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受端州区人力资源和社会保障局的委托，端州区中小学教师招聘即将接受报名。
一、端州区新教师招聘的学科、对象和条件
（一）端州区新教师招聘岗位共181个。分以下三类：
1、中小学教师岗位167个，有如下学科：语文、英语、政治、历史、地理、数学、物理、化学、生物、心理健康、美术、音乐、计算机、体育，具体各学科招聘名额将于近期公布，以公布为准。学科如有变动调整即时上报并公布。
2、一中高中骨干教师岗位10个，有如下学科：语文2个、英语1个、政治1个、历史1个、数学2个、物理1个、化学1个、生物1个。学科如有变动调整即时上报并公布。
3、特殊教育（智障教育类）教师招聘岗位有4个。
以上三类岗位各自独立，单独计分，各自排名。
（二）应聘条件
1、热爱中华人民共和国，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，无违法记录。
2、热爱党的教育事业，爱岗敬业，品行端正，身体健康。
3、具有相应教师资格证书（非师范类应届毕业生需一年内取得）。
4、持有全国普通高等学校本、专科毕业生就业报到证。
5、被录（聘）用人员必须服从工作安排，并在端州区服务满五年方可申请调动或辞职。
6、同时须具备下列条件之一。
（1）属端州区户籍生源参加应聘人员
①入学前具有端州区户口、是全日制普通高等院校师范类计划招生的大专以上学历应届毕业生（办理了暂缓就业手续仍在有效期内的近两年毕业生视同应届，下同），且取得国家承认本科学历，各学科考试成绩均在合格以上。
②在2009年7月以后毕业的全日制普通高等院校师范类师范院校师范类计划招生的本科以上学历往届生，且现不是国家编制的在职人员。
（2）属外地生源参加应聘人员
①全日制普通高等师范院校师范类计划招生的本科(学士学位)以上学历应届毕业生，各学科考试成绩均在合格以上。
②在2009年7月以后毕业全日制高等师范院校师范类计划招生的往届本科以上学历同时具有学士学位的毕业生，现不是国家编制的在编在职人员。
（3）属一本大学非师范类应届毕业生应聘人员
属一本招生的全日制重点高校毕业计划招生的本科以上学历应届毕业生，各学科考试成绩均在合格以上（如未取得教师资格证，需承诺如被录用须一年内取得教师资格证，否则予以辞退）。
（4）外地在编在职教师应聘人员
①年龄在30岁（含30岁）以下、具有本科以上学历，取得中学二级以上或小学一级专业技术资格职务。
②年龄在35岁（含35岁）以下、具有本科以上学历，取得中学一级以上或小学高级专业技术资格职务。
③年龄在40岁（含40岁）以下、具有教育硕士学位或有高级专业技术职务的或获得市级（地级）以上优秀教师称号的。
（5）端州区公办学校临聘教师应聘人员
连续在端州区公办中小学任教一学年（含一学年）以上并现在岗的临聘教师，年龄在35岁（含35岁）以下，具有全日制大专并取得本科以上学历，取得相应教师资格证书；具有教育硕士学位或有高级专业技术职务的或获得市级（地级）以上优秀教师称号的，年龄可在40岁（含40岁）以下。
（6）特殊教育（智障教育类）教师应聘人员
①公办全日制普通高等师范院校师范类特殊教育学科（智障教育类）计划招生的大专以上学历应届毕业生，各学科考试成绩均在合格以上。
②在2009年7月以后毕业全日制高等师范院校师范类特殊教育学科（智障教育类）计划招生的大专以上学历的往届毕业生，现不是国家编制的在编在职人员。
③年龄可在35岁（含35岁）以下，有一年以上从事特殊教育工作经验，具有教师资格证，本科以上学历的社会人员，具有教育硕士学位或有高级专业技术职务的或获得市级（地级）以上优秀教师称号的，年龄可在40岁（含40岁）以下。
（7）肇庆市一中高中骨干教师应聘人员
①具备本科双学士或研究生以上学历、高中教师证书，中学二级教师，年龄须在30周岁（含30岁）以下，有五年以上高中教学经验。
