根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法（试行）》《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，四川省筠连县中学面向部属师范院校2024年应届公费师范生公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

本次考核招聘信息在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）上发布。

一、招聘单位和名额

本次招聘共6个教师岗位，具体招聘岗位及条件要求等情况详见附件1。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合公告及相关岗位条件要求的2024届教育部直属师范院校公费师范本科（学士）毕业生，且必须在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证，并凭符合报考条件的所有证明材料原件办理聘用手续。未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《四川省筠连县中学2024年公开考核招聘部属公费师范毕业生岗位表》，以下简称《岗位表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；凡岗位所需的职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。  

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的人员。

（2）曾被开除公职的人员。

（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

（5）现役军人。

（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（7）有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

三、报名 

本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不组织现场报名。请将相关资料发送到筠连县教育和体育局指定报名邮箱（Jlxjyjzgg@163.com）。

报名时间：2024年5月23日0:00至2024年5月27日24:00，逾期视为无效报名。

（一）选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，并根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。

本次招聘中，报考者是否符合所报岗位条件要求，由县教育主管部门负责报名资格审查，考核中的复核由县人社部门审核确认。

报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其他相关制度规定的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

（二）填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《四川省筠连县中学2024年公开考核招聘部属公费师范毕业生报考信息表 》（以下简称《报考信息表》，见附件2）的各项内容。按照规定的时间将以下资料扫描件发送至指定邮箱。

1.《报考信息表》（电子版，张贴近期2寸免冠证件电子照片）；

2.身份证原件扫描件；

3.有效的学位证（有学位要求的）和毕业证原件扫描件；未取得学位证、毕业证，需提供本人学生证原件扫描件（无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件〈加盖印章〉扫描件）。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

4.其他与报考资格相关的材料。

四、资格审查

（一）网络初审。筠连县教育和体育局对报名材料进行初审，初审结果通过报名邮箱和电话反馈，并发放网络初审合格通知书电子档。

（二）资格复审。

1.现场资格复审时间：2024年6月3日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。

2.现场资格复审地点：筠连县教育和体育局405室。

3.现场资格复审资料：

（1）《报考信息表》2 份，并按要求张贴近期2寸免冠证件照片；

（2）身份证原件和复印件1份；

（3）有效的学位证、毕业证原件和复印件1份；

其中，2024年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份（无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件〈加盖印章〉）。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准（不含辅修专业）。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由考生自负。

（4）其他与报考资格相关的材料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能参加现场资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

本次招聘不收取任何考试费用。

五、考试

此次招聘，原则上采取“直接面试”的方式进行。成绩满分为100分。若同一个岗位报名并通过资格初审的考生人数大于等于20人的，需进行笔试（笔试内容为《教育基础知识》，执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲），笔试后按照岗位招聘名额的3倍，依据考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员（笔试缺考者不得进入面试，下同），最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试成绩不计入考试成绩。进行笔试考试后，入围面试环节的考生因自动放弃等原因出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。 

面试采用线下方式，开展专业技能测试，主要测试报考者的语言表达、专业知识水平、相关知识水平与职业技能素质、职业思想与稳定性等方面的情况。

（一）面试时间、地点详见《面试通知书》。

（二）《面试通知书》领取时间另行通知。

领取地点：四川省宜宾市筠连县教育和体育局405人事股。联系电话0831—7288296。

六、考试成绩公布

考试成绩=面试成绩。 

报考者的面试成绩当场宣布并由报考者本人确认。面试工作结束后，在宜宾人事考试网上公布面试成绩及排名。 

面试成绩低于70分者，不得进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位考生的面试考核成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，方可进入下一步招聘环节；若同一岗位报名并通过资格初审的考生人数大于等于20人的，需进行笔试（笔试内容为《教育知识》），且笔试成绩不计入总成绩。笔试后按照岗位招聘名额的3倍，依据考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员（笔试缺考者不得进入面试，下同），最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试结束后，入围面试环节的考生因自动放弃等原因出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。 

