回顶部
武汉2018年下教师资格证8.5万人参加考试-全国教师资格考试网

武汉2018年下教师资格证8.5万人参加考试

  楚天都市报记者昨日从武汉市招考办获悉,2018年下半年中小学教师资格考试(武汉考区)笔试的报名工作已结束,考试时间是在11月3日。据统计,此次报名的人数达到8.5万人,创历史新高。去年同期报名人数为6.5万人。今年下半年的参考人数比去年同期增长了30%。一些培训机构甚至组团报名考证。

  这种现象或许与一纸通知有关。教育部日前印发《关于切实做好校外培训机构专项治理整改工作的通知》,要求未取得相应教师资格的学科类培训老师,应当在今年下半年报名参加教师资格考试。经过教师资格考试未能取得教师资格的,培训机构不得继续聘用其从事学科类培训工作。这意味着,今后,在武汉市校外培训机构从事学科培训的老师,不再是零门槛了,而是跟正规学校里的老师一样,得有上岗证——教师资格证。

  教师资格证吃香在校大学生是考证主力

  武汉市招考办自考处负责人余惠敏告诉记者,近几年,报名参加教师资格证考试的人数逐年上升。去年上半年报名人数为3.3万人,下半年为6.5万人。今年上半年报名人数增加到5.9万人,下半年增加到8.5万人。这样,今年下半年的报名人数创了新高。“人数爆炸式增长,应该跟教育部针对培训机构的这条规定有关。”“近年来,教师资格证报名人数呈逐年增加的趋势。大学生考证热、教师职业吸引力提高以及武汉市对教师的需求现状,是主要影响因素。”余惠敏表示,一般下半年的报考人数均比上半年人数多,主要是因为报考教师资格证的群体中,在校大学生仍是绝对主力,而且目前大三学生就可以参加教师资格证考试,大四学生上半年又将面临着找工作等问题,因此,学生们多集中在下半年报考。

  她介绍说,现在报考教师资格证的人员,很多是“跨界”的,各个专业毕业的都有,有文科的,有理工科的,甚至还有医科的。“感觉现在不少年轻人都想从事老师这个职业。哪怕不当老师,但有张教师资格证在手,也能在简历上添上不错的一笔。”据统计,此次报名考试的在校大学生约占80%,其余的多数是高校往届毕业生和培训机构员工。

  笔试、面试、普通话、品德考核拿教师资格证并不容易

  记者了解到,要考取教师资格证也并不容易,除了笔试还要面试。

  一年中笔试、面试各有两次,上半年和下半年各一次。要取得教师资格证,先要通过笔试,这是前置条件,笔试全部科目均合格、且成绩在有效期内的人,才能报名参加面试。笔试成绩公布后,教育部门就会发布面试公告。面试成绩没有具体分数,只有“合格”与“不合格”两种。

  笔试、面试均合格的考生,直接登录中小学教师资格考试网,查询并打印《中小学教师资格考试合格证明》,合格证明有效期为3年,也就是说你需要在3年内通过教师资格认定。想要申请认定教师资格,除了中小学教师资格考试合格外,还要通过普通话水平测试。体检、品德审核通过后,还需获得行政许可。幼儿园、中小学、高中阶段的教师资格认定都是在区教育部门,不过区教育部门对高中段教师资格的认定只是初审,最后还需市教育局进行认定确认。

  教育部门对教师资格的认定一年也有两次,上半年和下半年各一次。另外,不同的岗位,对于教师资格证的考试要求和条件各有不同,对于学历的要求也不一样。

  培训机构组团考证没考过的将转岗

  郑航(化名)是武汉一家大型培训机构的数学老师,教小学数学课程。“我是江大毕业的,从小喜欢当老师,毕业后就投了一份简历到一家培训机构,被录取了,一做就是2年。”郑航说,他只有一个想法,把自己的学生教好。因为平时也比较忙,就一直没有考教师资格证。“前不久,公司专门开会,要求所有没有拿教师资格证的,赶紧去报名参加下半年的资格证考试。”郑航说,现在,除了给学生上课,其他大多数时间都用在了复习备考上,“买了好几本考试资料,每天要用2个多小时学习。听公司负责人说,还会在临考前专门找老师给我进行培训,希望我们这些没证的能一次性通过。”可以说,教育部的一纸通知,让各大培训机构都很紧张了。“在大型培训机构里,差不多有一成的老师没有教师资格证。其他的机构里,超半数的老师是没有教师资格证的,这是一个很普遍的现象。”武汉某大型培训机构负责人对记者说,教育部这次出台的新规,对培训机构的冲击的确很大,“大家都很仓促,根本没有时间准备。我们现在一边等这次教师资格证的考试结果,希望一次性通过的人多一些,另外我们还打算招聘一些有证的老师备用。一旦到明年,没有取得资格证的老师就不能上课了,得有人顶上。”

