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为选拔优秀人才，充实教师队伍，优化师资结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》【锡委办发（2012）54号】文件精神，经无锡市新吴区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡高新区（新吴区）教育系统决定面向社会公开招聘全额拨款事业单位教师150名，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
2.身心健康,身体条件符合相关规定要求。
3.具有相应的教师资格证书。
4.应届毕业生年龄30岁及以下（1989年1月1日后出生）；非应届毕业生年龄在35岁及以下（1984年1月1日后出生）；博士研究生或具有中级及以上专业技术职称的在岗教师年龄可放宽到40岁（1979年1月1日后出生）。
5.具备岗位所需要的学历和专业要求，（详见附件1，附件中有其他条件或与上述条件不完全一致的，以附件条件为准）。其中研究生学历应聘考生要求本科阶段为全日制普通高校本科学历。
6.有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）在读非应届的普通高校毕业生；
（5）现役军人；
（6）国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
二、有关说明
1.应届毕业生是指2019年毕业或2018年毕业未就业的全日制普通高等院校毕业生（具有毕业生双向选择就业推荐表原件且2018年毕业后未缴纳过养老保险金）。其中：获得境外学历的应届毕业生是指2018年（含）以后毕业，经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员（2018年毕业后未缴纳过养老保险金）。报考岗位编号为5025、5026的大专学历人员限无锡市户籍（含江阴、宜兴），且为2019年应届毕业的师范类大专生。
2.有教学经历的教师是指现在无锡市（含江阴、宜兴）各类初中、小学任教一学年及以上，本科及以上学历，有与招聘岗位相符合的学段、学科教学经历的教师。
3.工作年限以与原单位签订的合同为依据按实计算，以2019年9月1日向前推算,并需提供社保中心出具的养老保险缴纳明细佐证。
4.2019年应届毕业生必须在2019年7月底提供相应的学历和学位证书、教师资格证书及岗位要求的有关证书，获得境外大学学历和学位的，须在2019年7月底前取得经国家教育部留学服务中心认证的证书，其他报名人员需在报名时提供相应的证书。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间、网址详见《2019年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。
因笔试与无锡市区笔试同一时间进行，考生选报我区岗位后，不能再选报无锡市教育局直属学校及隶属无锡市的其他区（市）招聘岗位（江阴市除外）。
（二）考核
考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为试讲。
（1）笔试
考生参加由全市统一组织的笔试。
笔试时间：2019年3月2日（具体时间以准考证为准）。
笔试地点以准考证为准，不再另行通知。其余各阶段通知见新吴教育网（http://221.228.242.4:8001/），逾期不参加者作自动放弃处理。
①教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况；
②学科专业知识主要考查应聘人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力；
笔试成绩=教育公共知识×30%+学科专业知识×70%。
笔试满分为100分，合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。
根据第一阶段考核总成绩从高分到低分按照岗位需求数1:3（同分跟进）的比例确定参加第二阶段考核的人员，并在新吴教育网上公示。
（2）资格复审
考生在进入第二阶段考核环节前须进行资格复审。复审不合格的，取消考试资格。报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。
2019年应届毕业生须提供：①教师资格证书考试笔试及面试合格证明，②就业推荐表原件（获得国(境)外硕士及以上学位的须提供国家教育部留学服务中心认证材料），③普通话等级证书。2018年毕业的应届毕业生须提供教师资格证书、学历和学位证书、普通话证书及社保中心开具的未缴纳社保证明（或本人承诺书）。研究生还需提供本科阶段的学历和学位证书。
有教学经历的教师须提供：①教师资格证书，②学历和学位证书，③普通话等级证书，④职称证书（如有），⑤现任职的劳动合同及社保缴纳证明（如无合同，须提供现单位的在职证明，并注明工作起始时间）。
因资格复审不合格被取消考试资格或考生个人原因放弃考试资格等原因出现空缺时（不含考试当天未参加考试的），在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审其他事项届时以新吴教育网上发布的资格复审公告为准。
（3）试讲
第二阶段考核为试讲（无学生），参加由无锡市新吴区教育文体局统一组织的考核。主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。试讲成绩当场公布，并由报考者签字确认。
考试时间、地点在新吴教育网上另行通知。
试讲满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。
总成绩=第一阶段考核成绩（笔试成绩）×30%+第二阶段考核成绩（试讲成绩）×70%。
根据总成绩高低排序，按照岗位需求数1：1的比例确定体检名单，并在新吴教育网上公示。如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员；如第二阶段成绩仍相同的，则进行笔试加试，确定最终体检人员。
（三）体检和考察
进入体检阶段人员在新吴教育网上进行公示，公示无异议者，按通知到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。
无锡市新吴区教育文体局组织各招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
（四）公示及聘用
经考试、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续，由无锡市新吴区公开招聘综合管理部门发出《事业单位公开招聘录取通知》，新吴区教育文体局办理入编（全额拨款事业单位编制）手续。
新录用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从无锡市新吴区教育文体局交流安排。
2019年应届毕业生必须在2019年7月底前获得相应的学历和学位证书及相应的教师资格证书，否则取消录用资格。获得国(境)外硕士及以上学位的，须在2019年7月底前取得经国家教育部留学服务中心认证的证书。因应聘人员单方面原因未于2019年8月15日前办理相应手续的，将取消其录取资格。
因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补：①应聘人员体检不合格或考察不符合要求；②办理录用手续时未取得毕业证书、学位证书和教师资格证书、硕士及以上研究生未取得学位证书；③拟录用人员明确表示放弃聘用的；④拟录用人员公示的结果影响聘用的。若签订聘用协议后，因考生放弃等原因出现空缺，一律不再递补。
新录用的应届毕业生试用期为12个月，有教学经历的教师实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。录用人员考核不合格者，解除聘用关系，个人自主择业，人事关系转无锡市新吴区人力资源管理服务中心。
四、咨询电话及有关事项
本次招聘考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。
如对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等问题需要咨询，请直接与相关学校联系。各学校咨询电话详见附件2。
如有疑问，还可拨打下列电话进行咨询：
0510-81891327、0510-81891363、0510-81891316。
咨询时间：工作日9∶00－11∶30、13∶00－17∶00
招聘考务相关信息发布网址：
无锡市教育局统一组织的笔试成绩在无锡市教育局网站上查询。面试考核成绩、总成绩、体检和公示等在新吴教育网上公布。
无锡市人力资源和社会保障局网站：http://jswx.hrss.gov.cn，
无锡市教育局网站：http://jy.wuxi.gov.cn，
无锡教育网：http://www.wxjy.com.cn，
新吴教育网：http://221.228.242.4:8001/，
微信公众号：新吴文教。
五、本公告由无锡市新吴区教育文体局负责解释。
六、纪律与监督
1.根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，为严肃招考纪律，严格秉公办事，严格遵守招聘工作的各项规定，实行回避制度，接受社会监督。
2.监督举报电话：
无锡高新区（新吴区）纪委：12388
无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局：0510-81891582
无锡高新区（新吴区）教育文体局
无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局
2019年2月12日
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