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根据《昭通市易地扶贫搬迁工作指挥部关于做好跨县区易地扶贫搬迁有关工作的通知》精神和中共昭通市委机构编制委员会关于《昭阳区靖安安置区鲁甸卯家湾安置区教育机构设置编制调配方案》（昭市编〔2019〕50号）的通知要求，经县委研究决定，现将大关县公开调配昭阳区靖安安置区中小学教师相关事宜公告如下：
一、调配原则
（一）坚持公正、公开、公平、择优的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则。
（三）坚持向教学一线和乡村学校倾斜的原则。
（四）按照“编随事走、人随编走”，按相应比例“出学生出教师”，保持教师结构和学科结构相对稳定的原则。
（五）坚持接受纪委监委、社会舆论和群众监督的原则。
（六）坚持回避的原则。
二、调配条件、对象、范围及岗位设置
（一）调配条件。
1．拥护中国共产党的领导，爱岗敬业、业务精湛、遵纪守法、服从安排；
2．具有良好的政治、业务素质，品行端正、实绩突出、群众公认；
3．具有调配岗位要求的工作能力和任职经历；
4．参加本次公开调配的人员必须符合调配岗位的资格条件；
5．身体健康，能胜任教育教学工作；
6．工作年限以周年计算，计算截止时间为2019年12月31日。
有下列情形之一者不得参加调配：
1．受党纪政务处分、问责等还在影响期内或被纪检、监察机关等部门立案审查尚未作出结论的；
2．新参加工作年限未满3周年（2016年12月31日以后参加工作）的；
3．县教体局机关工作人员，中心校人员，乡镇幼儿园教师，县城规划区学校（大关一中、大关职中、进修学校、笔山小学、县幼儿园、复兴中学、翠华镇中学、翠华镇中心完小、翠华镇联合小学）的教师；
4．因病连续请假超过６个月的；
5．参加公开调配教师在2018至2019学年所任学科统测成绩位于全县同级同类同科倒数第一名的不能报考（如属于新接班级的，以上一学年的成绩为准）；
6．近三年年度考核出现一次“不合格”的；
7．其他不能参加公开调配的条件。
（二）调配对象及范围。
1．以2019年11月底县教育扶贫办统计的意愿就读靖安安置区学生数据为依据，小学校点意愿就读学生数须达到23人及以上学校的教师方具备申请报名资格，初中意愿就读学生数须达到18人及以上学校的教师方具备申请报名资格，同时满足2019年秋季学期属于该校在岗任课教师；小学教师只能报考小学学段岗位，初中教师只能报考初中学段岗位。符合大关县公开调配昭阳区靖安安置区中小学教师学校名单（见附件4）。
2．报考小学教师岗位应具备大学专科及以上学历且同时具有小学及以上教师资格证书，所学专业不限；报考初中教师岗位应当具有大学专科及以上学历且同时具有初级中学及以上教师资格证书；教师资格证学科、毕业证所学专业和任教学科（其中一项）要与申报岗位学科一致。
（三）岗位设置。
按照昭通市委机构编制委员会办公室《靖安安置区和卯家湾安置区教师编制调配测算表》所涉及到的学段和学科所需教师数配齐配足。
1．小学：上高桥中心校语文4人，数学4人；玉碗中心校语文3人，数学3人；悦乐中心校语文3人，数学3人；寿山中心校语文7人，数学7人；高桥中心校语文4人，数学4人；木杆中心校语文4人，数学4人；吉利中心校语文1人，数学1人；天星中心校语文5人，数学5人。合计62人。
2．初中：语文5人、数学5人、英语5人、道德与法治2人、物理3人、化学3人、历史2人、生物2人、地理2人、体育2人、信息技术2人、音乐2人、美术2人。合计37人。
三、调配程序
（一）报名。
1．报名方式。
分学段分学科现场报名，报名时进行资格复审；此次公开调配每个岗位开考不受报名人数比例限制。
2．报名时间。
2020年1月31日至2月3日，上午8:30—11:30，下午14:30—17：30。
3．报名地点。
大关县教育体育局人事股。
4．报名程序。
