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过来人分享教师资格考试面试备考经验-全国教师资格考试网

过来人分享教师资格考试面试备考经验

  我是2014年12月1日报名,12月12日网上缴费,2015年1月3日面试,也是相当于一个月准备时间。
  面试不像笔试,该掌握的掌握了该背的背了就能过,面试因为是面对考官,用口头语言来考核能力,所以不确定性因素很多。可能肚子里有货倒不出,可能羞于表达怯于上场,可能忽视细节。。。这些都会影响成绩。所以对很多人来说,面试是比笔试更有挑战性的。
  但对我来说,我觉得面试更轻松了,因为再也不用记那些死的东西,再也不用每天泡图书馆做题背书整理资料。面试考的都是活的东西,考的是你的临场发挥,考的是你的个人见解,考的是你的教学能力,等等这些都不用绞尽脑汁去复习。
  所以在准备的一个月里,我几乎没怎么花整块时间复习。刚开始我的同学推荐我一个软件“酷学”(哈哈会不会有打广告嫌疑),那里面有中小学各科教学视频,很短,每一课就几分钟。我下载后听了几课,然后就卸载了。真的,对讲解员各种鄙视,照本宣科,错字连篇,毫无章法(后来我才知道那个讲解员是大学生兼职。。。)。
  放弃了听网上视频,我决定自己倒腾。
  首先,知己知彼,在官网上了解面试流程及考试项目,我把国家教师资格考试网ntce.com上关于面试的大纲、流程及介绍等全部了解了一遍。报名缴费一切完成之后,等待打印准考证的通知,准考证打印后就知道具体考试流程了,上面有考试地点考试时间考试要求等等一目了然。
  我是在当地的一所中学的教室里参加面试的。那天天气有点冷,没有穿正装也没有化妆,就那样去了考场。先是候考,然后抽题,最后上场。在这个过程中是最容易引发各种心理上的紧张焦虑不安的情绪,那种氛围下,最好不断给自己心理暗示,没有必要紧张,顺其自然。
  面试一共20分钟。5+10+5:5分钟的结构化;10分钟的试讲;5分钟的答辩。
  结构化面试是在很多求职面试、入学面试中都会用上的一种方式,其实说白了就是聊天。面试官或考官会问你,请自我介绍一下或者你的兴趣爱好是什么,你对什么现象或者哪句话有什么看法。。。诸如此类主观性比较强的问题。我们的教师资格证面试当然就会问一些与教育相关的话题咯。
  对这些问题,首先不要慌了神,要镇定,听完问题之后礼貌道谢,讲出自己的观点,不一定特别流利通顺,但切忌半天说不出话。我的建议是,把考官当成自己的朋友,把面试想象成聊天,表情动作自然随意不呆板不刻意,这样一定OK。

