为做好我市2026年上半年中小学和幼儿园教师资格认定工作，根据《河北省中小学和幼儿园教师资格认定实施方案》（冀教师〔2013〕9号）、《河北省2026年上半年中小学和幼儿园教师资格认定公告》的有关规定，结合我市教师资格认定工作实际，现将相关事项公告如下：

一、认定对象

（一）已取得学历证书的已毕业人员，符合以下条件之一的可在唐山市申请认定。

1.具有唐山市户籍，未达到国家法定退休年龄且符合《教师法》规定的其他条件的中国公民。

2.持有唐山市有效期内居住证，临时居住证、暂住证、居住证明等均不等同于有效期内居住证，不能替代使用。

3.驻唐部队现役军人和现役武警。

（二）本市全日制普通高校在校生。

2026年应届毕业生，参加上半年第二批次认定申请。如在认定申请时尚未取得学历证书，需在认定机构完成材料审核之前取得相应学历。

全日制在读研究生和专接本学生可在户籍地或学校所在地以本科或专科学历的非应届在读学生身份申请认定。

普通高等学校2年制（3+2）及5年一贯制专科生的年级按转段高等教育后即注册高等教育学籍后起算。

非普通高等学校在读人员（如自学考试、成人高考、国家开放大学、网络教育、境外教育等），须毕业后申请认定。

（三）在唐山市学习、工作和居住的港澳台居民，无犯罪记录，持有港澳台居民居住证可在居住地申请认定教师资格。持港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证，可在教师资格考试所在地申请认定中小学教师资格。申请认定教师资格的学历及其他条件、程序要求与内地（大陆）申请人相同。   

二、基本条件

（一）学历条件

1.申请认定幼儿园教师资格，师范类毕业生应具备河北省具有办学资质院校开设的中等学历层次学前教育专业毕业（须是招生管理部门、省教育行政部门“双向备案”生源，且毕业时间不晚于2022年7月）及其以上学历，非师范类毕业生应具备专科毕业及其以上学历。

2.申请认定小学教师资格，应当具备高等院校专科毕业及其以上学历。

3.申请认定初级中学教师资格，应当具备高等院校本科毕业及其以上学历。

4.申请认定高级中学教师资格和中等职业学校教师资格，应当具备高等院校本科毕业及其以上学历。

5.申请认定中等职业学校实习指导教师资格，应当具备高等院校专科毕业及其以上学历和具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。其中对确有特殊技艺，且获得国家职业技能鉴定机关颁发的高级技术等级证书的人员，经省教育行政部门批准，申请认定实习指导教师资格可适当放宽到高中毕业学历。

（二）其他条件

1.参加国家中小学教师资格认定人员应当笔试、面试均合

格，获得《中小学教师资格考试合格证明》，且在有效期内。纳入免试认定改革范围的教育类研究生和师范生，应当通过师范生教育教学能力考核取得《师范生教师职业能力证书》，且在有效期内。

2.普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。申请认定语文学科教师资格，普通话水平应达到二级甲等及以上标准。

申请认定中职语音类（播音与主持专业）教师资格，普通话水平应达到一级乙等及以上标准。

申请认定小学全科教师资格，普通话水平应达到二级乙等及以上标准。持有小学全科教师资格证书的人员，若从事小学语文学科教学，普通话水平应达到二级甲等及以上标准。

3.具有良好的身体素质，心理健康，无严重传染性疾病和精神病史，能适应教育教学工作的需要。按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部 教育部令第76号）及《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》（可登录http://jszg.hee.gov.cn/查看）规定的标准和程序参加体格检查，体检结论为合格。

4.热爱教育事业，遵守宪法和法律法规，恪守职业道德，严守社会公德，无不良品行和违法犯罪记录。被撤销教师资格的，自撤销之日起５年内不得重新申请认定教师资格；受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能申请认定教师资格。

5.无犯罪记录情况及从业禁止核查。认定过程中，认定机构将对申请人的无犯罪记录情况进行核查，根据核查结果和国家法律法规及有关规定作出认定结论。同时，根据《最高人民检察院 教育部 公安部关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号)，在作出教师资格认定结论前，对经准入查询发现有性侵违法犯罪信息的，不予认定。

