根据《吉林省2024年高校毕业生留吉就业创业工作实施方案》精神,为落实《四平市2024年高校毕业生来平留平就业创业工作实施方案》要求,促进高校毕业生返平留平就业，四平市直教育系统面向东北师范大学等六所教育部直属师范院校2024年应届毕业生和吉林省内国家重点建设大学（吉林大学、延边大学）2024年应届师范专业毕业生公开招聘教师，按照《事业单位人事管理条例》、《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函【2024】15号）文件精神，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘单位为市直教育系统4所公办学校，拟招聘教师18名。具体岗位及要求详见附件1《2024年四平市直教育系统面向重点高校公开招聘教师岗位及其资格条件一览表》。

　　二、招聘范围

　　此次招聘面向北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学2024年本科及以上学历的应届毕业生和吉林大学、延边大学2024年本科及以上学历的应届师范专业毕业生,以及上述院校2023年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的师范类普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构〕。

　　三、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.具有履行岗位职责需要的身体条件。

　　5.2024年普通高校本科应届毕业生须于2024年7月31日前获得相应的毕业证和学位证；2024年应届研究生毕业生，须于2024年12月31日前获得相应的毕业证和学位证（毕业证、学位证有一个日期为2024年的，即视为2024年应届毕业生）。未按时取得证书人员，取消聘用资格。

　　6.拟聘人员在办理聘用备案手续前,必须取得招聘岗位所要求的教师资格证或完成教师资格的认定。

　　7.具备招聘岗位需要的其他资格条件。

　　（二）岗位条件

　　符合岗位所要求的学历、学位、专业等相关条件（详见附件1《2024年四平市直教育系统面向重点高校公开招聘教师岗位及其资格条件一览表》）。招聘专业以教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。

　　（三）有下列情形之一的不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年应届毕业生）。

　　4.在读人员不得用已取得的学历、学位报考。

　　5.被列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　（四）回避

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，依照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　四、报名及资格审查

　　本次招聘采取网上报名的方式进行。

　　（一）网上报名及资格审查

　　1.网上报名时间：2024年5月21日9:00-5月23日12:00。

　　2.报名材料：

　　（1）有效期内的第二代居民身份证（正反面）；

　　（2）《2024年四平市直教育系统面向重点高校公开招聘教师报名表》（见附件2）；

　　（3）《2024年四平市直教育系统面向重点高校公开招聘教师报名推荐表》（见附件3）；

　　（4）《教育部学籍在线验证报告》（考生可在“中国高等教育学生信息网”上自行打印）。

　　3.网上报名方式及资格审查：考生将上述材料以电子扫描件或电子照片的形式，形成文件夹压缩包，在规定的“网上报名时间”内发送到各招聘学校指定的电子邮箱（详见附件1），文件夹压缩包和电子邮件的名称要命名为:所报名的招聘学校+应聘岗位+报考人员姓名。

　　4.资格复审：网上资格审查通过的考生，须携带上述材料的原件和复印件，按照《资格复审公告》通知到现场进行资格复审。通过资格复审的进入面试。

　　（二）有关要求

　　1.每名考生只允许报考一个招聘岗位，如服从空余岗位调剂，请在《2024年四平市直教育系统面向重点高校公开招聘教师报名表》（见附件2）的相应栏目中填“是”。要如实填写个人情况，对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，按相关规定处理。

　　2.请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　3.网上报名属诚信报名，考生应对网上提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格。

　　4.未经现场资格复审的人员，均为未取得面试资格的人员。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　五、开考比例

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　六、招聘考试

　　考试方式为面试，面试形式为讲课法面试。面试实行百分制，满分为100分，及格线为60分，未达及格线不予录取。面试的时间、地点等相关事宜另行通知。

　　同一岗位报名人数超过30人时，加试笔试，按笔试成绩高低排序，以招聘岗位数1:5比例参加面试。加试笔试考生成绩以面试成绩作为最终总成绩（最终成绩=面试成绩）。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

　　七、确定拟签约人员

　　面试结束后，按照面试成绩，在及格线以上从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟签约人员，并通过考生所留的联系电话通知本人。在考生面试成绩相同情况下，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用；没有符合优先聘用条件的，采取加试的方式确定签约人员。签约人员确定后，招聘学校仍有空余岗位的，采取“空余岗位调剂”，在所报考招聘岗位学科相同的前提下，按照面试成绩，在及格线以上从高分到低分进行“空余岗位调剂”，确定“调剂拟签约人员”，并通过考生所留的联系电话通知本人。

