为贯彻落实国家、省、市人才工作部署要求，推进教育强市战略，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（辽人发〔2007〕1号）等文件精神，经区政府批准，2024年文圣区委党校和教育系统面向社会公开招聘11名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

具有符合招聘条件的北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学（原西南师范大学）、南京师范大学、华南师范大学、湖南师范大学、辽宁师范大学和沈阳师范大学全日制本科及以上学历，且本科阶段为师范类专业毕业生。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行，身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

4.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；

5.具有通过全国普通高等学校统一招生考试取得的全日制本科及以上学历（不含专升本学历），研究生所学专业原则上要与本科所学专业相同，并符合所报岗位任教要求；

6.年龄要求：30周岁以下，1994年5月21日（含）以后出生；

7.2024年应届生及往届生须在2024年9月1日前取得相应或以上学段、相应学科的教师资格证书、毕业证和学位证，否则取消聘用资格（区委党校不作教师资格证书要求）。

（二）不得报考的情形

1.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的；

5.现役军人，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的；

6.辽阳市教育系统正式在编人员的（含已公示拟聘用人员）；

7.违反法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位

具体岗位计划及专业要求具体条件详见附件1《2024年辽阳市文圣区委党校和教育系统公开招聘工作人员岗位需求表》

四、招聘方式

招聘采取面试考核方式。重点考核专业素养，履职能力，相应岗位要求等。

五、招聘程序

（一）诚信报名

报名时间：2024年5月21日16:00至5月28日17：00。

报名形式：网上报名，下载《2024年辽阳市文圣区委党校和教育系统公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2），如实填写并附以单色背景、正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工的彩色证件照，以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档，以附件形式发送到电子邮箱：Wsqjyjrs@163.com。

（二）资格初审

资格初审采取网上审核的方式，由用人单位及其主管部门负责,初审结果以邮件形式反馈。

（三）资格复审

资格复审在面试当天现场进行。面试前，对参加面试人员进行现场资格审查。严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如有不符合岗位要求或弄虚作假等情况，一经发现取消应聘资格。

（四）面试

面试时间和面试地点：请广大考生密切关注辽阳市人力资源和社会保障局官方网站，以通知公告为准。

面试工作根据各专业岗位报名人数情况，确定是采取两轮或一轮面试。当通过审核现场实到人数与专业岗位拟招聘人数比例大于或等于4：1时，即采取两轮面试方法进行，首轮通过结构化面试，按照通过结构化面试人数与招聘岗位用人需求数2：1比例确定进入下一轮面试的人员；第二轮面试为试讲，试讲知识范围为所报岗位现行通用全部年级教材其中内容；如通过审核现场实到人数与专业岗位拟招聘数比例不足4：1时，则采取一轮面试方式进行，即直接试讲。

（1）面试现场需提供以下审核材料：

①《2024年辽阳市文圣区委党校和教育系统公开招聘工作人员报名资格审查表》（本人签字）；

②往届毕业生携带：本科起点各学历阶段毕业证、学位证，教师资格证书和本人身份证原件。2024年应届本科学历毕业生携带：加盖学校、院系公章的所学专业证明材料（要准确注明考生专业名称）、本人身份证原件及教师资格证，暂时未取得教师资格证的可不携带。2024年应届硕士研究生学历毕业生携带：本科学历阶段毕业证、学位证，教师资格证书、研究生阶段所学专业证明材料和本人身份证原件。(证明材料模板见附件3)

③2024届毕业生如有需要签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的，自行携带。

④在外省市已参加工作具有正式编制身份的人员，如被聘用后，自行办理原单位解聘手续。

应聘人员对提交的相关报名信息和递交审核材料的真实性负责。

（2）面试要求

①考生必须携带相关审核材料，按照规定时间到达面试地点参加面试，材料不全、不符或面试开考后迟到者按弃权处理，取消面试资格。

②面试成绩满分100分，面试分数不及格（低于60分）者，不能聘用。

（3）现场签约

各岗位拟聘用人员按试讲成绩由高至低确定，并依次签约招聘单位。

（五）体检与考察

体检由辽阳市人力资源和社会保障局组织实施。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向市人社局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对体检合格者，由用人单位和主管部门负责进行组织考察。考察时，主要采取查阅个人档案等有关材料的方式进行，同时上官方网站验证其所提供的各种证件，并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。经用人单位主管部门党委审议后，向市人力资源和社会保障局递交纸质考察结果报告及拟聘用人员报考资格条件材料（加盖公章，另附PDF格式）。

