一、报名

网站：“360浏览器”极速模式或“谷歌浏览器”地址栏输网址“bm.cltt.org”进入。

收费标准：中学生15元/人次、大中专学生20元/人次、教师35元/人次、其他人员50元/人次。 

注意事项：

1.报名对象：本校师生。

2.考生首次报名，须用手机号注册后刷新网页，获取最新测试时间。

报名时须上传以下资料：身份证正面照+学生证(学生)/教师证（工作证）扫描件，以便核实身份。审核期间请及时关注审核结果，确认无误即可按要求缴纳测试费。（注：再次报名，用注册手机号直接登录即可）

3.报名成功后，请在规定时间内打印“准考证”并认真阅读。

4.测试结束30个工作日后，登录“贵州语言文字网”（www.gzyywz.net/cn）或贵州省普通话培训测试中心微信公众号（GuiZHou-PSC)查询成绩。

5.测试内容可参考国家语委编制印发的《普通话水平测试实施纲要》。

二、测试

1.日期：6月7日（300人）、6月14日（300人）具体日期以准考证为准。

2.地点：贵州文化旅游职业学院躬行楼四楼普通话水平测试中心

3.测试量：600人

4.报名时间：5月28日-29日（测试名额报满之后，报名系统将自动关闭）

5.打印准考证时间：通过资格审核且已经成功缴费的考生，请于考试前一天在报名系统打印准考证，考试当天携带准考证及有效居民身份证参加测试。

三、声明

请考生务必通过正规渠道报名，切勿相信任何中介“代报名”“内部名额”“包考包过”等谣言，以免上当受骗。

温馨提示：

（一）考生不允许携带手机等通讯设备进入候测室及考场。

（二）考生考试时必须带身份证、准考证才能参加考试。

联系电话：潘老师 18300854124

                                               贵州文化旅游职业学院机测点

                                               2024年5月13日

贵州文化旅游职业学院

因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受安徽芜湖技师学院委托，面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、组织方式与信息发布方式

公开招聘工作按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试（试讲、实操）、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

招聘公告在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/）、安徽公共招聘网（芜湖站)（https://wh.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html）、芜湖技师学院网站（http://www.whjsxy.com）发布，取消、核减岗位计划数、笔试及面试（试讲、实操）成绩、合成考试最终成绩、体检、考察、拟录用人员名单等各环节均在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/）、芜湖技师学院网站（http://www.whjsxy.com）发布。

报名、笔试、面试（试讲、实操）工作由芜湖市劳动保障人力资源有限公司组织，资格审核、体检、政审考察等工作由安徽芜湖技师学院组织。

三、招聘计划

本次计划招聘编外工作人员20名，详见附件1：（岗位计划表）

四、报考条件

(一)报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录；

3.具有良好的品行，无违规违纪行为；

4.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件；

招聘岗位所指年龄为35周岁以下，即“1989年5月1日（含）以后出生”。招聘岗位工作经历要求，截止时间为2024年5月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、招聘程序及办法

（一）网上报名及资格初审

1.考生登录芜湖人才网——招考中心报名（网址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，点击公告页面右上角“去报名”）。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式，手机端仅可查看信息。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关法律法规给予严肃处理。

2.统一报名时间：2024年5月20日至5月27日17:00，逾期不再补报。

3.网上报名资格初审：用人单位于2024年5月21日至2024年5月29日12:00期间对考生报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录或芜湖人才网—招考中心查询是否通过资格初审。通过资格审查的，不得改报考其他职位；报名时间截止前未审查或审查未通过的，可以在5月28日17:00前改报其他岗位；报名时间截止后未审查的，不得修改报考信息。

4.为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经主管部门同意的紧缺岗位，可降低比例开考。

根据《人力资源于社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》（人社厅发【2019】95号）文件第三条要求，对获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号，享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手（国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名；省级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名），可按照国家有关规定直接通过考察的方式公开招聘到技工院校与所获技能奖项相关的岗位任教。根据这一文件精神，结合安徽芜湖技师学院招考岗位具体情况，符合该要求报考实习指导教师岗位的（岗位代码240509011)不设开考比例，取消笔试环节，直接通过考察的方式(采取实操考核形式)进行招聘。