　　八、三方签约

　　面试通过，拟签约人员必须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，与四平市教育局和招聘学校三方签订就业协议（具体时间地点，由招聘学校通知拟签约人员）。逾期视为自动放弃签约资格。

　　九、体检和考察

　　根据考生成绩，对公开招聘人员按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选，体检工作由四平市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的，由招聘学校对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。在规定的时间内不能完成体检的，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。按总成绩高低依次递补或调剂。

　　十、公示

　　体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在四平市政府网站进行公示，公示期为7个工作日。对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到及格线以上的人员中，按照面试成绩从高分到低分依次递补或调剂；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续，签订聘用合同。

　　十一、聘用

　　（一）被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用资格，解除聘用合同。

　　（二）考生在办理聘用备案手续前不能获得毕业证、学位证、教师资格证（或完成教师资格的认定）或因违纪受到学校处分或行政处罚的，就业协议书自动终止，取消聘用资格，招聘学校不承担任何违约责任。

　　（三）本次招聘人员最低服务年限为5年（含试用期）。最低服务年限未满的，不得调离四平市直教育系统。

　　十二、信息发布和咨询服务

　　四平市人民政府网站：http://www.siping.gov.cn，为2024年四平市直教育系统面向重点高校公开招聘教师有关信息发布的工作网站，请考生注意查询。

　　报名仲裁电话：

　　四平市人力资源和社会保障局：0434-3267026；

　　四平市教育局：0434-3266190。

　　此公告如有未尽事宜，有关公开招聘公告（补充公告）通过四平市人民政府网站：http://www.siping.gov.cn进行发布，请注意查询。

　　附件：1.《2024年四平市直教育系统面向重点高校公开招聘教师岗位及其资格条件一览表》

　　　　　2.《2024年四平市直教育系统面向重点高校公开招聘教师报名表》

　　　　　3.《2024年四平市直教育系统面向重点高校公开招聘教师报名推荐表》

四平市人力资源和社会保障局        

2024年5月13日      

为促进岚山区教育事业高质量发展，进一步优化教师队伍结构，根据事业单位公开招聘和人员控制总量备案管理有关规定，经研究决定招聘20名教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）高中教师岗位

1.国内普通高等院校和经教育部学历学位认证的国（境）外高校毕业的2024年应届硕士及以上研究生（含2022年、2023年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生）；

2.获得山东省师范类高校学生（毕业年级）从业技能大赛一、二等奖的2024年应届本科及以上毕业生；

3.教育部直属师范大学2024年应届公费师范毕业生。

（二）幼儿园教师岗位

国内普通高等院校和经教育部学历学位认证的国（境）外高校毕业的2024年应届本科及以上毕业生（含2022年、2023年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）应聘人员年龄应在35周岁以下（1988年5月以后出生），硕士研究生年龄放宽到40周岁以下（1983年5月以后出生）；

（五）具有招聘岗位要求的专业、资格等条件；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）具有相应学段及以上教师资格；语文学科须具有二级甲等及以上普通话等级；

（八）法律、法规规定的其他条件。

岚山区机关事业单位在编人员、人员控制总量备案管理人员不得应聘。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

留学回国人员可根据自身情况应聘符合条件的岗位。

普通高校2024年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历学位证书、资格证书，应于2024年7月31日前取得。其他应聘人员须在2024年5月18日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。

三、招聘岗位及数量

2024年日照市岚山区教体系统校园招聘的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年日照市岚山区教体系统校园招聘岗位汇总表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）现场报名及初审

招聘采取现场报名、现场资格初审的方式进行。应聘人员需根据招聘行程，到招聘现场报名并提交个人相关材料参加现场资格审核。

招聘单位负责对应聘人员进行现场资格初审。每人限报1个岗位。应聘人员须对提供信息的真实性负责，如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，将取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。

报名时间：2024年5月18日上午9:00-12:00

报名地点：曲阜师范大学（日照校区）西篮球场

后续是否新增招聘站点将视招聘情况而定，请及时关注日照市岚山区人民政府网站招考招聘专栏（http://www.rzlanshan.gov.cn/）。

（二）资格审核

资格审核时需提交以下资料：

1.本人有效期内的二代居民身份证（原件、复印件）；

2.2024年应届高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表（原件、复印件）、诚信承诺书1份（附件3）；

