为进一步充实偃师区教师队伍，促进教育高质量发展，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘普通高中财政全供事业编制教师20名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）、《中共河南省委组织部 河南省人社厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事〔2016〕4号）、《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2024〕54号）、洛阳市退役军人事务局 洛阳市教育局 中共洛阳市委编制机构委员会办公室 洛阳市人力资源和社会保障局 洛阳军分区政治工作处《关于促进优秀退役军人到中小学任教实施办法》（洛退役军人〔2024〕4号）及省、市事业单位公开招聘有关规定，现将偃师区2024年公开招聘高中教师工作有关事宜公告如下：

一、组织领导

本次招聘工作在偃师区委、区政府的领导下，在区纪委监委的监督下，成立偃师区2024年公开招聘高中教师工作领导小组，负责招聘工作的组织实施。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备原则；

（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则；

（三）严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受纪委监委等部门和广大群众的监督。

三、招聘专业及计划数

各学科岗位计划详见《偃师区2024年高中教师招聘岗位设置表》（附件1）。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策；

2.身心健康，具备适应职位要求的身体条件，符合体检要求；

3.热爱教育事业，具备岗位要求的基础理论、专业知识和技能；

4.具有普通话二级乙等及以上资格（语文学科需二级甲等及以上资格）；

5.具有良好的政治素质和个人品德；

6.具有岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

5.报考人员聘用后即构成回避关系的招聘职位；

6.国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）报考资格条件

1. 学历学位要求：普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位（留学归国人员所学专业及学历学位的审查以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书记载为准）。2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证，否则取消招聘或聘用资格。

全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，按同等本科学历报考。2017年起招收的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

2.年龄要求：本科学历30周岁以下（1993年6月30日以后出生），硕士研究生学历35周岁以下（1988年6月30日以后出生），博士研究生学历适当放宽。退役军人放宽2岁。

3.教师资格要求：应具有与报考岗位层次、专业相对应的教师资格。暂未取得教师资格的须提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，且须于2024年7月31日前取得，否则，取消聘用资格。

五、招聘办法和程序

（一）报名与资格审查

1.网上报名

2024年7月15日8：00至2024年7月17日18：00,应聘者将以下材料按顺序扫描并编辑成一个PDF文件发送到报名指定邮箱（ysrsk@126.com），文件名命名为“应聘岗位+姓名”，每人限报一个岗位。报名人员发送报名邮件后，未收到自动回复提示的，请及时电话联系确认报名是否成功。逾期报名者，不予受理。

（1）本人有效期内的二代身份证；

（2）教师资格证；

（3）毕业证书、学位证书（暂未取得毕业证的2024年应届高校毕业生可持毕业生推荐表或在读证明、学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》，境外高校毕业生提供教育部出具的国外学历学位认证书），硕士研究生学历的还需提供本科学历和学位证书；

（4）亲笔签名的诚信承诺书（附件2）；

（5）普通话证书；

（6）偃师区2024年高中教师招聘报名登记表（附件3）；

2.资格审查。

报名结束后2日内，由偃师区公开招聘高中教师工作领导小组按招聘条件进行资格初审，审查结果通过偃师区人民政府网站（http://www.yanshi.gov.cn/）（首页——区直部门——教育体育局——政务公开）进行公示。

通过资格审查人数与聘用计划的比例不低于3:1。达不到规定比例的职位，核减相应招聘计划，直至取消该职位招聘计划，核减或取消的招聘计划经偃师区2024年公开招聘高中教师工作领导小组研究后调剂为其他学科，并及时向社会发布招聘计划调整公告。

资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

（二）申请加分人员政策

1.加分条件

根据国家、省、洛阳市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策，如考生符合多项加分政策，按单项最高分计算。

（1）参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分；

（2）在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分；

（3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，服务期满考核合格的大学生（2012年及以后招募的大学生），加10分；

（4）退役大学生士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计；

（5）在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，加10分。

2.提交材料

符合加分条件申请加分的报考人员，应提交以下材料（原件及2份复印件）：

（1）自行下载并填写《偃师区2024年高中教师招聘加分申请表》(附件4)；

（2）本人有效期内的二代身份证；

（3）“大学生村干部”（参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划）提交洛阳市委组织部、偃师区委组织部出具的截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（附件5）；

（4）在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；

（5）我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划服务证》及《大学生志愿服务西部计划鉴定表》、我省大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》；

