件各1份。
(2)退役大学生士兵
普通高等教育全日制普通班毕业后或在读时入伍的士兵,服现役满2年退役后或毕业后加分。服现役期间受过处分的人员,以及具有2年及以上服现役经历退出现役复学尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受退役大学生士兵加分。
①报名信息表的原件1份。
②居民身份证的原件、复印件各1份。
③加分保证书(附件2)的原件1份。
④退出现役证的原件、复印件各1份。
⑤入伍时取得普通高等教育全日制普通班大专及以上学历的人员,以及具有2年及以上服现役经历退出现役复学、报考时已经毕业的普通高等教育毕业生,这2类人员均须提交该毕业证书的原件、复印件各1份。具有2年及以上服现役经历退出现役未复学的人员,提交普通高等教育全日制普通班在读时入伍材料的复印件1份,材料在复印后签注属实并加盖个人档案保管单位公章。
⑥荣立三等功及以上档次奖励的,被部队团级及以上机关评为优秀士兵的,每个档次提交1次立功受奖证件材料的原件、复印件各1份。
加分审查不合格的不享受加分。加分审查结束后对拟加分人员在德阳人事考试网进行7天的加分公示,包括拟加分人员的岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、项目类型、服务范围和折前的年限加分、受奖加分、总加分。公示期间接受举报,举报者须以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经查确有骗取加分等情形的,取消其公招资格;经公示确无不得加分情形的,方可享受加分。
3.笔试
笔试前考生登录考生之家网站“在线报名”栏目打印笔试准考证,该证黑白彩色均可,打印效果必须清晰,笔试时间、地点及要求等详见该证。笔试时考生持本人居民身份证和笔试准考证的原件按时到达指定地点按要求参加笔试。
4.成绩生成、最低线划定、确定初审考生与查询公布
笔试后进行阅卷、统分与复核,计算生成笔试总成绩并划定笔试最低线。笔试最低线为笔试成绩大于0考生的平均笔试总成绩的70%。
所有岗位以考生人数与招聘名额3:1的比例,将同岗位达到笔试最低线的考生按笔试总成绩从高到低排名,若笔试总成绩相同则按折前笔试成绩从高到低排名,依次确定进入资格初审考生(以上2步排名办法简称“笔试排名办法”)。按笔试排名办法正取和递补的最末名次并列考生,全部进入资格初审。达不到上述3:1比例的,若有考生则以2:1或1:1的比例依次确定进入资格初审考生。
随后,德阳人事考试网以2种方式查询公布笔试成绩排名。一是参加笔试考生登录查询本人情况,包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、折前笔试成绩、折前加分、笔试总成绩、本岗位笔试排名、是否进入资格初审。二是公布全体正取进入资格初审考生的上述情况。
5.资格初审、复审与面试报名
2014年应届毕业生除毕业证书、学位证书以外的资格审查其他证件材料,均须初审时提交方可进行初审;2014年应届毕业生以外的人员,资格审查全部证件材料均须初审时提交方可进行初审。
审查时进入初审考生持证件材料到指定地点参加审查,审查合格、报名缴费后发给面试准考证,面试时间、地点及要求等详见该证。审查不合格的,取消其公招资格;因各种原因产生缺额时,若有递补人员则由当地人社局按笔试排名办法依次等额递补同岗位达到笔试最低线的考生参加审查。
各类证明书中须作选择的,保留所属选项,划去其他选项。附件3至6的抬头,填写岗位的地区名称。要收取的原件、复印件考生备2份,资格初审、复审收取1份,入围资格终审再收1份。
(1)报名信息表的原件1份。
(2)居民身份证的原件、复印件各1份。
(3)未就业保证书(附件3)或已就业保证书(附件4)的原件1份,按初审当时考生状况择一提交。
(4)毕业证书的原件、复印件各1份。有学位要求的提交学位证书的原件、复印件各1份。
①2014年应届毕业生初审时暂不能提交毕业证书、学位证书的,可以提交学历学位证明书(附件5)的原件1份暂时替代证书。以该证明初审、复审的,资格终审时补齐所缺证书方可进行终审。
②岗位要求师范专业的,均须提交属于师范专业的该学历课程成绩表的复印件1份,该表在复印后签注属实并加盖个人档案保管单位公章。
③海外留学取得学历或学位的,提交国务院学位委或国家教育部留学中心认证书的原件、复印件各1份。
(5)其他证件材料:工作经历提交工作经历证明书(附件6)的原件1份;工作经历以外提交证件材料的原件、复印件各1份。
6.面试
面试时考生持本人居民身份证和面试准考证的原件按时到达指定地点按要求参加面试。
7.成绩生成、最低线划定、确定体检人员与信息公布
面试后进行登分、统分与复核,计算生成面试折合成绩、考试总成绩并划定面试最低线、考试最低线。面试最低线为折前面试成绩60分,考试最低线为面试成绩大于0考生的平均考试总成绩的70%。
所有岗位以考生人数与招聘名额1:1的比例,将同岗位达到笔试、面试、考试3项最低线(简称“3项最低线”)的考生按考试总成绩从高到低排名,若考试总成绩相同则按笔试总成绩从高到低排名,若笔试总成绩相同则按折前笔试成绩从高到低排名,依次确定进入体检人员(以上3步排名办法简称“考试排名办法”)。
随后,德阳人事考试网公布全体进入面试考生的考试成绩排名情况,包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、折前笔试成绩、折前加分、笔试总成绩、折前面试成绩、考试总成绩、本岗位考试排名、是否进入体检。
(三)体检
