江西兴国县2020中小学幼儿园教师招聘400人公告

2020-05-26 10:16

来源：兴国县人民政府

　　为适应我县教育事业发展的需要，根据国家《事业单位实行公开招聘人员暂行规定》和江西省教育厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字［2019］29号)精神，以及县政府2020年第3次县长办公会议纪要，结合我县实际，现就2020年我县面向社会公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下：
　　一、招聘计划及岗位条件
　　凡报考我县编内中小学教师、备案制教师岗位的，应符合江西省2020年中小学教师招聘《公告》所规定的招聘“条件”（详见“江西教育网”、“江西人事考试网”）；报考中小学特岗教师的，应符合江西省2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘《公告》所规定的对象及条件（详见“江西教育网”）。各类教师招聘计划及岗位条件如下：
　　（一）编内省统考岗位150人

岗位类别	招聘单位	招聘岗位	岗位代码	岗位条件	招聘人数	备注
乡/镇	兴国县农村初中	初中语文	210180201039	1.具有初中及以上语文学科教师资格证；2.语文相关专业；3.本科及以上学历；4.年龄30周岁以下；5.限本县户籍；6.限高校应届毕业生报考	7	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中语文	210180201040	1.具有初中及以上语文学科教师资格证；2.本科及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	6	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中数学	210180202041	1.具有初中及以上数学学科教师资格证；2.数学相关专业；3.本科及以上学历；4.年龄30周岁以下；5.限本县户籍；6.限高校应届毕业生报考	7	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中数学	210180202042	1.具有初中及以上数学学科教师资格证；2.本科及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	5	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中英语	210180203059	1.具有初中及以上英语学科教师资格证；2.英语相关专业；3.本科及以上学历；4.年龄30周岁以下；5.限本县户籍；6.限高校应届毕业生报考	7	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中英语	210180203060	1.具有初中及以上英语学科教师资格证；2.本科及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	5	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中历史	210180204063	1.具有初中及以上历史学科教师资格证；2.历史相关专业；3.本科及以上学历；4.年龄30周岁以下；5.限本县户籍；6.限高校应届毕业生报考	2	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中历史	210180204064	1.具有初中及以上历史学科教师资格证；2.本科及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	4	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中地理	210180205065	1.具有初中及以上地理学科教师资格证；2.地理相关专业；3.本科及以上学历；4.年龄30周岁以下；5.限本县户籍；6.限高校应届毕业生报考	2	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中地理	210180205066	1.具有初中及以上地理学科教师资格证；2.本科及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	4	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中物理	210180206067	1.具有初中及以上物理学科教师资格证；2.物理相关专业；3.本科及以上学历；4.年龄30周岁以下；5.限本县户籍；6.限高校应届毕业生报考	2	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中物理	210180206068	1.具有初中及以上物理学科教师资格证；2.本科及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	4	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中化学	210180207069	1.具有初中及以上化学学科教师资格证；2.化学相关专业；3.本科及以上学历；4.年龄30周岁以下；5.限本县户籍；6.限高校应届毕业生报考	2	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中化学	210180207070	1.具有初中及以上化学学科教师资格证；2.本科及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	4	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中生物	210180208071	1.具有初中及以上生物学科教师资格证；2.生物相关专业；3.本科及以上学历；4.年龄30周岁以下；5.限本县户籍；6.限高校应届毕业生报考	2	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中生物	210180208072	1.具有初中及以上生物学科教师资格证；2.本科及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	4	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中音乐	210180209075	1.具有初中及以上音乐学科教师资格证；2.本科及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	2	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中美术	210180210077	1.具有初中及以上美术学科教师资格证；2.本科及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	2	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中体育与健康	210180213076	1.具有初中及以上体育与健康学科教师资格证；2.本科及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	2	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中道德与法治	210180215061	1.具有初中及以上思想品德学科教师资格证；2.政治相关专业；3.本科及以上学历；4.年龄30周岁以下；5.限本县户籍；6.限高校应届毕业生报考	2	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中道德与法治	210180215062	1.具有初中及以上思想品德学科教师资格证；2.本科及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	3	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中综合实践活动（含信息技术）	210180218073	1.具有初中及以上综合实践活动（含信息技术）学科教师资格证；2.计算机相关专业；3.本科及以上学历；4.年龄30周岁以下；5.限本县户籍；6.限高校应届毕业生报考	2	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村初中	初中综合实践活动（含信息技术）	210180218074	1.具有初中及以上综合实践活动（含信息技术）学科教师资格证；2.本科及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	3	农村初中教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村小学	小学语文	210180101030	1.具有小学及以上语文学科教师资格证；2.大专及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	9	农村小学教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村小学	小学数学	210180102031	1.具有小学及以上数学学科教师资格证；2.大专及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	9	农村小学教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村小学	小学英语	210180103032	1.具有小学及以上英语学科教师资格证；2.大专及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	15	农村小学教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村小学	小学音乐	210180109036	1.具有小学及以上音乐学科教师资格证；2.大专及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	4	农村小学教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村小学	小学美术	210180110038	1.具有小学及以上美术学科教师资格证；2.大专及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	4	农村小学教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村小学	小学科学	210180111034	1.具有小学及以上科学学科教师资格证；2.大专及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	6	农村小学教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村小学	小学体育与健康	210180112037	1.具有小学及以上体育学科教师资格证；2.大专及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	3	农村小学教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村小学	小学道德与法治	210180114033	1.具有小学及以上品德与生活（社会）学科教师资格证；2.大专及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	6	农村小学教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
乡/镇	兴国县农村小学	小学综合实践活动（含信息技术）	210180118035	1.具有小学及以上综合实践活动或信息技术学科教师资格证；2.大专及以上学历；3.年龄30周岁以下；4.限本县户籍	6	农村小学教师岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。
区/县	兴国县特殊教育学校	小学语文	210180101028	1.具有小学及以上教师资格证；2.特殊教育相关专业；3.师范类专业专科及以上学历；4.年龄30周岁以下	2	特殊教育专业教师岗位。
区/县	兴国县特殊教育学校	小学语文	210180101029	1.具有小学及以上教师资格证；2.特殊教育相关专业；3.师范类专业专科及以上学历；4.年龄30周岁以下；5.限男性	2	特殊教育专业教师岗位。
区/县	兴国县职业中等专业学校	高中地理	210180305027	1.具有高中及以上地理学科教师资格证；2.地理相关专业；3.本科及以上学历；4.年龄30周岁以下	1	职高地理教师岗位。