（6）退役大学生士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件6）；

（7）在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》。

3.提交加分材料时间和地点

提交加分材料时间与地点另行通知。

未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

经审核符合加分条件人员，将在偃师区人民政府网站予以公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

（三）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.笔试时间

笔试时间与地点另行通知。

考生笔试时持本人有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加笔试。

2.笔试内容   笔试共考2门，教育理论和专业知识，卷面满分均为100分。

教育理论：主要包括教育学、心理学、教育法规、教材教法、班级管理。

专业知识：本学科（专业）相关知识。

笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班。

3.笔试成绩的计算

笔试卷面成绩=教育理论卷面成绩×30%＋专业知识卷面成绩×70%

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

4.笔试成绩的查询

笔试成绩在偃师区人民政府官网予以公示，请考生注意登录查询。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

（四）面试

1.面试资格确认

（1）根据笔试成绩，按招聘计划不低于1:2的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。因考生自动放弃或未通过面试资格确认形成的空缺，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。递补以电话通知为准，3次未接通者视为放弃。参加面试资格确认的人员名单、时间和地点在偃师区人民政府官网公布。

（2）参加面试资格确认的人员须持《偃师区2024年高中教师招聘面试资格确认表》一式2份（见附件7），并提交以下材料原件及2份复印件：

①本人有效期内的二代身份证；

②毕业证、学位证（暂未取得毕业证的2024年应届高校毕业生可持毕业生推荐表或在读证明、学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》，境外高校毕业生提供教育部出具的国外学历学位认证书），教师资格证书；

③银行个人征信记录；

④在编在职人员须提供加盖人事管理部门公章的同意报考证明材料（中小学教师需加盖教育行政主管部门公章）。

（3）通过面试资格确认的考生，现场发放《偃师区2024年高中教师招聘面试资格确认表》。

（4）面试资格确认结果在偃师区人民政府官网公布。

2.组织面试

通过面试资格确认的考生进入面试环节，考生持本人有效期内二代身份证、《偃师区2024年高中教师招聘面试通知单》参加面试，证、单不齐者不得参加面试。面试时间、地点及相关事宜在偃师区人民政府官网公布。

（1）面试形式

面试采用试讲和答辩相结合的方式进行，面试成绩满分为100分。试讲为无学生模拟上课，从现行教材中随机抽课，准备15分钟，讲授一节10分钟微型课，满分70分；答辩主要考查教育教学相关专业知识，答辩时间为5分钟，满分30分。

报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩；报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数4舍5入保留3位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留2位小数。

若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于80分，低于80分者不予聘用；若某职位实际参加面试的考生人数大于招聘计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于70分，低于70分者不予聘用。

（2）总成绩的计算

总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；

总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次的高低确定排名。

（五）体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例（四舍五入）确定参加体检人员。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）>的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定进行。体检费用由考生本人承担，体检时间另行公告。

体检合格者进入考察与聘用环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从报考同一职位人员中，按照总成绩从高分到低分递补。总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次的高低确定排名。

（六）考察

体检合格人员，根据聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。主要考察拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、社会信用纪录等情况，并进行资格复查。同时，根据河南省人民检察院、河南省教育厅《关于印发<河南省教职员工入职查询工作暂行办法>的通知》(豫检会〔2019〕5号)文件对拟聘用人员进行入职查询。

因考察不合格等原因造成的职位空缺可从报考同一职位人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复查时，考生需提交有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人人事档案等材料原件。

（七）公示与聘用

考察合格人员，即确定为拟聘用人员，在偃师区人民政府官网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，分学科按总成绩由高到低的顺序，由本人自主选择用人单位。拟聘用的人员按规定实行试用期制度。试用期按照国家有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，工资待遇按照有关政策执行。新聘用人员在单位的最低工作年限为6年（含试用期），6年内不得参加其他招录（招聘）考试。新聘用人员社会保险金从用人单位聘用后（以聘用文件为准）计起缴纳，聘用前的社会保险金，聘用单位概不负责。

六、其他

（一）本次招聘所有环节的公告通知，均在偃师区人民政府网站上公示（http://www.yanshi.gov.cn/）（首页——区直部门——教育体育局——政务公开），不再采取其他任何方式通知，请相关考生务必及时登录查看。

（二）凡在规定时间内，未按照有关要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政务处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

（三）应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通（6：00-22：00），因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

（四）本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。

（五）本公告由偃师区2024年公开招聘高中教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0379-67729156；监督电话：0379-67729002。以上电话请于工作日时间上午8：30-12：00、下午15：00-18：30拨打。

