回顶部
河南省信阳市息县2015年特岗教师面试公告-全国教师资格考试网

河南省信阳市息县2015年特岗教师面试公告

  根据《河南省教育厅财政厅 人力资源和社会保障厅编办关于印发河南省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(教师〔2015〕90号)精神,特制定本方案。
一、指导思想和原则
面试工作坚持公平公正、科学合理、有效评价的原则;通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止,确保特岗教师招聘质量。
二、面试时间和地点
2015年8月11日下午15:00-18:00进行资格复审。8月12日全天面试。上午对初中考生进行面试, 8:00-8:19抽说课出场序号,8:20各组的1号抽说课课题,8:50开始说课。下午对小学考生进行面试。13:00-13:19抽说课出场序号,13:20各组的1号抽说课课题,13:50开始说课,直至结束。面试地点设在息县三中。
三、面试对象
参加过河南省2015年特岗教师招聘统一考试,并被省市确定进入面试程序的考生。省下达我县特岗教师招聘计划180人,按1:1.2进行面试(具体人员以省通知为准)。
四、面试内容
面试的形式是现场抽课、说课,说课时间控制在10分钟以内。
初中为现行九年义务教育八年级本学科下册教材内容:语文(人教版),数学(人教版),英语(科学普及版,仁爱教育研究所编),物理(人教版),化学(人教版九年级下册),信息技术(河南科技版,省基础教研室编),体育(华东师范大学出版社),音乐(人教版),美术(人教版)。
小学为现行九年义务教育五年级本学科下册教材内容:语文(语文出版社S版),数学(人教版),英语(人教版),信息技术(河南科技版),体育(人教版),音乐(人教版),美术(人教版),科学(教育科学出版社),劳动与技术(海燕出版社,省基础教研室编)。
五、组织形式
面试分资格复审、评委、联络、保卫四个组。评委均从外地聘请,成员由相关学科的教育教学专家、省骨干教师或市级学科带头人及教学教研人员组成。按学科和面试人数,上午和下午各分为五组进行面试。上午,初中语文、数学、英语各为一组,物理、化学为一组,体育、美术、音乐和信息技术为一组;下午小学语文、数学、英语各为一组,信息技术、科学和劳技为一组,体育、美术、音乐为一组。每组评委由7人组成,其中主任评委1人,评委6人,另有一名副局级领导带队并担任副主考。资格复审组由4人组成,联络组由35人组成,保卫组由10人组成。
每个面试组设面试室、备课室、候考室、休息室。考点设面试工作办公室,办公室设工作人员、医务人员,主要负责考点、考场、考务的各项服务工作。
六、考场设置
1、考场安排:根据考点现场在进行面试前一天确定,并张贴相应标志。考场保持相对独立、安静,不受外界干扰。
2、考场布局:面试室内设考生席、评委席、记分员、记时员、监察席,均有台签显示。
3、工作人员配备及职责:①候考室联络员2名,进一步核实考生身份,负责组织考生抽取出场序号,负责登记考生信息,收集、保存考生《登记表》,监督、管理考生。②备课室联络员2名,组织考生抽取说课课题,登记题号和课题。③面试室工作人员3名,其中纪检监察干部1名,负责现场的监督和核分;记分人员1名,负责分数计算汇总;计时人员1名,负责计时和提醒。
七、面试程序及记分办法
(一)资格复审
面试前对考生个人信息进行资格复审,复审时间为8月11日下午15:00-18:00。参加资格复审的考生需出示下列证件:①身份证;②毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明);③面试通知单;④教师资格证(往届毕业生必须携带)。身份证、毕业证、教师资格证同时要交复印件。资格复查审核人员验收合格后,要在相应的复印件上签名、加盖验讫章。全部验收合格后,终审员要在《招聘登记表》“面试资格复审意见”栏加盖验讫章交考生填写。
通过资格复审的考生,持有效身份证、面试通知单、《招聘登记表》在规定时间到候考室等候抽签。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。
(二)面试抽签
