2019全国特岗教师招聘10万人，河北招录7500人公告

2019-05-09 09:46

来源：国家教师资格考试网

　　教育部办公厅、财政部办公厅日前印发《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，通知明确，2019年中央特岗计划实施范围与 2018年相同，2019年全国计划招聘特岗教师10万名。其中我省名额分配为7500名。

　　一、实施范围

　　2019年中央特岗计划实施范围与 2018年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县

　　二、招聘数量

　　2019年全国计划招聘特岗教师10万名，各省（区、市）和新疆生产建设兵团的招聘名额见《2019年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》。其中，河北7500名。
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　　三、招聘条件

　　1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。

　　2.以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。

　　3.年龄不超过 30 周岁。

　　4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

　　四、财政支持

　　中央财政继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地 2019 年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨 2019 年特岗计划中央补助经费，2020年根据 2019 年度实际在岗教师人数进行结算。

　　五、工作重点

　　切实加强乡村学校教师补充，优先满足三区三州等深度贫困地区县村小、教学点的教师补充需求，县城学校不再补充新的特岗教师；进一步优化教师队伍结构，保持合理的性别比例，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充；向本地生源倾斜。

　　六、认真做好特岗教师招聘工作

　　各地要严格按照核定的岗位数量，结合本地实际情况，尽快启动2019年特岗教师公开招聘工作。要对三区三州等深度贫困地区县村小、教学点的教师补充需求充分予以满足；要严格按照特岗计划教师岗位设置要求招聘教师，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校，或非教师岗位。要把好特岗教师招聘质量关，从严执行招聘条件规定，不得自行放宽尺度、降低标准。要做好招聘实施工作，遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则，严格规范程序。要加强对本地招聘计划的统筹协调工作，确保招聘计划完成，确保新录用特岗教师秋季开学时按时到岗。

　　七、切实保障特岗教师待遇

　　特岗教师服务期内执行国家统一的工资制度，同等条件下享受与当地公办学校在编教师同等待遇。省级财政要切实加强统筹，加大对财政困难县的支持力度，各地政府要强化主体责任，落实中央工资性补助资金以外所需的经费投入，确保特岗教师工资按时足额发放。要落实好周转宿舍安排等工作，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

　　八、提高特岗教师素质

　　要采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，认真做好入职前的师德教育与教学培训工作。要在“国培计划”实施中统筹安排，开展特岗教师专项培训，帮助特岗教师尽快成长。

　　九、做好服务期满特岗教师入编

　　要严格按照《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）要求，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，扎实做好相关人事、工资关系等接转工作。做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》（以下简称教师服务证书）发放和管理工作，按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师在报考党政机关公务员、硕士研究生等方面的优惠政策。

　　十、做好特岗教师跟踪管理服务

　　要充分掌握特岗教师的基本信息，加强特岗计划实施工作的动态管理。及时补充、更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师信息，要做好在岗特岗教师的数据统计、教师服务证书信息统计和 2020 年特设岗位需求预测工作。教育部、财政部将根据相关省（区、市）和新疆生产建设兵团的需求和项目实施情况，研究确定下一年度工作计划。有关数据报送时间和要求另行通知。

　　十一、大力宣传特岗计划的成果和特岗教师的先进事迹

　　深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对特岗计划在提升农村义务教育质量，促进教育公平方面发挥作用和取得成果的总结和宣传，努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。

　　十二、加大对特岗计划实施工作的督查力度

　　各地要加强特岗教师保障政策落实工作的监督和检查，对于无故拖欠特岗教师工资，不能为其缴纳五险一金，不能及时为服务期满留任特岗教师办理入编手续等情况，一经核实要给予通报批评，不得将该县（市、区）列入下一年度申请设岗需求名单。特岗计划实施管理不到位，招聘计划完成不好，特岗教师待遇保障和入编入岗政策落实不到位问题突出的省份，要及时整改，对整改不力的，下一年度将不再增加或适当核减设岗名额。

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江苏省如东县教育体育系统春季面向2026届毕业生引进优秀教育人才公告

21秒前

来源：全国教师资格考试网

为积极策应长三角区域一体化发展国家战略，更好地选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，推进建设“现代化教育高地，新时代教育之乡”，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，经研究决定，江苏省如东县教育体育系统春季面向2026届毕业生引进优秀教育人才11名（均为全额拨款事业编制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省如东县教育体育系统春季面向2026届毕业生引进优秀教育人才岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》可在南通市人力资源和社会保障网、如东教育体育信息网、如东人才网查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利。

2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质；具备教师基本素质和教育教学能力。

3.1987年5月8日至2008年5月12日期间出生；依法退出现役的退役军人，可放宽至1982年5月8日以后出生。

4.具有符合岗位要求的教师资格证书（如尚未取得教师资格证书，须在聘用前提供，否则届时不予聘用；职教专业课教师可暂不提供教师资格证书，但须在聘用后3年内取得相应的教师资格证书，否则届时予以解聘）。教练岗位不需要教师资格证书。

5.2026届普通高等院校毕业生，学历要求详见《岗位简介表》，报考人员须在2026年8月31日前取得学历和学位证书，并满足下列条件之一：

⑴本科或研究生阶段担任过班级（党团组织）委员或院系学生会（研究生会）干部职务满1学年（任职时间截至报名之日）；

⑵本科或研究生阶段获校级二等奖学金及以上或院系级以上综合性表彰奖励；

⑶本科或研究生阶段获省级师范生基本功大赛（技能竞赛）二等奖及以上奖项；

⑷高中阶段获得过本专业的数学、物理、化学、生物奥林匹克竞赛省级二等奖及以上奖项之一。

⑸职教类专业毕业生，获得省职业院校技能大赛一等奖或全国职业院校技能大赛二等奖及以上奖项。

国（境）外同期毕业人员且尚未就业的留学回国人员，须在2025年9月1日至2026年8月31日期间完成教育部留学服务中心学历学位认证。

6.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由如东县教育体育局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。岗位要求具备的其他材料（如奖学金证书、获奖证书等），须于2026年5月12日前取得。