附件：

1.《2024年偃师区高中教师招录岗位设置表》

2.《诚信承诺书》

3.《偃师区2024年高中教师招聘报名登记表》

4.《偃师区2024年高中教师招聘加分申请表》

5.《河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明》

6.《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》

7.《偃师区2024年高中教师招聘面试资格确认表》

偃师区2024年公开招聘高中教师工作领导小组

2024年7月5日

   根据秀洲区教育事业发展需要，报区人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘中学教师（事业编制）。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次秀洲区初中计划招聘事业编制教师25人。具体招聘计划、岗位要求等见《嘉兴市秀洲区2024年公开招聘中学教师（第二批）计划及岗位要求表》（附件1）。  

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

1.具有教师资格证的嘉兴市户籍的社会人员（含在职在编人员），以2024年7月14日户籍所在地为准。 

2.具有教师资格证（教师资格考试合格证）的全日制普通高校非师范类2024年应届毕业生。

3.全日制普通高校师范类2024年应届毕业生。

2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并在2024年7月14日前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘，招聘条件与应届生相同。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德，热爱教育事业，身体健康。

3.年龄要求在35周岁以下（1988年7月14日以后出生），曾获地市级名师、学科教学带头人、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任及以上专业荣誉的人员，年龄可放宽至40周岁以下（1983年7月14日以后出生）。

4.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、普通话等要求（具体见附件1），社会人员须在2024年7月14日前取得学历、学位证书；国外境外留学人员须在2024年7月14日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书；全日制普通高校2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历、学位证书。

5.具有与招聘岗位相适应的教师资格证；提供教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书的应届毕业生，须在2024年7月31日前取得教师资格证，否则，取消聘用资格。

6.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

（1）现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员。

（2）已被秀洲区教育体育局列入2024年新教师拟录用对象的人员。

（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分且2024年7月14日未满处分期限的。

（4）属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

（5）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（6）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（7）在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

报名采取现场报名的方式，不接受其他任何形式的报名。

1.报名时间：2024年7月14日（上午9:00-11:30,下午13:00-15:30），逾期不再受理。

2.报名地点：嘉兴市秀洲现代实验学校自远楼一楼大厅（秀洲区秀园路1730号，东门入校）。

3.报名要求：按招聘岗位报名，每人限报一个岗位。同一岗位资格初审合格者不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的取消或相应核减招聘计划。

4.报名时须提供的证件及材料：

（1）社会人员（含在职在编人员）：身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书；在职在编教师还需出具学校同意报考证明（见附件5）；年龄放宽者需提供满足要求的相关荣誉证书；

（2）应届毕业生（含视同）：身份证、户口簿、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书；毕业证书、学位证书（还未取得的，提供毕业学校出具的普通高校应届（师范类/非师范类）毕业生证明，见附件4）；教师资格证书（师范生教师职业能力证书或教师资格考试合格证明）。

以上所需证件均须提供原件与复印件。报名表（一式两份）附后，报考者须按自己所对应的身份类别自行下载（A4纸打印），并按要求如实填写。如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件和复印件以及委托书（见附件6）。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置和审核，应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，根据所学专业方向审核确定。

报名人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考人员可在规定的时间内改报本次公开招聘计划中其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃。

（二）考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试。对符合报考条件的人员进行笔试，笔试为闭卷形式，满分100分。主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试时间：2024年7月21日上午9:00-10:30，考生报到时间8:00-8:30。开考30分钟后，迟到考生禁止入场。笔试地点：嘉兴市秀洲现代实验学校（秀洲区秀园路1730号，东门入校），笔试教室另行通知。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试对象。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试形式为“模拟上课”+“现场提问”，模拟上课内容为所报岗位相关课程。面试前40分钟向面试者明确模拟上课内容，备课时间为40分钟。面试时间为12分钟。主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。

面试满分100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试拟定于2024年7月27日进行，地点另行通知。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。

将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

考生进入笔试教室、面试候考室均须携带身份证、报名表以备验证。

（三）体检

根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（四）考察

根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考察，主要进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避等情况的考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

（五）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在秀洲区人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

（六）聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员须在规定时间到秀洲区教育体育局报到（时间另行通知），无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。全日制普通高校2024年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书及教师资格证书的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。

四、其他事项

1.报考人员须在规定时间内报名，所需规定材料不全者不得报考。

2.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘、聘用资格。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

