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河北平泉市2019年招聘教师156人公告-全国教师资格考试网

河北平泉市2019年招聘教师156人公告

河北平泉市2019年招聘教师156人公告
  为进一步加强我市教师队伍建设,解决我市教师队伍的实际问题,根据中共承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规〔2016〕1号)文件精神,结合我市教育系统2019年招聘教师计划和岗位空缺情况,经平泉市委、市政府研究决定,拟面向社会公开招聘教师156名,具体公告如下:
  一、招聘单位基本情况
  教育系统所属事业单位,主要职责是:贯彻执行国家教育法律法规和方针政策,推进教育体制改革,根据教育改革与发展目标、政策法规,实施教育实践。
  二、招聘原则
  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。
  三、招聘方式
  本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
  四、招聘条件、岗位、人数
  (一)应聘人员应具备如下基本条件:
  1、具有中华人民共和国国籍;年龄18至35周岁(1984年7月25日至2001年7月24日出生)。
  2、遵守宪法和法律;
  3、具有良好的品行和职业道德;
  4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
  5、适应岗位要求的身体条件;
  6、具备岗位所需要的其他条件。
  凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到2019年7月25日。
  具体岗位条件:见《平泉市2019年教育所属事业单位公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。
  1、报考专业分类参考《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》和《国家公务员考试专业分类目录》。
  2、985或211院校(以毕业时间为准)的毕业生不限是否师范类,不限专业,不限是否取得教师资格证。
  3、按岗位要求限承德市或平泉市户籍。
  (二)有下列情形之一的人员不得报考:
  1、现役军人;
  2、承德市范围内机关、事业单位的正式在编工作人员(含试用期)和通过国家、省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘的特岗教师(含试用期);
  3、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
  4、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员;
  5、报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定)。
  五、招聘程序
  (一)发布公告
  2019年7月25日通过平泉市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.pingquan.gov.cn/)和平泉电视台面向社会公开发布招聘信息。
  (二)报名办法
  1、报名方式:网络报名,每个考生限报考一个招聘岗位。
  2、报名网址:http://rsj.pingquan.gov.cn/(平泉市人力资源和社会保障局网站)。
  3、报名和缴费时间:
  报名时间:2019年8月1日8:30至8月5日17:30分。
  缴费时间:2019年8月2日8:30至8月6日17:30分。
  4、网络报名基本程序:
  (1)考生开始报名前,需完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。
  (2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
  (3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请注册,注册后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,密码可修改,务必牢记并保管好。
  (4)按《报名须知》填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。
  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,信息将不能再修改,进入缴费程序。缴费按照网上提示步骤进行支付,报名考务费100元。缴费完成后请重新登录报名系统,确认缴费是否成功,如系统显示缴费不成功,请及时与平泉市事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系。
  (6)考生务必牢记公告和网上公布的报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、体检时间、考核政审时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃,责任自负。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
  (三)核定开考比例
  按照公开招聘工作相关政策,岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2,报名人数达不到开考比例的,相应核减该岗位招聘数额或取消该岗位招聘计划。被取消岗位的报名人员,可在2019年8月8日改报其它符合条件的岗位。对于报考了取消岗位的考生未改报到其他岗位的,报名费将在30个工作日内,统一返还到之前个人缴费账号。
  (四)打印《笔试准考证》
  报考人员完成报名后,请密切关注网站公告,登录平泉市人力资源和社会保障局网站在规定的时间内自行打印《笔试准考证》。
  (五)考试:公开招聘考试分为笔试和面试进行。
  1、笔试。具体操作严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行。采取闭卷的方式。平泉市事业单位公开招聘领导小组办公室将加强对考试过程中的全程监管,并充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技作弊,以确保考试安全运行。
  ①笔试时间:笔试时间、考点和要求详见《笔试准考证》。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》(或有效期内的临时身份证),缺少证件的考生不得参加考试。
  ②笔试内容:教学基础知识和岗位专业知识。考试时间120分钟,总分100分。
  ③成绩查询:笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布,请考生关注平泉市人力资源和社会保障局网站。进入资格复审人员依据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例分别确定面试人选,未达到1:3比例的,按1:2比例进入面试,比例内末位成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不进入面试环节。笔试成绩公布后,平泉市2019年公开招聘教师工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。
  ④资格复审:资格复审由平泉市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行,地点在平泉市人力资源和社会保障局。进入资格复审人员请关注平泉市人力资源和社会保障局网站,以网上发布公告确定的时间为准。参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历需提交教育部出具的学历学位认证材料)、《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应试资格,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。
  2、面试。面试过程全程录像,所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行,满分100分。
  ①面试时间:面试具体时间、地点安排和具体要求详见《面试通知单》。
  ②面试内容:采取说课方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和课堂教学能力。
  ③面试规则:面试根据考生人数合理分组,报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次,因面试人数较多无法分在同组、同场的岗位,依据《河北省事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)》第十一条规定,按照笔试成绩,采取蛇形分组及合理均分岗位数的方式进行面试。分组时,若笔试成绩出现并列,按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。
  ④公布成绩:面试结束成绩汇总后即时公布。
  3、成绩合成:
  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留2位小数,四舍五入)。如末位出现成绩并列,按以下顺序确定进入体检考生:按照烈士子女或配偶、学历(学位)较高者(如学历、学位相同,按照学历985、211、一本、二本、三本、专科的顺序选岗)、少数民族、具有教学工作经历较长者(需提供社保缴费单和学校证明)、曾受县级以上党委、政府奖励级别较高者、取得教师资格证等级高者、中共党员(如都为中共党员,按入党时间较早者优先)、大学期间校级三好学生的顺序聘用。如以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果由平泉市事业单位公开招聘领导小组会议研究择优聘用。
  (六)体检。根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其拟聘用资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
  (七)考核政审。体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和联系法轮功等邪教情况进行考核,并对其个人档案和资格条件进行复查。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
  (八)公示。考核政审合格人员作为拟聘人选在平泉市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
  (九)岗位分配。报考需要选岗岗位的拟聘用人选经公示无异议,本着自愿的原则、按招聘岗位总成绩从高分到低分依次选岗。
  (十)聘用。经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料,按程序报平泉市人力资源和社会保障局办理相关审批手续,并报承德市人社局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期为一年。试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。已聘用人员必须在本单位服务五年以上,方可流动。
资格审查贯穿招和聘全过程,在任何环节发现有弄虚作假,提供不实、虚假信息、材料的,一经查实,即取消聘用资格。
  六、有关要求
  (一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、复核政审、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
  (二)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、复核政审或体检的,后果自负。
  (三)本公告由平泉市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由平泉市事业单位公开招聘领导小组研究决定。
  (四)咨询电话:0314-6061191。
  特别提醒:本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕,谨防上当受骗。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。另请广大考生预留电话招聘期间保持时刻畅通,方便联系,否则责任自负。

