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深度对话 教师资格体检亟待出台“国标”-全国教师资格考试网

深度对话 教师资格体检亟待出台“国标”

  6月26日,“中国教师资格残障歧视第一案”正式结案。此前,由于“右眼义眼无眼球”导致体检不合格,浙江义乌幼儿园教师王丽(化名)无法通过教师资格认证,她随即将浙江金华市教育局、义乌市教育局诉至法院。经一审、二审,最终以王丽胜诉告终。
  诉讼期间,王丽曾向全国大多数省级教育行政主管部门申请公开教师资格体检标准的依据文件,并依此撰写了相关调查报告寄往教育部,呼吁教师体检“国标”尽快出台。
  “这不仅是我个人的问题,更是这个群体面临的问题。”近日,新法制报记者与王丽进行了深度对话。
  申请教师资格因单眼体检不合格
  2016年7月,王丽参加教师资格认定体检。笔试面试成绩均合格的她,因仅单眼有视力,被判定为体检不合格。后义乌市教育局电话通知她:体检不合格,认证不能通过。
  新法制报:你如何成为幼儿园教师的,单眼有没有给你造成不便?
  王丽:2008年孩子出生以后,我就选择了幼儿园的工作。2012年,我来到了之前就职的这家幼儿园。从我记事的时候起,自己的右眼就看不见了,小时候我比较自卑、安静,做手工的爱好就是那个时候培养的,后来发展成一门特长。其实正常人能做的事我全都能做,有些事甚至做得比正常人还好,所以我不认为单眼给我造成不便。
  新法制报:之前有资格证吗?
  王丽:没有。在我刚开始当幼儿园老师的那几年,教育部门对于上岗教师是否需持有《幼儿园教师资格证》还没有硬性规定。
  新法制报:学校、家长和孩子们对你认可吗?
  王丽:我带的班有31个孩子,年龄五六岁。每天中午,我会陪伴班上的孩子们吃午饭,然后组织孩子们集体午休,下午带孩子们玩游戏。我的工作能力,学校、家长和孩子们都是认可的。
  新法制报:什么时候开始对教师资格作出要求的?
  王丽:2012年后,幼教管理开始对资格认证提出要求。我在2016年上半年参加了笔试。当年6月底,我得知笔试和面试全部通过了。
  新法制报:体检结果可能会让你失去这份工作。
  王丽:对。去年7月2日,我去医院参加教师资格认定体检,在体检表的视力检查项目中,医生凭着我仅单眼有视力,在体检表的医生签字栏里写了“不合格”。我不明白,我怎么会不合格?几天后,我接到义乌市教育局的正式电话通知:“体检不合格,认证不能通过。”
  对结果不认可诉至法院
  2016年,王丽将义乌市教育局和金华市教育局诉至法院,希望通过法律诉讼维护权益,最终拿到教师资格。
  新法制报:教师资格认证不能通过,你认为教育部门的依据合理吗?
  王丽:我到义乌市教育局,要求对方出具我体检不合格的书面证明遭到拒绝,说是根据《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(下称《办法》)。后来我联系安徽一名取得教师资格证的单眼教师了解到,《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》(下称《规程》)中没有明确单眼是不合格的,这说明教育部门的依据不合法。
  新法制报:有申请行政复议吗?
  王丽:去年7月22日,我向金华市教育局提出行政复议,同年9月14日,金华市教育局作出行政复议决定书,维持义乌市教育局的决定。无奈之下,我将两教育部门告上法庭。
  新法制报:起诉依据是什么?
  王丽:浙江省教育厅在《规程》中擅自增设了体检项目,修改了相应的标准,违反了《〈教师资格条例〉实施办法》的规定。按照《实施办法》,申请认定幼儿园和小学教师资格的,参照《中等师范学校招生体检标准》的有关规定执行,而《标准》中对于眼部的相关规定是“青光眼、视网膜、视神经疾病;两眼矫正视力之和低于5.0”,并不存在检测单眼视力。浙江省教育厅增设了单眼视力的检测要求,违反了《行政许可法》的规定。
  另外,《规程》规定的只是操作规程中将体检结果记入体检表,只是作记录,并不能作不合格判定,义乌市教育局擅自作了不合格判定,此举违反了《规程》。因为教育部只是授权了哪些项目可以列入体检,但并没有授权地方教育行政部门决定合格还是不合格。
  新法制报:一审法院支持了你的诉请。
  王丽:是的。一审法院认为,义乌市教育局认定我体检不合格,教师资格认定不能通过的依据为《规程》。我的体检结果为右眼义眼无眼球,但该检查结果并不属于该《规程》规定的不合格情形,义乌市教育局没有审查体检结论是否符合该文件规定的相关情形,便以检查医院作出体检不合格结论为由,作出不予认定教师资格决定,依据不足。