4.与本次公开招聘相关事宜均在秀洲区人民政府网站（http://www.xiuzhou.gov.cn/）上公布，届时考生可在网上查询。   

5.招聘咨询电话：0573-82720268（秀洲区教育体育局）。

6.招聘监督电话：0573-82726728（秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组）。

7.本公告未尽事宜，由秀洲区教育体育局按有关规定处理。  

附件：

附件1：嘉兴市秀洲区2024年公开招聘中学教师（第二批）计划及岗位要求表.xlsx

附件2：嘉兴市秀洲区2024年公开招聘中学教师（第二批）报名表（应届）.doc

附件3：嘉兴市秀洲区2024年公开招聘中学教师（第二批）报名表（社会人员）.doc

附件4：普通高校应届（师范类非师范）毕业生证明（样张）.doc

附件5：同意报考证明（样张）.docx

附件6：现场报名委托书（样张）.docx

   嘉兴市秀洲区教育体育局

2024年7月5日

为进一步加强呈贡区教师队伍建设，多渠道补充和优化教师资源，深入推进全区教育改革和发展，根据学校实际教学需求，经研究，决定面向社会公开招聘非编聘用制教师，具体事宜公告如下：

一、基本情况

呈贡区位于昆明市南部，滇池东岸，为市政府所在地，总面积510.2平方公里，常住人口70.97万人。这里风景优美、气候宜人、区位优势明显，是新昆明建设区域性国际城市的重要增长极和核心区。一直以来，呈贡区始终坚持教育优先发展的战略定位，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，聚焦“春城花都展示区、现代科教创新城”建设，持续深化教育综合改革，着力扩大优质教育资源供给，全面加强教师人才队伍建设，不断夯实教育发展支撑，全面打造“名师云集、名校聚集”的优质教育资源高地。为吸纳优秀教育人才，扩充优化教师队伍，热忱欢迎热爱教育事业的毕业生到昆明市呈贡区教育体育系统工作。

二、招聘岗位、职数及资格条件

（一）招聘岗位、职数

详见《呈贡区教育体育系统2024年度非编聘用制教师招聘岗位计划表》（附件1）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

3.具有大学本科及以上学历并取得相应的教师资格证及普通话等级证；

4.具有正常履行职责的身体条件且年龄为35周岁及以下(以报名之月计算，即1988年7月1日及以后出生)；

5.具备拟报考岗位所需的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.因严重违反师德师风受处分或被开除、辞退人员；

4.其他不符合聘用的情形。

三、工资福利待遇

呈贡实管区、昆明滇池旅游度假区大渔片区中小学、幼儿园教师工资福利待遇：5400元/人·月（含基本工资、绩效工资、个人及单位五险一金）+在编教师年度目标奖50%；昆明高新技术产业开发区第三中学教师福利待遇:9.18万元/人·年（含基本工资、绩效工资、个人及单位五险一金）；昆明高新技术产业开发区第四小学（含清水校区）教师福利待遇:8.16万元/人·年（含基本工资、绩效工资个人及单位五险一金）；昆明高新技术产业开发区第二幼儿园（含清水园区）教师福利待遇:8.16万元人·年（含基本工资、绩效工资个人及单位五险一金）。

四、报名程序及资格初审

（一）报名

1.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，不接受其他报名方式。符合招聘条件人员在规定时间内登录云南考试招聘网(https://www.ynkszp.com)，进入报名系统进行注册，并按要求如实填写各项信息，提交报名所需材料。

2.时间安排

（1）报名时间：2024年7月10日09:00—7月14日17:00。截止时间后不接受任何形式报名。

（2）缴费时间：2024年7月10日12:00—7月15日24:00。

（3）准考证下载时间：2024年7月17日12:00—7月20日09:00。

（5）笔试时间：2024年7月20日08:30—12:00

08:30—10:00职业能力倾向测验

10:00—12:00综合应用能力

3.报名流程

（1）登录或注册

登录采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定时间内登录云南考试招聘网(https://www.ynkszp.com)点击首页上的“最新考试”链接，点击报考的考试，注册填写报名信息。

（2）填写报名信息

依次填写相关信息，确保自身符合所报考的岗位，并能够确保后续资格复审时能提供相应的证件、材料以供审查。填写信息后仔细审核自身报考信息的准确性以及是否符合所报考的岗位要求。

报考人员如实填写信息后，还需提供以下材料扫描上传审查：

①本人有效身份证扫描件；

②学历证书、学位证书（高中教师）等扫描件；

③教师岗位需上传教师资格证书和普通话证书扫描件；

④保健医岗位、财务岗位需上传岗位所需相关资格证书扫描件。

（3）提交报名信息

报名信息填写好后，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的准确性。

因考生个人原因选错、漏选、多选报考岗位，错填、误填个人信息导致不能参加后续程序，由考生本人负责，每名考生只允许报考一个岗位。

报名系统技术支持电话：0871-64100227。

（4）缴费

缴费采取网上缴费方式。

报考人员在填写并提交报名信息，审核通过后，进入缴费页面，扫描二维码完成支付。

（5）缴费费用

根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）收费标准收费，笔试考试费用为50元/科/人，两科共100元。因报考人员个人原因缺考或不符合招聘条件而通过报名缴费的，一律不予退费。逾期未完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

