黑龙江鹤岗市2020招聘教师岗159人公告-全国教师资格考试网

黑龙江鹤岗市2020招聘教师岗159人公告

　　为进一步做好高校毕业生就业工作，加大鹤岗市事业单位高校毕业生公开招聘力度，决定面向全国公开招聘358名事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
　　一、招聘原则
　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。
　　二、招聘方式
　　采取校园招聘和社会招聘方式。
　　三、招聘对象
　　（一）校园招聘对象：具有统招全日制本科及以上学历的2020年应届毕业生。
　　（二）社会招聘对象：具有统招全日制大专及以上学历、非正式在编在职人员。
　　四、招聘计划
　　计划招聘事业单位工作人员358名，其中校园招聘计划引进人才135名；社会招聘计划公开招聘223名。具体招聘岗位详见《鹤岗市2020年公开招聘事业单位工作人员（校园招聘）需求计划表》和《鹤岗市2020年公开招聘事业单位工作人员（社会招聘）需求计划表》。
　　五、招聘条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
　　（三）年龄一般在35周岁及以下（1984年3月23日以后出生），全日制博士研究生或具有中级职称人员年龄可放宽至40周岁及以下（1979年3月23日以后出生），参加疫情防控一线的医务人员，年龄可放宽到45周岁及以下（1974年3月23日以后出生）；
　　（四）身体健康，具备岗位要求的身体条件；
　　（五）具备岗位所需的专业或技能条件；
　　（六）具备岗位所需的其他条件；
　　（七）因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得参加应聘。
　　六、招聘程序
　　（一）校园招聘程序
　　1、网上报名
　　网上报名时间为2020年3月23日—3月31日，考生可登录鹤岗市2020年公开招聘事业单位工作人员（校园招聘）报名系统进行报名（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hljhh/02/）。
　　网上报名按以下程序进行：
　　（1）提交报考申请和上传相关材料。报考人员可在2020年3月23日至3月31日8:30–17：00期间进行网上注册，并按要求提交报考申请、上传本人近期免冠电子照片和相关佐证材料（请上传身份证、毕业学校开具的本人专业研究方向和能够按期获得学历、学位的证明及报考岗位所需的其他材料），逾期不再受理报名事宜。网上报名与考试使用的身份证必须一致，凡发现伪造学历、身份等弄虚作假行为的，取消其报考资格，已被聘用的取消其聘用资格。
　　（2）及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，补充填报材料后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。
　　参加鹤岗市教师招聘的人员也可于3月30日至4月3日期间登录黑龙江省大学生就业创业服务平台进行报名（http://www.hljbys.org.cn/）。
　　2、面试
　　面试主要测评应试人员的综合素质和实际工作能力。
　　（1）面试时间：拟定4月中上旬，具体时间另行通知。
　　（2）面试方式：采用网络视频的方式进行面试。
　　（3）面试内容：鹤岗市教育局所属学校和宝泉岭管理局所属学校采取网上说课、答辩的形式，每名考生的面试时间为8分钟；鹤岗市文体广电和旅游局所属事业单位采取结构化面试和专业能力面试相结合的形式，每名考生的面试时间为15分钟。
　　面试满分为100分，成绩低于60分者不予聘用。根据面试成绩由高分到低分，按照招聘岗位1：1的比例，确定考核人选。面试成绩在鹤岗市政府官网公示3个工作日。
　　3、资格审查及考核、体检
　　资格审查与考核工作一并进行，在考核时考生需提供网上报名系统打印出来的报名表1份，身份证、毕业学校开具的本人专业研究方向和能够按期获得学历、学位的证明及报考岗位所需的相关佐证材料的原件和1份复印件。
　　考核工作坚持实事求是、客观公正的原则，考核组对拟聘用人员所在的学校、社区、家庭所在地派出所进行调查了解，对拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核，考核合格人员作为参加体检人选。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。
　　4、公示聘用
　　对拟聘用人选在鹤岗市政府官网公示7个工作日。经公示无异议的，确定为聘用人选，试用期为1年。试用期满后进行考核，考核合格者正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。
　　（二）社会招聘程序
　　1、网上报名
　　网上报名时间为2020年3月23日—3月31日，考生可登录鹤岗市2020年公开招聘事业单位工作人员（社会招聘）报名系统进行报名（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hljhh/02/）。
　　网上报名按以下程序进行：
　　（1）提交报考申请并上传相关佐证材料（请上传身份证、毕业证、学位证、就业报到证、2020年应届毕业生需提供毕业学校开具的本人专业研究方向和能够按期获得学历、学位的证明及报考岗位所需的其他材料），逾期不再受理报名事宜。网上报名与考试使用的身份证必须一致，凡发现伪造学历、身份等弄虚作假行为的，取消其报考资格，已被聘用的取消其聘用资格。