（二）省统考编外招聘备案制农村公办幼儿园教师（以下简称为“备案制”教师）47人。其中：限应届毕业生报考岗位7人，普通岗位40人。

岗位类别	招聘单位	招聘岗位	岗位代码	岗位条件	招聘人数	备注
乡/镇	兴国县农村公办幼儿园	幼儿园幼儿园教师	210180401078	1.具有幼儿园教师资格证；2.学前教育相关专业；3.师范类专业专科及以上学历；4.年龄30周岁以下；5.限本县户籍；6.限高校应届毕业生报考	7	农村公办幼儿园岗位，按高分到低分择岗，择岗后本乡镇服务不少于5年。此招聘计划使用用人备案数招聘，在薪酬待遇、岗位设置、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其它各项社会保险。
乡/镇	兴国县农村公办幼儿园	幼儿园幼儿园教师	210180401079	1.具有幼儿园教师资格证；2.学前教育相关专业；3.师范类专业专科及以上学历；4.年龄30周岁以下；5.限本县户籍	40

　　（三）“特岗教师”150人
　　1.农村小学教师70人：语文11人、数学10人、英语10人、科学6人、品德6人、音乐7人，体育7人、美术7人、综合实践(信息技术)6人。
　　2.农村初中教师80人：语文10人、数学8人、英语8人、物理6人、化学5人、生物5人、思想品德（政治）4人、历史4人、地理4人、音乐7人、体育6人、美术7人、综合实践（信息技术）6人。
　　（四）编内择优接收2020届兴国籍师范定向培养各类教师53人
　　1.定向培养农村小学教师47人：按计划接收兴国籍2020届师范定向培养农村小学教师毕业生（以下简称“定向培养农村小学教师”）47人（毕业生人数为49人，按协议择优录用95%，即录用47人），录用不分学科，报考学科同我县“农村小学教师”（省统考招聘平台）小学各学科，入闱面试及录取按综合折算后的成绩排名。
　　2.定向培养特殊教育专业教师2人：按计划接收兴国籍2020届师范定向培养特殊教育教师毕业生2人（毕业生人数为2人，按协议录用95%）。报考学科同我县“特殊教育教师”（省统考招聘平台）。
　　3.定向培养农村幼儿园教师4人：按计划接收兴国籍2020届师范定向培养农村幼儿园教师毕业生4人（毕业生人数为4人，按协议录用95%）。报考学科同我县“农村公办幼儿园教师”（省统考招聘平台）。
　　（五）报考条件说明
　　1.上述所涉及的“学历”是教育部认可的国民教育序列学历。
　　2.上述涉及具备教师资格条件的，含2020年符合教师资格报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，且在2021年8月31日前可取得教师资格证书的人员。
　　3.上述涉及户籍条件的，必须是本人或其父母、配偶为兴国县户籍（户籍截止时间省招聘公告发布之日，即2020年5月19日）。
　　4.有下列情形之一的，不属于本次招聘对象：
　　（1）系本县在编教师、特岗教师、“市控编”教师、“定向预备教师”、三支一扶支教人员、公办幼儿园教师及保育员。
　　（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。　
　　（3）在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为尚在禁考期限内的人员。
　　（4）现役军人、在读的非应届毕业生。
　　（5）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退后未满5年的以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
　　二、招聘办法及程序
　　上述各类招聘计划，均纳入全省中小学教师统一招聘考试，实行笔试与面试相结合的招聘办法。严格执行省、市有关政策规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿于招聘工作的全过程。
　　（一）报名有关事项
　　报考编内特殊教育教师、职业高中专业教师、农村初中教师、农村小学教师、备案制农村公办幼儿园教师岗位的考生，登录“江西人事考试网”考生报名页面；报考“特岗教师”的考生登录“江西省教育厅”特岗计划考生报名页面。其中师范定向培养“农村小学教师”、“特殊教育教师”、“农村幼儿园教师”的必须先到现场报名，再在网上报考我县“省统考教师”相应学科，否则没有资格纳入相应岗位录取（凡参加现场报名的，须书面申请放弃第一批次农村小学教师录取)。按规定程序在网上报名，诚信报考，如实填报相关信息。各报考学科岗位代码见省公告，在网上缴费成功后，自行打印《准考证》完成报名程序。
