根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等相关规定，启东市部分学校面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师58名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位、人数及各岗位招聘条件等详见《启东市教育体育系统2024年度公开招聘教师岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》在启东人事人才网（www.qdrcsc.com）、启东教育体育信息网（www.jsqdjyj.com）公告。

二、报考条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利。

2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，具备岗位要求的身体条件和良好的品行。

3.1988年4月至2006年3月期间出生。

4.具有符合岗位要求的教师资格（2024年普通高校毕业生资格复审时可暂不提供，但须在聘用前取得符合岗位要求的教师资格证书，否则不予聘用）。

5.具备报考岗位要求的资格条件

（1）资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历和学位证书的日期可放宽至2024年8月31日。国（境）外同期毕业人员须同时出具教育部留学服务中心的学历（位）认证书。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

上述报考2024年毕业生岗位的非2024年毕业生，网络报名时，须在报名系统“备注”栏目中主动说明“高校毕业后就业情况和档案关系”等相关信息，否则审核不通过。

（2）资格条件中专业要求参照教育部公布的专业目录和《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由启东市教育体育局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

（二）不得报考情形

1.启东市教育体育系统编制内教师（含已经预留编制岗位的启东市乡村定向师范生、冬季招聘拟聘用教师和优质师范生）。

2.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。

3.依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

4.因犯罪受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的；因侵害未成年人权益有行政违法记录的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；在校学习期间受到开除学籍处分的；被开除公职的；因虐待、性骚扰、体罚或侮辱学生等情形被解聘的；受党纪政纪处分后不满3年的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的人员。

6.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年11月11日前3年服务期未满的在编（在册）人员。

7.有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名安排

（一）报名方式

报名采用网络报名方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：启东教育体育信息网（www.jsqdjyj.com）。

（二）报名程序

1.报名、照片上传时间：2024年5月9日09:00～5月11日16:00。

（1）照片要求：本人近期正面免冠电子证件照(120×160像素，jpg格式，大小不超过30KB)。

（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

（3）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

2.资格初审时间：2024年5月9日09:00～5月12日16:00。

（1）启东市教育体育局根据应聘人员填写的信息进行资格初审，对应聘人员填报的信息有疑义的，可要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。

（2）应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向启东市教育体育局陈述申辩，联系电话：0513-80923705、0513-80923706、0513-80923711。陈述申辩时间为2024年5月9日～5月13日期间09:00～16:00。对初审异议的处理时间为2024年5月9日～5月13日期间09:00～17:00。

（3）资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

3.缴费确认时间：2024年5月9日09:00～5月13日18:00。

初审通过后进行缴费确认（笔试费100元。应聘人员须使用开通网上支付功能的银行卡或支付宝缴纳费用）。完成缴费确认的人员，即视为报名成功。

4.招聘岗位变更和改报名

（1）报考同一岗位的应聘人数与岗位招聘人数达到规定开考比例方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况将在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。

（2）应聘岗位被取消的报名成功人员，符合其他岗位报考条件的，由启东市教育体育局负责通知改报名，改报名时间:5月14日9:00～11:00。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

（三）网上打印准考证

打印时间：5月15日9:00起，经缴费确认的应聘人员在报名系统下载并打印准考证。

四、招聘办法

考试由笔试和面试组成。考试由启东市教育体育局组织实施。考试不指定大纲和教材。

（一）笔试

1.笔试时间：5月18日09:00～11:00，地点：启东市。具体以准考证为准。

2.笔试方式和内容。笔试为闭卷考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试内容包括公共基础知识、教育学、心理学（30%）和相关学科专业知识（70%），满分为100分，50分为合格线。计算成绩时保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理，下同。

3.笔试成绩发布。笔试成绩和资格复审人员名单于笔试结束后两个工作日内在启东人事人才网、启东教育体育信息网进行公告。

（二）资格复审

1.资格复审对象。在笔试合格的人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按同一岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员（末位同分的，一并进入资格复审），不足3倍的，按实确定。

2.资格复审时间和地点。时间和地点在公布笔试成绩时公布。进入资格复审的人员应携带报名相关材料到指定地点进行资格复审。逾期视为自动放弃。资格复审合格人员缴纳面试费100元/人，并领取《面试通知书》。