体检时按当地人社局安排,进入体检人员持本人居民身份证原件按时到达指定地点,按要求在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的,所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的,问题项目仅可进行一次复检,是否合格以复检结果为准。体检不合格的,取消其公招资格;因各种原因产生缺额时,若有递补人员则由当地人社局按考试排名办法依次等额递补同岗位达到3项最低线的人员参加体检(简称“依次等额递补”);体检合格方可进入聘前公示。
(四)聘前公示
体检后按当地人社局安排,对体检合格人员在德阳人事考试网进行7天的聘前公示,包括体检合格人员的岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、毕业院校、学历、体检结果。公示期间接受举报,举报者须以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经公示确定不得聘用的,取消其公招资格;因各种原因产生缺额时,若有递补人员则依次等额递补;经公示确无不得聘用情形的方可进入考察。
(五)考察
公示后按当地人社局安排,由招聘单位、主管部门对进入考察人员进行考察,并由主管部门出具考察结论书。考察要审查本人表现与档案记录等,考察结论书涵盖被考察人的思想政治、遵纪守法、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合回避规定等情况,并作出考察是否合格的结论。考察不合格的,取消其公招资格;因各种原因产生缺额时,若有递补人员则依次等额递补;考察合格方可进入资格终审。
(六)资格终审与聘用登记
考察后按当地人社局安排,由招聘单位、主管部门将考察合格人员的下列材料汇总,当地人社局进行资格终审。资格终审不合格的,取消其公招资格;因各种原因产生缺额时,若有递补人员则依次等额递补;资格终审合格方可进入聘用登记。
1.招聘登记表的原件4份。该表制成双面,除人社部门意见暂缺外,其他单位均须签署意见、加盖公章方可提交。
2.对初审、复审情况进行终审。
(1)居民身份证的原件、复印件各1份。
(2)终审时未就业的人员提交未就业保证书,终审时已就业的人员解除原有人事劳动关系,提交加盖原单位公章的解除人事劳动关系材料的原件、复印件各1份。
(3)以学历学位证明书进行初审、复审的,终审时须补齐所缺的毕业证书、学位证书等原件或复印件,提交原件还是复印件同初审要求。
(4)初审、复审第(4)和第(5)项中除上述以外的其他证件材料,终审时同样提交原件、复印件。
3.体检结果的原件1份。
4.考察结论书的原件1份。
1个岗位合并多个单位的,聘用登记前由当地人社局安排该岗位进入聘用登记人员按考试排名办法依次选择单位,并做好本人签名确认和文书资料记载等工作。经上述程序合格的人员,由当地人社局办理聘用登记,聘用登记后受聘人员与招聘单位订立聘用合同书,按有关法规政策纳入事业单位人事管理。
四、有关要求
(一)严格实行回避
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
(二)严肃招考风纪
督促诚信报考,狠抓考风考纪,打击弄虚作假,严防违规舞弊,确保公开、公平、公正。
(三)严把监管关口
对违反相应规定的应聘人员取消公招资格,若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员,按规定处理追责。
五、日程安排
(一)2014年6月20日发布公告。
(二)7月7日9:00至7月9日24:00报名,从考生报名信息通过时至7月10日24:00缴费,报名、缴费与打印报名信息表,相应时间范围内是否工作时段均可进行。
(三)从考生缴费成功时至7月14日18:00,在工作日的工作时段审查加分,7月18日前公示加分。
(四)报名缴费结束后视情况发布公告取消岗位,在工作日的工作时段调剂报名,再发公告调减名额,7月17日前完成。
(五)7月23日至7月26日打印笔试准考证,在此时间范围内是否工作时段均可进行。
(六)7月27日上午9:00至11:00笔试。
(七)8月5日前查询公布笔试成绩排名。
(八)笔试查询公布后、8月7日前,开始资格初审、复审与面试报名。
(九)面试及后续事项另行安排。
六、联系方式
德阳市固话区号为0838,邮政编码为618000。
(一)德阳市人社局
事管科负责报名考试以外事项与市本级岗位具体条件的咨询,电话为2220910,地址为德阳市天山南路1段108号4楼410室;考试中心负责报名考试事项咨询,电话为2222498,地址为德阳市岷江东路126号1楼西大厅南侧;监察室负责举报投诉与纪律监督,电话为2533796,地址为德阳市天山南路1段108号3楼307室。
(二)县(市、区)人社局
县(市、区)人社局负责当地公招事项与当地岗位具体条件的咨询。旌阳区电话为2556283,地址为德阳市泾河路136号7楼707室;广汉市电话为5223851,地址为广汉市天津路人社局3楼;什邡市电话为8101838,地址为什邡市东顺城街54号2楼;绵竹市电话为6204977,地址为绵竹市苏绵大道新政务中心C区3楼318室;中江县电话为7255076,地址为中江县一环路东段618号2号楼4楼426室;罗江县电话为3120911,地址为罗江县滨江东路18号2楼202室。
德阳市人力资源和社会保障局
2014年6月
附件:
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福建省宁德市蕉城区教育局2026年公开补充招聘紧缺急需人才公告