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  讲一下我的面试题目。
  考官:有的人认为老师犯了错误不能道歉,因为会影响老师的权威,你怎么看?
  我:谢谢老师的提问。我觉得这种观点是错误的。因为人无完人,老师和学生一样都会犯错,重要的是犯了错以后能够改正。老师犯了错,如果不道歉,学生会在心里对这个老师产生抵触,觉得这老师怎么这样啊明明自己错了还不承认。。这样会更加影响老师的权威。所以,老师犯了错应该及时承认及时道歉及时改正。我的回答完毕。
  考官:好。如果有个学生作业总是拖拉,你怎么办?
  我:感谢老师的问题。如果我的学生总是做作业拖拉,我首先会了解情况,是主观惰性还是有客观原因,然后响应解决。如果只是因为他不想做作业,那我会找他谈话,鼓励他认真完成作业,再不行就让他单独把作业交给我。如果客观上有原因那就具体问题具体解决了。
  十分钟试讲是整个面试之重。因为考官能一眼看出你的教学能力,教姿教态,表达能力等等。
  要注意,试讲不是说课,考官不会听你说这节课你会怎么怎么上,他们只会坐在下面看你是怎样在上课的。换句话说,考官是你的无声学生,你就是他们的老师在上面讲课,但他们不会回答你提出的问题,你只能——自编自演。比如你可以这样,提一个问题,然后顿一秒,再说:刚才这位同学这样回答。。。嗯很不错,是这样的。也就是假装台下有人跟自己互动,假装手里有教材,假装投影上有PPT。。。。这些都靠你自己来“演”。
  我的试讲题目是:结合一下板书,请给《狼》这一课做一个课堂小结。(下面是板书。)
  我想说的是,《狼》这一课在复习的时候根本没看过,也不知道这一课讲的什么,都忘光了!但是这影响讲课吗?不影响!试讲时间不足十分钟,我能拖就拖,只要我是在讲!
  于是我开始导入:嗯同学们,今天呢我们继续来学习上次课没有讲完的《狼》这一课,课堂开始之前呢,老师要检查一下同学们上次课对生字词的掌握情况。请第一组同学按顺序开火车把老师课件上的这些字词读一遍,其他同学注意听。。。
  好,刚才大家读的都很不错,这里啊老师还要再次强调几个字的读音和写法(转身板书那几个字)。
  接下来呢,我想问一下同学们,经过上节课的学习,你认为屠夫是怎样的一个人?狼的性格特征又是怎样的?(答案都在已给的板书上,假装同学回答了以后再在黑板上板书。这时候时间就差不多了。)
  好,听了同学们的回答,我觉得同学们对这篇课文的理解非常深入了,我们再来总结一下这篇文章,理清一下故事的脉络。。。。(时间到了,没讲完)
  考官:好的,时间到了,可以了。
  我:。。。不答辩了吗?
  考官:不用了,可以了。把试题纸留下吧。你是师范生吗?
  我:我不是。谢谢老师。(擦黑板,纸留下,出门,带上门,结束)
  我没有答辩,但还是跟大家讲讲这个环节吧。
  5分钟的答辩主要是根据10分钟试讲的过程来进行。比如考官问:刚才讲到。。。的时候你为什么要问学生。。。这个问题?
  然后你就告诉考官,你提这个问题的用意在于什么什么,检测同学们掌握什么的程度啊,看看学生有没有理解什么问题啊,为了接下来讲什么知识点啊。。。。想怎么答就怎么答。一般而言答辩环节可以补救试讲时的失误或不足。

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  面试要注意哪些事项呢 ?我个人的看法有这些。
  1.不用太注重穿着,整洁得体就好。毕竟是要当老师又不是公关。正装什么的有当然好,没有也不用刻意去买了穿,没必要。化妆也没多大必要,万一考官不喜欢呢,适得其反,要化妆也是淡妆,因为将来要面对的是学生,浓妆艳抹的很不合适。
  2.一定要注意细节。如礼貌上的问好、道谢,擦黑板,离开时带门。。。表情自然,可以稍稍面带微笑;举止大方,态势语什么的只要不别扭都可以用上;声音要稍微洪亮但不刺耳,最好抑扬顿挫。在黑板上写字的时候要认真,字好看的尽量显示功底,字不好看的也要写工整。这些都是加分项,不容小觑。
  3.面试决胜的关键,就是要自信。我既然来了,我就一定要成功,一定要表现得棒棒的!考官不会难为你,因为你的表现不会影响他半分,你又不用去他公司上班,他又不会给你一个饭碗,他只是临时过来看你“表演”的。你演完,他看完给个心里评价,就完事了。所以,不要惧怕,把他们当做你考证的合作伙伴,好好表现就可以了。
  我相信,有了充分准备而又自信满满的人,一定百战不殆!
  4.要自己主动去了解信息,关注网上的通知,不要头脑里有一大堆的疑问就着手准备考试。可以问有经验的人,但很多东西还是要自己去查询去了解,自己的事情自己要操心,要重视。
  希望所有正在准备考教师资格证的人,带着你们的努力和自信,旗开得胜!
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收藏!教师资格笔试各科题型及分值划分
 
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眼看着距离考试就只剩50天了,不知道各位小伙伴们复习得怎么样了呢?还没开始复习的小阔爱们要赶紧行动起来了哦!