3.资格复审所需材料

（1）本人第二代居民身份证原件及复印件、本人准考证。

（2）毕业证书、学位证书原件和复印件（截至资格复审尚未取得证书的2024年普通高校毕业生，须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件及就业意向协议书），报考学前教育岗位的人员可不提供学位证书。

（3）教师资格证原件、复印件和验证报告（中国教师资格网查询，网址为：<a href=”http://www.http://www.jszg.edu.cn/）。暂未取得证书的应聘人员，可提供相应的《中小学教师资格考试合格证明》及《普通话水平测试等级证书》；2024年普通高校毕业生资格复审时可暂不提供。拟聘人员须在聘用前取得教师资格证，否则不予聘用。

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网上打印，网址为：<a href=”http://www.http://www.chsi.com.cn)，尚未取得证书的2024年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。

（5）2022年、2023年择业期内未落实工作单位的高校毕业生以2024年毕业生身份报考的提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书原件及复印件一份、《择业期内未落实工作承诺书》（附件2）。

（6）以2024年毕业生身份报考的基层服务项目人员，及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵人员需提供相关有效证明材料原件及复印件。

（7）岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件和复印件。

4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的启东市教育体育局陈述申辩。

5.资格复审递补。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考本岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选（末位同分的一同递补）。应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便启东市教育体育局通知资格复审递补，联系不到者视为自动放弃。

资格复审递补人员名单在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。

（三）面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。考生随带《面试通知书》和身份证参加面试。

2.面试时间另行通知，地点：启东市，具体以《面试通知书》为准。

3.面试形式及成绩。面试成绩以百分制计算，满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场通知考生。

①音乐、体育、美术、舞蹈和学前教育岗位的面试内容由模拟上课（50分，报考岗位相关教材范围内的内容，准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟）和专业测试（50分）组成。

音乐岗位专业测试：即兴弹唱，根据现场指定曲目进行视谱弹唱（考场备有电钢琴，25分）。除键盘乐器之外的器乐自选作品或舞蹈自选作品展示（自带乐器或伴奏带和不包括手机在内的音响，25分)。总时间10分钟。

体育岗位专业测试：田径（10分）、篮球（10分）、排球（10分）、足球（10分）、队列队形（5分）、技巧（5分）。

美术岗位专业测试：素描（20分）、命题创作（限水粉画，15分）、硬笔书法（15分）。绘画用品由考生自带，考场仅提供8K素描纸。

舞蹈岗位专业测试：舞蹈自选作品展示（自带伴奏带和不包括手机在内的音响，25分)。即兴舞蹈（根据现场指定内容独舞，25分）。总时间10分钟。

学前教育岗位专业测试：儿童画（指定题目，绘画用品由考生自带，考场仅提供8K素描纸，10分）、讲故事（指定题目、现场编讲，10分）、现场自弹自唱（指定曲目、考场备有电钢琴，20分）、舞蹈（根据现场指定内容独舞，10分）。儿童画集中考试，限时40分钟。其他项目必须按讲、弹唱、跳顺序逐个进行，每人限时10分钟。

②其余岗位的面试内容仅为模拟上课（100分，报考岗位相关教材范围内的内容，准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟）。

（四）总成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例计算总成绩。

五、体检和考察

（一）体检。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前）。考试总成绩、体检人员名单，在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。体检时间、地点另行通知。体检费由应聘人员自理。

体检由启东市教育体育局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。幼儿园教师体检还需按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）规定的有关事项执行。

启东市教育体育局收取应聘人员学历学位证书、教师资格证书原件（2024年普通高校毕业生未取得学历学位证书的，收取《毕业生双向选择就业推荐表》及就业意向协议书原件），并明确考察要求。

（二）考察。体检合格人员进入考察。考察由启东市教育体育局根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》组织实施,侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。根据考察结果，确定拟聘人员名单。

六、公示、择校、聘用和递补

（一）公示。根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经启东市人力资源和社会保障局审核后在启东人事人才网和启东教育体育信息网公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括岗位代码、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、学历、专业、毕业院校、总成绩和排名等。