3.教师资格证书或教师资格考试合格证明（原件、复印件）；

4.山东省师范类高校学生从业技能大赛二等奖（含）以上毕业生提供奖励证明（原件、复印件）；

5.报考语文教师岗位的需提供二级甲等及以上普通话等级证书（原件、复印件）；

6.《2024年日照市岚山区教体系统校园招聘报名表》1份（附件2），应聘人员可登录日照市岚山区人民政府网站招考招聘专栏下载。

岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。如有异议，以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》上记载的为准。

招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并设置面试合格分数线。高中教师岗位按资格审查通过后实有合格人数确定面试人员。幼儿园教师岗位应聘人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

资格审查结束后，如招聘岗位通过应聘人数过多，无法一天完成面试的，增加初试环节，根据初试成绩从高分到低分按照1:5的比例确定进入面试范围人选。

资格审查结果在日照市岚山区人民政府网公布，各应聘人员要密切关注网站，因本人原因未获知相关信息而影响应聘的，责任由考生自行承担。

（三）考试

考试分为笔试和面试，高中教师岗位采取面试的方式进行，幼儿园教师岗位采取先面试后笔试方式进行。应聘人员未按规定时间参加考试的，视为放弃。

1.面试。面试采用试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、行为表现等方面内容。试讲内容为所报学科现行学段通用教材，备课时间30分钟，试讲10分钟，答辩5分钟。

面试采取百分制计分办法。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判，当场公布。

面试满分为100分，面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检或笔试范围。

高中教师岗位面试成绩即为考试总成绩。根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同且影响聘用的，通过加试确定进入考察体检范围人选。

面试时间、地点另行通知。

2.笔试。幼儿园教师岗位参加笔试。笔试只考一科，采取百分制计分办法。笔试不区分岗位类别，主要考察履职应具备的教育教学理论知识，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定笔试人选。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间、地点另行通知。

笔试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试。

（四）考察、体检。招聘单位主管部门负责组织考察、体检，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并按岗位招聘人数等额组织。招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察体检范围的，须报区事业单位人事综合管理部门审核同意。  

（五）公示和聘用。考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门统一面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员实行服务期制度，服务期5年（含试用期）。

应聘幼儿园教师岗位的实行人员控制总量备案管理，应聘高中教师岗位的纳入编制实名制管理。

五、其他事宜

（一）应聘人员在报考期间要及时了解日照市岚山区人民政府网站招考招聘专栏发布的信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）对公开招聘违纪违规相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定给予认定和处理。

咨询电话：0633-2611227

招聘网站：日照市岚山区人民政府网站招考招聘专栏（http://www.rzlanshan.gov.cn/）

附件：1.2024年日照市岚山区教体系统校园招聘岗位汇总表

2.2024年日照市岚山区教体系统校园招聘报名表

3.诚信承诺书

中共日照市岚山区委机构编制委员会办公室

日照市岚山区人力资源和社会保障局

日照市岚山区教育和体育局

2024年5月

附件1.2024年日照市岚山区教体系统校园招聘岗位汇总表.xlsx

附件2：2024年日照市岚山区教体系统校园招聘报名表.xls

附件3.诚信承诺书.docx

为满足高新区中小学教职工需求，拟进行2024年度济南高新区教育系统公开招聘中小学编外教师、校医工作。现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

（一）中小学教师应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；

2.年龄在35周岁以下（1988年5月14日及以后出生）；

3.具有本科及以上学历、学士及以上学位(2024年普通高等院校毕业生，学历学位证书须在2024年7月31日前取得，其他人员学历学位须在报名前取得)；

4.具有相应的教师资格证书（须在2024年7月31日前取得岗位要求的教师资格证书）；  

5.所学专业与报考专业相同，或者所持教师资格证专业与报考专业一致；

6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）中小学校医应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；

2.年龄在35周岁以下（1988年5月14日及以后出生）；

3.具有大学本科及以上学历；  

4.具有卫生专业技术人员资格证书；  

5.所学专业为基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、医学检验、中医学、中西医结合、药学类、中药学类、护理学；

6.具有2年以上相关工作经验；

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

（三）注意事项

国家承认学历的留学归国人员符合上述条件的，也可报考。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员不能报考。在读普通高等院校非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历作为条件参加报考。现役军人不得参加报考。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。济南高新区教育系统中小学现有在编教职工、同工同酬教职工不在报考范围之内。

二、招聘岗位

本次拟招聘中小学编外教职工190名，具体岗位、人数等要求见《2024年度济南高新区教育系统公开招聘中小学编外教师、校医岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审和打印准考证

