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广西南宁市宾阳县2014年双选招聘教师62名-全国教师资格考试网

广西南宁市宾阳县2014年双选招聘教师62名

  2014年,广西南宁市宾阳县14所学校(全额拨款事业单位,录用入编)面向区内外高校双选招聘教师62名,欢迎各应届毕业生报名竞聘。现将招聘信息公告如下:
一、招聘岗位
宾阳县2014年双选教师岗位表
二、招聘的基本条件
(一)招聘对象:2014年毕业或2013年毕业尚未正式就业的全日制普通高等院校毕业生,专业对口。其中普通高中、初中教师(含实验员)须为师范院校毕业生,艺术类教师、中职教师、校医、网管及其他教辅导人员岗位可为非师范类毕业生。
(二)学历要求:具有本科毕业及以上学历并取得学士学位。
(三)就业资格:专业技术人员应具有相应的职业资格证。即高中教师(含实验员)须具有高中相应学科的教师资格证,中职教师(含宾阳高中的网络管理员岗位)须具有高中或中等职业技术相应学科的教师资格证(若无教师资格证则按事业单位管理岗位入编),初中教师须具有相应学科的初中及以上教师资格证;校医须具有执业医师资格证。(已申请教师资格证的,须在2014年7月前取得,否则无法办理入编手续,用人单位有权解除聘用协议)。
(四)其他要求:
1.具有履职的身体、心理条件;遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
2.有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.有意参加考研的本科毕业生不能参加应聘,签约后在服务期内不得参加脱产提升学历(如读研),否则作为违约处理。
三、招聘办法
通过多种渠道与高等院校毕业生开展双向选择招聘工作,主要方式有两种:一是由县教育局组织各招聘学校与各师范高等院校联系,达成双选意向,确定双选日期,由县双选引进人才工作领导小组成员单位与招聘学校组成专家组到高校进行双选招聘;二是根据自治区、南宁市及高等师范院校发布的举办双选会信息,由县双选引进人才工作领导小组成员单位与招聘学校组成专家组到举办双选会现场进行招聘人才。
四、招聘步骤
(一)发布招聘信息
2014年1月,通过“教育部免费师范生就业服务网”、“广西毕业生就业网”、“广西师范大学毕业生就业网”、“广西师范学院就业信息网”、“宾阳县教育信息网”以及各招聘学校网站等发布招聘信息。毕业生可根据需要向用人单位投寄就业意向材料。
(二)招聘会安排
1.2014年1月12日,自治区教育厅等有关单位在广西师范学院举办2014年广西高校毕业生“双选会”、免费师范毕业生就业专场供需双选会,我县拟定由县双选引进人才工作领导小组成员单位与招聘学校组成若干招聘小组到双选现场会进行招聘人才。
2.参加广西师范大学、广西师范学院双选招聘会。我县拟定于2014年3-4月组织由县双选引进人才工作领导小组成员单位与招聘学校组成的招聘小组分别到广西师范大学、广西师范学院进行双选招聘人才。
3.2014年3-4月,自治区教育厅若再举办2014年第二次教育部直属师范大学免费师范毕业生就业双选会,我县将根据缺岗情况派出招聘小组到场招聘人才,完成招聘任务。
4.对国家“211工程”大学或“985”工程大学等重点院校、教育部直属师范大学免费师范毕业生,有意应聘我县教师岗位,但确因情况错过以上面试机会的,我县可根据工作需要,适当安排在当地学校开展双选招聘会引进优秀人才。
(三)面试与签约
1.资格审查:招聘会现场接收、审验毕业生应聘材料,对应聘者进行资格审查。应聘者须提供的材料主要有: 
(1)2014年毕业生:须持本人有效身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”、在校期间所学课程的成绩单、教师资格证书(尚未取得教师资格证者,须在报名登记表中注明)、就业协议书及相关证件(学生证)、获奖证书原件及复印件一份。 
(2)2013年毕业生:除提供与2014年毕业生相同的资料外,同时还需提供毕业证书、学位证书等资料原件及复印件一份。
以上证件材料初审后留下复印件,退回原件。
资格审查贯穿招聘全过程,应聘者对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消聘用资格。
2.面试:对应聘者资格审查合格的,择优现场组织评委组进行面试。面试形式方法由招聘学校确定,坚持公平公正的原则,按面试总成绩由高分到低分每个职位按1:1的比例确定签约人选,双方达成协议后,现场办理签约手续。被录用人员须在签约单位服务5年以上,5年内不得调动。
(四)体检与办理入编手续
签约后,组织签约毕业生进行体检(体检标准参照公务员的录用标准执行)。体检合格,经宾阳县教育系统双选招聘人才工作领导小组审核,并报县人事调配领导小组审定后办理入编手续。所聘用的人员由县财政统一发放工资,依法享受国家和自治区规定的中学教师待遇。
宾阳县教育系统双选引进人才工作小组
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云南开放大学 云南国防工业职业技术学院2024年5月、6月普通话水平测试
测试学校:云南开放大学 云南国防工业职业技术学院;
测试时间:2024年5月18日-6月16日; 
报名方式:线下;
考试人数:呈贡校区:学生4362人、教师13人;   学府校区:教师9人。