才开始复习的小阔爱们是不是觉得书贼多,肯定看不完了!那么,这时候我们就需要有所侧重的复习,那我们怎么知道哪些才是重要的考点,哪些是不重要的知识呢?。下面小编为大家整理了个学段、各科的教师资格考试题型题量分值知识点分布图表,看完之后重点一目了然~(目前是13大学科的哦,在2017下半年新增加的学科暂时没有科目三

 

幼儿园教师资格《综合素质》《教育教学知识与能力》的考试题型及分值划分
 

 

  题型 题量 分值             知识点分布
综合素质 单选题 29题 58分

职业理念-占比15%-题型分布:单选题(1-3)、材料分析题(30)

教育法律法规-占比10%-题型分布:单选题(4-12)

教师职业道德规范-占比15%-题型分布:单选题(13-15)、材料分析题(31)

文化素养-占比12%-题型分布:单选题(16-25)、材料分析题(32)

基本能力-占比48%-题型分布:单选题(36-29)、作文(33)

注:括号内数字为题号

材料分析 3题 42分
作文题 1题 50分
保教知识与能力 单选题 10题 30分

学前教育原理-占比31%-题型分布:单选题、简答题、论述

学前儿童发展-占比33%-题型分布:单选题、简答题、材料分析题

生活指导、环境创设、游戏活动指导、教育活动的组织与实施、教育评价-占比36%-题型分布:单选题、材料分析题、活动设计

简答题 2题 30分
论述题 1题 20分
材料分析 2题 40分
活动设计 1题 30分

 

 

小教师资格《综合素质》《教育教学知识与能力》的考试题型及分值划分
 

 

 

  题型 题量 分值 知识点分布
综合素质 单选题 29题 58分 职业理念-占比15%-题型分布:单选题(1-3)、材料分析题(30)

教育法律法规-占比10%-题型分布:单选题(4-12)

教师职业道德规范-占比15%-题型分布:单选题(13-15)、材料分析题(31)

文化素养-占比12%-题型分布:单选题(16-25)、材料分析题(32)

基本能力-占比48%-题型分布:单选题(36-29)、作文(33)

注:括号内数字为题号

材料分析 3题 42分
写作题 1题 50分
教育教学知识与能力 单选题 20题 40分

教育基础-占比20%-题型分布:单选题、简答

学生指导、班级管理-占比30%-题型分布:单选题、简答题、材料分析题

学科知识、教学设计、教学实施、教学评价-占比50%-题型分布:单选题、材料分析题、教学设计

简答题 3题 30分
材料分析 2题 40分
教学设计 1题 40分

 

 

中学教师资格《综合素质》《教育知识与能力》的考试题型及分值划分
 

 

 

  题型 题量 分值 知识点分布
综合素质 单选题 29题 58分 职业理念-占比15%-题型分布:单选题(1-3)、材料分析题(30)

教育法律法规-占比10%-题型分布:单选题(4-12)

教师职业道德规范-占比15%-题型分布:单选题(13-15)、材料分析题(31)

文化素养-占比12%-题型分布:单选题(16-25)、材料分析题(32)

基本能力-占比48%-题型分布:单选题(36-29)、作文(33)

注:括号内数字为题号

材料分析 3题 42分
写作题 1题 50分
教育知识与能力 单选题 21题 42分

教育基础知识和基本原理、中学教学、中学生学习心理、中学德育-占比68-题型分布:单选题、辨析题、材料分析题

中学课程、中学生发展心理、中学生心理辅导、中学生班级管理与教师心理-占比32-题型分布:单选题、材料分析题、简答题

辨析题 4题 32分
简答题 4题 40分
材料分析 2题 36分

 

 

《学科知识与教学能力》的考试题型及分值划分
 

 

语文
 

 

题型 题量 分值 知识点分布
单选题 15题 45分 学科知识、教学设计、教学实施、教学评价 占比30% 题型分布:单项选择题
案例分析 3题 40分 学科知识、教学设计 占比45% 题型分布:教学设计题
教学设计 3题 65分 学科知识、教学设计、教学实施、教学评价 占比25% 题型分布:案例分析题

 

 

数学
 

 

题型 题量 分值                 知识点分布
单选题 8题 40分 学科知识 占比41% 题型分布:单项题、简答题、解答题
论述题 1题 15分 课程知识 占比18% 题型分布:单项题、简答题、论述题
简答题 5题 35分 教学知识 占比8% 题型分布:单选题、解答题
案例分析 1题 20分 教学技能 占比33% 题型分布:案例分析题、教学设计题
解答题 1题 10分
教学设计 1题 30分

 

 

英语
 

 

题型 题量 分值 知识点分布
单选题 30题 60分 语言知识与能力 占比27% 题型分布:单项选择题
简答题 1题 20分 语言教学知识与能力 占比27% 题型分布:单选题、简答题
教学设计 1题 40分 教学设计 占比27% 题型分布:教学设计题
教学情境分析 1题 30分 教学实施与评价 占比19% 题型分布:教学情境分析题