（一）个人报名

报  名  时  间：2024年5月19日9:00—5月21日16:00

查询和初审时间：2024年5月19日9:00—5月22日16:00

报名人员登录招聘网站：https://jctpsh2024.zhaopin.com按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可以通过《2024年度济南高新区教育系统公开招聘中小学编外教师、校医岗位汇总表》（附件1）中的咨询电话进行咨询。

（二）网上报名上传的材料：                                                                                                                                                                                                                                            1.本人有效期内身份证正反面原件扫描件或照片；

2.学历证书原件、学位证书原件扫描件或照片（2024年应届毕业生可上传就业推荐表以及学信网学籍在线验证报告，留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件或照片。未要求提供学位证书的可不提供）；

3.资格证书原件扫描件或照片；

4.报考人员本人亲笔签名的报名登记表扫描件或照片；

5.报考人员本人亲笔签名的《诚信承诺书》扫描件或照片。               

（三）单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。 

（四）打印准考证

初审通过的人员请及时关注招聘网站打印笔试准考证（网址：https://jctpsh2024.zhaopin.com）。

（五）资格审查

本次招聘的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

四、考试

考试分为笔试和综合测试。

（一）笔试

笔试只考一科，教师岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识及相关专业知识，校医岗位考试内容为公共基础知识及相关专业知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

笔试时间和地点：具体时间、地点和要求详见笔试准考证。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。根据报考人员笔试成绩（四舍五入，保留两位小数）由高分到低分，按招聘岗位计划1∶4的比例，依次确定进入综合测试范围人选。比例达不到1∶4的，按实有人数确定。参加笔试环节人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

（二）资格复审

综合测试人选须按规定的时间、地点进行资格复审并领取综合测试通知书，未按时间、地点进行资格复审的视为自动放弃综合测试资格。因自动放弃综合测试资格或综合测试资格复审未通过造成的空缺，在规定时间内按笔试成绩由高分到低分递补。综合测试人选在资格复审时，同时提供以下材料：

1.本人有效期内身份证原件及复印件；

2.学历证书、学位证书原件及复印件（2024年应届毕业生可提供就业推荐表以及学信网学籍在线验证报告，留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。未要求提供学位证书的可不提供）；

3.资格证书原件及复印件；

4.报考人员本人亲笔签名的报名登记表；

5.报考人员本人亲笔签名的《诚信承诺书》。      

（三）综合测试

具体综合测试时间、地点详见综合测试通知书。

报考中小学教师岗位的，综合测试采用试讲、模拟上课等方式进行，主要考察报考人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能；报考校医岗位的，综合测试采用结构化面试方式，重点考察报考人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素；综合测试设合格分数线80分，达到合格分数线的报考人员，方可确定为考察体检范围人选。

综合测试结束后，根据报考人员笔试成绩占40%（保留两位小数，四舍五入）、综合测试成绩占60%（保留两位小数，四舍五入）的比例，计算报考人员的考试总成绩（总成绩保留两位小数，四舍五入），并依据总成绩由高分到低分，按照招聘计划1:1的比例依次等额组织考察体检。同一招聘岗位报考人员出现考试总成绩并列的，则按综合测试成绩由高分到低分确定考察体检人员。若综合测试成绩也相同，则对成绩相同人员重新组织综合测试，并按综合测试成绩由高到低确定考察体检人员。

报考人员可登录招聘网站https://jctpsh2024.zhaopin.com查询考试总成绩和考察体检人员名单。

五、考察体检

考察体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。根据招聘进展情况，可先体检后考察，或同时进行。考察体检要严格落实回避、保密等纪律规定。 

（一）考察

考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对报考人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。非2024年应届毕业生考察时需提供所在单位或社区（居委会）思想鉴定材料和所在派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（二）体检

体检在县级以上综合性医院进行，统一组织，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消报考资格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格人员造成的空缺，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

（一）公示聘用

对考试、考察、体检均合格的拟录用人员，在济南高新区管委会网站（网址：http://innovation.jinan.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门组织进行录用并与招聘单位签订劳动合同。拟聘人员一经公示，不再递补。

（二）后备人选

本次招聘聘用工作结束后，除已被学校聘用人选外，在综合测试成绩不低于80分人选中，根据考试总成绩，按照各招聘岗位计划1:1的比例作为后备人选，有效期一年。有效期内学校因工作需要另行聘用教师的，经相关部门研究同意后，由招聘单位主管部门按照1:4的比例，从所需学段、学科后备人选中依据总成绩由高到低确定综合测试人选，经综合测试、体检合格并在济南高新区管委会网站公示7个工作日无异议后录用。　　 