（6）公布报名情况

2024年7月16日在云南考试招聘网(https://www.ynkszp.com)公布最终报名和岗位开考情况。

（7）打印准考证

报考人员于2024年7月17日12:00—7月20日09：00前登录云南考试招聘网(https://www.ynkszp.com)打印《准考证》。准考证作为参加考试及后续资格复审、考察体检时的重要依据，请报考人员妥善保管，后续系统关闭后将不能打印！

（二）报名资格初审

1.报名资格审核采用计算机自动审核和人工审核相结合的方式进行。计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。岗位中重点要求的资格，请务必如实填写上传。若审核不通过，报名期间内均可以进行修改报考。

2.每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

3.资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

五、招聘程序

（一）笔试

1.笔试方式

采取闭卷的方式进行。

2.考试科目

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。主要测查工作岗位所需的基本能力和综合应用能力，考试类别为中小学教师类（D类）、综合管理类（A类），报考人员依据岗位标定的笔试类别（详见《岗位计划表》“考试类别”一栏）分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分；《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。所有考生均参加两个科目考试，两个科目连续进行考试，中间不间断。

3.考试时间、地点：2024年7月20日上午08:30—12:00，笔试地点详见准考证。

4.考试注意事项

（1）本次考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。

（2）考生须携带笔试准考证、本人身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。

5.笔试成绩公示

笔试成绩将在云南考试招聘网(https://www.ynkszp.com)网站公示进行公示。

(二)资格复审

1.笔试结束后，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1：3比例确定复审人员，若末位成绩并列者一并进入资格复审。

资格复审不合格人员不能进入面试。不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，招聘单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘计划数与进入审核人数低于招聘单位确定的比例的岗位，可进行资格复审。

2.资格复审方式

由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。具体方式及复审时间、地点请考生持续关注呈贡区教育体育局后续招聘公告。如不按时参加资格复审视为自动放弃。

3.资格复审的材料

（1）近期半寸免冠照片2张（照片背面写上报考岗位及姓名）；

（2）学历毕业证原件及复印件（报考高中教师岗位还须提供学位证）；

（3）公民身份证或其他身份证明原件及复印件；

（4）教师岗位需提供教师资格证书和普通话证书原件及复印件；

（5）保健医岗位、财务岗位需上传岗位所需相关资格证书原件及复印件。

（三）面试

1.通过现场资格复审的人员参加面试。教师岗位面试以模拟课堂的方式进行，保健医岗位和财务岗位面试以结构化的方式进行，面试总分100分，占考试综合成绩的60%。

若进入面试人员自愿放弃面试资格，则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员综合成绩须达到70分及以上方可进入考察、体检环节。

2.面试事宜请在资格复审后登录云南考试招聘网(https://www.ynkszp.com)网站发布面试公告。

（四）考试成绩的计算方法

考试综合成绩按百分制计算。综合成绩=（笔试科目一成绩×50%+笔试科目二成绩×50%）×40%+面试成绩×60%。

（五）确定考察体检人员

考试综合成绩经公示无异议的，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1:1比例，以综合成绩最高分确定进入考察体检人员。综合成绩并列的，按笔试成绩排序；笔试成绩并列的，按面试成绩排序；若仍并列，采取加试方式确定。最终以加试成绩高者确定参加体检和考察人选。

（六）考察、体检

1.考察由呈贡区教育体育局安排用人单位组织实施。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、学习情况以及需要回避的情况等。对考察对象的个人档案按照档案核查要求进行审核，同时查询违法犯罪等情况，并对考察对象的报考资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的考生，由呈贡区教育体育局与用人单位从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

2.体检由呈贡区教育体育局与用人单位组织，体检费用由考生自行承担。体检安排到县级以上具有体检资质的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。拟聘用人员体检不合格或放弃体检的，由区教育体育局从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。体检的时间、地点由用人单位或区教育体育局采取适当方式通知。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。

（七）公示

体检及考察合格的拟聘用人员在云南考试招聘网(https://www.ynkszp.com)网站进行公示。

（八）聘用

1.拟聘用人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响聘用的，由用人单位负责联系劳务派遣公司按照有关劳务派遣规定与受聘人员签订聘用合同。

2.拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

3.在拟聘公示期间或期满后至办理聘用手续之前，发现拟聘用人员条件不符或自行放弃的，由呈贡区教育体育局与用人单位自行确定是否从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

六、招聘纪律

（一）考生必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。

（二）报名后，报考人员应注意及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

（三）笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位出具本人签字的书面申请。

（四）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管机构可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（五）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受新闻媒体和社会监督。