因体检或考察不合格而产生的招聘岗位空缺，视情由用人单位及主管部门决定是否依次递补。

（六）公示

对体检、考察合格的拟聘人选，在辽阳市人力资源和社会保障局官方网站公示5个工作日。

（七）聘用

公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对公示有疑义的人员，暂缓聘用，将进行调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。属原事业单位在编人员的，可按其原聘专业技术岗位等级予以聘任，聘任时间连续计算。

六、服务期限约定

通过招聘的全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生，在本单位最低服务期限不少于3年；全日制本科学历（学士学位）毕业生，在本单位最低服务期限不少于5年。在规定的服务期限内不允许在事业单位间流动（因改革造成的学校撤并等情况除外）。

七、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检机构和社会的监督。

应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位；已经聘用的，解除聘用关系；构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

八、待遇

本次被录用的在辽阳市辖区内无房的教师，区政府将免租金提供约50—70平人才公寓（水、电、煤气费用自理），直至在辽阳市内购房或离开文圣区。

九、其他事宜

1.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.报名人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

3.双方签订协议后立即生效，任何一方违约必须承担违约责任。毕业生所提供的证件必须真实有效，否则所签订协议无效，取消聘用资格。

4.资格审查贯穿招聘工作始终，报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其聘用资格，并按协议规定全额退还已领取工资及各项补贴。

5.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

6.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

十、咨询电话

文圣区教育局：0419-2120225

文圣区人社局：0419-2122002

附件1：2024年辽阳市文圣区委党校和教育系统公开招聘工作人员岗位需求表.xls

附件2：2024年辽阳市文圣区委党校和教育系统公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

附件3：应届毕业生证明（模板）.docx

附件4：《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》.pdf

附件5：普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表.doc

2024年5月21日  

为贯彻落实国家、省、市人才工作部署要求，推进教育强市战略，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（辽人发〔2007〕1号）等文件精神，经宏伟区人民政府批准，2024年辽阳市宏伟区部分学校面向社会公开招聘14名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.中小学教师岗位：具有通过全国普通高等学校统一招生考试的教育部直属和各省属重点（建设）师范类高等院校（附件3）全日制本科（不含专升本）及以上学历毕业生。以研究生学历报考的，研究生阶段所学专业需与本科阶段专业相同，且本科阶段为师范类专业毕业生，并具有相应学科、学段或更高学段的教师资格证。

2.高中教师岗位：具有通过全国普通高等学校统一招生考试的教育部直属六所院校及辽宁师范大学全日制（不含专升本）师范类专业本科及以上学历毕业生。以研究生学历报考的，研究生阶段所学专业需与本科阶段专业相同，且本科阶段为师范类专业毕业生，并具有相应学科、学段的教师资格证。

3.音体美教师岗位招聘范围扩展至相关音乐、体育、美术专业院校全日制本科及以上学历（附件3），并具有相应学科、学段的教师资格证。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行，身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

4.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；

5.具有通过全国普通高等学校统一招生考试取得的全日制本科及以上学历（不含专升本学历），研究生所学专业原则上要与本科所学专业相同或相近，并符合所报岗位任教要求；

6.年龄要求：35周岁以下，1989年5月21日（含）以后出生,有特殊要求的另行规定；

7.2024年应届生及往届生须在2024年9月1日前取得相应或以上学段、相应学科的教师资格证书、毕业证和学位证（2025届毕业生允许报考，且须在2025年9月1日前取得上述证件），否则取消聘用资格。

（二）不得报考的情形

1.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的；

5.现役军人，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的；

6.辽阳市教育系统正式在编人员的（含已公示拟聘用人员）；

7.违反法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位

具体岗位计划及专业要求具体条件（附件1）《2024年辽阳市宏伟区部分学校公开招聘工作人员岗位需求表》

四、招聘方式

招聘采取面试考核方式。重点考核专业素养，履职能力，相应岗位要求等。

五、招聘程序

（一）诚信报名

报名时间：2024年5月21日16：00至5月28日17：00。

报名形式：网上报名，下载《2024年辽阳市宏伟区部分学校公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2），如实填写并附以单色背景、正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工的彩色证件照，以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档，以附件形式发送到电子邮箱：bigmanbob@163.com。

