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为适应信州区教育发展需要，进一步加强全区教师队伍建设，推进教育全面、均衡、优质、科学发展，经研究，决定面向信州区以外引进（选调）高层次人才。现将有关事宜公告如下：
一、引进（选调）对象及条件
(一)引进（选调）对象（符合以下类别之一）
1.省特级教师
2.设区市级及以上学科带头人
3.省骨干教师
4.全日制硕士研究生及以上学历、学位
(二)引进（选调）条件
1.政治思想素质高，四个意识坚定，做到两个维护，遵纪守法；
2.品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
3.在编在岗人员，且从事教育教学工作三周年及以上(2016年8月31日及以前任教)；须征得所在单位教育主管部门和当地人社部门书面同意;信州区在编在岗人员不得报名；2006年及以后参加工作人员须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发[2006]7号）规定；
4. 45周岁及以下(1974年7月31日及以后出生)，特别优秀的年龄可放宽至50周岁（如：具有正高级专业技术资格或者博士学历、学位等）；
5.具有副高及以上专业技术资格。
（三）具有下列情况之一的，不得列入引进（选调）范围：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.违反人口与计划生育法律法规的；
6.违反师德师风有关规定的；
7.其他违反有关规定不适宜引进的。
二、引进（选调）名额
引进（选调）高层次教育人才30人。其中：城区中学教师12人，城区小学教师15人，城区幼儿教师3人。
三、引进（选调）程序
（一）报名
采取现场报名的方式进行。
１.报名时间：2019年7 月29 日—8月2日（上午8：30-11:30，下午14：30-17：00）
２.报名地点：信州区教体局七楼会议室（上饶市信州区中山路168号）。
3.报名所需材料：
（1）《信州区教育系统高层次人才引进报名表》（一式一份）（见附件）；
（2）本人身份证、毕业证、教师资格证、特级教师证（或学科带头人证、骨干教师证；或其它相关文件）、教龄审批表、专业技术资格证和聘任证的原件及复印件各1份；
（3）所在单位主管部门及当地人社部门出具的同意报考证明；
（4）本人近期与报名表同底1寸免冠彩照2张。
（二）资格审查
资格审查贯穿全过程，由信州区委人才工作领导小组办公室牵头有关部门实施，对报名人员提交材料的真实性和所报岗位条件进行审查。报名人员所提供信息、材料与所报考岗位条件不符或提供虚假材料的，一经核实，取消引进（选调）资格。
（三）考察考核
根据报名和资格审查情况，组织考察考核。考察考核的方式和时间另行通知。
（四）体检
考察考核合格的人员安排体检，体检标准参照《申请认定教师资格人员体检办法》规定执行。体检不合格者不予引进。
四、引进（选调）人员的聘用及待遇保障
经体检合格者确定为拟引进（选调）人选，办理相关人事聘用手续，纳入事业单位编制内管理，工资福利待遇按事业单位相关规定执行。
同时，根据《信州区高层次人才引进暂行办法操作细则（试行）（饶信字［2018］25号)精神，享受信州区高层次人才引进相应政策；也可以根据实际情况，经信州区委人才工作领导小组研究，给予相应的待遇保障。
引进（选调）的人才在信州区教育系统最低服务年限为5周年，服务期内不得调离。
本次人才引进（选调）工作由信州区纪委、监委进行全程监督。
本方案只适用于从信州区外引进（选调）的高层次人才，本信州区内的相应人才不在此范围。其他未尽事宜，由信州区委人才工作领导小组办公室会同信州区教育体育局解释。
咨询电话：
0793-8222774（区委组织部人才办）
0793-8307263（区人社局人事科）
0793-8221354（区教体局人事科）
监督电话：
0793-8118367（区纪委监委）
0793-8209639（区教体局信访室）
信州区委人才工作领导小组办公室
信州区教育体育局
2019年 7月 22日
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