有关市、县（市、区）教育局、党委编办、财政局、人力资源社会保障局，各高等学校：

为加强新时代农村教师队伍建设，推动义务教育优质均衡发展，扎实推进乡村全面振兴，根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2026年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅函〔2026〕2号）和《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）精神，2026年我区将继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。现就做好我区2026年特岗教师招聘工作通知如下：

一、招聘计划

面向全区8个县（市、区）设岗，计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师272名。各设岗县（市、区）分学科岗位招聘计划详见附件。

二、招聘对象和条件

（一）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。要严格落实师德师风第一标准，把入职前准入查询作为必要环节。

（二）要求本科及以上学历，以师范类专业为主。年龄不超过33周岁,年龄计算至2026年6月16日。

（三）符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位要求一致的教师资格证（教师资格证学段应不低于报考岗位学段，教师资格证学科符合报考岗位要求，具体由设岗县设定）。“小学全科”教师资格证可视为持有小学任一学科教师资格证；暂未取得教师资格证书的2026年应届毕业生，可持在有效期内的全国中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书报名，拟聘人员在办理聘用手续前必须取得岗位要求的中小学教师资格证书。

（四）报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

（五）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先录取。支持鼓励符合条件的优秀退役军人、优秀退役运动员到农村义务教育阶段学校任教，可综合考虑服役年限等因素相应放宽年龄限制。

（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；服务期未满的定向培养人员、特岗教师；在职在编公职人员；现役军人；法律法规规定的其他情形。

三、招聘方法、程序及时间安排

（一）报名及资格审查

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

1．报名时间：2026年6月16—25日。

2．资格审查：各设岗县（市、区）在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于2026年7月2日完成。

3．报名及资格审查注意事项：

（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

（2）报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（3）已与设岗县（市、区）达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名（未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。

（二）现场招聘

1.招聘时间：2026年7月3—20日。

2.招聘对象：必须是通过资格审查的人员。

3.资格复审：招聘前对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其他个人求职材料。复审不合格者，取消应聘资格。

4.招聘方案：各设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障等部门，面向通过资格审查人员，联合制定招聘方案，并及时公布方案。是否安排笔试环节，由各县（市、区）确定，自治区不作统一要求。面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。要增强招聘考试针对性、科学性，提高命题工作质量，体现“干什么、考什么”，突出对教师专业素质和教学能力的考察，有条件、有需要的地方可以进行专业能力测试。边远艰苦贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例。

5.体检：各市、县（市、区）教育局组织本辖区拟聘人员的体检工作。体检标准按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）有关要求以及参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关规定执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

6.公示：各设岗县（市、区）的拟聘人员名单必须按程序予以公示，公示时间不少于7个工作日。

7.招聘要求：各设岗县（市、区）必须严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）〉的通知》（桂人社规〔2025〕11号）精神招聘特岗教师。整个招聘工作必须按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假，严禁设置歧视性、指向性条件，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制与非全日制）作为限制性要求，严禁进行“简历筛选”，保障所有符合条件人员平等参与。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

（三）公布名单与签约上岗

1.公布名单：经公示无异议，由设岗县（市、区）人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

2.签订聘用合同并上岗任教：各设岗县（市、区）人力资源社会保障部门、教育行政部门要按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由设岗县（市、区）教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。

签订合同时间：2026年7月31日前，具体由设岗县（市、区）确定并通知。

报到时间：2026年8月31日前，具体由设岗县（市、区）确定并通知。

3.录入“全国教师信息管理系统”：请各设岗县（市、区）教育行政部门于2026年9月20日前在“全国教师管理信息新系统”中完成2026年新招聘特岗教师的信息录入。

四、工作要求

（一）各地要严格按照核定的岗位数量，结合本地实际情况，及时广泛发布招聘信息，提前安排招聘报名、考试、考察、体检等时间表，确保7月底前完成招聘工作。各设岗县（市、区）要按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。加强信息管理，把“全国教师管理信息系统”数据作为“特岗计划”实施情况、核定招聘计划、特岗教师硕士研究生考试加分资格的基础数据。各设岗县（市、区）要统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。对未严格落实“特岗教师”实施和教师保障政策，问题突出、整改不力的县（市、区），下一年度将适当核减设岗名额。