（二）资格初审

资格初审采取网上审核的方式，由用人单位及其主管部门负责,初审结果以邮件形式反馈。

（三）资格复审

资格复审在面试当天现场进行。面试前，对参加面试人员进行现场资格审查。严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如有不符合岗位要求或弄虚作假等情况，一经发现取消应聘资格。

（四）面试

面试时间和面试地点：请广大考生密切关注辽阳市人力资源和社会保障局官方网站，以通知公告为准。

面试工作根据各专业岗位报名人数情况，确定是采取两轮或一轮面试。当通过审核现场实到人数与专业岗位拟招聘人数比例大于或等于4：1时，即采取两轮面试方法进行，首轮通过结构化面试，按照通过结构化面试人数与招聘岗位用人需求数2：1比例确定进入下一轮面试的人员；第二轮面试为试讲，试讲知识范围为所报岗位现行通用全部年级教材其中内容；如通过审核现场实到人数与专业岗位拟招聘数比例不足4：1时，则采取一轮面试方式进行，即直接试讲。

（1）面试现场需提供以下审核材料：

①《2024年辽阳市宏伟区部分学校公开招聘工作人员报名资格审查表》（本人签字）；

②往届毕业生携带：本科起点各学历阶段毕业证、学位证，教师资格证书和本人身份证原件。应届（含2025届）本科学历毕业生携带：加盖学校、院系公章的所学专业证明材料（要准确注明考生专业名称）、本人身份证原件及教师资格证，暂时未取得教师资格证的可不携带。应届（含2025届）硕士研究生学历毕业生携带：本科学历阶段毕业证、学位证，教师资格证书、研究生阶段所学专业证明材料和本人身份证原件。(证明材料模板附件4)

③2024届和2025届毕业生如有需要签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的，自行携带。

④在外省市已参加工作具有正式编制身份的人员，如被聘用后，自行办理原单位解聘手续。

应聘人员对提交的相关报名信息和递交审核材料的真实性负责。

（2）面试要求

①考生必须携带相关审核材料，按照规定时间到达面试地点参加面试，材料不全、不符或面试开考后迟到者按弃权处理，取消面试资格。

②面试成绩满分100分，面试分数不及格（低于60分）者，不能聘用。

（3）现场签约

各岗位拟聘用人员按试讲成绩由高至低确定，并依次签约招聘单位。

（五）体检与考察

体检由辽阳市人力资源和社会保障局组织实施。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向市人社局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对体检合格者，由用人单位和主管部门负责进行组织考察。考察时，主要采取查阅个人档案等有关材料的方式进行，同时上官方网站验证其所提供的各种证件，并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。经用人单位主管部门党委审议后，向市人力资源和社会保障局递交纸质考察结果报告及拟聘用人员报考资格条件材料（加盖公章，另附PDF格式）。

因体检或考察不合格而产生的招聘岗位空缺，视情由用人单位及主管部门决定是否依次递补。

（六）公示

对体检、考察合格的拟聘人选，在辽阳市人力资源和社会保障局官方网站公示5个工作日。

（七）聘用

公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对公示有疑义的人员，暂缓聘用，将进行调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。属原事业单位在编人员的，可按其原聘专业技术岗位等级予以聘任，聘任时间连续计算。

六、服务期限约定

通过招聘的全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生，在本单位最低服务期限不少于3年；全日制本科学历（学士学位）毕业生，在本单位最低服务期限不少于5年。在规定的服务期限内不允许在事业单位间流动（因改革造成的学校撤并等情况除外）。

七、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检机构和社会的监督。

应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位；已经聘用的，解除聘用关系；构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

八、其他事宜

1.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.报名人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

3.双方签订协议后立即生效，任何一方违约必须承担违约责任。毕业生所提供的证件必须真实有效，否则所签订协议无效，取消聘用资格。

4.资格审查贯穿招聘工作始终，报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其聘用资格，并按协议规定全额退还已领取工资及各项补贴。

5.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

6.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

九、咨询电话

辽阳市宏伟区教育局：0419-5317199

辽阳市宏伟区人社局：0419-5308218

附件1：2024年辽阳市宏伟区部分学校公开招聘工作人员岗位需求表.xlsx

附件2：2024年辽阳市宏伟区部分学校公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

附件3：应届毕业相关证明（模板）.docx

附件4：招聘院校名单.doc

附件5：《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》.pdf

附件6：普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表.doc

2024年5月21日  

按照《教师法》《教师资格条例》《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》《教育部教师资格认定指导中心关于做好2024年教师资格制度实施工作的通知（教资字[2024]1号）》有关规定和国家、自治区对教师资格认定工作补充完善的新政策和新要求，结合巴彦淖尔市教师资格认定工作安排，现就乌拉特前旗2024年教师资格认定有关事宜公告如下：