  根据教育部《关于举办全国教育行业面向2026届高校毕业生秋季招聘活动的通知》《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2026蕉城区事业单位公开招聘紧缺急需人才计划的批复》(宁人社批复〔2025〕85号),宁德市蕉城区教育局所属学校2026年计划面向全国公开补充招聘紧缺急需人11现就有关事项公告如下:

  一、招聘对象及基本条件 

  (一)基本条件 

  1.年龄在“18周岁以上、38周岁以下”(在198612月至200712月期间出生)。 

  2.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,热爱教育事业,具备良好的政治思想素质,有志于从事教育教学工作。 

  3.身体健康,符合《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》。 

  4.具备相应的学历、学位证书及教师资格证书。 

  1)报考人员用以报考的专业对应的学历学位应符合招聘岗位的学历学位要求,且为国家承认的国民教育序列学历学位; 

  (2报考人员的毕业证、学位证落款截止时间为报名截止日其中2026年应届毕业生的证书落款截止时间为20268月31日;  

  (3)持境外学历报考的,应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。认证书落款截止时间为202612月31日。 

  (4教师资格证书落款截止时间为20268月31日。 

  (二)不得报考或取消考试、聘用资格的人员 

  1.因犯罪受过刑事处罚的; 

  2.被开除公职的; 

  3.列为失信联合惩戒对象,且尚未解除惩戒的; 

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的; 

  5.现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员); 

  6.宁德市内机关事业单位在编在岗的人员; 

  7.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 

  二、招聘计划及岗位要求 

  招聘计划及岗位要求详见《2026宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需人才岗位计划表》(附件1)。应聘者必须认真阅读招聘岗位条件,确认符合条件方可报名。应聘1-2岗位。 

  三、招聘工作日程安排 

  (一)线上报名 

  1.时间:20251211-122517:30。 

  2.报名方式:以电子邮件方式提交报名材料,并通过电话确认报名情况。     

  3.材料要求:《2026年宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需人才报名表》(附件2)、教师资格证书(或考试合格证明)pdf版,本科及硕士学历学位证书pdf版,学历及学位的学信网在线验证报告pdf版,境外学历需提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料pdf版,部属公费师范生证明pdf版以上材料打包,以“姓名+报考岗位”命名发送至jcqjyjrsg2987115@163.com。 