七、监督电话

呈贡区教育体育局：0871-67478394

呈贡区纪委、区监委驻区教育体育局纪检监察组：0871-67482229。

八、其他事项

有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

（一）拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

（二）公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

附件：

1.昆明市呈贡区教育体育系统2024年非编聘用制教师招聘岗位计划表

2.报名操作手册

昆明市呈贡区教育体育局

2024年7月4日

因发展需要，泸州市教育和体育局下属公益二类事业单位泸州市职业技术学校拟面向全国通过公开考核方式占编聘用工作人员4名。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合本公告及附件1相应岗位条件的人员。报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

(二)应聘人员必须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

3.具备本公告相应岗位要求的报考条件。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。应聘者必须已取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。其中，2024年高校应届毕业生必须在2024年7月31日前取得招聘岗位条件要求的毕业证等相关证书。未在规定时间 内提供有关证书原件的，不予聘用且责任自负。

4.年龄：符合本公告及附件1相应岗位条件要求，时间计算至本公告发布之日，以有效居民身份证记载为准(例：“年龄：35周岁及以下”，指1988年7月4日及以后出生，以此类推)。

5.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。

(三)凡有下列情形之一的人员不得应聘

1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

2.有违纪违法行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.尚处于试用期内的新录(聘)用的机关(含参照公务员法管理事业单位)工作人员。

5.尚处于服务期内的公费师范生。

6.现役军人。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.其他不符合引进条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间

自《公告》发布之日起至2024年7月12日17:30止。

2.报名方式

网络报名：按照泸州人事考试网(http://www.lzsrsks.com/)网站公布的《公告》中附件1相应岗位所明确招聘单位相关要求和联系方式，将报名材料扫描后投递至招聘单位联系人邮箱(邮件主题格式为：姓名+报考单位+报考岗位名称)。

3.报名所需材料要求

详见《公告》明确现场资格审查所需报名材料。

(二)资格审查

1.资格初审

根据报考者提交的报名资料，招聘单位对照招聘基本报名条件、岗位条件进行资格初审，逐一通过电话或邮件等方式通知报名人员资格初审情况(未收到初审结果通知的报名人员请于2024年7月16日前主动与招聘单位联系)。

2.现场资格审查

通过资格初审的人员，须携带下述报名材料原件和复印件(一式一份)进行现场资格审查：

(1)报名登记表(附件2，A4纸双面打印，并务必亲笔签名，否则将不予认可所提交的相关报名资料)。

(2)本人有效身份证、学历学位证书、有关职称或职(执)业资格证书原件及复印件;留学人员需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

温馨提示：留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格。

(3)报名人员如系机关、事业单位正式工作人员的，还需要提供本人所在单位或上级主管部门同意报考的手续(参看附件3)。

(4)1寸免冠证件照2张。

(5)岗位需求表以及用人单位要求提供的其他印证资料。

3.现场资格审查时间另行通知。

4.报名人员无法到现场参加现场资格确认的，本人应亲笔写委托书(载明委托事项和原因)委托他人进行资格确认，同时受委托人需携带本人身份证原件及复印件。报名人员在规定时间内，未按要求到现场进行资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

5.报名人员最终是否符合所报岗位条件要求，将由报名后资格审查、考核中的复核和公示结束后人社部门审核确认的结果最终确定。资格审查贯穿公开考核招聘工作全过程，在任何环节发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。

6.现场资格审查地点：

泸州市职业技术学校：泸州市职业技术学校致远楼党政办513办公室(泸州市龙马潭区九狮路三段3号)，联系人及电话：高老师18989137179，梁老师18580095720。

(三)组织考核

1.经资格审查合格的人员参加考核。

2.考核方式：采取直接面试考核方式。

开考比例原则上应达到3:1，由招聘学校组织面试考核，面试考核成绩现场公布，根据面试考核成绩从高到低等额确定拟招聘人选(面试成绩低于70分的不予确定为体检、政审考察和聘用对象;若因报名人数与拟招聘人数比例达不到3:1的，报考者面试成绩不得低于80分，否则不能进入后续体检、政审考察环节)。面试考核时间、地点根据工作安排另行通知。

考核中违规违纪被取消考核成绩或考核资格的人员、未参加考核的人员、面试成绩为零分的人员，不予确定为体检、政审考察和聘用对象。

(四)体检

根据面试考核成绩从高到低依次等额确定体检人选(成绩并列的，再次组织面试进行筛选)。体检由招聘学校组织在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由应聘人员个人承担。体检时间、地点另行通知。