七、签订《就业协议书》

签订《就业协议书》名单确定办法：

（一）同一岗位考生专业技能考核成绩排名后，从高到低等额确定拟签订《普通高等学校毕业生就业协议书》名单；

（二）如果预录取的最后一名次并列且形成竞争，则对该并列名次的所有考生进行专业技能加试考核。按加试成绩从高到低确定拟录用人选。

预录取的考生与招聘单位签订《就业协议书》（协议书由考生所在高校提供）。

此前已报考其他机关、事业单位，已获录（聘）用通知或签订《就业协议书》而参加本次报考的考生，在本次签订《就业协议书》前应解除与前单位签订的《就业协议书》或录（聘）用关系（以招考单位通知的时间为准），否则终止与招聘学校的《就业协议书》签订，不予进入下一环节。

八、体检、考核、递补及公示

（一）体检

1.体检人选确定

与招聘单位签订《就业协议书》的考生，于2024年7月31日前持身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证书原件到各招聘学校进行资格确认。符合招聘条件的，进入体检环节。

2.体检

（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

（4）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

（5）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（6）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，由筠连县教育和体育局根据空缺名额报筠连县人力资源和社会保障局同意后，按照专业技能考核成绩依次等额递补一次。

（二）考核

对体检合格的报考人员，由招聘学校及筠连县教育和体育局按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）、《宜宾市人力资源和社会保障局关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》（宜人社办发〔2021〕143号）进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按照面试成绩依次等额递补一次。

（三）公示

1.拟聘用人员在相关网站公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

（一）拟聘用人员公示无异议者，由各招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报同级人社部门审核确认，通过审核确认的人员，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续；不能按期办理完相关手续的，取消聘用。

（二）用人单位凭同级人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限按照公告及相关政策规定执行。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格，未在用人单位规定的时间内办理完成聘用手续的，取消聘用。

（三）按《筠连县人才新政十条》享受筠连县人才引进政策。中共筠连县委人才办联系电话：0831—3897068（刘老师）。

十、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。0831-7728456（筠连县人力资源和社会保障局），0831-7288296（筠连县教育和体育局）。

十一、本公告由筠连县人力资源和社会保障局、筠连县教育和体育局负责解释。

十二、温馨提示

公招过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

附件：1.四川省筠连县中学2024年公开考核招聘部属公费师范毕业生岗位表

2.四川省筠连县中学2024年公开考核招聘部属公费师范毕业生报考信息表

筠连县人力资源和社会保障局  筠连县教育和体育局

2024年5月13日

为满足我县教育高质量发展需求，优化教育类人才队伍结构，全面提升教育教学质量，根据安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、中共安徽省委机构编制委员会办公室、安徽省财政厅《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）精神，经研究同意开展阜南县2024年引进急需紧缺教育类人才工作，现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，坚持按需设岗、按岗引进、人岗相适的原则。

二、引进组织

本次引进工作在阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组的领导下进行，阜南县教育局负责组织实施，相关学校配合，纪检监察部门负责监督。

三、引进计划

计划公开引进高中急需紧缺教育类人才27人，具体岗位见附件1《阜南县2024年引进急需紧缺教育类人才岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

四、引进对象

“双一流”建设高校或原“985”“211”高校本科（具有学士学位）及以上学历毕业生、其他高校硕士研究生（具有硕士学位）及以上学历毕业生。

以上引进对象须具有与岗位学科专业一致的教师资格证、毕业证书和学位证书。

五、引进条件

（一）报考人员须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法；

3.具有引进岗位相应的教师资格证书；

4.符合引进岗位基本条件及学历、专业等其他条件（详见岗位计划表），其中年龄条件要求为30周岁以下（1993年5月1日及以后出生）；

5.身心健康，能适应岗位要求。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合引进岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.本县在编教师；

8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

六、引进程序及办法

引进工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

(一）发布公告

引进公告于2024年5月13日在阜南县人民政府网站（https://www.funan.gov.cn/）等媒体发布。

后续引进信息在阜南县人民政府网站发布。

（二）报名及资格审查

报考人员采取现场报名的方式，现场报名同时进行资格审查。

1.报名时间及地点

报名时间：2024年5月27日-5月31日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。

报名地点：阜南县教育局一楼会议室。

2.报名材料

报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、引进岗位规定要求的相关证书原件及复印件等材料。其中：

