为优化我市师资队伍结构，选拔优秀适岗人才，根据我市师资需求实际，经如皋市人力资源和社会保障局（以下简称如皋市人社局）审核，南通市人力资源和社会保障局（以下简称南通市人社局）核准，我市部分学校面向社会公开招聘460名教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位、人数等详见《2019年春季如皋市部分学校公开招聘教师岗位简介表》（附件，以下简称《岗位简介表》）。

　　二、报考条件

　　应聘人员必须具备下列条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　（二）思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正。

　　（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年3月至2001年3月期间出生）。

　　（四）学历、专业要求详见《岗位简介表》。

　　（五）具有符合招聘岗位要求的相应教师资格。

　　（六）本科及以上学历的人员户籍不限；报考男幼师岗位（岗位代码59）的人员户籍不限，其他大专学历的人员限如皋户籍(或生源)( 户籍落户时间截止到本公告发布之日）。

　　（七）身心健康，能适应岗位要求。

　　如皋市教育系统编制内教师以及尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，存在侵害未成年人权益的行政违法和刑事犯罪记录的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考应聘。

　　三、报名

　　（一）报名方式和时间

　　1．报名采用网上报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　2．报名网址：如皋教育信息网（http://www.rgjyxx.net）。

　　3．报名、照片上传时间：2019年3月11日9：00—3月13日17：00。

　　4．资格初审时间：2019年3月11日9：00—3月14日11：00。

　　5．缴费确认时间：2019年3月11日9：00—3月14日17：00。

　　应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名网站查询是否通过资格初审，初审通过后进行缴费确认（考生须使用开通网上支付银行卡或微信、支付宝缴纳有关费用）。完成缴费确认的，方视为报名成功。

　　（二）报名注意事项

　　1．应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息（所填信息应与本人所持有效证件、证明材料等保持一致），并上传本人近期正面免冠电子证件照（120×160像素，jpg格式，大小不超过30KB）。报名者必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与在考场使用的居民身份证一致。

　　2．如皋市教育局根据应聘人员填写的信息进行审核，对应聘人员填报的信息有疑义的，注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。

　　3．应聘人员网上填报信息应当真实、准确，报名初审通过后所填报名信息不得再更改。应聘人员网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。

　　4．根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》（通价费〔2008〕52号）精神，本次公开招聘向考生收取报名考试费100元/人；参加面试的考生收取面试费100元/人。

　　5．报名成功人数与岗位招聘人数达到规定比例方可开考，达不到开考比例的，由如皋市人社局按规定程序核减招聘计划，直至取消该岗位。核减或取消的岗位在南通市人社局网（http://rsj.nantong.gov.cn/）、如皋市人民政府网站（如皋市人社局网页）（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）、如皋教育信息网公告。取消的岗位，由如皋市教育局负责通知有关人员，并允许改报其它符合条件的岗位。改报名时间：2019年3月15日上午8：30～11：00。

　　6．报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　（三）网上打印准考证。

　　初审通过并经缴费确认的应聘人员，请于2019年3月21日9：00—3月22日16：00登录网上报名系统打印准考证。逾期责任自负。

　　四、笔试、资格复审、面试

　　（一）笔试

　　由如皋市教育局组织实施。笔试时间：2019年3月23日。笔试地点详见准考证。

　　笔试内容为相应学科专业知识（约占80%）和教育学、教育心理学（约占20%）。考试时间均为120分钟，总分为100分，笔试成绩合格线为60分。

　　笔试结束后2天内在如皋教育信息网公布考生准考证号和笔试成绩。参加资格复审人员名单，资格复审时间、地点等在如皋教育信息网公布。

　　（二）资格复审

　　由如皋市教育局会同如皋市人社局进行资格复审。在笔试合格者中，依据笔试成绩从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审人员。如末位同分的一起参加资格复审，人数不足的，按实确定。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在笔试合格人员中从高分到低分一次性递补。

　　参加资格复审人员应携带报名登记表及下列材料的原件和复印件（各一份）在规定时间到指定地点参加资格复审。资格复审合格人员需缴纳面试费100元/人，并领取《面试通知》。

　　（1）本人身份证。

　　（2）2019年毕业生须提供就业推荐表；非2019年毕业生须提供毕业证书和教师资格证书。

　　（3）限如皋市户籍(或生源)的考生须提供本人户籍或生源地证明材料。

　　上述材料在核查后收取复印件，退回原件。

　　应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效。提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

　　（三）面试

　　通过资格复审人员进入面试，面试由如皋市教育局组织实施。面试时间、地点详见《面试通知》。

　　参加面试人员名单在资格复审结束后一天内在如皋教育信息网公布。

　　面试总分100分，面试成绩合格线为60分。

　　面试方式：报考音乐（岗位代码19、54）、美术（岗位代码21、56）、学前教育（岗位代码59-62）、中学计算机（岗位代码22）和职教专业课（岗位代码24-33）教师岗位的，面试由模拟上课（100分）和技能加试（100分）组成，模拟上课与技能加试成绩各占50%计算面试成绩。报考其它岗位的，面试只进行模拟上课，模拟上课成绩即为面试成绩。面试成绩在当天考区内通知考生。

　　模拟上课内容从报考的学科（专业）教材（或相关内容）中指定，封闭备课30分钟后当场模拟上课15分钟。

　　报考音乐教师岗位的技能加试内容：①现场演奏钢琴并自唱（曲目自选，100分）；②现场演奏除钢琴外的其他乐器（乐器自带、曲目自选，100分）。两项技能各占50%计算加试成绩，总时间10分钟。