7.有下列情形之一的，不得报名应聘：

(1)如东籍2026年毕业的江苏省乡村教师定向师范生；2026年已经通过人才引进被我县教育体育系统正式录用或已签约的人员；现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生。

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，存在侵害未成年人权益的行政违法和刑事犯罪记录的人员。

(3)依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

(4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

(5)其他不适宜担任教师职务的人员。

三、报名安排

（一）报名方式

采取网络报名或现场报名方式。

1.网络报名

报名网站：如东教育体育信息网(www.rdedu.net.cn)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)。

(1)报名时间：2026年5月8日09︰00-5月12日16︰00。

(2)资格初审时间：2026年5月8日09︰00-5月12日16︰30。

(3)陈述申辩时间：2026年5月8日-5月12日上午09︰00-11︰30，下午14︰30-17︰00。

(4)对初审异议的处理时间：2026年5月8日09︰00-5月12日18︰00。

应聘人员根据系统要求填写相应信息并上传。如东县教育体育局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。如对初审意见有异议，请及时向如东县教育体育局陈述申辩。联系电话：0513-84512932。

2.现场报名。现场报名时间：2026年5月8日至5月12日上午8：30至11：00，下午13：00至17：00，地点：陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心一楼招聘大厅（西安市长安区西长安街620号）。

现场报名需递交的材料：

(1)应聘者本人第二代居民身份证原件及复印件。

(2)《江苏省如东县教育体育系统面向2026届毕业生引进优秀教育人才报名表》（附件2，另附应聘者本人近期二寸免冠正面彩照1张）。

(3)学历证书、学位证书、《毕业生双向选择就业推荐表》的原件和复印件（尚未毕业的可暂不提供学历、学位证书）。

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未毕业的提供教育部学籍在线验证报告）。

(5)教师资格证原件和复印件（如尚未取得教师资格证书，须在聘用前提供，否则届时不予聘用）。

(6)《报名表》所填相关内容的证明材料原件及复印件（尽量详尽）：本科、研究生阶段成绩表原件和复印件；本科、研究生阶段担任学生干部、青年组织、学生社团组织的任职证明原件及复印件；本科、研究生阶段获得各种表彰奖励以及参加各种竞赛比赛获奖的证明材料原件及复印件；是中共党员或中共预备党员的，还需提供现组织关系所在单位党组织提供的党员或预备党员证明材料。

现场报名时，招聘学校根据应聘人员提供的报名材料进行资格初审。

3.资格复审。如东县教育体育局对应聘人员提供的报名材料进行资格复审。资格复审时间另行通知。

资格审查未通过的应聘人员可现场向如东县教育体育局陈述申辩。

（二）注意事项

1.应聘人员只能选择一个岗位报名。招聘岗位的开考比例详见《岗位简介表》。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障网、如东教育体育信息网、如东人才网公告。应聘岗位被取消的资格复审通过人员，可现场改报其他符合条件的岗位。

2.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。应聘人员须保持联系方式畅通，招聘单位联系不到者视为自动放弃本次招聘考试资格。

3.本次招聘不收取报名费。

四、招聘方式

招聘由适岗评价、笔试和面试组成。

适岗评价和考试由如东县人力资源和社会保障局、如东县教育体育局共同组织。

（一）适岗评价

适岗评价为面谈和根据考生提供的报名材料打分，主要考察应聘者综合素质能力及岗位适应能力。适岗评价时间另行通知。适岗评价总分100分， 60分为合格分数线。在适岗评价合格人员中，从高分到低分按同一岗位招聘人数的8倍确定进入下一轮的人员（适岗评价成绩末位同分的，一并进入），不足8倍的，按实确定。适岗评价的成绩以及进入下一轮的人员名单现场公布，并相应发放《笔试通知单》。适岗评价的成绩不算入总成绩。

（二）笔试。笔试不指定大纲、教材和辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

1.笔试内容。笔试内容为与报考岗位相关的学科专业知识。

2.笔试时间、地点。具体考试时间、地点详见《笔试通知单》。

3.参加笔试的考生应携带《笔试通知单》和居民身份证，按照《笔试通知单》上规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩以百分制计算，满分为100分，60分为合格分数线。

在笔试合格人员中，根据报考同一岗位人员笔试成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入面试），按该岗位招聘人数的3倍确定进入面试人选。不足3倍的，按实际合格人数确定进入面试人选。参加笔试人员的笔试成绩、进入面试人员名单，在考试当天考试现场公布，并在如东教育体育信息网、如东人才网公告。通过笔试进入面试人员现场发放《面试通知单》。

（三）面试

面试不指定大纲和辅导用书，也不组织或委托、授权任何机构开展任何形式的培训辅导。

1.面试时间、地点。详见《面试通知单》。

2.面试的形式和内容。面试采取上微型课的形式。考生在指定时间、地点，按指定课题集中独立备课后（备课时间40分钟）按抽签序号在指定教室上微型课（上课时间：10分钟）。

微型课的教材为招聘学校现行通用教材，具体教材版本为：高中数学苏教版；高中物理、化学、生物人教版；高中地理湘教版；职教化工为化学工业出版社王振中、张利锋主编的《化工原理（下）》第二版；职教港口机械为大连海事大学出版社陈步童主编的《港口机械检测与修复技术》；职教电缆工程为机械工业出版社朱明松主编的《机械基础》；田径教练现场出题（具体上课内容届时由如东县教育体育局提供）。

3.面试成绩。面试总分100分，60分为合格分数线，面试成绩经考场监督员审核后，由考点工作人员当场通知考生。面试成绩不合格者不计算总成绩。

（四）总成绩计算方法

在面试成绩合格的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

根据报考人员的总成绩，按同一岗位招聘人数1∶1的比例，从高分到低分确定进入体检的人员（如末位人员总成绩出现同分，取面试成绩高者；如面试成绩仍出现同分，由如东县教育体育局组织加试，加试成绩高者进入体检。下同）。

