马鞍山市打破教师资格终身制并拉开改革序幕

2014-01-07 13:55

来源：中安在线

　　日前，马鞍山市作为安徽省唯一的先行试点城市，率先拉开了中小学教师资格考试和定期注册改革的序幕。据实施方案，该市中小学教师资格将实行5年一周期的定期注册制度，定期注册不合格或逾期不注册的人员不得从事教育教学工作。此举将打破中小学教师资格“终身制”。

　　亮点：退出机制倡导“优者从教”
　　《马鞍山市中小学教师资格定期注册实施方案》明确：教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查。中小学教师资格实行5年一周期的定期注册制度。定期注册不合格或逾期不注册的人员，不得从事教育教学工作。申请教师资格定期注册需满足几个条件，主要要求平时表现好，如有良好的师德表现、每学年度考核和师德考核为合格及以上等次等。

　　影响：首次试点涉及2.3万名教师

　　我国现行教师资格制度已实施十余年，教师资格一旦获得，终身拥有。后来现行的教师管理制度逐步暴露出一些问题。

　　2011年浙江、湖北两省率先启动全国教师资格考试改革与教师资格定期注册试点工作，2012年扩大到河北、上海、海南等6个省(市)，2013年增加安徽、贵州、山西等共10个省(市)实施试点。随后，马鞍山市被安徽省教育厅确定为我省中小学教师资格定期注册先行试点唯一城市。

　　中小学教师资格定期注册的对象为公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师。依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在岗教师纳入定期注册范围。据马鞍山市教育部门的统计，根据这一要求，该市中小学2.3万名教师将受到影响。

　　进展：昨日起正式接受个人申报

　　由于改革试点工作涉及每一位中小学教师，在改革启动之初，马鞍山市教育局发出通知，要求各学校深入细致地做好改革试点政策的宣传解读工作。据介绍，马鞍山市中小学教师资格定期注册工作共分四个阶段进行，教师个人需在规定时间内完成个人申请。

　　初次聘用为教师申请首次注册的和本实施办法实施前已经任教的在岗教师申请办理首次注册的，应当在2014年1月1日至29日内登录中国教师资格网申请首次注册，并打印《教师资格定期注册申请表》，向所在学校提交注册有关资料。

　　随后，学校将组织对申请人进行考核，收集相关证明材料，并将注册申报材料按要求和顺序整理装袋，按认定权限，集中报送教育行政主管部门。教育部门对申报材料进行审核认定后，对拟注册的教师在所在学校公示7天，对无异议者，按照认定权限进行注册。(江淮晨报方佳伟、陆宪昂)

　　申请教师资格定期注册需满足的条件：

　　1.遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，有良好的师德表现，根据《马鞍山市中职中小学教师职业道德考核办法》，每学年度师德考核为合格及以上等次；

　　2.每学年度考核合格及以上等次；

　　3.每个注册有效期内完成不少于国家和省教育行政部门规定的360个培训学时；

　　4.身心健康，胜任教育教学工作。

　　备注：如果是首次任教且试用期满考核合格的教师和本实施方案实施前已经任教的在岗教师，申请首次注册应当具备下列条件：第一，具有与任教岗位相应的教师资格；第二，聘用为公办学校(幼儿园)在编在岗教师或民办学校(幼儿园)在岗教师；第三，具有良好的师德表现，胜任教育教学工作。

山西招聘特岗教师1800名应聘人员年龄不超过30周岁

2天前

来源：太原日报

5月14日，山西省教育厅发布消息，2024年我省共招聘特岗教师1800名，其中，中央特岗计划800名，省特岗计划1000名。应聘人员年龄不超过30周岁，以普通高校本科及以上学历毕业生为主。

全省特岗教师招聘全程通过“山西特岗教师招聘管理平台”（网址：https://sxsjyggfw.cn/tgjs/），完成相关工作。具体岗位信息，应聘者可以详见此平台。

应聘人员可于5月24日9时至28日18时期间登录管理平台，提交报名资料，审核通过后下载打印山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表。5月25日至30日，可查询资格初审结果。通过资格审查的应聘人员，于6月13日至15日，登录管理平台下载并打印准考证。

应聘人员报名时，每人限报一个岗位。在岗特岗教师不得参加特岗教师招聘考试。

笔试时间为6月16日上午，笔试成绩拟于6月25日在管理平台公布。

全国“特岗计划”教师招聘启动安徽招聘680名

2天前

来源：安徽网

据教育部网5月13日消息，近日，教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，全国计划招聘特岗教师3.7万名。其中，安徽计划招聘680名。

通知明确招聘条件。1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。2.要求本科及以上学历，以师范类专业为主，小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生。3.年龄不超过30周岁。4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。5.支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制。

通知要求切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起，提高特岗教师工资性补助标准，中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元，西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

广西今年计划招3900名特岗教师工资性补助标准提高

2天前

来源：南国早报

教育部、财政部近日联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（以下简称《通知》），全国计划招聘特岗教师37000名，其中，广西计划招聘3900名。

据了解， 2006年，“特岗计划”由教育部等四部门启动实施，中央财政专项资金支持，该计划通过公开招募的方式，引导和鼓励高校毕业生到中西部地区农村义务教育学校任教。迄今为止，累计为中西部地区22个省份1000多个县、3万多所乡村学校（含村小、教学点）补充教师约115万人。

2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜；引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教，进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充；支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制；鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

《通知》要求，各地要切实把好招聘入口关，严格招聘条件和要求。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例，采取面试、直接考察的方式公开招聘，划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。

要切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起，提高特岗教师工资性补助标准，中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元，西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

教育部、财政部将根据各地2024年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2024年“特岗计划”中央补助经费。各地要确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。落实好周转宿舍等安排，帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。

今年河南省计划招聘特岗教师2195名

2天前

来源：大河网

5月14日，记者从河南省教育厅获悉，2024年我国仍将面向中西部省份实施“特岗计划”，全国计划招聘特岗教师3.7万名。其中，河南计划招聘2195人。

“特岗计划”重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜，引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教，进一步加强道德与法治、外语、科学、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充；支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制；鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

据悉，中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助，从2024年1月1日起，提高特岗教师工资性补助标准，中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元，西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

面向中西部省份实施今年特岗教师招聘迎来多重“利好”

3天前

来源：央视网

教育部、财政部近日联合印发通知，要求做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作。全国计划招聘特岗教师3.7万名。

2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施，引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教，进一步加强道德与法治、外语、科学、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充；支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制；鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例，采取面试、直接考查的方式公开招聘，划定成绩合格线。

此外，中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从今年1月1日起，提高特岗教师工资性补助标准，中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元，西部地区由3.82万元提高到4.18万元。