联络员根据资格复查合格人员名单,组织面试考生排队,到齐后抽取面试序号。上午,第四组按物理、化学的顺序组织抽签,第五组按体育、美术、音乐、信息技术的顺序组织抽签;下午,第四组按信息技术、科学、劳技的顺序组织抽签,第五组按体育、美术、音乐的顺序组织抽签。抽签结束,工作人员要组织考生按照从小号到大号的顺序登记个人信息,上午9:00前将登记的考生信息密封交考务办公室,下午14:00前将登记的考生信息密封交考务办公室。
(三)面试抽课
1、面试抽签顺序确定后开始抽课。联络员首先按照抽签的顺序带领小组1号面试考生进入备课室抽说课内容,以后每间隔10分钟按从小到大序号让一名考生进入备课室抽取说课内容。
2、抽课方法:为保证面试工作的公正性,根据全市统一确定的说课教材内容建立课题库,考生自主抽取说课课题。每人最多有两次抽课机会,面试考生可从中自选一个说课课题。
3、课题确定后,由联络员登记顺序号和课题。
4、面试考生的教材自备,评委的教材由考点准备。
(四)面试准备
课题确定后,考生必须用统一印纸张备课,备课时间为30分钟。备课过程中,面试考生可使用教参、教辅资料。30分钟时间到,由联络员引领进入面试室,同时将考生的说课顺序号、题号和课题报评委。后面的应试程序以此类推。
(五)面试进行
面试考生进入面试室,只准报序号和课题,不准透露个人其它信息,否则,按违规处理,取消面试资格。说课时间控制在10分钟,时间到,计时员提示停止说课。说课过程中,面试考生可使用小黑板、课本、说课提纲(统一印制说课稿纸),但不能带教参、教辅和成本的教案。
(六)成绩评定
每位评委根据面试考生的面试情况,按照评分标准,独立评定其每一个测评要素的得分。面试成绩满分100分,每位考生的分值控制在80至95分之间。综合评价栏,按相应工作岗位,填“适合”、“不适合”字样。记分员按照去掉一个最高分和一个最低分,相加后除以有效人数,即为该考生的面试实际得分。
(七)成绩汇总
面试结束后,记分员应将面试成绩汇总表送监督员审核,交主任评委审定,最后主任评委、监督员、记分员分别在面试成绩汇总表上签名。
(八)成绩公布
面试考生实行代码制,面试成绩单待记分员、监督员审核无误签字后,当场交主任评委。小组面试全部结束,请应试者全体到场,由主任评委按应考人员序号逐一宣布应试者的面试成绩。
八、岗位职责
评委职责:评委肩负着实施面试过程的重任,要从讲政治的高度充分认识面试工作的重要性和严肃性,树立保密观念和公正意识;按联络员提示,准确登记面试考生顺序号;按既定的评分标准评分;根据评分标准独立评分,不得相互交流;主任评委要指定一名评委做好计时工作。
主任评委职责:负责该组的管理,控制好面试的时间与进度;准确登记各应试考生的面试顺序号和说课内容;对所统计的成绩实行个人签名负责制;公布该组考生的面试最终成绩;负责将该组所有面试考生的成绩归案和上报。
联络员职责:负责做好场内外联络工作;负责应试考生资格确认,按时引领应试考生入退场;代管应试考生随身所带物品;向评委报告应试考生顺序号和课题。
保卫组职责:主要负责面试考点的安全保卫;维持休息室秩序和场外秩序,面试期间休息室保持相对安静,不得有闲散人员逗留;指引每位结束面试的应试考生离开,不得让其再次进入候考室。
九、有关要求
1. 面试考生要自觉服从工作人员的管理,除说课教材、教案、教参、小黑板外,不得携带手机等进入面试室、备课室和候考室。
2.面试考生在等待面试期间,要在工作人员的安排下,到指定地点休息,不得离开考点,不准高声喧哗。面试时间到,考生逾时10分钟不到场者,视为自动放弃面试。
3.参加面试的初中考生在8月12日上午8:00以前到达候考室,小学考生在8月12日下午13:00以前到达候考室,凭身份证、《登记表》、面试通知单抽取面试顺序,不按规定到场的考生视为自动放弃面试资格。
4、面试中,考生只准报出场序号,不得透露个人姓名、籍贯、就读学院、经历等个人信息,否则视为作弊,取消面试资格。
5、进入考场内的所有工作人员和评委均持证上岗,并将个人通讯工具关闭,统一存放到指定位置。
6、评委和工作人员必须坚守岗位,不准随意串岗,不准随意离开考点,提前结束的评委,均在原地休息,面试全部结束后离开。
7、 面试评委要按照评分标准独立打分,需合议的,由主任评委召集。
8、实行主任评委负责制,每位考生的面试评分表、成绩单都单独装订,并经主任评委审核签字后密封。
9、实行回避制度,凡参加面试的考生与评委和工作人员有直系或旁系亲属关系的应主动提出回避。
10、工作人员不得从事与面试工作无关的事务。
 
