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经县政府批准，面向社会公开招聘高中、农村中小学、幼儿园教师207名。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）等文件精神，特制订如下招聘简章：
一、招聘单位及名额
（一）招聘单位：尉氏县教育体育局所属部分学校（含幼儿园）；
（二）招聘名额：高中教师20名、初中教师55名、小学及幼儿园教师127名（含定向生50名）、“大学生村干部”和“三支一扶”大学生计划5人 （详见尉氏县2014年公开招聘教师计划表）。
二、招聘对象
普通大中专院校中专及以上学历的应、往届毕业生；
经尉氏县政府同意选派的高等院校本科委培毕业生；
尉氏县定向培养1999入学的开封一师普师大专班和中专班、开封二师、开封三师中专毕业生；
参加我县“大学生村干部”计划、在农村任职2年以上且现在职的大学生村干部和“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生。
三、报考的资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、热爱教育事业；
4、具有良好的品行；
5、年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；定向生不受年龄限制；
6、具有招聘岗位要求的教师资格证书、所学专业与招聘岗位一致或相近；
7、适应岗位要求的身体条件；
8、具备招聘岗位所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4、服务期未满的特岗教师；
5、有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、报名与资格审查
本次报名采用现场分类报名的方式进行。
（一）报名时间：2014年6月27日至7月4日，上午8:00至11：30，下午15:00至18:30。
（二）报名地点：尉氏县成人中专（建设北路79号）北三楼会议室。
（三）报名办法：
1、普通大中专院校应届毕业生凭本人身份证、学生证、教师资格证书、学校出具的学历和专业证明等原件及复印件到报名地点报名；
2、普通大中专院校往届毕业生凭本人身份证、毕业证、教师资格证书等原件及复印件到报名地点报名；
3、应试者是经尉氏县人民政府选派的本科委培生的，须提供尉氏县人才交流中心出具的相关证明；
4、留学回国人员凭本人身份证件、教师资格证书、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件到报名地点报名；
5、参加我县“大学生村干部”计划和“三支一扶”计划的，凭本人有效身份证、毕业证、教师资格证书、相应的证明材料和服务证书原件及复印件（大学生村干部须提供尉氏县大学生村干部办公室加盖公章的证明原件〈证明内容包括：姓名、性别、毕业院校专业及毕业时间、身份证号码、服务地、服务时间、目前是否在岗〉）到报名地点报名；
6、在职人员须同时提供所在单位及主管部门同意报考的证明；
7、报名时应提交打印的《尉氏县2014年公开招聘教师报名登记表》；报考面向参加我县“大学生村干部”计划和“三支一扶”计划大学生招考岗位的应提交由本人填写的《尉氏县2014年从大学生村干部和“三支一扶”人员中公开招聘教师报名登记表》（报名表通过尉氏网、尉氏县人力资源和社会保障网自行下载打印）；
8、通过报名资格审查的人员，按规定缴纳考务费60元，信息采集费12元。
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其县扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其县民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。
9、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（四）报考人员每人只能选择一个岗位报考。
（五）招聘岗位与各招聘岗位的报名人数的比例原则上应达到1：3以上。达不到1：3的，需相应核减或取消招聘岗位。2014年7月5日在尉氏网、尉氏县人力资源和社会保障网公布拟调剂的招聘岗位、招聘岗位的递减和取消情况，不再另行通知报考者。报考因报名人数达不到比例要求而取消招聘岗位的考生可在2014年7月6日18：00之前到县人社局规划调配股重新选报其他符合条件要求的岗位，在规定时间内不重新选报者，视为自动放弃。
（六）本次招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。无论何时发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的、在考试中作弊的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，3年内不准报名参加尉氏县所有事业单位的招聘考试。
（七）报名资格审查合格者，2014年7月17日上午8：00－12：00，下午15：00－19：00前凭本人身份证到县人社局规划调配股领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
五、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。
1、笔试内容包括公共基础知识和专业基础知识。
公共基础知识（100分）包括：政治、时事政治、法律基础知识、行政管理、公文写作等；
专业基础知识（100分）包括：教师的职业道德、教育心理学、教育学、教材教法、新课标理念及应聘岗位所具备的相关知识等。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时间、笔试地点详见准考证。
3、笔试成绩计算办法：笔试成绩=公共基础知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%。
笔试成绩、笔试最低分数控制线（最低控制线由县事业单位公开招聘工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定）在尉氏网、尉氏县人力资源和社会保障网公布。
（二）面试
1、根据笔试成绩，按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员，达不到1：2的按实有进入人数确定进入面试人员。如果个别岗位只有一名考生进入面试，应试者面试成绩，须达到本面试考官组所有人员的平均分，方可进入体检和考核。
2、进入面试人员名单在尉氏网、尉氏县人力资源和社会保障网公布。笔试有一科缺考、作弊或零分的，取消面试资格。
3、面试采取“说课”的方式进行，时间为15分钟，满分为100分（面试方案另行在尉氏网、尉氏县人力资源和社会保障网公布）。
（三）考试总成绩计算办法：考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。
六、体检和考核
根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1.5（遇小数点入）的比例从高分到低分确定参加体检人员。
进入体检人员名单在尉氏网、尉氏县人力资源和社会保障网公布。
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检项目和标准参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（原国人部发[2005]1号），原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发[2007]25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部[2010]19号）的规定进行。
体检工作由县事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施。
体检合格的人员由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织考核。根据体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考核对象。考核内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力等情况，并对考核对象资格条件进行复查。
因体检、考核及复查不合格造成的岗位空缺，经县事业单位公开招聘工作领导小组批准后，可从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考生参加体检、考核均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加体检和考核。
七、公示与聘用
根据考试总成绩和考核结果，择优确定拟聘用人员，并在尉氏网、尉氏县人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的，由县教育体育局根据各用人单位的编制和岗位空缺情况按规定程序办理有关手续。受聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。到用人单位后，由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，并按规定办理人事代理手续。
受聘人员实行试用期制度，初次聘用的试用期一年，其他受聘人员原则上试用期不低于三个月，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用，并按有关规定确定相应的岗位等级；不合格的，取消其聘用资格，由县人才交流中心推荐就业或自主择业。
2014年应届毕业生不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求的学历、相应资格证书的，取消其聘用资格。
八、信息发布及政策咨询
尉氏网、尉氏县人力资源和社会保障网为本次公开招聘工作指定的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。
其他网站如转载须原文转载，否则将追究法律责任。
招聘咨询电话：
尉氏县人社局： 0371—27995660 0371—27993175
尉氏县教体局： 0371—27961769转8865
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