（1）《阜南县2024年引进急需紧缺教育类人才报名资格审查表》（附件2，从网上自行下载填写）。

（2）暂未取得毕业证书的全日制2024年应届毕业生，须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书和学位证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（3）港澳台学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件，国外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件。

（4）机关、事业单位在编工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（5）相应的教师资格证书。

已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并提交本人在2024年7月31日之前取得相应教师资格证书或证书编号的承诺书。上述人员如到2024年7月31日仍未取得教师资格证书或证书编号的，按不具备报考条件予以取消聘用资格。（可在中国教育考试网查询，网址：http://ntce.neea.edu.cn/）。

3.报名要求

（1）每位报考人员限报一个岗位，使用本人同一有效居民身份证进行报名，一人多报视为报名无效。

（2）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

本次引进不设开考比例，各岗位资格审查合格人数若超过30人，则增加笔试环节，根据报考人员笔试合成成绩和岗位招聘计划确定参加面试人员，其中岗位招聘计划5人及以下的按3：1确定、岗位招聘计划5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员笔试成绩相同，则一并进入，不足比例的按实际人数确定（笔试成绩设定最低控制合格分数线60分，达到最低控制合格分数线方可进入面试）。笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，不计入最终成绩。笔试形式为闭卷考试，总分100分，时间为90分钟。以我省现行教材为依据，考试内容为相关学科知识。笔试时间及地点另行通知。各岗位通过资格审核的人数若未超过（含）30人，考生直接参加面试。

资格审查贯穿整个人才引进过程，任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或报考人员条件不符合岗位条件要求等情况的，随时取消报考、聘用资格或予以解聘，由此造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）面试

根据安徽省财政厅、安徽省物价局（财综〔2013〕2568号）要求，每人收取面试费80元。

1.面试时间：另行公告

2.面试地点：另行公告

3.面试方式及内容：采取无生上课方式面试，面试主要考察引进人员的教育教学水平、仪容仪表和语言表达、综合应用能力。

面试时间为15分钟，面试成绩当场宣布。

面试满分为100分，考生面试成绩四舍五入后保留小数点后两位。设定面试最低控制合格分数线为70分，低于面试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。实际参加面试人数小于或等于岗位引进计划数的，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。

根据面试成绩，按照引进岗位计划数与报考人数1:1的比例，从高分到低分依次等额确定入围体检考察人选（若最后一名面试成绩出现并列的情况，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

（四）体检与考察

1.体检由县教育局集中组织实施，相关部门全程参与监督，体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检医院印章。体检费用考生自理。

2.考察工作根据拟引进岗位的要求，采取多种形式，主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规以及是否需要回避等情况进行全面考察。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。考察工作由县教育局牵头负责，考察结束出具考察材料和考察意见。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

（五）确定拟聘用人员

按照规定对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在阜南县人民政府网站公示7天，公示结束后不再递补。

（六）聘用和待遇

拟聘用人员须在2024年7月31日之前取得学历、学位等证书后，按时到学校报到，并按规定履行入编和聘用手续（事业编制）。未能在规定时间内取得相关证书和不按时报到的人员，取消其聘用资格。聘用即入编，聘用人员在我县招聘学校工作满5年后方可流动。

引进人员按照《事业单位人事管理条例》规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。在服务期内执行《阜南县人才引进“二十条”奖励办法（试行）》（南发〔2018〕2号）规定的月奖励、租房补贴待遇和人才购房补贴等优惠政策。试用期满考核不合格的，取消聘用。服务期内因考核不合格或其他原因离职的（不可抗力因素除外），退还已发放的奖励资金和相关补贴。