　　报考美术教师岗位的技能加试内容：人物速写（100分），时间15分钟。

　　报考学前教育教师岗位的技能加试内容：①现场演奏钢琴并自唱（曲目自选，100分）；②自选曲目，自编自舞（100分）。两项技能各占50%计算加试成绩，总时间10分钟。

　　报考中学计算机教师岗位的技能加试内容：现场使用WinHex文件编辑与磁盘编辑软件，进行“数据恢复”技能操作。总分100分，时间90分钟。

　　报考职教汽修教师岗位的技能加试内容：①用故障解码仪进行发动机故障诊断（100分）；②曲轴测量（100分）。两项技能各占50%计算加试成绩，总时间25分钟。

　　报考职教建筑教师岗位的技能加试内容：①工程算量（手算，100分）；②建筑CAD绘图（Autocad或中望CAD软件，电脑操作，100分）。两项技能各占50%计算加试成绩，总时间120分钟。

　　报考职教机械教师岗位的技能加试内容：现场按图纸要求进行普通车床操作加工。总分100分，时间40分钟。

　　报考职教服装教师岗位的技能加试内容：现场按照款式图及文字描述要求，进行服装电脑款式拓展设计与绘制。总分100分，时间60分钟。

　　报考职教烹饪教师岗位的技能加试内容：①双拼盘(馒头型，原料黄瓜和白萝卜)，100分，时间25分钟；②热莱青椒土豆丝，100分，切配时间10分钟，上灶时间不计。两项技能各占50%计算加试成绩。

　　报考职教财会教师岗位的技能加试内容：①珠算1～3级考级鉴定试卷一张，100分，时间20分钟；②手工账务处理：初级会计实务难度试题，根据原始凭证填制记账凭证，登记账簿，编制简单报表，100分，时间90分钟。两项技能按珠算占20%、手工账务处理占80%计算加试成绩。

　　报考职教旅游教师岗位的技能加试内容：现场进行中餐宴会摆台（折叠10种餐巾花，动植物各5种；斟倒5个餐位的酒水）。总分100分，时间15分钟。

　　报考职教物流教师岗位的技能加试内容：现场进行物流综合作业（入库作业、出库作业、运输取派作业）。总分100分，时间30分钟。

　　报考职教电子教师岗位的技能加试内容：①现场进行可编程序控制器（PLC）接线与调试。总分100分，时间60分钟。②现场进行电子产品装配与调试。总分100分，时间60分钟。两项技能各占50%计算加试成绩。

　　报考职教营销教师岗位的技能加试内容：撰写一份主题活动营销策划书，题目现场给定，总分100分，时间60分钟。

　　（四）总成绩计算：按笔试、面试成绩各50%的权重计算总成绩（即：总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。

　　计算成绩时按四舍五入法保留两位小数计算。

　　五、体检和考察

　　在面试合格者中，根据学科招聘计划按1:1的比例依据总成绩从高分到低分确定体检人选（总成绩相同者，取面试成绩高者；如总成绩和面试成绩均相同的，一并进入体检）。总成绩和体检对象在如皋教育信息网公布。

　　体检由如皋市教育局统一组织，在县级及以上综合医院进行，体检标准按教师资格认定体检标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费按实收取。

　　体检合格人员进入考察，考察由如皋市教育局具体负责组织实施。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。

　　六、公示和聘用

　　1．体检、考察均合格者，确定为拟聘人员，在南通市人社局网、如皋市人民政府网站（如皋市人社局网页）、如皋教育信息网公示。公示时间为七个工作日。

　　2. 对公示结果无异议的拟聘人员，由如皋市教育局与拟聘人员签订就业协议，并统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场择校（具体时间地点另行通知），由考生按招聘岗位从高分到低分（总成绩出现同分的，按面试成绩由高到低），依次自主选择学校。未按时到现场或在现场未选择聘用学校者，视作自动放弃聘用资格。

　　3．拟聘人员报到时需提供毕业证书、教师资格证书，如未取得，则不予聘用。

　　4．拟聘用人员报到后，由如皋市教育局报如皋市人社局审批，办理手续，并根据核发的聘用人员通知书，由招聘单位与拟聘用人员在2019年7月底前办理聘用手续，逾期视为自动放弃。

　　拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。

　　七、其他

　　1．本次招聘均不指定指导用书、教材资料等，也不组织或委托、授权组织任何机构开展任何形式的培训辅导。

　　2．本次招聘除资格复审外其他各阶段均不实行递补。

　　3．本次招聘，凡提供虚假信息应聘、招聘考试中违规违纪，均纳入个人诚信档案记录。

　　八、纪律监督

　　本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门、社会公众的监督和人社部门的指导。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。

　　举报电话：

　　0513－87620339；15365488909（如皋市纪委监察委派驻第十纪检监察组）

　　0513-87658033；13584746966（如皋市纪委监察委派驻第五纪检监察组）

　　九、本招聘公告由如皋市教育局商如皋市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0513－87623070、0513-87623071(市教育局)。

　　附件：2019年春季如皋市部分学校公开招聘教师岗位简介表

如皋市人力资源和社会保障局

如 皋 市 教 育 局

2019年2月27日

2019年春季如皋市部分学校公开招聘教师岗位简介表.xls