　　（2）及时查询资格审查结果。通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1，达不到比例要求的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。急需、短缺专业，经招聘领导小组同意后，可适当降低比例。报考岗位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的岗位。网上通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，补充填报材料后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。
　　（3）网上缴费。2020年3月23日至4月1日8:30–18：00期间，自行登录报名系统，在网上成功支付考试费用90元后，即视为报名结束。
　　2、符合政策性加分考生现场确认（具体时间、地点另行通知）
　　符合政策性加分人员：参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”基层服务项目的高校毕业生，在服务期满后3年内报考本次乡镇事业单位招聘岗位笔试成绩加15分，报考区级事业单位招聘岗位笔试成绩加10分，报考市直事业单位招聘岗位笔试成绩加5分，服务期满被评为优秀等次的，再增加2分；在黑龙江省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。
　　应征入伍服义务兵役期满后3年内的高校毕业生报考本次乡镇事业单位招聘岗位笔试成绩加15分，报考本次区级事业单位招聘岗位笔试成绩加10分，报考本次市直事业单位招聘岗位笔试成绩加5分；
　　疫情防控一线的医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生行政部门认定，报考本次乡镇事业单位招聘岗位笔试成绩加15分，报考本次区级事业单位招聘岗位笔试成绩加10分，报考本次市直事业单位招聘岗位笔试成绩加5分。
　　网上报名结束后，符合政策性加分的考生，请携带相关证件的原件及复印件到现场确认，未在规定时间到现场确认的考生，不享受加分政策。
　　项目生需携带省级服务期满证书或市级主管“项目办”出具的证明，城乡基层公益性岗位人员需携带市县就业局出具的证明，应征入伍服义务兵役期满人员需携带退伍证，疫情防控一线的医务人员需携带经所在单位推荐、卫生行政部门认定的相关证明。
　　3、网上打印笔试准考证（时间另行通知）
　　4、笔试（时间待疫情结束后另行通知）
　　笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科，总分为100分，《行政职业能力测验》和《申论》各占50%。笔试成绩在鹤岗市政府官网公示3个工作日。
　　5、面试人选资格确认
　　笔试成绩公布后，另行通知现场资格确认时间。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，特殊情况经招聘领导小组同意，可适当降低比例。若笔试成绩出现并列，在与拟聘人数之比不高于5：1的情况下，相应增加进入面试人选，以《行政职业能力测验》成绩高者优先，前5名进入面试。拟进入面试人选名单在鹤岗市政府官网公示3个工作日。
　　现场资格确认时，考生需提供报名系统打印出来的报名表1份、笔试准考证、身份证、毕业证、学位证、就业报到证、2020年应届毕业生需提供毕业学校开具的本人专业研究方向和能够按期获得学历、学位的证明及报考岗位所需的相关佐证材料的原件和1份复印件。
　　因考生未按要求参加现场资格确认或未通过现场资格确认出现的岗位空缺，按照该岗位笔试成绩依次递补。
　　6、面试（时间待疫情结束后另行通知）
　　面试突出综合素质和专业能力测查，测评应试者的专业知识、业务素质及潜在能力。满分为100分，低于60分者不予聘用。
　　考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60％，面试成绩占40％。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位。考试总成绩在鹤岗市政府官网公示3个工作日。
　　打印准考证、笔试、面试人选资格确认、面试时间和地点等详情，请登陆鹤岗市政府官网查看。
　　7、考核与体检
　　按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定拟考核人选。若考试总成绩相同，分别依据《行政职业能力测验》及面试成绩顺序，成绩高者确定为考核人选。考核坚持实事求是、客观公正的原则，考核组通过对拟聘用人员所在的学校（单位）、社区、家庭所在地派出所进行调查了解，对拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核，考核合格人员作为参加体检人选。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。
　　8、公示聘用
　　对拟聘用人选在鹤岗市政府官网公示7个工作日，经公示无异议的，确定为聘用人选，2020年应届毕业生试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期满后进行考核，考核合格者正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。
　　七、政策待遇
　　办理人事编制手续，签定事业单位聘用合同，享受事业单位工作人员工资福利待遇。
　　八、咨询和监督电话
　　咨询电话：0468—3230505
　　监督电话：0468—3357013
　　附件：1、鹤岗市2020年公开招聘事业单位工作人员（校园招聘）需求计划表.xls
　　2、鹤岗市2020年公开招聘事业单位工作人员（社会招聘）需求计划表.xls