三、网上报名时间及方式

申请人同一自然年只能申请认定一种教师资格，成功申请后的当年在全国范围内不能再申请第二种教师资格。

（一）网上报名时间

第一批次：3月20日9:00至3月31日17:00。

第二批次：6月15日9:00至6月26日17:00。

（二）网上报名方式

访问“中国教师资格网”（https://www.jszg.edu.cn），选择“网上办事”栏目中“教师资格认定”服务入口，首先完成账号注册，之后登录申报系统完善个人身份信息，最后选择教师资格认定业务模块完成网上申报工作。

申请人网上报名时认定机构需选择“唐山市教育局”，认定确认点需根据本人实际情况按本文件第四条如实选择。申请人务必在指定时间内到指定的网址申请认定报名。

申请人注册信息填报，可参考“教师资格认定申请人使用手册”（可登录“中国教师资格网”首页“咨询服务”—“使用手册”一栏查询相关信息）。

（三）受理范围

第一批次：符合申请条件的社会人员、港澳台居民，以及普通高校全日制在读研究生或在读专升本学生（以本科或专科学历的非应届在读学生身份申请认定）。

第二批次：符合申请条件的2026年普通高校全日制应届毕业生和未参加第一批次认定的人员。

四、现场确认时间及地点安排

（一）确认时间安排

第一批次：4月7日至4月10日。

第二批次：6月29日至7月3日。

（二）确认地点安排：

已毕业人员，户籍或居住证在唐山市所属各县（市、区），到本人户籍或居住证所在地的县（市、区）教育局现场确认（其中芦台区、汉沽区的申请人到户籍归属地现场确认，南堡经济开发区的申请人到曹妃甸区教育体育局现场确认，海港区的申请人到乐亭县教育局现场确认）。

在唐高等院校符合认定条件的应届毕业生、专接本学生、在读研究生，可在学校所在地或户籍地的县（市、区）教育局确认点确认。

驻唐部队现役军人和现役武警人员，到部队驻地所在县（市、区）教育局确认点确认。

现场确认环节需本人亲自到场确认，不可由他人代办。

五、现场确认须提交材料

（一）有效期内的身份证原件。

（二）根据申请人实际情况需提供以下材料中的一项：户籍在本市的已毕业人员需提供户口簿（本人页）原件；持有本市有效期内居住证的已毕业人员需提供居住证原件；学校在本市的应届毕业生、在读专接本学生、在读研究生在就读学校所在地申请，需提供注册信息完整的学生证原件；应届毕业生、在读专升本学生、在读研究生在户籍所在地申请认定需出具户口簿（本人页）原件；驻唐部队现役军人和现役武警人员应提供部队或单位组织人事部门出具的人事关系证明，证明格式依该部队或单位的规定而定，证明应明示申请人属于该驻唐部队。

（三）毕业证书原件。

港澳台学历或国外学历，如不能通过学信网进行电子信息比对，还应提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件或《国外学历认证书》的原件。学历信息经过网报系统电子信息比对成功的可不提交。

对于中国教师资格网无法直接比对验证的学历，申请人须提交《中国高等教育学历认证报告》（在学信网在线申请），否则视为不合格学历将不予受理。河北省具有办学资质院校开设的中等学历层次幼儿教育类专业毕业的申请人，对学历验证不做要求，只需提供毕业证原件即可。

学信网网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp

（四）《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》由网报系统自动比对核验，无需现场提交。

（五）认定系统无法验证申请人普通话水平测试等级的，需现场提交《普通话水平测试等级证书》原件。中国教师资格网能验证通过的可不提交。

（六）加盖唐山市及各县（市、区）指定体检医院公章并显示为体检合格的《教师资格申请人员体检表》。体检表及结果由医院直接反馈各区县确认点，无需本人提交。体检结果仅在今年上半年认定期间有效。