（二）考试

招聘考试采取笔试和实操、试讲、面试相结合的办法进行。

1.笔试：报考实习指导教师岗位、专业课教师岗位和教学辅助管理岗位考生均应参加。

（1）笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。

（2）笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》，主要考察报考人员综合素质及能力。满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定最低控制分数线60分，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。

（3）考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。

（4）笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员资格复审公告将于考试结束后5个工作日内发布，请勿在“我的招考”页面进行查询。届时还请考生关注芜湖人才网招考中心-公告公示版块（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）。

2.资格复审

请关注芜湖人才网——招考中心公告，资格复审时间及事宜将以公告形式发布。面试入围人员按照与岗位招聘计划数3:1的比例从笔试成绩高分到低分确定。入围面试人员参加资格复审，因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中按笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。面试入围人数不足比例的，按实际人数确定。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，采取现场审查方式进行，资格审查时间、地点另行通知。

3.实操、试讲和结构化面试

（1）实操、试讲和结构化面试时间、地点等相关事宜另行在芜湖人才网公布，请及时关注后续通知并保持通讯畅通。面试时间、地点见通知单。

（2）根据岗位采取实操、试讲和结构化面试的方式分别进行。

①实习指导教师岗位：采取实操的方式进行，重点考核考生动手操作、专业技能及实战培训方面的能力掌握。

②专业课教师岗位：采取试讲的方式进行，重点考核考生课堂教学、逻辑思维、语言表达及专业技能的能力掌握。

③教学辅助管理岗位：采取结构化面试的方式进行，重点考核考生发现问题、分析问题以及解决问题的能力。，

实操、试讲、面试成绩满分为100分，成绩当场评定并向考生公布。其中实际参加实操、试讲、面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，实操、试讲、面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序；如该考生所在考场的考生不足2人（含2人），则提前设定面试最低控制分数线70分。对实操、试讲、面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

4.汇总成绩

按照笔试成绩和实操、试讲、面试成绩5：5的比例合成计算综合成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据综合成绩，从高分到低分的顺序，按照职位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如综合成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生各环节成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。其中：符合相关要求未参加笔试的报考实习指导教师岗位人员的实操成绩为其最终成绩。

（三）体检和考察

体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订及有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（四）公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）、芜湖公共招聘网（https://wh.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html）、芜湖技师学院网站（http://www.whjsxy.com）进行公示，按规定公示7天。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向纪检人员反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

聘用事业单位编外人员一律按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，实行试用期制，办理社会保险。

六、纪律要求

严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。

七、注意事项

1.本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

3.本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任，已提交的相关应聘材料概不退换。

4、本次考试与我单位组织的市交通投资有限公司、市第四人民医院、市铁山宾馆招聘同步进行。如同时笔试，只可择其一单位进行考试。

联系电话：0553-8820512（芜湖技师学院）

0553-3991379（招考咨询）

监督电话：0553-8820525（监察室）

系统操作问题技术支持：0553-3991818

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

芜湖市劳动保障人力资源有限公司

2024年5月10日

德阳市2024年上半年中小学教师资格考试面试工作于5月11日、12日顺利进行。本次考试考点设在四川工程职业技术大学，共设38间面试考场，选派面试考官112人。全市共有1673人报考，涉及幼儿园、小学、初中、高中等各学段不同学科。

考试期间，我市组考单位主动应对、积极组织，全力保障考试安全，顺利实现“平安考试”的工作目标，受到广大考生一致好评。

一、高度重视 精细组织

为确保此次面试安全平稳实施，德阳市招考委、市教育局领导高度重视，专题研究考点设置、考官培训总体安排，凝聚行动共识。市自考办指导四川工程职业技术大学考点细化完善组考工作方案，健全考务工作组织机构，成立考官协调、安全保密、技术保障、考纪监督、秩序维护等职能工作组，合理规划布置面试考室，全力保障考生顺利参加考试。