鹤岗市人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020年3月19日

　　为进一步加强中小学教师队伍建设，优化教师队伍学科和年龄结构，决定面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和职位

　　本次计划招聘中小学教师30名。其中职位、人数、条件及其他要求详见《2024年淳安县公开招聘中小学教师职位表》（见附件）。

　　二、招聘对象

　　1.淳安籍生源的列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得相应学历学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的毕业生。

　　2.已取得普通高校、成人高校、自考、函授等大学及以上学历学位且户籍在淳安的毕业生。

　　3.杭州市户籍的列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得相应学历学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的毕业生。

　　4.硕士研究生及以上学历学位户籍不限。

　　生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地。户籍以2024年5月8日的户籍所在地为准(不含2024年5月8日当天迁入人员)。

　　上述人员中属于列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2024年应届毕业生的，须在2024年7月31日前提供相应的学历、学位证书。招考职位对学历、户籍、生源地等有特殊要求的，按招考职位要求执行。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好品行。

　　2.热爱教育事业，具有长期服务淳安教育的思想准备和奉献精神。

　　3.具有各招聘职位要求的国家承认的学历和学位。

　　4.具有各招聘职位所需的学历学位、资历、教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明和适用的普通话等级证书）及技能要求，能胜任职位工作。

　　5.年龄18至35周岁（1988年5月8日至2006年5月8日期间出生）。

　　6.成人高校、自考、函授等成人学历学位证书须在2024年5月8日之前取得。

　　7.社会人员在报名时需提供相应的教师资格证；列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2024年应届毕业生要求在2024年7月31日之前取得教师资格证（或国家教师资格考试合格证明和适用的普通话等级证书）。

　　8.现役军人不能报考。在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　9.浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内在职在编教师报名须上传现单位盖章的同意报考证明。

　　本县教育系统所属事业单位在编在职事业人员和本县同一经费形式的编制内事业单位工作人员不能报考；本县编制内事业单位工作人员报考不同经费形式的事业单位招聘岗位，须近2年年度考核合格及以上，并经所在单位和主管部门书面同意（资格复审时需提供同意报考证明）。

　　四、报名

　　采取网络方式报名。

　　1.注册及报名

　　时间：2024年5月8日9时—2024年5月10日16时。

　　网址：http://125.124.24.208:8808（杭州市淳安县教育局2024年公开招聘教师报考系统，以下简称“网上报名系统”）, 5月8日上午9时起正式启用。

　　报考者登录“网上报名系统”，按“网上报名系统”提示，注册个人信息后，选择岗位进行报名（仅注册不报名无效），每人限报一个岗位。根据岗位要求，仔细阅读有关内容，如实填写相关资料信息（信息不实或不符招录条件的，一经发现，取消报考、招录资格）。逾期不再受理注册及报名。

　　在报名期间报考人员可更改报考岗位，招聘单位暂不做初审。

　　2.资格初审

　　时间：2024年5月11日9时—2024年5月12日17时。

　　招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间，“网上报名系统”不对报考人员开放。

　　3.查询并再次报名

　　时间：2024年5月13日9时—2024年5月14日16时。

　　已报名人员登录“网上报名系统”查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位；未通过的可更改报考职位并接受资格初审，改报截止时间为2024年5月14日16时。改报的资格初审时间至2024年5月14日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