五、体检、考察、现场签约、公示、聘用和递补

（一）体检。体检由如东县教育体育局统一组织实施，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。

（二）考察。体检合格人员进入考察。考察工作由如东县教育体育局组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

（三）现场签约。现场签约由如东县人力资源和社会保障局、如东县教育体育局统一组织。按报考同一岗位人员的考试总成绩从高分到低分，根据各岗位招聘人数1:1的比例，由如东县教育体育局组织考生签约（时间地点另行通知）。未按时到现场或在现场未签约者，视作自动放弃。招聘单位现场与考生完成签约手续。签约后，签约人员须参加招聘单位不少于2周的跟岗实习，跟岗实习考核不合格者不予录用。

（四）公示。如东县教育体育局根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，报如东县人力资源和社会保障局审核。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网、如东教育体育信息网、如东人才网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

（五）聘用。如东县教育体育局报送拟聘人员名单至如东县人力资源和社会保障局审批备案，并由用人单位根据核发的聘用人员通知书，于2026年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员应在签订聘用合同时提供本人毕业证书、学位证书，教师资格证书持有情况按本公告招聘条件执行，否则不予聘用或予以解聘。在规定时间未能提供相应证书及材料或逾期未报到的，取消聘用资格。

拟聘人员具有全额拨款事业编制，试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。

（六）递补。本次公开招聘不进行递补。

六、相关政策

为吸引优秀青年人才从事我县教育工作，根据《中共如东县委如东县人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（东委发〔2020〕14号），被聘用人员若为北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、苏州大学等10所重点师范院校（不含独立学院）相关专业的，以及其他原“985”综合性大学（不含独立学院）2026届全日制毕业生（办理聘用手续前取得毕业证书、学位证书和相应的教师资格证书），与我县用人单位签订5年及以上（含试用期）聘用合同的，聘用后享受以下政策待遇：

（一）被聘用到我县县城城区学校任教的，在我县从教期间，5年服务期内经考核合格的本科生每年补贴1万元、硕士研究生每年补贴1.8万元、博士研究生每年补贴2.4万元。被聘用到我县乡村学校任教的，5年服务期内补贴标准相应提高至每年1.5万元、2.5万、3万元。

（二）被聘用人员到我县工作每满1年，按补贴标准的50%逐年兑现，其余金额存入教师个人教育专门账户，服务期满一次性兑现给本人。

（三）如东县教育体育局将被聘用的优秀青年人才纳入后备干部库，列为重点培养对象。

（四）被聘用的人员如在我县购买用于本人自住的商品住房（仅限一套），发放相应购房补贴。补贴标准为本科生10万元、硕士研究生12万元，博士研究生18万元。购房补贴在本人购房后凭契税发票、不动产权证，首期发放补贴总额的50%，剩余部分在服务期满后发放（如在服务期满后仍在如东任教并购买首套用于本人自住的商品住房，则一次性发放相应的购房补贴）。

七、纪律监督

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

八、本公告由如东县教育体育局负责解释。

招聘政策咨询：0513-84512932（如东县教育体育局），联系人：蔡老师。

监督电话：0513-84513102（如东县纪委监委派驻县教体局纪检监察组）。

监督信箱：rdxjtjjsk@126.com。

附件：

1.江苏省如东县教育体育系统春季面向2026届毕业生引进优秀教育人才岗位简介表

2.江苏省如东县教育体育系统春季面向2026届毕业生引进优秀教育人才报名表

3.江苏省如东县基本情况介绍

如东县人力资源和社会保障局

如东县教育体育局

2026年4月29日

附件1 江苏省如东县教育体育系统春季面向2026届毕业生引进优秀教育人才岗位简介表.pdf

附件2 江苏省如东县教育体育系统春季面向2026届毕业生引进优秀教育人才报名表.doc

附件3 江苏省如东县基本情况介绍.docx

江苏省徐州市教育局直属学校2026年面向社会公开招聘教师公告

3分钟前

来源：全国教师资格考试网

为促进教育事业发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编制教师109名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

徐州市教育局直属学校公开招聘教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州市教育局网站（https://jyj.xz.gov.cn）发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《2026年徐州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3. 热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行。

4. 具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

5. 年龄在18周岁以上，38周岁以下（即1987年5月11日至2008年5月15日之间出生）。

6. 具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。

招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

7. 技工院校预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可按本科学历报名应聘相应岗位。

8. 本次招聘不限户籍。

9. 取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

10. 有下列情形之一的，不得报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生。

②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

③2026年11月14日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员。

④曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

⑤有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。

⑥国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

三、报名安排

（一）报名方式和报名时间

本次招聘采用网络方式进行报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：徐州市教育局网站（https://jyj.xz.gov.cn）。应聘人员点击“2026年徐州市教师招聘报名入口”进入报名页面，按照网站提示完成网络报名。

1. 报名、照片上传，以及修改和补充信息：2026年5月11日-5月15日期间9:00-21:00（最后一天截止到16:00）；

2. 资格初审：2026年5月11日-5月16日期间9:00-17:00；

3. 陈述和申辩：2026年5月11日-5月17日期间9:00-17:00；

4. 对初审异议的处理：2026年5月11日-5月18日期间9:00-17:00；

5. 缴费确认：2026年5月11日-5月18日期间9:00-21:00。

（二）网上确认

1. 招聘主管部门按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审并负责解释。

应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘部门资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向招聘主管部门陈述申辩。

2. 资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳笔试报名费用100元，缴费完成即报名成功。缴费成功后不退还报名费。

（三）报名注意事项

1. 应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照， jpg格式，大小为200Kb以下，清晰可辨。

2. 每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3. 应聘人员因个人信息填写不完整、不准确，或未按时进行报名确认、上传照片和证明材料、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期招聘部门不再提供报名服务。