（二）择校。公示后确定拟聘用人员。由启东市教育体育局统一组织同一岗位有两个及以上招聘单位的拟聘用人员择校(时间地点另行通知)，按招聘岗位依据考试总成绩从高分到低分（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前），由考生依次自主选择单位。未按时参与或未选择聘用学校者，视作自动放弃聘用资格。

（三）聘用。择校结束后，由启东市教育体育局报送拟聘人员名单至启东市人力资源和社会保障局审批，并由用人单位根据核发的聘用人员通知书，于2024年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员须提供本人毕业证书、学位证书以及岗位需要的教师资格证等材料办结聘用手续。在规定时间未能提供相应证书及材料的，取消聘用资格。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），且在启东教育系统最低服务5年（含试用期）。

拟聘人员试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

（四）递补。本次招聘除资格复审外，其他各阶段均不实行递补。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

纪律监督：0513-80923812（启东市纪委、启东市监委派驻第十纪检监察组）

八、政策咨询

本《公告》由启东市教育体育局负责解释。

政策咨询：0513-80923706（启东市教育体育局）

附件:

1.启东市教育体育系统2024年度公开招聘教师岗位简介表.xlsx

2.择业期内未落实工作承诺书.docx

3.启东教育简介.doc

启东市教育体育局

2024年4月29日

为加强河池市金城江区中小学幼儿园教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》（桂教规范〔2019〕19号）文件精神，2024年河池市金城江区面向社会自主公开招聘中小学、幼儿园教师358名。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘中小学、幼儿园教师共110个岗位358人，其中：初级中学教师52个岗位152人，小学教师28个岗位70人，幼儿园教师30个岗位136人，具体详见附件1《河池市金城江区2024年自主公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

二、资格条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.符合招聘岗位所要求的年龄条件，即18周岁以上至40周岁以下（1983年5月13日至2006年5月13日期间出生）的人员。

7.专科学历报考者，生源地或常住户口必须为广西；本科以上学历报考者，生源地或常住户口不受限制。

8.符合招聘岗位要求的其他资格条件。具体详见附件1《岗位计划表》。

本次招聘岗位所涉及的专业参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》（附件3）要求进行；所涉及的户籍、工作经历、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2024年5月13日为截止日期，年限按足年足月累计。

2024年应届普通高校毕业生的毕业证、学位证、教师资格证的取得时间可延期至2024年7月31日止，如个别考生在报名时未拿到教师资格证书，但通过教育部教师资格考试并取得中小学、幼儿园教师资格考试合格证明且普通话符合教师资格认定条件的，可先凭考试合格证明书和普通话合格证书参加报名考试，过后必须在2024年7月31日前提供有相应的教师资格证书给招聘单位考察组，否则不予认可。

非2024年应届普通高校毕业生和通过其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育等，下同)取得学历的考生，报考时必须持有相应的毕业证、学位证、教师资格证。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

2.在各级公务员或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的。

5.在读的非2024年应届高校毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。

6.已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内人员）的。

7.公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。

8.被列为失信联合惩戒对象的；

9.河池市金城江区在职在编教师(含使用聘用教师控制数人员)及在岗特岗计划教师。

10.法律规定的其他不得聘用的人员。

三、报考办法

（一）考生网上报名。

本次考试采取实行网上报名、网上资格审查、网上查询和网上打印笔试准考证、报名登记表等，不接收考生现场报名。考生请于2024年5月13日9:00至5月17日17:00时间段内登录河池人才网（https://hc.gxrc.com/，下同）“河池市2024年事业单位自主招聘专栏”—“河池市金城江区2024年自主公开招聘中小学幼儿园教师公告”—“”进行网上报名，同时按要求拍照（扫描）上传本人下列资格审查原件图片材料：

1.近期大1寸免冠彩照证件照。注册个人账号。

2.河池市金城江区2024年自主公开招聘教师报名登记表（附件1，以下简称《报名登记表》）。报考时填报。

3.有效期内的二代身份证正反面。

4.户口簿中的户主页及本人页。

5.学历证书。暂未取得毕业证的2024年应届普通高校毕业生，提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。