一、认定范围

（一）户籍在乌拉特前旗的人员。

（二）持有乌拉特前旗居住证且在有效期内的非本旗户籍人员。（注：临时居住证、暂住证、居住证明等均不等同于有效期内居住证，不能替代使用。）

（三）持有我旗港澳台居民居住证且在有效期内的人员，持有港澳居民来往内地通行证或5年有效期台湾居民来往大陆通行证的港澳台人员。

（四）驻乌拉特前旗部队现役军人、武警。

二、认定层次

幼儿园、小学和初级中学教师资格。

三、认定条件

未达到国家法定退休年龄的人员，符合《教师资格条例》规定的下列认定条件，可申请认定教师资格。

（一）思想品德条件

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持党的基本路线，贯彻执行党中央决定部署，具有良好的政治素质和道德品质，遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。

（二）学历条件

按照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法》（内教发[2002]64号）规定的相应学历执行。

（三）考试相关条件

须符合下列条件之一：

1.2020届及以前内蒙古自治区全日制普通高等院校师范专业毕业生，且为首次申请认定中小学教师资格。

2.通过国家中小学教师资格考试，笔试、面试均合格，取得《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内；

3. 根据教育类研究生和师范生免试认定中小学教师资格改革的规定，属于免试认定范围并取得《师范生教师职业能力证书》且在有效期内。

（四）普通话水平条件

按照《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》第十九条第（二）款规定执行。

（五）身体条件

具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要。无传染性疾病，无精神病史，按照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》，经教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

（六）任教学科、任教学段

1.持《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》申请认定的，任教学科、任教学段须与《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》一致。

2.内蒙古自治区全日制普通高等院校2020届及以前师范专业毕业生（首次申请认定中小学教师资格的）任教学科须与所学师范专业相应，任教学段须符合《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法》（内教发〔2002〕64号）中对各学段的学历要求。

四、时间安排 

（一）网上申报

2024年上半年中小学教师资格网上报名时间为2024年6月3日9:00至6月17日17:00；

2024年下半年中小学教师资格网上报名时间为2024年9月13日9:00至9月27日17:00。

（二）体检

请申请人依据本人申请批次上半年于6月15日前，下半年于9月25日前携带本人身份证及近期1张1寸白底照片，空腹到乌拉特前旗人民医院体检中心领取体检表进行体检。

（三）现场确认

现场审核时间：

上半年：2024年6月17日至6 月18日（上午9:00—12:00、下午15:00—18:00）

下半年：2024年9月29日至9月30日（上午9:00—12:00、下午15:00—18:00）

现场确认地点：乌拉特前旗教育局人事股（811办公室）

（四）领取教师资格证及《教师资格认定申请表》

证书发放等其他工作具体安排，将通过乌拉特前旗教师资格认定微信群发布，请申请人员按照网上申报“注意事项”中操作步骤申请进群。

五、认定流程

（一）网上申报

符合条件的申请人可提前访问“中国教师资格网”（https://www.jszg.edu.cn），在网站首页点击“网上办事”－“教师资格认定”－“在线办理”进行账号注册、完善个人信息，在网报时间内进行网上报名。

申请人账号注册及申报信息填报，请参考“教师资格认定申请人使用手册”（可访问“中国教师资格网”—“咨询服务”“操作手册”栏目查询相关信息）。

（二）现场确认

申请人须在规定的时间内提供相关证明材料按要求进行现场确认。

1.身份证明

本人身份证原件及以下身份证明材料：

（1）在户口所在地申请认定的，提交本人户口本原件。

（2）在居住地申请认定的，提交有效期内的居住证原件。

（3）在乌拉特前旗学习、工作和居住，持有有效期内乌拉特前旗公安机关签发的港澳台居民居住证或持有有效期内港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证在内蒙古自治区参加中小学教师资格考试的港澳台居民。

（4）驻地在乌拉特前旗部队的现役军人、武警应提供由所属部队或单位的组织人事部门出具的人事关系证明，证明格式依该部队或单位的规定而定，证明应明示申请人属于该驻乌拉特前旗部队。