4. 招聘岗位的笔试开考比例为1:3，报名结束后如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。招聘主管部门负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2026年5月19日9:00-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。

5. 应聘人员应诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘主管部门进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格的，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理】

四、考试安排

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

笔试时间：2026年5月30日（周六）。

报名成功的应聘人员，可在考试前3天内，自行到原报名网站下载并打印准考证。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

应聘人员可以在笔试结束后7日内登录原报名网站查询笔试成绩。

（二）资格复审

笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

资格复审人员名单，资格复审时间、地点、相关要求等在徐州市教育局网站发布。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

1. 有效期内二代居民身份证原件和复印件。

2. 毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）。

2026年毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》，但须在2026年7月31日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》。

国（境）外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明原件和复印件。

3. 教师资格证原件和复印件。

① 2026年毕业生可在2026年7月31日前提供相应教师资格证。

②非2026年毕业生可先提供《师范生教师职业能力证书》或《中小学教师资格考试合格证明》（在中国教育考试网打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn），但须在2026年7月31日前提供相应教师资格证。

4. 《同意报考证明》

行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

5. 其它与应聘岗位相关的证明材料。

以上材料原件审核后返还本人，复印件由招聘主管部门留存。

资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取《面试准考证》，按《面试准考证》要求参加面试。

应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格，取消面试资格。应聘人员如对资格复审有异议，可当场向招聘主管部门陈述申辩。

进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审，视为自动放弃面试资格。因应聘人员资格复审不通过或放弃等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序一次性递补人员参加资格复审。递补人员资格复审时间和地点另行发布。

（三）面试

面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。① 模拟授课，时间为10分钟，总分70分。② 答辩，时间为5分钟，总分30分。

报考音乐、体育、美术教师岗位的应聘人员，另须专业技能加试。其中，模拟授课总分50分，答辩总分20分，专业技能加试总分30分。

面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

面试时间、地点和要求：详见《面试准考证》。

（四）总成绩计算方法

总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

面试结束后总成绩在徐州市教育局网站发布。

五、考察与体检

根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察体检人员。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，组织加试。

体检考察前，招聘主管部门统一组织应聘人员选择具体工作岗位。同一招聘岗位，根据总成绩从高分到低分依次选择，一经选定，个人不得更改。

选岗结束后，由招聘单位和主管部门按有关规定组织考察与体检。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其它项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

因考察体检不合格或应聘人员放弃考察体检资格出现缺额时，不再递补。

对应聘人员作出考察体检不合格决定前，将告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。招聘主管部门对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，对应聘人员作出不合格处理决定的，制作考察体检不合格决定书，依法送达应聘人员。

六、公示与聘用

招聘主管部门根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员。拟聘用人员将在徐州市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，主管部门（单位）可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘徐州市教育局所属事业单位的资格。

公示期间接受社会监督。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的人员，办理聘用备案手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的人员，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。

公示无异议的，经招聘主管部门审核报徐州市人力资源和社会保障局备案并办理相关后手续后，招聘单位按规定与拟聘人员及时签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

七、工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）的相关规定进行处理。

八、招聘咨询

本公告由徐州市教育局负责解释。

2026年徐州市教育局直属学校公开招聘教师的招聘公告在徐州市人力资源和社会保障网、徐州市教育局网站同时发布，拟聘人员公示将在徐州市人力资源和社会保障网发布，招聘工作的其它进度信息均只在徐州市教育局网站公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

徐州市教育局咨询电话：0516-80807875，83738015

招聘平台技术咨询电话：18505282219（受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失等技术保障问题）

九、招聘工作监督

徐州市纪委监委派驻第十七纪检监察组对本次招聘工作全程监督。监督电话：0516-80807307。

十、招聘工作举报

市人力资源和社会保障局举报电话：0516-83732198。

举报时间：招聘期间工作日9:00-12:00；13:30-17:30。

附件：

1. 2026年徐州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师岗位表

2. 江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录

徐州市教育局

2026年4月28日

广州市天河区华景泽晖幼儿园2026年5月公开招聘编外聘用制专任教师公告

6分钟前

来源：全国教师资格考试网

为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置，加强师资队伍建设，我单位现面向社会公开招聘1名编外聘用制专任教师。

一、招聘对象、岗位及条件

（一）招聘对象

2025届毕业生和社会人员。

（二）招聘岗位

本次共招聘编外聘用制专任教师1名（详见附件1《岗位表》）。

（三）招聘条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍；

　　2. 遵守宪法和法律；

　　3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4. 具有良好的政治素质和道德品行；

　　5. 适应岗位要求的身体条件；

　　6. 具备岗位所需要的学历、任职资格和其他条件（详见《岗位表》）；

　　7.有下列情形之一者，不得报考：

（1）受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

二、报名及资格审查

（一）报名方式

1.本次采取网上报名和资格审查。应聘人员自行下载并填写《广州市天河区华景泽晖幼儿园2026 年5月公开招聘编外聘用制专任教师报名表》《广州市天河区华景泽晖幼儿园2026 年5月公开招聘编外聘用制专任教师资格审查目录表》后（见附件2、3，需亲笔签名)，连同《资格审查目录表》所列的资料原件扫描发送到邮箱415591972@qq.com，作为报名和资格审查依据，后续进入体检环节的考生需按通知要求核查原件。

2.网上报名和资格审查时间：2026 年5月7日至2026 年5月9日16:00时，逾期不接受报名。

（二）注意事项

1.每个应聘者限报1个岗位。每个岗位的有效报名人数与拟聘人数比例原则上不低于3:1，确因岗位特殊需要调整的，经区教育局同意后可不受开考比例限制。

2.达到规定开考比例的招聘岗位，以通过资格审查的实际人数确定考试名单。参加考试人员名单及有关事项于2026年5月11日在天河教育在线（https://www.thzhjy.org.cn）。