应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

(五)考察

招聘学校的主管部门统筹组织体检合格的人员进行全面考察工作，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、师德师风、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，经研究后，按应聘人员面试成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

(六)档案审查

对体检、考察合格人员进行档案审查。

(七)公示和聘用

面试考核、体检、政审考察、档案审查均合格的人员，由泸州市教育和体育局确定为拟聘用人员，并在泸州教育体育网和泸州人事考试网上公示。公示时间不少于7日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人员资格。对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，可递补1次。公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。

拟聘人员如系其他单位的工作人员，在办理聘用前应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员应在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。

三、其他事宜

(一)涉及招聘过程中有调整、补充、提示等事项，将提前通过泸州人事考试网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报名者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、审查、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

(二)请报名者在《报名表》“联系方式”栏目留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知招聘单位。因无法与报名者取得联系所造成的后果，由报名者自行负责。

四、纪律与监督

(一)纪律监督贯穿于招聘工作全过程，报考人员所提交的各项材料内容必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，将取消考核资格和成绩。在考核、体检、考察、档案审查中，发现有弄虚作假蒙哄过关的，招聘单位将取消其应聘资格，已签约的终止或解除聘用合同。

(二)参与招聘工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将追究有关当事人责任。

(三)本公告由泸州市教育和体育局负责解释，未尽事宜按照有关政策法规规定执行。

政策咨询电话：0830-3193863

监督举报电话：0830-3102652

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1.泸州市教育和体育局下属事业单位公开考核招聘工作人员岗位表

2.泸州教育和体育局下属事业单位公开考核招聘工作人员报名登记表

3.同意报考意见

泸州市教育和体育局

2024年7月4日

由于城区部分学校学位增加、办学规模扩大、教师紧缺，经请示县委、县政府同意，面向蓬安县农村学校在编在岗教师公开考调58名教师到城区学校任教。现将有关事项公告如下。

一、考调岗位和名额(见附件1)

二、考调对象

蓬安县内农村学校在编在岗教师。

三、考调条件

(一)报考条件

1.教龄要求：我县公招教师、公费师范生、特岗教师在我县农村公办学校从事教育教学工作已满五年，并在现任教学校工作满三年。商调到我县农村公办学校教师在现任教学校工作满三年，且在公办学校工作年限累计不低于5年(即：2019年9月1日以前参加教育教学工作)。

2.年龄要求：40周岁及以下(1983年8月31日以后出生，以身份证为准)，具有一级、高级职称的教师不超过45周岁(1978年8月31日以后出生)。

3.学历要求：报考初中教师岗位须具有全日制本科及以上学历，报考小学教师岗位须具有大学本科及以上学历。

4.资格要求：具有符合报考类别与学科的教师资格(以教师资格证书为准)。初中及以上教师资格报考小学岗位的，必须具有二级甲等及以上普通话证书。

5.蓬安县城区学校互不考调。  

(二)有下列情形之一者，不得报考

1.2019年1月1日以来，受到党纪政纪处分的。受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。 

2.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。

3.2019年1月1日以来年度考核有一次及以上被确定为基本合格(基本称职)或不合格(不称职)的。

4.2019年1月1日以来有违规上访、制造网络舆情、违规补课等违反教师职业道德行为造成不良社会影响的。

5. 按照国省有关规定，未满基层服务年限的。

四、加分项目

1.教学质量评价类。2019年秋季以来，任教学科学期教学质量评价获得全县第1-10名加3分、11-20名加2.5分、21-30名加2分、31-40名加1.5分、41-50名加1分(截止报名时以教研室能够查证的数据为准)。每学期任教多科学科的，只计最高名次加分，多个学科不累计加分。2019年秋季以来各学期可累计加分，累计加分总分不超过5分。

2.教学竞赛类。2019年秋季以来，由县教育主管部门(含教研部门)推荐参加，在上级教育行政主管部门(含教研部门)组织的学科教学竞赛中获得部、省、市等级奖的分别加2分、1分、0.5分(截止报名时相应资料经教研室核实符合加分要求并提供获奖证书及获奖文件)。只计一次最高等次加分，不累计加分。

五、报名及资格审查

本次公开考调教师采取现场报名的方式。每个报考者在本次考调中限报一个岗位。

(一)报名前期准备

1.填报信息。符合条件的报考者如实、准确填写《蓬安县2024年城区学校考调教师申报表》(见附件2)中的各项内容，并在该表上粘贴近期免冠证件照，供资格审查时使用。

2.学校审核。符合报考条件的人员，自愿向所在学校提出申请，由学校主要负责人对材料的真实性进行审核。学校审核通过后，在相关佐证材料和《蓬安县2024年城区学校考调教师申报表》上签字，加盖学校公章。