　　4.缴费确认

　　时间：2024年5月15日9时—2024年5月16日16时。

　　通过资格初审的考生登录“网上报名系统”进行网上缴费，考务费每人每科50元，考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

　　缴费结束后，报名人数不足招聘计划2倍数的，招考一个职位的不开考，招考两个及以上的职位按1︰2比例酌情核减招聘计划。对缴费确认成功但未达到开考比例职位的报考人员另行通知改报。

　　5.下载并打印准考证

　　时间：2024年5月23日9时—2024年5月25日11时

　　已完成缴费确认人员登录“网上报名系统”，下载打印准考证。

　　6.注意事项

　　①报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效，职位有效报考人数以实际缴费人数为准；工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考职位为准；②报考人员只能用第二代身份证号报名；③报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考和聘用资格；④报考人员请在规定时间内缴费、下载打印准考证，逾期后果自负。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩（计算公式：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前）。

　　1.笔试

　　时间：2024年5月25日（星期六）上午9:00-11:00，报考人员必须凭准考证和有效期内身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的时间、考点、考场参加笔试。笔试地点在淳安县千岛湖镇，具体以准考证为准。

　　笔试科目一门，实行百分制。笔试内容为相关学科的专业知识及教材教法。为保证招聘质量，笔试后根据各学科试卷难度系数分别确定最低合格分数线。

　　笔试结束后，在笔试合格人员中根据各招考职位考生笔试成绩从高分到低分以规定比例确定面试入围人员，其中招聘计划2名及以下的职位按1︰3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的职位按1︰2的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位笔试实际参考人员确定面试对象。

　　2.面试

　　面试由县教育局组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的，不能列入体检、考察对象。

　　面试主要采用模拟上课形式进行，其中报考音乐、体育教师须另加专业技能测试，专业技能测试成绩占面试成绩的35%。

　　模拟上课内容包括教学设计、语言表达能力、逻辑思维能力、综合文化水平、板书、普通话、举止仪表等方面。

　　面试前，面试入围人员须按规定时间、地点参加现场资格复审。资格复审时，考生应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书、教师资格证书或国家教师资格考试合格证明、适用的普通话等级证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件（具体结合职位表的相关要求）。列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2024年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书原件及复印件，已取得毕业证书、学位证书的，还须提供毕业证书、学位证书原件及复印件。

　　留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生（定向生）还须提供委托培养单位同意报考的书面证明；事业单位、企业在职人员需提供所在单位和主管部门同意报考书面证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能参加面试。

　　资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

　　面试时间、地点另行通知。

　　六、体检、考察

　　在面试合格人员中，根据总成绩按照招考职位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。

　　体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检时间、地点另行通知。

　　考察参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。考察期一般不超过60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜聘用为事业人员，应在考察期内作出。考察结论仅作为本次招聘是否聘用的依据。

　　体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

　　七、公示及聘用

　　考察结果合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“淳安县政府门户网站”公示7个工作日。

　　公示期满后，没有反映或反映有问题经查不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　考生在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘职位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象。

　　拟聘用人员被正式聘用后，必须与用人单位签订聘用合同。聘用人员必须在规定时间内到聘用学校上班，无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。

　　列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2024年应届毕业生在2024年7月31日前未取得毕业证书、国家教师资格考试合格证明和适用的普通话等级证书的（对教师资格证暂不作要求的除外）则取消聘用资格。

　　八、其他事项

　　1.招考工作由县教育局负责组织实施，县人力资源和社会保障局进行监督和指导。

　　2.有关招聘的详细信息和考试成绩可查阅“淳安县政府门户网站”。

　　3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　4.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。

　　5.本公告由县教育局负责解释。联系电话：教育局0571-65060030。

　　附件：2024年淳安县公开招聘中小学教师职位表.xls

淳安县人力资源和社会保障局

淳安县教育局

2024年4月25日

黑龙江鹤岗市2020招聘教师岗159人公告

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