三、考试

考试包括基本能力测试和试教。

（一）基本能力测试

1.测试时间：2026年5月13日，具体时间、地点以测试公告为准。

2.测试形式：采用结构化面试形式，测试成绩满分100分，合格成绩为60分，成绩低于60分者不得进入下一轮。

3.在测试成绩60分及以上考生中，按照由高分到低分的顺序，分别按1:3的比例确定进入试教人员名单，未达到上述比例的，按实际符合条件人数进入试教。

4.测试成绩及试教的人员名单及有关事项于2026年5月13日在天河教育在线（https://www.thzhjy.org.cn）。

（二）试教

1.试教时间：2026年5月13日，具体时间、地点以试教公告为准。

2.试教成绩满分100分，合格成绩为60分，成绩低于60分者不得进入下一轮。

3.在试教成绩60分及以上考生中，按基本能力测试成绩占30%、试教成绩占70%的比例计算考试总成绩，满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，综合成绩达60分及以上者方可进入体检。根据总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人选，总成绩及体检名单在天河教育在线（https://www.thzhjy.org.cn）或学校微信公众号公布。

四、体检、组织考察和拟聘用公示

1.体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）〉的通知》（粤教继〔2013〕1号）执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检时间、地点另行通知。

2.对体检合格者进行组织考察, 考察主要是对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解。

3.体检和组织考察合格者列为拟聘用人员，并在天河教育在线（https://www.thzhjy.org.cn/）公示5个工作日。如出现体检或考察不合格或放弃聘用资格等情况，可根据总成绩从高到低依次递补。

五、办理聘用手续和相关待遇

经公示无异议的拟聘用的人员，按照政策签订劳动合同，实行一个月的试用期。试用期满经考核合格者，办理正式就业登记手续，兑现相应的工资待遇。

我单位不负责聘用人员的档案管理，以及有关其配偶、子女的调动、工作安排等事项。

六、注意事项

（一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业[如报考人员所学专业未列入专业参考目录（见附件），但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在资格审查时提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方有效，以及其他资格条件，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。

（二）考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其考试或聘用资格，已经聘用的将予以解聘。

（三）本次招聘工作的相关时间以及岗位，本单位可根据工作完成进度作出适当的调整，并将调整事项及时天河教育在线（https://www.thzhjy.org.cn）公布，请考生自行关注相关信息。

（四）报考前，已与天河区教育系统其他事业单位存在劳动合同关系的应聘者，须取得所在单位同意方可报考，否则取消应聘资格。已与天河区教育系统其他事业单位存在劳动合同关系的拟聘用人员，须取得所在单位同意并解除劳动合同关系方有录用资格。

（五）本次招聘结束后三个月内，如本校有新增同类岗位需求的，可从本次招聘相应岗位考试成绩合格的考生中，按总成绩由高分到低分依次递补聘用。

（六）本公告由广州市天河华景泽晖幼儿园负责解释。报考咨询电话：（020）38798422转801，监督电话：（020）38622519。

广东省湛江市霞山区教育系统2026年公开招聘教师公告

8分钟前

来源：全国教师资格考试网

为适应教育教学发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省政府令第301号）有关规定，按照公开、公平、竞争、择优的原则，湛江市霞山区教育系统面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘中小学教师共258名，具体招聘学校、岗位、人数、条件要求等详见《湛江市霞山区教育系统 2026 年公开招聘教师岗位表》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘对象为符合招聘岗位条件要求的毕业生，具体详见《湛江市霞山区教育系统 2026 年公开招聘教师岗位表》（附件1）。

其中：

1.应届毕业生岗位

只限下列人员报考：

（1）国家统一招生的 2026 届普通高校毕业生（非在职）；

（2）国家统一招生的 2024、2025 届普通高校毕业生（非在职）未落实工作单位的人员；

（3）2024 年 1 月 1 日至 2026 年 5月 8 日（报名首日）期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证；

（4）正在参加或服务期满且考核合格后 2 年内的基层服务项目人员。

2.教育部直属师范大学公费师范生专项招聘岗位

只限教育部直属师范大学广东省生源公费师范毕业生报考。

3.不限岗位

符合招聘岗位条件要求的人员均可报考。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合招聘岗位所要求的各项条件，详见《湛江市霞山区教育系统2026年公开招聘教师岗位表》（附件1）：

（1）学历学位要求。招聘教师岗位要求本科及以上学历、学士及以上学位。具有国（境）外学历、学位人员报考，须取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函，且符合岗位条件要求。2026 届普通高校毕业生（非在职）须于 2026 年 9 月 30 日前取得相应毕业证书、学位证书。其他应聘人员须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书。毕业时间以毕业证书落款日期为准。

普通高等院校在读的非2026年毕业的在读学生（非在职）不能报考任何岗位，也不能以原已取得的学历、学位报考任何岗位。

招聘岗位考生类别条件为“应届毕业生”的，应聘人员不得以非最高学历专业报考，必须以最高学历专业报考。

招聘岗位考生类别条件为“不限”的，应聘人员可以非最高学历专业报考。

硕士、博士研究生若以非最高学历专业报考，不属于最高学历学位年龄条件放宽的情形。

（2）所学专业必须与应聘的岗位要求专业一致。专业名称须与《湛江市霞山区教育系统 2026 年公开招聘教师岗位表》（附件 1）及《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件 2）专业名称一致。所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的现行专业名称及代码报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。应聘人员所学专业按所取得毕业证书上的专业为准，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向以及辅修专业、学位证书上的学位种类不作为专业依据。应聘人员所学专业未列入专业参考目录（没有专业代码）的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致。

以国（境）外学历报考的应聘人员，选择与岗位表上专业名称相近的岗位报考，由招聘单位参照国内相应专业标准，结合实际判断是否可以报考。

（3）具有招聘岗位相对应及以上学段与对应学科的教师资格证。持证人依法取得的教师资格证为唯一有效审核依据。2026届普通高校毕业生（非在职）须于 2026 年 9 月 30 日前取得相应教师资格证。其他应聘人员须于报名首日前取得相应教师资格证。教师资格证取得时间以教师资格证落款日期为准。