  平泉市2019年教育所属事业单位公开招聘教师岗位信息表11111.xls
 

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北京市房山区燕山教委2024年所属事业单位招聘教师21人公告

依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号),结合燕山地区教育事业发展需要,现将2024年第二批公开招聘教师有关事项公告如下:

一、招聘部门及岗位

本次招聘共涉及燕山教育委员会所属8个事业单位,拟招聘21人,招聘岗位及条件详见附件。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策;

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法犯罪记录;

4.学习成绩优良,身心健康,能正常履职并有较好的专业发展潜质;

5.热爱教育事业,并符合岗位要求条件。

(二)招聘对象

1.国家承认的本科及以上学历北京生源毕业生;

2.全国普通高等学校的硕士研究生及以上学历非北京生源应届毕业生。

(三)年龄要求

1.35周岁及以下要求1989年7月10日及以后出生;

2.30周岁及以下要求1994年7月10日及以后出生。

(四)其他要求

1.北京生源毕业生要求:北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(不含户口及档案留在毕业学校的非京生源毕业生);本科及以上学历,取得相应学位的毕业生;留学生须取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心认证,所学专业参考教育部专业目录执行。具体学历要求见附件。

2.非北京生源毕业生要求:硕士研究生及以上学历须是列入国家统一招生计划(不含定向、委培),取得相应学位的毕业生;在校期间所修科目成绩无不及格、补考和重修记录、须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件、就读最高学历期间无社保缴纳记录。具体学历要求见附件。

3.应届毕业生要求:应届毕业生包含2024年应届毕业生,2022年和2023年离校期间无实际工作单位、未签订劳动合同、未缴纳社会保险的高校毕业生。2023年1月1日至报名时取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心认证,未落实工作单位,且未缴纳社会保险的京籍留学生,可报应届毕业生岗位。

4.教师资格要求:报名时须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格(已取得“教师资格证书”或“有效期内中小学教师资格考试合格证明”或“高校出具的师范生教师职业能力证书”)。持高学段教师资格证人员,可申报本学段或者低学段相应学科的岗位。岗位表中职位简介为“小学班主任”岗位教师资格学科须为语文、数学、英语学科。

5.具体条件详见各招聘岗位。

三、报名及资格审查

报考人员须在2024年7月10日上午9:00至7月 12日中午12:00前登录燕山教委招聘网站(https://zp.bjysjw.com)填写报名信息,所填报个人信息必须真实有效,户籍、年龄、学历、学位、专业等条件必须与岗位需求相符,每人限报一个岗位。按要求上传相应材料照片或扫描件:

(一)本人身份证原件、户口簿首页和本人页原件,集体户口的需出示集体户口首页复印件(加盖学校或单位户籍部门公章)和户口本人页原件;

(二)已毕业考生提交毕业证、学位证原件,以及存档证明;应届毕业生尚未毕业的提交毕业生推荐表原件(就业主管部门盖章)和已修完全部课程的成绩单(教务主管部门盖章);