  4.线上报名人员需参加现场资格审核,未在规定时间进行现场资格审核视为放弃报名资格。 

  现场报名、资格审核 

  1.时间:12279:00—12:00。 

  2.地点:福建师范大学旗山校区东区篮球场。 

  3.应聘人员需提交以下材料: 

  1)《2026年宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需人才报名表》(附件2)纸质版一式两份; 

  (2)个人身份证; 

  (3)毕业生就业推荐表; 

  (4)本科(研究生)阶段学业成绩单; 

  (5本科、研究生阶段的毕业证和学位证,学信网的学历及学位在线验证报告;2026年应届毕业生提供学信网的学籍在线验证报告(或提供所在学院开具的相关证明);境外学历需提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。 

  6)教师资格证书(或考试合格证明)。 

  7)2026届部属公费师范生需提供相应身份证明。 

  以上相关材料需提供原件和复印件,原件审核后退回,用人单位收复印件一份。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。 

   4.有下列情形之一的,取消应聘毕业生的考试和录用资格: 

  1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的; 

  2)伪造教育经历,虚报在校成绩、排名、绩点的; 

  3)在应聘考试过程中作弊的; 

  4)无法在规定时间内取得毕业证书的。 

  )面试 

  1.时间、地点:根据现场报名情况确定时间、地点另行通知。 

  2.面试方法:由招聘学校采用专业技能面试的方式考核择优确定拟聘用对象。面试考核主要考察考生专业素养对新课程理念的理解、口头表达、综合分析能力、思维能力和处理解决教育教学中实际问题的能力等。面试流程及注意事项另行通知。 

  )预录用工作 

  依据面试情况,由招聘学校与应聘人员双向选择后确定拟聘用对象,填写《就业意向书》,应聘人员和用人单位各持一份。具体时间另行通知。 

  四、优惠政策 

  根据现有福建省、宁德市人才政策规定,符合条件的可享受省引进人才、宁德市“天湖人才”、宁德市引进基础教育人才等政策待遇。具体政策待遇详见当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市“天湖人才”评价认定办法(修订版)>的通知》(宁委人才〔2022〕4号)、《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法(修订版)>的通知》(宁委人才〔2022〕9号)相关政策文件。 

  1.根据《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法(修订版)>的通知》(宁委人才〔2022〕9号),对新录用的国家“双一流”建设高校、境外著名大学和福建师范大学毕业或全国师范类院校综合排名前30名的学校师范类专业毕业,且具有教师资格证的全日制博士、硕士毕业生,教育部直属师范类高校免费师范生按照事业单位有关规定,办理聘用手续,签订聘用合同。并享受: 

  1)录用后前5年,除享受同级别工资、福利等待遇外,由市人才专项经费给予生活补助(具有博士学位每人4000元/月,硕士学位每人2000元/月,本科学士学位人员每人1000元/月)。 

  2)由市人才专项经费给予首套房购房补助(具有博士学位人员每人40万元,具有硕士学位人员每人20万元,具有本科学士学位人员每人10万元;补助款分5年平均发放)。 

  3)新录用人员在宁德工作期间,可申请各类高层次人才认定和奖补。 

  2.根据《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市“天湖人才”评价认定办法(修订版)>的通知》(宁委人才〔2022〕4号),符合“天湖人才”四类、五类人才的前3年分别享受每月3000元、2000元住房补助。 

  3.符合当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才,还可申请省引进人才待遇,给予生活津贴每月2000元,享受5年。 

  4.符合《蕉城区人才公寓分配管理办法》引进的人才,可申请租住蕉城区人才公寓。 

  事项 

  1.资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效。发现报考者与招聘岗位要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他舞弊行为的,取消其聘用资格。 

  2.本文未尽事宜由宁德市蕉城区教育局负责解释联系电话(正常上班时间):老师  0593-2987115。 

    

  附件1.2026宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需岗位计划表 

  2.2026年宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需人才报名表 

    

    

  宁德市蕉城区教育局 

                           20251211 

云南省易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师公告
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,根据工作需要,易门县第一中学2026年计划公开招聘工作人员8名,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘单位及简介