6.教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线证明。

7.教师资格证书。暂未取得教师资格证的2024年应届普通高校毕业生，提供考试合格证明和普通话合格证等有效考试合格证明。

8.单位同意报考证明。编内教师由县级以上教育行政部门提供，非编内教师由用人单位提供。

9.报考人员诚信承诺书（附件5）。

10.其他相关证明材料。

考生所填写的报名信息资料必须真实有效，机关、事业单位在职在编人员要如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过的，后果由考生自行承担责任。考生填写虚假信息资料的，一经查实，取消考试聘用资格。

（二）网上资格审查。

网上资格审查工作由金城江区教育局负责组织实施，在考生网上报名的同时进行，最迟在考生网上报名截止日后1天时间内完成所有网上资格审查。对符合报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名；对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因。考生可在网上报名时间段内登录网上报名系统查询本人资格审查结果，未通过资格审查的，可在网上报名时间段内改报其他岗位。

招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由河池市金城江区教育局负责解释。所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的考生，须将本人专业核心课程相同举证审批表（附件4）传真或送达资格审查单位，征得同意后，再进行报名。

网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，考生资格审查贯穿招聘考试全程，期间任何环节任何时候一旦发现考生有不符合报考资格条件的，随即取消考试聘用资格。

特别提示：因报名时间截止后1天内完成网上资格审查,故在报名时间截止最后1天内报考的人员，可能面临因资格审查不通过而失去改报其他岗位的机会。请考生自行评估风险，尽早诚信报名。在报名时间截止最后1天内报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。

（三）网上缴费。

通过网上资格审查的考生，请于2024年5月21日17：00前登录网上报名系统缴纳1科考试费50元。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

（四）打印准考证。 

参加笔试的考生，可于考试前一周登录报名系统“报名入口”—“打印准考证”自行下载打印本人笔试准考证，并按照准考证上规定的时间、地点参加考试。考生凭《准考证》和本人身份证入场考试，请妥善保管。

（五）打印报名登记表 

通过资格审查的考生，可登录报名系统在“我的报名表”中打印本人《报名登记表》。

四、考试办法

（一）笔试。

笔试工作在河池市金城江区人力资源社会保障局监督指导下，由河池市金城江区教育局具体组织实施。考生不按时参加考试的，视为自动放弃。

1.笔试时间、地点：拟定2024年6月2日9：00至11：00，具体详见《准考证》。

2.笔试内容：教育公共基础知识。卷面满分150分。

3.笔试成绩公布：拟定2024年6月12日，考生可登陆河池人才网进行查询。

4.笔试合格分数线：由河池市金城江区教育局、河池市金城江区人力资源和社会保障局统一划定。笔试成绩不计入总成绩。

（二）面试。

1.面试人选。

招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围人选。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。笔试合格人数达不到规定比例的招聘岗位，按实有人数确定面试入围人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。

自愿放弃面试资格人员的考生，须向招聘单位提交书面弃权申请，不提供书面弃权申请的，由招聘单位安排2名工作人员做好记录并签字确认，其空缺面试人选从同一招聘岗位中按笔试成绩高低顺序依次递补。

2.领取面试通知书。 

《面试通知书》由金城江区教育局统一制作，由各招聘单位于面试前三天负责发放给考生，并通过考生签字、电话录音、手机短信确认等方式，通知考生按《面试通知书》上的规定时间、地点参加面试。

在发放《面试通知书》前，各招聘单位要安排专人对参加面试人选进行一次资格复审，在考生《报名登记表》上进行签字确认，供考生参加面试。

 3.参加面试。

考生凭《面试通知书》、本人有效身份证及报考单位签字确认的《报名登记表》参加面试。 

（1）面试时间、地点：拟定2024年6月29日，具体详见《面试通知书》。

（2）面试方式及内容。面试采用说课或者结构化面试方式进行。主要考核考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维能力等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价、课堂组织等教学基本技能。

（3）面试组织管理。面试由河池市金城江区教育局会同河池市金城江区人力资源和社会保障局共同组织实施。面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官采取抽签方式确定，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。考官按考生报考岗位编码及面试序号信息进行评分，招聘实施单位不得事先提供考生姓名等个人信息给面试考官。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