3.加分项目审核。县教研室核实报考者教学实绩和参加教学竞赛情况，签署意见并盖章。未经县教研室审核的加分项目视为无效。

4.师德师风审核。县教育和体育局监审股对报考者近五年受处分及师德师风情况进行核实，签署意见。

(二)现场报名及资格审查

1.报名时间：2024年7月10日—2024年7月11日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:30)。

2.报名地点：县教育和体育局303室。

3.报名材料：(1)本人有效身份证原件及复印件;(2)毕业证原件及复印件;(3)《教育部学历证书电子注册备案表》1份(学信网中查询打印http://www.chsi.com.cn/);(4)教师资格证原件及复印件;(5)《蓬安县2024年城区学校考调教师申报表》;(6)符合报考条件要求的其他证书原件及复印件;(7)近期同底1寸免冠彩色照片(蓝底)1张，同时交电子证件照。

4.资格审查：资格审查由县教育和体育局组织实施。报考者准备好上述相关材料，到县教育和体育局教师管理中心进行资格审查报考登记。本次公开考调的资格审查贯穿考调全过程，任何环节发现报考者违反相关规定或不符合“考调对象”“考调条件”的人员，取消报考资格，责任由报考者承担。

5.准考证领取：资格审查合格者凭本人有效身份证原件，于2024年7月12日(下午3：00—6:30)到县教育和体育局教师管理中心领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

六、考试

本次公开考调考试方式为笔试和面试。(笔试和面试满分均为100分)

(一)开考比例

报名人数与考调人数之比应不低于3：1(个别紧缺学科岗位达不到3：1的，经报城区学校考调教师领导小组批准可放宽到2：1)。如达不到该比例，将按比例调减到校或取消该岗位考调名额。调减或取消岗位情况在蓬安县人民政府网公布。

(二)笔试

1.笔试科目为教育公共基础知识，笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为100分。

2.笔试范围为教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法学等知识。

3.笔试具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4.笔试成绩和加分分值，于笔试结束后3个工作日内在蓬安县人民政府网公布。

笔试总成绩=笔试成绩+加分

(三)面试    

1.确定面试入围人员。根据各具体考调岗位的参考人员“笔试总成绩”和考调名额，从高分到低分按2:1(面试人数与考调人数之比)确定面试入围人员。如最后一名面试入围人员成绩相同，一并确定为面试入围人员。因面试入围无人可递补或因缺考出现空缺，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例，仍视为有效比例，面试正常进行。

2.面试方式为说课。面试成绩满分为100分。

3.面试主要范围为与报考岗位相关专业(学科)的知识。

4.面试具体时间、地点及人员名单，于面试前由蓬安县教育和体育局在蓬安县人民政府网公布，不再另行通知，报考者自行查阅。参加面试人员须凭本人有效身份证件到蓬安县教育和体育局领取《面试通知书》。

面试人员凭《面试通知书》原件、本人有效身份证原件，按《面试通知书》规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。证件不齐以及未按规定时间到考场签到候考的，作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。

面试成绩低于60分的面试人员，取消考调资格。

5.面试人员的面试成绩当场公布并由面试人员本人签字确认。

(四)面试成绩、总成绩及排名公布

蓬安县教育和体育局于面试结束后3个工作日内，在蓬安县人民政府网公告参加面试人员的面试成绩、总成绩及排名。

总成绩=笔试总成绩*30%+面试成绩*70%(四舍五入保留至百分位)

七、录取办法

根据考调岗位数和报考者志愿，分岗位按总成绩从高分到低分依次等额确定拟录人员。如最后一名拟录人员总成绩出现并列，则优先拟录面试分数高者，若再相同，则采取加试(面试)确定最终拟录人员。拟录人员在蓬安县人民政府网公示7天。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

八、岗位确定

经公示无异议的拟录用人员到蓬安县教育和体育局进行岗位确定(时间另行通知)。在规定时间内不进行岗位确认的，一律视为自动放弃，其空出的岗位按总成绩从高到低依次等额递补。

九、调动及聘用手续办理

参加岗位选择的拟调人员按程序办理相关手续。

考调学校相应岗位已满，则考进教师实行高职低聘，待学校岗位出现空缺时再行竞聘。

十、纪律与监督

考调工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，遵守考试纪律，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在考调工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询或举报邮箱：pajyjrsg@126.com;监督电话：0817-8621679。

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1.蓬安县2024年城区学校考调教师岗位及名额一览表

2.蓬安县2024年城区学校考调教师申报表

蓬安县教育和体育局

2024年7月5日