　　1.网上报名有关事项：
　　（1）农村小学“定向培养教师”的报考相应学科为省统考农村小学教师相应学科，其中：“小学语文”，岗位代码为210180101030；“小学数学”，岗位代码为210180102031；“小学英语”，岗位代码为　210180103032；“小学音乐”，岗位代码为210180109036。
　　（2）特殊教育“定向培养教师”的报考相应学科为省统考特教小学语文岗位，岗位代码为：210180101028。
　　（3）幼儿园“定向培养教师”的报考相应学科为省统考农村公办幼儿园教师（应届生）岗位，岗位代码为：210180401078。
　　2.现场报名有关事项：
　　（1）现场报名时间地点：
　　“定向培养”各类教师现场报名时间地点：2020年5月25日至5月26日上班时间（上午8：30—12:00;下午14：30—17:30），兴国县人事考试中心（兴国县人力资源和社会保障局三楼）。　　
　　（2）现场报名须提供材料：
　　身份证、毕业情况证明、 2张1寸免冠彩色近照；思想品德证明（由毕业学校或居委会、村委会出具）；已婚的须提供计划生育证明（由乡镇计生办出具，县卫计委审核盖章）。
　　（二）笔试
　　考生凭《准考证》、身份证到相应考点参加全省统一考试（具体时间、地点见《准考证》）。笔试科目及《考试大纲》见省相关招聘公告。笔试成绩由省统一公布（同时公布入闱面试考生名单）。农村小学语文、数学、英语、音乐教师岗位、特殊教育教师岗位、农村公办幼儿园（应届生）教师岗位，先将已参加现场报考“定向培养”的人员列出后，再根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在 5 人及以下的岗位，比例为 1: 3; 6 人到 10 人的岗位，比例为 1: 2. 5; 11人及以上的岗位，比例为 1: 2。省统招农村小学语文、数学、英语、音乐教师岗位、特殊教育教师岗位、农村公办幼儿园（应届生）教师岗位的入闱面试名单由县招聘工作领导小组办公室另行公告，其他岗位的入闱面试名单均由省统一公布。
农村小学“定向培养教师”，因考生报考学科不同，将笔试成绩进行折算后再排名，笔试折算成绩的计算方法为：
　　笔试折算成绩＝折算系数×个人学科专业成绩+个人综合知识成绩
　　折算系数为报考本县岗位参加省统考小学各学科考试全体考生的有效成绩（去掉低于平均分60%的畸低分，下同）的总平均分与参加相应单学科考试考生的有效成绩的平均分的比例，公式为：
　　该学科折算系数＝省统考小学各学科全体考生的总成绩平均分÷该学科考生总成绩平均分。
　　（三）报考志愿及招聘计划调剂
　　入闱面试考生人数未达到省公告规定比例的岗位，省厅将在网上公告。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可在规定时间内在网上志愿调剂报名。
省考平台调剂后，本县编内教师招聘岗位如还有缺额，由县中小学教师招聘工作领导小组视报名情况确定是否再进行一次计划调剂，调剂基本原则为同学段同学科岗位有缺额的，缺额调剂到同学科岗位，如该学科岗位报名人数少于计划数的缺额（无人可补的情况），相应缺额调剂到其他岗位(本县紧缺学科优先)。（届时见“兴国县人民政府网”）。
调剂后所增加的招聘计划，从已报考我县省统考和特岗教师岗位的已入闱面试且符合相应岗位报考条件的考生中从高分到低分的顺序进行补录。
　　（四）现场资格复审与面试
　　省入闱面试考生名单（含志愿调剂入闱考生）及县招聘工作领导小组办公室公布入闱名单后，入闱面试考生携带相关证件材料到现场参加资格复审（具体要求及内容届时见“兴国县人民政府网”资格复审与面试公告），通过资格复审的考生取得面试资格。面试形式与内容如下：
　　1.小学、初中、职高教师（含编内教师、“特岗教师”，下同）的面试形式为微课试讲（含教师基本功测试），试讲内容为所报岗位学科我县中小学现行教材。其中：音、体、美、综合实践（信息技术）专业教师加试专业技能测试或特长展示。
　　2.特殊教育学校教师的面试为微课试讲和专业技能测试，内容为我县现行特教教材。
