为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置，加强师资队伍建设，我单位现面向社会公开招聘1名编外聘用制专任教师。

       一、招聘对象、岗位及条件

      （一）招聘对象

        2025届毕业生和社会人员。

      （二）招聘岗位

       本次共招聘编外聘用制专任教师1名，（详见附件1《岗位表》）。

     （三）招聘条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍；

　　2. 遵守宪法和法律；

　　3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4. 具有良好的政治素质和道德品行；

　　5. 适应岗位要求的身体条件；

　　6. 具备岗位所需要的学历、任职资格和其他条件（详见《岗位表》）；

　　7.有下列情形之一者，不得报考：

     （1）受过刑事处罚的；

     （2）被开除中国共产党党籍的；

     （3）被开除公职的；

     （4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

    （5）法律、法规规定的其他情形。

     二、报名及资格审查

   （一）报名方式

     1.本次采取网上报名和资格审查。应聘人员自行下载并填写《广州市天河实验幼儿园2026 年1月公开招聘编外聘用制专任教师报名表》《广州市天河实验幼儿园2026年1月公开招聘编外聘用制专任教师资格审查目录表》后（见附件2、3，需亲笔签名)，连同《资格审查目录表》所列的资料原件扫描发送到邮箱 Zlsj202310@163.com，作为报名和资格审查依据，后续进入体检环节的考生需按通知要求核查原件。

     2.网上报名和资格审查时间：2026 年1月30日至2026年2月4日12时，逾期不接受报名。

    （二）注意事项

     1.每个应聘者限报1个岗位。每个岗位的有效报名人数与拟聘人数比例原则上不低于3:1，确因岗位特殊需要调整的，经区教育局同意后可不受开考比例限制。

     2.达到规定开考比例的招聘岗位，以通过资格审查的实际人数确定考试名单。参加考试人员名单及有关事项于2026年2月4日在天河教育在线及天河实验幼儿园官网公布。

     三、考试

     考试包括基本能力测试和试教。

     （一）基本能力测试

    1.测试时间：2026年2月5日，具体时间、地点以测试公告为准。

    2.测试形式：采用结构化面试形式，测试成绩满分100分，合格成绩为60分，成绩低于60分者不得进入下一轮。

    3.在测试成绩60分及以上考生中，按照由高分到低分的顺序，分别按1:3的比例确定进入试教人员名单，未达到上述比例的，按实际符合条件人数进入试教。

     4.测试成绩及试教的人员名单及有关事项于2026年2月5日在天河教育在线及天河实验幼儿园官网公布。

     （二）试教

      1.试教时间：2026年2月5日，具体时间、地点以试教公告为准。

     2.试教成绩满分100分，合格成绩为60分，成绩低于60分者不得进入下一轮。

     3.在试教成绩60分及以上考生中，按基本能力测试成绩占30%、试教成绩占70%的比例计算考试总成绩，满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，综合成绩达60分及以上者方可进入体检。根据总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人选，总成绩相同的，试教成绩高者入围。总成绩及体检名单在天河教育在线及天河实验幼儿园官网公布。

      四、体检、组织考察和拟聘用公示

      1.体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）〉的通知》（粤教继〔2013〕1号）执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检时间、地点另行通知。

    2.对体检合格者进行组织考察, 考察主要是对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解。

    3.体检和组织考察合格者列为拟聘用人员，并在天河教育在线公示5个工作日。如出现体检或考察不合格或放弃聘用资格等情况，可根据总成绩从高到低依次递补。

      五、办理聘用手续和相关待遇

      经公示无异议的拟聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，并实行试用期。试用期考核不合格的，取消聘用；考核合格的，予以转正。试用期和期满转正后的薪酬待遇按有关规定执行。

     我单位不负责聘用人员的档案管理，以及有关其配偶、子女的调动、工作安排等事项。

      六、注意事项

    （一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业[如报考人员所学专业未列入专业参考目录（见附件），但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在资格审查时提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方有效]以及其他资格条件，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。