二、严格管理 培训到位

5月6日，市自考办组织召开2024年上半年教师资格考试（面试）安全保密暨考务工作会，安排部署面试工作，对本次考试考务流程、考官遴选、考试纪律、评分标准等方面提出明确要求。

5月10日，四川工程职业技术大学召开考务工作培训会，明确目标任务，层层压实责任，确保全体工作人员熟知考试规则，规范推进组考工作。

三、紧盯细节 周密施考

面试期间，考点严格考生入场环节，工作人员核验考生准考证、身份证等重要信息，组织考生有序进入考点。考点内精心安排考场引导区、候考区、抽题区、备课区、面试区、服务区等场所，设置引导志愿者全过程带领考生，确保考生严格按照考试流程操作，并按规定线路离场。面试过程中，各考官严格按照工作流程开展面试工作，规范评分。面试各环节无缝衔接，秩序井然，考风考纪良好。

本次面试成绩预计于2024年6月14日公布，考生可登录中小学教师资格考试网查询。

曲靖市普通话测试站

为加强教师队伍建设，进一步充实我县教师队伍，根据国家、自治区、南宁市中小学教师招聘的有关规定，决定面向高校毕业生公开招聘急需紧缺学科教师。为做好教师招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和岗位数

招聘教师16个岗位共54人。招聘的岗位已纳入马山县事业单位急需紧缺人才目录，具体岗位和条件要求详见附件1《2024年马山县面向高校毕业生公开招聘急需紧缺学科教师岗位计划表》。本次招聘分场次进行，每个场次的招聘时间及岗位由我县与高校商定公布，招满为止。

二、招聘的基本条件

（一）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康,愿意在马山县从事教育工作5年及以上。

（二）2024年应届普通高校毕业生及择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。

应届普通高校毕业生是指国家承认学历的，2024年取得普通高校高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2023、2022届普通高校毕业生在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届普通高校毕业生的身份报考。

（三）具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）或教育部门的专业目录。结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如，物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求也可报考。

（四）报考者所学专业、职业资格及普通话水平等级符合招聘岗位要求。招聘岗位年龄计算均截止至报名首日，年龄条件对应出生日期等具体事宜，待双选会举办时间（报名时间、地点）确定后在更新招聘信息中明确。

（五）2024年应届普通高校毕业生在报名时未能获得教师（职业）资格证、毕业证书、学位证书等招聘岗位要求的资格条件的，也可报名参加应聘，但必须在2024年7月31日前满足招聘岗位要求的全部资格条件，否则招聘单位取消聘用资格。

（六）择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，报名时须取得普通话等级证书和对应的教师资格证方能报名应聘。

（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、公告信息发布

（一）招聘公告发布时间：2024年2月

（二）招聘公告及相关信息发布地址：

1.南宁市马山县政府门户网站（网址：msx.nanning.gov.cn）。

2.根据各高校毕业生招聘会安排等实际情况举办多场面试活动，具体面试时间及地点以实际通知为准，可及时从马山县政府门户网站了解最新情况。

四、招聘程序

按照“报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→办理聘用手续”等程序开展。

（一）报名及资格审查

1.报名方式。（1）网络报名：报考者填写报名表（附件2），将报名表电子版以“姓名+报考单位及岗位”为文件名发送到指定邮箱jszp678@163.com。通过网络审核的报考者，由招聘单位通知（邮件通知或电话通知），报考者持相关证书原件及复印件前往应聘面试点现场审验并参加面试。报考者对所填报的个人信息和应聘信息真实性负责。（2）现场报名。报考者持报名表及相关证书原件及复印件前往应聘点现场递交报名表。

