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根据工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号令)、《洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法》要求，经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘中等职业学校教师和幼儿教师48名，为做好本次公开招聘工作，特公告如下：
一、组织领导
本次公开招聘教师工作在县中小学教师招聘工作领导小组领导下，由县人力资源和社会保障局、县教体局、县编办具体组织实施。
二、招聘原则
根据招聘计划，通过公开考试，坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则，为伊川教育持续健康发展，提供人才保证。
三、招聘岗位计划
本次公开招聘中等职业学校教师和幼儿教师48名，其中伊川县中等职业学校教师岗位20名，幼儿教师岗位28名。具体招聘岗位及学历专业要求详见《伊川县2019年公开招聘中等职业学校教师和幼儿园教师岗位计划表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）报考人员应具备的资格与条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱教育事业，具有现代教育理念，为人师表，能胜任教育教学工作；
3、年龄30周岁以下，硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁以下；年龄计算截止至2019年8月31日，年龄30周岁以下指1989年9月1日（含9月1日）以后出生的，35周岁以下指1984年9月1日（含9月1日）以后出生的；
4、具有与招聘职位要求相适应文化程度、专业知识和业务条件。（1）报考中等职业学校教师岗位的，须具有全日制普通高等教育本科及以上学历和相应的高中或中专实习指导教师资格证书，任教学科需与申报专业相一致；（2）报考幼儿园教师须具有全日制国家计划内统招专科及以上学历和幼儿园教师资格证；（3）报考教辅人员岗位的专业不限。
5、身体健康，具备适应职位要求的身体条件，符合体检要求；
6、具备教师任职的其它条件。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1、有国家助学贷款违约、参与非法集资、非法上访、涉黑涉恶、刑事案件等违规、违纪不良记录的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
5、有违规违纪等不良行为纪录或国家助学贷款违约等不良信用记录的；
6、其它不符合应聘资格条件的。
五、招聘办法和程序
招聘工作按照现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等环节进行。
（一）现场报名和资格审查
1、报名时间：2019年9月27日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
2、报名地点：伊川县劳动就业服务中心（地址:伊川县豫港大道与酒城北路交叉口）。
3、报名办法：本次招聘采取现场报名并申报具体的报考职位。报名时现场填写提交《伊川县2019年公开招聘中等职业学校教师和幼儿园教师报名表》（见附件2)一式两份，并提交以下材料（原件及两份复印件）：
（1）有效身份证；
（2）毕业证（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）、学历认证报告或学信网打印的电子注册备案登记表；
（3）就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套））；
（4）与申报岗位专业相一致的教师资格证；
（5）已就业者提供县级主管部门开具的同意报考证明（附件3）；
（6）资格审查合格通过后，按规定每人每科交纳考务费30元，两科共交纳60元（仅接受现金支付），同时进行数码照相和指纹采集。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。免交考务费的报考者应于现场提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。
（二）确定加分对象
1、加分对象范围
根据国家、省、市有关文件规定,下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策：
（1）在伊川县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分；
（2）参加我省“大学生村干部”计划，目前在岗、截止2016年12月31日在伊川县农村连续任职满3年考核合格者且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分；
（3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在伊川县服务期满考核合格者（2012年及以后招募的大学生），加10分；
（4）在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，享受笔试卷面成绩加分政策，加10分；
（5）大学生退役士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。
2、提交材料
符合加分条件的考生，报名时现场提交以下材料(一式两份)：
（1）考生自行打印填写《伊川县2019年公开招聘中等职业学校教师和幼儿园教师加分申请表》(见附件4)；
（2）“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；
（3）“大学生村干部”提交市委、县（市、区）委组织部出具的截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（见附件5）；
（4）共青团洛阳市委、县委出具的志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格证明（见附件6）及期满考核合格证书；
（5）在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员必须本人提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件；
（6）大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（见附件7）。