易门县第一中学(云南师范大学附属易门中学)为云南省“一级三等”完全中学,位于玉溪市易门县县城,创办于抗日救亡运动时期的1939年,是易门县教育体育局管理的公益二类事业单位。事业编制211名,现有在职在编职工198名,空编13名。其中,研究生学历16人,本科学历178人;专业技术人员190人,具有正高职称2人,副高级职称77人,中级职称59人,初级职称41人,未定级11人。是云南省一级三等完全中学,县财政全额拨款事业单位,易门县唯一一所全日制公办完全中学,从2015年起与云南师范大学开展合作办学。学校占地面积172亩,学校现有54个教学班,在校学生1977人。学校先后获得“云南省文明学校”“云南省平安学校”“云南省健康教育先进集体”“云南省德育先进集体”“云南省绿色学校”“云南省园林单位”“玉溪市教育体育系统先进集体”等多项荣誉。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

三、招聘对象及范围

招聘对象为具有硕士研究生及以上学历和相应学位的2026年毕业生,教育部直属六所师范院校2026年公费师范毕业生可以放宽至具有本科学历和相应学位。

符合相应岗位条件要求和其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件详见《易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师岗位表》(附件1)。报名人员年龄在38周岁及以下,年龄计算截止日期以报名开始之日为准。2026年普通高校毕业生不限年龄。

四、招聘岗位及人数

招聘高中教师8名,其中:高中语文教师1名、高中数学教师3名、高中英语教师2名、高中化学教师1名、高中生物教师1名。

五、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一者不得报名:

1.报名属现役军人、在读非2026年毕业生、在编的机关事业单位工作人员。

2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。

3.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年,以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

4.聘用后即构成回避关系的人员。

(三)关于本次招聘时间计算的规定

此次招聘凡涉及时间计算的,以报名开始之日为准,特别说明的除外。

六、报名

(一)报名时间。自发布公告之日起截止2025年12月31日18:00,逾期不予受理。

(二)报名方式。本次招聘采取网络报名的方式进行,不接受现场报名。报名材料扫描转换成PDF格式电子版后,发送到指定邮箱ymxxdjs@163.com。提供的所有材料压缩成一个压缩包,压缩包名称和电子邮件标题均注明报名参加应聘人员(姓名+联系电话)。不完整或不清晰的报名材料不予受理,所造成的后果自负。

(三)报名要求

1.应聘人员每人限报一个岗位;

2.报名与考试时使用的身份证必须一致;

3.应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料,所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

(四)报名材料。应聘人员网络报名时提交以下材料扫描件:(1)《易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师报名表》(附件2);(2)居民身份证(正反面);(3)就读学校证明,注明专业(需与取得的毕业证书专业相一致)、政治思想表现,加盖院校公章;(4)成绩表,加盖院校公章;(5)教师资格证或考试合格证明;(6)《毕业生就业推荐表》(加盖院校公章);(7)《毕业生就业协议书》(加盖院校公章,仅未实施网络签约的院校考生提供);(8)本科以来各类获奖证书、其它考级合格证书,担任班级、社团组织干部职务聘书或证明;(9)实习材料或证明(加盖院校公章);(10)《师范生公费教育协议书》(仅公费师范生提供)。提供的材料必须全面、真实、有效,否则将取消考试及聘用资格。

(五)报名资格初审

招聘单位和主管部门对应聘人员信息进行网络审核,经审核通过者视为资格审核合格人员。报名资格初审合格人员,进入专业技能测试环节。资格审查贯穿于整个招聘过程,任何环节,如有不符合招聘条件或弄虚作假的人员,一律取消专业技能测试或聘用资格。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,一经查实,取消本次考试资格。

七、专业技能测试

(一)专业技能测试时间地点:另行通知。参加专业技能测试的考生在接到通知后,必须在规定时间和地点参加测试,不按时参加的视为自动放弃。

(二)专业技能测试方式:专业技能测试测评采取试讲(无学生参与模拟课堂教学)的方式进行。测试内容(课题)从相应的学科教材中现场抽取。专业技能测试满分为100分,设置专业技能测试最低合格分数线70分,成绩(四舍五入保留到小数点后两位)低于最低合格分数线者,不得进入招聘后续环节。若出现同一岗位应聘人员专业技能测试成绩相同的,采取加试方式解决。

八、签订就业协议

根据专业技能测试成绩从高到低顺序,按照计划招聘人数等额初步确定拟聘人员。拟聘人员在接到通知后,必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约,则取消其拟聘用资格,并按照专业技能测试成绩分数由高至低顺序依次递补。

