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为做好水城县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(黔教发〔2020〕36号)文件精神，结合我县实际，制订本细则。
一、组织领导
成立水城县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作领导小组:
组 长:赵庆强 县委副书记、县人民政府县长
副组长:王 帆 县委常委、县委组织部部长，县委教育工委书记
杜 薇 县人民政府副县长
成 员:李 跃 县教育局局长
杨 豪 县人力资源和社会保障局局长
黄佑刚 县委机构编制委员会办公室主任
卢万林 县财政局局长
陆秀鑫 县公安局常务副局长
王彬达 县卫生健康局局长
领导小组下设办公室在教育局，办公室主任由李跃同志兼任，办公室成员由相关部门人员组成。
二、招聘计划
(一)中央“特岗计划”160名(含“硕师计划”2名)
初中招聘30名:语文4名(含硕师计划1名)，数学6名，英语12名(含硕师计划1名)，物理3名，音乐2名，综合3名;小学招聘130名:语文49名，数学41名，英语13名，音乐5名，体育5名，美术2名，信息技术2名，综合13名。
(二)地方“特岗计划”幼儿园教师40名(其中综合4名)。
三、招聘原则
(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿”原则。
(二)招聘的特岗教师安排在县以下(不含县城)农村中小学校(含村小、教学点)和幼儿园(仅指县级“特岗计划”)及易扶安置点学校(幼儿园)，“硕师计划”毕业生安排在乡(镇、街道)初中(不含县政府所在地街道)。
(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为3年，服务期内特岗教师纳入当地教师队伍管理。
四、招聘对象和条件
(一)中央“特岗计划”招聘对象和条件。
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
2.以普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生为主,年龄不超过30周岁(1990年6月30日后出生)。
3.具备相应资格。包括以下两类人员:
(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)。
(2)2018-2020届毕业生暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。在入职后一年内(2021年9月1日之前)取得报考岗位相应学段及以上的相应学科教师资格证，如未按时取得，将按要求解除聘用合同。
4.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近(根据教育部公布的有关普通高等学校专业目录),具体见“报考学科与所学专业一致”的相关专业界定(附件1)。
5.在编教师(含2017、2018、2019年招聘录用的特岗教师)不得报考。
6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。
7.综合学科岗位招聘共16名(小学13名，初中3名),限定精准扶贫考生报考，不限定具体任教学科，但必须符合报考学段教学计划开设的学科。
(二)地方“特岗计划”招聘对象和条件。
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
2.地方“特岗计划”面向六盘水市生源及六盘水市户籍招聘。年龄不超过30周岁(1990年6月30日后出生)
3.以全日制普通高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类专业专科毕业生为主，可招少量全日制普通高校应往届非师范类专业专科毕业生，已取得幼儿园教师资格的全日制普通中等职业技术学校、中等师范学校应往届师范类专业毕业生的学前教育专业毕业生。
4.具备相应资格。包括以下两类人员:
(1)已取得幼儿园教师资格证书的人员。
(2)2018-2020届毕业生暂未取得幼儿园教师资格证书的人员(不包含中等职业技术学校、中等师范学校应往届毕业生)，凡符合幼儿园教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。在入职后一年内(2021年9月1日之前)取得幼儿园教师资格证，如未按时取得，将按要求解除聘用合同。
5.在编教师(含2017、2018、2019年招聘录用的特岗教师)不得报考。
6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。
7.综合学科岗位限定符合地方报考条件的精准扶贫考生报考，共招聘4名。
五、招聘方法、程序及时间安排
招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-签约-到岗的程序进行。招聘工作时间段:2020年7月1日至2020年8月28日。
(一)网上报名。
本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址:117.135.237.12:8080)”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。
1.网上报名时间:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。(未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
2.报考人员注意事项:
(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
(2)报考人员只能选择我县的一个学科岗位进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。
(二)资格审查。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。资格审查合格人员，建立报考档案(录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。
1.资格审查时间、地点:2020年7月10日至2020年7月13日(工作时间:上午9:00—12:00，下午14:00—17:30)。各网报成功人员持相关资料到水城县教育局一楼多功能报告厅审查(水城县以朵大道六盘水市第二十三中学内)。
“硕师计划”人员不需在网上注册报名和到现场资格审查(签约时再提供审查材料)。
2.现场资格审查时，报考人员提供其相关材料主要为以下内容:
(1)有效居民身份证。
(2)相应学科类别教师资格证书，2018-2020届毕业生暂未取得相应学科类别教师资格证书的提供普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，并现场签订入职后一年之内取得相应学段、学科教师资格证的承诺书(详见附件2)。
(3)应届毕业生须提供毕业证书或普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。
(4)《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
(5)精准扶贫考生须提供县级扶贫办(移民局)出具的建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户家庭证明材料。
(6)报考地方“特岗计划”的考生需提供六盘水市户籍的户口本原件及复印件;非六盘水户籍考生，属于六盘水市生源的，须提供高中或初中毕业证原件及复印件。
3.参加我县特岗教师招聘的人员，还需符合疫情防控的有关要求(具体要求见附件3)
(三)笔试。
1.准考证打印:资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的笔试时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试。
2.笔试分值及内容:笔试每套题总分100分，按40%计入总成绩，内容为:
(1)报考初中和小学学科岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学类试题;报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
(2)报考幼儿园教师岗位(含精准扶贫考生)的考学前教育类试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质30分，包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
(3)报考初中和小学综合学科岗位的精准扶贫考生考综合类试题，主要为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
3.笔试成绩公布时间:2020年8月8日至2020年8月10日。报考人员可在六盘水市教育局官方网站或水城县人民政府官网查看本人笔试考试成绩。。
(四)面试。
1.面试时间:2020年8月12日(暂定)。
2.面试地点:六盘水市第八中学
3.面试内容:面试以说课的方式进行，主要考核考生对所报考岗位的学科课程标准的把握、专业知识素养、语言表达能力、仪表举止等。现场打分，现场公布成绩。
4.以招聘岗位数1:4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员(当一个学科面试人员超过60人，将该学段该学科的职位分成2个或若干个小组，报考人员从资格审查时起，自愿选报某个组，笔试后按该小组职位数在小组内从高分到低分确定面试人员，分组选岗，下同)，报考不足1:4的比例的科目，全部进入面试。每个科目确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试总分为100分，按60%计入总成绩。
(五)体检。
1.体检时间:2020年8月18(暂定)。
2.体检地点:水城县人民医院(现场交费)。
3.体检要求:参加体检人员数与设岗数的比例为1:1.5。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩，从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。
4.体检标准:参照《贵州省教育厅关于印发<贵州省申请认定教师资格体检标准及办法>(试行)的通知》(黔教人发〔2004〕10号)及《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。
5.体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不予聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。递补出现成绩并列的，递补满足优先录取条件人员，均不满足优先聘用条件的，递补面试成绩高的人员。
体检结束后，按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查，入职审查合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
(六)公布聘用人员名单与签约上岗。
1.公布聘用人员名单:经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。
2.签订聘任合同:8月28日前(具体时间请另行通知)，与聘用人员签订聘任合同，统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。
补录工作时间紧、任务重，水城县教育局将采取电话征求意见的方式通知拟补录人员进行录取签约，以确保在省教育厅规定的时间节点前报送录取签约人员名单。在一天内三次电话均无法联系到的拟补录人员，视为无效联系方式，丧失补录资格。
3.上报聘用签约人员名单和报到时间:2020年8月28日前，汇总上报《贵州省2020年(中央或地方)“特岗计划”教师招聘工作统计表》。
六、资金安排
(一)特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。依法缴纳社会保险，切实维护其合法权益。
(二)财政安排专项资金，用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作等。有周转房的学校要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
七、政策保障
(一)严格按照相关规定，将特岗教师聘任期内工资发放纳入县级财政统发范围，保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
(二)县教育行政主管部门要按照有关文件精神，及时汇总三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师情况，报县编制、人社部门，县编制、人社部门要依规定及时做好相关人事人才管理服务工作。保证三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期(参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准)。
(三)安排到我县的2名“硕师生”三年聘任期等同于“特岗计划”三年聘任期。三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的，根据相关政策按公办教师带薪脱产一年到贵州师范大学攻读教育硕士学位，毕业后回原单位工作;三年聘任期满，连续考核合格，本人不愿意留任的，在贵州师范大学攻读教育硕士学位期间，不能享受公办教师带薪学习的相关待遇。
八、工作要求
(一)特岗教师实行合同制管理，由教育行政部门与特岗教师签订聘任合同，合同中应按照(人社部发〔2020〕24号)文件相关规定明确规定双方的权利和义务。招聘单位与聘用人员签订聘任合同时，应约定1年试用期。
(二)县级教育行政部门要做好对三年聘任期内的特岗教师进行跟踪、管理和考核等工作，考核每学年进行一次;要结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理;要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数信息，严格审查把关;要做好《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》编制和发放工作，并在规定的时间内在“全国教师管理信息系统”中完成2020年新招聘特岗教师的信息录入。
(三)县教育行政主管部门要大力宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村义务教育质量，助力脱贫攻坚作用发挥和取得成果方面的总结和宣传，努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。
(四)各用人单位要保证特岗教师同等条件下在职称评审、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
(五)特岗教师的户口及档案须迁到工作所在县有关部门。
(六)有关部门将加大“特岗计划”实施工作的监查力度，严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，对特岗教师待遇保障、聘任期满入编等政策落实不到位的单位，将及时予以督促整改。
(七)我县特岗教师招聘的相关资讯将在六盘水市教育局官网或水城县人民政府官网发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
(九)咨询电话:六盘水市教育局人事科0858-8202805
水城县教育局人事股0858-6664746
九、监督投诉
纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督，报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、六盘水市、水城县有关部门投诉。
附件: 1.“报考学科与所学专业一致”的相关专业界定.pdf
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