（二）各地要切实做好特岗教师待遇保障，从2024年1月1日起，中央财政提高特岗教师工资性补助标准，西部地区由3.82万元提高到4.18万元，各地要强化主体责任，抓好落实工作，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

（三）各地要规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。系统开展特岗教师培训工作，将师德师风和教育家精神融入教师培训全过程，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务；加强岗前职后培训，按照特岗教师实际需求优化培训内容和方式，开展针对性的教育和培训，鼓励将特岗教师纳入当地各级名师工作室进行重点培养；加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提升教育教学基本素质与能力。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。

（四）特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21号）执行。

（五）特岗教师依照《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》（桂财规〔2022〕9号）有关规定，自主申请相关优惠政策。

各设岗县（市、区）招聘咨询电话、报名网站技术服务电话可在广西特岗教师招聘网查询。

附件：2026年“义教特岗”教师招聘计划表

广西壮族自治区教育厅       中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室

广西壮族自治区财政厅        广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

2026年6月5日

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为进一步加强我县教师队伍建设，严格把好中小学教师“入口关”，切实提高师源质量，优化教师队伍结构，根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2026年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2026〕47号）、《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等文件精神，结合我县实际，现就2026年平阳县中小学教师公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象及要求

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况；遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。

2.身体健康、体貌端正、心智健全，体检符合要求。

3.年龄要求：本科生、硕士研究生要求1987年6月19日（含）以后出生。若以退役军人身份报考中小学体育岗位的或以博士研究生学历学位报考的，年龄可以放宽至1985年6月19日（含）以后出生。

4.户籍要求：现户籍或原户籍为平阳县的高校毕业生；优秀退役军人报考中小学体育教师岗位户籍限定现户籍或原户籍为平阳县；报考特殊教育、心理健康教育、初中社会岗位的，户籍放宽至现户籍或原户籍在温州市各县（市、区）的高校毕业生；报考中小学语文、初中数学、初中英语、初中科学、中小学体育学科教师岗位，并在本科阶段获得全国高等院校师范生教学技能竞赛三等奖以上或浙江省高等院校师范生教学技能竞赛二等奖以上荣誉的2026年应届本科毕业生，户籍可放宽至现户籍或原户籍为温州市各县（市、区）；以硕士研究生及以上学历学位报考的考生，户籍不受限制；户口落户确认时间截止到2026年6月19日24:00。户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户时间等具体情况并如实填写。

5.学历学位要求：报考特殊教育岗位要求普通高校专科及以上学历;优秀退役军人报考中小学体育岗位要求国民教育系列本科及以上学历，学位不作要求；报考其他岗位要求普通高校本科及以上学历，并获得相应学位。国内普通高校2026年应届毕业生须于2026年7月31日24:00前取得相应学历、学位证书；国外高校同等学历学位毕业生须于2026年6月19日24:00前取得相应学历、学位证书及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

6.专业要求：优秀退役军人报考中小学体育岗位，专业不限；报考其他岗位须与普通高校所学专业对口（详见附件3）；物理、化学、生物、科学教育等专业可报考初中科学岗位；政治、历史、地理、人文教育等专业可报考初中社会岗位；教育、教育学、小学教育、初等教育学专业若毕业证书没有注明方向，可按照教师资格证注明的学科进行报考；国（境）外高校专业可根据实际情况，本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。 

7.普通话要求：报考语文学科教师岗位须具备二甲及以上普通话等级证书，报考其他学科岗位的须具备二乙及以上普通话等级证书。

8.教师资格证要求：考生应具有相应类别的教师资格证书（高学段教师资格证书适用于低学段岗位）；暂未取得教师资格证书的，可持中小学教师资格考试合格证明或有效期内的师范生教师职业能力证书报名，此类考生须在资格复审时提供相应的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，且须在2026年8月15日24:00前取得并提供相应教师资格证书，否则取消录用资格；符合特殊教育岗位专业要求的考生，教师资格证的学科对应不作要求。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人、平阳县机关事业单位在编正式人员、在读非应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考；