7.年龄要求：年满18周岁，38 周岁及以下（1987年5月8日至 2008 年5月7日出生）；硕士研究生年龄放宽至40周岁及以下（即1985年5月8日及之后出生）；博士研究生年龄放宽至45周岁及以下（即1980年5月8日及之后出生）。

（三）下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.霞山区教育系统在编在岗教师；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、网上报名

（一）报名时间

2026年5月8日9:00至2026年5月13日17:30。

（二）报名方式

报名采取网络报名的方式，不受理现场报名。报名系统网址：https://zjxszp01.zhaopin.com。

（三）报名程序

1.注册填报。应聘人员应仔细阅读公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间内登录报名系统，填写信息，并上传身份证、学历学位证书和教师资格证等清晰完整的报名材料扫描件和本人近期免冠正面证件电子照片。未在规定的报名时间内上传清晰完整报名材料扫描件的，视为放弃报考。

（1）2026 届普通高校毕业生（非在职）须上传《普通高校毕业生就业推荐表》或学信网打印的教育部学籍在线验证报告，若暂未取得学历学位证书和教师资格证的可不上传；

（2）以国（境）外学历报考人员须上传教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函和相应材料的中文翻译件；

（3）报考教育部直属师范大学广东省生源公费师范生岗位的考生须提供《师范生公费教育协议书》；

（4）小学教育、课程与教学论、学科教学硕士（专业硕士）、小学教育硕士（专业硕士）专业的考生须提供学院出具的专业学科方向证明；

（5）所学专业未列入专业参考目录（没有专业代码）的应聘人员须提供有教务处盖章的所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等相关依据材料；

（6）事业单位在编在岗人员须提供工作单位和主管部门同意报考的书面证明（见附件3）。

2.系统初审。报名系统将对应聘人员提交的报名材料进行初审。

（四）注意事项

1.应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须诚信报名，提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。

2.应聘人员在报名表上填写的联系电话必须保持通畅。如因联系电话不通畅，造成无法联系的，责任由应聘人员自负。

（五）报名确认

应聘人员请于2026年5月18日9:00至5月19日17:30登录报名系统确认是否参加笔试。

未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

五、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行。

（一）笔试

1.笔试初定于5月下旬或6月上旬举行，具体时间将在霞山区人民政府网和霞山教育微信公众号另行公告。应聘人员登录报名系统自行下载打印准考证，须按准考证上确定时间、地点和其他要求参加笔试。准考证是应聘人员参加考试各环节的重要证件，请妥善保管。

2.笔试内容为通用能力测试。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩不合格的应聘人员，不能进入面试。

3.笔试成绩将于笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，请应聘人员自行登录报名系统查询本人笔试成绩及排名。

（二）资格复审

1.在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定入围资格复审人选。笔试合格人数未达到上述比例的，按全部笔试合格人员确定为资格复审人选。

2.所有参加面试人员须在规定的时间携带资料到指定地点进行资格复审，资格复审的时间、地点及具体要求将在霞山区人民政府网和霞山教育微信公众号公布。未参加资格复审或资格复审不合格者，不得参加面试。因应聘人员不符合招聘条件而导致资格复审人选出现空缺的，由区教育局在同一岗位笔试合格应聘人员中按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

3.面试名单、时间、地点及要求等事项将于资格复审结束后及时在霞山区人民政府网和霞山教育微信公众号公布，请应聘人员及时关注。入围面试人员须按规定时间到达指定地点参加面试，否则视为放弃面试资格。

（三）面试

面试采用说课的形式，每名考生备课20分钟，说课10分钟。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。

（四）考试综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后 2 位。如同一岗位应聘人员考试综合成绩相同的，则按面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则按面试主评委（1号评委）给分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由区教育局另行组织面试。公开招聘教师考试综合成绩和体检时间安排公告将及时在霞山区人民政府网和霞山教育微信公众号发布，请应聘人员及时关注。

六、体检、考察

在考试综合成绩合格的应聘人员中，按照考试综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，按规定进行考察。

七、公示与聘用

考察对象经考察合格的，确定为拟聘用人员。区教育局将在霞山区人民政府网与霞山教育微信公众号公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

湛江市第三十小学的聘用服务期五年。根据辖区内学校教学工作需要，区教育局将统筹部分拟聘人员派往其他学校工作，应聘人员一旦报考则视为服从工作安排。

八、递补

出现下列情形之一的，招聘单位可以在 7 个工作日内决定是否进行递补：

（一）应聘人员体检不合格的；

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。

九、其他事项

1.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，如有造假行为或不符合招聘条件的，无论何时，一经发现，将取消报考、考试或聘用资格。

3.本公告未尽事宜按有关规定执行，由湛江市霞山区教育局负责解释。

4. 应聘人员对参加本次招聘有疑问的，可在报名期间工作日9:00—12:00、14:30—17:30 致电霞山区教育局咨询。

咨询电话：0759-2300040（霞山区教育局）

投诉电话：0759-2173809（霞山区人社局）

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

附件：1.湛江市霞山区教育系统2026年公开招聘教师岗位表

2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

3.同意报考证明

湛江市霞山区教育局湛江市霞山区人力资源和社会保障局

2026年4月29日

湖南省长沙市天心区2026年公开招聘教育人才公告

12分钟前

来源：全国教师资格考试网

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘中学教育人才20名。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备用人标准。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、聘用人员管理