   （二）考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其考试 或聘用资格，已经聘用的将予以解聘。

   （三）本次招聘工作的相关时间以及岗位，本单位可根据工作完成进度作出适当的调整，并将调整事项及时天河教育在线及天河实验幼儿园官网公布，请考生自行关注相关信息。

    （四）报考前，已与天河区教育系统其他事业单位存在劳动合同关系的应聘者，须取得所在单位同意方可报考，否则取消应聘资格。已与天河区教育系统其他事业单位存在劳动合同关系的拟聘用人员，须取得所在单位同意并解除劳动合同关系方有录用资格。

    （五）本次招聘结束后三个月内，如本校有新增同类岗位需求的，可从本次招聘相应岗位考试成绩合格的考生中，按总成绩由高分到低分依次递补聘用。

    （六）本公告由广州市天河实验幼儿园负责解释。报考咨询电话：19924243371（短信必回），监督电话：（020）38622519。

附件：

1. 广州市天河实验幼儿园2026年1月公开招聘编外聘用制专任教师岗位表
2. 广州市天河实验幼儿园2026年1月公开招聘编外聘用制专任教师资格审查目录表
3. 广州市天河实验幼儿园2026年1月公开招聘编外聘用制专任教师报名表
4. 广东省考试录用公务员专业参考目录

                                                                                                               广州市天河实验幼儿园

                                                                                                                   2026年1月29日

四川省成都市西北中学始建于民国十七年(1928年)，位于成都市武侯区武侯祠大街建国巷1号。学校在继承发扬优良传统基础上，凝练出“让每个学生都得到最适合的教育和最好地发展”的办学理念;确立“心有大我、人格健全、才艺丰盈的时代新人”的培养目标;提出“依法治校、以德兴校、名师立校、科研强校”的治校方略;形成“仁爱居敬 示范善导”的教风、“善学善思 善作善成”的学风以及“勤、实、严、活、新”的校风，并以“时雨教育”为办学特色。通过近百年的办学历史积淀，学校获得了四川省首批省级示范性普通高中、四川省校风示范校、成都市校风示范校、 四川省德育工作先进单位、四川省民族工作先进单位、成都市文明单位、全国科研兴校示范单位、四川省实验教学示范学校、教育部确定的培养高水平运动员(女排)试点学校、四川省阳光体育示范校、四川省百所艺术特色学校、四川省艺术教育先进学校等多项殊荣，央馆人工智能试点校。2017年成都市教育局批准成立市名校集团——四川省成都市西北中学教育集团。2022年，成为成都市首批普通高中新课程新教材实施引领校和数学学科实验基地。

招聘岗位

高中语文

3人

高中数学

1人

高中英语

1人

高中物理

3人

高中化学

1人

高中生物

1人

招聘范围及对象

面向省内外公开招聘优秀在职教师、2026年毕业的本科生、2025或2026年毕业的硕士研究生。

招聘对象基本条件

一、教师岗位

(一)优秀在职教师

1.中华人民共和国合法公民，全面贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，有坚定的理想信念，师德高尚，有教育情怀，遵纪守法，品行端正，征信优良，无犯罪记录;

2.大学本科及以上学历，具备高级中学教师资格证(专业和学科一致);普通话水平达到二级乙等及以上;

3.男性40岁以下，女性37岁以下，具有高三教学经验(至少带过一届高三)，高三成绩优异。特级教师、中小学高级教师、区县级以上学科带头人、优秀教师、骨干教师、学科竞赛教练、高考命题组成员、县(区)级及以上赛课一等奖获得者可适当放宽年龄要求;

4.身心健康，学科功底扎实，专业素质优秀，有较好的语言表达能力、沟通能力与团队协作精神，能胜任高中教学工作。

(二)应届毕业生条件

1.毕业院校：全国部属师范院校2026年毕业的本科生、2025或2026年毕业的硕士研究生，且必须在2026年7月30日前取得毕业证、学位证和教师资格证;

2.专业素质：专业成绩排名在年级前15%;获得一等及以上奖学金至少1次(获得国家级奖学金者优先考虑);教师素质优秀，至少获得一次师范生技能大赛一等奖及其以上;

3.综合素质：在校期间，积极参加社会实践和各项比赛活动，具有较强的创新能力和协调沟通能力，在比赛中获奖者优先;具有较强的组织领导能力，有校(院)学生干部和社团负责人经历者优先;党员干部优先。