七、工作纪律

引进工作全过程在相关部门的监督下进行，对违反引进工作纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

若因特殊情况，引进工作调整事宜，详见后续公告。

本《公告》由阜南县教育局负责解释。

联系电话：0558-6724880（阜南县教育局人事股）

监督电话：0558-6788076（阜南县纪委监委驻县教育局纪检监察组）

上述咨询服务和监督电话正常办公时间使用。

附件：1.阜南县2024年引进急需紧缺教育类人才岗位计划表

2.阜南县2024年引进急需紧缺教育类人才报名资格审查表

湘潭县第一中学位于长株潭两型社会核心区—湘潭县易俗河镇凤凰东路金霞山麓。学校交通便利，北接湘潭北高铁站（车程约30分钟）、城铁湘潭板塘站（车程约10分钟）；东连株洲西高铁站（车程约13分钟）。学校有78年的办学历史，是湖南省示范性普通高级中学、湖南省海军青少年航空学校、全国文明校园、全国青少年校园足球特色学校、全国青少年校园篮球特色学校、全国国防教育特色学校、中国百强中学、湖南省首届魅力校园，还是全省同时荣膺清华、北大直荐学生资质的六所高级中学之一，二十多年来持续领跑湘潭教育。

　　经县委、县政府同意，湘潭县第一中学2024年计划面向社会公开招聘教师11人，均为专业技术岗位。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.公开、公平、公正的原则；

　　2.坚持按需设岗、按岗聘任的原则；

　　3.坚持注重实绩、群众公认的原则；

　　4.坚持广纳贤才、稳定队伍的原则。

　　二、招聘计划

　　招聘教师11人。具体计划为：高中语文教师3人，高中英语教师2人，高中物理教师1人，高中物理实验教师1人，高中化学教师1人，高中生物教师1人，高中体育教师1人，高中信息技术教师1人。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　（二）应聘人员应具备的具体条件详见附件1《湘潭县第一中学2024年公开招聘教师岗位计划表》

　　1.考生的专业以最低学历要求（或以上学历）毕业证书上的专业为准。本次招聘岗位所要求的专业按照《教育部学科专业目录》（详见附件2）设置。所学专业已列入附件2但未列入本次招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入附件2的，由湘潭县第一中学提出书面意见，报湘潭县第一中学2024年公开招聘教师工作领导小组办公室研究决定。

　　2.考生应取得毕业证书且为国家承认的学历、学位，结业证书、肄业证书等不符合要求。留学国(境)外的学历须通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的学历（学位）证书，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准。

　　3.非2024届高校应届毕业生的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书必须在报名前取得；2024届高校应届毕业生必须在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证及其他证书，否则视为资格不符。

　　4.本次公开招聘高校毕业生学历学位要求可放宽至本科（学士），高校毕业生指2022、2023、2024年毕业未落实工作单位（未在机关事业单位入编）的高校毕业生。

　　5.本次公开招聘的岗位最高年龄要求：28周岁以下即1995年5月13日以后出生。

　　（三）不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚在党纪、政务（政纪）处分影响期内或正在接受纪律调查审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科学历报考,其他情形依此类推)；

　　6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作全程信息发布官方网站：湘潭县人力资源和社会保障局网（http://www.xtx.gov.cn/9128/index.htm）、湘潭县教育局网（http://www.xtx.gov.cn/9065/index.htm）。招聘公告在湘潭县第一中学校园网（http://www.xtxyz.com）转载。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2024年5月22日9：00至2024年5月24日17：00。

　　2.报名方式：采用网络报名方式,不接受其他方式报名。

　　在报名时间内应聘人员扫描上方“湘潭县第一中学2024年公开招聘教师报名二维码”，下载并填报《湘潭县第一中学2024年公开招聘教师报名登记表》（详见附件3，以下简称“《报名登记表》”），上传资料完成报名。

　　3.报名所需资料：报名时上传以下材料原件图片，所需材料包括：①有效身份证件（正反两面）；②本科或研究生学历、学位证，以研究生学历报考的，必须上传本科学历、学位证；③高级中学教师资格证；④普通话等级证；⑤岗位要求的其他证书；⑥本人近期免冠1寸正面电子照片。⑦高中体育教师岗位需上传足球或篮球或田径国家二级运动员及以上证书或足球或篮球或田径项目入门级教练员资质证书。2024年应届高校毕业生暂未取得学历证、学位证的，报名时可以上传加盖院校印章的《考生基本情况证明》（附件4）和毕业院校就业部门印章的就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》；暂未取得高级中学教师资格证的，可以上传“高级中学教师资格证考试合格证明”；暂未取得普通话等级证的，可以上传“普通话等级证考试合格证明”。