②具备本学科本科以上学历、高中教师资格证书，中学一级教师职称，年龄须35周岁（含35岁）以下，有两届高三备考经验，教育教学成绩突出，并获得县区级以上优秀教师、学科带头人称号。
③具备本学科本科以上学历、高中教师资格证书，中学高级教师以上职称，年龄须在40岁（含40岁）以下，有丰富高考备考经验，教育教学成绩突出。
符合下列条件者可优先考虑：
☆获特级教师荣誉称号；
☆近五年获地级市以上名教师、优秀教师、学科带头人荣誉称号。
二、报名办法
采用网上登记+现场报名的办法报名，两者缺一不可，只能应聘与所学专业相应的学科，专业不对口不受理报名。
（一）网上登记办法
1、登录“端州教育信息网”查阅招聘信息及报名条件，网址http://www.dzjyj.com:802/Index.html
2、符合条件且有意报名的人员登录“肇庆市端州区2014年教师招聘网上报名”网页http://www.dzjyj.com:8888/dzjszp.aspx，在右上角下载“2014年端州区公开招聘教师报名表“及“2014年端州区公开招聘教师报名资格审查目录表”，自行填写“报名表”后在报名期内上传到上述网页（如有修改，按报名期内最新上传为准），并如实认真手写填报“报名表（贴照片）”和“目录表”，用于现场报名时递交资料。
（二）报名地点
肇庆市端州区教育局人事股，地址：肇庆市古塔中路2号教育局大楼二楼，咨询电话：0758—2279344、2288079。
（三）招聘信息公示时间及报名时间
1、招聘信息公布时间：2014年3月18日至3月28日
2、报名时间：2014年4月7日至4月18日（双休日及节假日不办公），上午8时30分至12时正，下午2时30分至5时30分。
（四）报名要求
报名时递交如下资料（具体以“肇庆市端州区2014年公开招聘中小学教师资格审查资料目录”要求为准，资料恕不奉还。如发现资料不实，即取消考试成绩及应聘资格）
1、应届毕业生提供身份证、户口簿、就业推荐表（附有成绩表）、婚育情况表，1张一寸彩色免冠近照。
2、往届毕业生提供身份证、户口簿、学历证书、学位证书、教师资格证、就业报到证、婚育情况表、当地（县级）“610”办公室意见，在临时工作单位现实工作表现情况（如暂无工作单位的需提供户籍所在地的居委会出具的现实表现情况），1张一寸彩色免冠近照。
3、外地在职在编教师提供身份证、户口簿、学历证书、教师资格证、专业技术职务证书、现工作单位出具在编在职及同意报考应聘证明（有校长签名及公章）、现实工作表现评鉴、婚育情况表、当地（县级）“610”办公室意见，1张一寸彩色免冠近照。
4、在岗临聘教师提供提供身份证、户口簿、学历证书、教师资格证、就业报到证、婚育情况表、当地（县级）“610”办公室意见，一学年以上在端州区公办中小学工作经验证明（需端州区公办中小学校提供聘用合同、工资表等、在人事股有实名备案），端州区公办中小学现实工作表现情况，1张一寸彩色免冠近照。
5、应聘特殊教育教师的社会人员提供身份证、户口簿、学历证书、教师资格证、就业报到证、婚育情况表、当地（县级）“610”办公室意见，一年以上特殊教育工作经验证明（需特殊教育学校或特殊教育教育机构盖章证明及单位法人证书复印件、工资表、社保缴费证明），在临时工作单位现实工作表现情况（如暂无工作单位的需提供户籍所在地的居委会出具的现实表现情况），1张一寸彩色免冠近照。
6、应聘肇庆市一中高中骨干教师人员提供身份证、户口簿、学历、学位证书、教师资格证、现工作单位出具在编在职及同意报考应聘证明（有校长签名及公章）、现实工作表现评鉴、5年以上高中教学经历证明材料（学校任教高中成绩单等）、婚育情况表、当地（县级）“610”办公室意见，1张一寸彩色免冠近照。
（五）报名收费：
根据粤价函[2011]1181号和粤价函[1997]298号文件规定，普通高等学校应届毕业生报名人员需在报名时交考试费（笔试）每人每科55元，两科，合计110元。（凭缴费单自行到农行缴费后交回凭证。）