七、工资待遇　　

本次招聘的中小学编外教职工，工资待遇参照新录用的大中专应届毕业生相关政策执行，缴纳五险一金。实行试用期制度，试用期满考察合格的由招聘单位主管部门组织办理正式录用手续，试用期满考察不合格的，取消录用资格。

八、其他事项

（一）2024年度济南高新区教育系统公开招聘中小学编外教师、校医，不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（二）因客观因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请报考人员及时关注招聘网站https://jctpsh2024.zhaopin.com公告，并在整个招聘期间保持通讯畅通。因个人通讯不畅通造成的后果由本人承担。

（三）招聘单位主管部门有权根据岗位需求变化、报名等情况，调整个别岗位的招聘计划，对本次招聘有最终解释权。

公开招聘政策咨询电话：0531—88871583、18963070395、

18963437329

公开招聘监督电话：    0531—88871321

网上报名技术咨询电话：18963498173

请在工作日上午8:30-11:30和下午1:30-5:00拨打。

附件1：2024年度济南高新区教育系统公开招聘中小学编外教师、校医岗位汇总表.pdf

附件2   2024年度济南高新区教育系统公开招聘中小学编外教师、校医应聘须知.pdf

附件3：2024年度济南高新区教育系统公开招聘中小学编外教师、校医报名登记表.pdf

附件4：诚信承诺书.pdf

济南高新区管委会教育文体部 

2024年5月14日

浙江工业大学附属实验学校是隶属杭州市西湖区教育局的公办九年一贯制学校，因学校发展需要，诚聘初中语文、初中英语优秀教师（非事业），具体岗位及要求如下：

一、岗位要求

1.具有相应学科教师资格证。

2.大学本科及以上学历。

3.有教学经验者优先。

二、应聘方式

1.将个人简历发送至邮箱zgdfs56331900@126.com。

2.面试后择优录取。

三、薪资待遇

1.提供住宿

2.薪资待遇面谈

四、其他说明

联系方式：（0571）56331900

地址：浙江省杭州市西湖区杨梅山路388号

联系人：陈老师

热忱欢迎您的加盟！

关于我们

义乌市实验幼儿园创建于2006年9月，位于宾王商贸区五街169号，是浙江省一级幼儿园。幼儿园先后被评为“全国陶艺教育先进集体”、“全国足球特色幼儿园”、“浙江省绿色学校”、“浙江省先进教研组”、“浙江省巾帼文明示范岗”等荣誉。办园十多年以来，在社会各界享有一定的声誉。

2024年，义乌市实验幼儿园成立教育集团，江山雲起幼儿园(分园)将于今年9月启动，位于江滨北路与赵宅路交叉口，按照省一级要求建设，由总园义乌市实验幼儿园管理。

岗位招聘

现幼儿园根据事业发展需要，诚聘幼儿教师、保育员、厨工、厨师、保健医生、保安若干位。

岗位要求：热爱幼教事业，喜欢孩子，有强烈的爱心、耐心和责任心;具备良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，品行端正，身心健康;具有良好的团队合作精神和沟通能力。

幼儿教师

年龄在40周岁及以下，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证，普通话证，学前教育或相关特色专业毕业优先录用。

保育员

年龄在50周岁以下，初中及以上学历，有幼儿园工作经验者或有保育员上岗证的优先录用。

保健医生

年龄在50周岁以下，高中以上学历，具有保健医生专业技能及有幼儿园工作经验者优先录用。

厨师、厨工

厨师年龄在55周岁以下，厨工年龄在50周岁以下，勤劳踏实肯干，有食堂工作经验者或有厨师上岗证优先录用。

保安

年龄在50周岁以下，有保安证、健康证，有学校保安工作经验优先。

薪资待遇

1.试用期为1个月，若胜任工作的，签订聘用合同，并缴纳五险一金。

2.教师职称评定享受与在编教师同等待遇。

3.具体工资待遇面议。

招聘方式

★网上预登记报名

扫描二维码如实填写您的信息进行预登记报名。

1.所填信息必须属实，如有不实，一切后果由本人承担。

2.根据报名基本情况进行资格审查，通过后将电话通知进行现场面试(教师)，或者面谈(其他人员)。

3.教师现场应聘请随带：身份证、毕业证、专业技术证、获奖证书等材料原件及复印件。

4.咨询电话：15268650506(蒋老师)

13732402987(胡老师)