  这位培训机构负责人表示,没拿到教师资格证的员工,只能待岗或转岗。“因为没教师资格证,一下子有五六名老师不能上教学岗位,对我们的影响还是挺大的。我们统一动员这些员工去考教师资格证。”

  “现在我们招聘老师,首先都要看有没有教师资格证。那些没有证的,我们也只会招真正有潜力的,先招进来跟着学习一段时间,做些其他工作,等考出证再上岗。”武汉一家培训机构负责人说,这样一来,培训机构的人力成本肯定会上升,招聘到好老师的难度也会加大,“但不管怎样,教育部门这次对培训机构的治理是动真格的,我们会严格按照规定来执行,真正把培训班办好,让家长满意。”

更多信息、学习交流欢迎加入湖北教师考试群:118558589湖北教师资格考试②

回顶部
教师资格考试网
位置:首页/教师资格考试网
2026年全国计划招聘“特岗计划”教师8594名 年龄放宽至33岁

近日,记者从教育部官网获悉,教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2026年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,全国计划招聘特岗教师8594名。

《通知》要求,要严格落实师德师风第一标准,把入职前准入查询作为必要环节。一般要求本科及以上学历,以师范类专业为主。招聘年龄条件放宽至不超过33周岁。严格按照事业单位公开招聘有关规定落实,确保招聘过程公开、公平、公正。严禁设置歧视性、指向性条件,保障所有符合条件人员平等参与。

《通知》明确,2026年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区、边境地区等地区倾斜。特别是要加强农村小规模学校和乡镇寄宿制学校师资配备。重点补充紧缺学科师资,持续优化教师队伍结构。

《通知》提出,做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助,标准为西部地区年人均4.18万元,中部地区年人均3.88万元。教育部、财政部将根据各地2026年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2026年“特岗计划”中央补助经费。各地要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

《通知》强调,各地要提前安排招聘报名、考试、考察、体检等时间表,在7月底完成招聘工作。要系统开展特岗教师培训工作,强化教育家精神引领,将师德师风教育融入教师培训全过程。要严格规范特岗教师管理,对于三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,做好相关人事、工资关系等接转工作。要切实做好特岗教师待遇保障,按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。落实好周转宿舍等安排,帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。要加强对“特岗计划”实施工作的跟进指导,确保招聘等相关工作顺利进行。

四川省4.2万人报考2026年上半年中小学教师资格考试(面试)

5月17日,我省2026年上半年中小学教师资格考试(面试)顺利结束。本次考试全省报考4.2万余人,设置21个考区、28个考点,抽调面试考官3100余人。

精心部署,全链条压实责任

省委教育工委、教育厅及省教育考试院高度重视本次面试组织工作。5月8日,召开全省考务培训视频会议,围绕政治责任、安全底线、队伍建设、服务保障、应急处置等方面工作进行部署培训。各地联合宣传、网信、公安、卫健、电力等部门,压实责任链条,全面排查风险隐患,完善工作流程和实施方案,全力保障面试工作安全平稳、有序推进。

严密规范,全维度守护公平

考试期间,省教育考试院相关负责同志在国家教育考试四川省指挥中心,通过国家教育考试网上巡查系统对全省面试工作开展实时巡查、全程督导。各地配强驻点巡查力量,从严抓实候考、抽题、备课、面试等全流程关键环节的规范管理,切实筑牢考试公平公正防线。

温情护航,全方位服务考生

各级招生考试机构坚持以考生为本,考前通过多渠道推送温馨提示;各考点科学布局、专人引导,提供便民服务;为特殊考生开通绿色通道,充分彰显人文关怀,积极为考生营造安全、舒心、有序的应考环境。

本次面试成绩预计于2026年6月12日公布,届时考生可登录中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)查询。