(三)根据个人具体情况,提供满足下列情形之一的证件资料:

1.具有教师资格证的:教师资格证原件;

2.通过教师资格考试的:须提供教育部考试中心颁发的中、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》复印件;

3.普通中小学师范教育类的应届毕业生,具有高校出具的师范生教师职业能力证书。

(四)留学生应提供教育部学历认证证书;

(五)招聘岗位要求的其他材料。

报考人员须随时查看是否通过网上资格审核,如因信息填报不全等情况被退回,可在7月12日15:00前根据退回原因修改信息再次提交,过时视为自愿放弃。已通过网上资格审核的报名人员,将不能再更改报名信息。

后续打印报名表、笔试、业务考核、资格复审、体检、考察等环节工作的时间、地点等相关具体事宜将另行公告。请考生随时关注燕山教委招聘网站(https://zp.bjysjw.com)通知公告栏查询相关信息,因自身原因未及时查看导致无法参加考试的,考生本人自行承担责任。

未按期打印报名表的报考者视为自动放弃报考。

四、考试安排

(一)笔试

笔试满分为100分,划定合格分数线为60分。重点考察招聘岗位所必备的综合知识,即教育教学通识类考试。考试形式为线下笔试,具体考试时间及要求另行通知。

(二)业务考核

业务考核由燕山教委统一组织,每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加业务考核人数1:5的比例,依据笔试成绩,从高分到低分依次确定业务考核人选。未到达1:5的岗位,按学校笔试成绩不低于合格线的实际人数参加业务考核。业务考核具体形式以教委通知为准,满分100分,合格分数线60分。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩*40%+业务考核成绩*60%。综合成绩相同的考生,则以业务考核成绩确定名次。

五、确定拟聘用人员

(一)资格复审、考察、体检

根据综合成绩,由高分到低分的顺序按照1:1的比例确定人选,进行资格复审、考察、体检,如有不合格者,招聘单位可顺延递补。

(二)公示

资格复审、考察和体检合格的考生确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在房山区人民政府网站(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/)公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。

(三)资格终审

燕山人力资源和社会保障分局对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行审核。审核通过人员按有关规定办理入职手续,未通过人员取消应聘资格。

(四)岗位待遇

对被聘用人员,按照事业单位管理的相关规定,享受正式教师的待遇。

六、注意事项

(一)签订事业单位聘用合同年限一般不低于6年。试用期满后经考核合格者,继续聘用;不合格者,解除聘用合同,档案转入属地人力资源公共服务机构。

(二)有下列情形之一的,直接取消聘用资格:

1.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及有过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被认定为失信人员;

2.提供虚假信息、伪造相关材料者;

3.体检或者考察不符合要求者;

4.拟聘用人选放弃聘用的;

5.非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的;

6.未在规定时间签订三方协议或未按时报到的;

7.拟聘人选公示结果有异议影响聘用的;

8.试用期考核不合格、未按时取得教师资格证的;

9.档案审核不合格的;

10.导致影响聘用的其他情形。

(三)应聘人员务必在资格审核提交的简历中填写准确的联系电话,并确保通讯畅通,因联系不畅导致的后果,责任由本人承担。应聘人员应自行及时上网查阅各项公告公示事宜,因考生原因未能参加下一步招聘程序的责任由考生本人承担。本次招聘不收取任何费用,不指定辅导用书和培训机构,请提高警惕。

联系电话:(010)69341097

监督电话:(010)81333635

附件:燕山教育委员会所属事业单位2024年第二批公开招聘教师岗位及条件

北京市房山区燕山人力资源和社会保障分局

2024年7月3日

附件:1. 燕山教育委员会所属事业单位2024年第二批公开招聘教师岗位及条件

广西桂林市全州县2024特岗教师招聘面试公告

根据广西壮族自治区教育厅、党委编办、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2024年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2024〕1号)、《广西全州县2024年特岗教师招聘公告》等有关规定,通过发布招聘公告、网上报名与资格审查、现场资格复审、笔试、公布笔试成绩等工作程序,即将进入面试环节。现将广西全州县2024年特岗教师招聘面试有关事项公告如下。

一、面试原则及目的

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在县纪检监察部门的指导和监督下,严格按规定的程序组织进行,确保特岗教师招聘面试工作的质量和正常秩序。

通过面试考查应聘人员综合素质和适应职位要求的能力,了解和鉴别应聘人员身体、心理、思想品德、发展潜力等情况,确保择优选拔人才。

二、面试对象

报考广西全州县2024年特岗教师岗位,通过笔试入围面试环节的报考人员。详见《广西全州县2024年特岗教师招聘进入面试环节人员名单》。

三、面试方式

(一)面试方法、程序及时间安排

1.面试时间:2024年7月6日8:00—18:00。

2.面试地点:全州县第二中学(以下简称:全州二中)高中部校区(湘山寺隔壁)。参加应聘者务必携带身份证和笔试准考证按时到达招聘地点参加面试,迟到者视为自动放弃,取消其面试资格。