未在报名现场申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在伊川政府网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。
（三）开考比例
专业报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，达不到规定比例时相应核减岗位招聘计划。核减后仍达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划，退还报考该职位考生已交考务费。
（四）领取准考证
报名人员凭有效身份证于2019年9月28日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）到报名地点领取准考证。
六、考试
考试分为笔试和面试，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1、笔试时间：
参加考试时须携带《准考证》和有效身份证件，具体考试时间、地点以准考证内容为准。
2、笔试内容：
教辅岗位：《公共基础知识》，卷面满分为100分；
教师岗位：《教育理论知识》和《专业知识》，卷面满分为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等；专业知识指专业基础文化知识，分文科综合和理科综合两类。报考中等职业学校平面设计教师、英语教师、历史教师、思想政治教师，专业知识考文科综合；报考中等职业学校计算机教师、数学教师，专业知识考理科综合；报考中等职业学校音乐教师、舞蹈教师、心理教师和幼儿园教师岗的，由考生本人在文科综合和理科综合中自选一类进行考试(考试成绩按报考职位排序，报考同一职位的考生，不论选择考文科综合或是理科综合，统一进行排序)。
3、笔试成绩的计算：
教辅岗位：笔试成绩=公共基础知识卷面成绩+加分；
教师岗位：笔试成绩=教育理论知识卷面成绩×40%+专业知识卷面成绩×60%+加分。
4、笔试卷面成绩将在伊川政府网进行公布，请考生注意查看。
（二）面试（满分100分）
按照聘用专业计划的1：1.5比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员名单，末位成绩并列者均进入面试，笔试有作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
1、教师岗面试采取试讲的方式进行，面试内容采取随机抽课的方式确定，考生备课20分钟后，讲一节微型课（15分钟以内）；教辅岗面试按结构化方式进行。面试满分为100分。
2、评委根据考生面试情况现场进行打分，分数当场公布。评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生面试现场成绩。
3、参加面试的考生现场成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考察环节。
面试的时间、地点及相关事宜在伊川政府网上进行公布。考生参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
（三）总成绩的计算
总成绩＝笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
考生总成绩小数点后保留两位小数。
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩确定排名。
报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩，均在伊川政府网予以公示。
七、体检
根据聘用职位、专业计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以 1：1.5（四舍五入）的比例确定参加体检人员，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺不再递补。体检费用考生自理。
体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）>的通知》（豫教资办〔2017〕4号）等规定进行。
体检时间、地点及其他要求另行通知。
八、考察、公示与聘用
1、体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察、资格复查人员，并在伊川县人民政府网站上公示。
按照《洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办〔2006〕100号）的规定，进行考察和资格复查。
资格复查时，考生需提交有效身份证、毕业证、就业报到证（或就业协议书）及本人人事档案等材料原件，凡未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消录用资格。
因考察、资格复查不合格等原因造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试且体检合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2、考察合格者，根据聘用岗位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟聘用人选，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，予以聘用。
3、聘用人员试用期为1年，试用期内各项待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，试用期满考核不合格的，解除聘用。
4、考生资格审查贯穿于招录工作全过程，凡发现不符合招录条件或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，所造成的损失由考生本人承担。
注：招聘有关笔试、面试、体检、资格复查等通知、公告，均在伊川政府网公告，不再另行通知，请各位考生及时关注、查询。
伊川县人民政府网网址：http://www.yichuan.gov.cn
伊川县人社局咨询电话：0379-68366352；
伊川县教体局咨询电话：0379-68334310；
监督电话：0379-68366350
本方案解释权归伊川县中小学教师招聘工作领导小组。
伊川县中小学教师招聘工作领导小组
2019年9月22日
附件 1
伊川县中等职业学校及幼儿园2019年公开招聘教师一览表
|
序号 |
招聘 单位 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位要求 |
备注 |
||
|
学历学位 |
专 业 |
其他条件 |
|||||
|
1 |
伊川县中等职业学校 |
平面设计教师 |
2 |
全日制普通高等教育本科及以上学历 |
艺术设计（130501） |