 

 

物理
 

 

题型 题量 分值 知识点分布
单选题 8题 40分 物理学科知识与运用 占比40% 题型分布:单项选择题、计算题
简答题 2题 20分 教学实施 占比20% 题型分布:案例分析题
教学设计 1题 40分 教学设计 占比27% 题型分布:教学设计题
案例分析 2题 50分 教学评价 占比13% 题型分布:案例分析题

 

 

化学
 

 

题型 题量 分值 知识点分布
单选题 20题 60分 学科知识运用 占比30% 题型分布:单项选择题、简答题 
简答题 2题 25分 教学实施 占比30% 题型分布:单选题、案例分析题
教学设计 1题 30分 教学设计 占比30% 题型分布:单选题、简答题、教学设计题
案例分析 1题 20分 教学评价 占比10% 题型分布:单选题、诊断题
诊断题 1题 15分

 

 

 

生物
 

 

题型 题量 分值 知识点分布
单选题 25题 50分 学科知识 占比47% 题型分布:单选题、简答题
材料分析 2题 40分 教学知识 占比16% 题型分布:单选题、简答题
教学设计 1题 30分 教学设计 占比37% 题型分布:教学设计题、材料分析题
简答题 2题 30分

 

 

 

政治
 

 

题型 题量 分值 知识点分布
单选题 30题 60分 学科知识 占比40% 题型分布:单项选择题、简答题
简答题 2题 24分 课程与教育教学理论知识 占比45% 题型分布:单选题、简答题、材料分析题、教学设计题
教学设计 1题 26分 教育教学评价理论知识 占比15% 题型分布:单选题、材料分析题
材料分析 2题 40分

 

 

历史
 

 

题型 题量 分值 知识点分布
单选题 25题 50分 学科知识与能力 占比51% 题型分布:单项选择题、简答题、材料分析题
简答题 3题 30分 教学设计 占比21% 题型分布:单选题、简答题、教学设计题
教学设计 1题 22分 教学实施 占比17% 题型分布:简答题、材料分析题
材料分析 3题 48分
教学评价 占比11% 题型分布:材料分析题

 

 

地理
 

 

题型 题量 分值 知识点分布
单选题 25题 50分 地理学科知识与运用 占比44% 题型分布:单项选择题、材料分析题
简答题 2题 24分 教学知识与运用 占比21% 题型分布:单项选择题、材料分析题
教学设计 1题 24分 教学设计 占比35% 题型分布:简答题、材料分析题、教学分析
材料分析 3题 52分

 

 

音乐
 

 

题型 题量 分值 知识点分布
单选题 30题 60分 学科知识与技能 占比43%    题型分布:单项选择题、音乐创编、音乐作品分析题
教学设计 1题 35分 教学实施 占比17% 题型分布:单选题、案例分析题

音乐创编题

1题 10分 教学设计 占比30% 题型分布:单选题、教学设计题
案例分析 1题 15分 教学评价 占比10% 题型分布:课例点评题
作品分析题 1题 15分
课例点评 1题 15分

 

 

体育
 

 

题型 题量 分值 知识点分布
单选题 35题 70分 学科知识与能力 占比55% 题型分布:单项选择题、简答题
简答题 3题 30分 教学设计 占比16% 题型分布:单项选择题、教学设计题
案例分析 2题 30分 教学实施 占比20% 题型分布:单选题、案例分析题
教学设计 1题 20分
教学评价 占比9% 题型分布:单选题、简答题

 

 

美术
 

 

题型 题量 分值 知识点分布
单选题 26题 52分 学科知识 占比33% 题型分布:单项选择题、简答题
简答题 4题 28分 教学设计 占比24% 题型分布:单项选择题、教学设计题
案例分析 2题 40分 教学实施 占比22% 题型分布:单选题、案例分析题、简答题
教学设计 1题 30分
教学评价 占比21% 题型分布:单选题、简答题、案例分析题

 

 

信息技术
 

 

题型 题量 分值 知识点分布
单选题 15题 45分 学科知识 占比43% 题型分布:单项选择题、简答题
简答题 3题 30分 教学设计 占比23% 题型分布:单项选择题、教学设计题
案例分析 2题 40分 教学实施 占比21% 题型分布:单选题、案例分析题、简答题
教学设计 1题 35分
教学评价 占比13% 题型分布:单选题、简答题、案例分析题

 

《向上吧!老师》第6期:2018上教资笔试备考备考规划

  距离2018年上半年笔试仅剩不到50天时间了,除去春节后备考时间更是捉襟见肘。如何在短时间内安排复习计划,确保一次通过考试?来看亿师学小助教有何高招。

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问题三:学生作业太多你怎么看? 