(二)面试形式及考察内容

1.面试形式

面试形式为公共面试,即结构化面试形式。面试成绩满分为100分,合格为60分以上(含60分),面试成绩不合格的,不予聘用。其中1∶1比例进入面试的报考人员,面试成绩必须达到70分以上才能进入体检环节。

2.考察内容

主要考察报考人员岗位匹配性、综合分析能力、计划、组织协调能力、教师专业知识和职业理解、仪表仪态、口语表达等综合能力。

3.时间要求

应聘人员务必于2024年7月6日上午7:20前到达全州二中高中部校区(湘山寺隔壁)指定地点集中签到。

4.面试的组织及程序

(1)面试考点分别设立考生候考室、面试室、考生考后休息室、考务办公室等。面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

(2)考生在候考室抽签确定面试的先后顺序。由引导员带入面试室面试。面试时间为12分钟(其中考生审题2分钟,答题时间10分钟),面试结束后,自行到考生休息室等候面试成绩。

(3)每个考场设考官5名(其中主考官1名);设登分、监督等工作人员3名(其中计分员1名,核分1名,监督兼计时员1名)。面试由主考官主持,评分采取百分制。面试结束后,每位考官根据考生面试情况,参照评分标准,独立评定其每一个测评要素的得分。考生最后得分为各考官有效评分的平均分(分值保留小数点后2位小数,第3位小数按四舍五入方法处理),经现场监督人员核算后,交主考官审核签字生效。

(4)成绩公布:同一岗位面试结束后,由面试考务工作人员当天公布面试成绩。

(5)考试总成绩的计算。

考生的考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

5.确定拟聘人员

按照同一岗位报考人员考试总成绩,从高分至低分按1:1比例确定拟聘人选。同一岗位招聘职数末位出现总成绩并列的报考人员,以面试成绩高者确定为拟聘人选;若面试成绩也一致的情况下,以教育学与教学法基础知识考试成绩高者确定为考核人选。若教育学与教学法基础知识考试成绩仍然相同,按下面顺序确定:(1)优先本科毕业生;(2)优先师范教育类毕业生;(3)优先专业对口毕业生;(4)优先应届毕业生。如果上述4个条件均相同,则对末名同分者再另行命题进行面试确定拟聘人员。

6.招聘工作的组织领导

为确保招聘工作的顺利进行,成立招聘工作领导小组,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,确保招聘工作的有序开展。招聘工作过程实行回避制度,所有参与招聘工作的工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,应当实行回避。全州县特岗教师招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。

四、体检

1.对拟聘人员的体检参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由体检对象自行承担。报考人员不按规定时间和地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

2.体检工作。由全州县教育局负责组织报考人员的体检工作。组织体检时,要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分。对在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。

体检不合格或自愿放弃体检者,即被自然淘汰,在报考同一职位且面试成绩合格的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

五、公示拟聘人员名单

广西全州县2024年特岗教师拟录用人员名单,在广西桂林全州县人民政府门户网站(网址:http://www.glqz.gov.cn/),首页“公示公告”栏进行公示,公示期不少于5个工作日。

六、集中培训与考试

对经公示无异议的拟聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训结束后组织专项考试,考试合格者发给培训合格证书。不按时参加培训或培训不合格者,取消其聘用资格。期间一旦有岗位空缺,可依次递补,递补人员要按照有关要求参加集中培训。培训时间、地点另行通知。

七、签订聘用合同并上岗任教

县教育局按照公办教师的录用办法,与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟聘人员签订聘用合同,并统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。

签订合同及报到时间:2024年8月31日前(具体时间由县教育局确定并通知应聘人员)。

八、相关政策

(一)按照公办教师的录用管理要求,对特岗教师进行管理,及时办理录用手续、建立人事档案。规范中央、自治区专项资金的管理和使用,按规定核定特岗教师的工资标准,实行统一发放、集中支付。

(二)特岗教师在聘期内,县级教育行政部门对其进行跟踪评估,努力为特岗教师创造必要的工作和生活条件,妥善解决好特岗教师的后顾之忧。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,及时调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。

(三)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照 《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21 号)执行。3 年聘期内,没有教师资格证的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的教师资格证, 对于服务期满 3 年且还未取得相应教师资格证的特岗教师,3 年后不能转岗。

(四)特岗教师依照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18 号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16 号)、《财政部 教育部关于印发〈高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》(财教〔2009〕15 号)和《关于印发广西高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿暂行办法的通知》(桂财教〔2015〕243 号)规定,自主申请相关优惠政策。