回顶部
教师资格考试网
位置:首页/教师资格考试网
四川成都市双流区实验小学外国语学校2024年教师补充招聘公告

成都市双流区实验小学外国语学校,地处双流中心城区东升街道花园社区,紧邻国际体育赛事中心“双流体育馆”,毗邻城市湿地公园“凤翔湖”,南靠双流电子信息产业发展聚集地“成都芯谷”,紧靠双流区图书馆、城市规划中心和双流区中医院,享有科技、文化、生活、运动等多方资源,地域环境优美,生活便捷,具有得天独厚的地域优势。

学校于2019年建立,是双流区为实现区域优质教育资源均衡配置,创新体制机制,实行“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”的新体制公办学校。

拟聘岗位

小学语文教师2名、小学数学教师3名、小学体育教师2名(运动训练专业)、小学信息技术教师1名、小学科学教师1名。

应届毕业生

1.政治思想素质好,身心健康,师德高尚,综合素养高。

2.应在入职之前取得普通高等教育院校本科及以上学历,并具有相应学位证。

3.具有相应中小学教师任职资格证,及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。

在职教师

1.政治思想素质好,身心健康,师德高尚,综合能力强。

2.大学本科学历及以上,3年及以上教育教学经历。

3.具有相应中小学教师任职资格证,及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。

4.年龄40周岁以下(1984年1月1日后出生)。高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。

有下列情况之一者,不得报考

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.失信被执行人员的;

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

7.正式入职后仍在读的。(在职学历提升除外)。

福利待遇

1.按岗设置,多劳多得,优劳优酬。

2.所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险;

3.聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利;

4.具体工资待遇面谈。

报名方式

(一)报名时间

即日起—2024年6月30日17:00

(二)报名方式

采用电子邮件方式报名,应聘人员在报名期限内,自行下载《2024年成都市双流区实验小学外国语学校公开招聘教职工报名表》(见附件),根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求,确定应聘岗位后,如实、准确填写各项内容,并发送至电子邮箱:2940749770@qq.com。

每人限报一个招聘岗位。提供的信息和材料必须真实完整,所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间保持通讯畅通,整个招聘程序均会通过电话或短信方式告知应聘者。

考核方式

1.资料初审:报名截止后,学校将对应聘者简历进行初审,初审合格,将进入综合面试环节。

2.综合面试:初审合格者,按照我校确定的时间到学校参加综合面试,包括形象气质、逻辑思维、语言表达等方面,合格者进入专业测试环节。(具体时间以学校通知为准)

3.专业测试:应聘者到学校参加专业测试,由学校聘请第三方专家评委,对应聘者专业功底、教育理念、教学技能等方面的进行综合测试,满分为100分。(具体时间以学校通知为准)

测试过程:

(1)教育专业笔试

(2)无学生试讲

(3)面谈答辩

聘用形式

1.此次招聘均无事业编制;

2.聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同,试用期根据公司规定执行。

纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话:

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

咨询联系电话

董老师:13808096875

附件:2024年春期成都市双流区实验小学外国语学校园面向社会公开招聘教职工报名表.docx

成都市双流区实验小学外国语学校

2024年4月

四川成都市新城小学2024年教师招聘公告

学校简介

新城小学位于成都市双流区大渡路558号。是双流区新建的高品质公办学校,采取“两主一参”新体制办学,由双流区教育局直管,占地63亩,建筑面积约3.5万平方米,投资约3个亿,2023年学校已开校,计划48个班,预计解决学位2160个。