　　3.幼儿园教师的面试为幼儿教师基本功测试（含画、弹、唱、跳）和问题答辩，内容为我县现行幼教教材。
　　资格复审与面试由县人社局、县教科体局抽调人员具体负责。资格复审严格执行报考岗位条件，对不符合条件或提供假信息、假证件的考生，取消其面试资格。面试实行全封闭管理，同一学科多于两个试场的，考生和评委均采用抽签的办法随机确定，同一学科在同一试场考生的面试顺序也采用随机抽签的办法确定（面试办法另行公布）。
　　面试分值为100分，成绩不合格（低于60分）者不予录用。
　　资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程（含聘用后的试用期）。
　　（五）成绩计算办法
　　1.编内、特岗中小学各学科、特殊教育教师岗位成绩计算办法：
　　（1）音乐、体育、美术教师岗位：
　　总成绩＝笔试成绩（折合百分制）×40%+面试成绩×60%
　　（2）其他学科教师岗位：
　　总成绩＝笔试成绩（折合百分制）×50%+面试成绩×50%
　　2.农村公办幼儿园教师成绩计算办法：
　　总成绩＝笔试成绩（折合百分制）×40%+面试成绩×60%
　　3.农村小学“定向培养教师”成绩计算办法：
　　总成绩＝笔试折算成绩（折合百分制）×50%+面试折算成绩×50%
　　面试折算成绩＝面试折算系数（系数的计算同笔试成绩折算方法）×个人面试成绩
　　（六）录取聘用办法
　　1.确定拟录用人员
　　（1）编内“农村小学、农村初中教师”拟录用人员的确定。第一批次的拟录用人员在面试合格考生中，根据第一批次学科计划按总分从高分到低分择优录取。因招聘缺额调剂后增加的第二批次拟录用人员，从已参加面试的我县“编内教师”和“特岗教师”相应学科第一批次未录取人员按总分从高分到低分择优录取。
　　（2）其他各岗位拟录用人员的确定。在面试合格考生中，分类别及学科按总成绩由高分到低分择优录取，同分条件下，依次按大学生退役士兵、建档立卡精准扶贫户对象、面试成绩较高、第一学历较高、最高学历较高、教师资格层次较高优先。
　　对拟录用人员按规定进行公示，公示期满无异议后，按规定参加体检（时间地点另行公告），费用自理，体检标准参照省公告执行。体检合格的按程序办理聘用手续。拟录用人员公示后，因不符合条件被取消聘用资格产生的缺额不予递补（特岗教师除外，特岗教师的补录按省特岗教师招聘公告执行）。
　　2.确定岗位
　　除明确了招聘岗位（学校）的,其他各类拟录用人员均实行分类别及学科，按总成绩由高分到低分公开择岗。
　　各类招聘岗位计划及公开择岗的有关事项，届时在兴国县人民政府网公告。
　　（七）考核期管理
　　对今年“先上岗、再考证”的拟录用人员，签订一年试用期考核协议，按要求须在2021年8月31日前须取得相应的教师资格证书。试用期内，享受试用期内聘用人员各项待遇，按规定计算工龄，依法缴纳社会保险费。试用期满，经县人社局、教科体局、财政局、县委编办共同审核无误后方可办理正式入编（编内教师）或入职（特岗教师、备案制教师）手续，否则，予以辞退。
　　三、福利待遇及人事管理
　　（一）编内招聘教师：实行聘用制及人事代理，享受本单位同类人员同等待遇。聘用期间不得停薪留职和请长假，聘用人员实行试用期一年，试用期满经考核合格者，继续聘用，不合格者予以辞退。
　　（二）“特岗教师”：工资福利待遇及人事、档案管理按照省有关政策规定执行，暂不占编制。服务期不少于3年，服务期满3年后，申请留任教师岗位的，经考核合格，转编为正式教师。
　　（三）“备案制教师”：编外招聘，使用用人备案数招聘，在薪酬待遇、岗位设置、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其它各项社会保险。
　　四、服务期限及违约责任
　　各类正式聘用人员须在所聘用学校任教5学年以上，如任教未满5学年外调、考研、辞职等，应承担违约责任。特岗教师按上级有关文件规定执行。
　　五、组织领导
　　成立兴国县中小学教师招聘工作领导小组，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责日常工作，由县人社局负责人兼任办公室主任。
　　本公告由兴国县中小学教师招聘工作领导小组负责解释。
　　咨询电话：兴国县人社局人事考试中心：0797—5315118或
　　兴国县教育科技体育局人事股：0797—5203023。