本方案未尽事宜,按相关政策法规处理。

广西壮族自治区桂林市全州县特岗教师

招聘工作领导小组办公室

2024年7月1日

贵州安顺市西秀区2024“特岗计划”教师招聘加试公告

根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2024年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2024〕25号)《安顺市2024年“特岗计划”实施方案》和《安顺市西秀区2024年“特岗计划”教师招聘实施细则》等规定,经6月29日开展的面试,初中道德与法治岗位招聘计划为6个,但总成绩排名第六的考生有2名。按照《实施细则》规定,按照总成绩从高分到低分确定参加体检人员,最后一名总成绩出现并列的,满足优先录取条件之一的进入体检,均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩,从高分到低分确定体检人员。因该2名考生均不满足优先录取条件,且笔试成绩和面试成绩均相同,故需开展加试,加试成绩高的进入下一环节,现将有关事项公告如下:

一、加试人员(见附件)

二、加试形式

面试采取说课的方式进行,满分为100分。

三、加试时间及地点

加试时间:2024年7月5日上午9:00开始;

加试地点:详见加试准考证;

加试准考证发放时间及地点:2024年7月4日上午9:00-12:00 下午14:30-17:00安顺市西秀区教育局7603办公室。

四、其他事项

(一)考生凭身份证及加试准考证原件参加加试。

(二)考生如未按本公告规定的时间、地点参加加试的,视为自动放弃。

(三)其他未尽事宜由西秀区招聘办负责解释。

咨询电话:0851-33226273  0851-33222604

监督电话:0851-33349724

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加试人员

西秀区2024年“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室

2024年7月2日

广东茂名滨海新区2024招聘教师41人公告(编制)

为加强师资队伍建设、提高教师队伍整体素质,推进我区教育事业高质量发展,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)有关规定,决定面向社会公开招聘教师41名。现将有关事项公告如下:

一、广东茂名滨海新区简介

广东茂名滨海新区(以下简称“茂名滨海新区”)成立于2012年4月26日,位于茂名市东部,地处粤港澳大湾区、北部湾城市群和海南自贸区三大国家级经济区交会处。茂名滨海新区规划面积1688平方公里,为突破茂名滨海新区开发建设中的重大瓶颈,茂名市委市政府决定设立茂名滨海新区起步区,起步区总面积约208.6平方公里,代管电城镇和博贺镇,海岸线97公里,共52个村(居、渔)委会,户籍总人口约27万人,常住人口约21万人。

目前,茂名滨海新区形成了六大优势:

一是平台资源优势明显。茂名滨海新区是省委省政府批准设立的粤东西北第一个新区,是省级经济功能区,是茂名面向未来打造独具核心竞争力的绿色化工与新材料新能源基地、茂名实施制造业当家的战略高地。近年来,茂名滨海新区紧紧围绕省委“1310”具体部署和市委“1359”工作部署,按照“一城两镇三港五区”功能分区(一城即博贺湾新城,两镇即电城镇、博贺镇,三港即博贺渔港、博贺新港区以及吉达港区,五区即绿色化工和氢能产业园区、马店河新型储能产业园区、博贺新港区临港产业集聚区、渔港经济区、滨海旅游示范区),奋力建设“港-产-城-乡”融合发展、功能完善、环境友好的港湾新城。

二是港口条件得天独厚。这里拥有三大港口,分别为博贺渔港、博贺新港区以及吉达港区。其中博贺渔港是全国十大渔港之一,先后荣获广东省最大渔港、全国十大渔港、国家一级群众性渔港、广东省文明渔港、国家二级口岸和广东对台贸易点等称号;博贺新港区是孙中山先生在建国方略中提出全国需建的九大深水良港之一,是广东省内离马六甲海峡国际航线最近的港口之一,规划可建码头泊位53个,目前已建成万吨级以上码头泊位8个,是年吞吐能力达1.5亿吨的综合性深水大港;吉达港区规划可建码头泊位76个,目前已建成2个5万吨级液体散货码头泊位,是服务茂名绿色化工产业园石化产业为主的工业港,年吞吐能力达1亿吨。

三是产业集聚高地崛起。依托吉达港口优势以及后方丰富的土地资源,这里正全力打造101平方公里的茂名零碳产业园。目前已布局东华能源烷烃综合利用项目、东华能源万吨级碳纤维项目、科元集团丙烯酸等大项目。聚焦百千万工程发展,在马店河一河两岸规划建设马店河新型储能产业园区,做大做强新能源电池制造产业,完善储能电池全生命上下游产业链。依托博贺新港区深水大港的优势,打造博贺新港区临港产业集聚区,主要布局粮油精深加工业、电力能源产业、干散货物流业、清洁能源产业,已落户博贺电厂、广港码头、益海嘉里、道道全、超峰建材、侨益物流、中储粮等7家企业,未来将打造集粮食物流、加工、储备为一体的国家粮食物流(产业)示范园区。