花园式的校园环境

整个教学区是由竹园、杏园、樱花园、藤蔓园四个主题园区组成的“合院式”建筑,另外还有两个果园(李子园、百果园),一条鲜花大道。

春天樱花含苞待放充满生机;夏天梦幻的蓝花楹点缀校园;秋天金色的银杏叶让人感到温暖;冬天一起领略竹子潇洒挺拔的傲骨气节。一年四季,校园风景宜人,营造花园式的校园文化生态环境。

一流的硬件设施

学校拥有400米跑道的标准足球场、CBA实木篮球馆、室内乒乓球馆等高配置的运动场馆,在成都市的小学中绝无仅有;四个合班教室,每个150㎡,打破传统教室桌椅摆放,孩子们自由地阅读、表演;设施先进功能齐备的STEM科创中心、美术教室、音乐教室、舞蹈教室等功能区域,为学生创造成长价值,培养具有未来胜任力的时代新人。

先进的办学理念

国之大计,教育为本;教育大计,学生为本。学校以“时时创造成长的价值”为价值追求,以“办一所充满创造力的未来学校”为办学愿景,以“汇聚九力,通达江海”为学校校训,开发实施“九力课程”体系,立心铸魂,守正创新,不断提升办学品质,从而实现“培养具有未来胜任力的时代新人”的培养目标,把学校建设成为一流的高品质学校。

优秀的师资队伍

一流的师资才能成就一流的学生,学校教师团队年富力强,平均年龄33岁,平均教龄10年,成员主要来自成都市龙江路小学、泡桐树小学、成都师范附属小学、双流区棠湖小学、嘉祥学校(本部)、七中实验学校等成熟教师,以及国内“985”、”211”高校和国外著名大学的优秀毕业生。其中有高级教师5人,国培、省培项目专家4人,省级名师2人,市级优秀教师4人,市级优秀班主任 2人,区级学科带头人2人。他们有的获得全国优秀课例一等奖、四川省优秀教育教学科研成果一等奖,在全国、省、市、区各级承担多节示范课、展示课。学校师生具备良好的数字素养,建校仅半年,已加入“中国科学与工程教育专业委员会”、北师大PBL项目式学习联盟,已获得“四川省青少年科技教育创新实验学校”、“四川省硬笔书法教学基地”、“成都市匹克球进校园试点学校”,已开展“基于人工智能大数据支持下的教学研变革研修活动”,“技术赋能下项目式学习”等多项数字化教育教学活动,并有多位老师在四川省国培班、名师工作室展示活动中承担示范课、展示课。

这是一所校园环境优美的学校,这是一所硬件设施一流的学校,这是一所办学理念先进的学校,这是一所师资队伍优质、课程资源丰富的学校。这里有新体制公立学校的种种优势,这里有良好的发展空间,这里有施展才艺的宽阔舞台,这里有值得您期待的事业。在这所极具书香气质的花园式学校里,我们等着您来,一起乘风破浪!

招聘公告

一、招聘岗位:

小学语文名师1人、小学数学名师1人。

二、优秀成熟教师应符合以下基本条件:

1.中小学一级及以上职称。

2.普通话达到二甲水平。

3.教师信息技术应用能力提升工程2.0考试合格。

4.1974年1月1日以后出生。

三、优秀成熟教师应符合以下条件之一:

1.区/县级学科带头人。

2.经教育主管部门公开选拔推荐获区/县级及以上本专业教学大赛一等奖。

3.主研或参研区级及以上科研课题研究,其成果在区级及以上教育行政部门评定中获一等奖以上者。

4.担任过学校学科教研组长、大队辅导员等职务。

四、福利待遇

1.学校按岗计薪,根据学科、工龄、工作量计算,遵循优质优酬、多劳多得。

2.聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利。

3.按照国家有关政策依法购买各类保险。

4.名优特教师,薪资面议。

特别提醒

有下列情况之一者,不得报考:(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的;(4)尚未解除党纪、政纪处分的;(5)失信被执行人员的;(6)法律、法规规定不得招聘为企事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘时间