【思路解析】这个题可以从作业的角度来回答,一方面不能否认作业对于巩固知识的作用,另一方面布置作业要在合理的范围内。

(背景分析)学生业多、课业负担重,这已是见怪不怪的一个话题,实施素质教育,减轻学生的课业负担是国家教育方针之一,但真正落实起来的时候,却困难重重。这其中有既与当前的考试制度有关,也有教育者本身的问题。 

(分层论证)当前中国的升学主要与考试分数挂钩,高分就能到好学校读书学习,导致有些学校一味追求升学率,促使众多教师在布置作业时采用题海战术,其中难免有重复习题的现象,从而导致学生课业负担过重。这不仅影响了学生的课外活动时间,甚至影响到学生的生活作息,给学生的身心健康和全面发展造成不利的影响。 但这不等于作业不重要,要取消作业。通过作业的检查与批改,教师可及时发现学生的知识或技能缺陷,加以纠正,并作出评价,对学生的进一步学习提出建议。另外,通过作业,学生对知识的掌握得到了进一步的巩固,同时还锻炼了学生的自主意识、责任意识和独立解决问题的能力。 

(对策+总结)针对作业太多这种现象,我认为老师应该注意不要布置重复性的作业,多布置开放性的作业,比如做个小调查、写个小短文,或是进行参观等等,这样既能锻炼学生能力,又不会加重学生的作业负担。

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问题三:学生作业太多你怎么看? 

【思路解析】这个题可以从作业的角度来回答,一方面不能否认作业对于巩固知识的作用,另一方面布置作业要在合理的范围内。

(背景分析)学生业多、课业负担重,这已是见怪不怪的一个话题,实施素质教育,减轻学生的课业负担是国家教育方针之一,但真正落实起来的时候,却困难重重。这其中有既与当前的考试制度有关,也有教育者本身的问题。 

(分层论证)当前中国的升学主要与考试分数挂钩,高分就能到好学校读书学习,导致有些学校一味追求升学率,促使众多教师在布置作业时采用题海战术,其中难免有重复习题的现象,从而导致学生课业负担过重。这不仅影响了学生的课外活动时间,甚至影响到学生的生活作息,给学生的身心健康和全面发展造成不利的影响。 但这不等于作业不重要,要取消作业。通过作业的检查与批改,教师可及时发现学生的知识或技能缺陷,加以纠正,并作出评价,对学生的进一步学习提出建议。另外,通过作业,学生对知识的掌握得到了进一步的巩固,同时还锻炼了学生的自主意识、责任意识和独立解决问题的能力。 

(对策+总结)针对作业太多这种现象,我认为老师应该注意不要布置重复性的作业,多布置开放性的作业,比如做个小调查、写个小短文,或是进行参观等等,这样既能锻炼学生能力,又不会加重学生的作业负担。

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问题二:老师是学生的朋友,你怎么看? 

【思路点拨】

这个题目可以从师生关系和教师角色的角度来回答。先表明态度,再 提出具体看法。 

【参考答案】

(判断表态)老师和学生应该建立一种融洽的师生关系,做学生的良师益友,老师 是学生 的朋友也是教师的职业角色之一,是建立良好师生关系的一个切入点。



(分层论证)作为教师首先要了解每个学生,善于与学生沟通,与学生建立和谐的 师生关系; 但只有这些还远远不够,教师职业的最大特点就是职业角色的多样化 。



一般说来,教师职业角色主要有:①“传道者”角色;②“授业解惑者”角色;③ 管理者角色;④示范者角色;⑤朋友角色;⑥研究者角色。作为老师不仅要扮演好 朋友角色,也要扮演好其他角色,这样才是一位称职的老师。 

(总结)老师要和 学生建立良好的师生关系,做学生学习上的良师,生活上的益友。

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