四是渔港经济发展迅速。茂名是广东省的海洋渔业大市,2023年6月,茂名滨海新区渔港经济区入选国家级沿海渔港经济区试点,这是广东2023年唯一入选的试点项目。茂名滨海新区国家级沿海渔港经济区主要是围绕博贺渔港进行规划建设,项目总投资12.39亿元,即将动工建设。海洋渔业产业园园区主体建筑已完工,工厂化高效养殖基地正式试产,预计今年年底全面投产。海洋牧场已布设网箱60个,投放鱼苗330万尾。浪漫海岸海湾乐园正在推进前期工作,近期开工。

五是旅游品牌享誉全国。网上报名期间,由报名系统对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。应聘者在报名成功后请及时登录报名系统查询资格初审结果。报名系统以应聘者填写的信息数据为基础进行审核,应聘者务必如实填写个人信息,如因应聘者填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘者自行承担。应聘者报名审核通过后不可再更改报考岗位。

六是好心文化源远流长。在“一带一路”建设已成为国家重大发展规划的时代背景下,这里拥有广东十大“海丝遗迹”与“冼太文化”两大厚重的历史文化名片。早在1500年前,博贺渔港是古代海上丝绸之路的重要港口之一,冼夫人就在这里向海而兴,冼夫人文化是东南亚乃至亚太地区的“最大公约数”的文化和情感纽带,可以有效推动“一带一路”国家之间的经济、文化和贸易交流。同时,位于电城镇山兜村的冼太夫人故里,是广东省考古发现的第一座隋唐墓园,也是全国重点文物保护单位。

更多详情可登录广东茂名滨海新区政务网:(http://www.mgs.gov.cn/)了解。

二、招聘对象及岗位

本次招聘对象为普通高校应往届师范类专业毕业生。应聘人员须具有本科以上学历以及相应的学士以上学位(以研究生学历报考的应聘人员不限师范类专业;报考心理、美术、音乐、体育教师岗位的不限师范类专业),且符合报考岗位相应的资格条件。具体招聘岗位信息详见附件1《广东茂名滨海新区2024年公开招聘教师岗位表》。

三、招聘条件

(一)应聘人员须具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行,适应岗位要求的身体条件和心理素质。

3.年龄35周岁以下(1988年7月2日以后出生),研究生学历毕业生可放宽至40周岁以下(1983年7月2日以后出生)。

4.具有招聘岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。

(二)下列人员不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.近两年内在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

6.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

7.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。资格审查贯穿招聘全过程,若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件,取消资格,不予聘用。

(一)网上报名

1.报名时间:2024年7月5日9:00至2024年7月11日17:30。

2.报名方式:采用网上报名方式,应聘人员请登录报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdbhxqjszp2024)按提示进行报名。

应聘人员须按照公告规定的条件、时间、程序进行报名,报名前应详细、认真阅读公告和岗位信息,准确把握招聘条件和岗位要求。对恶意干扰报名的人员,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)资格初审

网上报名期间,由报名系统对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。应聘人员在报名成功后请及时登录报名系统查询资格初审结果。报名系统以应聘人员填写的信息数据为基础进行审核,应聘人员务必如实填写个人信息,如因应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担。应聘人员报名审核通过后不可再更改报考岗位。

(三)笔试确认

为有效做好笔试工作,合理安排考试场地,已网上报名成功的应聘人员须于2024年7月12 日上午9:00至7月13日下午17:30前登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定进行笔试确认的应聘人员视为放弃考试资格。

(四)笔试

1.打印笔试准考证:打印笔试准考证时间另行通知,请应聘人员密切留意广东茂名滨海新区政务网(http://www.mgs.gov.cn/)公告。

笔试准考证是应聘人员参加考试等环节的重要证件,请妥善保管。

2.笔试内容:通用教育知识和素养。

3.笔试时间、地点及形式:笔试具体时间、地点和注意事项见准考证。请应聘人员按照规定的时间、地点凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式,实行百分制。

4.笔试加分审核:符合笔试加分政策的应聘人员,于笔试后第一个工作日,工作时间(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)到广东茂名滨海新区教育发展中心综合部(广东茂名电白区电城镇教师村)提供政策加分相关证明材料、身份证、报名表原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分。符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)规定,提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》,经审查合格后,笔试成绩加10分;符合《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)规定,提供由省级相关主管部门颁发的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》,经审查合格后,笔试成绩加10分。

5.成绩公布:笔试成绩将在广东茂名滨海新区政务网公布,应聘人员可凭身份证和准考证进行查询。

笔试合格分数线在统筹考虑我区教育人才需求和应聘人员基本能力水平的基础上予以划定。

(五)资格复审

1.确定资格复审对象:在笔试成绩合格者中,根据笔试成绩从高到低,按每个岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的,按实有人数确定名单。

2.资格复审要求:入围资格复审的应聘人员须按规定的时间、地点和要求参加资格复审,请密切留意广东茂名滨海新区政务网公告。不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试。证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的,取消面试资格。因资格复审不合格出现名额空缺的,招聘单位可在同一岗位笔试成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补人员参加资格复审,递补的应聘人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审程序。

