衡水市桃城区2019年度公开招聘教师计划及方案已经批准，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。

　　二、招聘数额和岗位

　　衡水市桃城区2019年度公开招聘教师计划170人。其中，高中学校30人，中等职业学校10人，乡镇小学20人，市区幼儿园20人，市区小学90人，每人限报考一个岗位。

　　招聘岗位分为普通岗位和“服务基层项目计划”岗位。只要符合报名条件的考生都可以报考普通岗位，普通岗位应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知应聘人员改报其它岗位。根据笔试总成绩和招聘计划，普通岗位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

　　“服务基层项目计划”岗位仅限符合岗位条件且在桃城区服务期满（时间截至2019年7月31日之前，含7月31日）考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作（大学生村官）”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、高校毕业生“三支一扶计划”、“大学生村医计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员报考。“服务基层项目计划”岗位按招聘总人数的30%设置，设置51个岗位。“服务基层项目计划”岗位笔试、面试不受开考比例限制。如某“服务基层项目计划岗位”无考生报考，则该“服务基层项目计划岗位”调整为同类普通岗位。详见《桃城区2019年度公开招聘教师岗位表》

　　三、招聘范围和基本条件

　　（一）招聘范围

　　1.2019年毕业的全日制普通高校毕业生；

　　2.衡水市户籍(含就业报到证派往衡水市；含户口迁移证派往衡水市)往届毕业的全日制普通高校毕业生。以上相关证明的日期以2019年7月17日之前(含7月17日)有效。

　　（二）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

　　2.学历和专业要求：请见“桃城区2019年度公开招聘教师岗位表”所列岗位和学历、专业要求，没有明确专业要求的岗位不限专业。

　　3.身体健康，出生日期在1984年7月17日（含）至2001年7月17日（含）之间。

　　4.报名考生必须取得对应岗位及以上教师资格证。报考高中学科岗位、中等职业学校学科岗位和小学音乐、体育、美术学科岗位的考生所持教师资格证必须是相应学科。其他学科岗位不限制教师资格证的学科。已通过教师资格考试暂未发证的，需提供相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

　　6.现役军人、公务员和事业单位工作人员、全日制普通高校在读学生不在招聘范围。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　四、招聘办法和程序

　　1.成立公开招聘教师工作领导小组，负责对招聘工作的领导和监督，确保公开、公平、公正。

　　2.本次招聘实行网上报名、资格审查。

　　3.考试采取笔试和面试的方式进行，笔试委托第三方命题并阅卷，面试按相关规定委托第三方安排异地考官进行。

　　4.体检、考察政审、公示、聘用。

　　五、报名、资格审查、政审

　　报名网址：桃城区事业单位招聘考试网（网址：http://121.17.168.183:81）。

　　报名时间：2019年7月24日09：00至7月28日17：00。

　　缴费时间：2019年7月24日09：00至7月29日17：00。通过资格审查者缴纳考务报名费100元。

　　打印准考证时间：2019年8月1日09：00至8月2日17：00。

　　网上报名的基本程序：

　　1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读本公告并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　2.考生网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消该考生应聘资格。

　　3.考生网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请考生务必牢记并保管好自己的报名号和密码。

　　4.考生要按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

　　6.考生网上支付。请考生及时开通网上支付功能。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。

　　7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃资格。同时，考生报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　8.考生所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察政审等事宜的，责任自负。

　　9.打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，应于规定时间内登录桃城区事业单位招聘考试网“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

　　报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。

　　请考生特别注意：多名考生使用同一台电脑报名时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。

　　六、笔试

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　考生凭笔试准考证和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试考试，缺少证件的考生不得参加考试。笔试为闭卷考试。

　　笔试内容：科目一为公共基础知识，科目二为教育法规、教育学、教育心理学等专业知识。

　　满分为100分，考试时间120分钟，笔试成绩按60%权重记入总分。

　　笔试时间、地点、注意事项等以笔试准考证为准。

　　划定笔试成绩最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位从高分到低分，普通岗位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选；“服务基层项目计划”岗位不受进入面试比例限制。

　　七、面试        

　　1.面试资格复审

　　2019年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证、就业报到证；（3）教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明；（4）其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份；（5）近期免冠一寸彩色同版照片2张。

　　衡水市户籍往届未就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证、就业报到证；（3）衡水市户籍相关证明；（4）教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明；（5）报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证；（6）其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份；（7）近期免冠一寸彩色同版照片2张。

　　衡水市户籍往届已就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证；（3）衡水市户籍及相关证明；（4）教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明；（5）报考人员按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见；（6）报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证；（7）其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份；（8）近期免冠一寸彩色同版照片2张。

　　资格复审的时间、地点和其他要求请及时关注网站。不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃面试资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

　　2.面试形式及内容。面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)，说课时间控制在10分钟以内，说课课题选定采用考生临场抽签的形式。面试内容为桃城区现行中小学、幼儿园、中等职业学校相应学科教育教材。

　　3.面试成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，面试成绩按40%权重计入总分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　请考生及时关注公告，按要求在桃城区事业单位招聘考试网“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项等内容详见《面试通知单》。

　　考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试准考证参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生开始抽签仍未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

　　4.总成绩。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，按照四舍五入原则，保留至小数点后两位。

　　5.确定进入体检、考察政审人员名单。根据每人的总成绩，按从高分到低分的原则，确定进入体检、考察政审人员。末位考生总成绩如出现并列，以面试成绩高者优先。若再并列，则依次比较笔试考试中的《公共基础知识》成绩、全日制学历。《公共基础知识》成绩高、学历高者胜出。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。

　　总成绩、进入体检和考察政审人员名在桃城区政府网站、桃城区事业单位招聘考试网、桃城区人力资源和社会保障局微信公众号公布。

　　八、体检、考察政审、公示

　　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格者则按从高分到低分原则依次递补，递补原则同由面试环节进入体检、考察政审环节递补原则。

　　体检合格的考生，确定为考察政审对象，由用人单位及其主管部门组织考察政审。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。政审主要是本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。

　　考察政审合格人员作为拟聘用人选公示7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续。试用期为一年。

　　本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告中尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

　　应聘人员应保证联系电话畅通，及时关注网站。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的依法、依纪严肃追究责任。本次公开招聘工作全程公开透明，笔试成绩、面试成绩、拟聘人选等重要环节均面向社会公示，欢迎社会监督。

　　咨询电话：0318—6982920 

　　监督电话：18603189627
　　桃城区2019年度公开招聘教师岗位表.xls

桃城区2019年度公开招聘教师工作领导小组

2019年7月17日

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