一、单位简介

江西赣州技师学院(赣州高级技工学校、赣州工业职业中等专业学校)是1986年经江西省人民政府批准的国家重点技工院校，是国家高技能人才培训示范基地，是全国职业教育先进单位，是江西省首批拥有省级技能大师工作室—卢培文技能大师工作室的技工院校。学院师资力量雄厚，实训设施齐全，在历次省市技能大赛中我院师生均名列前茅。现因工作需要，经市编委同意，我院拟面向社会公开招聘20名全额拨款事业编制工作人员。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的职业道德和品行;

3.具有岗位所需的专业资格及技能条件;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5、具有岗位所需要的其他条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;

6、仍在校就读的学生;

7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)具体岗位条件

见附表：江西赣州技师学院2016年公开招聘岗位表。

三、报名办法

采用网上报名的办法，网上报名时间为2016年11月22日上午9：00—11月24日下午17：00。报名网站为赣州人事考试网官网(0797.jxpta.com)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

(一)网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录赣州人事考试网官网(0797.jxpta.com)，进入“江西赣州技师学院2016年公开招聘工作人员网上报名专题”，点击“考生报名入口”，如实填写《江西赣州技师学院2016年公开招聘工作人员考试报名表》，记下系统生成的报名序号(报考人员报名序号及身份证号码将作为本人的登录标识，必须牢记)。核对信息无误后，请立即上传考生本人近期(半年内)电子照片和选择报考科目，并提交网上照片审查。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。提交成功的考生进入网上照片审查等待队列。网上照片审查通过后，需打印《江西赣州技师学院2016年公开招聘工作人员考试报名表》一式两份(备面试资格审查用)。报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位招聘条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

(二)网上缴费。完成网上注册并通过照片审查的报考人员直接进入缴费页面进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2016年11月25日下午17：00。笔试缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定，每人50元。

报名人数与招聘岗位计划数的比例达不到3:1的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。核减和取消招聘计划的岗位于11月30日在赣州人事考试网官网(0797.jxpta.com)和江西赣州技师学院校园网(www.gzjsxy.com)上公告。取消岗位的报名考生不再改报，其报名费50元由市人事考试中心直接网上退费至考生的缴费账号。

(三)网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2016年12月7日上午9：00—12月9日下午17：00)登录赣州人事考试网官网(0797.jxpta.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

(四)联系方式

1、联系人：肖老师

2、联系电话：0797-7307341 13970110735

3、电子邮箱: 2899325242@qq.com

4、单位网址：www.gzjsxy.com

5、通信地址：江西省赣州市章贡区沙石镇楼梯岭矮塔下88号

江西赣州技师学院组织人事处　邮编：341000

四、笔试、资格审查、面试

(一)考试采取笔试和面试相结合的方式进行，公开招聘考试总成绩为100分，其中公共科目笔试(综合基础知识)、面试分数各为100分，在总成绩中各占40%、60%。

(二)笔试时间及内容

1、笔试时间：2016年12月10日上午8：30—10：30(应聘文秘岗位的为8：30—12：00)，具体安排见准考证;

2、笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、职业教育政策、时事、赣州市情等)，综合基础知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂;应聘文秘岗位的考生，需加试一篇总分为100分的命题作文题，命题作文的成绩作为面试成绩，不再进行面试。

(三)入闱资格审查人员的确定

1、若某岗位实际参加笔试人数与招聘计划数比例达到3:1的，则根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定入闱资格审查人员(末位同分者一并列入);

2、若某岗位实际参加笔试人数与招聘计划数比例达不到3:1的，笔试成绩达到所有岗位考生有效平均成绩的(以下简称平均成绩，0分不计入平均成绩)，方可参加资格审查。若某岗位达到平均成绩的人数少于招聘计划数，则该岗位招聘计划数调减为达到平均成绩的人数(如无人达到该平均成绩，则取消该岗位招聘计划)，该岗位考生如入闱面试，面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检、考核环节。