招聘时间:6月5日—6月20日

简历提交截至时间:6月10日

考核时间:6月10日—6月20日。

六、材料准备

需要提交的资料如下:

1.个人简历、毕业证、教师资格证、职称证、身份证、普通话等级证、英语等级证、计算机等级证等能证明自己基本情况的证照;个人获奖材料等能证明自己能力的资料。

2.以上资料电子版请于6月10日前上传到电子邮箱;邮件标题:姓名+应聘岗位+联系电话;邮件附件:个人简历、各种证照(身份证、教师资格证、普通话等级证)及获奖证书的扫描件。

3.相关说明:简历投递后,学校会组织专家对材料初选,然后电话通知初选入围者参加考核。应聘材料恕不退还,但绝对保密。

七、简历收集

电子邮箱:jjxcps@163.com

联系方式:028-60616558(李老师)

八、聘用形式

1.此次招聘人员均无事业编制。

2.通过考核的教师将与成都空港兴城教育投资有限公司(国企)签订劳动合同。

九、纪律监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话:

028-85822749(成都市双流区教育局人事教师科)

028-85816360(成都市双流区纪委监委派驻成都市双流区教育局纪检监察组)

双流区九江新城小学

2024年6月5日

四川成都高新区合作街道2024年第二季度公办幼儿园编外聘用人员招聘公告

根据《幼儿园教职工配备标准(暂行)》(教师〔2013〕1号)、《成都市幼儿园管理办法》(成都市人民政府183号令)、《成都高新区教育文化体育局关于印发<成都高新区公办幼儿园编外聘用人员招聘指导意见(试行)>的通知》(成高教文体发〔2022〕2号)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟于2024年第二季度面向社会公开招聘编外聘用人员2人。具体方案如下。

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘岗位及名额

具体岗位及名额详见《岗位情况表》。

三、招聘程序

(一)报名、资格初审

1.报名方式:本次招聘采用网上报名方式进行(发送至指定邮箱)。

2.报名时间:2024年6月6日9:00至2024年6月13日17:00。

3.报名所需材料:请下载并填写附件《成都高新区合作街道公办幼儿园编外聘用人员报名表》,提供本人居民身份证、毕业证、报考岗位对应资格证、一周内的学信网学籍在线验证报告(电子版)、无犯罪记录证明(天府通办或户籍所在地派出所开具)。

其他资料:招聘职位要求的其他证明材料。

4.报名要求:应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名,每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误,在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘街道。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果,由应聘人员本人承担。

5.资格初审:应聘人员需接受报名信息资格初审,报名与资格初审同时进行,应聘者将报名材料扫描成PDF发送至邮箱1622971178@qq.com,邮件以“报考岗位+姓名+联系电话”命名。每位报考人员信息以最后一封投递邮件为准,多投无效,请报考人员投递邮件前仔细核对邮件内容。

(二)资格复审

1. 资格复审需提供材料:①《成都高新区合作街道公办幼儿园编外聘用人员报名表》;②身份证、毕业证、报考岗位对应资格证、一周内的学信网学籍在线验证报告、无犯罪记录证明(天府通办或户籍所在地派出所开具)及其他相关证明材料(以上材料需同时提供原件及A4纸复印件各一份);③近期2寸免冠照片1张。

2.资格复审要求:教师和财务人员岗位应聘人员按笔试总成绩从高到低依次排序,按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入资格复审人员。最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1:3的比例,符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单,时间、地点将以短信方式通知本人。

应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿招考的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

3. 开考比例及岗位调整:按照同一招聘岗位的招聘人数与进入笔试人数1:30的比例进入笔试,达不到上述比例的岗位,在征得招聘工作领导小组同意后,可适当下调开考比例或者调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

(三)考核方式

1.笔试。教师和财务人员岗位开展专业能力测试笔试。笔试成绩满分为100分,笔试成绩低于60分不得进入下一环节。

2.面试。教师和财务人员岗位资格复审合格者可参加面试。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序,按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入面试。如果进入面试的人员达不到1:3比例,符合条件的笔试人员全部进入面试名单。面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分不得进入下一环节。