1.列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。

2.招聘录取人员的岗位等级待参加用人单位的岗位竞聘后确定，如该单位对应岗位无职数，则高职低聘。

3.招聘录取人员5年内不得调离天心区。

三、招聘岗位及人数

1.初中语文：5人

2.初中数学：5人

3.初中英语：3人

4.初中物理：2人

5.初中历史：1人

6.初中地理：1人

7.初中生物：1人

8.初中化学：1人

9.高中科技创新：1人

各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到2:1以上（含2:1）方可开考，对报名人数未达到最低开考比例的岗位，相应核减或调整招聘计划数。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具备岗位所需的专业或技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

6.岗位所需要的其他条件。

7.年龄：1981年4月29日（含）以后出生。

8.学历：

（1）具备本科及以上学历。

（2）报考者的学历必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准，天心区教育局根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历（学位）经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历（学位）。

9.教师资格证：

报考初中教师岗位须具有初级中学或高级中学、中等职业学校教师资格证；报考高中教师岗位须具有高级中学或中等职业学校教师资格证。

10.普通话水平：报考语文、英语教师岗位，在报名时须具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；其他岗位在报名时须具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

11.专业或学科：

（1）除高中科技创新岗位以外报考者学历证书上的所学专业、教师资格证书和职称证书上的所教学科这三项中，至少有一项的学科（或专业）与报考岗位一致或相近。

（2）高中科技创新岗位报考者学历证书上的所学专业、教师资格证书和职称证书上的所教学科这三项中，至少有一项的学科（或专业）为数学、物理、化学、生物、信息技术或通用技术。

（3）学历专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》。

（二）招聘范围及岗位条件

1.招聘范围（需同时具备以下两个条件）

（1）高中科技创新岗位要求在全日制高中（含公办、民办，下同）或教育局下属教研机构担任数学、物理、化学、生物、信息技术、通用技术任一学科的教学（或中学教研）工作连续5年及以上，且2026年春季学期仍在全日制高中或教育局下属教研机构担任数学、物理、化学、生物、信息技术、通用技术任一学科的教学（或中学教研）工作的在岗教师。

除高中科技创新岗位外，其他岗位要求在全日制中学（含公办、民办，下同）或教育局下属教研机构担任与招聘岗位学段学科一致的教学（或教研）工作连续5年及以上，且2026年春季学期仍在全日制中学或教育局下属教研机构从事与报考岗位学段学科一致教学（或教研）工作的在岗教师（高中教师经历可用于报考初中教师岗位）。

（2）具有中级及以上职称或硕士及以上学位。

注：

① 以上任教（职）经历均不含实习经历，不含兼职人员经历。

② 截至2026年9月1日，仍在合同约定期内的特岗教师，不列入本次招聘的范围。

2.岗位条件【只需符合岗位条件（1）－（7）项中任意一项即可；岗位条件中要求具备的荣誉称号或获奖等均需为报考者参加工作以后获得】：

（1）具备中小学正高级教师职称、或特级教师、省级芙蓉教学名师称号。

（2）教育部新时代中小学学科领军教师培养对象；或被党委、政府、教育行政部门评为省级教学能手。

（3）曾被党委、政府、教育行政部门评为省级及以上优秀教师、模范教师、魅力教师、优秀教育工作者、先进工作者等综合性荣誉。

（4）经地市级以上教育行政部门评选认定的地市级及以上教育专家、教育名师、教育人才、卓越教师、学科带头人等；或地市级及以上学科名教师工作室首席名师（主持人）或省级及以上学科名教师工作室名师。

（5）作为学科教练辅导学生在高中五大学科竞赛中获得省级一等奖及以上。

（6）作为指导教师辅导学生在青少年科技创新大赛或宋庆龄少年儿童发明奖或教育行政部门举办的创新、科技类大赛中获省级一等奖及以上。

（7）近五年在教育行政部门及所属的教研机构组织的课堂教学大赛（不含观摩、研讨、培训等活动类）中获地市级一等奖（或国家级三等奖、或省级二等奖）及以上。

（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

6.因违规补课等违反师德行为而受到处分的；

7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

8.被依法列为失信联合惩戒对象人员；

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序和时间安排

招聘程序为：信息发布——网上报名——资格初审——报名缴费——准考证打印——面谈——实际操作能力测试（简称“试教”）——体检——考察（含资格复核）——确定拟聘用人选——公示——聘用。

（一）信息发布

于2026年4月29日通过长沙市天心区人民政府门户网站（www.tianxin.gov.cn）等媒体向社会发布招聘公告。

（二）网上报名

报名采用网络报名的方式进行，本次报名收取考试考务费100元／人。

1.报名时间：2026年5月11日9:00—5月22日17:00，（暂定，如有时间变动，见长沙市天心区人民政府门户网站公告，或登录报名系统后查看）。

2.报名网址：http://jszp.txzhijiao.com

3.填报信息：

登录报名网址后，使用身份证号码进行注册，注册成功后，使用个人身份证号码和密码登录（请妥善保管好登录用户名和密码），依据系统提示进行报名信息填报。

4.报名时需要上传以下各项资料原件的电子件：

①上传本人近期免冠2寸正面电子照片（35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，大小1MB以下）；②本人有效身份证（正反两面）；③学历学位证书（中专及以上的所有毕业证书）；④《教师资格证书》（如持有多张教师资格证书的，均需提供）；⑤《普通话水平等级证书》；⑥职称证；⑦工作经历及现任职务证明材料（使用本公告附件的模板；持有教师资格证的任教经历方能认可）；⑧符合岗位条件的材料（证书或文件、秩序册等）。

5.注意事项：

每人限报一个岗位。报考者应仔细阅读本公告及相关岗位的资格条件，慎重、理性报考。报名时，报考者提交的信息应当真实、准确、合法、完整。如在招聘聘用任何环节中发现弄虚作假者或因个人原因报错岗位、资料上传不完整、不符合招聘条件等情况，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生自行承担。

（三）资格初审

工作人员将对报考者填写的信息和上传的资料进行初步审查。请考生于2026年5月25日9:00至5月29日17:00期间注意及时查询本人资格的初审结果，对有误的信息进行修正。因报考者提交信息有误、缺失或上传图片质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果，不及时查询初审结果或未在规定期限内修正信息造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