九、资格复审

初步确定的拟聘人员在规定时间内到用人单位报到(时间及地点另行通知),未在规定时间报到的,视为自动放弃。资格复审时提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证等原件(复印件各一份)。复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的,就业协议无效,不进入下一环节;放弃资格复审的应聘人员视为违约。以上情形均不递补。

十、体检

资格复审合格的应聘人员参加体检,体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

体检时,体检医生与应聘人员有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员,按有关规定处理。应聘人员为孕产妇在孕产期的,经医院确认可以申请延期体检,待生产过后或妊娠终止,按国家相关政策产休假结束后一个月内进行体检。

首次体检结论为不合格,在接到体检结论通知之日起5个工作日内可由应聘人员本人提出书面申请,用人单位或主管部门在收到复检申请后10个工作日内,组织到不低于原体检医院等级的其他医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论。

应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃。体检不合格或自动放弃体检者,取消其拟聘用资格,不予聘用;自动放弃体检的应聘人员视为违约。以上情形均不递补。

十一、考察

体检合格的拟聘用人员,由用人单位对其进行考察。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录、同本人面谈等方式进行。了解考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况,并对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格或自动放弃考察者,取消其拟聘用资格,不予聘用;自动放弃考察的应聘人员视为违约。以上情形均不递补。

十二、公示与聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员,并在玉溪人才网向社会进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的,经主管部门审核同意后,报市人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理,按国家和云南省事业单位相关规定执行待遇。

十三、招聘纪律

(一)应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

(二)报名后,应聘人员应注意及时登录玉溪人才网或致电易门县教育体育局联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果,由应聘人员本人负责。

(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试或聘用资格。

(四)专业技能测试后在后续招聘环节中放弃的应聘人员应当由本人向招聘单位出具书面或其他方式说明材料。

(五)招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

(六)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员,招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

十四、重要提示

(一)招聘公告通过玉溪人才网发布。后续相关招聘信息请及时关注玉溪人才网,因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。

(二)本次招聘考试专业目录参考教育部目录。

(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读,确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如应聘人员不符合报考条件中的某一要素,而被审查通过的情况发生时,应聘人员须积极配合进行相应处理。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

(五)未尽事宜由招聘单位和主管部门负责解释。本公告由易门县教育体育局负责解释,未尽事宜另行通知。

十五、联系方式

(一)报名咨询电话:易门县教育体育局0877—4963431

(二)监督电话:易门县纪委监委驻县人民检察院纪检监察组  13988488336

附件:

1.易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师岗位表

2.易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师报名表

易门县教育体育局

2025年12月12日

福建省厦门市集美区后溪中心幼儿园招聘公告

  厦门市集美区后溪中心幼儿园创办于2008年,是隶属于集美区教育局的公办幼儿园。幼儿园一园两址,是后溪镇辖区内第一所省级示范性幼儿园。园所环境优美,位置优越,交通便利,临近厦门北站,往返岛内外的地铁1号线、BRT、公交站等可直达各个园区。

  一、招聘岗位:

  产假顶岗教师3名(2025年12月—2026年5月、2026年1月—2026年6月、2026年4月—2026年9月)

  二、招聘条件:

  (一)基本条件

  1.聘用要求:

  ①遵守国家法律法规、社会公德、师德规范及幼儿园规章制度。

  ②热爱幼教事业,品行端正,责任心强,身体健康,工作认真负责,服从园所安排。

  2.禁止聘用人员:

  ①正接受立案调查、曾被开除公职或因犯罪受过刑事处罚者;

  ②涉嫌违法犯罪正接受司法调查未结案、尚未解除党纪政纪处分或正受纪律审查者;

  ③被剥夺政治权利、因故意犯罪受有期徒刑以上刑事处罚者;

  ④因吸毒、赌博等违法行为受治安管理处罚者;

  ⑤因虐待、性骚扰、体罚或侮辱学生被开除/解聘者;

  ⑥实施其他被纳入教育领域从业禁止行为者。

  (二)岗位条件:

  1.学前教育专业毕业,大专及以上学历;

  2.持有幼儿园教师资格证,身体健康;

  3.35周岁以下,有工作经验者优先;

  4.热爱幼儿,品行端正,责任心强。

  三、面试项目及要求:

  1.面试内容为弹、唱、跳、画、片段教学。其中弹、唱、命题画、片段教学现场出题,舞蹈自备。

  2.回答面试考官的若干问题。

  四、报名方式:

  1.招聘联系方式王老师:13799299949,即日起有意向者请将个人的身份证、学历证书、资格证书等证件以扫描的形式将文件连同个人简历发往指定邮箱93753510@qq.com(邮件请注明“姓名+电话号码”);

  2.报名后经初步资格审核通过者,幼儿园将电话通知应聘者本人面试事宜及面试时间(请保持手机畅通)。

  3.报名截止日期:即日起至12月19日。

  五、体检:

  面试合格后,根据幼儿园通知携带本人身份证到指定的医院体检,并将体检报告提交幼儿园。

  六、工资待遇:

  试用考核合格,正式录用并签订劳动合同,并按集美区非在编教职工工资福利待遇规定标准发放,缴纳五险一金。

  七、注意事项:

  1.未按时参加体检并提交体检报告的,视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的,不予聘用。

  2.受聘人员应按幼儿园通知的时间与幼儿园签订合同,逾期视为放弃受聘资格。

 

 

                                                                   厦门市集美区后溪中心幼儿园

                                                                       2025年12月11日 

福建省邵武第一中学2026年第一批自主招聘新任教师方案

为进一步引进紧缺急需人才,加强我校教师队伍建设,根据南平市相关 文件和我市《关于印发邵武一中自主招聘新任教师的意见的通知》(邵教人〔2022〕41号)等文件精神,经研究,决定面向省内外高校招聘紧缺急需学科教师,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位 

本次计划招聘教师6名,具体的招聘岗位、人数、条件详见《2026年福建省邵武第一中学第一批自主招聘教师岗位简章》(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

4.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

5.具有硕士及以上学位,或高级职称,取得相应专业教师资格证,年龄在40周岁(1984年12月12日以后出生)及以下;具有学士学位、取得相应专业教师资格证,年龄在38周岁(1986年12月12日以后出生)及以下;  

6.报考者学历证、学位证及教师资格证必须在2025年12月12日前取得,2026届应届毕业生学历证、学位证及教师资格证最迟应于2026年7月31日前取得;

7.聘用后最低服务年限5年;

8.有下列情形之一的,不得报考:

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②受党纪政纪处分期间或未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;③在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律,尚在禁止报考期限内的人员;④南平辖区的机关事业单位录(聘)人员,尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员;⑤未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;⑥被依法列为失信联合惩戒对象的;⑦聘用后即构成回避关系的,即符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关回避条款;⑧在读的全日制非应届毕业生、现役军人及法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录,并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料,未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后,如果经查询反馈有违反规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息,取消其本次聘用资格。

三、报名方法

每位报考人员只能选择一个岗位进行报名,考生可通过网络(电子邮箱)和现场两种方式报名,不收取考试费用。具体方式如下:

1.网络报名:考生下载填写《2026年邵武一中自主招聘新任教师报名表》(附件2),并于报名期间将报名表发送至电子邮箱:swyzbgs2@163.com。网络报名时间:自本公告发布之日起至2025年12月20日12:00。

  2.现场报名:现场报名和资格审查以及政策咨询和解答于2025年12月22日上午9:00-12:00在哈尔滨师范大学(松北校区)体育馆举办(具体展位待通知)。

四、资格审核、面试、协议签订

1.资格审核

网络报名且符合资格初审条件的考生须携带资格初审中的必要材料,于2025年12月22日上午9:00-12:00在哈尔滨师范大学(松北校区)体育馆举办(具体展位待通知)进行现场资格审核确认,否则视为放弃报名及面试资格。报名者应如实填写个人信息、提供相关证明材料。资格审核贯穿全过程,凡弄虚作假的,一律取消资格。经审核符合报考条件的方可参加面试。参加资格审核考生应提供以下材料:

①《2026年邵武一中自主招聘新任教师报名表》原件(本人签名确认)。

②2026年应届毕业生提供身份证、就业推荐表、在校成绩证明、学籍证明材料原件和复印件各1份,以及普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)4份。

③非应届毕业生提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证书原件和复印件各1份,所学全部课程的成绩单复印件。