兴国县中小学幼儿园教师招聘工作领导小组
2020年5月24日

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陕西省教育厅等五部门关于做好2023年特岗教师聘用与管理工作的通知

1天前

来源：陕西省教育厅

各设区市委机构编制委员会办公室，各设区市教育局、人力资源社会保障局、财政局、医疗保障局，各特岗计划实施县（区、市）人民政府：

为鼓励和引导优秀大学毕业生到农村中小学任教，提高农村教育质量，按照教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2023〕1号）和人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2023〕34号）精神及陕西省教育厅等五部门《关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（陕教〔2023〕15号）安排，2023年我省9个设区市65个县区共招聘特岗教师3412人（见附件1、2）。现就做好2023年我省特岗教师聘用与管理工作有关事项通知如下：

一、按时足额发放特岗教师工资。要切实提高站位，进一步夯实部门主体责任，按照陕西省教育厅等五部门《关于进一步夯实地方政府主体责任建立特岗教师工资待遇落实长效机制的通知》（陕教〔2019〕333号）精神和要求，确保特岗教师工资待遇按时正常足额发放，不折不扣落实好国家和我省关于特岗教师工资待遇有关政策。特岗教师在三年聘期内执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。其工资性年收入水平高于中央补助部分，由县（区、市）政府承担。

二、切实解决特岗教师生活待遇。县（区、市）政府要落实资金，解决特岗教师地方性津补贴、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇（商业保险除外）应缴纳的相关费用。落实好特岗教师周转宿舍等生活待遇保障工作，妥善解决特岗教师思想、工作、学习和生活上的困难。实施乡村教师生活补助政策的县（区、市），应将特岗教师纳入实施范围。

三、不断规范和加强特岗教师管理。特岗教师三年聘期（服务期）内由县（区、市）教育局（特岗办）代本级政府统一管理，任教学校日常管理，计算工龄、教龄。县（区、市）教育局根据事业单位工作人员有关管理规定，每学期对特岗教师考核一次，考核结果入档留存，作为办理特岗服务证书的有效依据；市教育局每年抽查一次。对违反聘用合同及学校规章制度的特岗教师，依法依规及时处理。

四、保障和维护特岗教师权益。持续加大对特岗教师的关心帮扶力度，在工作和学习上多指导，思想和生活上多关心，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、骨干选拔、继续教育、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。落实省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发〔2017〕11号），对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，按规定程序直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，鼓励服务期满特岗教师继续扎根基层，服务乡村教育。落实服务期满特岗教师报考国家公务员、硕士研究生等优惠政策。尽快完成特岗教师聘用合同书，全力保障特岗教师合法权益。

五、进一步加强对特岗计划的总结宣传。加大对特岗计划和特岗教师的宣传，深入挖掘特岗教师群体的优秀典型，大力宣传特岗教师志存高远、扎根乡村的奉献精神和感人事迹，切实营造良好的工作氛围。定期总结交流，不断增强特岗教师的职业自信和使命感、归宿感，确保特岗教师安心舒心用心工作。