（七）近期正面免冠一寸彩色白底证件照片1张（与网上申请认定报名电子照片同版），背面注明姓名、身份证号，制作发放教师资格证书时使用。

（八）申请认定中等职业学校实习指导教师资格者，须提交相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级证书原件。

申请人在以上环节有弄虚作假、骗取教师资格行为的，一经查实，自发现之日起5年内不得重新申请认定教师资格。

各县（市、区）教育局要高度重视现场确认工作，严密组织、认真审核，要认真比对相关信息，严格审核申请人相关证件信息是否能验证通过，认真察看申请人提交的证件是否真实有效，仔细对照提交的照片是否与网上申报时上传的照片为同一版本。

六、体检安排

（一）时间：

第一批次：3月23日至4月1日。

第二批次：6月17日至6月26日。

体检时，申请人持贴有与网报同版照片的《河北省教师资格申请人员体检表》（体检表需A4纸双面打印）一份，到指定医院体检，体检结果仅在今年上半年认定期间有效。（具体安排详见附件3）。体检表需登陆“河北省教师发展与资格认定事务中心”http://jszg.hee.gov.cn官方网站查看下载。

（二）怀孕人员可免做胸透项目，但需提供教师资格认定机构指定体检医院出具的相关医学检查证明；其他人员均需按照体检表所涉项目逐项检查，不可缺项。

（三）七、证书发放

第一批次：5月上旬

第二批次：8月上旬

申请人可登录唐山市教育局官方网站或关注微信公众号“唐山教育发布”查看接收证书发放相关信息。

      附件：1.唐山市教师资格认定流程图

        2.唐山市2026年上半年教师资格认定现场确认点联系方式

        3.唐山市2026年上半年教师资格认定体检安排

根据学校师资情况，邹平市教育系统现面向应届优秀高校毕业生招聘教师48名。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

2026届大学本科及以上高校毕业生（含2024、2025届高校毕业生）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

2.须于2026年7月31日之前取得学历、学位证书。

3.年龄应在40周岁以下(1985年3月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年3月以后出生)。

4.所学专业符合应聘岗位要求，具备岗位计划表中规定的岗位条件。

5.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

三、招聘岗位及数量

共48人，详见《2026年邹平市教育系统校园招聘（山师-曲师站）岗位一览表》（附件1）

四、招聘程序

本次校园招聘工作由邹平市教育和体育局负责组织。采取现场报名、考试、考察体检。

（一）现场报名

1.山东师范大学报名时间：2026年3月25日-3月26日

上午9:00-12:00  下午2:00-5:00

报名地点：山东师范大学长清湖校区英华楼一层南厅。

2.曲阜师范大学报名时间：2026年3月27日-3月31日

上午9:00-12:00  下午2:00-5:00

报名地点：曲阜师范大学曲阜校区明心扬帆就业广场(大学生活动中心广场)。

3.资格审核。采取现场报名（本次招聘仅接受现场报名），现场资格审查的方式进行。每位应聘者限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加面试。报名时需提供以下资料：

（1）本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件；

（2）毕业证、学位证或毕业生就业推荐表（学校盖章）、高校毕业生就业协议书原件及复印件（学历、学位证书须于2026年7月31日前取得）；

（3）教师资格证书原件及复印件（须于2026年7月31日前取得）；

（4）岗位条件要求的其他材料原件及复印件；

（5）近期免冠彩色照片2张（1寸，须与报名表同一底版）；

（6）招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向证明等相关材料之一；

（7）《2026年邹平市教育系统校园招聘（山师-曲师站）报名登记表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3）纸质版各1份。

注意：现场报名完成后扫码录入个人电子报名信息，未录入个人电子报名信息的，视为自动弃权（面试考场安排均以应聘人员录入的电子报名信息为准）。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。

（二）考试

报考者经资格审查合格后，即取得进入面试资格。面向研究生招聘岗位采取仅面试的方式进行。面向大学本科毕业生岗位采取先面试后笔试方式进行。有开考比例要求的岗位，应聘人数达不到开考比例要求的，按规定的比例相应核减计划。

