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根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）文件精神，根据我区教育事业发展的需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师65名（其中，高校毕业生中招聘24名，在职教师中招聘41名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及名额
本次招聘为编制内招聘。具体职位情况详见《成华区2014年公开招聘教师高校毕业生应聘职位信息一览表》和《成华区2014年公开招聘在职教师应聘职位信息一览表》（以下统一简称《职位信息一览表》，见附件1、2）。具体招聘单位及名额详见《2014年成华区学校公招岗位计划表（小学、幼儿园）》和《2014年成华区学校公招岗位计划表【高（初）中、职高】》（见附件3）。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象
1、高校毕业生
（1）2012—2014年全日制普通高等院校本科毕业生。其中2012年、2013年的毕业生须尚未落实接收单位，关系和档案保留在学校或各级人才交流中心；
（2）本科生年龄在28周岁（1986年1月1日及以后出生）以下，研究生年龄在30周岁（1984年1月1日及以后出生）以下；
（3）应聘英语教师，应具有英语专业本科及以上学历。
2、在职教师应聘条件
（1）本科及以上学历；
（2）男40周岁（1974年1月1日及以后出生）以下、女35周岁（1979年1月1日及以后出生）以下；
（3）获得县级及以上荣誉称号或县级赛课一等奖及以上奖励。
3、及以上两类人员报考岗位需要的其他条件。
（二）报考条件
1、报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
2、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
（6）尚处于试用期内的新录用公务员。
三、报名方式及时间安排
（一）报名方式。本次考试采取网上报名，报名网站：成都人事考试网www.cdpta.gov.cn。本次考试不设现场报名。
（二）报名时间
1、网上报名
2014年2 月 20日00：00— 3月3 日24：00
2、审核照片
2014年2 月 20日9：00— 3月3 日17：00
3、资格审查
2014年2 月 20日9：00— 3月4 日17：00
4、网上缴费
2014年2 月 20日9：00— 3月5日24：00
四、报名程序
（一）网上注册。报考者按网络提示进行注册填写个人基本信息，并上传照片（已经注册的报考者可直接登录报名，填报职位）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对报考者所传照片的质量在网上进行审核，并在报考者注册后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，报考者需按要求重新上传。
（二）选择职位。照片审查合格的报考者，在网上选择报考职位后如实、准确填写《2014成都市成华区公开招聘教师报名表》（于报名缴费成功后打印二份供原件校验时使用）的各项内容并认真核对，确认无误后提交。
（三）资格审查。
本次考试由成华区人社局、成华区教育局负责进行网上审查。报考者提交《2014成都市成华区公开招聘教师报名表》后，应及时登陆网站查询是否通过审查。网络报名资格审查合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
（四）报名缴费。
1、缴费方式：本次考试采用网上缴费，不设现场交费。
2、收费标准：根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科50元。
3、缴费确认：缴费完成即为报名成功，逾期未缴费者，视为自动放弃。除职位取消情况外概不办理退费手续。
（五）打印准考证。报名成功的报考者于2014年3 月12 日00：00至 2014年3 月 14日24：00登陆成都人事考试网，按照网络提示打印笔试准考证。不具备打印条件的报考者，可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。逾期未打印者，视为自动放弃考试。
（六）报名要求。
1、报考职位。报考者根据自身情况和拟报考职位的资格条件及专业要求，每人限报考一个职位。
2、信息真实。报考者应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。
五、考试方式
本次考试采用笔试、业务考核加面试方式进行。
（一）笔试。
1、笔试科目：《职业能力倾向测验》和《教育公共基础笔试》。
2、笔试时间： 2014年3 月15 日（星期六）（具体时间、地点见《准考证》）。
3、开考比例：1:3（报名人数少的个别岗位，可放宽至1∶2）。未达上述比例的职位，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消或调减情况，于2014年3月7日在成华区门户网及成华区教育信息网公布。已缴费但招聘职位被取消的报考者，可于2014年3月12日17:00前凭本人身份证到成都市人事考试中心办理退费，逾期不再受理。
4、政策加分
（1）加分条件
参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”以及参加成都市“一村（社区）一名大学生计划”的服务基层项目人员，服务期满且考核合格的；大学生退役士兵。
（2）申报方式
符合加分条件的服务基层项目人员，提供所在区（市）县出具盖章的证明材料（内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、服务年限、考核是否合格）;符合加分条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书（证明）。待报名成功后于2014年3月5日16:00前交成华区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（成都市一环路东三段148号成华区办公大楼1104号）（收取加分材料时间为上午9：00-12：00、下午13:00－16：00，节假日、双休日除外）办理加分手续，咨询电话：028-84331007。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者，视为自动放弃加分。