3.资格复审需提供材料:①报名表(登录报名系统,双面打印,手写签名);②学历和学位证书(非全日制学历应聘人员还须提供有效的学历、学位鉴证;尚未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提供“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》;港澳学习、国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料);③有效身份证;④相应层次的教师资格证(非在职的2024年应届毕业生可暂不提供);⑤国有单位工作的正式人员须提供工作单位及其主管部门同意报考证明(见附件2样式);⑥招聘岗位要求的其他资格条件所需的证件(证明)。以上资料均需提供原件和复印件,复印件按①至⑥依次排序装订出示给工作人员。

(六)面试

资格复审合格人员为入围面试人员。面试时间和地点另行通知,请应聘人员密切留意广东茂名滨海新区政务网公告。应聘人员凭面试通知书和身份证参加面试,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。

1.面试方式:教师采用试教形式进行。

2.面试内容:考查岗位学科课程相关内容。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等。每名面试考生备课15分钟,试教10分钟。

3.面试成绩:面试采用百分制,面试合格成绩为60分以上,面试成绩在面试结束后当场公布,不达到合格成绩的,不计算总成绩。

4.总成绩计算:应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

若同一岗位应聘人员总成绩相同的,依次按照面试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次,如面试主评委评分仍然相同,则抽签决定名次。

五、体检

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》规定执行。体检时间、地点将在广东茂名滨海新区政务网公布,请入围体检的应聘人员密切留意。

六、考察

体检合格的应聘人员确定为考察人选,根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等方面的情况进行考察,核实其是否符合招聘资格条件。考察不合格者,不予聘用。

七、公示和聘用

体检及考察合格人员确定为拟聘用人选,名单在广东茂名滨海新区政务网(http://www.mgs.gov.cn/)进行公示,时间5个工作日。经公示无异议的,按规定办理聘用手续。

八、薪酬待遇

按照国家有关规定,获聘人员享受广东茂名滨海新区事业单位在编人员待遇。

九、注意事项

1.报名必须使用有效期内的居民二代身份证,应聘人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。

2.应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

3.国有单位正式员工报考须征得工作单位及其主管部门同意,并在资格复审时出具工作单位及主管部门同意报考的书面证明。

4.应聘人员须于2024年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书和教师资格证书(2024年非在职应届毕业生须于试用期结束前取得教师资格证);港澳台学习、国外留学归来人员须于2024年8月31日取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证材料。

5.应聘人员须按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件3)进行报考,所学专业要符合报考岗位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。应聘人员报名时必须核对招聘岗位要求的专业及代码,如“思想政治教育(B030503)”,与自己所学专业是否完全一致,凡不一致的,视为不具备报考及聘用条件。除专业目录中有列出培养方向的专业外,其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。课程与教学论、学科教学硕士、小学教育等专业如果未注明方向,则以教师资格证认定的科目为准。

十、其他事项

1.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

2.本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者,经招聘工作组研究同意,可在岗位内综合成绩合格人员中按成绩高低依次递补。

3.应聘人员需仔细阅读本公告及附件,一经报名,视为同意并接受本公告及附件的规定要求。

4.应聘人员需确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

5.获聘人员必须在规定的时间提交相关材料和报到,否则视作自愿放弃聘用资格。

6.聘用人员自聘用之日起需在聘用单位服务满5年(含试用期),服务期未满因个人原因离职的,需承担违约责任。

十一、组织管理

1.中共广东茂名滨海新区工作委员会组织人事部会同广东茂名滨海新区管理委员会科教文旅局成立招聘工作组,负责招聘工作的组织实施。

2.本次招聘不收取报名费,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘的组织方无关。

3.本公告最终解释权归中共广东茂名滨海新区工作委员会组织人事部、广东茂名滨海新区管理委员会科教文旅局所有。

4.联系咨询电话:广东茂名滨海新区管理委员会科教文旅局:0668-5222920、0668-5222059。

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附件1.广东茂名滨海新区2024年公开招聘教师岗位表.xlsx

附件2.单位及主管部门同意报考证明.doc

附件3.广东省2024年考试录用.xls

中共广东茂名滨海新区工作委员会组织人事部

广东茂名滨海新区管理委员会科教文旅局

2024年7月2日

广西桂林市平乐县2024特岗教师招聘面试公告

根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2024年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2024〕1号)精神,为确保我县2024年特岗教师招聘工作顺利完成,特制定本实施方案。 

一、面试原则及目的

贯彻公开、公平、自愿、择优的原则和用人机制,在纪检监察部门的指导和监督下,严格按规定的程序组织进行。

通过面试进一步考察报考人员的专业基本素质和适应职位要求的能力,确保择优选择人才。

二、面试对象及面试通知书的领取

报考平乐县2024年特岗教师招聘岗位,面试资格复审合格的人员。面试资格复审合格人员于2024年7月5日上午8:30—12:00领取面试通知书,领取面试通知书地点:平乐县青少年活动中心。  