 
 
 
 
 
序号
测试站名称
报名时间
结束时间
报名人数
1
云南开放大学
2024-05-18
2024-05-18
632人
2
云南开放大学
2024-05-19
2024-05-19
635人
3
云南开放大学
2024-05-20
2024-05-20
9人
4
云南开放大学
2024-05-24
2024-05-24
13人
5
云南开放大学
2024-05-25
2024-05-25
629人
6
云南开放大学
2024-05-26
2024-05-26
648人
7
云南开放大学
2024-06-01
2024-06-01
664人
8
云南开放大学
2024-06-02
2024-06-02
654人
9
云南开放大学
2024-06-15
2024-06-15
500人

云南开放大学

云南旅游行业普通话培训测试站于5月18、19对昆明卫生职业学院进行普通话测试
2024年云南旅游行业普通话培训测试站于5月18、19对昆明卫生职业学院进行普通话测试 
 
 
 
 
 
序号
测试站名称
报名时间
结束时间
报名人数
1
云南省旅游行业普通话测试站
2024-05-18
2024-05-18
700人
2
云南省旅游行业普通话测试站
2024-05-19
2024-05-19
700人

云南省旅游行业普通话测试站

新疆第五师双河市普通话水平测试站2024年5月 普通话水平测试计划
本次测试分为两批次进行,预计720人测试,第一批次测试时间为5月26日;第二批次测试时间为6月2日。
序号
测试站名称
报名时间
结束时间
报名人数
1
新疆生产建设兵团第五师普通话测试站
2024-05-26
2024-05-26
345人
2
新疆生产建设兵团第五师普通话测试站
2024-06-02
2024-06-02
375人

新疆生产建设兵团第五师普通话测试站

贵州铜川职业技术学院2024年上半年第二次报名测试计划
1.报名时间:5月7日—5月10日;
2.报名方式:线上报名;
3.报名人数:430
4.测试时间:5月18日—6月1日;
5.测试任务数量:5批次
序号
测试站名称
报名时间
结束时间
报名人数
1
铜川职业技术学院
2024-05-18
2024-06-01
430人

铜川职业技术学院

辽宁省朝阳市北票市2024年高中、职教教师招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)规定,经北票市委市政府研究决定,拟赴高校现场公开招聘急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘事业编制教师40人。其中:北票市高级中学10人,北票市尹湛纳希高级中学15人,北票市第三高级中学10人,北票市职教中心5人(详见附件1)。

二、招聘对象

(一)高中教师:面向辽宁师范大学、沈阳师范大学、渤海大学、东北师范大学、哈尔滨师范大学、吉林师范大学符合招聘条件的2024年应届毕业生。

(二)职教教师:面向中国医科大学、大连医科大学、锦州医科大学、沈阳医学院、辽宁中医药大学、沈阳农业大学、辽东学院符合招聘条件的2024年应届毕业生。

三、招聘方式

采取统一发布公告、网上统一报名、统一资格审查、分场次赴招聘院校现场考试、现场签约的方式进行。

(一)高中教师招聘:计划进行一个招聘场次,在沈阳师范大学设立招聘点,网上报名审查合格的考生全部到沈阳师范大学参加现场招聘。

(二)职教教师招聘:计划进行一个招聘场次,在中国医科大学设立招聘点,网上报名审查合格的考生全部到中国医科大学参加现场招聘。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业。