  金华市教育局没有审查我的体检结果是否属于相关法律规定的不合格情形,作出维持义乌教育局不予认定我的教师资格的复议决定,依据不足,应予撤销。法院责令义乌市教育局在判决生效后15个工作日内重新对我的教师资格重新进行认定。
  新法制报:一些家长理解教育部门的做法,甚至质疑残障人士并不适合做教师,你对此怎么看?
  王丽:我认为,教师职业最需要的是脑力劳动和爱心的付出。许多残疾人虽然生理有残障,但知识水平良好。因而,残疾人也是适合教师职业的。
  教师资格体检“国标”亟待出台
  诉讼期间,王丽曾向全国多个省份就教师资格体检标准的依据文件提出信息公开申请,并形成《报告》寄往教育部,呼吁教师体检“国标”尽快出台。
  新法制报:提出信息公开申请是不是受人点拨?
  王丽:是的。我向全国31个省级教育行政主管部门申请公开教师资格体检标准的依据文件,超八成政府予以答复。
  新法制报:目前各省的教师体检标准呈现什么状况?你说体检标准混乱,有依据吗?
  王丽:根据答复可知,各地教师资格体检标准由省级人民政府教育行政部门规定,这导致各地教师资格体检标准不一。比如,在体型要求中,上海、山东等省份的规定是身高影响教学者将被视为体检不合格,但在浙江则对身高无要求,广西也有规定“男性身高在155cm以下、女性身高在150cm以下者,不能认定教师资格”。 此外,上海规定慢性肝炎病人并且肝功能不正常者体检不合格,江苏省的规定则是肝炎病原携带者或乙型肝炎表面抗原检验阳性申请幼儿园教师资格者,而江西省则在2013年取消了体检中的乙肝检测项目。
  我认为,各省的体检标准虽然都不尽相同,但几乎都包含着残障歧视条款,只是对于歧视的细节有区别。
  新法制报:为什么会出现各地标准不一?
  王丽:2000年9月,教育部以部长令的形式颁布了《〈教师资格条例〉实施办法》,规定各地可以自行制定教师资格体检标准。在这种背景下,全国各省、直辖市、自治区教育部门相继出台了关于申报教师资格人员的体检标准。由于全国并没有出台统一的申报教师资格体检人员标准,而是由省级人民政府教育行政部门规定的,所以出现了同一个体检项目,全国各地标准不一样情况。
  新法制报:我们注意到,早有声音对此提出质疑,你的遭遇似乎是个普遍现状。
  王丽:各地的体检标准很明显有歧视残障人士的条款。2011年,曾有媒体报道了河北蔚县一代课教师郭省代课20年,却因身有残疾“有损蔚县的教师形象”不得转正的消息。于是600多名全国各地残疾人及其家属,将联合签署的建议信寄往教育部,建议制定全国统一的教师资格体检标准,以改变当前各省区市在各自制定的教师资格体检标准中普遍设置残疾歧视条款的现状。
  新法制报:所以你致信教育部门,呼吁教师体检“国标”尽快出台。
  王丽:是的。现有各省级教育行政部门制定的教师资格体检标准缺乏公平平等理念,一些地方的教师体检规定中排斥残疾人的规定与我国《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《就业促进法》的法律精神相悖,亟待改变。
  新法制报:目前有回应吗?
  王丽:浙江省教育厅曾在回复中指出,将在条件成熟时出台符合浙江省实际的教师资格认定人员体检标准的修订方案,并将继续向教育部建议,由国家层面研究制定全国统一的教师资格认定体检标准。
  推动社会对残障人士关注
  两年间,幼儿园教师王丽数次与浙江当地教育部门对簿公堂。6月26日,被称为“中国教师资格残障歧视第一案”的二审结果出炉,王丽胜诉。
  新法制报:看到判决结果时是心情?
  王丽:很开心,这个判决对我很重要。二审法院作出判决的依据与一审基本一致,这在我的意料之中,因为安徽的那名单眼教师就是通过诉讼拿到了教师资格证。
  新法制报:15个工作日快到了,教育部门有回应吗?
  王丽:7月8日,我收到了义乌市教育局给我寄来的《体检是否要求复查征询函》。7月12日,他们打电话让我抽空去一趟,但没有回复能否通过教师资格认证。
  新法制报:如果最后还是拿不到证当不成老师,你会选择去干什么?
  王丽:我喜欢手工,可能会考虑开个手工店。
  新法制报:通过这次维权,你希望达到什么样的效果?
  王丽:我希望能够以此,推动整个社会对残障人士的关注。
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教师资格考试网
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四川省4.2万人报考2026年上半年中小学教师资格考试(面试)