2.学历证明

（1）学历证书原件。学历信息通过系统核验的，无需提交学历证书；未通过验证的需提供学历证书和《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网在线申请）。

（2）持港澳台地区高等学校学历学位证书的申请人，需提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件；持有国外高等学校学历学位证书的申请人，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件，仅此学历学位认证证明视为有效。

3.普通话等级证明

普通话水平测试等级信息通过系统验证的，无需提交普通话水平测试等级证书；不能通过验证的，需提供普通话水平测试等级证书原件。

4.考试相关证明材料

持《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的，由报名系统自动比对核验，无需提交；内蒙古自治区全日制普通高等院校2020届及以前师范专业毕业生（首次申请认定中小学教师资格的）应提供《毕业生成绩登记表》原件和复印件。

5.体检合格证明。《巴彦淖尔市教师资格认定体格检查表》一份，必须由乌拉特前旗人民医院体检中心出具体检结论且负责人签字加盖公章。

6.无犯罪记录证明

（1）具有乌拉特前旗户籍、乌拉特前旗居住证的申请人，由乌拉特前旗教育局统一核查犯罪记录，无需个人提供。

（2）港澳台居民申请认定中小学教师资格需提供无犯罪记录证明。由申请人自行到香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的有关部门开具。如有需要，香港、澳门申请人可通过认定机构申领内蒙古自治区统一开具的请相关部门出具无犯罪记录证明的函件。

7.近期免冠正面1寸彩色白底照片1张（与报名上传的照片和体检表上的照片同底）。

（三）领取教师资格证书

《教师资格证书》和《教师资格认定申请表》的领取时间、地点和领取方式将通过乌拉特前旗教师资格认定微信群发布。

 六、补办教师资格证书和认定申请表注意事项

（一）凡由乌拉特前旗教育局发放的教师资格证书丢失或损毁，需要补发换发的申请人，请从附件下载打印“教师资格证书补发换发申请表”，如实准确填写有关内容。需在教师资格现场确认审核期间携带以下材料到乌拉特前旗教育局811室进行登记：

1.2008年之前取得的教师资格证书，需本人携带《教师资格证书补发换发申请表》（一式两份）、身份证原件（有效期内）、教师资格证或教师资格认定申请表原件、学历证书原件、普通话证书原件和本人近期1寸免冠半身正面彩色白底照片两张。

2.2008年之后取得的教师资格证书，需本人携带《教师资格证书补发换发申请表》（一式两份）、本人身份证原件（有效期内）和本人近期1寸免冠半身正面彩色白底照片两张。

（二）凡由乌拉特前旗教育局发放的教师资格认定申请表遗失需要补办的申请人，请从附件下载打印“教师资格认定申请表（补）”及填写说明，按要求填报。需在教师资格现场确认审核期间，由本人携带《教师资格认定申请表（补）》（一式两份）、本人身份证（有效期内）和教师资格证原件到乌拉特前旗教育局811室进行登记。

（三）补发换发证书及《教师资格认定申请表（补）》，待本次认定工作结束后与本次认定通过人员的证书一同发放，请及时关注乌拉特前旗教师资格认定微信群。

七、其他事项

（一）根据国家有关规定，同一申请人在同一年内只能申请一种教师资格。

（二）申请人须按规定时间、地点和要求进行网上申报和现场确认等程序，因错过申报时间、选错认定机构或现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因，未在规定时间内完成申报工作的，认定机构将不予受理，由此导致的后果、责任由申请人承担。

（三）禁止学校或任何机构替代报名，对违反规定而影响本人申请教师资格的，责任由申请人自行承担。

（四）申请人必须提供准确无误的所有个人信息，并保证符合国家《教师法》《教师资格条例》《〈教师资格条例〉实施办法》《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例实施办法〉的意见》和本公告中关于教师资格认定类别、认定条件等相关政策规定，不得提供虚假信息。因提供虚假个人信息造成本人教师资格申请不能认定的，责任由申请人自行承担。对弄虚作假骗取教师资格的，一经查实，相关教育行政部门将依据国家相关法律法规，进行相应处理。

（五）申请认定高级中学、中等职业学校教师资格和中等学校实习指导教师资格的在职人员及社会人员请登录巴彦淖尔市教育局官网按照《巴彦淖尔市教育局2024年中小学教师资格认定的公告》要求办理。

（六）其他未尽事宜将通过乌拉特前旗教师资格认定微信群发布，请申请人务必及时查阅。

联系电话：0478-3606615