1.面试。教师岗位面试以试讲方式进行，财务管理岗位为结构化面试。成绩当场公布后，所有参加面试考生成绩在邹平市人民政府网站（www.zouping.gov.cn）“通知公告”栏目集中发布。面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定面试最低合格分数线70分，达到合格分数线的，面向研究生招聘岗位的面试成绩即考试成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检程序。

面向本科生岗位从面试成绩达到70分及以上的应聘人员中根据岗位招聘计划数从高分到低分按照1:3的比例确定进入笔试范围，进入笔试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入笔试。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试，面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划。面试成绩不足70分的不得进入笔试范围。

具体面试时间、地点等事项随时关注邹平市人民政府网站“通知公告”栏目。

凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许做任何形式的自我介绍，不准透露个人信息，否则取消面试资格。

同一岗位参加面试人数超过30人，可视情增加初试环节，根据初试成绩从高到低，按照一定比例确定进入面试范围人选，初试成绩不计入面试成绩。具体要求见面试公告。

2.笔试。笔试考试内容为教育学心理学等基础知识，满分100分，时间60分钟。笔试时间、地点另行通知。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩最低合格分数线。本科生岗位按面试成绩、笔试成绩分别占60%、40%的比例合成考试总成绩，面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按招聘计划1:1的比例从考试总成绩高分到低分确定进入考察体检程序。

如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察体检人选。

五、考察与体检

考察工作由邹平市教育和体育局具体组织进行，根据拟聘岗位要求，采取入职查询、查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。按照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁教师函〔2023〕35号）对拟聘用人员进行入职前涉罪信息查询，考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消聘用资格。考察合格者进入体检环节，具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在邹平市人民政府网站（www.zouping.gov.cn）“通知公告”栏目进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的稳定性，本次招聘设置最低服务年限5年（含试用期）。

七、其他事项

应聘人员在考试等过程中要密切关注邹平市人民政府网站（www.zouping.gov.cn）“通知公告”栏目的有关信息，并保持应聘期间的通讯工具畅通。其间因通讯工具未接通或其他因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

咨询电话

（0543）4268073

监督电话

（0543）4268068

附件：

1.附件1：2026年邹平市教育系统校园招聘（山师-曲师站）岗位一览表.xls

2.附件2：2026年邹平市教育系统校园招聘（山师-曲师站）报名登记表.docx

3.附件3 ：诚信承诺书.docx

                                                                          邹平市教育和体育局  

                                                                                 2026年3月23日

根据学校师资情况，博兴县教体系统高中学校现面向应届优秀高校毕业生招聘教师10名。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

2026届大学研究生及以上高校毕业生，2024、2025届及符合岗位条件的均可列入此次招聘范围。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

2.须于2026年7月31日之前取得学历、学位证书。

3.年龄应在40周岁以下(1985年3月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年3月以后出生)。

4.具有高中相应学科教师资格证书，所学专业符合应聘岗位要求，具备岗位计划表中规定的岗位条件。

5.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

三、招聘岗位及数量

共10人，详见《2026年滨州市博兴县教体系统校园招聘（山师-曲师站）岗位一览表》（附件1）

四、招聘程序

本次校园招聘工作由滨州市教育局牵头统筹，博兴县具体组织实施，市、县级教育行政主管部门具体负责招聘方案落实、公告发布等相关事宜。

（一）现场报名

1.山东师范大学报名时间：2026年3月25日-3月26日

上午9:00-12:00  下午14:00-17:00

报名地点：山东师范大学长清湖校区英华楼一层南厅。

2.曲阜师范大学报名时间：2026年3月27日-3月31日

上午9:00-12:00  下午14:00-17:00

报名地点：曲阜师范大学曲阜校区明心扬帆就业广场(大学生活动中心广场)。

3.资格审核。采取现场报名（本次招聘仅接受现场报名），现场资格审查的方式进行。每位应聘者限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加面试。报名时需提供以下资料：

