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为保证新建的和平小学、长征小学西校区秋季开学正常启用，同时解决我市城区学位短缺、部分市直小学大班额问题。根据选聘单位编制、岗位空缺情况，经市委、市政府研究决定，拟从忻州市各县（市、区）参加“山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”到2020年6月底服务期满、考核合格的人员和县城（含所在地的镇和办事处）以外的乡村在编教师（截止到2020年5月底）中择优选聘小学教师67名。现将有关事项公告如下：
一、选聘名额
从忻州市各县（市、区）参加“山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”到2020年6月底服务期满、考核合格的人员和县城（含所在地的镇和办事处）以外的乡村在编教师（2020年5月31日以前在编）中择优选聘67名。其中：语文教师28名、数学教师15名、英语教师3名、科学教师3名、道德与法制教师3名、音乐教师4名、体育教师6名、美术教师4名、信息技术教师1名。
二、选聘原则
1. 坚持德才兼备的用人原则；
2. 按照公开、平等、竞争、择优的原则；
3. 坚持按需设岗、按岗选聘的原则；
4. 坚持优化结构、保障重点的原则。
三、选聘条件
（一）基本条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
2. 具有良好的品行；
3. 具有岗位所需的资格条件；
4. 具有适应岗位要求的身体条件。
（二）资格条件
1.年龄要求：35周岁以下（即1984年6月30日后出生）。
2.资格证要求：具有报考岗位所对应学科小学及以上教师资格证。
3.普通话要求：语文教师岗位为普通话二级甲等，其它教师岗位为二级乙等。
（三）不得报名应聘的主要情形
1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
2. 各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考；
3. 试用期内乡村在编教师，不能报考；
4. 招聘为乡村在编教师有服务年限规定且服务期未满的，不能报考；
5. 被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考；
报考后、聘用之前已录用为公务员（参照公务员管理单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用；
以上选聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。
四、实施程序
（一）发布公告
选聘信息通过忻州市教育局网（http://jyj.sxxz.gov.cn）、忻州市人社局网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)发布。
1. 报名方式和时间
报名方式：网络报名。报名网站为忻州市人社局网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。
报名时间：2020年6月24日8:00至2020年6月29日24:00。
2. 资格审查和结果查询
网上报名时同时进行资格审查。在次日内提出审核意见。对不符合报名条件未通过审查的报考者，应说明理由；对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。
报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。
结果查询由考生在提交报考申请次日至2020年6月30日12:00登录原报名网站查询。通过资格审查的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报考信息。
岗位拟选聘人数与实际报名人数比例应达1:3以上方可开考，低于1:3的取消选聘岗位。
所有因报名人数低于开考比例被取消选聘名额的岗位，在忻州市教育局网（http://jyj.sxxz.gov.cn）、忻州市人社局网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)发布选聘名额及岗位变更公告，选聘部门负责告知被取消岗位的考生。
报考者所报考岗位被取消的，可改报符合条件的其他岗位。具体改报时间和方式咨询忻州市人事考试中心，咨询电话︰0350-3303270、3022139。
未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，考试费将通过原报名渠道如数退还。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。
3. 网上缴费时间
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2020年7月1日17︰00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。
4. 准考证下载打印
根据疫情防控有关要求，具体打印时间详见忻州市人社局网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或关注“忻州市人事考试中心”微信公众号的通知。
准考证下载打印时如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。咨询电话：0350—3303270、3022139
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行，共二科，满分为100分，笔试时限为150分钟。笔试成绩占综合成绩的50%。
笔试内容：教育综合知识和所报岗位对应的学科专业知识两科（各50分）。
教育综合知识主要包括三部分内容：对习近平总书记关于教育的重要论述、党和国家教育方针政策及教育法律法规的理解和掌握；对近年来国家和我省加强师德师风建设、规范教师职业道德等一系列要求的理解和掌握；对教育理论和新课程理念的理解和掌握。
学科专业知识：所报考岗位对应学科知识，占50分。
笔试时间、地点见准考证。
（三）面试
依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位选聘人数3倍的比例确定参加面试的人选，最后一名并列者共同列入面试人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。
若确认放弃面试的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次递补面试人选，不足1:3的按实有人数确定。
进入面试人员名单、时间、地点及注意事项见忻州市教育局网（http://jyj.sxxz.gov.cn）、忻州市人社局网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)公告，请考生注意查询，不再另行通知。
面试满分100分，考生独立备课1小时，讲课时间10分钟，面试成绩占综合成绩的50%。
面试内容：按指定的版本教材(面试前见公告)讲课。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试面试成绩都相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划选聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到70分以上，方可进入体检。
（四）体检与考察
根据考试综合成绩按岗位选聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)标准执行，体检费用考生自理，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格。
考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避的情况等。进入考察程序的教师，由所在县（市、区）教育行政主管部门按照考察的要求进行考察，考察结果书面报市教育局人事科。对证明材料有疑义的，选聘部门（单位）可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在学校、派出所、社区、村（居）委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。
体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额, 根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位选聘名额1：1的比例依次递补体检考察人选。
（五）公示聘用
根据考试、体检、考察情况，市教育局将公示人员名单在忻州市教育局网（http://jyj.sxxz.gov.cn）、忻州市人社局网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员选聘岗位、选聘数量、姓名、性别、准考证号、综合成绩、岗位排名等信息。
通过公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由市教育局根据选聘单位教师性别、年龄、学历等结构及学科需要，统筹调配拟聘用人员的聘用单位，聘用单位确定后，市教育局以正式文件形式上报市人社局，市人社局以正式文件批复，办理聘用手续。选聘单位法人与拟聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则，不予聘用。
五、其他事项
特别提示：本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试、笔试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位选聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
特别提醒：鉴于本次选聘人数较多，已尽可能地增加了报名的时间。希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。
咨询电话：
0350-2028825 忻州市教育局人事科
监督电话：
0350-2020368 忻州市纪委监委驻市教育局纪检监察组0350-3333625 忻州市人社局事业单位管理科
（来电时间：上午8:30-12:00；下午15:00-18:00）
忻州市教育局
2020年6月22日
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