2.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议后未满约定不可报考期限的定向生、委培生；

3.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员；

4.被依法认定为失信联合惩戒的人员；

5.聘用后构成回避关系的人员；

6.法律、法规规定不得报考的人员。

二、报考岗位及指标

(一)报考岗位

每人限报一个岗位。平阳特殊教育学校定向岗位（下称特校定向）在资格复审时填报。

(二)报考岗位指标

2026年招聘中小学教师92名，其中特校定向5名，面向优秀退役军人1名，岗位名额及条件详见附件1。公办幼儿园将招聘雇员制教师若干名，招聘公告另行发布。

三、报名程序

报名、资格初审通过网络方式进行。

(一)注册及报名

网上报名时间：6月12日9:00-6月19日17:00考生登录报名系统（http://qssy.zjks.com），注册个人信息，选择岗位报名后，由县教育局对考生是否符合岗位资格条件进行初审。仅注册不报岗位或未进行报名确认的，视为无效报名。

考生应如实填写本人基本信息。由于系统原因，考生填写报名信息注意如下几点：1.请在“学习工作经历”一栏中填写“毕业高校及所学专业，退役军人填写服役经历”。2.请在“外语、计算机及其他资格证书情况、奖惩情况、职称情况和所报考职位要求的其他情况”一栏中填写以下3项：①普通话证书；②教师资格证书的学段、学科、编号或者教师资格考试合格证明的学段、学科、编号；③若属于户籍放宽对象的，还需填写放宽的条件。其他无关证书、奖惩情况不用填写。

(二)资格初审

时间：6月12日9:00-6月20日17:00。县教育局对考生是否符合招考岗位资格条件进行资格初审，对初审未通过的人员，会在报考平台上说明理由。报考人员须及时上网查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的(6月19日17:00前)，可再次报名并接受资格审查。请考生注意报考时间。优秀退役军人报考中小学体育岗位的，须在网上报名确认前提供入伍通知书、退役证书等相关退役军人身份佐证材料以及报考岗位的相关资格条件材料。请符合条件的优秀退役军人于6月12日（9:00-11:30，14：00-17:00）将材料提交到平阳县教育局四楼404办公室（平阳县昆阳镇状元路68号）。

(三)缴费确认

时间：6月21日9:00-6月23日17:00。通过资格初审的人员登录网上报名系统，进行缴费确认并查询是否完成，未及时完成缴费的，视为放弃报名资格。

根据《浙江省物价局浙江省财政厅关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费标准的复函》（浙价费〔2018〕21号）文件规定，考试费标准为每人50元。

(四)计划调整及更改报名

通过缴费确认人数与招聘计划数不足3:1比例的岗位，将相应调整招聘计划，调整的招聘计划将在平阳县政府门户网站→政府信息公开→县教育局→法定主动公开内容→人事信息→事业单位招考(下称平阳县教育局事业单位招考)栏目中(http://www.zjpy.gov.cn/col/col1229393054/index.html)予以公布。缴费确认的优秀退役军人报考中小学体育岗位人数与招聘计划数达不到3：1比例的，招聘计划数将纳入普通中小学体育岗位招聘计划，原符合条件的报名人员一并纳入普通中小学体育岗位的招聘。

因报考岗位招聘计划取消（不包括招聘计划核减），已报考该岗位并完成缴费确认的考生可以申请改报。改报时间：6月24日（9:00-11:30，14：00-17:00），地点：平阳县教育局政工科404室（地址：平阳县昆阳镇状元路68号），逾期视作放弃更改报名，退还报名费。

(五)下载并打印《笔试准考证》

时间：6月25日9:00-6月27日9:00。已完成报名程序的考生在规定时间内登录网上报名系统自行打印准考证（若笔试延后举行，准考证打印时间顺延至开考当天9:00之前）。