（1）本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件；

（2）毕业证、学位证或毕业生就业推荐表（学校盖章）、高校毕业生就业协议书原件及复印件（学历、学位证书须于2026年7月31日前取得）；

（3）教师资格证书原件及复印件（须于2026年7月31日前取得）；

（4）岗位条件要求的其他材料原件及复印件；

（5）近期免冠彩色照片2张（1寸，须与报名表同一底版）；

（6）招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向证明等相关材料之一；

（7）《2026年滨州市博兴县教体系统校园招聘（山师-曲师站）报名登记表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3）纸质版各1份。

注意：现场报名完成后扫码录入个人电子报名信息，未录入个人电子报名信息的，视为自动弃权（面试考场安排均以应聘人员录入的电子报名信息为准）。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。

（二）面试

报考者经资格审查合格后，即取得进入面试资格。面向研究生招聘岗位采取仅面试的方式进行。有开考比例要求的岗位，应聘人数达不到开考比例要求的，按规定的比例相应核减计划。

面试以试讲方式进行，成绩当场公布后，所有参加面试考生成绩在滨州市教育局网站（http://jy.binzhou.gov.cn/）官方网站集中发布。面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定面试最低合格分数线70分，达到合格分数线的，面试成绩即考试成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检程序，面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划。

面试时间：4月11-12日组织面试。

面试地点：曲阜师范大学。

凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许做任何形式的自我介绍，不准透露个人信息，否则取消面试资格。

同一岗位参加面试人数超过30人，可视情增加初试环节，根据初试成绩从高到低，按照一定比例确定进入面试范围人选，初试成绩不计入面试成绩。具体要求见面试公告。

如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察体检人选。

五、考察与体检

考察工作在滨州市教育局的指导下，博兴县教育和体育局具体组织进行，根据拟聘岗位要求，采取入职查询、查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。按照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁教师函〔2023〕35号）对拟聘用人员进行入职前涉罪信息查询，考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消聘用资格。考察合格者进入体检环节，具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在滨州市教育局网站进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的稳定性，本次招聘设置最低服务年限5年（含试用期）。

七、其他事项

应聘人员在考试等过程中要密切关注滨州市教育局网站的有关信息，并保持应聘期间的通讯工具畅通。其间因通讯工具未接通或其他因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

咨询电话

博兴县教育和体育局：（0543）2323641、2327189

滨 州 市 教 育 局：（0543）3188776

监   督   电   话：（0543）2399676

附件：1.《2026年滨州市博兴县教体系统校园招聘（山师-曲师站）岗位一览表》.xls

2.《2026年滨州市博兴县教体系统校园招聘（山师-曲师站）报名登记表》.docx

3.诚信承诺书.docx

博兴县教育和体育局

2026年3月23日

为满足滨城教育事业发展需求，提升区域教师队伍专业化素质和水平，经研究决定，面向应届优秀高校毕业生招聘教师63名，现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

大学本科及以上学历应届高校毕业生（含2024、2025届高校毕业生），定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

2.须于2026年7月31日之前取得学历、学位证书。

3.年龄在40周岁以下(1985年3月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生年龄放宽到43周岁以下(1982年3月以后出生)。

4.符合招聘岗位一览表中要求的相应岗位条件。

5.在校期间品学兼优综合表现突出，符合下列条件之一：本人担任学生干部;获得省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛奖项;获得院级及以上奖学金。