(三)具有先进的教育理念,良好的品行和职业道德,正常履职的身体条件,年满十八周岁。

(四)报考职教教师岗位须具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位;报考高中教师岗位须具有全日制本科(师范类)及以上学历、学士及以上学位。研究生学历考生报考高中教师岗位,本科学段所学专业必须为师范类。职教教师岗位报名,所学专业不受师范类限制。

(五)考生所学专业与招聘岗位必须专业对应。研究生阶段所学专业(研究方向)与本科阶段所学专业须属同一类。在读的非2024年应届毕业的研究生,不得以已经取得的本科学历报考。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

(六)报考高中教师岗位须具有高中及以上层次教师资格证书,取得教师资格证书的截止日期为2024年8月31日,否则取消聘用资格(如遇突发情况,此项将按国家或省相关文件要求执行)。报考职教教师岗位不要求具备教师资格证书。

(七)招聘岗位其他条件详见附件1。

(八)有下列情形之一者,不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;受党纪、政纪处分且在处分期内的;被开除中国共产党党籍的;公务员和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的;现役军人;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

五、招聘程序

(一)信息发布

在“北票人事人才网”及相关高校网站发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:2024年5月15日上午8:30开始至2024年5月19日下午16:00结束。

2.报名方式:全部实行网上报名,不接受现场报名。未在规定时间内报名不具备应聘资格。考生只能选择1个招聘岗位报名。在规定的报名时间内,将报名材料按编号顺序统一制作成一个PDF文件[能够A4纸分页打印,文件名为:招聘岗位(高中或职教+学科)+姓名+身份证号码],以电子邮件的形式发送至北票市教育局邮箱lnbpjyzp@163.com

3.报名材料:

(1)北票市2024年赴高校现场公开招聘高中、职教教师报名表(附件2);

(2)身份证正反面;

(3)学生证正反面;

(4)《2024年应届毕业生证明》(附件3);

(5)报考高中语文教师岗位提供二级甲等及以上普通话证书;

(6)研究生报名提供本科学段毕业证、学位证。

报名材料均为A4规格,报名时提供材料不全的,视为不合格,不接受报名。

4.相关要求:

(1)考生须根据《招聘公告》认真填写报名表,对所报岗位报考资格条件进行核对,确认本人符合该岗位的报考资格条件并保证所填信息真实有效,如虚报瞒报,后果自负。

(2)报名时提供的联系方式应保持畅通有效,招聘过程中如因通讯不畅造成后果,由考生本人自负。

(三)资格审查

北票市教育局成立资格审查小组严格按照公告规定对考生网传的报名材料统一进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,立即取消考生应聘资格。资格审查合格人员名单在招聘院校官网、“北票人事人才网”发布。

(四)笔试

1.资格审查合格人员全部参加笔试。

2.笔试不受开考比例限制。高中岗位笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等。职教岗位笔试内容,护理岗位为基础护理专业知识,畜牧岗位为兽医基础专业知识。笔试满分100分(保留两位小数),60分为合格分数线,低于60分无面试资格。

3.笔试要求、时间、地点提前3个工作日在拟赴场次招聘院校官网和“北票人事人才网”发布。

4.面试人选确定:在达到笔试合格分数线的考生中,依据各岗位笔试成绩由高到低的顺序,按照各岗位计划1:3比例,确定进入面试人选;最后一名考生笔试成绩并列,同时参加面试;达到合格分数线考生人数不足1:3比例的,达到笔试合格分数线以上考生全部进入面试。面试前,因考生自愿放弃或弄虚作假被取消资格及其他原因产生岗位空缺的,将分岗位依次进行递补。面试人员名单、时间、地点等在拟赴场次招聘院校官网和“北票人事人才网”发布。