2.面试

①面试形式。采取专业面试方式,重点考核考生综合素质及教学基本技能。

②面试时间及地点。面试时间及地点将在资格审查合格人员微信群中通知。请考生及时关注微信群消息。若因个人原因没有按时参加面试的视为自动放弃。

3.协议签订

面试工作结束后,现场签订就业协议书。

五、资格复核、体检、考察

非应届毕业生面试通过后,将安排复核、体检、考察事宜。考生是否符合资格条件以复核为准。2026届毕业生资格复核、体检、考察安排在考生毕业后进行。具体事项另行通知。

六、聘用

拟聘用人员名单在“邵武市人民政府网站—教育局专题”(www.swjyj.com)和“福建省邵武第一中学(www.fjsswdyzx.com)网站公示后报市人力资源和社会保障局审批。公示7天后,没有发现影响聘用情形的,按照规定的程序,办理聘用手续,聘用人员与邵武一中签订《聘用合同》。被聘用人员应在指定的时间内到邵武一中报到上班。未在规定的时间内报到上班,或报到后不服从组织安排的,将取消聘用资格,并按规定履行违约责任。

七、其他

1.被机关事业单位录(聘)用的人员最低服务年限已满及事业单位首次聘用合同约定期限已满的人员报考相应岗位须于面试前即资格审核时将工作单位及上级主管部门同意报考的证明上交,否则,不得参加面试。

2.面试、体检、考核聘用后,招聘岗位还有空缺的,将进行补充招聘,补充招聘岗位及方案另行通知。

3.公告未尽事宜由邵武一中负责解释。 

八、联系方式

联系人:福建省邵武第一中学办公室赵老师、江老师

办公室电话:0599-6333582

附件:

附件1:2026年福建省邵武一中第一批自主招聘教师岗位简章.docx

附件2:2026年邵武一中自主招聘新任教师报名登记表.docx

福建省邵武第一中学

2025年12月12日

安徽省淮北市濉溪县口子实验学校教师招聘启事

濉溪县口子实验学校是经市教育局批准设立的一所民办九年一贯制学校,学校坐落在濉溪县新城濉河路128号(原濉溪中学东校区)。交通便利,设施齐全,校园方正开阔,花团锦簇,绿树成荫。高标准配置的设施设备、精心构筑的学习、生活和休闲空间,师生宜学宜居是莘莘学子求学生活的理想殿堂。

学校以优厚待遇招揽八方英才,旨在组建卓越教育团队,创建优质特色学校。培养坚毅无畏、踔厉奋发的社会主义建设者和接班人。助力个体成功、家庭幸福、社会进步、民族振兴。

2025年为建设优质特色学校,特向社会诚聘中小学各科优秀教师。

一、招聘中小学学科:

高中学段:

语文2人、数学2人、英语2人、政治1人、历史2人、地理1人、物理2人、化学1人、生物2人。

初中学段:

语文:3人、数学:3人、英语:3人、物理:2人、化学:2人、道法:2人、历史:2人、生物:2人、地理:2人

小学学段:

语文:3人、数学:3人、英语:3人、道法:2人、科学:2人、音乐:2人、体育:2人、美术:2人、舞蹈:2人

二、招聘条件:

1、本科及以上学历,具有中小学应聘学科任教资格。

2、具有中小学任教经历条件优先。

三、联系方式:

联系电话:0561-6855191  0561-6855089

联系人:校办室  陈老师13856168730

小学: 陈老师18726922826

初中:周老师13696607416

高中:朱老师15856167570

电子邮箱:1697285467@qq.com

四、招聘程序:

1、面试; 2、试讲

五、面试地点

濉溪县口子实验学校(濉溪县濉河路128号)

六、工作待遇:

1、按我校相关规定,同类学校工资水平全市最高,特优者面议。

2、享受教师节、春节等节日的过节费、寒暑假带薪休。

3、学校为教师代办人事代理、职称评定、晋级等事项。

4、按照有关政策规定,学校为教师办理医疗保险、工伤保险、大病救助保险、养老保险,为教龄满一年以上的教师或有工作经历的优秀教师办理住房公积金。

七、简历要求:

应聘教师个人材料包括个人简历以及身份证、毕业证、学位证、教师资格证(综合大学毕业生可以暂时没有)、无违法犯罪证明、主要荣誉证书等照片和复印件及联系方式。

文件命名:姓名+应聘学科

濉溪县口子实验学校

2025年12月

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