　　4.重要提示

　　（1）报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明等有效身份证件原件（合称“有效身份证件”）。

　　（2）每名应聘者只能报考一个岗位，多报无效。报考岗位一经确认不得改报其他岗位，报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，按要求提供所需材料。报名时提交的《报名登记表》、材料不齐全者视为自动放弃报名资格。如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果考生自行承担。

　　（3）报考人员务必及时关注湘潭县人力资源和社会保障局网、湘潭县教育局网公告、公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、资格审查、笔试、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。

　　（4）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（二）资格审查

　　根据报名条件对应聘人员网上提交的资料进行资格初审，资格复审将在考察时一并进行。资格审查贯穿整个招聘工作始终，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消面试或聘用资格。

　　（三）笔试

　　1.开考比例及计划调整：所有岗位资格初审合格人数与岗位招聘计划数的比例原则上不低于3∶1。资格初审合格人数与岗位招聘计划数的比例达不到3∶1的，经县人社局批准，降低开考比例至2:1。降低比例后仍达不到开考比例的，核减或取消岗位招聘计划数，核减或取消的岗位招聘计划视情况调整到其他岗位，具体调整计划另行公告。

　　2.笔试内容：以高中为起点，所报考学科专业内容，总分100分。

　　3.笔试时间、地点：另行公告，考生凭有效身份证件原件和准考证参考（准考证于笔试当天发放）。

　　4.凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，设置笔试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入下一招聘环节。

　　（四）面试

　　1.面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划1:3的比例确定面试对象，达不到1:3的岗位，参加笔试人员全部确定为面试对象。如入围末位笔试成绩相同时，相同成绩者一并确定为面试对象。面试名单公布之后，面试对象不再递补。

　　2.面试时间、地点：另行公告。考生凭有效身份证件原件和准考证参考。

　　3.面试形式：试教，面对评委上一节课（备课时间40分钟，上课时间15分钟，省去学生活动时间），内容为现行高中教材，总分100分。

　　4.成绩计算：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余评委评分的平均分，面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　5.面试设75分为最低合格分数线，面试成绩低于最低合格分数线的不得进入下一招聘环节。

　　（五）综合成绩和排名

　　1.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2.成绩排名

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序排名，如出现综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分的顺序排名。

　　（六）体检

　　1.体检对象确定：根据岗位招聘计划数，按应聘人员的综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员。

　　2.体检工作按照公务员录用体检有关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向县人社局提出复检。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　（七）考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察侧重于思想政治表现、遵纪守法、道德品质等，同时对考察对象资格条件以及考生毕业证、学位证以及岗位要求的其他证书原件进行核查。

　　（八）递补

　　如遇体检、考察等环节弃权或不合格等情况，出现招聘计划未满时，根据有关规定，从报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，整个递补工作只进行一次。拟聘用人员公示后，不再进行递补。

　　（九）公示

　　考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭县人力资源和社会保障局网、湘潭县教育局网进行公示。公示期为7个工作日，接受考生的咨询与社会各界的监督。

　　（十）聘用

　　拟聘用人员经公示无异议的，经公开招聘领导小组审定并报报市人社局聘用核准备案后，由湘潭县第一中学按程序办理聘用手续，与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包含在聘用合同期限内，聘用人员在湘潭县第一中学的最低服务年限为五年。聘用人员须服从工作安排，如未在规定时限内报到、签订聘用合同并到岗工作以及2024届应届毕业生在2024年7月31日前不能提供相关证件、资格证书原件的取消聘用资格。聘用人员试用期满后，经考核合格者，办理转正手续；考核不合格者，取消聘用资格。湘潭县第一中学提供三年免费教师公寓周转房住宿。