报名人员必须在规定时限内携带本人近期免冠照片2张，第二代身份证、毕业证、教师资格证（验原件，交复印件各1份，复印件空白处由所在中心校、中学审核签注“此件与原件相符”字样，由校长签名并加盖学校公章），参加工作年限证明，近3年年度考核证明和现岗位证明由所在单位出具（见附件2）；《大关县公开调配昭阳区靖安安置区中小学教师报名表》（见附件1）一式二份。
（二）资格审核。
具备岗位所需的学历水平和专业知识。当毕业证、教师资格证均不能证明岗位所需专业时，需提供由学校盖章（2019年秋季学期任教学科）的证明。资格审查贯穿公开调配工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消此次公开调配资格。
（三）考试相关事宜。
1．考试内容。
习近平新时代中国特色社会主义思想相关论述、教育学、心理学、有关教育的法律法规、教育扶贫相关政策知识等。
2．考试时间及地点。
考试时间：2020年2月11日，上午9:00—11:00
考试地点：大关县第一中学
3．笔试成绩。
笔试成绩小数点后面保留两位数，在县人民政府信息公开网站和微大关教育进行公布，并同步在县教育体育局公示栏内张贴公布，不再另行通知。
（四）人选确定。
小学岗位优先在乡镇内按各学科笔试成绩由高分到低分依次确定拟调配人员，当乡镇内报考人数小于岗位设置数时，在全县同学科调配人员中由高分到低分依次递补；初中以县为单位按各学科笔试成绩由高分到低分依次确定拟调配人员；如某个岗位最后一名出现笔试成绩并列无法确定人选时，则依次按下列原则优先确定人选：1．小学先按乡镇内六类学校优先，按六五四三二依类别递补（初中不适用此项）；2．教龄时间长的；3．现有学历高的；4．相同年限内年度考核“优秀”多的；5．表彰奖励（教育行政部门）级别高的。根据笔试成绩初步确定人选后，书面征求县纪委监委意见。
（五）公示。
拟调配人员名单确定后，在县人民政府信息公开网站和微大关教育进行公示，并同步在县教育体育局公示栏内张贴公示，公示期为五个工作日，如公示期内对被公示人有异议，可通过来电方式反映情况，监督电话：县纪委监委驻县教体局纪检监察组0870-5621330；县教体局法规股0870-5942233。
（六）手续办理。
公示期结束后，拟调配人员由大关县人社局通知到昭阳区靖安安置区学校报到，并按规定和要求办理相关手续。
四、纪律要求
（一）公开调配工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开，确保公平竞争、择优选用。
（二）报名参加公开调配的人员有伪造、涂改证件、提供虚假证明或在公开调配过程中有作弊行为的一律取消此次调配资格，三年内不允许参加市级以上的公开选调和遴选，情节严重的按照有关规定移交相关部门处理。
（三）拟调配人员名单确定后，不得放弃调配资格，通知报到之日起三日内无故不到靖安安置区学校报到或私自返回原学校工作者，均按旷工处理，并自愿服从县教体局调整。
（四）报名参加调配人员应保持报名时登记的联系电话畅通，若因报名参加调配人员联系电话不畅通而造成未参加调配程序的，由参加调配人员本人负责。
（五）参加公开调配的工作人员，应严格遵守工作纪律，依法办事，公道正派，保守秘密。调配工作组人员与报名申请调配人员有夫妻关系、三代内直系血亲或姻亲关系的，工作人员应回避；申请调配人员与工作人员有利害冲突的，由申请调配人员提出回避要求，经当场查证属实后工作人员应回避。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
五、此方案由公开调配工作领导组办公室负责解释。
六、未尽事宜，另行研究决定。
附件：1．大关县公开调配昭阳区靖安安置区中小学教师报名表
2．大关县公开调配昭阳区靖安安置区中小学教师工作经历证明
3．大关县公开调配昭阳区靖安安置区中小学教师个人诚信承诺书
4．大关县公开调配昭阳区靖安安置区中小学教师学校名单
大关县公开调配昭阳区靖安安置区中小学教师工作领导小组办公室
2020年1月18日
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