学生干部包括：在班级、院系或学校担任学生干部。担任学生干部时间须连续半年以上，或报考时已担任学生干部且毕业前能达到半年以上。

从业技能大赛获奖：以省级教育行政主管部门发布的师范类高校学生从业技能大赛获奖名单为依据。

院级及以上奖学金：以奖学金证书或个人人事档案里的证明材料为依据。

6.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

三、招聘岗位

详见《滨州市滨城区教育系统2026年校园招聘岗位一览表》（附件1）。

四、招聘程序

本次校园招聘工作由滨州市滨城区人力资源和社会保障局、滨州市滨城区教育和体育局负责组织，采取现场报名、先面试后笔试的方式进行，每人限报1个岗位。

（一）现场报名

1.山东师范大学报名时间：2026年3月25日-3月26日

上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

报名地点：山东师范大学长清湖校区英华楼一层南厅

2.曲阜师范大学报名时间：2026年3月27日-3月31日

上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

报名地点：曲阜师范大学曲阜校区明心扬帆就业广场（大学生活动中心广场）

3.现场报名须提供材料：

①《滨州市滨城区教育系统2026年校园招聘报名登记表》（附件2）纸质版1份；

②本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份；

③本人近期免冠彩色一寸证件照2张；

④《就业推荐表》原件及复印件1份（应届毕业研究生需同时提供本科学历、学位证书原件及复印件1份）；

⑤教师资格证书原件及复印件1份（暂未取得教师资格证书的可提供相应证明材料报名，且须在2026年7月31日前取得教师资格证书）；

⑥作为报名依据的学生干部证明、技能大赛获奖证书或奖学金证书原件及复印件1份；

⑦《诚信承诺书》（附件3）纸质版1份。

4.现场资格审查：

现场报名期间对应聘人员提交的报名材料进行资格审查，现场资格审查合格的，扫码录入个人电子报名信息（面试、笔试考场安排均以此信息为准），未录入个人电子报名信息的，视为自动放弃。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3的招聘岗位，相应核减或取消招聘计划。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，并按照有关规定处理。

（二）考试

本次校园招聘如同一岗位参加面试人数过多，可视情增加初试环节，根据初试成绩分岗位从高到低按照1:5的比例确定进入面试范围人选，初试成绩不计入面试成绩。

1.面试。

面试成绩总分100分。报考bc011-bc013岗位的，面试包括试讲和技能测试，均采取百分制计分方法。面试结束后，按试讲成绩占40%、技能测试成绩占60%的比例，以百分制计算面试成绩；报考其他岗位的，面试仅试讲，采取百分制计分方法，试讲成绩即为面试成绩。

试讲、技能测试、面试成绩均四舍五入保留两位小数，设定面试合格分数线为70分。

面试地点暂定曲阜师范大学曲阜校区，面试时间及注意事项请随时关注滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）。试讲和技能测试的具体时间地点扫码查阅（二维码见准考证）。凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。

①试讲。

试讲内容为所报学科高中现行教材知识。

②技能测试（011-013岗）。

报考人员现场报名成功后领取技能测试内容及说明。

③其他要求。

面试结束后，从达到面试合格分数线的应聘人员中，分岗位从高到低按照1：3的比例确定进入笔试范围人选，最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围。

2.笔试

时间地点扫码查阅。笔试由滨州市教育局统一命题，考试内容为教育学、心理学等基础知识，满分100分，时间60分钟。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，在笔试成绩合格线内，从高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。若同一招聘岗位应聘人员考试总成绩相同，且影响进入考察体检范围的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察体检范围人选。

五、考察与体检

1.考察工作由滨城区教育和体育局组织实施。对按照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁教师函〔2023〕35号）对考察人选进行入职前涉罪信息查询，并对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检不合格者，取消其拟聘用资格。

3.考察、体检环节出现的岗位空缺，需要递补的，经滨州市滨城区人力资源和社会保障局、滨州市滨城区教育和体育局审核同意后，从报考同一岗位笔试合格人员中，按照考试总成绩由高到低依次等额递补（只递补1次）。

六、公示与聘用

拟聘用人员名单将在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报滨州市滨城区人力资源和社会保障局办理备案及相关手续。对反映问题查实并影响聘用的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员在滨城区教育系统服务年限不低于五年（含试用期）。

七、其他

1.本次校园招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息，在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）发布。请报考人员及时关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息的，责任自负。

2.本公告由滨州市滨城区人力资源和社会保障局、滨州市滨城区教育和体育局负责解释。

咨询电话：滨州市滨城区教育和体育局  0543-3806022、3806021

监督电话：滨州市滨城区人力资源和社会保障局 0543-8330105

附件1：滨州市滨城区教育系统2026年校园招聘岗位一览表.xlsx

附件2：滨州市滨城区教育系统2026年校园招聘报名登记表.docx

附件3：诚信承诺书.docx

滨州市滨城区人力资源和社会保障局

滨州市滨城区教育和体育局

2026年3月23日