3.考核总成绩计算

考核总成绩满分为100分。总成绩综合评定标准线为60分,总成绩60分以下者,不予录用。

教师和财务人员岗位考核总成绩=笔试总成绩×30%+面试总成绩×70%,按高分到低分的顺序确定进入体检人员(如总成绩相同,按面试成绩排序)。

(四)体检

1.体检参照教师资格认定相关体检标准执行,在指定医院进行,体检费用由个人承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知3日内申请在指定医院复检1次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

2.因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照考核总成绩从高到低依次等额递补。递补只进行1次。

(五)政审考察

对体检合格的人员进行政审考察。因个人原因导致对其进行考察或考察不合格出现的空额不再递补。

(六)审核备案

政审考察合格者作为拟聘人员报教育文体局备案。

(七)公示

备案通过后作为拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,出现的空额不再递补。

四、聘用管理

拟聘人员应在规定的时限内到单位报到并办理入职手续。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

五、纪律和监督

为保证招聘工作的公开、公平、公正,招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

咨询电话:18981712539

监督电话:028-60236857

咨询时间:网上报名期间及法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

本公告未经许可,严禁非法转载,如需转载请注明出处。

岗位情况表

附件:成都高新区合作街道公办幼儿园编外聘用人员报名表

四川成都市双流区九江小学2024年教师招聘公告

成都市双流区九江小学始创于1907年,至今已有117年的历史。学校现占地57亩,在校学生1790人。学校以“学汇九江,德润四海”为办学理念,构建了“汇·润”课程体系,旨在“汇百家之长,润生命之华”,以“绘声绘色绘人生”为教育愿景。学校先后荣获“四川省十佳艺术培训学校”、“四川智慧教育联盟学校”、“成都体育学院教育教学实践基地学校”“成都市新优质学校”“成都市艺术教育示范校”等众多荣誉。学校课程建设等经验在市、区多次做专项交流;学校教师有200余人次获各级各类表彰;尤其学校美术教育多次代表区、市、省参加比赛,并获得殊荣,各级各类媒体也经常关注和报道学校的成绩。

根据学校发展需要,现面向社会公开招聘教师。

一、招聘岗位及学科:

语文2名、数学3名、体育3名、音乐1名

二、招聘类别:非在编教师

三、应聘条件:

1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱教师职业,认真贯彻党的教育方针,恪守教师职业道德,具有良好的品行。无违法犯罪记录。

2.具有良好团队合作精神,具有较强的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任心、爱心、进取心。

3.年龄在30岁以下,具有本科及以上学历,持有小学及以上教师资格证,具备相应的教育教学能力。

4.有小学从教经历者优先,荣获过区级及以上奖励表彰者优先。

5.普通话二级甲等。

6.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检合格。

四、有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过院、校处分的(仅限应届毕业生):

2.曾受过各类刑事处罚的;

3.曾被开除党籍、开除公职的:

4.有违法违纪行为正在接受审查的;

5.有其他违反国家法律法规等行为的;

6.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

五、报名时间:

2024年6月7日12:00至2024年6月14日12:00。

六、报名方式:

网络报名,下载附件1中成都市双流区九江小学2024年教师招聘报名表认真填写后发送至邮箱:

语文294120641@qq.com数学75642895@qq.com

音乐904244486@qq.com体育77351589@qq.com

七、面试要求:

1.学校组织考核组进行资料初审,合格者将电话通知面试。

2.参加面试者请带上以下材料:身份证、毕业证、学历证、教师资格证、普通话证书和各类获奖证书原件,个人简历以及能证明进修情况、工作能力的其他证书原件。

八、面试流程:

(1)查验证书证件原件

(2)抽取题签,备课(40分钟)

(3)模拟上课(15分钟)

(4)现场答辩(5分钟)

九、公示:

按评委综合打分排名确定拟录取人员名单,在5个工作日内电话或短信通知面试者。

十、合同签订:

此次招聘人员均无事业编制,与四川天府人才人力资源有限公司签订劳动合同,试用期根据天府人才公司有关规定执行。

十一、咨询电话:

联系电话:廖老师13882038664

十二、监督单位

双流区教育局 028-85822749

成都市双流区九江小学

2024年6月11日

成都市双流区九江小学2024年新教师招聘报名表

四川成都市双流区棠湖小学2024年教师招聘公告

棠湖小学创办于1741年,占地58亩,现有学生4249人,教师270人,教学设施配套齐全。学校在“多元发展•人人成功”办学理念引领下,坚持“三课”(课程、课堂、课题)建设,促“三师”(教师、名师、大师)发展,育成功(厚德、自信、阳光、个性)少年。

学校聚焦空港教育品质提升,着力打造国防、艺术、科技、礼仪、劳动、中外人文交流6张教育名片,建设人文、书香、艺术、礼仪、科技、智慧、运动“七彩”校园,让每一个孩子都能在棠小乐园里多元发展,绚烂绽放!

学校现有市级名师工作室1个、区级名师工作室3个、集团名师工作室15个,区级以上学科带头人30名,获全国学校艺术教育先进单位、省阳光体育示范校等十余项省级以上荣誉称号,作为龙头学校,引领区域内教育高质量发展。

因学校发展的需要,现面向社会招聘员额教师。此次招聘人员均无事业编制,与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同,试用期根据成都天府新区双流人才服务有限公司有关规定执行。

二、招聘原则

公开、公正、平等、择优

三、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.身体健康,能胜任教育教学工作;

4.有相应的专业知识和技能。具备本科及以上学历,具备相应的教师资格证,普通话二甲证书。

6.体育教师专业要求:田径、排球专业。

7.美术教师专业要求:有软笔书法特长。

8.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾受过院、校处分的;

(2)曾受过各类刑事处罚的;

(3)曾被开除中共党籍、开除公职的;

(4)有违法违纪行为正在接受审查的;

(5)有其他违反国家法律法规等行为的;

(6)党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

(7)曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背公序良俗或违法犯罪行为的;

(8)按《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

四、拟聘岗位

1.语文教师:8名

2.数学教师:2名

3.英语教师:2名

4.体育教师:3名

5.道德与法治:1名

6.美术:1名

7.美术软笔书法:1名

8.音乐:1名

9.心理健康:1名。

五、工资及待遇

1.薪资面谈。

2.购买“五险一金”。

3.评优晋级参照在编教师执行。

4.其它:工作餐、定期体检、学习培训等。

六、报名方式

1.有意应聘者,请将个人应聘申请(学历、简历、普通话、教师资格证、获奖情况、无犯罪证明、特长等)发送至邮箱:1102825914@qq.com(打包文件命名:姓名+学科+联系电话)并扫码填写教师个人报名信息。

扫描上方二维码(教师报名信息填报统计)

2.我校对应聘材料进行初选,定于6月15日组织招聘,请老师投递简历后耐心等待。

七、招聘流程

自愿网络报名→按1:3资格初审→初试(现场验应聘材料原件、抽课题、备课、模拟上课、答辩)→按1:2面试→体检→公示→录取通知→签订合同

时间安排:

2024年6月14日下午5:00前完成网络报名。

2024年6月14日,由招聘工作小组进行资格初审。通知初审合格者初试时间地点。

2024年6月15日初试、面试:

1.应聘教师签到、资格证书原件校验、签承诺书;

2.抽题、备课;

3.模拟上课(上课顺序现场抽签决定);

4.答辩;

面试后三个工作日内通知被聘用教师进行体检,合格者签订劳动合同。

八、招聘方法

1.资格初审:按1:3录取进入初试;具体请以电话通知为准。

2.面试:按1:2通知通过初试的应聘者参加面试。

3.按照初试(占80%)、面试(占20%)分计算最后得分进行排名,按顺序通知体检(需到二级甲等及以上综合性医院进行体检),体检合格者即日起公示七个工作日无异议后即可录取,与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同。

九、咨询电话

陈老师:联系电话13880413173宋老师:联系电话13709007024

十一、纪律与监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话:

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

成都市双流区棠湖小学

2024年6月6日

024年成都市双流区棠湖小学公开招聘教职工 报名表

回顶部
回顶部