XI BEI ZHONG XUE优先聘用条件

1.有3年及以上班主任工作经历;

2.有行政管理经历;

3.获得区县级及以上现场赛课一等奖;

4.有中小学高级教师职称;

5.获得区级及以上各类荣誉(骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、优秀班主任、优秀德育工作者等)。

招聘程序

一、报名

1.报名时间：发布公告之日起至1月31日;

2.报名方式：网上报名，将个人简历及报名表(文末扫描二维码下载)以附件形式发送到指定邮箱xbzxjszp@163.com，附件命名格式为：“学科+姓名”，例如“生物张三”。

二、资格审查

材料审查贯穿于整个招聘考核过程。

三、面试考核

电话或短信通知初审通过的应聘人员到校(武侯区建国巷1号)参加面试。

考核时需提交资料：

①本人简历1份;

②本人有效第二代居民身份证、相关证书原件及复印件1份;留学回国人员须同时提供国家教育部门的学历认证复印件1份;

③能够证明本人工作经历、能力水平的相关印证材料原件及复印件1份。

联系方式

1. 有意者请下载《应聘报名表》，并按要求发送资料至指定邮箱。请报名老师手机通畅，注意来电信息。

点击查看》》二维码

根据教育事业发展和教师队伍建设需要，南京市雨花台区教育局所属学校、幼儿园面向社会公开招聘53名编外教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网（http://www.njyh.gov.cn/）公开发布，各招聘单位网站同步发布。具体的招聘单位、招聘岗位及招聘条件等详见《南京市雨花台区教育局所属单位2026年1月公开招聘编外教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2．具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；

3．具有本科及以上学历；

4．具有报考岗位所需的教师资格证书；

5．年龄45周岁以下（1980年1月31日后出生）。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1．现役军人、普通高校在读非2026年毕业生。

2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3．与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位。

4．根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2026年8月5日前未满3年服务期的在编（在册）人员。

5．国家和省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1．网上报名

（1）本次招聘实行网上报名（须用Windows系统的台式电脑或笔记本电脑）。报名、材料及照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

（2）报名方式：登录（http://zp.yhjyxx.cn:8030/）进行网上报名。

（3）报名、材料及照片上传时间：2026年1月31日8:00至2月5日12:00（为避免网络拥堵，请尽早报名）。

2．资格初审

南京市雨花台区教育局根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2026年1月31日9:00至2月5日15:00。

3．应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2026年1月31日至2月5日期间的9:00-11:00，14:00-16:00。

4．资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2026年1月31日至2月5日期间的9:00-12:00，14:00-17:00。

5．信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时拨打招聘咨询电话陈述申辩。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。

6．缴费确认

资格初审通过的应聘人员，须于2026年2月5日20:00前在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按规定时间在网上确认报名资格、上传材料及照片、缴纳报名费的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。

7．核减（取消）计划

同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划，并在南京市雨花台区人民政府网、各招聘单位网站公布。

报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可2026年2月6日14:00至15:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

8．准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者请于2026年2月7日9:00起登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

9．有关要求

（1）应聘人员须如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告（毕业证、学位证、学历学位认证书）一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或录用资格。

（2）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（3）报名提交材料：

①本人有效居民身份证（正反面）；

②本科及以上学历证书、高等教育学历认证报告（省级及以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、国（境）外留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证书；

③报考岗位所需的教师资格证书；

所有上传材料均需提供原件的彩色扫描件，JPG或JPEG格式。

（二）考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1．笔试

（1）笔试组织。由南京市雨花台区教育局统一组织，通过资格初审并成功缴费的应聘人员参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

（2）笔试科目与内容。笔试内容：公共知识，总分为100分，合格线为60分。

（3）笔试时间和地点。笔试时间为2月8日上午，具体时间、地点和要求以准考证标注的为准。

（4）成绩查询及打印。应聘人员可于笔试后次工作日凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询笔试成绩并打印。笔试成绩一年内有效。

本次公开招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办培训班、补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2．资格复审

面试前，招聘单位将在笔试合格者中，按高分到低分顺序，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定进入资格复审人员并在各招聘单位网站公布。资格复审不合格的，取消面试资格，并从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审须应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件（校验）、复印件（留存）。资格复审所提交的材料如有弄虚作假的，将取消应聘人员的面试和录用资格。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