3、入闱资格审查人员名单于笔试结束后5日内在赣州人事考试网官网(0797.jxpta.com)和江西赣州技师学院校园网(www.gzjsxy.com)站上公布。

(四)资格审查

资格审查由学院及其主管部门共同负责，对资格审查合格人员按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定，收取面试费每人50元。并现场发放面试准考证。

1、资格审查的时间：2016年12月24日—12月25日上午(上午9：00—11：30 下午14：30—17：00)。

2、资格审查的地点：江西省赣州市章贡区沙石镇楼梯岭矮塔下88号江西赣州技师学院行政楼5楼会议室。

3、须提供的材料：入闱资格审查人员在资格审查时须提供考生报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件、复印件一份。下列人员还需提供如下材料：岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明;机关事业单位及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

4、对资格审查中不符合招聘条件取消面试资格或考生缺席资格审查产生的面试人员空缺，按规定予以递补，并相应调整各岗位的招聘计划数。

(1)针对“入闱资格审查人员的确定”第1条，若因资格审查不合格取消面试资格或考生缺席资格审查产生的面试人员空缺，根据笔试成绩从该职位所有未入闱资格审查人员中按高分到低分的顺序进行递补一次(递补出现同分时一并入闱)，递补人员资格不符或放弃资格审查时产生的空额不再继续递补。递补后入闱面试人员的人数若大于该岗位的招聘计划数，则不调减该岗位的招聘计划数;递补后入闱面试的人数若小于或等于该岗位的招聘计划数，则将该岗位的招聘计划数相应调减至入闱面试人员数，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检、考核环节。

(2)针对“入闱资格审查人员的确定”第2条，因资格审查不合格取消面试资格或考生缺席资格审查可能产生面试人员减少的情况，若通过资格审查的面试人员数大于该岗位的招聘计划数时，则该岗位的招聘计划数不调减;若通过资格审查的面试人员减少至不足或等于该岗位的招聘计划数时，则将该岗位的招聘计划数相应调减至入闱面试人员数，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检、考核环节。

(3)实际面试时如出现临时未到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算，并取消资格。但职位招考计划不再调减。

(4)当实际参加面试的人员数少于或等于该岗位招聘计划数时，面试人员的面试成绩须达到省规定的最低合格线70分，方可计入笔试、面试的总成绩。

5、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

(五)面试

1、面试时间及地点：详见面试准考证。

2、面试形式：面试包括试讲、实训操作和答辩三种形式。应聘专任教师类岗位的人员采用试讲的形式，由应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容，现场备课(30分钟)后试讲(30分钟);应聘实习指导教师类岗位的人员采用实践操作的形式，由应聘者按命题要求现场实践操作;应聘专职班主任岗位和团委干事岗位的人员采用结构化面试的形式，由应聘者现场回答考官提出的一些与岗位相关的问题。

五、体检

1、仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检。

2、根据笔试、面试的总成绩(总成绩取小数点后两位)，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例等额确定入闱体检人员(如入闱人员总成绩出现同分，面试成绩高者入选)，入闱体检人员名单将于面试后5日内在赣州人事考试网官网(0797.jxpta.com)和江西赣州技师学院网站(www.gzjsxy.com)上发布。

3、体检在市人社局指定的医院进行，体检具体标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，体检费用自理。因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补一次(如总成绩出现同分，面试成绩高者入选)。

六、考核(政审)、公示和聘用

对体检合格人员，由学院对报考人员的现实表现进行考核(政审)，并对报考资格进行复审。对体检、考核(政审)合格人员在发布招聘公告的网站公示七个工作日，公示无异议后，由市人社局下发聘用批复文件，学院填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》报市人社局审核盖章后办理聘用等相关手续。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

此次公开招聘的全过程在赣州市人力资源和社会保障局的指导和监督下进行。

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2016年江西赣州技师学院公开招聘岗位表.doc