年龄在30周岁以下（1989年8月1日以后出生），硕士研究生及以上学历年龄在35周岁以下（1984年8月1日以后出生）；报考中等职业学校教师岗位的，须具有相应的高中或中专实习指导教师资格证书，任教学科需与申报专业相一致；报考幼儿园教师须具有幼儿园教师资格证； |
|
|
2 |
计算机教师 |
2 |
计算机科学与技术(080901)、软件工程(080902) |
||||
|
3 |
音乐教师 |
2 |
音乐表演（130201） |
||||
|
4 |
舞蹈教师 |
2 |
舞蹈表演（130204） |
||||
|
5 |
心理教师 |
1 |
心理学（071101）、应用心理学（071102） |
||||
|
6 |
数学教师 |
2 |
不限专业 |
||||
|
7 |
英语教师 |
2 |
不限专业 |
||||
|
8 |
历史教师 |
1 |
不限专业 |
||||
|
9 |
思想政治教师 |
2 |
不限专业 |
||||
|
10 |
教辅人员 |
4 |
不限专业 |
||||
|
11 |
县委机关 幼儿园 |
幼儿教师 |
28 |
全日制国家计划内统招专科及以上学历 |
学前教育（幼教）（040106） |
||
|
合计 |
48 |
||||||
附件 2
|
是否符合加分 |
|
|
加分项目 |
伊川县2019年公开招聘中等职业学校教师
和幼儿园教师报名登记表
报名号： 准考证号： 考场：
|
姓名 |
性别 |
民族 |
出生 年月 |
照 片 |
||||||||||
|
证号 |
籍贯 |
政治 面貌 |
||||||||||||
|
现户籍所在地 |
档案所在地 |
学历 层次 |
||||||||||||
|
何时何院校何专业毕业（统招） |
||||||||||||||
|
教师资格证号及专业 |
报考职位 |
|||||||||||||
|
职业资格或技能证书 |
||||||||||||||
|
详细通讯地址及电话 |
||||||||||||||
|
本人简历：
|
||||||||||||||
|
家庭主要成员 |
父 亲 |
电 话 |
||||||||||||
|
母 亲 |
电 话 |
|||||||||||||
|
资格审查人签字：
2019年 月 日 |
||||||||||||||
填表说明：
1.本表1式两份，身份证、毕业证、教师资格证、职业资格证、就业报到证等证件（证书）复印件分别附每份表后。
2.户籍所在地是指现本人户口所在地。
3.学历层次指大专、本科、硕士研究生。
4.个人简历从小学填起。已就业人员提供就业单位同意报考证明。
5.此表由本人现场填写，所填内容务必真实、准确，有弄虚作假者，一经查实，取消招录资格。
附件3
就业单位同意报考证明
兹有我单位职工 同志，申请参加伊川县2019年公开招聘中等职业学校教师和幼儿园教师考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合办理其档案、工资、党团关系的转移手续。
该同志在我单位的工作起止时间为： 年 月至 年 月。
该同志在我单位的个人身份为（工人、农民、村或社区干部、机关公务员或参照管理人员、企事业单位干部、实习见习的高校毕业生、其他）。
我单位的性质为：（机关、事业、企业、其他）。
我单位的级别为：（省级、州级、县级、乡级、不属机关事业或国企单位）。
单位意见（公章） ：
年 月 日
主管部门意见（公章）：
年 月 日
注1、本证明中的相关选项请用“√”进行选择。
2、到机关、事业、企业单位或村（社区）工作的人员以毕业后的劳动合同签署或报到的当月计算起始工作时间。
附件4
伊川县2019年公开招聘中等职业学校教师
和幼儿园教师加分申请表
|
姓 名 |
性 别 |
出生年月 |
|||
|
报考类别 |
报考专业 |
身份证号码 |
|||
|
联系电话 |
（1） （2） |
||||
|
加分政策 |
（1）参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在伊川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部；在伊川县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生；参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在伊川县服务期满考核合格者（2012年及以后招募的大学生）；在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，享受笔试卷面成绩加10分的政策。 （2）大学生退役士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。 |
||||
|
加分理由及个人承诺
|
本人符合以上第 条加分政策
申请人签名： 年 月 日 |
||||
|
审核意见 |
年 月 日 |
||||
报考岗位：
填表说明：
1、本表1式三份。
2、所填内容务必真实、准确，弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消录用资格。
附件5
河南省选聘高校毕业生到村任职工作
证 明
兹有 同志,性别 ，身份证号 ，该同志参加 年度洛阳市伊川县选聘高校毕业生到村任职工作， 年 月至
年 月任 县（市、区） 乡（镇）
村 职务，连续服务已满 年，考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部。
特此证明。
县委组织部 市委组织部
（盖章） （盖章）
年 月 日 年 月 日
附件 6
河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格
证 明
兹有： 同志，性别： ，身份证号 ， 参加河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划， 年 月到 年 月在 县（市、区） 乡（镇）参加服务，服务已满 年，考核合格。
特此证明
服务单位 （盖章）
共青团 县（市）区委（盖章） 共青团 市委员会（盖章）
年 月 日 年 月 日
|
附件 7 大学毕业生退役士兵 享受事业单位招聘优惠条件认定表
|
|||||
|
姓 名 |
性别 |
出生年月 |
|||
|
毕业院校 及 专业 |
毕业时间 |
||||
|
入伍时间 |
退役时间 |
||||
|
退役部队 |
退役方式 |
||||
|
入 伍地 县（市、区） |
身份证号 |
||||
|
现住址 |
联系电话 |
||||
|
服役期间 立功受奖 情 况 |
|||||
|
县（市、区）武装部认定意见 |
承办人： 审核人：
20 年 月 日（公章） |
||||
|
市、县（市、区）退伍安置部门认定意见 |
承办人： 审核人：
|
||||
提问