5.笔试成绩仅作为进入面试资格的依据,不计入最终聘用成绩。

(五)面试

面试主要考查教育教学技能、专业知识与综合能力。包括试讲、答辩两部分。面试教材由招聘方提供。高中岗位面试,数学使用人教B版必修I、信息技术使用广东教育出版社必修I、音乐使用花城出版社必修教材《音乐鉴赏》,其它各学科均使用现行普通高中人教版必修I。职教岗位面试,护理使用基础护理(人卫出版社)、畜牧使用兽医基础(高等教育出版社)。面试不支持多媒体教学。

面试流程:考生于面试当天持有效身份证件,在规定时间到面试现场集中抽取面试顺序号,经身份确认后进入考场。

1.试讲

(1)抽签:考生随机抽签,确定试讲课题。

(2)备课:考生进入备课室独立备课,中途不得离开。备课时间30分钟。

(3)试讲:面试考生按照课堂常规要求面对评委试讲,时间10分钟。试讲分数满分100分(保留两位小数)。

2.答辩

根据试讲内容评委随机提问,时间5分钟。答辩分数满分100分(保留两位小数)。

3.面试分数

面试分数满分100分(保留两位小数),其中试讲分数80%,答辩分数20%。面试成绩=试讲分数×80%+答辩分数×20%。面试合格分数线60分,未达到合格分数线考生无签约资格。面试成绩在招聘院校官网、“北票人事人才网”发布。

(六)签约

根据面试成绩和招聘计划,按照1:1的比例从高分到低分择优确定拟签约人员。如因考生放弃签约或其他特殊情况出现空岗的,可按面试成绩分岗位依次进行递补。面试成绩排序方法:面试成绩并列者,试讲成绩高者优先;试讲成绩仍相同者,学历高者优先;学历仍相同者,加试面试,分数高者优先。签约时,考生须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》等材料。

签约人员名单在拟赴场次招聘院校官网和“北票人事人才网”发布。考生在规定时间内完成学业(2024年7月31日前),并按期取得毕业证书、学位证书、教师资格证书且无其他违约情形的,确定为体检人员。

(七)体检

统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等有关规定组织实施。体检项目为教师资格认定体检项目,体检费自理。体检时间、地点另行通知。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论7日内,以书面形式提出复检申请。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(八)考察

对体检合格考生进行考察,考察内容包括对报名资格进行复查,对其思想政治表现、道德品质等情况进行审查,会同相关部门对涉罪信息进行查询。未按期取得毕业证、学位证、教师资格证或因违纪等受到学校处分或行政处罚的,视为考生违约,就业协议自动终止,用人单位不承担违约责任。考察时间、地点另行通知。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格。考察合格者确定为拟聘用人员。

(九)聘用

拟聘用人员名单在“北票人事人才网”公示7个工作日。公示无异议人员办理事业单位正式聘用手续。公示有异议的,经教师招聘工作领导小组调查核实后提出处理意见。所有聘用人员签订聘用合同,试用期一年,须在聘用单位工作满5年(含试用期)。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

六、纪律要求

(一)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪委监委和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,取消其考试或聘用资格,并将有关情况通报其所在学校。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(二)严格执行回避规定。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

七、其他事项

(一)本次招聘考试不指定考试辅导用书,任何辅导培训班均与本招聘无关。

(二)在招聘期间,如不按规定参加笔试、面试、签约、体检、考察、办理聘用手续等,视为自动放弃。在体检、考察、公示中不合格或本人放弃的,取消聘用资格,不再递补。

(三)其它未尽事宜,由北票市教师招聘工作领导小组商定解决。

本公告解释权归北票市教育局。

报名咨询电话

北票市高级中学:刘老师13470253600

北票市尹湛纳希高级中学:白老师13898233657

北票市第三高级中学:李老师13358925868

北票市职教中心:栾老师13842115067

附件1:北票市2024年赴高校现场公开招聘高中、职教教师计划信息表.xls

附件2:北票市2024年赴高校现场公开招聘高中、职教教师报名表.xls

附件3:2024年应届毕业生证明.doc

北票市委编制委员会办公室

北票市教育局

北票市人力资源和社会保障局

2024年5月14日

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