5月17日,我省2026年上半年中小学教师资格考试(面试)顺利结束。本次考试全省报考4.2万余人,设置21个考区、28个考点,抽调面试考官3100余人。

精心部署,全链条压实责任

省委教育工委、教育厅及省教育考试院高度重视本次面试组织工作。5月8日,召开全省考务培训视频会议,围绕政治责任、安全底线、队伍建设、服务保障、应急处置等方面工作进行部署培训。各地联合宣传、网信、公安、卫健、电力等部门,压实责任链条,全面排查风险隐患,完善工作流程和实施方案,全力保障面试工作安全平稳、有序推进。

严密规范,全维度守护公平

考试期间,省教育考试院相关负责同志在国家教育考试四川省指挥中心,通过国家教育考试网上巡查系统对全省面试工作开展实时巡查、全程督导。各地配强驻点巡查力量,从严抓实候考、抽题、备课、面试等全流程关键环节的规范管理,切实筑牢考试公平公正防线。

温情护航,全方位服务考生

各级招生考试机构坚持以考生为本,考前通过多渠道推送温馨提示;各考点科学布局、专人引导,提供便民服务;为特殊考生开通绿色通道,充分彰显人文关怀,积极为考生营造安全、舒心、有序的应考环境。

本次面试成绩预计于2026年6月12日公布,届时考生可登录中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)查询。

甘肃省17250人报考2026年上半年中小学教师资格考试(面试)
5月17日,2026年上半年中小学教师资格考试(面试)在全省14个市(州)顺利结束,共计17250名考生参加本次考试。

为确保考试安全、平稳、有序实施,省教育考试院严格落实教育部教育考试院考务工作视频会议精神,统筹推进机制建设、技术支撑与执行落实,切实筑牢考试安全防线。

强化组织管理。成立省级中小学教师资格考试面试工作领导小组,实行统一指挥、分级负责的工作机制,制定印发考务文件及考试工作方案,明确职责分工与时间节点,召开专题考务培训会,对考试流程、应急处置、保密要求等关键环节进行逐项落实,确保各项工作到岗、到人、到位。

压实技术保障。全面完成面试系统部署、网络环境调试及系统测试,组织各市(州)考区逐一反馈测试结果,确保系统运行稳定可靠。同时,提前完成人脸识别仪、智能安检门等关键安检设备的调试与准备工作,实现考生身份精准核验与违禁物品高效筛查,进一步强化考点入口安全管控。

细化考务执行。对全体面试考务人员及考官进行系统岗前培训,围绕评分标准、操作流程、考场纪律等内容进行统一规范,确保面试评分公平公正、程序严谨有序;组织各考点开展应急处突演练及考前全流程模拟,提升考务人员对突发情况的快速反应与规范处置能力;通过多种渠道发布温馨提示,提醒考生注意事项,加强涉考信息监测,保障考试环境清朗有序。  

考试期间,全省各考点秩序良好,考务管理规范严密,技术系统运行平稳,圆满实现“平安考试”目标。

江苏省13.7万人报考2026年上半年中小学教师资格考试笔试

3月7日,我省2026年上半年中小学教师资格考试笔试顺利结束。全省共报考13.7万人、27万科次,共设59个考区、95个标准化考点。

考前,省教育考试院召开考务工作视频会议,全面部署本次考试组织管理工作。各级考试机构周密制定工作方案,协同宣传、网信、公安、卫生健康、电力等部门,扎实做好安全保密、考试组织、综合保障及温馨提醒等工作。各考点严选考务人员,加强考试培训,强化考场管理,热情服务考生,全力保障考试平稳实施。