四、招聘程序

(一)笔试（100分）

1.笔试科目：按报考岗位开设考试科目。

2.考试的形式为闭卷笔试（满分100分）。

3.考试内容分两部分：

⑴教育教学理论知识。包括教育学、心理学、教育政策法规等。

⑵学科专业知识。包括所报考对应学科教学内容、高等教育对应学科内容、教材教法等。特殊教育对应特殊教育专业知识，其他学科对应中学阶段。

4.笔试时间地点：笔试时间暂定于6月27日，具体考试时间及地点见准考证。考生须同时携带准考证和本人有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(二)资格复审

1.根据笔试成绩从高分到低分，按入围试课人数与计划招聘指标的比例2:1划定进入资格复审（面向退役军人招聘的岗位按入围试课人数与计划招聘指标比例3:1）(若划定最低分数线有同分的，则一并进入复审)。

2.进入资格复审的考生，须在规定时间和地点（具体时间与地点在平阳县教育局事业单位招考栏目中另行通知）携带下列材料进行现场确认并现场填报是否兼报定向岗位，逾期不予确认。

⑴下载打印《2026年平阳县中小学教师公开招聘教师确认表》（详见附件2）一式一份；

⑵本人身份证、户口本（或户口迁出底册）；

⑶毕业证书（学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书（学信网上下载中国高等教育学位在线验证报告）、普通话等级证书、教师资格证书（中小学教师资格考试合格证明）等原件、复印件；

⑷平阳县外公务员或事业单位在编在职人员需提供所在单位及其上级行政主管部门同意报考的证明（详见附件4）；

3.证件(证明)不全或证件(证明)与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消复审资格；未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃（具体所带材料以确认表要求为准）。

4.未按规定时间、地点参加资格复审和资格复审未通过的，其空缺名额在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补（递补人员资格复审另行通知）。试课考核开始前24小时以内，资格复审通过人员确认不参加试课的，空缺名额不再递补。

5.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

6.笔试成绩、入围资格复审名单及资格复审有关事项将在平阳县教育局事业单位招录栏目中进行公布，届时请考生密切关注。

(三)试课

资格复审通过人员参加试课考核。试课考核满分为100分，低于70分的不予入围体检。

1.试课内容为报考岗位的教材内容。采用模拟课堂的形式进行试课，准备时间60分钟，试讲10分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

2.入围试课名单及试课工作有关事项在平阳县教育局事业单位招录栏目中发布。

3.入围试课的人员未按时到达指定地点参与试课，视作放弃，相关岗位不再递补。

(四)体检与考察

1.根据总成绩（总成绩=笔试成绩+试课成绩）从高分到低分按招录指标1:1比例确认参加体检对象。入围体检对象在平阳县教育局事业单位招考栏目中公布。

入围对象总成绩相同的，优先顺序为：⑴试课成绩高分的考生；⑵报考学历层次高的考生；⑶所学专业、教师资格证和报考学科相一致的考生；⑷身份为中共党员的考生；⑸获得优秀毕业生层次高的考生；⑹获得奖学金层次高的考生；⑺少数民族考生。(以民族排序时，以公安部门认可的户籍证明为准；以学历进行排序时，以考生提供的符合报考条件的并经国家教育行政机关认可的最高学历为准。）入围指标最后一名有2人及以上项目均相同的，另行组织考核，以最终考核成绩高低确定录用。兼报农村定向或特校定向的考生先参加非定向岗位录取，若录取不上的，再在报考定向岗位的考生中按总成绩择优录用。

2.体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照公务员考录体检标准执行，体检结果在平阳县教育局事业单位招考栏目中公布。体检不合格或自动放弃体检的，其空缺体检资格在该岗位考生中按照总成绩，从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则按照“入围对象总成绩相同的优先录用顺序”递补，递补人员体检不合格者，空缺名额不再递补。

3.考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自动放弃考察的取消聘用资格，其空缺名额依次递补；递补人员考察不合格，空缺名额不再递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示与聘用