因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或面试成绩。

2.资格审核。工作人员依据规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并及时提出审查意见；对符合报考条件的，不得拒绝报考；对不符合报考条件的，要简要说明理由，并及时反馈报考者。审核通过后由招聘单位工作人员通过发送邮件或电话等方式通知考生到指定地点进行面试。报考者报名后应保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.增设筛选程序。如报考同一职位的考生资格审查通过人数超过1：5比例时，该岗位报考者需先统一进行结构化面试（面试时间、地点另行通知），满分100分，时长5分钟。按面试成绩从高到低按1：5的比例确定入围面试人选，相同岗位比例内末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。

4.招聘时间、形式

（1）招聘时间：2024年2月-2024年6月（具体日期以招聘会实际举办时间为准）

（2）招聘形式：教育部门组织的专场招聘活动及到各普通高等院校开设专场招聘会，采用线上及现场报名，线上或线下集中面试的方式。

（二）面试

1.面试时间与地点：具体面试时间及地点另行通知。

2.开考比例。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到规定比例又确需当年补缺的，经招聘单位主管部门核准后可降低至1:2比例开考，仍达不到1:2比例的，应核减招聘人数或取消该岗位本场次双选会的招聘计划。乡镇学校岗位招聘可按实际报名人数核准开考。

3.面试方式。面试采用试讲的方式进行，备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟，内容范围为应聘岗位相应学科、相应学段的教材。面试成绩需经考生签字确认并按照规定进行公布，面试成绩末位相同者当天以试讲形式加试，同一岗位面试成绩从高到低确定初步聘用人选，本次招聘面试成绩为总成绩,满分100分，面试成绩低于60分的,不予聘用。

4.签约。拟聘人选确定后，进行现场签订就业协议，因此，为能够顺利签约，考生须提前准备好就业协议书。

（三）考察

面试结束后，根据报考者的面试成绩（如有加试则根据加试成绩），按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。考察人选按时取得岗位要求的所有资质条件后，由县教育局及相关部门组织考察。招聘单位负责考察人选的考察工作。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的，不予聘用。

考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补考察人员。

（四）体检

考察工作结束后，考察合格按招聘岗位数1：1确定体检人选。

体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由县教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不得确定为拟聘人员。

（五）公示及聘用

拟聘人员从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，分别在广西南宁市马山县人民政府门户网站（网址：msx.nanning.gov.cn）、县教育局工作区域公示，公示时间为7天。公示期内对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。

公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘教师工作领导小组集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。使用事业编制招聘的，由县人力资源和社会保障局、县教育局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的，其聘用手续由县教育局按照程序办理，按单位单列下发聘用通知。同时，将聘用通知报县机构编制、财政、人社部门备案。

使用中小学聘用教师控制数的人员，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2021〕9号）文执行。

对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、其他要求

参加双选会的人员在进入报名及资格审查、面试等线下工作场所，须按照双选会举办方、各场所进入的有关要求进行。如有工作调整或其他要求将提前通知报考者。参加本次招聘时涉及到各项备考费用，由报考者自理。

在报名时未能获得教师（职业）资格证、毕业证书、学位证书等招聘岗位要求的资格条件的2024年应届普通高校毕业生签约后，在2024年7月31日前取得岗位要求所有证件之后可按程序办理入职相关手续。择业期内已取得相应教师资格证等岗位要求所有证件的毕业生签约后可按程序办理入职相关手续，办理好入职手续即到岗。

六、招聘工作纪律和监督

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。

（二）实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

（三）严格招聘工作纪律。按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照人社部令第35号等有关规定从严处理。

（四）招聘热线：0771-6819786

（五）监督电话：0771-6826088

附件： 1.2024年马山县面向高校毕业生公开招聘急需紧缺学科教师岗位计划表

2.2024年马山县急需紧缺学科教师招聘报名表

马山县人力资源和社会保障局马山县教育局

2024年2月20日

公告附件1：2024年马山县面向高校毕业生公开招聘急需紧缺学科教师岗位计划表.xlsx

公告附件2：2024年马山县急需紧缺学科教师招聘报名表.xlsx