5、成绩公布：笔试成绩于2014年3月28日通过成华区门户网及成华区教育信息网公布。
6、查分申请
根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
（二）原件校验
1、校验通知：进入原件校验人员名单，按考生报考的岗位从高分到低分以1：5的比例依次确定。原件校验名单、时间及地点与笔试成绩同时在成华区门户网及成华区教育信息网公布。
2、校验方式：原件校验时须提供本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）原件及复印件、《2014年成都市成华区公开招聘教师报名表》、报名资格条件相关证明（学历证、学位证、应届毕业生就业推荐表等）原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)；近期1寸免冠彩色照片1张。2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等相关证书，并凭证书原件办理聘用手续；在职教师在原件校验时还需提供赛课奖励证书或荣誉称号证书，同时提供赛课奖励证书或荣誉称号证书发证机关证明【内容包括：获奖人姓名、性别、身份证号、参赛（或参选）单位、参赛（或参选）年份（或届名）、获奖名称、经办人姓名和联系电话，并加盖鲜章】等相关材料原件及复印件。
3、校验要求：原件校验时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其业务考核资格，造成损失由本人承担。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
4、其他：原件校验合格人员按照《2014年成华区学校公招岗位计划表（小学、幼儿园）》和《2014年成华区学校公招岗位计划表【高（初）中、职高】》（见附件3），现场填报具体岗位及学科。
（三）业务考核
1、业务考核时间、地点：通过成华区门户网及成华区教育信息网公布
2、业务考核方式：重点考核教育教学能力及水平，以说课、上课等考核方式进行。业务考核成绩在成华区门户网及成华区教育信息网公布。
3、业务考核成绩计算：业务考核成绩满分为100分。业务考核后公布成绩，根据笔试成绩×40%+业务考核成绩×30%的分数，按照同学校同学科岗位从高分到低分1:2的比例的顺序确定进入面试的人员。
（四）面试
1、面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2、面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。
3、开考比例：1：2。
4、收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，收取面试费80元/人。
（五）考试成绩计算原则
1、考试总成绩计算
考试总成绩＝笔试总成绩×40%+业务考核总成绩×30%+面试总成绩×30％
2、笔试总成绩计算
笔试总成绩＝笔试折合成绩（《职业能力倾向测验》成绩×50% +《教育公共基础笔试》成绩×50%）+政策性加分
3、业务考核总成绩计算
业务考核总成绩按满分100分计算
4、面试总成绩计算
面试总成绩按满分100分计算。
（六）总成绩公布：总成绩于2014年6月30日通过成华区门户网及成华区教育信息网公布。
六、体检及考察（考核）
依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察（考核）人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
（一）体检标准参照四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见和行业标准等相关规定执行。体检费用由进入体检人员承担。
（二）进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由成华区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
（三）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
（四）考察（考核）工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察（考核）人员本人原因导致无法进行考察（考核）或考察（考核）不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察（考核）。
八、聘用及报到
对体检和考核合格的拟聘人员通过成华区门户网及成华区教育信息网公示，公示期7天。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。
（一）拟聘人员如系2012-2014年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。
（二）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
（三）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
（四）本次公开招聘的教师纳入“区管校用”的统一管理范畴，由区教育局委托成华区教育人才管理中心对教师进行统一的调配和管理，招聘人员统一和成华区教育人才管理中心签订人事聘用合同，并按拟招聘岗位派遣到对应学校工作。
九、咨询及监督
政策咨询电话：成华区人力资源和社会保障局 84331007
成华区教育局 84313286 （负责接受报考者的具体职位咨询）
监督电话：成华区纪委（监察局） 84311969
成都市成华区人力资源和社会保障局
成都市成华区教育局
2014年2月19日
附件：
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