（四）报名缴费

1.资格初审通过的报考者的报名缴费时间为2026年6月4日9:00—6月5日17:00。考试考务费100元／人。缴费成功后方为完成报名，逾期不能进行补缴，未按规定要求进行缴费的报考者视为放弃报考，所产生的后果均由考生负责。考生缴费后因放弃考试或未入围后续环节的均不予退费。

2. 如有缴费状态不符合的，请于2026年6月8日16:00前电话咨询天心区教育局组织人事科：0731－81830084。

3.减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村（居）委会出具的证明，可到长沙市天心区轻院路118号天心区教育局6楼602室办理减免考务费。办理减免考务费用时间统一为2026年6月8日（9:00－16:00）。逾期未办理的一律不再办理。报考人员在报名后需先缴纳考务费，经审核符合减免考务费条件的，再办理退费手续。

4.报考人员所报的岗位未达到开考比例导致被取消的，按相关规定办理退费手续。

（五）准考证打印

时间另行通知，请考生关注长沙市天心区人民政府门户网站上公告，或登录报名系统后查看。考生需在规定时间内登录报名系统进行打印。未打印准考证或考试当天不能出具准考证的，不得参加考试，取消考试资格。

（六）面谈

1.面谈具体的时间、地点和要求于面谈之前在长沙市天心区人民政府门户网站上公告，或登录报名系统后查看。

2.面谈总分为100分，成绩保留小数点后两位数，四舍五入。合格分数线为75分（含），没有达到合格线的不能进入教师招聘的下一环节。面谈当天未按时参加者取消面谈及聘用资格。

3.参加面谈时，考生必须同时携带《准考证》、有效期内身份证或社保卡（原件，第二代或第三代）进入考场，两证缺其中任何一证，均不得进入考场（身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证或电子社保卡），缺少证件的考生不得参加考试。

4.面谈结束后，考生依面谈成绩从高到低排名，按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定参加实际操作能力测试（试教）人选。如末位成绩相同，则一并进入实际操作能力测试（试教）。

5.入围试教人员名单在长沙市天心区人民政府门户网站公布，也可登录报名系统后查看。

（七）实际操作能力测试（试教，以下简称“试教”）

1.试教具体的时间、地点和要求于试教之前在长沙市天心区人民政府门户网站上公告，或登录报名系统后查看。试教当天未按时参加者取消资格，且不再递补。

2.试教满分为100分，成绩保留小数点后两位数，四舍五入。合格分数线为75分（含），没有达到合格线的不能进入教师招聘的下一环节。

3.实际试教参考人数没有形成有效竞争的岗位（岗位计划数与该岗位参加试教的人数未达到1:2及以上），则该岗位考生的试教得分必须不低于当天形成有效竞争职位入围体检人员的最低试教分数，否则不能入围下一环节。

（八）综合成绩合成及入围体检人员名单确定

1.综合成绩合成：综合成绩=面谈成绩×30％＋实际操作能力测试（试教）成绩×70％。

本次招聘工作中的所有成绩均保留小数点后两位数，四舍五入。

2.根据合成后的综合成绩按岗位招聘计划数从高到低等额确定入围体检人选。综合成绩相同时，按试教成绩排序（下同）。

（九）入围体检人员名单公示及体检

1.入围体检人员名单在长沙市天心区人民政府门户网站上公示，也可登录报名系统后查看。

2.对入围体检人员进行体检。体检时间、集合地点见长沙市天心区人民政府门户网站上通知，也可登录报名系统后查看。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实施，并进行其他事业单位入职要求的检测项目。体检和相关检测费用自理。

4.如应体检的人员不按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，在报考同一岗位人员中按合成后的综合成绩排名依次递补（同一岗位递补不超过两次）。

（十）考察

1.时间：待定

2.考察对象为体检合格人员。

3.通过函调或实地走访调查、座谈、查阅人事档案资料、对照报名条件进行资格复核等形式对体检合格人员进行考察（重点考察岗位条件），确定考察合格人员名单。资格复核时须对照报名条件审核有关证件、证明、证书原件。复核时如资料不符合招聘条件或发现有弄虚作假情形者均属资格复核不合格，取消聘用资格。

4.如出现考察不合格或者弃权等情况，可在报考同一岗位的人员中按合成后的综合成绩排名依次递补（同一岗位递补不超过两次），递补人员经体检合格后进行考察。

（十一）确定拟聘用人员及公示

考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在长沙市天心区人民政府门户网站上公示，公示期为5个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，取消资格，不再递补。经公示无异议后，报区人力资源和社会保障部门备案，并办理聘用相关手续，签订聘用合同，按有关规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、联系电话和信息发布查询网址

联系电话：

长沙市天心区教育局组织人事科0731－81830083、81830084

监督电话：

长沙市天心区教育局监督审计室0731－81830105

长沙市天心区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组0731－85898393

（电话咨询仅限工作日9:00–12:00，13:00–17:00）

信息发布查询网址：www.tianxin.gov.cn 长沙市天心区人民政府门户网站

七、其他

1.在职人员被确定为聘用人员后，原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。原有社保关系由个人负责接续。

2.应聘过程中弄虚作假，违纪违规，随意放弃的，记入天心区教师招聘诚信库，取消聘用资格，2年内不得报考天心区教师招聘考试。

3.本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿轻信不明短信、电话及培训广告宣传，谨防上当受骗。招聘信息均以本公告提供的信息发布查询网址（长沙市天心区人民政府门户网站）上通知为准。

4.拟聘用人员经公示无异议后，需服从天心区教育局统一安排，并在规定时间内到岗，如不服从安排或在规定期限内未到岗者，一律取消聘用资格。

5.本公告最终解释权由天心区教育局负责。

附件：工作经历证明（模板）

长沙市天心区人力资源和社会保障局

长沙市天心区教育局

2026年4月29日