（4）面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩即为总成绩。面试成绩在同一考场面试结束后当场公布，根据岗位招聘计划人数按考生的面试成绩由高到低以1：1比例确定体检、考核人选。面试成绩不合格的，不能确定为体检、考核人选。同一岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，通过现场加试方式确定体检、考核人选。

五、体检考察

（一）体检。由河池市金城江区教育局会同河池市金城江区人力资源社会保障局负责实施，体检标准参照公务员录用的体检标准及其要求执行，体检费用由考生本人承担。体检时间、地点详见《体检通知书》，考生不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后可进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（二）考察。由河池市金城江区教育局会同河池市金城江区人力资源社会保障局组织各招聘单位负责进行。考察单位负责根据教育部办公厅《关于开展教职工准入查询平台试点工作的通知》（教师厅函〔2022〕9号以及广西壮族自治区人民检察院 自治区教育厅 自治区公安厅《转发<关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>的通知》（桂检会〔2020〕19号）精神，通过全国教师管理信息系统教职工准入查询模块对拟聘人员进行查询，凡有性侵违法犯罪和丧失教师资格信息的，不得确定为拟聘用人选。

考察单位参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）和拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，不得确定为拟聘人员，其空缺岗位从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

六、公示

根据考生的面试成绩和体检考察结果，确定拟聘用人员名单，并在河池人才网、本单位工作区域或部门网站公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

公示期间至招聘单位上报聘用备案之前，考生提出自愿放弃聘用资格的，其空缺岗位可从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。招聘审批单位下达聘用通知后，考生再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格，2024年12月31日前，其空缺岗位可按上述办法依次递补。

七、聘用上岗

（一）聘用。招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，合同期不低于各招聘岗位资格条件规定的最低服务年限。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包含在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

（二）上岗。本次招聘的中小学、幼儿园教师只聘用到招聘法人单位，报考中小学教师岗位的，由各中小学负责具体安排到本校或者分校相应教学岗位工作；报考幼儿园教师岗位的，由各幼儿园负责具体安排到本单位相应教学岗位工作，其中分园教师教学岗位为幼儿园相应下属分园。受聘人员不服从分配工作的，取消聘用资格，其空缺岗位按上述规定办法进行递补。

八、招聘纪律

（一）实行诚信考试制度。考生必须严格遵守考试纪律，对弄虚作假、违反招聘考试纪律的考生，按有关规定从严处理。

考生在招聘过程中有自愿放弃资格的，须向招聘单位提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格，由2名工作人员做好记录并签字确认。考生正式聘用后，在规定最低服务期内单方提出解除聘用合同的，列为河池市金城江区失信联合惩戒对象，聘用合同另有约定的除外。

（二）资格审查贯穿招聘过程始终。招聘单位指定专人负责考生资格审查工作，对因资格审查不严造成的后果，由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。考生报名登记表等资格审查材料及面试过程录像、考生面试成绩等评分原始材料是考生参加招聘考试、体检、考察、聘用的重要凭证，由各招聘单位负责长期妥善管，以备查看。

（三）实行回避制度。在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

 （四）违规处理办法。招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

九、有关说明

（一）考生在报考期间，应及时了解招聘实施单位在河池人才网和有关Q群发布的最新公告通知等，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学幼儿园教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘组织单位无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（三）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。

（四）本公告主要由河池市金城江区教育局和河池市金城江区人力资源和社会保障局负责解释，金城江区教育局联系电话：0778-2281164；金城江区人力资源和社会保障局联系电话： 0778-2113283。其他相关事宜与招聘单位，各具体招聘单位联系电话详见附件1《岗位计划表》。

附件：1.河池市金城江区2024年自主公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划表.xls

2.河池市金城江区2024年自主公开招聘教师报名登记表.xls

3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》.xlsx

4.河池市金城江区2024年自主公开招聘教师专业核心课程相同举证审批表.docx

5.报考人员诚信承诺书.docx

河池市金城江区教育局

河池市金城江区人力资源和社会保障局

          2024年4月29日