3．面试

资格复审合格者进入面试。进入面试人员名单将于资格复审后在各招聘单位网站公布。

面试由各招聘单位根据公开招聘有关规定组织实施。面试当天考生须携带本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。

面试采用课堂教学和综合答辩相结合的形式，面试总成绩为100分，合格线为60分。其中课堂教学80分，综合答辩20分，合格线均为该项测试成绩的60%。面试成绩当场告知考生并在各招聘单位网站公布。

4．成绩计算

总成绩（四舍五入保留两位小数）=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。

（三）体检、考察

1．体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检费用由应聘人员承担。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。

2．考察：体检合格人员，由各招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

（四）公示、录用

各招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟录用人员名单。各招聘单位拟录用人员名单将在南京市雨花台区人民政府网、各招聘单位网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟录用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员方可录用，拟录用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其录用资格。

因体检或考察不符合要求、拟录用人员公示结果影响录用、拟录用人员明确放弃录用以及其他原因导致拟录用岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、劳动关系

被录用的人员与南京雨花人才发展有限公司雨花分公司签订劳动合同，派至招聘单位工作，试用期按劳动法相关规定办理。

五、招聘纪律

招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

六、本公告由南京市雨花台区教育局负责解释。

七、招聘咨询与监督

咨询电话：详见各招聘单位《岗位信息表》

监督电话：南京市雨花台区教育局025-52883593

附件：南京市雨花台区教育局所属单位2026年1月公开招聘编外教师岗位信息表.xls

南京市雨花台区教育局

2026年1月30日

为进一步加强师资队伍建设，优化队伍结构，促进学前教育高质量发展，芙蓉区教育局属幼儿园面向社会公开招聘编外合同制教师。现将有关事宜公告如下：

招聘岗位及聘用单位

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，拥护党的教育方针与政策;

3.具有较高的政治思想素质，身心健康，热爱教育，有教学工作经历者优先。

(二)学历专业及教师资格条件

1.大学专科及以上学历;

2.具有幼儿园教师资格证书;

3.普通话水平二级乙等及以上。

(三)有以下情形之一不得报名应聘

1.在读全日制普通高校非应届毕业生;

2.正在接受司法机关、纪检机关立案侦查审查尚未作出结论的;

3.受过党纪、政务处分,未满处分期限的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被单位开除公职(解聘)的人员;

5.有传染病、精神病等不宜从事教师岗位相关疾病和病史的。

工资待遇

1.享受芙蓉区编外合同制教师待遇，按国家相关规定购买五险一金。

2.幼儿园工作日提供早餐、午餐。

招聘程序

为确保招聘工作有序进行，现将本次招聘的具体流程与要求说明如下：

(一)报名阶段及资格审查

1.报名时间：2026年2月2日16：00前。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名，符合要求者，请将个人简历+身份证+毕业证(学位证)+教师资格证+普通话证放至一个PDF文档，发送邮箱:253655431@qq.com，邮件标题请以“应聘岗位+姓名+电话”格式命名。

3.资格审查：招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行审核，符合条件者短信和电话通知2月3日上午参加面试。

(二)面试安排

1.面试时间：2026年2月3日8:30

2.面试地点：芙蓉区教育局万国城幼儿园二楼多功能厅

3.面试形式：6分钟无幼儿片段教学试讲+1分钟技能展示+2分钟现场交流。

4.面试要求：面试当天请务必携带所有证件、证书原件，以便现场核验。

(三)结果通知

面试结束后两日内，招聘单位将通过电话通知拟聘用人员。录用人员将根据芙蓉区局属各公办幼儿园的实际岗位空缺情况，进行统一分配与安排。

(四)体检

拟聘用人员按入职要求进行体检，体检费用由应聘者承担。不按时参加体检者视为自愿放弃体检资格。

联系方式

1.业务咨询

谢老师：19091704731

何老师：19973112067

2.监督电话

殷老师：13357219519

因工作需要，成都大学附属实验小学拟面向社会公开招聘顶岗教师，现将有关事项公告如下：