1.公示。体检考察合格人员，确定为拟聘用对象；拟聘用人员公示期为5个工作日。公示期间及以后，反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

2.择岗。拟聘用对象根据报考岗位，选择相应学校。择岗办法和具体岗位设置另行发文。

3.聘用。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。公开招聘的事业编制岗位一律实行聘用合同制。

五、其他事项

(一)录用人员给予事业单位财政全额补助正式在编工作人员待遇。用人单位与毕业生本人签订一年见习期聘用合同，合同期满经考核合格的办理转正定级手续；不合格的，取消聘用资格。

(二)录用为特校定向岗位的，必须与定向岗位的学校书面签订实际服务期6年及以上协议，并存入个人人事档案。录用为其他岗位的，必须与学校书面签订聘用合同，最低服务期为5年（含试用期）；未满最低服务期的，不予跨县跨系统流动。

(三)因妊娠而未能在规定时间内完成体检的，不参与八月份岗位选择，待补检合格后，在剩余的岗位中选取就业岗位。

(四)对伪造学历、证书、证明等的人员以及隐瞒有关情况骗取报考资格的，或在报名、笔试、资格复审、试课、体检、公示、聘用等各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，查实后取消报考或聘用资格，一切后果由报考者本人承担，因此而空缺名额在试课之后不再递补。

(五)聘用对象自接到介绍信之日起三天内到学区、学校报到，迟到一周者批评教育，超过一个月者，取消录用资格（指标空缺不递补）。

(六)本次招聘考试不指定复习参考用书和范围，县教育局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

(七)有关今年招聘教师工作其他未尽事宜将及时在平阳县教育局事业单位招考栏目中发布，请考生注意及时上网查阅。

(八)招聘教师工作事关教育事业发展大局，涉及人民群众和毕业生切身利益和社会稳定，招聘教师工作由县教育局组织，邀请县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作公开、公正、公平。

六、本公告由县教育局负责解释。

政策咨询电话：0577-63886320，0577-63886317。

附件：1.2026年平阳县中小学教师公开招聘计划表

          2.2026年平阳县中小学教师公开招聘确认表

          3.2026年平阳县中小学教师公开招聘专业资格审查办法

          4.单位同意报考证明

平阳县教育局   平阳县人力资源和社会保障局

2026年6月5日

浦东新区部分公办学校公开招录一批储备教师教辅，通过浦东新区人力资源统一招聘平台实施，录用后由上海浦东人才发展有限公司统一劳务派遣，计划于2026年8月上岗。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。

2.应届毕业生与非应届毕业生均可报考。应届毕业生指毕业证书落款年度为 2025年、2026年且未落实编制内工作的普通高校毕业生（含留学生）。非应届毕业生应为本市户籍人员或持上海市居住证一年及以上的外省市人员（居住证在有效期内，计算截止时间为2026年8月31日）；若报考南汇新城（浦东区域）学校岗位，可不受居住证持证一年的限制。

3.年龄38周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。截至2026年5月在岗的区属公办学校就业年龄段储备教师教辅可不受报考年龄限制。

4.学历学位要求：

教师岗位：应具有国家教育部门认可的大学本科及以上学历及相应学位。

教辅岗位：应具有国家教育部门认可的大学本科及以上学历。

5.专业要求：

教师岗位：原则上高中及以上学段须专业对口，初中学段须专业相关。

教辅岗位：原则上应具有对应专业学习经历或岗位工作经历，持有对应职业资格证书/职称证书的，所学专业可适当放宽。具体见《招聘简章》。

6.从业资格要求：

教师岗位：须持有相应的教师资格证或申请教师资格必备证书（持有《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》并在有效期内的应聘人员，教师资格证可放宽至录用一年内获得。此类考生在签订合同时应承诺在相应时间内取得相应教师资格，逾期未取得相应教师资格的，应当依法解除合同）。其中，报考语文学科教师的，须持有二级甲等及以上普通话等级证书。