三、面试形式及赋分

根据报考职位,面试形式为:试讲面试。分值为100分。

四、面试时间、地点

(一)时间:2024年7月6日、7日。

(二)地点:平乐县平乐镇第一小学。

抽签时间为面试当日上午的7:50-8:00,各报考人员根据安排的面试科目于当日上午7:50前到达面试候考室。

五、面试方法及内容

(一)特别说明

报考小学语文、小学数学、初中语文职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上,面试时视情拆分考场,考场拆分由平乐县教育局在面试当天当场组织报考人员抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员,每个考场按照该职位招聘人数的1:2进行第二轮面试,以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。第一轮面试时间为7月6日,第二轮面试时间为7月7日。

(二)报考人员资格审查

面试当天上午7:50前报考人员进入候考室,报考人员应持面试通知书和个人身份证(原件),交候考室工作人员复核。通过资格审查进入面试程序的报考人员,要按面试通知书规定的时间、地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

(三)实行报考人员抽签制度确定面试顺序

面试当日上午7:50-8:00,在纪检监察人员的监督下,由候考室工作人员根据学科进行面试抽签,通过抽签决定面试顺序,报考人员按照抽签顺序参加面试。

(四)面试方式

1.面试采取试讲方式进行,每位报考人员备考时间为30分钟;备考结束后,由引领员带入考场面试,报考人员在进入考场时只能报面试序号,不得通报个人姓名,违者按零分处理。面试时间为10分钟,主要测试报考人员教学能力水平和掌握专业知识的能力;面试结束后,报考人员自行回到报考人员休息室等候通告面试成绩。

2.面试内容

小学政治(思想品德)、语文、科学、数学、英语、信息技术、体育、音乐、心理学科目试讲内容从小学学段三至五年级学科教科书(均为下册)中抽选。

初中政治(思想品德)、语文、生物、地理、数学、物理、化学、历史、英语、体育科目试讲内容从初中学段七至九年级学科教科书(均为下册)中抽选。

面试题目同一岗位内容一致。

3.面试操作流程

8:45由考场监督员将试题分发给各考官,主考官组织考官熟悉试题内容、评分要素和评分标准。

9:00第一位报考人员进入考场,主考官向报考人员宣读面试导语,告知报考人员试讲时间为10分钟,宣布试讲开始。计时员开始计时,报考人员试讲。

(五)面试命题

面试题目和相关表格指定专人负责印制、装订、密封,实施阶段实行封闭管理,纪检监察部门全程监督。

六、面试的组织及程序

面试考点分别设立考务办公室、候考室、备考室、报考人员休息室、试讲面试考场等,实行封闭式管理。 

(一)面试考官的组成选派

每组考场设考官7人,登分员1人,核分员1人,计时员、监督员1人。考官由中级及以上专业技术职称的一线优秀教师组成。  

(二)面试成绩计算及择优方法

登分员、核分员在考场监督员的监督下当场核计各考官评分表,统计填写在《面试成绩汇总表》上并签名。面试实考成绩按各位考官评分结果中去掉一个最高分和一个最低分后,其余有效分的平均值为报考人员的最后实考成绩(计算结果按四舍五入保留到小数点后两位)。经现场监督人员核算后,交主考官审核签字生效。

七、成绩公布及进入体检人选的确定

成绩公布:每个考场面试结束后, 由面试考务办工作人员当天公布面试成绩。

体检人选确定:按照同一职位报考人员面试成绩从高分至低分1:1比例确定考核人选。如果相同职位招聘数内末位报考人员出现面试成绩并列时,需增加附加试讲测试,附加试讲测试成绩高分者确定为考核人选。按1:1比例进入面试的报考人员,面试成绩不达70分的,不能进入考核程序,其他报考人员面试成绩不达60分的,不能进入考核程序。

八、领导小组

为了确保面试工作的顺利进行,成立平乐县2024年中小学教师公开招聘面试工作领导小组。负责本次面试工作的组织实施和其他相关事项的协调处理工作。

九、面试纪律

(一)平乐县中小学教师公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体部门和社会各界的监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。

(二)实行诚信报考制度。报考人员应遵守考试纪律,且所提交的报考申请材料应当真实、准确,有效。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。

(四)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

    1.报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报考资格的;

2.报考人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄漏考试题目的;

5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

(五)报考人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

报考人员出现使用手机等违纪情形的,给予取消本次考试资格且五年内不得报考处理。

(六)报考人员在报考期间,应及时从相关网站及平乐教育微信公众号了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由报考人员承担。

附件:平乐县2024年特岗教师招聘面试人员名单

                                                         平乐县教育局

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附件下载: 附件:平乐县2024年特岗教师招聘面试人员名单.xls

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