　　五、其他事项

　　对应聘人员违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。如涉及违法行为按相关法律规定依法处理。

　　咨询电话：0731-57881244

　　举报电话：0731-57882069

　　附件：1.湘潭县第一中学2024年公开招聘教师岗位计划表.xls

　　      2.教育部学科专业目录汇总.doc

　　      3.湘潭县第一中学2024年公开招聘教师报名登记表.doc

　　      4.考生基本情况证明.doc

　　湘潭县人力资源和社会保障局             湘潭县教育局

　　2024年5月13日

根据事业单位公开招聘有关规定和教育教学需要，潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分中小学事业编制教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘中小学事业编制教师206名，其中，初中学段42名，小学学段164名。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律；（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（三）取得相应层次教师资格证书；（四）普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科须达到二级甲等及以上）；（五）符合岗位要求的年龄、学历、学位、专业等资格条件（详见附件）。下列人员不得报考：现役军人；在读全日制高校非应届毕业生（不能用已取得的学历学位作为条件报考）；因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

（一）报名及缴费

应聘人员于2024年5月17日—5月20日（截至17:00），登录报名网站（http://112.253.22.93:8198），按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过后报名信息不能更改。通过初审的人员于2024年5月18日—5月21日（截至11:00），登录报名网站缴纳笔试考务费40元，逾期未完成网上缴费的，视作放弃。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

准考证打印时间自2024年5月22日15:00开始，笔试时间、地点见准考证。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试内容为教育教学理论知识、学科专业知识和公共基础知识等。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。

2.面试。面试采取试讲的方式进行，试讲范围为报考学段相关学科内容，主要考查应聘人员的授课能力、教学水平、综合素质及岗位匹配度等。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。

（三）资格审查

入围面试的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查（时间、地点另行通知）：①《潍坊高新区2024年公开招聘事业编制教师报名登记表》一式两份（登录报名网站打印）；②身份证、学历学位证原件及复印件（应届毕业生报考的，需提交学校核发的就业推荐表，本科生、硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2024年7月31日前，博士研究生须在2024年12月31日前），海外留学人员报考的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；③准考证，普通话证、教师资格证原件及复印件（报考时暂未取得教师资格证的，须提供有效期内的教师资格笔试成绩合格证明，并于2024年8月31日前取得教师资格证）；④在编教师应聘的，须征得单位同意，并提交所在单位和县级以上教育部门出具的同意报考证明（对出具证明确有难度的，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检和考察前提供）。

现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。对通过资格审查入围面试的人员，收取考务费70元。

（四）体检考察

根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，档案存在问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

应聘人员未按规定时间参加体检考察的，视为自动放弃；体检或考察不合格的，取消聘用资格。

（五）聘用

经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，并依据考试总成绩从高分到低分依次选岗；对有影响聘用问题的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期，初次就业人员试用期为12个月；非初次就业人员试用期为6个月。试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

四、其他

有关考试、体检、考察、公示等事宜，将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536—8675015

监督电话：0536—8786675

咨询时间：上午8:30-12:00    下午14:00-18:00

附件：潍坊高新区2024年公开招聘事业编制教师岗位汇总表

招聘条件

1. 具有较高的政治思想素质，身心健康，遵纪守法，热爱教育事业。

2. 具备相应学科（专业）的教师资格证书。

3. 具有本科及以上学历。

4. 常武地区有工作经历者优先。

5. 应届毕业生品貌端正，党员、学生干部优先。

招聘岗位

小学语文、数学、英语、科学、体育 、音乐、美术、信息的编外聘用教师若干名，其中有书法、围棋、足球、武术等专长的优先聘用。

招聘程序

01网络报名

报名材料：①报名登记表（长按二维码或扫描二维码下载）

②身份证③教师资格证④学历证书

报名方式：将以上材料发入邮箱59576697@qq.com

报名时间: 2024年05月06日——7月10日

02材料审核

学校将对网报材料进行审核，确定参加面试的人员。

03参加面试

接到电话通知的教师方可参加学校组织的面试。

面试地点：湖塘桥第三实验小学星辅楼二楼会议室

面试内容：语数英教师（面试+微课）

综合类教师（面试+微课或特长展示）