注：应届毕业生交费后取得准考证，其他人员通过审核资料可取得准考证。
三、考试形式
中小学教师招聘的考试由笔试、面试/技能测试和试教三个部分组成。
（一）笔试
1、工作要点：笔试成绩占考试总分的35%。所有报名人员必须参加笔试。由教育局组织统一命题、统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。考试的主要内容包括报考教育教学基础知识（含教育法规、教育学、心理学等）和教育教学分析与论述两科。
2、笔试考试时间、地点安排在现场报名时通知。
3、其他注意事项:笔试结束后，考生抽签参加面试/技能测试时间段。组织学科人员对笔试阅卷评分。笔试成绩与面试/技能测试成绩合计按高分至低分排序后公布。
4、应聘肇庆市一中高中骨干教师人员、具有教育硕士学位或有高级专业技术职务的或获得市级（地级）以上优秀教师称号的可免笔试，面试成绩合格即可进入试教环节。
（二）面试/技能测试
1、工作要点：面试/技能测试成绩占考试总分的30%。所有报名人员必须参加面试。由教育局组织专业评委小组，对报名人员进行面试，通过当面谈话，考察参试人员综合素质、举止形态、应急处理能力、口头表达能力、学科教学能力等。其中美术、音乐、体育、计算机4个学科还要进行专业技能测试,考察参试人员专业技能水平。
2、面试/技能测试安排在现场报名时通知。
3、其他注意事项：面试/技能测试与笔试成绩成绩合计按高分至低分排序，以招聘编制指标分解到各学科按一定的比例确定入围试教人数。入围资格：学科录用人数为3人以上（含3人），入围资格人数是录用人数的2倍；学科录用人数为2人，入围资格人数是录用人数的3倍；学科录用人数为1人，入围资格人数是录用人数的5倍。笔试成绩与面试/技能测试成绩及入围试教名单一周内在网上公布。
（三）试教
1、工作要点：试教成绩占考试总分的35%。通过课堂学科教学考核入围试教人员教育教学技能、思维能力和表达能力以及解决教育教学实际问题能力。试教题目由区教育局分学科拟定并统一组织若干专业学科评课小组进行考评。设试教最低分数线，试教成绩不达最低分数线不得录用。
2、试教安排待笔试和面试结束后公布
注：如有变动，以考试前公布的具体考试方案为准。
四、监督
招聘考试过程聘请区人社局、监察局同志参与指导、监督，邀请区有关领导巡视。
五、录用办法
(一) 应届毕业生录用时须取得符合报考要求的毕业证、学位证、教师资格证和就业报到证，否则取消录用资格；
（二）按参加应聘人员报考的学科笔试、面试/技能测试和试教的成绩（笔试成绩占综合总成绩的35%，面试/技能测试成绩占综合总成绩的30%，试教占综合总成绩的35%），根据分配招聘编制指标名额分解到各学科人数从高分至低分按成绩排序，试教成绩不达最低分数线不得录用，体检合格后，确定拟录用人员，应届毕业生签订就业协议，报区人社局审批。
(三) 录用后，根据《广东省中小学教职员编制标准实施办法》（粤机编办[2008]73号）文件精神实行“双向选择”，结合学校师资配备的实际需要由教育局统一分配到学校聘任。应聘者如不服从安排，取消录用资格，再从该学科按成绩从高分至低分依次补录，报区人社局审批。
（四）聘任后实行试用期一年，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。不履行岗位职责，不遵守劳动纪律的，评定不胜任现职工作（不称职），经教育仍不转变，又不接受其他工作安排的，予以辞退。非师范生未取得相应教师资格证，予以辞退。
（五）考试的成绩和录用人员名单
按照规定的时间在端州教育信息网及教育局大楼内公示。公示时间为7天，公示期满后办理接收或调动有关手续。
端州区中小学教师招聘工作办公室
2014年3月
附件：
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