未尽事宜，请及时与省教育厅（省特岗办）联系。

联系人：周淼、赵芳

电话：029-85370059

电子邮箱：sxtgjs@126.com

附件：
1. 2023年陕西省招聘特岗教师统计表
2. 2023年陕西省招聘特岗教师名单

中共陕西省委机构编制委员会办公室
陕西省教育厅

陕西省人力资源和社会保障厅
陕西省财政厅

陕西省医疗保障局

2024年4月30日

福建宁德市福安市高级中学2024年招聘教师6名的通告

1天前

来源：宁德市人力资源网

福安市高级中学地处福安城区，福建省二级达标高中，环境幽雅,交通便利。现为满足学校教学需求，进一步优化师资结构，决定向社会公开招聘编制外教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

高中数学教师3名

高中物理教师3名

二、报名条件

1.大学本科及以上学历，取得相应学科的教师资格证；师范院校毕业生优先。师范类大学四年级学生及应届毕业生可顶岗、实习。

2.性格开朗、大方得体，对学生认真负责，有责任心。

3.职业道德高尚、为人师表，积极承担学校工作任务。

4.具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规；无涉金融“三欠”，无犯罪记录。

三、报名方式

1.来电报名；

联系人：詹老师 13030966706

江老师13706028910

2.应聘教师将个人简历电子版发送至学校邮箱：2556339119@qq.com

3.报名截止日期:2024年7月19日

四、待遇与福利

1.学校统一安排住宿；

2.工资待遇面议。

安徽池州市贵池区2024年公开招聘中小学幼儿园教师公告

1天前

来源：池州市教育和体育局

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号），现就2024年池州市贵池区使用编制面向社会公开招聘中小学幼儿园教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）面向社会，公开招聘。

（二）考试考察，择优聘用。

（三）统一组织，分工负责。

二、招聘岗位及计划

2024年池州市贵池区公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划数共10名。具体招聘岗位和招聘条件详见《2024年池州市贵池区公开招聘中小学幼儿园教师岗位表》（附件1）。

招聘公告、岗位等信息于2024年5月16日起同时在贵池区人民政府网( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市人力资源和社会保障局网站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市教育和体育局网（http://czsjtj.chizhou.gov.cn）、池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）等相关网站上统一发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）具有相应的教师资格证书。其中，2024届毕业生可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》（含幼儿园）和岗位要求的普通话等级及以上证书报名，并须于2024年7月31日前取得教师资格证书或证书编号；

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1993年5月1日（含）后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

“专业”参照《安徽省2024年考试录用公务员参考专业目录汇总》。毕业证书上专业后面括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（“专业目录”中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

（一）网上报名及资格审查

本次报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。报名时间为5月23日8:00至5月27日17:00，逾期不再补报。

报考人员登陆池州市人事考试培训网签署“诚信承诺书”，填写《池州市贵池区公开招聘中小学幼儿园教师报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式（如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责）。

资格审查由贵池区招聘主管部门和事业单位主管部门负责，贯穿于公开招聘的全过程。报考人员网络报名时填写的信息应当真实、准确，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员提交报名信息后至5月28日12：00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在5月28日12：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员应于5月29日16：00前登陆池州市人事考试培训网，按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每科45元标准收取笔试费用。

最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。6月11日工作时间，携带相关材料到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：池州市秋浦东路168号，联系电话：0566-3214807）现场办理退费手续。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的紧缺学科岗位（专业），经池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组批准后可降低比例开考。被取消招聘岗位的考生，可于5月30日12：00—17：00改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃。

（二）笔试

1.笔试科目和内容

（1）中小学教师笔试科目为《中小学教育综合知识》，主要内容为教育学、心理学、教育法律法规、课程改革政策和师德修养等相关知识及学科专业基础知识，满分120分。

笔试范围以《安徽省2024年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》（附件2）为准。

（2）幼儿园笔试科目为《幼儿园教育综合知识》,主要内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育法律法规、幼儿园教师修养和幼儿教育课程理论等相关知识及学前教育专业基础知识，满分120分。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2024年6月10日

上午 8:30—10:30 《中小学教育综合知识》或《幼儿园教育综合知识》

笔试地点：池州市城区，具体考点、考场见准考证。

考生于6月7日9:00至6月9日24:00从池州市人事考试培训网自行下载并打印笔试准考证。

3.“服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

上述人员于6月11日工作时间携带相关证书、本人有效居民身份证原件及复印件和笔试准考证到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：池州市秋浦东路168号，联系电话：0566-3214807）申报加分。逾期不再办理。