7.符合报考岗位所需的其他资格条件。具体岗位要求以《招聘简章》为准。

二、报名时间和方式

1.报名时间：2026年6月8日12:00至6月16日16:00。

2.报名方式：采取网络报名方式。报名期间，考生自行登录”浦东新区公共人力资源公开招聘平台”（https://exam.pdhr.com）填报个人信息，并根据自身情况和报考条件，选报符合资格条件的岗位，每人限报考一个岗位。考生在网上报名确认后，报名信息锁定不得更改，不能再改报其他岗位。报考人员报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小500KB以下。

3.笔试确认。为科学合理利用好考试资源，避免公共资源浪费，请已提交报名信息的报考人员务必于2026年6月17日10:00至6月18日16:00登录报名平台完成笔试确认，完成笔试确认的考生方可参加考试。笔试确认阶段，不可更改报名信息。

4.准考证下载时间：2026年6月25日16:00至6月27日9:15。登录报名平台下载打印准考证。

5.特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。报考人员要对网上提交的个人信息和电子照片等的真实性、准确性负责，报名阶段不进行资格审查，如有与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其报考资格，由此产生的后果，责任自负。考生所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。

三、考试方法和内容

1.考试由笔试和面试组成。笔试拟于2026年6月27日举行，具体时间和地点以准考证为准。面试由招聘单位通知并组织实施，未进入面试的考生不再通知。

2.考生按报考岗位要求，参加相应笔试科目。笔试内容：教师、卫生保健/康复师、财务会计、学科实验（化学）、学科实验（物理）、学科实验（生物）岗位主要考核专业（学科）知识与技能。包括专业（学科）理论知识、专业（学科）相关技能、对专业（学科）课程标准和教材的理解与掌握水平等；电化教育、职校实训员、图书资料、档案管理岗位考试科目为公共基础知识。

3.笔试成绩拟于7月上旬公布，请考生自行登录报名平台查询。

4.资格审查及面试拟于7月上中旬进行。对于笔试合格分数线以上的考生，招聘单位结合资格初审情况，以岗位招聘数和面试人数1:3比例、按笔试成绩从高到低排序确定面试人员。

招聘单位对达到面试分数线的考生按要求进行资格初审（提供准考证、报名信息表、身份证、学历学位证书、教师资格证等与岗位要求相关的材料）。资格初审通过者方可进入面试；资格初审未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。

考生因体检、考察原因未通过或因本人原因主动放弃的，招聘单位确有需要的，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

5.体检、教师职业素质测试及考察拟于7月中下旬进行。考生综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算。招聘单位根据综合成绩由高到低排序，按岗位招聘数1:1的比例确定体检、考察人员名单。

若出现因综合成绩并列造成超出1:1比例的情况，则对末位并列考生按照笔试成绩由高到低排序，确定体检、考察人员名单。若笔试成绩也并列，则招聘单位可组织加试，或在有空缺额度前提下增加招聘人数。

面试成绩低于60分者，不得进入体检、考察环节。

6.体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。

教师岗位拟录用人员须参加教师职业素质测试，测试结果达到均值及以上。

7.拟聘用人员名单，经审核将分批在”浦东新区公共人力资源公开招聘平台”（https://exam.pdhr.com）公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

四、其他事项

1.拟聘用人员由上海浦东人才发展有限公司统一劳务派遣管理，严格按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定签订劳动合同。

2.笔试合格人员未被录用的，其笔试成绩在2026年8月底前继续有效。招考期间出现空缺的岗位将面向社会统一进行二次报名。二次报名公告、职位等将于7月中下旬通过考录专题网站发布。

3.本次考试不收取费用，不组织或委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

五、招聘咨询与监督

报考人员需要咨询报考条件、岗位要求、面试等相关内容，请直接联系招聘单位，咨询电话详见附件。

网上报名技术咨询电话（用户名密码、网络异常、技术问题解答）：58604297

监督电话：20742487

咨询时间：报名及笔试确认期间工作日9时至17时

附件：1.《储备教师教辅公开招聘简章》

2.《招聘单位联系方式》

3.《报考问答》