甘肃省17250人报考2026年上半年中小学教师资格考试(面试)
5月17日,2026年上半年中小学教师资格考试(面试)在全省14个市(州)顺利结束,共计17250名考生参加本次考试。

为确保考试安全、平稳、有序实施,省教育考试院严格落实教育部教育考试院考务工作视频会议精神,统筹推进机制建设、技术支撑与执行落实,切实筑牢考试安全防线。

强化组织管理。成立省级中小学教师资格考试面试工作领导小组,实行统一指挥、分级负责的工作机制,制定印发考务文件及考试工作方案,明确职责分工与时间节点,召开专题考务培训会,对考试流程、应急处置、保密要求等关键环节进行逐项落实,确保各项工作到岗、到人、到位。

压实技术保障。全面完成面试系统部署、网络环境调试及系统测试,组织各市(州)考区逐一反馈测试结果,确保系统运行稳定可靠。同时,提前完成人脸识别仪、智能安检门等关键安检设备的调试与准备工作,实现考生身份精准核验与违禁物品高效筛查,进一步强化考点入口安全管控。

细化考务执行。对全体面试考务人员及考官进行系统岗前培训,围绕评分标准、操作流程、考场纪律等内容进行统一规范,确保面试评分公平公正、程序严谨有序;组织各考点开展应急处突演练及考前全流程模拟,提升考务人员对突发情况的快速反应与规范处置能力;通过多种渠道发布温馨提示,提醒考生注意事项,加强涉考信息监测,保障考试环境清朗有序。  

考试期间,全省各考点秩序良好,考务管理规范严密,技术系统运行平稳,圆满实现“平安考试”目标。

江苏省13.7万人报考2026年上半年中小学教师资格考试笔试

3月7日,我省2026年上半年中小学教师资格考试笔试顺利结束。全省共报考13.7万人、27万科次,共设59个考区、95个标准化考点。

考前,省教育考试院召开考务工作视频会议,全面部署本次考试组织管理工作。各级考试机构周密制定工作方案,协同宣传、网信、公安、卫生健康、电力等部门,扎实做好安全保密、考试组织、综合保障及温馨提醒等工作。各考点严选考务人员,加强考试培训,强化考场管理,热情服务考生,全力保障考试平稳实施。

为严肃考风考纪,维护考试公平,各级考试机构和考点严格入场检查,强化手机管理,加大巡考力度,综合整治考试环境,严防违纪作弊。考试期间,全省考试组织安全平稳,考场秩序井然,考风考纪良好。

全省有2名视障考生使用教育部教育考试院统一制作的有声试卷参加本次考试。相关考点制定“一对一”服务方案,单独设置考场,辅助引导进场,助力考生顺利完成考试。

预计4月17日起,考生可通过中小学教师资格考试网(https://ntce.neea.edu.cn)查询本次考试成绩。

甘肃省6.8万人报考2026年上半年中小学教师资格考试(笔试)

3月7日,我省2026年上半年中小学教师资格考试(笔试)顺利结束。本次考试开考幼儿园至中职等5个学段39个科目,6.8万人报考。

我省严格按照教育部统一部署,坚持以最高标准、最严要求确保考试安全公平。考前,省教育厅、省教育考试院专题部署,明确责任分工,逐级开展考务培训。严密组织试卷流转与保管,严格执行24小时值班制度,确保试题绝对安全。全面启用标准化考点及人脸识别、智能安检系统,协同公安、无线电等部门联合保障,净化考试环境,严防替考及违规物品入场。加强考生诚信教育宣传,严肃考风考纪,对违规行为将依法依规严肃处理并落实“禁考”处罚,着力维护国家教育考试的严肃性与公信力。

考试期间,省委教育工委委员,省教育厅党组成员、副厅长邓伟协同宣传、网信、卫健、无线电等部门工作人员在省国家教育考试考务指挥中心联合办公,应对处置各类突发情况,为考试顺利实施提供有力保障。省派巡考员在各考点对考务组织、考风考纪情况进行实地检查,确保考试规范有序。网络巡考人员全程实时监控考场情况,切实保障了考试公平公正。

在各级各部门的通力合作下,各考点组织规范有序,考场秩序良好,各项保障措施落实到位,实现了“平安考试”工作目标。

回顶部
回顶部