为严肃考风考纪,维护考试公平,各级考试机构和考点严格入场检查,强化手机管理,加大巡考力度,综合整治考试环境,严防违纪作弊。考试期间,全省考试组织安全平稳,考场秩序井然,考风考纪良好。

全省有2名视障考生使用教育部教育考试院统一制作的有声试卷参加本次考试。相关考点制定“一对一”服务方案,单独设置考场,辅助引导进场,助力考生顺利完成考试。

预计4月17日起,考生可通过中小学教师资格考试网(https://ntce.neea.edu.cn)查询本次考试成绩。

甘肃省6.8万人报考2026年上半年中小学教师资格考试(笔试)

3月7日,我省2026年上半年中小学教师资格考试(笔试)顺利结束。本次考试开考幼儿园至中职等5个学段39个科目,6.8万人报考。

我省严格按照教育部统一部署,坚持以最高标准、最严要求确保考试安全公平。考前,省教育厅、省教育考试院专题部署,明确责任分工,逐级开展考务培训。严密组织试卷流转与保管,严格执行24小时值班制度,确保试题绝对安全。全面启用标准化考点及人脸识别、智能安检系统,协同公安、无线电等部门联合保障,净化考试环境,严防替考及违规物品入场。加强考生诚信教育宣传,严肃考风考纪,对违规行为将依法依规严肃处理并落实“禁考”处罚,着力维护国家教育考试的严肃性与公信力。

考试期间,省委教育工委委员,省教育厅党组成员、副厅长邓伟协同宣传、网信、卫健、无线电等部门工作人员在省国家教育考试考务指挥中心联合办公,应对处置各类突发情况,为考试顺利实施提供有力保障。省派巡考员在各考点对考务组织、考风考纪情况进行实地检查,确保考试规范有序。网络巡考人员全程实时监控考场情况,切实保障了考试公平公正。

在各级各部门的通力合作下,各考点组织规范有序,考场秩序良好,各项保障措施落实到位,实现了“平安考试”工作目标。

内蒙古46419人报考2026年上半年教师资格考试(笔试)

3月7日,2026年上半年中小学教师资格考试(笔试)平稳顺利结束。本次考试我区报考人数46419人,涉及87141科次,共设置26个考区、43个考点、1200个标准化考场。全区考试组织严密、秩序井然、安全有序,各项考务工作顺利完成。

科技筑防线 严管肃考风

面对人工智能等新兴技术带来的作弊风险,自治区教育考试院主动应变,全方位筑牢考试安全屏障。联动招委会成员单位,纵深开展考点周边环境综合治理,严厉打击网络传题、组织作弊、售卖作弊器材等涉考违法犯罪行为。充分发挥标准化考场功能优势,实现视频监控全域覆盖、全程留痕、全程可溯;严格落实“两次人工安检+智能安检门”安检流程,无线电信号(含5G)屏蔽设备全域覆盖,从源头严防手机作弊。监考人员履职尽责,强化考场动态巡查,甄别智能眼镜等违规穿戴设备,全力营造公平公正、风清气正的考试环境。

培训强根基 巡查守规范

坚持考前抓实培训、考中强化督导,层层压实考务工作责任。自治区召开全区考务培训视频会议,紧扣历年组考突出问题开展警示教育,实现盟市教育招生考试机构、高校考区、考点监考人员全覆盖,全面提升考务队伍履职能力与责任意识。组建26个现场巡考组,下沉一线督导检查试卷安全保密、考试组织管理、考风考纪等关键环节;同步加大线上巡查力度,实时监控考试全流程,确保各项考务规定落地落细、考试组织规范有序。

应急筑保障 服务显温情

树牢居安思危底线思维,健全完善极端天气、失泄密、电力故障等突发事件应急处置预案,做到预案完备、响应迅速、处置高效。多渠道、全方位开展诚信考试宣传,通过准考证、内蒙古招生考试信息网、官方微信公众号等载体,明确考试纪律与作弊禁考三年规定,引导考生诚信参考。

优化便民服务举措,专人负责考生手机等物品统一保管,部分考点全程录像并配备专用手机存放柜;继续为视障考生提供有声试卷,以精细化、人性化服务传递教育温情,彰显考试公平与人文关怀。

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