对经审核符合加分条件的人员，在贵池区人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。

笔试成绩将在贵池区人民政府网站上公布，请考生自行查询。

为确保新进教师基本素质，设定笔试成绩控制合格分数线为60分（含加分）。考生成绩达不到60分的，取消进入下一环节资格。

（三）资格复审

根据岗位招聘计划数和考生笔试成绩（含加分）从高分到低分顺序，按照1：3的比例确定参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试成绩（含加分）相同，一并确定为参加资格复审人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和考生网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，资格复审递补不超过2次。

资格复审时间、地点另行在贵池区人民政府网站上通知。

资格复审时，考生应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的教师资格证书等原件和报名资格审查表等材料。其中：

1.属全日制2024年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2024年7月31日仍不能提供学历（学位）证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历（学位）层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2024年12月31日仍不能提供学历（学位）证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

3.属2024年应届毕业生未取得教师资格证的，须提供有效期内《中小学教师资格考试合格证明》（含幼儿园）和岗位要求的普通话等级及以上证书原件及复印件，并于2024年7月31日前提供教师资格证书原件或证书编号。至2024年7月31日仍不能提供教师资格证原件或证书编号，或原件与岗位要求不一致的，取消聘用资格。

4.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

以上材料均需复印件。

资格复审合格的考生按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人收取专业测试费用80元，在领取专业测试通知单时缴纳。

资格复审合格的考生，进入下一环节。

（四）专业测试

1.中小学教师招聘岗位专业测试采取无生上课的方式进行，主要考查报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，满分为100分。

2.幼儿园教师招聘岗位专业测试采取专业考评的方式进行，主要考查报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，专业考评包括试讲和技能展示（钢琴弹唱、舞蹈、绘画），满分为100分（其中试讲占40分，技能展示每项20分）。

专业测试时间和地点另行通知。

专业测试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

（五）最终合成成绩

考生最终合成成绩计算方法为笔试成绩（含加分）÷1.2×40%+专业测试成绩×60%，合成后保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（六）体检与考察

根据招聘计划数和考生最终合成成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。考生如最终合成成绩相同的，以专业测试成绩高者优先。若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

体检由贵池区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）、《安徽省中小学幼儿园教师资格考试与认定政策解释口径》（教资〔2014〕7号）、《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2015〕15号）以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作由贵池区教育体育局会同招聘单位组织实施，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，各单位组织考察时要采取工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位考生中，按考生最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在贵池区人民政府网站公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间内前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历（学位）、教师资格等证书的考生，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

新聘教师按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有关事宜

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

考务安排、考试成绩、体检考察、公示聘用等有关信息在贵池区人民政府网站陆续公布。

本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管部门、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

咨询电话：0566-3214807（贵池区人力资源和社会保障局）

0566-3219827（贵池区教育体育局）

考务电话：0566-3214808（贵池区人事考试指导中心）

监督电话：0566-2029030（贵池区纪委监委驻区委组织部纪检组）

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

附件：1.2024年池州市贵池区公开招聘中小学幼儿园教师岗位表

2.安徽省2024年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲

池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2024年5月16日

安徽省石台中学2024年引进教育人才公告

1天前

来源：池州市教育和体育局

为大力实施人才强县战略，进一步加强石台中学教师队伍建设，提高教育教学质量，经批准，决定开展石台中学2024年引进教育人才工作，现将有关事项公告如下：

一、引进范围

全日制本科及以上学历学位师范专业毕业生。

二、引进计划

引进教育人才共5名（具体计划见附件1）。

三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）身心健康，能适应岗位要求；

（四）本科毕业生年龄不超过30周岁（1993年5月21日及以后出生），硕士及以上研究生年龄不超过35周岁（1988年5月21日及以后出生）；

（五）符合引进岗位所需的其他资格条件。

附件岗位表“专业”参照《安徽省2024年度考试录用公务员专业参考目录》等。毕业证书上专业后面带括号，括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。考生不能凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进方式

采取“专业测试加体检、考察”方式进行。

五、引进程序

（一）发布公告

安徽省石台中学2024年引进教育人才公告于2024年5月16日在石台县人民政府网站发布。

（二）现场报名

1.报名时间：2024年5月21日-5月23日（上午：8：30-11：30，下午：15:00-17:00）

2.报名地点：石台县人社局（地址：石台县仁里镇和平南路劳动巷3号）

3.注意事项：

（1）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加专业测试（考试）。报考人员须如实提供《安徽省石台中学2024年引进教育人才报名表》（见附件2，登录公告网页下载自行填写）、有效居民身份证、学历学位证书、教师资格证书（属参加2024年春季教师资格认定尚未取得教师资格证的，需提供有效期内《中小学教师资格考试合格证明》、普通话等级证书和2024年8月31日前取得相应教师资格证书的承诺书）原件及复印件、近期2寸免冠同底照片3张。其中，2024年全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件、复印件和本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致，且于2024年8月31日前取得毕业证书的承诺书。

（2）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（3）为确保引进人员质量，确认报考人数与引进计划数的比例达不到3:1的，取消该岗位引进计划数。

如同一岗位报考人员超过20人的，则按先笔试后专业测试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩取前10名进入专业测试（笔试成绩不计入最终成绩，最后1名如有并列，则一同进入专业测试环节）。

（三）资格审查

报名结束后，组织对报考人员进行资格审查，通过资格审查人员名单另行公告。

凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

（四）专业测试

专业测试采取试讲（无生上课）形式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平、综合素质能力、仪表举止等。

专业测试成绩总分为100分，成绩计算均保留小数点后两位，第三位四舍五入。专业测试成绩当场向考生公布。设定成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。同一岗位专业测试成绩相同进行加试，加试内容另行通知。

专业测试具体时间、地点另行公告。

本次引进人才不收取专业测试考试费用。

（五）体检与考察

专业测试结束后，根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）及《安徽省中小学教师资格考试与认定政策解释口径》（教资〔2014〕7号）执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、诚信记录等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（六）公示与聘用

综合专业测试、体检、考察等情况，确定引进人才名单，在石台县人民政府网站公示7天。公示期满，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定程序办理核准报批相关手续。

引进人才实行事业单位聘用制管理（事业编制），并与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年，试用期按照事业单位有关规定执行。

六、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次引进人才各环节信息，均在石台县人民政府网站公开，请报名考生及时登陆查询查阅。同时，报名考生须保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

本公告由石台县人力资源和社会保障局、石台县教育体育局负责解释。

咨询电话：0566-6027685（县教体局）

0566-3295055（县人社局）

监督举报电话：

0566-3296660（县纪委监委派驻县财政局纪检监察组）

0566-6021059（县纪委监委派驻县教体局纪检监察组）

石台县委人才领导小组办公室

石台县人力资源和社会保障局石台县教育体育局

2024年5月16日

重庆市九龙坡职业教育中心2024年招聘公告

1天前

来源：重庆市九龙坡职业教育中心

因学校发展需要，现公开招聘非编教师、驻校教官、生活老师14名。

一、招聘计划

1.教师8名(其中高中数学、化学、物理、生物、历史、日语教师各1名，体育教师2名)

2.驻校教官4名

3.生活老师2名

二、招聘条件

基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录，身心健康，品行良好，热爱教育事业，能胜任岗位工作。

同时还需要满足以下条件：

(一)非编教师

(二)驻校教官

1.大专及以上学历，具有丰富驻校教官工作经验者可放宽学历到高中;

2.限男性，年龄35周岁及以下;

3.热爱学生、责任心强，善于与学生和家长沟通，具有较强的组织管理、团队协作、信息化工作能力。能长期住校工作，服从学校工作安排;

4.党员、在部队期间曾担任思想政治工作、有学校相关工作经验优先考虑。

(三)生活老师

1.大专及以上学历，有丰富的学校宿舍管理经验者，学历可放宽到高中;

2.限女性，年龄30周岁至46周岁;

3.热爱学生、责任心强，善于与学生和家长沟通，具有较强的组织管理、团队协作、信息化工作能力。能长期住校工作，服从学校工作安排。

三、福利待遇

1.参照在编教职工，待遇优厚，建立工资增长考核机制;

2.购买五险;

3.招聘录用后的教师，可参与职称评定。

四、招聘程序

1.非编教师

笔试→面试→体检

2.驻校教官、生活老师

面试→体检

五、报名

1.时间：即日起报名，聘满截止。

2.方式

应聘人员将个人简历、相关证书、一张个人生活近照以电子邮件的形式发送至邮箱148449713@qq.com(教师岗)、335830454@qq.com(驻校教官、生活老师)，邮件及简历命名为“应聘XX+姓名+电话+应/往届+学历+毕业学校”。

应聘教师咨询电话：

13883898356(徐老师)

15223057608(石老师)

15023755792(刘老师)

应聘驻校教官、生活老师咨询电话：

13883864997(张老师)

15736504351(李老师)